歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 規(guī)章制度

爆竹企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度修訂制度(20篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-05 查看人數(shù):51

爆竹企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度修訂制度

爆竹企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度修訂制度

在煙花爆竹行業(yè),安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度的修訂是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。它不僅確保企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī),而且為員工提供了清晰的行為指南,預(yù)防安全事故的發(fā)生。以下是修訂此類規(guī)章制度的一些關(guān)鍵點(diǎn)。

規(guī)章制度包括哪些

規(guī)章制度應(yīng)涵蓋企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任制、作業(yè)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)品管理、消防安全、員工培訓(xùn)、事故報(bào)告與調(diào)查、環(huán)境保護(hù)等。每個(gè)部分都應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明責(zé)任、程序和標(biāo)準(zhǔn),確保全面性。

作用和意義

規(guī)章制度的作用在于規(guī)范企業(yè)行為,確保合規(guī)性,降低風(fēng)險(xiǎn)。它們明確了職責(zé)分工,減少了誤解和沖突,提高了工作效率。通過(guò)明確的安全規(guī)定,可以預(yù)防事故,保護(hù)員工的生命安全,維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

怎么制定

制定規(guī)章制度時(shí),首先要進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的安全隱患。接著,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的規(guī)定。此外,應(yīng)廣泛征求各部門意見,確保制度的合理性和可行性。在草案完成后,進(jìn)行內(nèi)部試運(yùn)行和反饋調(diào)整,最后由高層管理者審批并正式發(fā)布。

爆竹企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度修訂制度范文

第1篇 爆竹企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度修訂制度

1、為了確保企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性,保證崗位所使用的為最新有效版本,制定本制度。

2、安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)2年進(jìn)行一次評(píng)審和修訂。⑴安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度的評(píng)審和修訂,由歸口管理職能部門組織進(jìn)行,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行;⑵安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂,由安全負(fù)責(zé)部門組織全面修訂的審核工作,企業(yè)負(fù)責(zé)人審定并簽發(fā)批準(zhǔn)后實(shí)施。

3、當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí),應(yīng)立即組織對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審和修訂。⑴法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求發(fā)生較大變更時(shí);⑵企業(yè)管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí);⑶企業(yè)的活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí);⑷企業(yè)地屬關(guān)系發(fā)生變化、經(jīng)營(yíng)范圍發(fā)生變化、規(guī)模發(fā)生變化時(shí);⑸年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)審合規(guī)性評(píng)價(jià)或其它情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時(shí)。

4、企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度的不定期修訂由歸口職能管理部門進(jìn)行并監(jiān)督制度的實(shí)施。

5、安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。

6、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行注明修訂和生效日期。

7、本制度由公司安全負(fù)責(zé)部門解釋。

第2篇 煙花爆竹企業(yè):原材料檢測(cè)檢驗(yàn)制度

保證原材料的質(zhì)量是保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提,為了更好地合理利用原、輔材料,保證產(chǎn)品質(zhì)量,特制定本制度:

1、購(gòu)買原材料必須是合法生產(chǎn)廠家提供的原材料,并要求查驗(yàn)原材料的出廠合格證。

2、凡購(gòu)買的原材料必須由技術(shù)質(zhì)檢科按制定的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收合格,并由驗(yàn)收合格的驗(yàn)收人簽字。

3、部分產(chǎn)品本廠無(wú)條件檢測(cè)或不能保證檢測(cè)質(zhì)量的應(yīng)委托相關(guān)單位進(jìn)行檢測(cè)。

4、質(zhì)量不符合規(guī)定的,必須報(bào)告技術(shù)質(zhì)檢科退回供貨單位,否則進(jìn)行一律銷毀。

5、對(duì)存放半年以上的原材料應(yīng)進(jìn)行重新檢測(cè),對(duì)不合格的原材料同樣進(jìn)行一律銷毀。

第3篇 煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全目標(biāo)管理制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任,明確安全目標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。

