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研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)匯編(5篇)

更新時(shí)間:2024-05-17 查看人數(shù):13

研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)架構(gòu)師是企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的核心角色,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施高效、可擴(kuò)展的軟件架構(gòu),以支撐企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新。他們扮演著技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者和技術(shù)決策者的雙重角色,確保軟件系統(tǒng)的穩(wěn)定性和前瞻性。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握多種編程語言和技術(shù)棧,如java、python、微服務(wù)架構(gòu)等。

2. 深入理解軟件設(shè)計(jì)模式和架構(gòu)原則,具備優(yōu)秀的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力。

3. 具備強(qiáng)大的問題解決能力,能有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)。

4. 對(duì)新興技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)保持敏銳的洞察力,持續(xù)推動(dòng)技術(shù)更新和優(yōu)化。

5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)工程師。

6. 能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等跨部門協(xié)作,理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。

崗位職責(zé)描述

研發(fā)架構(gòu)師的工作涵蓋了從概念設(shè)計(jì)到落地實(shí)施的全過程。他們需要分析業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃技術(shù)路線,設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu),確保系統(tǒng)性能、安全性和可維護(hù)性。此外,他們還需評(píng)估新技術(shù),引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)采用最佳實(shí)踐,防止技術(shù)債務(wù)的積累。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,研發(fā)架構(gòu)師需要密切監(jiān)控系統(tǒng)性能,及時(shí)調(diào)整架構(gòu)以適應(yīng)變化,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 架構(gòu)設(shè)計(jì):制定軟件架構(gòu)藍(lán)圖,包括模塊劃分、接口定義、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等,確保系統(tǒng)架構(gòu)的靈活性和可擴(kuò)展性。

2. 技術(shù)選型:根據(jù)項(xiàng)目需求,選擇最適合的技術(shù)棧,考慮技術(shù)成熟度、社區(qū)支持、成本效益等因素。

3. 團(tuán)隊(duì)指導(dǎo):指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行代碼編寫,確保符合架構(gòu)規(guī)范,提高代碼質(zhì)量。

4. 技術(shù)培訓(xùn):組織內(nèi)部技術(shù)分享,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

5. 問題解決:面對(duì)技術(shù)難題,提出創(chuàng)新解決方案,保障項(xiàng)目進(jìn)度。

6. 項(xiàng)目管理:參與項(xiàng)目計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

7. 技術(shù)文檔:編寫和維護(hù)技術(shù)文檔,為團(tuán)隊(duì)內(nèi)外提供清晰的架構(gòu)指南。

8. 業(yè)務(wù)溝通:與業(yè)務(wù)部門溝通,理解業(yè)務(wù)需求,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。

9. 技術(shù)創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)理念和技術(shù),推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

研發(fā)架構(gòu)師的工作不僅限于技術(shù)層面,還包括管理和協(xié)調(diào),他們通過卓越的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力,驅(qū)動(dòng)企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略的實(shí)施,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。

研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)范文

第1篇 c++研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

c/c++安全研發(fā)工程師/架構(gòu)師 虎特信息科技(上海)有限公司 虎特信息科技(上海)有限公司,虎特信息,虎特信息北京辦事處,虎特 工作職責(zé):

開發(fā)企業(yè)安全解決方案后端引擎,本引擎接收來自于端點(diǎn)探針(pc/服務(wù)器)安全相關(guān)的信息。引擎對(duì)這些數(shù)據(jù)做分析包括大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)復(fù)雜威脅并且做關(guān)聯(lián)。

技能要求:

- 熟練掌握linu_下c++開發(fā)。 同時(shí)掌握python等腳本語言。

- 很強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)能力,主要集中在后端服務(wù)器的分級(jí)、平行延展以及和第三方系統(tǒng)/數(shù)據(jù)來源的對(duì)接等方面。

- 對(duì)來自于幾千、幾萬個(gè)數(shù)據(jù)源的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),每個(gè)數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)量不是很大,但數(shù)據(jù)源的量會(huì)比較大。

- 有大數(shù)據(jù)分析開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解或者熟悉hadoop軟件棧以及spark平臺(tái)的優(yōu)先

- 有安全解決方案開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意在有需要的時(shí)候幫助其它團(tuán)隊(duì)成員解決不是自己負(fù)責(zé)的模塊的問題

第2篇 產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

aps產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)師 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)aps產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)與核心模塊研發(fā)。對(duì)aps產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性、高并發(fā)性設(shè)計(jì)負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)對(duì)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo);

任職資格:

1、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想;

2、5年以上c#開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立承擔(dān)超過3年以上的aps架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通aps排產(chǎn)算法。

3、極強(qiáng)的文檔撰寫能力和設(shè)計(jì)能力,有良好的領(lǐng)域模型設(shè)計(jì)思想,精通uml設(shè)計(jì)。

4、良好的編碼習(xí)慣,精通.net體系架構(gòu);精通oracle,sqlserver等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、調(diào)優(yōu)能力;

5、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向,懂得怎樣衡量各種設(shè)計(jì)方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

6、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng),具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語言表達(dá)及溝通能力。

7、喜歡新鮮事物,極強(qiáng)的自學(xué)能力,及時(shí)關(guān)注并跟蹤技術(shù)(不限于微軟)的發(fā)展變化,熱衷于研究開源框架。

第3篇 軟件研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

軟件研發(fā)工程師、架構(gòu)師 工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)及各成員公司的可復(fù)用體系的建立;

