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崗位職責是什么
外貿(mào)業(yè)務主管是一個關鍵的管理角色，負責協(xié)調(diào)和推動公司的對外貿(mào)易活動，確保業(yè)務流程的順暢進行，以實現(xiàn)銷售目標和公司增長。
崗位職責要求
1. 具備深厚的國際貿(mào)易知識，包括法規(guī)、政策、市場趨勢和貿(mào)易慣例。
2. 熟練掌握至少一門外語，如英語，以有效溝通與海外客戶。
3. 擁有優(yōu)秀的組織和領導能力，能指導和培訓團隊成員。
4. 強大的談判技巧和商業(yè)敏感度，能在復雜環(huán)境中達成交易。
5. 精通各種銷售策略和市場營銷工具，以擴大市場份額。
6. 能夠適應多變的國際市場環(huán)境，靈活調(diào)整業(yè)務策略。
崗位職責描述
外貿(mào)業(yè)務主管的主要職責涉及對外貿(mào)易的全面管理，包括但不限于：
1. 制定并執(zhí)行有效的銷售策略，開拓新市場，尋找潛在客戶。
2. 維護現(xiàn)有客戶關系，確保客戶滿意度，促進長期合作。
3. 監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手，為公司決策提供信息支持。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單的順利執(zhí)行，包括生產(chǎn)、物流和質(zhì)量控制。
5. 處理合同條款談判，確保交易的合法性和經(jīng)濟效益。
6. 建立和維護供應商網(wǎng)絡，優(yōu)化供應鏈管理。
7. 定期報告業(yè)務進展，提出改進建議，優(yōu)化業(yè)務流程。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶關系管理：建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫，定期跟進，處理客戶咨詢和投訴。
2. 銷售業(yè)績管理：設定銷售目標，跟蹤團隊業(yè)績，提供必要的支持和指導。
3. 團隊建設：招聘、培訓和激勵外貿(mào)團隊成員，提升團隊整體效能。
4. 風險管理：識別和評估貿(mào)易風險，制定預防和應對措施。
5. 市場研究：收集市場信息，分析行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品定位和定價提供依據(jù)。
6. 合作伙伴關系：與國內(nèi)外合作伙伴建立并維護良好關系，共享資源，共創(chuàng)商機。
7. 項目協(xié)調(diào)：參與重大貿(mào)易項目的策劃和實施，確保項目順利完成。
作為外貿(mào)業(yè)務主管，需要在不斷變化的全球經(jīng)濟環(huán)境中，保持敏銳的洞察力，通過高效的管理和創(chuàng)新的策略，驅(qū)動公司的外貿(mào)業(yè)務持續(xù)發(fā)展。
外貿(mào)業(yè)務主管崗位職責范文
第1篇 外貿(mào)業(yè)務主管崗位職責
外貿(mào)業(yè)務主管(海外業(yè)務) 1、負責開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關問題;
6、負責部門銷售目標的分解及達成;
7、其他業(yè)務主管相關工作。
從事行業(yè):to c產(chǎn)品的都可以 1、負責開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關問題;
6、負責部門銷售目標的分解及達成;
7、其他業(yè)務主管相關工作。
第2篇 產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務主管崗位職責
外貿(mào)業(yè)務主管/經(jīng)理(文具產(chǎn)品類) 寧波凱越國際貿(mào)易有限公司 寧波凱越國際貿(mào)易有限公司,凱越 崗位要求:
1、熟悉文具類產(chǎn)品,有兩年以上的文具類產(chǎn)品經(jīng)驗,能夠獨立操作外貿(mào)流程者優(yōu)先;
2、獨立開發(fā)文具客戶,對文具類展會及開發(fā)平臺有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、英語六級以上,口語流利,書面表達清晰,熟練操作日常辦公軟件;
4、有事業(yè)的沖勁,具有抗壓性,與公司團隊一起創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)工作;
崗位職責:
1、獨立開發(fā)客人,推薦產(chǎn)品,完成團隊業(yè)績指標;
2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源,持續(xù)開發(fā)新客戶
第3篇 外貿(mào)業(yè)務主管經(jīng)理崗位職責
外貿(mào)業(yè)務主管/經(jīng)理 上海承勝科技發(fā)展有限公司 上海承勝科技發(fā)展有限公司,承勝,承勝 崗位職責:
1、負責開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關問題;
6、負責部門銷售目標的分解及達成;
7、其他業(yè)務主管相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場、英語等相關專業(yè);
2、3年以上外貿(mào)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,標準品行業(yè)優(yōu)先;
3、英語cet-6(含)以上,具備較強的英語寫作及口語能力;
4、熟練使用常用辦公軟件,特別是e_cel技能(函數(shù)運用、數(shù)據(jù)分析);
5、良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、具備較強的業(yè)務談判能力;
6、具備團隊合作精神,責任心強,抗壓性強,能接受高強度高壓力工作。
