開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：35

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開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇衍生品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同討論、研究、制定新品開發(fā)策略；

2.具有衍生品產(chǎn)品市場(chǎng)的渠道資源，擅長(zhǎng)通過資源整合的方法優(yōu)化產(chǎn)品和項(xiàng)目的開發(fā)途徑，并具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和定價(jià)策略；

3.構(gòu)建產(chǎn)品項(xiàng)目的可持續(xù)性開發(fā)策略，負(fù)責(zé)市場(chǎng)和產(chǎn)品相結(jié)合的整體運(yùn)營(yíng)思路；

4.參與藝術(shù)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、項(xiàng)目方案及時(shí)間進(jìn)度的制定、成本控制及收益測(cè)算；

5.具有衍生品產(chǎn)品市場(chǎng)的渠道資源，擅長(zhǎng)通過資源整合的方法優(yōu)化產(chǎn)品和項(xiàng)目的開發(fā)途徑，并具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和定價(jià)策略。

6.構(gòu)建產(chǎn)品項(xiàng)目的可持續(xù)性開發(fā)策略，負(fù)責(zé)市場(chǎng)和產(chǎn)品相結(jié)合的整體運(yùn)營(yíng)思路。

7.協(xié)助上級(jí)管理產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的藝術(shù)產(chǎn)品方案整合以及外部合作伙伴的關(guān)系維護(hù)，與產(chǎn)業(yè)鏈條上各環(huán)節(jié)的參與者對(duì)接及談判；

8.比較并篩選藝術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)商，選擇合適的產(chǎn)品生產(chǎn)渠道和平臺(tái)；

9.制定新產(chǎn)品方案（設(shè)計(jì)）、負(fù)責(zé)開發(fā)及產(chǎn)品上線全過程，包括產(chǎn)品定位、包裝選定、打樣、測(cè)試、采購(gòu)、生產(chǎn)、出貨跟進(jìn)等工作，管控時(shí)間進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量。

任職資格：

1.對(duì)藝術(shù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理流程等有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐；熟悉產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理全過程；

2.熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)排序、產(chǎn)品種類、產(chǎn)品規(guī)格、包裝設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品說明書等；

3.思路清晰、創(chuàng)意思維活躍、邏輯性強(qiáng)、文筆流暢，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)具備較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的成本意識(shí)；

4.對(duì)當(dāng)代藝術(shù)感興趣并致力于從事當(dāng)代藝術(shù)相關(guān)工作。

第2篇房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目拿地，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招拍掛等一系列程序;

2、負(fù)責(zé)土地儲(chǔ)備項(xiàng)目的選址、調(diào)研、可行性評(píng)估分析;

3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的維護(hù);

任職要求:

1、建筑工程、規(guī)劃、工程、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)，擅長(zhǎng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資分析和財(cái)務(wù)測(cè)算;

3、有國(guó)內(nèi)一、二線中心城市土地拓展經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)，具有獨(dú)擋一面的能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位

第3篇設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

規(guī)劃設(shè)計(jì)與項(xiàng)目開發(fā)部經(jīng)理北京播時(shí)捷農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣有限公司北京播時(shí)捷農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣有限公司,播時(shí)捷農(nóng)業(yè),播時(shí)捷職責(zé)描述:

1. 依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,科學(xué)思考、分析、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效推進(jìn),提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)構(gòu)思深化;

2. 分析、梳理項(xiàng)目的用地條件及地方開發(fā)政策,為未來功能開發(fā)與設(shè)施建設(shè)提供前提支撐銜接現(xiàn)有項(xiàng)目設(shè)想與規(guī)劃要求,做出功能布局方案、項(xiàng)目定位及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;

3. 編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度、投入產(chǎn)出比平衡測(cè)算、費(fèi)用計(jì)劃;

4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目從規(guī)劃策劃到規(guī)劃立項(xiàng)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的全部規(guī)劃設(shè)計(jì)及相關(guān)工作;

5. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員,把控項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)的匯報(bào)溝通等工作;

6. 負(fù)責(zé)相關(guān)國(guó)家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎(chǔ)資料的收集、整理和分析;

7. 根據(jù)國(guó)內(nèi)外同類項(xiàng)目在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì),提供專題研究成果報(bào)告;

8. 繪制規(guī)劃設(shè)計(jì)概念草圖、總平面、分析圖等;

