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宿舍規(guī)章制度范例(20篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):86

宿舍規(guī)章制度范例

規(guī)章制度包括哪些

在管理一個集體生活空間,如學生宿舍,制定一套完善的規(guī)章制度至關重要。規(guī)章制度旨在確保環(huán)境的安全、和諧與秩序,同時也為居住者提供行為準則和預期。一套完整的宿舍規(guī)章制度應涵蓋以下幾個核心部分:

1. 入住規(guī)定:明確入住流程,包括申請、分配房間和入住時間。

2. 管理架構:設定宿舍管理機構,如宿舍管理員的職責和權限。

3. 安全規(guī)定:強調(diào)防火、防盜、人身安全等基本要求,包括禁止使用大功率電器、嚴禁私拉電線等。

4. 公共衛(wèi)生:規(guī)定宿舍清潔、垃圾處理、個人衛(wèi)生習慣等,確保環(huán)境整潔。

5. 作息時間:設定合理的熄燈、靜音時間,保證休息質(zhì)量。

6. 訪客管理:規(guī)定訪客進出時間、登記制度,防止無關人員進入。

7. 財產(chǎn)保護:強調(diào)個人財物保管,明確損壞公共設施的責任承擔。

8. 行為規(guī)范:禁止吸煙、酗酒、賭博等不良行為,倡導尊重他人、和睦相處。

作用和意義

規(guī)章制度的作用在于:

1. 維護秩序:通過明確規(guī)定,確保宿舍生活的有序進行,減少沖突和混亂。

2. 保障安全:通過安全規(guī)定,預防意外事故,保障每位居民的生命財產(chǎn)安全。

3. 培養(yǎng)自律:規(guī)章制度能幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣和自我管理能力。

4. 促進和諧:明確的行為準則有助于建立相互尊重、和諧共處的宿舍氛圍。

怎么制定

制定宿舍規(guī)章制度時,需注意以下幾點:

1. 廣泛參與:收集學生、教職員工的意見,確保規(guī)章制度的公平性和可行性。

2. 明確具體:規(guī)章制度應清晰、具體,避免模糊不清,方便執(zhí)行和遵守。

3. 實際操作:考慮實際情況,確保規(guī)章制度易于執(zhí)行,不脫離實際。

4. 定期評估:定期審查規(guī)章制度的有效性,及時調(diào)整和完善。

宿舍規(guī)章制度范例范文

第1篇 宿舍規(guī)章制度范例

1.晚上1:30熄燈,如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。

2.11:30--1:30期間,不在宿舍者須向宿舍長匯報(如,洗衣服、向經(jīng)理請假的等)

3.在晚上1:30-早10:30之間不得大聲喧嘩,聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語,不要影響他人休息。

4.在晚1:30-早10:30之間接打電話不允許超過2分鐘,若有急事可到宿舍10米之外接打。

5.宿舍衛(wèi)生須每位員工共同維護,有宿舍長和當天值班人員監(jiān)督,如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生未打掃,亂放物品者,可直接處罰打掃衛(wèi)生一周。

6.宿舍內(nèi)嚴禁喝酒,吵架如發(fā)現(xiàn)按店內(nèi)規(guī)章制度處罰。

7.貴重物品不得隨處亂放(如有丟失蓋不負責)

8.節(jié)約水電,違者罰款10元(走時記者關燈)

9.宿舍不準帶外人進入,私自帶人進入宿舍罰款50元

10.宿舍不準使用高負荷電器(如電磁爐,高壓鍋,電飯鍋)和私拉電線,接電源,違者沒收并罰款20元。

第2篇 宿舍管理規(guī)章制度

一、 宿舍管理標準

1、宿舍衛(wèi)生標準

(1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

(2)、地面干凈,無死角;

(3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;

(4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈,無異味;

(5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;

(6)保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準

(1)、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;

(2)、嚴禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品;

(3)、禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭,亂扔煙頭;

(4)、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。

(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品,應妥善保管,數(shù)量較大的現(xiàn)金應及時存入

銀行;

(6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;

(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次

二、 設置及相應職責

1、設置:職工宿舍內(nèi)設有宿舍舍長兩名,男女各一。

2、舍長職責

(1)、定期進行衛(wèi)生查看;

(2)、負責宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;

(3)、負責傳達上級精神和指示;

(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;

(5)、及時了解員工心態(tài),對有晚而未歸的員工,進行聯(lián)系,確保安

全;

(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;

(7)、及時傳達各員工的意見和建議;

(8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患,防止安全事故發(fā)生,對宿舍內(nèi)一切

不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。

3、員工職責

(1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;

(2)、自覺整理好個人內(nèi)務;

(3)、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;

(4)、有特殊情況晚歸,應及時向舍長說明情況;