1、公司總經(jīng)理是實(shí)現(xiàn)公司安全目標(biāo)的第一責(zé)任人,分管安全負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任;各部門具體負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的安全目標(biāo)管理工作。

2、公司總安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容:(1)無(wú)重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。(2)隱患整改率為100%。

3、公司、各部門、員工逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;各部門結(jié)合本部門實(shí)際,制定安全目標(biāo)管理制度及考核辦法,層層定目標(biāo)、定責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格考核,全面實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。

4、根據(jù)安全目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容的要求,每個(gè)年度末由公司安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭對(duì)各部門安全目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和考核。

5、對(duì)安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)較差的部門及成員進(jìn)行處罰,獎(jiǎng)罰額度根據(jù)具體情況確定。

第4篇 爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)庫(kù)區(qū)值班制度

1、由公司守護(hù)員負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)值班。

2、值班人員必須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生,如遇特殊情況應(yīng)提前向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

3、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)要經(jīng)常到重點(diǎn)部位巡查,并做好檢查記錄,同時(shí)還要做好外來(lái)電話記錄,如遇重要情況及時(shí)向帶值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、換崗前值班人員要與其作好交接。

5、值班人員在值班時(shí)間堅(jiān)決杜絕飲酒、醉酒現(xiàn)象,切實(shí)保持高度警惕性和責(zé)任心,并不得留宿外來(lái)人員。

6、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行以上規(guī)定。如有違犯,一次罰款伍元,二次罰款拾元,依次類推,如因失職造成事故,一切責(zé)任自負(fù)。

7、因故不能值班者應(yīng)自行安排替崗人員,并向帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后方可替崗或換崗。

第5篇 煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全設(shè)施、設(shè)備管理制度

為加強(qiáng)公司安全設(shè)施設(shè)、備管理,特制訂本制度,本制度適用于公司各部門及人員。

1、安全生產(chǎn)管理辦公室對(duì)于在用的安全設(shè)施、設(shè)備應(yīng)建立臺(tái)帳和檔案,其內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備的主要性能參數(shù)、投用時(shí)間和地點(diǎn)、歷次檢修記錄、檢測(cè)記錄和設(shè)備更新情況等進(jìn)行登記。

2、對(duì)于安全設(shè)施設(shè)備要定期檢查,安全生產(chǎn)管理辦公室應(yīng)每月檢查一次,保衛(wèi)科每周檢查一次,各部門每班檢查,并做好安全檢查記錄。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理并做好記錄。

3、對(duì)存在的安全設(shè)施、設(shè)備問(wèn)題各部門及時(shí)處理,不能處理時(shí)應(yīng)制定出相應(yīng)的防范措施并做記錄,同時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)管理辦公室。

4、重要安全設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)按要求由相關(guān)部門定期檢測(cè)并出具檢測(cè)報(bào)告。

5、安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)由專人負(fù)責(zé),建立完善專門的安全檢查和運(yùn)行維護(hù)臺(tái)帳。

6、存在下列情形之一的,可申請(qǐng)報(bào)廢或更換:1、超過(guò)使用年限,主要結(jié)構(gòu)和零部件磨損嚴(yán)重,設(shè)備效能達(dá)不到安全要求;2、意外災(zāi)害和重大事故而嚴(yán)重?fù)p壞無(wú)法修復(fù)的;3、國(guó)家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的;4、維修后經(jīng)檢測(cè)達(dá)不到安全使用要求等。

7、安全設(shè)施、設(shè)備更換、維修、報(bào)廢或停用等有關(guān)記錄資料要及時(shí)整理、歸入安全管理資料檔案保存。

第6篇 煙花爆竹企業(yè)安全獎(jiǎng)懲管理制度

l、在工作中要嚴(yán)格遵守并落實(shí)公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對(duì)于違反制度、規(guī)程的科室或個(gè)人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50-500元,公開提出批評(píng)。

2、值班人員按時(shí)到崗做好交接,對(duì)于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元,二次100元,依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元,當(dāng)班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。

