主管工程師崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

主管工程師是企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的實(shí)施，確保技術(shù)解決方案的質(zhì)量、進(jìn)度和效率符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的工程技術(shù)背景，具備扎實(shí)的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效地管理并激勵團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

3. 熟悉項(xiàng)目管理流程，能有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

4. 具備良好的溝通能力，能與各部門協(xié)作，協(xié)調(diào)資源以達(dá)成共識。

5. 對新興技術(shù)和市場趨勢保持敏銳的洞察力，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供方向。

崗位職責(zé)描述

主管工程師在日常工作中扮演著多重角色。他們既是技術(shù)專家，需要解決復(fù)雜的技術(shù)問題，提供創(chuàng)新的解決方案；也是團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能；還是項(xiàng)目管理者，制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目質(zhì)量和時(shí)間表。此外，他們還需要與內(nèi)外部合作伙伴建立良好關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)指導(dǎo)：主管工程師需負(fù)責(zé)技術(shù)難題的解決，為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，確保項(xiàng)目的技術(shù)可行性。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，評估員工績效，推動團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。

3. 項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：制定項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)定里程碑，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對變化。

4. 質(zhì)量控制：確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行質(zhì)量檢查，預(yù)防和糾正可能出現(xiàn)的問題。

5. 跨部門協(xié)作：與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)支持和建議。

6. 技術(shù)創(chuàng)新：研究新技術(shù)，分析其對企業(yè)的影響，提出技術(shù)路線圖，推動企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在的技術(shù)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略，減少對公司運(yùn)營的影響。

8. 報(bào)告與溝通：定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，參與決策會議，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。

主管工程師是企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的核心人物，他們的工作涵蓋了技術(shù)實(shí)施、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)作等多個(gè)層面，對企業(yè)的技術(shù)發(fā)展和項(xiàng)目成功起著至關(guān)重要的作用。

主管工程師崗位職責(zé)范文

第1篇 包裝主管工程師崗位職責(zé)

跨國石化企業(yè)物流/包裝工程師/主管logistics operation / packaging engineer/leader 任職要求:

1. 工程專業(yè)本科學(xué)歷

2. 擁有化工企業(yè)物流/包裝/倉庫從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的固體包裝(聚丙烯、低密度聚乙烯、高密度聚乙烯)管理經(jīng)驗(yàn)

3. 擁有國際項(xiàng)目、跨國公司、合資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4. 擁有良好的人際關(guān)系技巧,能有效地與第三方服務(wù)供應(yīng)商溝通

5. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神——與跨職能團(tuán)隊(duì)(包括來自服務(wù)供應(yīng)商、現(xiàn)場供應(yīng)鏈、技術(shù)工程師、質(zhì)量工程師、業(yè)務(wù)部門的成員)共事

6. 有很強(qiáng)的自主性和影響力

7. 英語可做工作語言

第2篇 轉(zhuǎn)向系統(tǒng)主管工程師崗位職責(zé)

轉(zhuǎn)向系統(tǒng)主管工程師 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責(zé)

1、確定轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總體技術(shù)方案;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)主要總成或零部件設(shè)計(jì)及匹配計(jì)算;

3、參與項(xiàng)目運(yùn)作期間的技術(shù)協(xié)調(diào);

4、在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)ο聦偌夹g(shù)人員進(jìn)行教導(dǎo)和培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的計(jì)算報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、動態(tài)校核報(bào)告及bom表等編寫;

6、sor編寫,dvp驗(yàn)證計(jì)劃確定;

7、設(shè)計(jì)變更(包括圖紙、數(shù)模、技術(shù)文件等)。

職位要求:

1、 車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、動力熱學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、 五年以上底盤設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、 掌握汽車底盤設(shè)計(jì)、制造工藝、設(shè)計(jì)流程,對技術(shù)難題可以提出解決建議;

4、具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,可以領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組完成設(shè)計(jì)工作。

5、掌握最小轉(zhuǎn)彎直徑、阿克曼率、線角傳動比、轉(zhuǎn)向阻力矩、原地轉(zhuǎn)向操作力、力矩波動率等匹配計(jì)算;

6、熟悉eps標(biāo)定流程,熟悉國內(nèi)外的轉(zhuǎn)向系統(tǒng)零部件供應(yīng)商資源和水平。

第3篇 pe主管工程師崗位職責(zé)

pe產(chǎn)品主管工程師i 聯(lián)想電子科技成都 成都聯(lián)想電子科技有限公司,聯(lián)想電子科技,聯(lián)想電子科技成都,聯(lián)想 職責(zé)描述:

1. 新品導(dǎo)入: 臺式電腦,服務(wù)器新品導(dǎo)入接口,負(fù)責(zé)與研發(fā)及產(chǎn)品部門對接高效完成新產(chǎn)品與新部件在工廠的導(dǎo)入工作;