9. 綜合考慮項(xiàng)目啟動(dòng)近期、遠(yuǎn)期等不同建設(shè)階段要求,提出富有彈性的開發(fā)利用策略,做出控規(guī)方案(可上會(huì));

10. 與政府洽談、協(xié)商,對(duì)接跟進(jìn)項(xiàng)目方案過程中遇到的問題,并制作匯報(bào)ppt,上會(huì)匯報(bào)方案。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科5年以上,碩士1-3年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)法定規(guī)劃(城市總體規(guī)劃、控規(guī)等)編制工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有規(guī)劃設(shè)計(jì)院總規(guī)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過房產(chǎn)、商業(yè)、旅游、文化、特色小鎮(zhèn)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;

3. 熟悉相關(guān)的技術(shù)規(guī)范,具有知名設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)職稱或注冊(cè)規(guī)劃師資格優(yōu)先;

4. 熟練掌握cad、ps、ai、sketch、word、e_cel、ppt等制圖與辦公軟件;

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度誠(chéng)懇、有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)、專業(yè)業(yè)務(wù)熟練;

6. 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力,分析、協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng);

7. 具有一定的設(shè)計(jì)審美能力和審圖能力;

8. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有進(jìn)取心,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)細(xì)致、積極主動(dòng),可接受短途出差。

第4篇軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析與規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)中高級(jí)程序員完成項(xiàng)目技術(shù)選型；

3.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程的組織和管理；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目使用推進(jìn)的組織；

5.指導(dǎo)中高級(jí)程序員完成應(yīng)用程序框架的搭建、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)；

6.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格：

1、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

3、5年以上編程經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握一門對(duì)象化編程語言，如java、c++、c#等；

4、具備基于數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用軟件的編程經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握數(shù)據(jù)庫編程；

5、具備很強(qiáng)的需求調(diào)研能力，包括口頭表達(dá)、業(yè)務(wù)人員溝通協(xié)調(diào)、文檔編寫；

6、具備組織和協(xié)調(diào)能力，又帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

7、具備一定英語能力，大學(xué)英語四級(jí)或全國(guó)職稱考試中級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以上。

備注：公司將視情況安排在成都或青白江鐵路港上班。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第5篇地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司,泰通

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時(shí)出具分析報(bào)告,提出應(yīng)對(duì)措施。

工作技能要求:

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、五年以上房地產(chǎn)或市政工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí);

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的管理規(guī)范和流程,獨(dú)立負(fù)責(zé)過房地產(chǎn)或市政項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建工作,熟悉國(guó)家和地方房地產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

4、具有豐富的人脈資源;

5、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、公關(guān)能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

6、認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)。

第6篇游戲開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

游戲開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議以及項(xiàng)目例會(huì);

負(fù)責(zé)制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn);

及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);

5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或游戲研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

精通軟件項(xiàng)目過程管理，對(duì)敏捷項(xiàng)目管理有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;

具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;

具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠很好的識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);

具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向目標(biāo)前進(jìn);

善于歸納總結(jié)，能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率不斷提升。

游戲開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第7篇 gis開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

gis開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理上海寅客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海寅客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,友座useat,寅客網(wǎng)絡(luò),寅客職責(zé)描述:

(1)參與項(xiàng)目調(diào)研,完成項(xiàng)目可行性分析報(bào)告,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況,完成項(xiàng)目驗(yàn)收材料制作;

(2)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施;

(3)完成售前方案設(shè)計(jì)、及招投標(biāo)方案編寫;

(4)監(jiān)督項(xiàng)目成員的工作,審批項(xiàng)目成員的相關(guān)申請(qǐng)及子計(jì)劃;

(5)編寫公司或產(chǎn)品宣傳材料。

(6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的研發(fā)或其他售前工作。

任職要求:

(1)具有計(jì)算機(jī)、地理信息、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;

(2)有5年以上軟件行業(yè)或者信息咨詢行業(yè)的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)邏輯思維能力強(qiáng),系統(tǒng)分析、方案寫作思路清晰,有良好的書面及口頭表達(dá)能力;

(4)能夠適應(yīng)出差工作,能夠承受項(xiàng)目管理工作壓力;

(5)熟悉項(xiàng)目成本構(gòu)成,能編制項(xiàng)目預(yù)算;

