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井口管理制度是石油和天然氣開采企業(yè)的重要組成部分，它的主要作用在于確保井口作業(yè)的安全、高效和有序進行。通過規(guī)范井口的操作流程，預(yù)防和控制可能的風(fēng)險，提高資源開采效率，同時保護環(huán)境，維護企業(yè)的長期穩(wěn)定運營。
包括哪些方面
井口管理制度涵蓋了以下幾個關(guān)鍵方面：
1. 井口設(shè)備管理：包括設(shè)備的日常檢查、維護保養(yǎng)、故障處理和定期更換等。
2. 操作規(guī)程：明確井口操作人員的職責(zé)、操作步驟和應(yīng)急處理程序。
3. 安全規(guī)定：設(shè)定安全作業(yè)標準，如個人防護裝備的使用、火源管理、危險化學(xué)品處理等。
4. 環(huán)保措施：規(guī)定廢棄物處理方法，防止污染環(huán)境。
5. 訓(xùn)練與教育：定期對員工進行井口操作培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和安全意識。
6. 監(jiān)控與記錄：建立完善的監(jiān)控系統(tǒng)，記錄井口運行數(shù)據(jù)，以便分析和改進。
重要性
井口管理制度的重要性不言而喻：
1. 生產(chǎn)安全：有效的管理制度能降低井口事故發(fā)生的可能性，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)。
2. 提升效率：規(guī)范的操作流程可以減少非生產(chǎn)時間，提高開采效率。
3. 環(huán)境保護：遵守環(huán)保規(guī)定，防止污染，符合社會責(zé)任和法規(guī)要求。
4. 長期發(fā)展：良好的井口管理有助于保持企業(yè)的良好聲譽，吸引投資，促進可持續(xù)發(fā)展。
方案
1. 制定詳細的操作手冊：編寫涵蓋所有井口操作的詳細手冊，明確每個步驟的要求和注意事項。
2. 建立定期評估機制：對井口管理進行周期性審查，識別潛在問題，及時調(diào)整和完善制度。
3. 強化培訓(xùn)：定期組織操作人員進行理論和實操培訓(xùn)，確保他們熟悉并遵守制度。
4. 實施嚴格的監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)督小組，對井口作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保制度執(zhí)行到位。
5. 建立獎懲制度：對遵守制度的員工給予獎勵，對違反規(guī)定的進行處罰，形成正向激勵。
6. 技術(shù)創(chuàng)新：引入先進的監(jiān)測技術(shù)，提高井口管理的科技含量，增強安全性與效率。
井口管理制度的制定與實施是一項系統(tǒng)工程，需要全員參與，持續(xù)改進，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高效運營和環(huán)境保護的目標。
井口管理制度范例范文
【第1篇】井口管理制度范例
1.井口棚內(nèi)經(jīng)常保持清潔,井口周圍5米內(nèi)不準有任何雜物,該下井的工具材料按制定的地點堆放整齊。
2.井口棚內(nèi)非工作人員禁止入內(nèi),井口及井筒工作人員嚴禁在井口戲笑打鬧或從事與工作無關(guān)的活動。
3.上下井人員要服從上、下把鉤工及信號工檢查及指揮,要佩戴礦帽及保險帶,喝酒或精神不正常者,一律禁止下井或在井口附近逗留。
4.井口棚內(nèi)嚴禁吸煙,井口棚外20米外嚴禁烤火及放置一切易燃品。
5.吊桶乘人規(guī)定:2.0m3吊桶不超過10人,1.5m3吊桶不超過8人,1.0m3吊桶不超過5人。
6.吊桶上、下的信號規(guī)定:一停、二上、三下、四上人、五慢走鉤。
7.外來人員下井必須攜帶單位介紹信,經(jīng)調(diào)度室簽發(fā),由專人帶領(lǐng)方準下井。
8.任何人不得與攜帶炸藥、雷管的工作人員同時上、下井。
9.除信號工外,任何人不可代替信號工打點,無合格證者不準單獨作業(yè)。
