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崗位職責(zé)是什么
首席設(shè)計(jì)師是一個(gè)企業(yè)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)和指導(dǎo)公司的創(chuàng)意方向，以創(chuàng)新設(shè)計(jì)解決方案滿足客戶需求，提升品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的設(shè)計(jì)理論知識(shí)，包括色彩、構(gòu)圖、材質(zhì)和用戶體驗(yàn)等方面。
2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠管理和激勵(lì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程。
3. 熟練掌握各種設(shè)計(jì)軟件，并了解最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì)和技術(shù)。
4. 強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，能夠在傳統(tǒng)與現(xiàn)代、藝術(shù)與商業(yè)之間找到平衡點(diǎn)。
5. 出色的溝通技巧，能有效與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及管理層進(jìn)行交流。
6. 能夠在壓力下工作，處理多任務(wù)并保持對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。
崗位職責(zé)描述
首席設(shè)計(jì)師的角色不僅僅是創(chuàng)造美觀的視覺元素，更是塑造品牌識(shí)別度和用戶體驗(yàn)的核心人物。他們需要洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解消費(fèi)者需求，通過設(shè)計(jì)語言將這些洞察轉(zhuǎn)化為獨(dú)特的設(shè)計(jì)方案。此外，他們還需具備戰(zhàn)略思維，將設(shè)計(jì)視為驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的工具，確保設(shè)計(jì)工作與公司的總體目標(biāo)和市場(chǎng)策略相一致。
在日常工作中，首席設(shè)計(jì)師會(huì)參與項(xiàng)目的初期概念開發(fā)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)探索各種可能的設(shè)計(jì)方向。他們還會(huì)審閱和批準(zhǔn)設(shè)計(jì)草圖，確保每個(gè)作品都符合公司的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。他們需與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，如市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開發(fā)和客戶服務(wù)，以確保設(shè)計(jì)不僅美觀，而且實(shí)用、可行。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實(shí)施長(zhǎng)期設(shè)計(jì)戰(zhàn)略，與公司高層共同確定品牌視覺方向。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提高整體設(shè)計(jì)水平。
3. 項(xiàng)目指導(dǎo)：主導(dǎo)重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程，從概念到執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
4. 客戶溝通：與客戶進(jìn)行深度交流，理解其需求和期望，為客戶提供專業(yè)設(shè)計(jì)建議。
5. 質(zhì)量控制：監(jiān)控設(shè)計(jì)輸出，確保所有作品符合公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和品牌形象。
6. 創(chuàng)新研發(fā)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新，引入新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)。
7. 內(nèi)部協(xié)作：協(xié)調(diào)跨部門合作，確保設(shè)計(jì)與市場(chǎng)、技術(shù)等其他部門的同步。
8. 預(yù)算與資源管理：合理分配設(shè)計(jì)資源，控制項(xiàng)目成本，確保經(jīng)濟(jì)效益。
首席設(shè)計(jì)師的角色是多元且復(fù)雜的，他們既是藝術(shù)家，又是領(lǐng)導(dǎo)者，需要在創(chuàng)意與商業(yè)之間架起橋梁，創(chuàng)造出既美觀又具有商業(yè)價(jià)值的設(shè)計(jì)作品。
首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范文
第1篇 首席設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):熟練cad .ps .ppt等設(shè)計(jì)軟件
第2篇 室內(nèi)首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶方案設(shè)計(jì);
任職資格:1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有參與過大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮;
3、有較好的視覺搭配能力,熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
第3篇 別墅首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,為客戶提供裝修測(cè)量、設(shè)計(jì)平面方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù),促成客戶與公司合作;
2、工程前期與業(yè)主測(cè)量施工場(chǎng)地,根據(jù)客戶要求進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì);
3、及時(shí)與工地現(xiàn)場(chǎng)人員溝通,實(shí)地講解圖紙;配合各部門做好施工前期工作;
4、工程完工時(shí)應(yīng)配合各部門做好與客戶簽字認(rèn)可,同時(shí)做好工程總結(jié);
任職要求:
1、擁有本行業(yè)三到四年工作經(jīng)驗(yàn),精通cad、3dma_、ps等設(shè)計(jì)軟件。
2、設(shè)計(jì)師需有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談能力。
3、熟練操作cad,3d,ps等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件;
4、熟悉工程工藝做法及裝飾材料;
5、熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。
第4篇 首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
首席設(shè)計(jì)師 威勝電氣 威勝電氣有限公司,威勝電氣,威勝 職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)配電網(wǎng)自動(dòng)化整體方案設(shè)計(jì),跟蹤配電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)發(fā)展方向;
2)研究項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù),提出解決方案,保障公司項(xiàng)目的高質(zhì)高效完成;
3)熟悉微功率無線通信技術(shù)、低功耗采集技術(shù)、傳感器技術(shù),熟練電力系統(tǒng)常用的監(jiān)測(cè)、控制算法,負(fù)責(zé)提升公司產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo);
4)研究電力行業(yè)新動(dòng)態(tài)、新方向、新技術(shù)并踐行于公司業(yè)務(wù)發(fā)展中。
任職要求:
1)博士以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)或能源行業(yè)相關(guān)專業(yè),具有智能電網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域研或工程項(xiàng)目背景優(yōu)先考慮;
2)掌握電力系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),熟練使用相關(guān)專業(yè)仿真、設(shè)計(jì)和分析軟件;
3)熟悉能源互聯(lián)網(wǎng)和智慧能源發(fā)展動(dòng)態(tài)。
第5篇 設(shè)計(jì)師首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
首席設(shè)計(jì)師 向美有限公司 向美有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、監(jiān)督保障本組的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量;
2、根據(jù)時(shí)尚趨勢(shì)的判斷,結(jié)合市場(chǎng)因素要求進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì);
3、參與本組貨品的開發(fā)與選型采購(gòu);
4、參與貨品組織的決策;
5、輔導(dǎo)主設(shè)的工作;
6、研究解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題。
任職要求:
1、設(shè)計(jì)類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上知名品牌棉麻女裝設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)品牌理念有很強(qiáng)的理解力,具備品牌前期策劃、風(fēng)格定位、系列產(chǎn)品的開發(fā)實(shí)際操作能力;
3、對(duì)市場(chǎng)時(shí)尚、流行趨勢(shì)有敏悅的觸覺,有豐富的想象力;
4、有深厚的美術(shù)功底,手繪能力強(qiáng),熟悉常用設(shè)計(jì)軟件;
5、有良好領(lǐng)導(dǎo)能力,善于培養(yǎng)人才和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
第6篇 產(chǎn)品首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)/首席設(shè)計(jì)師(lanehub design director/the chief designer) 瓴里網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司 瓴里網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司,瓴里網(wǎng)絡(luò),瓴里 _工作職責(zé):
1.設(shè)定瓴里家具家居品牌形象定位與調(diào)性;
2.對(duì)瓴里自有家具家居產(chǎn)品設(shè)計(jì)和輸出形象統(tǒng)一負(fù)責(zé);
3.提煉瓴里產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維,并可在產(chǎn)品線中得以體現(xiàn)和傳播;
4.組建并管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心,同時(shí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)瓴里簽約產(chǎn)品設(shè)計(jì)與評(píng)審;
5.參與產(chǎn)品品類管理,采購(gòu)方向建議與評(píng)審,跟進(jìn)最終產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);
6.提供家具家居產(chǎn)品推廣創(chuàng)意,參與策劃營(yíng)銷相關(guān)的商業(yè)計(jì)劃;
7.參與和把關(guān)品牌服務(wù)模式的建議與評(píng)審,參與品牌文化傳播,攝影,空間與平面設(shè)計(jì);
_about the role
1.define the branded product concept and initialize the product style for core users
2.ensure lanehub home products design consistency
3.to develop new furnitures and household items by using deeping understanding of users, design trends and production technologies
4.lead, motivate and manage the in-house product designers
5.be responsible for the professional guidance to co-work with design agency and freelance designers
6.coordinate and work closely with internal departments such as supply chain, user research and retail& ecommerce teams from product concept ,design to mass production
7.proactively provide business-driven creative solutions for users
_工作要求:
1.10年以上家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際化視野,設(shè)計(jì)事物所或高端家具品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)均可;
2.有較為體系化的工業(yè)或家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念以及能體現(xiàn)設(shè)計(jì)理念的作品,有量產(chǎn)產(chǎn)品或獲獎(jiǎng)產(chǎn)品者更佳;
3.瓴里用戶思維驅(qū)動(dòng)下的產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)大師,能在主體設(shè)計(jì)風(fēng)格上創(chuàng)新和變化;
4.設(shè)計(jì)中心的組建者及管理者,激發(fā)富有創(chuàng)造力的設(shè)計(jì)氛圍,培養(yǎng)年輕設(shè)計(jì)師;
5.多面手,需要參與產(chǎn)品品類規(guī)劃,采購(gòu)及生產(chǎn)交付,品牌形象傳播,線上線下產(chǎn)品展示與推廣;
6.創(chuàng)業(yè)者,富有激情及實(shí)踐探索精神;
_desired e_pertise and mindset
1.10years design working e_perience in furniture brand or design agency, international brand or oversea working e_perience is preferred
2.fruitful creative inspirations, good communication skills , high passionate in a starup company with hard-working attitude.
3.degree in design , with sound industry works such as design awards and launched products
4.a consumer centric problem solver, able to translate user needs,technical realities,brand attributes and business drivers into emotionally appealing products.
5.an open-mind, creative and people oriented leader, build up a level designer team and willing to help young designers to grow up
6.have the great vision, not just for the design also for the supply chain efftiency, user e_perience and brand communication.
7.good command of english, fluent in mandarin is a plus.