(5)、處理好自己和其他員工之間的關系,做到禮貌、寬容;

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現(xiàn)象;

(7)、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

三、 宿舍文化建設

1.做人禮貌,講話文明;

2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣;

3.保持衛(wèi)生整潔,房間無異味;

4.培養(yǎng)容洽、團結的員工關系;

5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

四、 水電費的繳納

公司共承擔水電費100元,超額部分由個人承擔。

第3篇 某園林工程公司宿舍規(guī)章制度

園林工程公司宿舍規(guī)章制度

為嚴格宿舍的管理,特制定以下各項制度望大家共同遵守執(zhí)行。

1、被公司聘用部長以上級別(經(jīng)理)的同志家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住,可住兩人一房間。

2、部長以下(含部長)家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住,可住四人一房間。

3、住宿職工的家屬來公司探親,公司另行安排房間。

4、公司外來客人可另行安排招待房間。

5、后勤管理人員及住宿人員可在公司洗浴室洗浴,每周一、三、五、中午12點―點,晚7點―9:30分為女職工洗浴時間,每周二、四、六、中午12點―1點,晚7點―9:30分為男職工洗浴時間(可先向管理部預約)。

6、活動室開放時間每天中午12點―1點、晚7點―9:30分,凡公司職工都可以到活動室參加娛樂活動,請大家注意室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,不許隨地吐談、不許亂扔垃圾、煙頭等,用完的各種用具要放回原處。否則扣罰當事人1―5分。

7、各房間的衛(wèi)生誰住誰負責,注意室內(nèi)衛(wèi)生常用品要擺放整齊,注意墻壁衛(wèi)生,不要亂放亂劃,否則扣罰1―5分。

8、未經(jīng)公司準許,不許私自帶外來人員進入宿舍。自己的物品一定要保管好,離開寢室要鎖好門窗,否則出現(xiàn)的一切后果自行負責。并扣罰2―10分。

9、不許在寢室內(nèi)使用電器一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰10―20分。

10、走廊及活動室的衛(wèi)生一、三、五、由女職工負責,二、四、六、由男職工負責,星期日共同打掃。

11、凡住宿的同志必須嚴格遵守宿舍的管理制度,遵守就寢時間,不要在室內(nèi)大聲喧鬧,影響他人休息,不許隨便亂串寢室,晚22點以后必須息燈,不要夜不歸宿,如有事不能歸宿者可向管理部請假。否則出現(xiàn)一切后果自行負責。

第4篇 某酒店宿舍管理規(guī)章制度

1. 員工宿舍由宿舍管理員負責日常管理,各宿舍組長協(xié)助工作。

2. 宿舍衛(wèi)生每天由當日值日生進行打掃,住宿員工注意保持衛(wèi)生環(huán)境,不準隨地吐痰,不準吸煙,亂扔垃圾。

3. 住宿員工的個人衣物要擺放整齊有序,禁止亂堆亂放。

4. 住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發(fā)生的一切后果,由當事人負全部責任。

5. 宿舍鑰匙由宿舍管理員統(tǒng)一管理。員工工作期間一律上鎖。以防盜竊現(xiàn)象發(fā)生。如遇特殊情況,須由主管經(jīng)理簽字同意方可進入寢室。

6. 住宿員工的親友來訪,未經(jīng)領導允許,不準擅自領入寢室。已除名的員工,不準在宿舍留宿。

7. 休息或下班后,出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。

8. 不準在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。

9. 寢室每晚十二點前熄燈,員工必須十二點前歸寢。私自外出或到點不歸者,在外發(fā)生任何事情,由個人負全部責任,酒店概不負任何責任。

10. 值班人員回宿舍后上、下樓及開、關門要輕推慢走,以免影響他人就寢。

11. 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷竊和打架斗毆等行為者,將交由公安機關處理,酒店并予已除名。

12.宿舍每周評比一次,最優(yōu)秀的寢室給予獎勵。

第5篇 員工宿舍規(guī)章制度范例

每一個企業(yè),為了對員工宿舍進行完善的管理,都會制度符合實際的宿舍規(guī)章制度,以下提供的員工宿舍規(guī)章制度的范本,僅供參考。

為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施,員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準,任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴重者送交公安機關處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關處理。

6、未經(jīng)公司領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。

9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,給予罰款50元。

10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,給予當值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)

12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

14、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

第6篇 q企業(yè)員工宿舍管理規(guī)章制度

第一章 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

第二章 范圍

本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有住宿員工。

第三章 職責:

1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;

2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;

3、宿舍只提供單身員工個人住宿。

第四章 入住管理:

(一)作息時間:

1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。

3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。

4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。

5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

(二)具體規(guī)定:

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內(nèi),必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。

3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內(nèi),更不準留宿;

4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準繼續(xù)留住;

