開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

第1篇 高級(jí)軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理+高級(jí)軟件開發(fā) 沈陽成林健康科技有限公司 沈陽成林健康科技有限公司,成林健康,成林健康科技,成林科技,成林 1、本科以上學(xué)歷, 具有8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解,有實(shí)際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉緩存技術(shù),網(wǎng)站優(yōu)化,服務(wù)器優(yōu)化,集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級(jí)技術(shù);

4、熟悉主流java開源技術(shù),包括:spring cloud,spring boot,mybatis等;

5、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

6、有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力,良好的編程習(xí)慣及產(chǎn)品意識(shí);

7、具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通、合作,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

8、有醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第2篇 硬件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

硬件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 深圳威邁斯電源有限公司 深圳威邁斯電源有限公司,威邁斯,威邁斯電源,威邁斯 職責(zé)描述:

1、根據(jù)開發(fā)規(guī)格中的技術(shù)要求,開展項(xiàng)目開發(fā)工作,并主導(dǎo)評(píng)審工作;

2、根據(jù)客戶的需求,結(jié)合公司內(nèi)的資源情況制定開發(fā)計(jì)劃,并管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;

3、對(duì)外能通客戶協(xié)調(diào)和溝通,對(duì)內(nèi)與軟件、結(jié)構(gòu)、工藝等部門溝通,推動(dòng)項(xiàng)目有效開展;

4、對(duì)產(chǎn)品的全周期負(fù)責(zé),管理立項(xiàng)、研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn),以及協(xié)助售后分析等過程;

任職要求:

1、本科以上,開關(guān)電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 4~8年,需要3個(gè)以上量產(chǎn)產(chǎn)品的全流程經(jīng)驗(yàn),有車載大功率相關(guān)的項(xiàng)目?jī)?yōu)先;

2、有至少3人以上硬件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3、熟悉常用的開關(guān)電源拓?fù)?掌握常用功率器件和磁性器件的設(shè)計(jì)及應(yīng)用;

4、熟悉安規(guī)、emc相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),有安規(guī)和emc設(shè)計(jì)整改的成功經(jīng)驗(yàn);

5、對(duì)壓鑄和鈑金的結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)、單板工藝以及整機(jī)工藝有比較深入的理解。

第3篇 java開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

java開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 江西昇迪科技股份有限公司廣州分公司 江西昇迪科技股份有限公司廣州分公司,昇迪 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員的工作,統(tǒng)籌安排開發(fā)資源,領(lǐng)導(dǎo)team形成積極主動(dòng)集體氛圍,包括人員培訓(xùn)、考核、績(jī)效評(píng)估等;

2、解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點(diǎn),良好的團(tuán)隊(duì)溝通合作,保證研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度。

3、負(fù)責(zé)基于java體系的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線高性能的系統(tǒng)架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)需求進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì),主持編寫設(shè)計(jì)文檔和核心程序代碼;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)自研業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計(jì),包括迭代更新和升級(jí)

5、配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策,進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行代碼優(yōu)化,檢查代碼質(zhì)量,能獨(dú)立、迅速、高效解決開發(fā)和系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件及關(guān)鍵技術(shù)問題;

任職要求:

1、5年及以上java項(xiàng)目和研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),精通java平臺(tái)主流技術(shù);2年以上電商項(xiàng)目、微信公眾號(hào)項(xiàng)目等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握jsdk,j2ee的相關(guān)知識(shí),精通java、jsp、serverlet編程,熟悉多線程編程,熟練掌握aja_,jquery;

3、對(duì)ooa/ood/oop等思想有深入的理解以及很強(qiáng)的應(yīng)用能力;

4、熟悉ssh(spring、hibernate、struts2),springmvc 等java開源框架;

5、熟練掌握java script語言,使用過jquery、dwz(其中之一)等js lib;

6、熟練使用msyql,sqlserver,oracel等數(shù)據(jù)庫, 有良好的數(shù)據(jù)庫操作和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

7、熟悉webservice規(guī)范,熟悉應(yīng)用程序開發(fā);