10.吊桶裝載物體、矸石均應(yīng)按規(guī)定辦理,吊桶內(nèi)嚴禁人料混裝。
11.有意違犯本制度,視情節(jié)輕重給予罰款或紀律處分。
【第2篇】井口管理制度
1.井口棚內(nèi)經(jīng)常保持清潔，井口周圍5米內(nèi)不準有任何雜物，該下井的工具材料按制定的地點堆放整齊。
2.井口棚內(nèi)非工作人員禁止入內(nèi)，井口及井筒工作人員嚴禁在井口戲笑打鬧或從事與工作無關(guān)的活動。
3.上下井人員要服從上、下把鉤工及信號工檢查及指揮，要佩戴礦帽及保險帶，喝酒或精神不正常者，一律禁止下井或在井口附近逗留。
4.井口棚內(nèi)嚴禁吸煙，井口棚外20米外嚴禁烤火及放置一切易燃品。
5.吊桶乘人規(guī)定：2.0m3吊桶不超過10人，1.5m3吊桶不超過8人,1.0m3吊桶不超過5人。
6.吊桶上、下的信號規(guī)定：一停、二上、三下、四上人、五慢走鉤。
7.外來人員下井必須攜帶單位介紹信，經(jīng)調(diào)度室簽發(fā)，由專人帶領(lǐng)方準下井。
8.任何人不得與攜帶炸藥、雷管的工作人員同時上、下井。
9.除信號工外，任何人不可代替信號工打點，無合格證者不準單獨作業(yè)。
10.吊桶裝載物體、矸石均應(yīng)按規(guī)定辦理，吊桶內(nèi)嚴禁人料混裝。
11.有意違犯本制度，視情節(jié)輕重給予罰款或紀律處分。
【第3篇】井口安全管理制度
1 機電工區(qū)統(tǒng)一負責(zé)副井口安全管理,運輸工區(qū)統(tǒng)一負責(zé)主井和盲主井的安全管理,信號工、卷揚工、跟罐工必須接受安全教育并經(jīng)考試合格后上崗。
2 嚴格執(zhí)行交接班制度,卷揚工、信號工和跟罐工上班期間必須堅守崗位。
3 初次下井工作人員必須經(jīng)過礦山三級安全教育(不少于72h),考試合格后,在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下方可下井。外來參觀或檢查人員須由安監(jiān)處指定專人(不少于2人)帶領(lǐng)下方可下井。
4 患有嚴重耳聾、風(fēng)濕病(反復(fù)活動)、癲癇癥、精神分裂癥、經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適合從事井下作業(yè)的其他疾病者一律不準下井。
5 嚴禁酒后下井。井口工督促下井人員穿好勞動保護用品,帶上照明用具,登記打卡后到候罐區(qū)等待下井。下井人員必須聽從井口管理人員和跟罐工指揮,熟悉上下罐操作規(guī)程。
6 所有需乘罐人員在穿戴好勞保用品,配帶好照明工具后必須在規(guī)定的候罐場所休息等罐。
7 下井人員隨身攜帶小型工具可提前進入二道門內(nèi)候罐。待罐籠在井口停穩(wěn)后,隨身攜帶小型工具的下井人員進罐把隨身工具放好后,二道門井口管理人員方可放下井人員進入,下井人員需按順序先刷卡后進罐,井口管理人員要嚴格控制進入二道門上罐人員,數(shù)量不超過20人,當(dāng)隨身工具較多時可以減少上罐人員。
8 罐籠運行前必須關(guān)好二道安全門,乘罐人員應(yīng)面向罐門握緊扶手,兩腿稍彎曲,身體不得伸出罐外,不準在罐內(nèi)打鬧抽煙。
9 上罐人員必須聽從跟罐工的指揮,到達目標中段,跟罐工聽到“停點”并確認后,方可打開罐籠安全門,跟罐工下罐后報中段名,其他人員先下后上,到達該中段人員不得擁擠按順序下罐后,上罐人員依次序上罐,待下罐人員走出中段井口門并關(guān)上該門,跟罐工上罐并關(guān)上罐籠安全門向信號工示意,信號工方可“打點”開車。
10 各中段要罐人員,在罐沒到時,必須在該中段井口門安全門外(距井筒5m外)等罐,不得進入該門內(nèi)活動,待罐到后停穩(wěn)(聽到停點后)方可上罐并關(guān)上安全門,上罐前必須關(guān)閉該井口門。
11 在跟罐工上罐并關(guān)上安全門后原則上不允許再上人,若沒發(fā)出開車信號,有人需上罐,本著節(jié)約原則,跟罐工可以通知信號工等一下,該人方可開井口門上罐;若跟罐工不同意或已發(fā)出開車信號,該人不得打開井口門強行上罐,否則以“三違”論處。