5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

6、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

(三)衛(wèi)生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾;

2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;

6、宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;

7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

(四)其他:

1.有下列條件之一者不得入住:

1.1、犯有傳染病者、

1.2、有不良奢好者;

2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關處理:

2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;

2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;

2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

第五章 安全管理

1、進出隨手關門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;

2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;

3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴重違章現(xiàn)象,人力行政專員可先予以干預,控制事態(tài);然后上報公司,等待處理;

5、對于特殊緊急事件,部門經(jīng)理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。

第六章 附則

1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡營銷部制定并負責解釋。

2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。

4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。

第7篇 員工宿舍規(guī)章制度范本

員工宿舍規(guī)章制度

1、 所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

2、 住宿員工必須物品擺放整齊,保持個人及宿舍衛(wèi)生。個人衛(wèi)生差勁的取消當月優(yōu)秀員工評比資格。

3、 離職員工須經(jīng)上級領導批準方可離開并對宿舍公共用品損壞的進行賠償。

4、 晚上下班后,做完個人私事后,應及時回到宿舍。

5、 住宿員工若要晚上不歸者,應向經(jīng)理或宿舍長請示(休息天除外)

6、 在宿舍不得大聲喧嘩,影響別人休息。

7、 不得私自帶領外界人員(非本公司員工)留在宿舍過夜,如有違反將嚴格處理。

8、 愛護宿舍內(nèi)的設施,設備等公共財物,如有損壞按原價賠償,故意損壞者雙倍賠償。

9、 宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報主管進行安排修理。

10、 節(jié)約用水、用電,人走燈熄,避免自來水長流,如有違反者將嚴格處理。

11、 不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有發(fā)現(xiàn)給予記過,情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。

12、 遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結一心,保護好自己及其他人。

13、 住宿員工應配合宿舍長的管理和安排工作。

第8篇 某酒樓員工宿舍規(guī)章制度

為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度,請各位員工仔細閱讀,認真遵守。

一、每間宿舍選一位宿舍長,負責宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

二、每位員工必須遵守宿舍相關制度,服從宿舍長的安排。

三、每天由宿舍長檢查各位員工的床上用品,生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上扣10-20分。

四、愛護宿舍內(nèi)的設施,設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣20分。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

五、節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣5-10分.

六、不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反扣20分—30分,情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。

七、宿舍員工必須在11:30之前,回到宿舍就寢,宿舍長負責就寢后登記未回宿舍人員名單,第二天上交部門經(jīng)理給予處理。

八、不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣50-100分。

九、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反扣5-10分。

十、部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查。

十一、各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。

第9篇 大學學校學生宿舍管理服務部規(guī)章制度

大學(學校)學生宿舍管理服務部規(guī)章制度

一、學生宿舍生活秩序細則

1、學生宿舍只供本校學生住宿,不準留宿外人;學生及來訪者原則上不得進入異性宿舍,如確有需要,須說明事由,并出示有效證件進行登記,經(jīng)宿舍管理人員同意后方可進入。

2、學生之間要團結互助,相互尊重,以禮相待,遵守紀律;不粗言惡語,不吵架斗毆,不酗酒鬧事。違者按有關規(guī)定處理。

3、學校試行學生宿舍24小時供電,學生必須安全用電,并按規(guī)定:星期天至星期四每天晚上11時,星期五、星期六及節(jié)假日晚上12時30分統(tǒng)一關照明燈、并按時就寢;學生必須在關燈之前回宿舍,熄燈后回宿舍者視為晚歸,晚歸者一律進行登記,說明原因,無充分理由者按違紀論處。

4、關燈后禁止使用臺燈和電腦,對于第一次不按時關臺燈和電腦的宿舍,進行口頭警告,并張榜公布;對于一個月內(nèi)累計兩次不按時關臺燈和電腦的宿舍,進行斷電處理,宿舍有關同學必須寫出書面檢討,作出改正錯誤保證方可繼續(xù)通電,并取消其評選文明宿舍的資格;對于一個月內(nèi)累計三次不按時關臺燈和電腦的宿舍,對該宿舍的有關同學進行通報批評,并按學校有關規(guī)定在年度綜合測評中扣分。

5、學生應自覺做好安全保衛(wèi)工作,注意防火、防盜、防事故;不準在室內(nèi)、走廊或其他公共場所生爐煮東西、燒雜物、放鞭炮、點蠟燭;不準帶易燃易爆、有毒有害物品進入宿舍;不準傳播淫穢書畫。違者按《廣東外語外貿(mào)大學學生違紀處分試行條例》和《治安管理條例》嚴肅處理。

6、休息時間在學生宿舍內(nèi)或附近吹、拉、彈唱、喧嘩打鬧、玩電腦、打電話或早起、晚歸等影響他人休息,經(jīng)教育不改者,視情節(jié)按有關規(guī)定處理。