3、值班人員要做好外來(lái)人員登記,在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。

4、保衛(wèi)人員值班過(guò)程中要同時(shí)做好消防設(shè)施器材的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保完好無(wú)損,如出現(xiàn)人為造成的損壞,照價(jià)賠償,并處罰款100元。

5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴(yán)重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。

6、庫(kù)房?jī)?nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對(duì)管理員一次罰款100元,并立即重新調(diào)整間距高度,出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞,照價(jià)賠償,并處罰款100元。

7、進(jìn)入庫(kù)區(qū)的人員不得將火種帶入庫(kù)區(qū),車輛進(jìn)入庫(kù)區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當(dāng)班保衛(wèi)人員50元罰款。

8、對(duì)因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴(yán)重影響和重大損失的,當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任或直至追究其刑事責(zé)任。

9、對(duì)在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I(xiàn)的個(gè)人,公司年終給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)100元一500元,對(duì)安全先進(jìn)科室獎(jiǎng)勵(lì)300元。

第7篇 煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度

目的:為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),特制定本制度。

范圍:本制度適用于公司安生生產(chǎn)例會(huì)的召開。

職責(zé):公司總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會(huì);辦公室組織每月安全生產(chǎn)例會(huì)參加人員及例會(huì)的記錄并存檔管理;各部門負(fù)責(zé)人必須參加安全生產(chǎn)例會(huì)。

1、公司每月至少召開一次安全例會(huì),遇有緊急情況,可隨時(shí)召開安全會(huì)議。

3、每次例會(huì)各部門負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無(wú)故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。

4、會(huì)議內(nèi)容:(1)傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議精神。(2)針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況、學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。(3)介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。(4)布置下月安全工作及安全活動(dòng)內(nèi)容等。

5、安全例會(huì)的會(huì)議記錄、決議、執(zhí)行落實(shí)情況及有關(guān)記錄資料要及時(shí)整理、歸入安全管理資料檔案保存。

第8篇 煙花爆竹企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。

1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。

2、依法履行向本部門勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。

3、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度,按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

4、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,積極改善勞動(dòng)條件。

5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理,或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。

第9篇 煙花爆竹企業(yè) 原料購(gòu)買、入庫(kù)驗(yàn)收制度

原、輔材料是企業(yè)生產(chǎn)制作過(guò)程中所消耗的生產(chǎn)資料的重要組成部分,為了更好地合理利用原、輔材料,是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。為保證產(chǎn)品質(zhì)量,合理利用節(jié)約原材料,除降低成本,從而提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度:

1、采取定量定貨制,倉(cāng)庫(kù)對(duì)入庫(kù)的原、輔材料,應(yīng)按規(guī)格、數(shù)量和要求進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量和規(guī)格不合的,不予驗(yàn)收入庫(kù)。

2、實(shí)行擇優(yōu)收購(gòu)制,對(duì)倉(cāng)庫(kù)對(duì)入庫(kù)的原、輔材料,應(yīng)由技術(shù)質(zhì)檢科按制定的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收合格,由驗(yàn)收合格的驗(yàn)收人簽字后,才能入庫(kù),質(zhì)量不符合規(guī)定的,必須報(bào)告技術(shù)質(zhì)檢科退回供貨單位。

3、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)量管理制度,凡入庫(kù)的各種原、輔材料,各部門按計(jì)量規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收,普通材料發(fā)現(xiàn)短斤少兩,驗(yàn)收入庫(kù)單應(yīng)扣除少數(shù)部分,按實(shí)際數(shù)量驗(yàn)收,貴重物資發(fā)現(xiàn)短斤少兩,應(yīng)及時(shí)向主管生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)報(bào)告。

4、財(cái)務(wù)結(jié)算應(yīng)根據(jù)質(zhì)檢合格單和倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)驗(yàn)收單予以結(jié)算。

第10篇 煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)制度

目的:為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),特制定本制度。

范圍:本制度適用于公司安生生產(chǎn)例會(huì)的召開。

職責(zé):公司總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會(huì);辦公室組織每月安全生產(chǎn)例會(huì)參加人員及例會(huì)的記錄并存檔管理;各部門負(fù)責(zé)人必須參加安全生產(chǎn)例會(huì)。