8、掌握linu_ 操作系統(tǒng),熟悉linu_環(huán)境下的java應(yīng)用程序安裝部署及性能調(diào)優(yōu)

9、具備工作責(zé)任心,有良好的編程和文檔管理習(xí)慣,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

第4篇 gis開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

gis開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 上海寅客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海寅客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,友座useat,寅客網(wǎng)絡(luò),寅客 職責(zé)描述:

(1)參與項(xiàng)目調(diào)研,完成項(xiàng)目可行性分析報(bào)告,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況,完成項(xiàng)目驗(yàn)收材料制作;

(2)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施;

(3)完成售前方案設(shè)計(jì)、及招投標(biāo)方案編寫;

(4)監(jiān)督項(xiàng)目成員的工作,審批項(xiàng)目成員的相關(guān)申請(qǐng)及子計(jì)劃;

(5)編寫公司或產(chǎn)品宣傳材料。

(6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的研發(fā)或其他售前工作。

任職要求:

(1)具有計(jì)算機(jī)、地理信息、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;

(2)有5年以上軟件行業(yè)或者信息咨詢行業(yè)的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)邏輯思維能力強(qiáng),系統(tǒng)分析、方案寫作思路清晰,有良好的書面及口頭表達(dá)能力;

(4)能夠適應(yīng)出差工作,能夠承受項(xiàng)目管理工作壓力;

(5)熟悉項(xiàng)目成本構(gòu)成,能編制項(xiàng)目預(yù)算;

(6)有arcgis平臺(tái)技術(shù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

(7)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

優(yōu)先考慮:

(1)有g(shù)is信息技術(shù)、電子政務(wù)、工作流、等軟件設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)研發(fā)或者銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

(2)有售前方案寫作或系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

(3)有成功申請(qǐng)政府專項(xiàng)資金補(bǔ)助項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

第5篇 新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

npd project mgr/新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 job output:

a division of investment co., ltd. is seeking a project manager who will report directly to the senior manager of asian new product development. this is a high profile and visible role within the npd and go-to-market organization that requires a non-compromising commitment towards the successful achievement of targeted objectives. the role will be involved in all aspects of the new product development process, starting with ideation and the development of key product segment inputs (technology platforms, competitive information, etc) through to and including commercialization.

essential duties and responsibilities

the key objectives are defined below.

? the design and e_ecution of new product development projects within the npd organization.

? insuring the effective / disciplined use of the npd process and related sub-processes by all project team and functional support members.

? supporting product managers in the development of business charters and other key documentation.

? managing multi-disciplined project teams in the achievement of selected strategic and tactical objectives.

? developing and managing project metrics that monitor project performance against established objectives.

? developing and managing project budgets within agreed upon targets.

? developing and managing project resource plans through clarity and the resource management process.

? achieving targeted cost, schedule and product performance objectives.

? providing leadership for multi-disciplined and geographically separated project teams.

? the effective communication of project activities to all key npd process and business stakeholders.

? participating in npd process ‘tollgate’ meetings, as defined by project and process requirements.

? analyzing and recommending improvements in the npd process and supporting sub-processes.

? coaching selected resources in the effective use of project management tools and techniques.

key internal customers and suppliers:

- this position will have frequent interaction with very senior members of the global operations including the corporate strategic project manager, the vp worldwide r&d, general npd manager and managing director asia pacific, etc.

- it is important that candidates for this position be comfortable interacting with e_ecutives as well as shop employees who are involved in the production operations.

- the new product development project manager also will serves as a member of the worldwide r&d organization – and will collaborate with other project, technical and functional leaders ensuring the effective utilization of resources and achievement of all project objectives.

key e_ternal customers and suppliers:

- third party sourced product and technology vendors

- raw material suppliers

- commercial architects, designers, and contractors

- selected regulatory agencies that impact product performance, composition, etc.

requirements /qualifications

- bs degree in engineering, chemistry, or other related field of study.

- 10+ years business e_perience.