7、注意保持宿舍衛(wèi)生及個人衛(wèi)生。不得隨地倒剩飯、剩菜和污水;不準在宿舍飼養(yǎng)寵物;不得在走廊上亂扔或放置鞋、鞋架、水桶、熱水瓶等其它雜物。

8、走廊、樓梯、過道不得停放單車,單車一律放在單車棚內(nèi),并自覺擺放整齊。

9、嚴禁在學生宿舍打麻將、賭博。違者按《廣東外語外貿(mào)大學學生違紀處分試行條例》嚴肅處理。

10、不準在學生宿舍張貼推銷廣告、從事經(jīng)商活動。違者沒收所售物品,并報學校按有關規(guī)定嚴肅處理。

11、對于不服從管理人員的勸阻,無理取鬧,態(tài)度惡劣,屢教不改的同學,將按學校有關規(guī)定進行批評教育直至給予紀律處分。

二、學生宿舍房產(chǎn)管理細則

1、學生應愛護學校公共財物,養(yǎng)成良好的公德意識。學生使用家具應交押金50元,畢業(yè)時經(jīng)驗收無缺損者,退回押金;有損缺則酌情扣除。有意損壞家具、門窗、玻璃、欄桿等,按2-10倍的價格處罰。

2、學生按分配的房間、床位住宿,不得私自更換床位。如確需更換床位,須征得輔導員和宿管服務部同意;不得轉讓床位和擅自留宿校外人員。如因轉讓床位、留宿校外人員或帶校外人員進入宿舍造成不良后果者,視其情節(jié)給予紀律處分。

3、保持宿舍整潔、美觀,不準在墻、門、窗、桌椅等公共設備上亂圖、亂畫、亂寫、亂張貼。經(jīng)教育不改者,按有關規(guī)定處理;造成損壞的,需賠償材料維修費。

4、未經(jīng)同意,任何人不得移動、私拆、改裝風扇,嚴禁攀拉掛風扇的鐵管;不得固定風扇的吹風方向;不得在風扇葉及周圍掛蚊帳、晾衣服等。違者批評教育;造成事故的,承擔事故責任。

三、學生宿舍水電管理細則

1、學生宿舍每人每月免費用電量為:本(專)科生、雙學位生和港澳生4度,碩士生7度,教委生8度,博士生9度;每人每月免費用水量為:有獨立衛(wèi)生間的5噸,公共衛(wèi)生間的9噸(注:上述用水量、用電量寒暑假期不免,超出部分按規(guī)定水電價收費)。

2、學生宿舍嚴禁使用電熱杯、電飯煲、電茶壺、電燙斗、電熱棒、電爐等高功率電器,違者沒收,并給予紀律處分;造成事故的,追究事故責任。

3、不得私自改裝電路、私接電源。違者沒收違章用品,賠償相應損失,并視情節(jié)輕重按學校有關規(guī)定查處;對屢教不改、造成事故的,承擔事故責任。

4、學生應節(jié)約用水,愛護消防安全設施;不得私自使用消防用水;不得擅自挪用、損壞消防器材。違者除照價賠償損失外,視情節(jié)給予警告以上處分。

5、嚴禁用風扇電源拉接電腦、音響、臺燈、插座等。違者給予警告以上處分;造成損失的,賠償相應損失;造成事故的,承擔事故責任。

以上條例解釋權歸學生宿舍管理服務部

第10篇 大學新生宿舍管理規(guī)章制度

一、 宿舍管理標準

1、宿舍衛(wèi)生標準

(1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

(2)、地面干凈,無死角;

(3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;

(4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈,無異味;

(5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;

(6)保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準

(1)、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;

(2)、嚴禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品;

(3)、禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭,亂扔煙頭;

(4)、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。

(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品,應妥善保管,數(shù)量較大的現(xiàn)金應及時存入

銀行;

(6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;

(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次

二、 設置及相應職責

1、設置:職工宿舍內(nèi)設有宿舍舍長兩名,男女各一。

2、舍長職責

(1)、定期進行衛(wèi)生查看;

(2)、負責宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;

(3)、負責傳達上級精神和指示;

(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;

(5)、及時了解員工心態(tài),對有晚而未歸的員工,進行聯(lián)系,確保安

全;

(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;

(7)、及時傳達各員工的意見和建議;

(8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患,防止安全事故發(fā)生,對宿舍內(nèi)一切

不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。

3、員工職責

(1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;

(2)、自覺整理好個人內(nèi)務;

(3)、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;

(4)、有特殊情況晚歸,應及時向舍長說明情況;

(5)、處理好自己和其他員工之間的關系,做到禮貌、寬容;

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現(xiàn)象;

(7)、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

三、 宿舍文化建設

1.做人禮貌,講話文明;

2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣;

3.保持衛(wèi)生整潔,房間無異味;

4.培養(yǎng)容洽、團結的員工關系;

5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

四、 水電費的繳納

公司共承擔水電費100元,超額部分由個人承擔。

第11篇 宿舍規(guī)章制度4篇

公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工,為了真正幫助到員工的日常工作與生活,同時結合員工實際情況,公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下:

1、公司員工宿舍擬于____年3月中旬接納員工入住,需要入住員工宿舍的員工,請在4月26日12:00以前(即本周星期四12:00以前),將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟,經(jīng)公司批準后方可入住。

申請表上傳至______合群群共享,有需要的同事可自行下載。

2、員工住宿條件為:

(1)外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

(2)身心健康,無疾病史。

3、員工宿舍位于____北路____大廈對面外貿(mào)學校內(nèi)。

每套房結構為二室一廳一衛(wèi),計劃每套房入住4位員工。

公司已安裝空調(diào)、熱水器、洗衣機等電器及網(wǎng)絡環(huán)境,并提供簡單家具。

4、宿舍租金為每人每月______元,水電費由員工自理。

所有費用從住宿員工工資中扣除。

5、申請入住員工宿舍的員工,必須服從公司分配,遵守宿舍管理制度,如有違反規(guī)定的員工,取消其入住資格。

6、公司同時招募男女宿舍長各一名。

有意向的同事,可與綜合部喬____聯(lián)系。

宿舍長職責:宿舍長應作為宿舍員工與公司之間的橋梁,協(xié)助公司綜合部做好員工宿舍管理。

1. 負責對宿舍內(nèi)所有公司物資的保管,維護公共財務的完整性,提出合理化建議,并配合綜合部對離職員工的物資進行清點;2. 做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,注意宿舍的防火、防盜。

抵制各種不良行為,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司綜合部反映;3. 監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況,對于違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工,有權向公司綜合部反映,由公司綜合部作出處理;4. 及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,如遇突發(fā)事件及時處理,并于第一時間向所在部門及綜合部反映;

5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內(nèi)。

宿舍長要求:時刻牢記自己是一舍之長,加強自身修養(yǎng),嚴于律已,率先垂范,帶頭遵守公司的各項紀律制度,工作積極主動,有奉獻精神。

學生宿舍規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度

(2) | 返回目錄大學生活自由開放,無拘無束。

我院系為了給同學們一個舒適的休息環(huán)境以及培養(yǎng)同學們的良好作息時間,特制定以下規(guī)章制度。

一內(nèi)務

1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。

2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據(jù)本寢室值日表輪流值日。

3. 寢室內(nèi)應時常做到通風換氣,使室內(nèi)保持空氣流通(也可種上盆栽)。

二 `寢室文化1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。

2提倡風格各異異,形式新穎,內(nèi)容健康,富有美感,體現(xiàn)當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。

3. 做到能體現(xiàn)當代大學生的個性及集體協(xié)作精神。

4 互相監(jiān)督促進,爭取評選為“文明寢室”。

三 `行為規(guī)范

1 節(jié)約用水(人走關水龍頭),節(jié)約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。

2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養(yǎng),言談舉止要文明。

四 紀律.1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。

2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。

3. 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。

( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛(wèi)生,值日生認真做好值日,就寢:12:oo準時關燈就寢,) 。

4 愛護宿舍內(nèi)的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節(jié)嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。

5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。

五`安全1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。

2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。

3每位學員應嚴格遵守學校規(guī)章制度,不得在寢室內(nèi)留宿非本寢室人員。

望各位同學能夠盡力配合我們的工作。

企業(yè)員工宿舍管理規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度

(3) | 返回目錄第一章 目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

第二章 范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有住宿員工。

第三章 職責:

1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;3、宿舍只提供單身員工個人住宿。

第四章 入住管理:

(一)作息時間:1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。

7:50晨會;

8:00正式開始工作。

值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

2. 中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。

3. 下午17:30分下班,員工到食堂就餐。

晚餐后活動自行安排。

4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。

5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

(二)具體規(guī)定:

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;

如確需入內(nèi),必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。

3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內(nèi),更不準留宿;

4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準繼續(xù)留住;

5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

6、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

(三)衛(wèi)生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾;2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;

6、宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;

7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

(四)其他:1.有下列條件之一者不得入住:

1.1、犯有傳染病者、

1.2、有不良奢好者;2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關處理:2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

第五章 安全管理

1、進出隨手關門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴重違章現(xiàn)象,人力行政專員可先予以干預,控制事態(tài);

然后上報公司,等待處理;

5、對于特殊緊急事件,部門經(jīng)理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如1

19、1

10、120等)。

第六章 附則1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡營銷部制定并負責解釋。

2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。

4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。

酒店宿舍規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度

(4) | 返回目錄為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的職責.2. 女生宿舍禁止男生進入3. 宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)4. 宿舍內(nèi)禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.

5. 宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生.6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發(fā)現(xiàn)故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內(nèi)8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調(diào)換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經(jīng)領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)10. 禁止使用蠟燭.

11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,

第12篇 某酒店宿舍規(guī)章制度

宿舍規(guī)章制度

為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:

1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的職責.

2. 女生宿舍禁止男生進入

3. 宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)

4. 宿舍內(nèi)禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.

5. 宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生.

6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發(fā)現(xiàn)故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.

7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內(nèi)

8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調(diào)換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排

9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經(jīng)領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)

10. 禁止使用蠟燭.

11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,只可用于烘干.

第13篇 公司員工宿舍規(guī)章制度范本最新

一、目的

為了保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境,提高工作效率,特制訂以下管理規(guī)定。

二、入住條件

1、工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,經(jīng)部門主管同意,行政人事部批準后,統(tǒng)一安排住宿。

2、宿舍是為本公司員工服務,入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事項

1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,如有調(diào)換,向人事行政部請示;未經(jīng)許可不準擅自調(diào)換宿舍、更換床位。

2、每宿舍選定一名宿舍長,建立值日制度,對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

3、宿舍不配制多余鑰匙,不得將鑰匙轉借他人,如更換宿舍門鎖,先到人事行政部申請,同意后須在更換后一周內(nèi),把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

4、床上物品擺放整齊,床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺,不在室內(nèi)晾衣服。

5、愛護宿舍財產(chǎn)及公共措施,宿舍現(xiàn)有財產(chǎn)、設備不得私自拆卸、調(diào)換,如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。

6、不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內(nèi)亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為,如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。

7、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

8、嚴禁使用大功率電器,不準超負荷用電、私自接電線,預防火災事故的發(fā)生,保證公私財產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。

9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

10、非公司員工未經(jīng)公司允許,不得進入公司宿舍,嚴禁留宿他人。

11、員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養(yǎng)成隨手關門、關窗、節(jié)水、節(jié)電、防盜的好習慣。

12、進入他人房間要敲門,征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

第14篇 某酒店宿舍管理規(guī)章制度怎么寫

1. 員工宿舍由宿舍管理員負責日常管理,各宿舍組長協(xié)助工作。

2. 宿舍衛(wèi)生每天由當日值日生進行打掃,住宿員工注意保持衛(wèi)生環(huán)境,不準隨地吐痰,不準吸煙,亂扔垃圾。

3. 住宿員工的個人衣物要擺放整齊有序,禁止亂堆亂放。

4. 住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發(fā)生的一切后果,由當事人負全部責任。

5. 宿舍鑰匙由宿舍管理員統(tǒng)一管理。

員工工作期間一律上鎖。

以防盜竊現(xiàn)象發(fā)生。

如遇特殊情況,須由主管經(jīng)理簽字同意方可進入寢室。

6. 住宿員工的親友來訪,未經(jīng)領導允許,不準擅自領入寢室。

已除名的員工,不準在宿舍留宿。

7. 休息或下班后,出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。

8. 不準在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。

9. 寢室每晚十二點前熄燈,員工必須十二點前歸寢。

私自外出或到點不歸者,在外發(fā)生任何事情,由個人負全部責任,酒店概不負任何責任。

10. 值班人員回宿舍后上、下樓及開、關門要輕推慢走,以免影響他人就寢。

11. 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷竊和打架斗毆等行為者,將交由公安機關處理,酒店并予已除名。

12.宿舍每周評比一次,最優(yōu)秀的寢室給予獎勵。

第15篇 宿舍的規(guī)章制度范本最新整理版

第一條、按時歸寢,按時就寢,嚴格執(zhí)行宿舍的作息時間。

第二條、個人因事、因病要離開宿舍時,必須向?qū)嬍议L匯報。

第三條、寢室成員都要講究衛(wèi)生,值日生按時清掃室內(nèi)衛(wèi)生,大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

第四條、不準私自調(diào)換房間、床位。個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,宿舍成員離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

第五條、被褥整潔,物品擺放整齊有序,屋內(nèi)棚上、墻角無蜘蛛網(wǎng)灰塵,地面床下每天清掃一次,拖一次。床上、窗臺、門、角提線無灰塵。

第六條、遵守紀律,服從領導,不會客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架、不罵人,團結互助禮貌待人。

第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團結一致,互諒互讓,互勉互助。

第八條、講文明禮貌,不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。

第九條、宿舍內(nèi)的走道、公共場所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

第十條、注意安全嚴禁在寢室內(nèi)用用火, 寢室人員時刻要提高防火意識,平時經(jīng)常檢查寢室內(nèi),走廊,洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。

第十一條、無電時使用手電照明,切不可使用蠟燭明火等。

第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火,不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品,遠離各種油類用品。

第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理,維護宿舍環(huán)境。

第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時上報安排修理,個人不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔。

第十五條、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

第十六條、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物,不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財物。

第十七條、增強自我防范意識,共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應當及時報告。

第十八條、如有情況需要退宿的,必須與寢室長交接好。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿,寢室長需監(jiān)督到位。

第十九條、本規(guī)章制度適用于所有宿舍成員。

第16篇 員工宿舍安全管理規(guī)章制度

為加強公司宿舍區(qū)的文明建設,使職工有一個清潔,寧靜、安全、文明的生活環(huán)境,特制訂職工宿舍文明守則如下:

熄燈時間:每天凌晨12:00之前。 舍長:

1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物,不允許養(yǎng)狗。

3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準弄臟和劃花墻壁。

4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。

5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。

6、預防火災,嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

7、自覺維護宿舍區(qū)的安靜,在中等、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。

8、美化環(huán)境,愛護花草樹木和一切公共設施。

9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔。

10、 遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定,自覺維護宿舍區(qū)的秩序。

11、 尊老愛幼,尊敬他人就息習慣,學會互相幫助、互相體諒,共創(chuàng)和諧就息空間。

12、 遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長安排,調(diào)配工作,不能發(fā)生過激行為,否則肇事方的,按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。

13、 得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區(qū)域,非本廠員工一律不能進入和留宿,否則視事態(tài)的性質(zhì)對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。

14、 其它未述,請自覺執(zhí)行,有需要幫助的,請與廠長或技術員、前臺聯(lián)系。

第17篇 酒店宿舍規(guī)章制度

為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:

1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的職責.

2. 女生宿舍禁止男生進入

3. 宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)

4. 宿舍內(nèi)禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.

5. 宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生.

6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發(fā)現(xiàn)故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.

7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內(nèi)

8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調(diào)換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排

9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經(jīng)領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)

10. 禁止使用蠟燭.

11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,

第18篇 公司員工宿舍規(guī)章制度7

公司員工宿舍規(guī)章制度(七)

為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度,請各位員工仔細閱讀,認真遵守

一、所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

二、所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

三、每間宿舍選一位宿舍長,負責宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

四、每位員工必須遵守宿舍相關制度,服從宿舍長的安排。

五、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上罰10-20元。

六、愛護宿舍內(nèi)的設施,設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

七、節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.

八、不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。

九、宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單,第二天上交部門經(jīng)理給予。

十、不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣50-100分。

十一、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5-10元。

十二、部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查。

十三、各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結一心,保護好自己及其他人。

十四、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

十五、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

十六、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

十七、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

十八、附則

1、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,將每日就寢情況匯報至行政人事部,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

3.參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席,否則處以30元/次的罰款,如遇特殊情況確實不能參加者,應及時匯報部門負責人,由其部門負責人安排他人參加;

4、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

5.根據(jù)每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚,如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評,以上獎罰均在當月工資中體現(xiàn)。

第19篇 學校宿舍規(guī)章制度

1、宿舍大門每天晚上10點鎖門,各宿舍十點半之前熄燈,早晨五點半起床,女生宿舍10:10分鎖門;

2、宿舍每天7:30檢查衛(wèi)生,根據(jù)檢查情況加減分;

3、在宿舍抽煙、打牌、喝酒者,扣2分,并寫出說明書交予管理員保管,若再犯,請家長到校解釋原因;

4、在宿舍高聲喧嘩者,影響到別人休息的扣1分;

5、在宿舍亂丟垃圾者,一次扣1分;

6、在宿舍私自接電者扣1分;

7、帶非本校人員進入宿舍,未經(jīng)管理員同意者扣2分,并寫出說明書;

8、在宿舍打架斗毆者,視情節(jié)嚴重程度,扣除1----5分;情節(jié)較嚴重者交予公安機關處理;

9、起床后被子未疊者,扣1分;

10、垃圾未清理者,扣1分;

11、在寢室大小便者,扣2分;

12、掃把一學期發(fā)放兩次(開學與其中),鎖一學年發(fā)放一次,灰斗一學期發(fā)放一個。若中間有毀壞,寢室人員自己負責修理。

13、毀壞宿舍公物者,由毀壞人員負責修理。

14、在宿舍偷盜者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴厲處置,情節(jié)嚴重者,交予公安機關處置。15,各宿舍以20分為基本分值進行加減分計算,一天一公示,一周一總結。

第20篇 宿舍規(guī)章制度-

公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工,為了真正幫助到員工的日常工作與生活,同時結合員工實際情況,公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下:

1、公司員工宿舍擬于__年3月中旬接納員工入住,需要入住員工宿舍的員工,請在4月26日12:00以前(即本周星期四12:00以前),將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟,經(jīng)公司批準后方可入住。申請表上傳至___合群群共享,有需要的同事可自行下載。

2、員工住宿條件為:

(1)外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

(2)身心健康,無疾病史。

3、員工宿舍位于__北路__大廈對面外貿(mào)學校內(nèi)。每套房結構為二室一廳一衛(wèi),計劃每套房入住4位員工。公司已安裝空調(diào)、熱水器、洗衣機等電器及網(wǎng)絡環(huán)境,并提供簡單家具。

4、宿舍租金為每人每月___元,水電費由員工自理。所有費用從住宿員工工資中扣除。

5、申請入住員工宿舍的員工,必須服從公司分配,遵守宿舍管理制度,如有違反規(guī)定的員工,取消其入住資格。

6、公司同時招募男女宿舍長各一名。有意向的同事,可與綜合部喬__聯(lián)系。

宿舍長職責:

宿舍長應作為宿舍員工與公司之間的橋梁,協(xié)助公司綜合部做好員工宿舍管理。

1. 負責對宿舍內(nèi)所有公司物資的保管,維護公共財務的完整性,提出合理化建議,并配合綜合部對離職員工的物資進行清點;

2. 做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,注意宿舍的防火、防盜。抵制各種不良行為,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司綜合部反映;

3. 監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況,對于違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工,有權向公司綜合部反映,由公司綜合部作出處理;

4. 及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,如遇突發(fā)事件及時處理,并于第一時間向所在部門及綜合部反映;

5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內(nèi)。

宿舍長要求:

時刻牢記自己是一舍之長,加強自身修養(yǎng),嚴于律已,率先垂范,帶頭遵守公司的各項紀律制度,工作積極主動,有奉獻精神。

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大學生活自由開放,無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的休息環(huán)境以及培養(yǎng)同學們的良好作息時間,特制定以下規(guī)章制度。

一內(nèi)務

1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。

2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據(jù)本寢室值日表輪流值日。

3 寢室內(nèi)應時常做到通風換氣,使室內(nèi)保持空氣流通(也可種上盆栽)。

二 `寢室文化

1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。

2提倡風格各異異,形式新穎,內(nèi)容健康,富有美感,體現(xiàn)當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。

3 做到能體現(xiàn)當代大學生的個性及集體協(xié)作精神。

4 互相監(jiān)督促進,爭取評選為“文明寢室”。

三 `行為規(guī)范

1 節(jié)約用水(人走關水龍頭),節(jié)約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。

2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養(yǎng),言談舉止要文明。

四 紀律.

1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。

2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。

3 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。

( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛(wèi)生,值日生認真做好值日,

就寢:12:oo準時關燈就寢,) 。

4 愛護宿舍內(nèi)的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節(jié)嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。

5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。

五`安全

1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。

2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。

3每位學員應嚴格遵守學校規(guī)章制度,不得在寢室內(nèi)留宿非本寢室人員。

望各位同學能夠盡力配合我們的工作。

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第一章 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

第二章 范圍

本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有住宿員工。

第三章 職責:

1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;

2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;

3、宿舍只提供單身員工個人住宿。

第四章 入住管理:

(一)作息時間:

1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。

3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。

4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。

5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

(二)具體規(guī)定:

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內(nèi),必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。

3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內(nèi),更不準留宿;

4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準繼續(xù)留住;

5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

6、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

(三)衛(wèi)生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾;

2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;

6、宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;

7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

(四)其他:

1.有下列條件之一者不得入住:

1.1、犯有傳染病者、

1.2、有不良奢好者;

2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關處理:

2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;

2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;

2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

第五章 安全管理

1、進出隨手關門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;

2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;

3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴重違章現(xiàn)象,人力行政專員可先予以干預,控制事態(tài);然后上報公司,等待處理;

5、對于特殊緊急事件,部門經(jīng)理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。

第六章 附則

1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡營銷部制定并負責解釋。

2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。

4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。

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為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:

1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的職責.

2. 女生宿舍禁止男生進入

3. 宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)

4. 宿舍內(nèi)禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.

5. 宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生.

6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發(fā)現(xiàn)故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.

7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內(nèi)

8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調(diào)換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排

9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經(jīng)領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)

10. 禁止使用蠟燭.

11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,只可用于烘干.

宿舍規(guī)章制度范例(20篇范文)

1.晚上1:30熄燈,如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。2.11:30--1:30期間,不在宿舍者須向宿舍長匯報(如,洗衣服、向經(jīng)理請假的等)3.在晚上1:30-早10:30之間不得大聲喧嘩,聽音樂…
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