1、公司每月至少召開一次安全例會(huì),遇有緊急情況,可隨時(shí)召開安全會(huì)議。

3、每次例會(huì)各部門負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無(wú)故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。

4、會(huì)議內(nèi)容:(1)傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議精神。(2)針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況、學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。(3)介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。(4)布置下月安全工作及安全活動(dòng)內(nèi)容等。

5、安全例會(huì)的會(huì)議記錄、決議、執(zhí)行落實(shí)情況及有關(guān)記錄資料要及時(shí)整理、歸入安全管理資料檔案保存。

第11篇 煙花爆竹企業(yè):安全目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲制度

獎(jiǎng)勵(lì)

1、產(chǎn)有創(chuàng)造發(fā)明,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí),避免了事故發(fā)生者,給予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。

2、工作積極主動(dòng),敢于制止違章現(xiàn)象,對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或主動(dòng)揭發(fā)私自偷拿廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)的給予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。

3、發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象,及時(shí)報(bào)告者,給予罰款比例的提成獎(jiǎng)。

處懲

擾亂秩序、不按制度、妨礙安全生產(chǎn),侵犯人身權(quán)利;損壞公共財(cái)物和他人財(cái)產(chǎn),情節(jié)輕微,尚不構(gòu)成《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》和刑事處分,依照本辦法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為是:違犯安全保衛(wèi)管理行為,在廠職工和廠外人在廠區(qū)內(nèi)違犯安全管理規(guī)定的行為,都依照本辦法處理。

違犯安全保衛(wèi)管理處罰分為下列三種:

1、口頭警告

2、檢討或公開檢討

3、罰款五十元以上,壹佰元以下,加重罰款不超過(guò)貳佰元。態(tài)度惡劣或當(dāng)年連續(xù)違章二次以上的,必須按當(dāng)年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后,須下達(dá)罰通知單,當(dāng)事人接到簽字罰款口頭通知后,三天內(nèi)到廠部保衛(wèi)部門簽字,凡未按規(guī)定時(shí)間簽好字的,每月在工資內(nèi)扣除五十元,交廠部財(cái)務(wù)部門。

第12篇 煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。

1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。

2、依法履行向本部門勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。

3、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度,按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

4、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,積極改善勞動(dòng)條件。

5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理,或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。

第13篇 煙花爆竹企業(yè)衛(wèi)生管理制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,未確保全廠職工安全和健康,特制定本制度。

1、職工進(jìn)廠應(yīng)到醫(yī)療單位進(jìn)行體檢,對(duì)患有傳染病或體質(zhì)不適應(yīng)崗位要求的不能讓其進(jìn)廠工作。

2、粉塵作業(yè)的一線工人,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定定期到醫(yī)療單位體檢一次。

3、對(duì)確系本廠的工作環(huán)境而患上的職業(yè)病,本廠依照法律承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、定期開展衛(wèi)生檢查,對(duì)職工宿舍、食堂和水源要重點(diǎn)保護(hù)和檢查,堅(jiān)決杜絕火災(zāi)、食物中毒等事件的發(fā)生。

第14篇 爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度

一、綜合性安全檢查:由公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月組織一次,主要查各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程和執(zhí)行情況,查衛(wèi)生、消防器材、安全設(shè)施等。

二、專業(yè)性安全檢查:公司經(jīng)理及相關(guān)人員每月對(duì)本范圍內(nèi)的消防設(shè)施、器材、安全設(shè)施、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行一次檢查。

三、季節(jié)性安全檢查:公司經(jīng)理組織相關(guān)人員,每個(gè)季節(jié)進(jìn)行一次到兩次安全檢查,雨季查防漏、防雷、防潮、防霉變,夏季查防高溫,冬季查防寒、防火等。

四、日常安全檢查:由安全主管人員和各崗位負(fù)責(zé)人員,每天至少進(jìn)行4次安全檢查,做到勤查、勤看、勤說(shuō),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不留任何隱患。對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重予以處罰。