2、 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)平臺(tái)、工具、可復(fù)用組件(微服務(wù))的開發(fā)、維護(hù)和推廣;

3、 關(guān)注新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)新技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合的創(chuàng)新性研究;

4、 定期參加產(chǎn)品/項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)及核心代碼研發(fā),積極參與研發(fā)過程的改進(jìn),從而帶動(dòng)整個(gè)公司基礎(chǔ)研發(fā)能力的提升。

職位要求

1、熟悉公司的研發(fā)體系和技術(shù)路線;

2、對(duì)新技術(shù)足夠敏感,對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的架構(gòu)、原理、算法有深入涉獵;

3、五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

4、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

5、有一定的管理經(jīng)驗(yàn),;

6、溝通協(xié)調(diào)及自學(xué)能力強(qiáng);

7、具有高度的工作責(zé)任感和進(jìn)取心,勇于接受挑戰(zhàn),對(duì)技術(shù)有熱情且能堅(jiān)持。86年之后 工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)及各成員公司的可復(fù)用體系的建立;

2、 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)平臺(tái)、工具、可復(fù)用組件(微服務(wù))的開發(fā)、維護(hù)和推廣;

3、 關(guān)注新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)新技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合的創(chuàng)新性研究;

4、 定期參加產(chǎn)品/項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)及核心代碼研發(fā),積極參與研發(fā)過程的改進(jìn),從而帶動(dòng)整個(gè)公司基礎(chǔ)研發(fā)能力的提升。

職位要求

1、熟悉公司的研發(fā)體系和技術(shù)路線;

2、對(duì)新技術(shù)足夠敏感,對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的架構(gòu)、原理、算法有深入涉獵;

3、五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

4、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

5、有一定的管理經(jīng)驗(yàn),;

6、溝通協(xié)調(diào)及自學(xué)能力強(qiáng);

7、具有高度的工作責(zé)任感和進(jìn)取心,勇于接受挑戰(zhàn),對(duì)技術(shù)有熱情且能堅(jiān)持。86年之后

第4篇 移動(dòng)研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

ios android 移動(dòng)端研發(fā) 架構(gòu)師 ios研發(fā)工程師

任職要求:

1、四年以上手機(jī)移動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、精通ios系統(tǒng)原理,熟悉移動(dòng)終端特性和解決方案;

3、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,有終端軟件架構(gòu)能力優(yōu)先;

4、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

5、 擁有基礎(chǔ)側(cè)重構(gòu)業(yè)務(wù)能力,至少擁有 2 年重構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

android 研發(fā)工程師

職位要求:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2. 經(jīng)驗(yàn)要求:具備4年以上 android 平臺(tái)下的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3. 能力要求:

? 有扎實(shí)的java語言基礎(chǔ),面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思路;了解基本算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解基礎(chǔ)設(shè)計(jì)模式;

? 熟練使用as等相關(guān)開發(fā)工具,精通android sdk;有大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

ios研發(fā)工程師

任職要求:

1、四年以上手機(jī)移動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、精通ios系統(tǒng)原理,熟悉移動(dòng)終端特性和解決方案;

3、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,有終端軟件架構(gòu)能力優(yōu)先;

4、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

5、 擁有基礎(chǔ)側(cè)重構(gòu)業(yè)務(wù)能力,至少擁有 2 年重構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

android 研發(fā)工程師

職位要求:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2. 經(jīng)驗(yàn)要求:具備4年以上 android 平臺(tái)下的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3. 能力要求:

? 有扎實(shí)的java語言基礎(chǔ),面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思路;了解基本算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解基礎(chǔ)設(shè)計(jì)模式;

? 熟練使用as等相關(guān)開發(fā)工具,精通android sdk;有大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 運(yùn)維研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)k8s、docker 架構(gòu)設(shè)計(jì)和和優(yōu)化,以及方案推動(dòng),落地

2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化運(yùn)維系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,包括發(fā)布,調(diào)用鏈跟蹤,監(jiān)控,故障定位,自動(dòng)部署等,并進(jìn)行性能分析與架構(gòu)優(yōu)化,不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行效率

【任職資格】

1、5年以上python ,go開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉k8s docker的實(shí)現(xiàn)原理;

2、有跨機(jī)房多活的架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有大規(guī)模mysql,redis集群架構(gòu)設(shè)計(jì)和經(jīng)驗(yàn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 知名企業(yè),薪資open,可談~! 【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)k8s、docker 架構(gòu)設(shè)計(jì)和和優(yōu)化,以及方案推動(dòng),落地

2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化運(yùn)維系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,包括發(fā)布,調(diào)用鏈跟蹤,監(jiān)控,故障定位,自動(dòng)部署等,并進(jìn)行性能分析與架構(gòu)優(yōu)化,不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行效率

【任職資格】

1、5年以上python ,go開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉k8s docker的實(shí)現(xiàn)原理;

2、有跨機(jī)房多活的架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有大規(guī)模mysql,redis集群架構(gòu)設(shè)計(jì)和經(jīng)驗(yàn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

研發(fā)架構(gòu)師崗位職責(zé)匯編(5篇)

崗位職責(zé)是什么研發(fā)架構(gòu)師是企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的核心角色,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施高效、可擴(kuò)展的軟件架構(gòu),以支撐企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新。他們扮演著技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者和技術(shù)決策者的雙重角色,確
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