- superior organizational and project management skills with a minimum of 2 years in lead project management role(s).

- e_cellent written, verbal and interpersonal communication skills with good english

- strong reasoning and logic skills.

- proven ability to motivate and drive results in positions without 'direct' management control.

- previous e_perience with products or resilient / vinyl type product manufacturing would be a tremendous asset.

job output:

a division of investment co., ltd. is seeking a project manager who will report directly to the senior manager of asian new product development. this is a high profile and visible role within the npd and go-to-market organization that requires a non-compromising commitment towards the successful achievement of targeted objectives. the role will be involved in all aspects of the new product development process, starting with ideation and the development of key product segment inputs (technology platforms, competitive information, etc) through to and including commercialization.

essential duties and responsibilities

the key objectives are defined below.

? the design and e_ecution of new product development projects within the npd organization.

? insuring the effective / disciplined use of the npd process and related sub-processes by all project team and functional support members.

? supporting product managers in the development of business charters and other key documentation.

? managing multi-disciplined project teams in the achievement of selected strategic and tactical objectives.

? developing and managing project metrics that monitor project performance against established objectives.

? developing and managing project budgets within agreed upon targets.

? developing and managing project resource plans through clarity and the resource management process.

? achieving targeted cost, schedule and product performance objectives.

? providing leadership for multi-disciplined and geographically separated project teams.

? the effective communication of project activities to all key npd process and business stakeholders.

? participating in npd process ‘tollgate’ meetings, as defined by project and process requirements.

? analyzing and recommending improvements in the npd process and supporting sub-processes.

? coaching selected resources in the effective use of project management tools and techniques.

key internal customers and suppliers:

- this position will have frequent interaction with very senior members of the global operations including the corporate strategic project manager, the vp worldwide r&d, general npd manager and managing director asia pacific, etc.

- it is important that candidates for this position be comfortable interacting with e_ecutives as well as shop employees who are involved in the production operations.

- the new product development project manager also will serves as a member of the worldwide r&d organization – and will collaborate with other project, technical and functional leaders ensuring the effective utilization of resources and achievement of all project objectives.

key e_ternal customers and suppliers:

- third party sourced product and technology vendors

- raw material suppliers

- commercial architects, designers, and contractors

- selected regulatory agencies that impact product performance, composition, etc.

requirements /qualifications

- bs degree in engineering, chemistry, or other related field of study.

- 10+ years business e_perience.

- superior organizational and project management skills with a minimum of 2 years in lead project management role(s).

- e_cellent written, verbal and interpersonal communication skills with good english

- strong reasoning and logic skills.

- proven ability to motivate and drive results in positions without 'direct' management control.

- previous e_perience with products or resilient / vinyl type product manufacturing would be a tremendous asset.

第6篇 軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 【工作內(nèi)容】

-作為擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理/主管,面向金融本部,為上海地區(qū)離岸開發(fā)提供pmo支持;

-常駐開發(fā)現(xiàn)場(chǎng),強(qiáng)化中日間的溝通,關(guān)注開發(fā)現(xiàn)場(chǎng)需要解決的難題,風(fēng)險(xiǎn)把控;

【任職資格】

-能夠用日語與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的溝通;

-有5年以上對(duì)日開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

-有2次以上50mm以上規(guī)模項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn);

-有金融業(yè)務(wù)知識(shí);

-具有日本永住權(quán),隨時(shí)可以出差日本者優(yōu)先。 長(zhǎng)期穩(wěn)定的高質(zhì)量項(xiàng)目的來源 【工作內(nèi)容】

-作為擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理/主管,面向金融本部,為上海地區(qū)離岸開發(fā)提供pmo支持;

-常駐開發(fā)現(xiàn)場(chǎng),強(qiáng)化中日間的溝通,關(guān)注開發(fā)現(xiàn)場(chǎng)需要解決的難題,風(fēng)險(xiǎn)把控;

【任職資格】

-能夠用日語與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的溝通;

-有5年以上對(duì)日開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

-有2次以上50mm以上規(guī)模項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn);

-有金融業(yè)務(wù)知識(shí);

-具有日本永住權(quán),隨時(shí)可以出差日本者優(yōu)先。

第7篇 嵌入式軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

嵌入式軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 任職要求:

-6年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

-精通c++語言,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì),開發(fā)和測(cè)試等工作

-熟悉linu_系統(tǒng),具有獨(dú)立分析問題和解決問題的能力

-有l(wèi)inu_車載開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

-有4-8人開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

-日語2級(jí)水平,可用日語書寫設(shè)計(jì)書,式樣書等文檔,并可進(jìn)行業(yè)務(wù)上的交流 日語口語能交流,有管理經(jīng)驗(yàn) 任職要求:

-6年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

-精通c++語言,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì),開發(fā)和測(cè)試等工作

-熟悉linu_系統(tǒng),具有獨(dú)立分析問題和解決問題的能力

-有l(wèi)inu_車載開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

-有4-8人開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

-日語2級(jí)水平,可用日語書寫設(shè)計(jì)書,式樣書等文檔,并可進(jìn)行業(yè)務(wù)上的交流

第8篇 拓展開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目拓展經(jīng)理/項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓房地產(chǎn)代理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、信息搜集(包括項(xiàng)目所面對(duì)的客戶群體、項(xiàng)目詳細(xì)信息及投資回報(bào)率、代理此項(xiàng)目的其他渠道及詳細(xì)情況等);

2、制定拓展方案及工具,進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約;

3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4、建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系,取得更多的資源;

5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。

任職資格:

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)談判能力強(qiáng);熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;

4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;

5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

工作區(qū)域:江浙滬區(qū)域內(nèi)拓展項(xiàng)目代理

第9篇 一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目總經(jīng)理(一級(jí)開發(fā)) 萬新控股集團(tuán) 萬新控股集團(tuán)有限公司,萬新控股北京,萬新控股集團(tuán),萬新集團(tuán),萬新 主要崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司整體發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃及管理措施;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、成本、營銷及竣工驗(yàn)收的全程管理,并對(duì)經(jīng)營業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目征地、報(bào)建、拆遷、施工等各階段工作;

4、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目工程的費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督落實(shí);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司與政府相關(guān)部門、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理突發(fā)事件及相關(guān)的公關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理及統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的相關(guān)問題。

任職資格要求:

1、年齡在35歲至50歲之間,大專及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先;

2、具有五年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)一級(jí)、二級(jí)開發(fā)政策、流程及各項(xiàng)手續(xù)的審批程序,熟悉大市政等配套施工管理;

3、具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),為人正直;

4、可接受外派工作。

第10篇 設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

規(guī)劃設(shè)計(jì)與項(xiàng)目開發(fā)部經(jīng)理 北京播時(shí)捷農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣有限公司 北京播時(shí)捷農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣有限公司,播時(shí)捷農(nóng)業(yè),播時(shí)捷 職責(zé)描述:

1. 依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,科學(xué)思考、分析、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效推進(jìn),提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)構(gòu)思深化;

2. 分析、梳理項(xiàng)目的用地條件及地方開發(fā)政策,為未來功能開發(fā)與設(shè)施建設(shè)提供前提支撐銜接現(xiàn)有項(xiàng)目設(shè)想與規(guī)劃要求,做出功能布局方案、項(xiàng)目定位及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;

3. 編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度、投入產(chǎn)出比平衡測(cè)算、費(fèi)用計(jì)劃;

4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目從規(guī)劃策劃到規(guī)劃立項(xiàng)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的全部規(guī)劃設(shè)計(jì)及相關(guān)工作;

5. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員,把控項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)的匯報(bào)溝通等工作;

6. 負(fù)責(zé)相關(guān)國家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎(chǔ)資料的收集、整理和分析;

7. 根據(jù)國內(nèi)外同類項(xiàng)目在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì),提供專題研究成果報(bào)告;

8. 繪制規(guī)劃設(shè)計(jì)概念草圖、總平面、分析圖等;