(6)有arcgis平臺(tái)技術(shù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

(7)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

優(yōu)先考慮:

(1)有g(shù)is信息技術(shù)、電子政務(wù)、工作流、等軟件設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)研發(fā)或者銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

(2)有售前方案寫作或系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

(3)有成功申請(qǐng)政府專項(xiàng)資金補(bǔ)助項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

第8篇 c#開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā),(目前主要針對(duì)c/s,醫(yī)院體檢系統(tǒng)的開發(fā));

2、按照項(xiàng)目管理流程,參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評(píng)審;

3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),配合測(cè)試,高質(zhì)量完成項(xiàng)目;

4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

任職資格:

1、熟悉醫(yī)療信息化、教育信息化、erp等業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先;

2、精通.net,熟悉sql server和oracle數(shù)據(jù)庫;

3、3年或3年以上 .net工作經(jīng)驗(yàn),熟悉c/s和b/s開發(fā)

4、具備良好的溝通合作技巧,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第9篇樂葦-旅游地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

旅游地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理：

薪資福利：

1. 收入水平：底薪+傭金

2. 晉升機(jī)會(huì)：為員工提供完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公平開放的職位晉升通道

3. 福利保障：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金

4. 股權(quán)激勵(lì)：公司處于快速發(fā)展期，突出貢獻(xiàn)者有機(jī)會(huì)獲得年度分紅激勵(lì)

崗位歸屬：樂葦咨詢板塊

崗位職能：

1.進(jìn)行旅游地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研和市場(chǎng)研究工作

2.根據(jù)整體思路和研究方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成策劃報(bào)告，定位報(bào)告，規(guī)劃建議等

3.根據(jù)工作開展情況，協(xié)助總監(jiān)完成業(yè)務(wù)拓展及項(xiàng)目建議書撰寫工作

崗位要求：

1.房地產(chǎn)、旅游管理、人文地理專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮

2.熟練操作辦公軟件，ppt能力優(yōu)異者優(yōu)先考慮

3.具有良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)挖掘能力

4.掌握良好的語言及文字表達(dá)能力

5.熱愛旅游，對(duì)咨詢行業(yè)有工作熱情，執(zhí)行力高，可適應(yīng)短期出差

6.有創(chuàng)意，游想法，對(duì)熱點(diǎn)敏感度高，富有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神

7.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及房地產(chǎn)顧問策劃工作流程，有知名顧問公司市場(chǎng)研究及策劃經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商前期策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

克而瑞樂葦團(tuán)隊(duì)于2009年成立，經(jīng)過8年的快速發(fā)展，目前已經(jīng)形成一個(gè)總部平臺(tái)、兩個(gè)落地機(jī)構(gòu)（云南，海南），40多名專業(yè)咨詢與信息人員的服務(wù)團(tuán)隊(duì)；也是國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)規(guī)模大、業(yè)務(wù)覆蓋范圍最廣的旅游地產(chǎn)專業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)。我們一站式服務(wù)模式，服務(wù)類型涵蓋與旅游業(yè)直接相關(guān)的各種業(yè)務(wù)類型，服務(wù)內(nèi)容包含項(xiàng)目評(píng)估，項(xiàng)目拿地，前期定位，招商運(yùn)營(yíng)顧問，規(guī)劃設(shè)計(jì)等覆蓋旅游地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程。基于多年行業(yè)資訊背景，旗下?lián)碛忻襟w屬性的『旅游地產(chǎn)觀察』平臺(tái)及晝夜俠平臺(tái)，『旅游地產(chǎn)觀察』作為精準(zhǔn)服務(wù)于旅游地產(chǎn)行業(yè)的信息及資源整合平臺(tái)，晝夜俠平臺(tái)為文創(chuàng)體驗(yàn)型旅游商業(yè)集成平臺(tái)。

第10篇嵌入式軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

嵌入式軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理任職要求:

-6年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

-精通c++語言,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì),開發(fā)和測(cè)試等工作

-熟悉linu_系統(tǒng),具有獨(dú)立分析問題和解決問題的能力

-有l(wèi)inu_車載開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

-有4-8人開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

-日語2級(jí)水平,可用日語書寫設(shè)計(jì)書,式樣書等文檔,并可進(jìn)行業(yè)務(wù)上的交流日語口語能交流,有管理經(jīng)驗(yàn) 任職要求:

-6年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

-精通c++語言,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì),開發(fā)和測(cè)試等工作

-熟悉linu_系統(tǒng),具有獨(dú)立分析問題和解決問題的能力

-有l(wèi)inu_車載開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

-有4-8人開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

-日語2級(jí)水平,可用日語書寫設(shè)計(jì)書,式樣書等文檔,并可進(jìn)行業(yè)務(wù)上的交流

第11篇開發(fā)項(xiàng)目前期經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目前期開發(fā)經(jīng)理緣泰石油有限公司緣泰石油有限公司,緣泰職責(zé)描述:

1、根據(jù)石化項(xiàng)目前期開發(fā)計(jì)劃,統(tǒng)籌編制項(xiàng)目前期政府報(bào)批報(bào)建各項(xiàng)工作計(jì)劃并加以實(shí)施;

2、協(xié)助內(nèi)部與其他外單位溝通、談判;

3、化工項(xiàng)目備案、環(huán)評(píng)、能評(píng)、安評(píng)、穩(wěn)評(píng)、水土保持方案、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)等手續(xù)辦理;

4、整理項(xiàng)目公司注冊(cè)資料并進(jìn)行項(xiàng)目公司注冊(cè)

5、建立各類報(bào)批資源體系及相應(yīng)的人脈關(guān)系,維護(hù)政府部門關(guān)系;與政府相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)溝通,辦理項(xiàng)目開發(fā)、報(bào)建報(bào)批等各項(xiàng)手續(xù);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,石油化工或項(xiàng)目管理等類相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、化工開發(fā)報(bào)建流程,能完成大型化工項(xiàng)目開發(fā)報(bào)批報(bào)建的手續(xù)辦理。

3、具有良好的人際交往能力、溝通能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力并熟練使用辦公軟件。

4、該職位出差占比80%。主要在福建。

第12篇新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

npd project mgr/新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 job output:

a division of investment co., ltd. is seeking a project manager who will report directly to the senior manager of asian new product development. this is a high profile and visible role within the npd and go-to-market organization that requires a non-compromising commitment towards the successful achievement of targeted objectives. the role will be involved in all aspects of the new product development process, starting with ideation and the development of key product segment inputs (technology platforms, competitive information, etc) through to and including commercialization.

essential duties and responsibilities

the key objectives are defined below.

? the design and e_ecution of new product development projects within the npd organization.

? insuring the effective / disciplined use of the npd process and related sub-processes by all project team and functional support members.

? supporting product managers in the development of business charters and other key documentation.

? managing multi-disciplined project teams in the achievement of selected strategic and tactical objectives.

? developing and managing project metrics that monitor project performance against established objectives.

? developing and managing project budgets within agreed upon targets.

? developing and managing project resource plans through clarity and the resource management process.

? achieving targeted cost, schedule and product performance objectives.

? providing leadership for multi-disciplined and geographically separated project teams.

? the effective communication of project activities to all key npd process and business stakeholders.

? participating in npd process ‘tollgate’ meetings, as defined by project and process requirements.

? analyzing and recommending improvements in the npd process and supporting sub-processes.

? coaching selected resources in the effective use of project management tools and techniques.

key internal customers and suppliers:

- this position will have frequent interaction with very senior members of the global operations including the corporate strategic project manager, the vp worldwide r&d, general npd manager and managing director asia pacific, etc.

- it is important that candidates for this position be comfortable interacting with e_ecutives as well as shop employees who are involved in the production operations.

- the new product development project manager also will serves as a member of the worldwide r&d organization – and will collaborate with other project, technical and functional leaders ensuring the effective utilization of resources and achievement of all project objectives.

key e_ternal customers and suppliers:

- third party sourced product and technology vendors

- raw material suppliers

- commercial architects, designers, and contractors

- selected regulatory agencies that impact product performance, composition, etc.

requirements /qualifications

- bs degree in engineering, chemistry, or other related field of study.

- 10+ years business e_perience.

- superior organizational and project management skills with a minimum of 2 years in lead project management role(s).

- e_cellent written, verbal and interpersonal communication skills with good english

- strong reasoning and logic skills.

- proven ability to motivate and drive results in positions without 'direct' management control.

- previous e_perience with products or resilient / vinyl type product manufacturing would be a tremendous asset.

job output: