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標準化工程師崗位要求8篇

發(fā)布時間:2022-11-22 07:54:04 查看人數(shù):44

標準化工程師崗位要求

第1篇 標準化工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、編寫預(yù)制樁、裝配式建筑構(gòu)件等企業(yè)標準及開展企業(yè)標準的宣貫;

2、參與國家、行業(yè)標準制修訂,參與行業(yè)技術(shù)大會;

3、相關(guān)的國際、國外先進標準、國家、行業(yè)和地方技術(shù)標準的收集、整理,及產(chǎn)品相關(guān)標準宣貫;

4、開展圖文的標準化審查,組織開展產(chǎn)品通用化工作。

任職資格:

1、 土木工程、土建類、建筑類本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、能夠識圖,熟悉cad等軟件,有結(jié)構(gòu)設(shè)計、繪圖經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、掌握標準化管理知識熟悉并運用本公司各項產(chǎn)品標準;

4、熟悉國家、行業(yè)標準制修訂流程

5、工作嚴謹細心,具有良好學(xué)習(xí)、概括、總結(jié)、溝通能力;

6、有良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞、適應(yīng)一定強度的工作壓力;

第2篇 設(shè)計標準化工程師崗位職責(zé)設(shè)計標準化工程師職責(zé)任職要求

設(shè)計標準化工程師崗位職責(zé)

任職要求:

1、熟練掌握機械設(shè)計相關(guān)理論知識與機械傳動及液壓氣動原理;

2、具有三年以上的非標自動化設(shè)備機械設(shè)計經(jīng)驗;

3、熟練使用inventor等三維設(shè)計軟件與autocad等繪圖軟件;

4、從事過立體倉儲物流設(shè)備或agv設(shè)備設(shè)計工作者優(yōu)先。1、熟練掌握機械設(shè)計相關(guān)理論知識與機械傳動及液壓氣動原理; 2、具有三年以上的非標自動化設(shè)備機械設(shè)計經(jīng)驗; 3、熟練使用inventor等三維設(shè)計軟件與autocad等繪圖軟件; 4、從事過立體倉儲物流設(shè)備或agv設(shè)備設(shè)計工作者優(yōu)先。

第3篇 標準化工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

所謂“標準化”,是指制定技術(shù)標準并就其達成一致意見的過程;標準化目前已成為一個企業(yè)、一個城市、一個國家核心競爭力的重要組成部分,因此目前世界上主要發(fā)達國家都在大力實施標準化戰(zhàn)略。

標準化工程師崗位職責(zé)

1.貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī),及其相關(guān)行業(yè)標準;

2.統(tǒng)一管理集團公司技術(shù)標準;

3.編制企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)標準化年度工作計劃、長遠規(guī)劃;

4.提出并組織企業(yè)技術(shù)標準的制(修)訂;

5.負責(zé)對技術(shù)引進、技術(shù)改造等涉及技術(shù)標準化事項的審查;

6.負責(zé)透平公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)出全過程的標準化審查;

7.負責(zé)公司新產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術(shù)文件和標準的標準化審查;

8.組織實施國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)技術(shù)標準;

9.監(jiān)督檢查公司內(nèi)部實施標準的情況;

10.進行標準化效果的評價,總結(jié)標準化工作經(jīng)驗;

11.收集、整理和分析國內(nèi)外標準化信息;

12.會同公司相關(guān)部門對本企業(yè)有關(guān)人員進行標準化宣傳、教育、培訓(xùn);

13.相關(guān)的國際先進標準、國家、行業(yè)和地方技術(shù)標準的收集、整理、宣傳與貫徹;

14.公司內(nèi)部標準化服務(wù);企業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)標準的起草。

標準化工程師崗位要求

1.從事技術(shù)標準化、服務(wù)標準化、管理標準化的研究人員;

2.從事標準的制訂、修訂、實施、監(jiān)督、管理的工程技術(shù)人員;

3.工作認真負責(zé),能夠很好地完成設(shè)計資料的標準化審查工作;

4.具備一定的語言表達能力,勝任企業(yè)標準化宣貫工作;

5.具備制定產(chǎn)品開發(fā)標準的能力;

6.熟悉國家標準和行業(yè)標準。

標準化工程師發(fā)展方向

通過考試獲得標準化初級資格(標準化助理工程師)和中級資格(標準化工程師),但目前暫不可報“標準化高級工程師”,因此從事標準化工作的人員的高級工程師的評定辦法繼續(xù)按照省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第4篇 標準化工程師(乘用車)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負責(zé)對汽車零部件的材料識別。

2、為設(shè)計工程師提供合理的選材建議和材料相關(guān)方面的技術(shù)支持。

3、負責(zé)建立本公司產(chǎn)品的材料信息庫,制定材料選用規(guī)范和標準化管理流程。

4. 了解相關(guān)行業(yè)動態(tài),及時收集和發(fā)布汽車用材料的行業(yè)信息,并組織宣貫或落實。

5、完成汽車行業(yè)材料法規(guī)的標準性管理、認證工作。

第5篇 標準化工程師崗位職責(zé)、要求

標準化工程師職位要求

1.能熟練查閱國家標準和行業(yè)標準;

2.能夠按照標準化要求建立產(chǎn)品通用件及標準件庫

3.能對圖紙進行標準化審核;

4.工作認真負責(zé),能夠很好地完成設(shè)計資料的其它標準化審查工作;

5.具備良好的語言表達能力,能勝任企業(yè)標準化宣貫工作及標準化體系的建立工作;

6.執(zhí)行力和推進力好;

7.英語能力好者優(yōu)先。

標準化工程師崗位職責(zé)

1.推進企業(yè)技術(shù)標準體系的建立和實施;

2.配合制定研發(fā)中心標準化管理規(guī)范及基礎(chǔ)數(shù)據(jù),提供過程管理咨詢;

3.負責(zé)制定標準化管理計劃,審核與檢查各項目研發(fā)過程和產(chǎn)品物料的標準化使用,發(fā)現(xiàn)問題及時推進解決;

4.根據(jù)生產(chǎn)及過程中研發(fā)與產(chǎn)品技術(shù)資料出現(xiàn)的問題,提出過程改進建議;

5.負責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)全過程工作的標準化審查管理及產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術(shù)文件和標準的標準化審查;

6.收集相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助分析及匯報;

7.上級安排的其他工作。

第6篇 標準化工程師崗位職責(zé)任職要求

標準化工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.產(chǎn)品成本審核;

2.產(chǎn)品工藝合理性審核;

3.技術(shù)規(guī)范制定;

4.產(chǎn)品設(shè)計方案評審;

5.標準化相關(guān)工作;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 ;

崗位要求:

1.機電設(shè)計與制造專業(yè)畢業(yè);

2.熟悉國家標準、行業(yè)標準、五金材料知識、國家相關(guān)法律法規(guī)知識;

3.熟練使用cad、solid works設(shè)計軟件和office辦公軟件;

4.熟悉機械零件的加工工藝;

5.有較強的語言表達和書面表達能力;

6.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

標準化工程師崗位

第7篇 標準化工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.統(tǒng)一公司技術(shù)標準,完成公司標準應(yīng)用情況梳理,建立并完善產(chǎn)品的技術(shù)標準;

2.關(guān)注行業(yè)技術(shù)標準新規(guī)定,根據(jù)公司實際情況完善企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品標準;

3.熟悉制造標準、電氣標準,及時與生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門溝通,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中標準相關(guān)問題;

4.對研發(fā)圖紙及相關(guān)文件進行審核,及時與相關(guān)人員進行溝通協(xié)調(diào)。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉國家標準、軍品標準;

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力。

第8篇 技術(shù)標準化工程師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)標準化工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主導(dǎo)公司技術(shù)標準化晚上工作;

2、收集國際及國家五金行業(yè)及與同類型產(chǎn)品的行業(yè)標準及技術(shù)標準;

3、根據(jù)國際及國家五金行業(yè)標準,建立自己公司的產(chǎn)品技術(shù)標準;

4、根據(jù)公司的技術(shù)標準,協(xié)助制作質(zhì)量檢驗標準;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、具備機械基礎(chǔ)知識,具有五金制造業(yè)技術(shù)經(jīng)驗。

3、從事ie工程師或生產(chǎn)制造工程師或質(zhì)量工程師三年以上

4、工作責(zé)任心強和組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力佳

5、熟練操作辦公室計算機軟件。 五金技術(shù)類人才大量需求,工資優(yōu)厚!!!職責(zé)描述:

1、主導(dǎo)公司技術(shù)標準化晚上工作;

2、收集國際及國家五金行業(yè)及與同類型產(chǎn)品的行業(yè)標準及技術(shù)標準;

3、根據(jù)國際及國家五金行業(yè)標準,建立自己公司的產(chǎn)品技術(shù)標準;

4、根據(jù)公司的技術(shù)標準,協(xié)助制作質(zhì)量檢驗標準;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、具備機械基礎(chǔ)知識,具有五金制造業(yè)技術(shù)經(jīng)驗。

3、從事ie工程師或生產(chǎn)制造工程師或質(zhì)量工程師三年以上

4、工作責(zé)任心強和組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力佳

5、熟練操作辦公室計算機軟件。

技術(shù)標準化工程師崗位

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