9. 綜合考慮項(xiàng)目啟動(dòng)近期、遠(yuǎn)期等不同建設(shè)階段要求,提出富有彈性的開發(fā)利用策略,做出控規(guī)方案(可上會(huì));

10. 與政府洽談、協(xié)商,對(duì)接跟進(jìn)項(xiàng)目方案過程中遇到的問題,并制作匯報(bào)ppt,上會(huì)匯報(bào)方案。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科5年以上,碩士1-3年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)法定規(guī)劃(城市總體規(guī)劃、控規(guī)等)編制工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有規(guī)劃設(shè)計(jì)院總規(guī)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過房產(chǎn)、商業(yè)、旅游、文化、特色小鎮(zhèn)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;

3. 熟悉相關(guān)的技術(shù)規(guī)范,具有知名設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)職稱或注冊(cè)規(guī)劃師資格優(yōu)先;

4. 熟練掌握cad、ps、ai、sketch、word、e_cel、ppt等制圖與辦公軟件;

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度誠懇、有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)、專業(yè)業(yè)務(wù)熟練;

6. 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力,分析、協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng);

7. 具有一定的設(shè)計(jì)審美能力和審圖能力;

8. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有進(jìn)取心,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)細(xì)致、積極主動(dòng),可接受短途出差。

第11篇 汽車開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車電子項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理 1.結(jié)合公司年度和未來戰(zhàn)略目標(biāo)及原材料供應(yīng)商的發(fā)展要求,分析市場(chǎng)潛在機(jī)會(huì),制訂電子電氣業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)和開發(fā)計(jì)劃;

2.主要負(fù)責(zé)和推動(dòng)非汽車領(lǐng)域,如工業(yè)設(shè)備、辦公設(shè)備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費(fèi)品、電動(dòng)工具等行業(yè),關(guān)于工程塑料、特種塑料的前期項(xiàng)目應(yīng)用開發(fā);

3.為客戶端提供工程塑料應(yīng)用和技術(shù)解決方案,包括合適的材料推薦、前期項(xiàng)目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決;包括項(xiàng)目應(yīng)用案例的內(nèi)部分享培訓(xùn);

4.定期收集市場(chǎng)信息,不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)新的材料及應(yīng)用機(jī)會(huì),聚焦定位開發(fā)方向,并及時(shí)反饋部門經(jīng)理,建議實(shí)施方案;

5.信息反饋及溝通,定時(shí)將新客戶和項(xiàng)目信息及推動(dòng)進(jìn)度情況反饋給部門經(jīng)理,并就反饋信息提出合理化建議方案和落實(shí)行動(dòng);

6.創(chuàng)新規(guī)范業(yè)務(wù)開發(fā)流程,確保部門業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)和穩(wěn)健發(fā)展。

要求:

1.具備5年在工程塑料行業(yè)從事電子電氣業(yè)務(wù)的應(yīng)用開發(fā)和銷售的工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通阻燃工程塑料在電子電氣各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試要求;

3.精通塑料的成型方法及成型工藝;

4.能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料,能用外語進(jìn)行日常交流和書寫各類工作報(bào)告及技術(shù)郵件。 1.結(jié)合公司年度和未來戰(zhàn)略目標(biāo)及原材料供應(yīng)商的發(fā)展要求,分析市場(chǎng)潛在機(jī)會(huì),制訂電子電氣業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)和開發(fā)計(jì)劃;

2.主要負(fù)責(zé)和推動(dòng)非汽車領(lǐng)域,如工業(yè)設(shè)備、辦公設(shè)備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費(fèi)品、電動(dòng)工具等行業(yè),關(guān)于工程塑料、特種塑料的前期項(xiàng)目應(yīng)用開發(fā);

3.為客戶端提供工程塑料應(yīng)用和技術(shù)解決方案,包括合適的材料推薦、前期項(xiàng)目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決;包括項(xiàng)目應(yīng)用案例的內(nèi)部分享培訓(xùn);

