- 目錄
崗位職責是什么
標準化工程師是一種專業(yè)角色，主要負責制定、實施和維護企業(yè)內部的標準化流程，確保各項業(yè)務活動高效、一致地進行，以提高整體運營質量和效率。
崗位職責要求
1. 熟悉各類標準體系，如iso、gb、astm等，并能靈活運用到企業(yè)實踐中。
2. 具備扎實的技術背景，能夠理解和分析各類技術規(guī)范和行業(yè)標準。
3. 具備良好的項目管理能力，能協(xié)調各部門資源，推動標準化項目的執(zhí)行。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效地傳達標準化理念和要求。
5. 對企業(yè)運營有深入理解，能夠識別業(yè)務痛點并提出標準化解決方案。
崗位職責描述
標準化工程師在企業(yè)中扮演著橋梁和紐帶的角色，他們不僅需要理解并應用各種專業(yè)技術標準，還需要將這些標準轉化為適應企業(yè)實際需求的操作規(guī)程。他們參與企業(yè)的各個層面，從產品研發(fā)、生產流程、質量控制到客戶服務，確保每個環(huán)節(jié)都符合既定的標準，減少錯誤和浪費，提升整體業(yè)務效能。
有哪些內容
1. 標準制定：研究國內外相關行業(yè)的標準，結合企業(yè)實際情況，制定或修訂內部標準和工作流程。
2. 培訓與推廣：組織和實施標準化培訓，提高員工對標準的理解和執(zhí)行能力。
3. 流程審核：定期對企業(yè)各項業(yè)務流程進行審查，確保其符合設定的標準，及時發(fā)現并糾正不符合項。
4. 項目協(xié)調：參與跨部門項目，協(xié)調各方資源，確保標準化在項目中的落地執(zhí)行。
5. 持續(xù)改進：監(jiān)控標準執(zhí)行效果，收集反饋，不斷優(yōu)化和完善標準化體系。
6. 文檔管理：管理和維護標準化文件，確保信息的準確性和時效性。
7. 對外聯(lián)絡：與行業(yè)協(xié)會、認證機構等外部組織保持聯(lián)系，獲取最新行業(yè)動態(tài)和標準更新。
標準化工程師的工作不僅限于制定規(guī)則，更重要的是推動規(guī)則的執(zhí)行和持續(xù)改進，以實現企業(yè)的長期發(fā)展目標。他們通過建立和維護一套有效的標準化體系，為企業(yè)提供穩(wěn)定、可靠的質量保證，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
標準化工程師崗位職責范文
第1篇 電氣標準化工程師崗位職責
電氣標準化工程師 先導智能 無錫先導智能裝備股份有限公司,先導智能,先導股份 崗位職責:
1.制定電氣標準(原理圖,程序)
2.新員工入職培訓
3.電氣標準推廣及維護
4.指定項目初期方案
5.獨立按照標準完成電氣選型及原理圖繪制
6.輔助電氣工程師調試程序
7.對電工實施進行審核
任職要求:
1.熟悉整個電氣開發(fā)原理
2.熟悉電氣原理圖,編程等標準,熟練使用eplan優(yōu)先
3.熟悉電氣接線實施
4.熟悉plc編程調試流程
第2篇 設計標準化工程師崗位職責
設計文件和標準化工程師 北京天驕航空產業(yè)投資有限公司 北京天驕航空產業(yè)投資有限公司,天驕航空,天驕 職責描述:
1.負責本中心設計資料的管理;
2.負責本中心標準化制定;
3.編寫技術說明書、維修手冊;
4.負責牽頭外方設計資料轉換。
任職要求:
1.航空發(fā)動機或機械設計、制造類專業(yè)本科及以上學歷;
2.5年以上從事航空標準化管理經驗者優(yōu)先;
3.熟悉航空發(fā)動機原理,發(fā)動機結構;
4.熟悉gb、gjb、hb等標準;
5.熟練運用offic辦公軟件、autocad制圖軟件;
6.熟悉國家標準化體系;
7.良好的職業(yè)操守,細致、穩(wěn)重;
8.強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;
9.人際溝通、協(xié)調能力強,良好的團隊合作意識;
10.優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力,思維敏捷。
第3篇 技術標準化工程師崗位職責
技術標準化工程師 鄭州眾智科技 鄭州眾智科技股份有限公司,眾智科技,鄭州眾智科技,眾智 崗位職責:
1、研發(fā)中心技術標準的搜集、制定和發(fā)布;
2、公司新產品開發(fā)中的標準化管理;
3、產品技術資料的整理、撰寫,制定產品設計的規(guī)范化流程。
任職要求:
1、熟悉國家標準和行業(yè)技術標準,具備制定產品開發(fā)標準的能力;
2、熟悉技術文件的日常管理;
3、能夠制定公司技術標準并進行審查監(jiān)督,3年工作經驗,電子行業(yè)做過技術標準的優(yōu)先。
第4篇 產品標準化工程師崗位職責
產品標準化工程師 鳴志 上海鳴志電器股份有限公司,上海鳴志,鳴志,鳴志電器,鳴志 工作職責描述:
1、參與集團pdm項目實施,為pdm項目實施提供標準化支持
2、制定并維護集團物料管理標準(產品結構層次、物料分類維護、物料屬性維護)
3、推進業(yè)務部門對產品標準化的認識與執(zhí)行
4、參與產品開發(fā)流程的標準化與優(yōu)化
5、完成部門要求的其他工作
任職資格要求:
1、熟悉電機類產品開發(fā)流程
2、對電機產品結構(結構層次)有深入的了解
3、對物料分類及物料屬性定義有實操經驗
4、熟悉電機構成物料的屬性定義,最好有過電機類業(yè)務企業(yè)標準編制工作
5、英語熟練者優(yōu)先
第5篇 通信標準化工程師崗位職責
通信標準化工程師 arry out r&d in phy/mac layers of 4g/5g wireless communication systems simulation development and patent writing/filling
? participate related standards development (3gpp, ieee, etc)
? lead/manage co-research projects with chinese universities
? coordinate with sony tokyo side in r&d programs
requirement:
? masters/ph.d degree in communications/electrical engineering/electronics/computer science
? knowledge of wireless system standards such lte, 802 is preferrable
? good english speaking/writing capability a
? bility to work collaboratively with team members with good communication/presentation skills
arry out r&d in phy/mac layers of 4g/5g wireless communication systems simulation development and patent writing/filling
? participate related standards development (3gpp, ieee, etc)
? lead/manage co-research projects with chinese universities
? coordinate with sony tokyo side in r&d programs
requirement:
? masters/ph.d degree in communications/electrical engineering/electronics/computer science
? knowledge of wireless system standards such lte, 802 is preferrable
? good english speaking/writing capability a
? bility to work collaboratively with team members with good communication/presentation skills
第6篇 標準化工程師崗位職責
標準化工程師 西安青松光電技術有限公司 西安青松光電技術有限公司,西安青松 1.確定并落實標準化法律、法規(guī)、方針、政策中與本企業(yè)相關的要求,制定標準化管理規(guī)定。
2.國家標準、行業(yè)標準等標準的采標工作,組織和實施與公司產品相關的各級標準,建立標準檔案。
3.組織管理各類外來標準,建立標準檔案,搜集國內外標準化信息,并及時發(fā)放給相關部門。
4. 建立和實施企業(yè)標準體系,負責標準體系的建立、運行、自我評價及改進工作。
5. 負責設計文件的編號、標審、歸檔、發(fā)放及建檔管理工作。
6. 組織制定、修訂企業(yè)標準,做好企業(yè)產品標準備案和企業(yè)標準的復審工作。
7.做好新產品、改進產品、技術改造和技術引進的標準化審查,提出標準化要求。
崗位要求:
1.大專以上學歷,工作認真負責。
2.有相關工作經驗者優(yōu)先。
第7篇 標準化工程師助理崗位職責
標準化工程師/助理 廣東偉仕達電器科技有限公司 廣東偉仕達電器科技有限公司,偉仕達 崗位職責:
1、開展企業(yè)標準化工作,制訂規(guī)范標準的相關圖文,對標準化工作進行監(jiān)督實施改進;
2、定義標準零件和標準結構范圍,建立標準件庫;
3、規(guī)范產品圖樣和設計文件,設計更改程序,對設計人員和其他相關人員進行標準化培訓和指導。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械、材料、電子、電氣類等專業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養(yǎng);
2、熟悉國內外安全標準及其法律法規(guī)體系;
3、有較強的專業(yè)知識與分析問題能力;
4、熟練操作常用autocad、proe二維、三維軟件及常用辦公軟件;
5、有一定的英語閱讀及寫作技能,持有cet-4或以上英語證書優(yōu)先。