12 不服從井口管理者,井口及各中段工作人員、信號工均有權(quán)禁止其乘罐,并立即向調(diào)度室匯報。井下各中段信號工兼有井口工職責(zé),各中段上下罐人員必須服從其指揮。
13 主井、盲主井人員上下罐:副井的人員上下罐制度也適用于主井、盲主井人員上下罐。原則上主井、盲主井只上下運輸工區(qū)作業(yè)人員,其他單位人員從副井上下。
14 主井、盲主井上下人除了維修外主要集中在交接班時間,其他時間無特殊情況,不允許上下人,以確保提升凈時間。
15 主井可從平硐、或山頭上下人,從平硐上下人要有信號工,主井只允許2#罐籠乘人。當(dāng)2#罐籠乘人時,1#罐籠不可同時載物。
16 主井每罐不得超過15人,盲主井每層罐不得超過10人。
17 副井上下材料
17.1上下材料必須在規(guī)定場所堆放,然后由井口管理人員統(tǒng)一安排,上午原則上不上下需打開罐籠蓋(如:軌道)和拆下安全門(如:t2g,電車等)的材料;一般情況下,安排在下午檢罐前上下(應(yīng)急救援等特殊情況除外)。
17.2專罐上下大宗材料或大型設(shè)備,需提前告知生產(chǎn)部或在調(diào)度會上敲定,由生產(chǎn)部安排調(diào)度室統(tǒng)一安排時間上下。
17.3專罐上下炸藥、大型設(shè)備、大批材料時,罐籠應(yīng)減速慢行,嚴禁同罐乘人;專罐上下雷管時,罐籠提升速度不得大于2m/s。同時上下點需有人接送。
17.4專罐上下較長材料需打開罐籠蓋時(如:上下軌道,4m軌道不能超過20根且等稱放置固定,8m不超過10根以此類推等),需做好穩(wěn)固措施,即:罐內(nèi)外都需用安全繩或其它材料穩(wěn)定,以防和井筒內(nèi)設(shè)施碰撞發(fā)生事故。長鋼筋上下罐時要采取措施防止鋼筋從罐籠底部縫隙穿出。人員在罐籠頂部作業(yè)需佩戴安全帶。
17.5專罐上下需拆下安全門(如:t2g等),需確定設(shè)備確已在兩阻車器之間,且阻車器確已起作用。
17.6人員站在空提升器的頂蓋上檢修、檢查井筒時,應(yīng)有下列安全防護措施:
17.6.1應(yīng)在保護傘下作業(yè)。
17.6.2應(yīng)佩戴安全帶,安全帶應(yīng)牢固地綁在提升鋼絲繩上。
17.6.3檢查井筒時,升降速度應(yīng)不超過0.3m/s。
17.6.4容器上應(yīng)設(shè)專用信號聯(lián)系裝置(如:對講機)。
17.6.5井口及各中段馬頭門,應(yīng)設(shè)專人警戒,不應(yīng)下墜任何物品。
【第4篇】出入井口管理制度
一、上崗前不準喝酒,要睡眠充足,保持充沛精力。
二、勞保用品穿戴不全,嚴禁上崗作業(yè)(安全帽、工作服、水鞋、照明燈具等)。
三、上崗后非機電人員,不準隨便觸摸電器設(shè)備。
四、禁止在電線上掛任何東西。
五、禁止進入已封閉的地方和不熟悉的沒有指派的工作地點。
六、不準損壞安全設(shè)施。
七、不準從高處往下投擲東西。
八、不準在硐內(nèi)取暖睡覺,休息時不準坐安全帽。
九、不準隨地大便,保持硐內(nèi)衛(wèi)生。
十、不準在工作場地內(nèi)擁擠和打鬧。
十一、斜井提升時,不準與礦車同行,禁止手扶礦車。
十二、下列人員嚴禁進入工作區(qū)域內(nèi):耳聾;精神病;高血壓;嚴重心臟病;四肢有殘疾;高度近視;孕婦;職業(yè)病。
【第5篇】井口站管理制度
為落實集團公司關(guān)于進一步貫徹落實《煤礦安全隱患排查治理和管理制度》的通知要求,及時排查和治理安全生產(chǎn)隱患,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,保障職工的生命安全和礦井安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、設(shè)立井口安全信息管理站
人員配置:組長:1人,信息員:4人。
信息站屬安檢科管理。
二、信息站的主要職責(zé)
1、安全信息員負責(zé)煤礦安全生產(chǎn)管理人員升井后填寫的“安全生產(chǎn)信息填報單”的管理、篩選、分類、登記。
2、篩選后的安全隱患和問題及時向有關(guān)單位下達“安全隱患處理通知單”,并對到達整改期限的安全隱患和問題及時向安檢員下達驗收指令。