第15篇 煙花爆竹企業(yè) 技術(shù)管理制度、產(chǎn)品管理文件

1、技術(shù)資料是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),必須穩(wěn)妥管理,使之為企業(yè)生產(chǎn),企業(yè)效益,品牌提升提供有力的技術(shù)保證。

2、建立技術(shù)檔案室,廠內(nèi)所有產(chǎn)品的詳細(xì)規(guī)格,含量、藥量均應(yīng)按統(tǒng)一格式記錄入檔。

3、廠內(nèi)開發(fā)的新產(chǎn)品,在未推入市場(chǎng)前,嚴(yán)禁對(duì)外泄露,試驗(yàn)的新產(chǎn)品其外表不得粘褙任何有文字或圖案的招紙。

4、對(duì)泄露廠內(nèi)技術(shù)資料或盜竊廠內(nèi)技術(shù)資料的行為,輕微的罰款處理,嚴(yán)重情形依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任

5、原材料倉(cāng)庫(kù)對(duì)各類藥物材料必須設(shè)立明顯的標(biāo)識(shí)卡。

6、成品倉(cāng)庫(kù)對(duì)各類成品必須改正明顯的表示卡,并堆碼整齊。

7、各道工序生產(chǎn)必須改正工藝卡片。

8、在生產(chǎn)過(guò)程中,必須設(shè)立質(zhì)量跟蹤卡片。

9、建立質(zhì)量反饋信息記錄與檔案。

10、及時(shí)對(duì)反饋信息作出研究和處理。

第16篇 煙花爆竹企業(yè) 安全投入保障制度

安全投入是廠內(nèi)確保安全生產(chǎn),確保安全設(shè)施,設(shè)備能按需設(shè)立和建構(gòu),并能確保正常發(fā)揮作用的一筆專用資金,必須按如下規(guī)定給予保障。

一、產(chǎn)值的3%進(jìn)行提取。

二、專款專存,??顚S?,專帳管理。

三、建立和健全安全投入??畹膶徟?、使用制度,由廠長(zhǎng)、生產(chǎn)廠長(zhǎng)組成專門班子討論使用的用途和項(xiàng)目,由廠長(zhǎng)一支筆審批使用和報(bào)銷,不準(zhǔn)移作他用。

四、安全投入保證金的使用方向

1、增添安全設(shè)施和設(shè)備的費(fèi)用、維修費(fèi)用;

2、改善生產(chǎn)環(huán)境的投入和改造費(fèi)用;

3、添置勞保設(shè)施和勞保福利的費(fèi)用;

4、用于職工崗位培訓(xùn)的費(fèi)用。

第17篇 煙花爆竹企業(yè)安全目標(biāo)管理制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任,明確安全目標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。

1、公司總經(jīng)理是實(shí)現(xiàn)公司安全目標(biāo)的第一責(zé)任人,分管安全負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任;各部門具體負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的安全目標(biāo)管理工作。

2、公司總安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容:(1)無(wú)重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。(2)隱患整改率為100%。

3、公司、各部門、員工逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;各部門結(jié)合本部門實(shí)際,制定安全目標(biāo)管理制度及考核辦法,層層定目標(biāo)、定責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格考核,全面實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。

4、根據(jù)安全目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容的要求,每個(gè)年度末由公司安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭對(duì)各部門安全目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和考核。

5、對(duì)安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)較差的部門及成員進(jìn)行處罰,獎(jiǎng)罰額度根據(jù)具體情況確定。

第18篇 煙花爆竹企業(yè)安全投入保障制度

為了安全生產(chǎn),減少事故的發(fā)生,保障公司的合法利益和工人的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況特制定安全生產(chǎn)投入保障制度,本制度適用于公司的安全投入管理工作。