4.定期收集市場(chǎng)信息,不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)新的材料及應(yīng)用機(jī)會(huì),聚焦定位開發(fā)方向,并及時(shí)反饋部門經(jīng)理,建議實(shí)施方案;

5.信息反饋及溝通,定時(shí)將新客戶和項(xiàng)目信息及推動(dòng)進(jìn)度情況反饋給部門經(jīng)理,并就反饋信息提出合理化建議方案和落實(shí)行動(dòng);

6.創(chuàng)新規(guī)范業(yè)務(wù)開發(fā)流程,確保部門業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)和穩(wěn)健發(fā)展。

要求:

1.具備5年在工程塑料行業(yè)從事電子電氣業(yè)務(wù)的應(yīng)用開發(fā)和銷售的工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通阻燃工程塑料在電子電氣各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試要求;

3.精通塑料的成型方法及成型工藝;

4.能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料,能用外語進(jìn)行日常交流和書寫各類工作報(bào)告及技術(shù)郵件。

第12篇 商業(yè)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.尋找地鐵商業(yè)項(xiàng)目、物業(yè)信息及開發(fā)渠道的信息;

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等信息,調(diào)研物業(yè)的建筑裝修、設(shè)施設(shè)備狀況、房?jī)r(jià)、出租率、經(jīng)營收入、經(jīng)營特點(diǎn)等信息,

3.負(fù)責(zé)與業(yè)主談判、簽約及業(yè)主關(guān)系的維護(hù);

4.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性報(bào)告、測(cè)算表等。

任職要求:

1.三年以上中型物業(yè)開發(fā)、招商、商業(yè)綜合體開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具備地鐵商業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)地鐵商業(yè)有濃厚的興趣及商業(yè)敏感度;

3.了解地鐵商業(yè)策劃流程,熟悉地鐵商業(yè)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研的程序、環(huán)節(jié)、方法及重點(diǎn);

4.具備良好的文字表達(dá)能力及邏輯分析能力,熟練操作繪圖軟件,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的撰寫;

5.本科及以上學(xué)歷,具備一定的信息收集能力,出色的人際交往能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)精神, 能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差及工作調(diào)動(dòng),能完成核心指標(biāo);

第13篇 房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;

5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;

5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

第14篇 地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司 泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司,泰通

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時(shí)出具分析報(bào)告,提出應(yīng)對(duì)措施。

工作技能要求:

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、工程、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、五年以上房地產(chǎn)或市政工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí);

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的管理規(guī)范和流程,獨(dú)立負(fù)責(zé)過房地產(chǎn)或市政項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建工作,熟悉國家和地方房地產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

4、具有豐富的人脈資源;

5、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、公關(guān)能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

6、認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)。

第15篇 c#軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā),(目前主要針對(duì)c/s,醫(yī)院體檢系統(tǒng)的開發(fā));

2、按照項(xiàng)目管理流程,參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評(píng)審;

3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),配合測(cè)試,高質(zhì)量完成項(xiàng)目;

4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

任職資格:

1、熟悉醫(yī)療信息化、教育信息化、erp等業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先;

2、精通.net,熟悉sql server和oracle數(shù)據(jù)庫;

3、3年或3年以上 .net工作經(jīng)驗(yàn),熟悉c/s和b/s開發(fā)

4、具備良好的溝通合作技巧,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第16篇 c#開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā),(目前主要針對(duì)c/s,醫(yī)院體檢系統(tǒng)的開發(fā));

2、按照項(xiàng)目管理流程,參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評(píng)審;

3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),配合測(cè)試,高質(zhì)量完成項(xiàng)目;

4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

任職資格:

1、熟悉醫(yī)療信息化、教育信息化、erp等業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先;

2、精通.net,熟悉sql server和oracle數(shù)據(jù)庫;

3、3年或3年以上 .net工作經(jīng)驗(yàn),熟悉c/s和b/s開發(fā)

4、具備良好的溝通合作技巧,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第17篇 c++開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品及開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、任務(wù)分配及開發(fā)過程管理;

2、產(chǎn)品的迭代規(guī)劃,生命周期管理;

3、開發(fā)過程中的技術(shù)及業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)和對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo);

4、及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)修復(fù)測(cè)試、運(yùn)維及用戶反饋的各種問題;

5、市場(chǎng)調(diào)研及客戶交流,規(guī)劃產(chǎn)品的發(fā)展方向。

任職資格:

1、熟悉c++編程;

2、熟悉一種數(shù)據(jù)庫的使用;

3、了解stl,boost等常用c++庫;

4、富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力;

5、本科及以上學(xué)歷。

6、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

第18篇 策劃開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)策劃經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、獨(dú)立撰寫報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行時(shí)間把控;

2、組織策劃報(bào)告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;

3、提報(bào)方案并對(duì)開發(fā)商的要求做出及時(shí)調(diào)整;

4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計(jì)公司及相關(guān)單位的項(xiàng)目研討會(huì),向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展情況;

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級(jí)并配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

任職資格:

1、房地產(chǎn)、建筑、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn);

3、具備撰寫營銷報(bào)告的能力;

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力; 崗位職責(zé):

1、獨(dú)立撰寫報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行時(shí)間把控;

2、組織策劃報(bào)告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;

3、提報(bào)方案并對(duì)開發(fā)商的要求做出及時(shí)調(diào)整;

4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計(jì)公司及相關(guān)單位的項(xiàng)目研討會(huì),向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展情況;

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級(jí)并配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

任職資格:

1、房地產(chǎn)、建筑、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn);

3、具備撰寫營銷報(bào)告的能力;

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力;

第19篇 c開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、從事基于windows、linu_平臺(tái)的軟件開發(fā);

2、負(fù)責(zé)解決編碼過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題;

3、參與軟件代碼的編寫和軟件的維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)與客戶一起溝通項(xiàng)目需求,完成軟件設(shè)計(jì)文檔;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)及編碼;

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè);

2. 熟練掌握軟件開發(fā)及設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)技能,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展軟件開發(fā)及設(shè)計(jì)工作;

3. 精通軟件開發(fā)及設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)技能,對(duì)c/c++開發(fā)語言熟練掌握;

4. 具備3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

5、具有良好的代碼質(zhì)量意識(shí)和規(guī)范的編程習(xí)慣;

6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,一定的溝通能力。

第20篇 開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理 電器科學(xué)研究所 上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))有限公司,上海電器研究所,電器科學(xué)研究所 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)光伏/儲(chǔ)能領(lǐng)域相關(guān)檢測(cè)認(rèn)證需求挖掘、牽頭制定技術(shù)服務(wù)方案,組織實(shí)施新能源檢測(cè)認(rèn)證技術(shù)服務(wù)類業(yè)務(wù)的開發(fā)、業(yè)務(wù)合同簽訂,完成年度銷售指標(biāo)(業(yè)務(wù)提成制)。

2、負(fù)責(zé)配合完成新能源業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)跟蹤調(diào)研,協(xié)助業(yè)務(wù)推廣策劃工作。

3、負(fù)責(zé)檢測(cè)認(rèn)證等技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)流程中客戶及實(shí)驗(yàn)室間的聯(lián)絡(luò)接口工作。

4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

崗位要求:

1、專業(yè)要求及經(jīng)歷要求:

①本科學(xué)歷及以上學(xué)歷;電力電子、電力工程、輸配電、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)電類專業(yè)學(xué)歷背景。熟練掌握新能源領(lǐng)域(光伏、儲(chǔ)能等)檢測(cè)認(rèn)證基本要領(lǐng),有良好的客戶/渠道資源者優(yōu)先錄用。

2、任職要求:

①出色的溝通協(xié)調(diào)能力;②熟悉實(shí)驗(yàn)室的一般工作流程;③熟練掌握office系列辦公軟件。④較強(qiáng)的檢測(cè)認(rèn)證業(yè)務(wù)導(dǎo)入能力;⑤具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3、素養(yǎng)要求:

良好的學(xué)習(xí)及適用能力,心理承受能力較強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。