3、負責(zé)對下達“安全隱患處理通知單”的落實情況進行跟蹤,記錄接收人、整改時間、整改負責(zé)人、整改驗收人及簽字銷號人。
4、負責(zé)安全隱患排查治理臺帳的錄入和管理,并在大屏進行公示。
5、對到期未整改的安全隱患、問題,進行處罰,并在大屏進行公示。
6、每班核對入井人數(shù),對下井人員考勤進行統(tǒng)計。
7、負責(zé)安全員、群監(jiān)員、青安崗員匯報臺賬的監(jiān)督管理。
8、負責(zé)上級單位、公司各級領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員下井檢查或參觀的接待管理工作。
三、有關(guān)規(guī)定
1、“安全生產(chǎn)信息填報單”的填寫規(guī)定:
“安全生產(chǎn)信息填報單”是安全信息的重要來源,安檢員及副科級以上有下井指標的管理干部、管理科室的科員,每次下井時都要隨時注意沿途所到各處的安全情況,對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題必須填寫“安全生產(chǎn)信息填報單”, 升井后交到井口站?！鞍踩a(chǎn)信息填報單”的填寫必須真實反映井下存在的安全生產(chǎn)問題或安全隱患,每次下井查出的隱患和問題不得少于三條,否則,不予考核下井,每發(fā)現(xiàn)一次不符合要求的,給予50元的處罰(由信息站開處罰單)。
2、“安全隱患處理通知單”的下達,是安全監(jiān)察科向有關(guān)單位下達的處理事故隱患的指令,對安全隱患的治理嚴格按“煤礦安全隱患排查治理管理制度”進行驗收閉合管理。安全監(jiān)察科組織安排安檢員對到期隱患的整改情況進行驗收。安檢員每班到井口站接收驗收指令,現(xiàn)場驗收后,下班時到井口站簽字銷號。
3、各生產(chǎn)隊組,每班到井口站接收整改指令,責(zé)任單位接到“安全隱患處理通知單”后,必須立即解決,要落實好整改的時間和整改負責(zé)人,在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改任務(wù)。隱患整改后,要將隱患處理情況向信息站匯報,下班時到井口站簽字銷號。到期未完成、整改達不到要求的,安檢科要對有關(guān)責(zé)任人進行處罰,繼續(xù)整改,直至隱患處理合格為止。
4、對安全隱患、問題有關(guān)信息不反饋、不匯報的單位將追究單位負責(zé)人的責(zé)任,一次給予50元的罰款。
5、對不按規(guī)定進行安全隱患、問題整改的,按照安全隱患的性質(zhì)給予責(zé)任單位負責(zé)人100~1000元的罰款。
6、接班后,值班隊長、班組長組織對作業(yè)現(xiàn)場安全隱患進行排查,排查出的安全隱患立即安排整改處理。對于當(dāng)場處理不了的安全隱患,及時向隊長和礦調(diào)度室匯報,隊里處理不了的,匯報調(diào)度室及時通知帶班礦長或分管副礦長及相關(guān)業(yè)務(wù)科室,調(diào)度會通報后由分管副礦長組織有關(guān)負責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)科室研究制定整改方案、明確責(zé)任人、整改期限、驗收責(zé)任人。
7、信息員崗位責(zé)任:
1)嚴格執(zhí)行24小時值班制度,嚴禁空班、脫崗現(xiàn)象發(fā)生;
2)認真做好交接班工作,認真填寫各類臺賬、報表。及時錄入上報的安全隱患和問題,并分科隊打印安全隱患處理通知單,做到誰發(fā)放通知單誰負責(zé)追蹤閉合銷號。
3)嚴格出入井人員清點制度,每班核對出、入井人數(shù)。外來人員入井必須按規(guī)定接到入井申請單后發(fā)放臨時定位卡;
4)端正態(tài)度,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
5)愛護公共財物,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,每班打掃一次,保持環(huán)境清潔。