1、公司每年根據(jù)盈利情況提出一定的利潤(rùn)用于安全生產(chǎn)方面的投入。

2、總經(jīng)理對(duì)每年安全生產(chǎn)投入計(jì)劃的審批、負(fù)責(zé)計(jì)劃外安全費(fèi)用的審批,保證安全投入能滿足安全生產(chǎn)的需要和安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,確保安全投入??顚S?安全分管負(fù)責(zé)人根據(jù)公司情況編制全廠每年安全生產(chǎn)投入計(jì)劃、負(fù)責(zé)安全投入費(fèi)用的審查、負(fù)責(zé)監(jiān)督所有安全投入的有效實(shí)施;各部門主管負(fù)責(zé)本部門安全投入的有效實(shí)施;資金由財(cái)務(wù)部進(jìn)行全權(quán)監(jiān)管。

3、資金主要用于以下幾方面:公司安全技術(shù)措施項(xiàng)目;更新安全設(shè)備、設(shè)施、器材、裝備、儀表等及其日常維護(hù)費(fèi)用;職工安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);配備職工勞動(dòng)保護(hù)用品的經(jīng)費(fèi);其他有關(guān)預(yù)防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費(fèi)用等。

4、安全生產(chǎn)保障資金的使用必須遵守公司的財(cái)務(wù)制度,??顚S?并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用支出臺(tái)帳并存檔管理。

5、安全投入費(fèi)用使用檔案由辦公室負(fù)責(zé)保存管理。

第19篇 爆竹企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度

目的:為切實(shí)抓好安全生產(chǎn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制定本制度。

范圍:本制度適用于公司領(lǐng)導(dǎo)帶班值班工作。

職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)安全工作,解決安全方面的疑難問(wèn)題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素;3、負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,有權(quán)對(duì)三違現(xiàn)象進(jìn)行處罰,并停止其工作;4、對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施,提出整改意見,督促限期整改;5、對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門報(bào)告,要參加事故的調(diào)查、分析原因,并提出安全措施及處理意見。

控制要求:1、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班安排公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的順序輪流帶班,如工作忙或出差等,按順序由下一人帶班。公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單由總經(jīng)理統(tǒng)一安排。2、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)日安全工作直接負(fù)責(zé),當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo),必須堅(jiān)守崗位,按安全值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作,做好記錄。3、認(rèn)真做好交接班記錄,把當(dāng)天的安全工作遺留問(wèn)題,負(fù)責(zé)向一下班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。4、帶值班記錄由辦公室負(fù)責(zé)歸類存檔。

第20篇 煙花爆竹企業(yè)消防安全管理制度

1、消防安全管理人員每月檢查一次消防泵、滅火器等消防器材,確保全部消防器材安全有效。

2、每年6~7月份組織一次本公司全員參加的消防演習(xí)一次,使全體職工了解相關(guān)消防安全知識(shí),確保每位職工都能熟練運(yùn)用各種消防器具。

3、每周手動(dòng)演練啟動(dòng)一次消防泵,并指派專人經(jīng)常查看消防泵的發(fā)動(dòng)機(jī)油量是否符合規(guī)定,冷卻水是否加滿,出水口閥是否關(guān)閉,消防水帶有無(wú)破損口。

4、消防水池中消防儲(chǔ)備水保證平時(shí)不被動(dòng)用,水量不夠及時(shí)補(bǔ)充,使用后的補(bǔ)給恢復(fù)時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)。經(jīng)常檢查水池壁有無(wú)滲漏現(xiàn)象,冬天應(yīng)檢查消防水是否結(jié)冰,發(fā)現(xiàn)結(jié)冰及時(shí)清除冰塊。

5、滅火器按要求定期檢驗(yàn)、充裝,發(fā)現(xiàn)破損無(wú)法使用及時(shí)更新補(bǔ)充,確保各種滅火器具安全有效。

6、消防桶、消防锨、消防沙等其他消防器材由消防安全員專門管理。

爆竹企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度修訂制度(20篇范文)

1、為了確保企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性,保證崗位所使用的為最新有效版本,制定本制度。2、安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和操作規(guī)程…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)爆竹信息

相關(guān)專題

規(guī)章制度熱門信息