2. 技術(shù)支持:負(fù)責(zé)臺式電腦,服務(wù)器生產(chǎn)線的整體技術(shù)支持,主導(dǎo)廠內(nèi)發(fā)生的產(chǎn)品key issue、oob問題處理、成品風(fēng)險(xiǎn)評估及解決方案輸出;

3. 制程風(fēng)險(xiǎn)解決:主導(dǎo)工廠制程風(fēng)險(xiǎn)解決,建立監(jiān)控機(jī)制并推動實(shí)施;

4. 交付達(dá)成:根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃追蹤物料,產(chǎn)能等各環(huán)節(jié),高效協(xié)調(diào)資源確保交付達(dá)成;

5. 作業(yè)指導(dǎo)書及bom管控:負(fù)責(zé)對生產(chǎn)&維修&oqc&csa檢驗(yàn)作業(yè)文件和bom進(jìn)行管控,并定期完成相關(guān)文件的梳理及更新和發(fā)放,保證產(chǎn)線有效使用這些文件指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)的溝通能力與時(shí)間節(jié)點(diǎn)管控能力,善于協(xié)調(diào)資源保證項(xiàng)目及訂單交付達(dá)成既定目標(biāo);

3. 有5年以上電子行業(yè)產(chǎn)品工程工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)類產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)測試、交付和返修流程;

4. 熟悉各類型計(jì)算機(jī)主機(jī)國標(biāo)和相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)及使用要求;

5. 熟悉電腦硬件和軟件知識(windows & linu_操作系統(tǒng));

6 . 熟悉質(zhì)量管控方法,具有6sigma和精益項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有一定的現(xiàn)場問題分析及解決定位能力,能牽頭組織工廠內(nèi)各部門完成重大問題解決、管控及持續(xù)改善工作;

7. 具有服務(wù)器或linu_產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 lte主管工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)基帶新元器件選型認(rèn)證,料號申請和原理圖建庫;2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔(原理圖,pcb,bom,ecn,軟硬件接口文檔)的編寫和歸檔,歸檔前的檢查;3、負(fù)責(zé)pcb板和整機(jī)基帶電路調(diào)試和功能測試,完成硬件測試報(bào)告并歸檔;4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)基帶電路設(shè)計(jì)中不合理的地方,并及時(shí)和hwleader或者硬件部經(jīng)理進(jìn)行溝通;5、配合pm工作,完成所負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目研發(fā)生產(chǎn)各節(jié)點(diǎn)硬件開發(fā)任務(wù),和客戶進(jìn)行溝通,并滿足客戶要求。任職要求:1、通信工程、電子類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上;2、熟悉手機(jī)硬件相關(guān)知識,有手機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。3、熟悉常用基帶電路工作原理和儀器儀表,熟悉電源、acoustic、esd問題和解決方法;4、具備較強(qiáng)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力;5、具備較好的英文讀寫能力。

第5篇 硬件主管工程師崗位職責(zé)

控制器硬件主管工程師 華域汽車電動系統(tǒng)有限公司 華域汽車電動系統(tǒng)有限公司,華域電動,華域 職責(zé):

1、技術(shù)攻關(guān):

參與攻關(guān)小組,對關(guān)鍵硬件技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān),并根本上解決問題,參與編輯經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,完成問題的經(jīng)驗(yàn)推廣。

2、技術(shù)創(chuàng)新:

對現(xiàn)有硬件技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,形成優(yōu)化的電路結(jié)構(gòu)以及新電路的分析報(bào)告。

3、電力電子產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向:

參與定義控制器、dc/dc等電力電子產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展指標(biāo)。

4、電力電子產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向:

參與定義控制器、dc/dc等電力電子產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展指標(biāo)。

5、項(xiàng)目硬件設(shè)計(jì):

主導(dǎo)項(xiàng)目中硬件設(shè)計(jì)部分,完成項(xiàng)目中的硬件設(shè)計(jì)。

6、原理圖及pcb的繪制:

負(fù)責(zé)項(xiàng)目中原理圖及pcb 的繪制,完成圖紙歸檔。

7、器件選型:

根據(jù)器件選型規(guī)范,選擇合適的原理圖中的元器件,形成bom。

8、電路計(jì)算:

對電路進(jìn)行計(jì)算,確定電路設(shè)計(jì),完成電路計(jì)算分析報(bào)告。

9、pcb板調(diào)試分析:

對生產(chǎn)完的pcb板進(jìn)行調(diào)試分析,形成調(diào)試總結(jié)報(bào)告。

10、dfmea:

參與dfmea小組,完成產(chǎn)品的dfmea。

11、編寫dv/pv實(shí)驗(yàn)大綱:

負(fù)責(zé)編寫符合客戶sor以及符合國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)的dv/pv實(shí)驗(yàn)大綱。

12、臺架測試:

協(xié)助實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行臺架測試,形成測試報(bào)告。

13、團(tuán)隊(duì)帶教:

協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),向團(tuán)隊(duì)內(nèi)較資淺成員分享經(jīng)驗(yàn)和知識,輔導(dǎo)和支持員工發(fā)展,帶教工程師及助理工程師完成績效目標(biāo)。

14、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

本科5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 、碩士3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等;

熟悉逆變器,開管電源等相關(guān)的電力電子產(chǎn)品;

熟練掌握altium,pspice,matlab,mathcad等相關(guān)硬件設(shè)計(jì)仿真計(jì)算軟件;

熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)流程規(guī)范;

熟悉ts16949質(zhì)量管理。

第6篇 java主管工程師崗位職責(zé)

java后臺主管工程師 云天勵飛 深圳云天勵飛技術(shù)有限公司,云天勵飛,深圳云天勵飛,云天勵飛 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)視覺智能應(yīng)用的業(yè)務(wù)平臺軟件開發(fā),或基礎(chǔ)的搜索/分析服務(wù)組件開發(fā);

2、參與產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì),根據(jù)用戶需求設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu),定義系統(tǒng)功能及軟件設(shè)計(jì)規(guī)范;

3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù);負(fù)責(zé)并把產(chǎn)品方面的方案設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)。

4、參與產(chǎn)品核心模塊的開發(fā);負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵產(chǎn)品問題的解決。

5、項(xiàng)目方案的制定與分解,項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行的協(xié)調(diào)與管理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力培訓(xùn)和提升等。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士以上優(yōu)先,3年以上基于java的web service開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 精通java編程, 有jvm調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

2、精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)模式,具有良好的開發(fā)習(xí)慣和編程風(fēng)格;

3、精通基于spring mvc的web service架構(gòu),精通數(shù)據(jù)庫,熟悉mysql,oracle或者sql server中一種,精通sql調(diào)優(yōu);

4、熟悉linu_操作系統(tǒng)原理,如file,io, memory, cpu運(yùn)行原理;

5、良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),如算法,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),tcp/ip等;

6、熟悉高可用分布式開發(fā),熟悉緩存,多線程,mq, nio等技術(shù);

7、良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第7篇 ae主管工程師崗位職責(zé)

(主管/高級)硬件應(yīng)用工程師(ae)-惠州 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)汽車電子/車聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)iot客戶的硬件技術(shù)支持

2、負(fù)責(zé)客戶硬件培訓(xùn)和交流

3、負(fù)責(zé)客戶硬件測試及問題的攻關(guān)解決。

4、負(fù)責(zé)客戶硬件單板方案的評估、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)/pcb布線的檢查、仿真確認(rèn)、調(diào)試等相關(guān)支持等工作

5、負(fù)責(zé)客戶化硬件模塊電路和新器件研究和測試。

6、了解客戶需求,支持客戶項(xiàng)目。

任職要求:

1、 本科及本科以上,通信、電子或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

2、 5年及5年以上電子硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)/汽車電子/車聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)iot開發(fā)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、 掌握電子元器件、數(shù)字/模擬電路設(shè)計(jì)、信號完整性、高速信號設(shè)計(jì)等方面的相關(guān)知識

4、 了解uart/i2c/i2s/spi/usb/mipi/pcie/memory等接口協(xié)議及電氣特性

5、 熟悉示波器等測試儀器的使用

6、 熟練使用pads,candence等相關(guān)設(shè)計(jì)工具

7、 較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

8、 樂觀、開朗,有較強(qiáng)的進(jìn)取和技術(shù)鉆研精神

9、 工作認(rèn)真細(xì)致,勤奮踏實(shí),能接收各種挑戰(zhàn)性工作

第8篇 軟件主管工程師崗位職責(zé)

軟件主管工程師 聯(lián)寶 聯(lián)寶(合肥)電子科技有限公司,合肥聯(lián)寶,聯(lián)寶,聯(lián)寶合肥,聯(lián)寶電子科技,聯(lián)寶 工作職責(zé):

1. responsible for desktop bios software analysis, design and programming.

2. bug fi_es and maintain current bios.

3. enhance bios development tools and preform regression tests.

任職資格:

1. 5+ years e_periences in bios software design/develop/maintain.

2. familiar with _86 architecture and e_perience in uefi and/or edkii

3. strong bios debugging skills

4. e_cellent communication skills

5. fluent english is big plus. e_perience in desktop develop is big plus.

第9篇 試驗(yàn)主管工程師崗位職責(zé)

內(nèi)飾系統(tǒng)試驗(yàn)驗(yàn)證主管工程師 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責(zé)描述:

1.主導(dǎo)內(nèi)飾零部件與系統(tǒng)集成試驗(yàn)驗(yàn)證規(guī)范的編制,主導(dǎo)驗(yàn)證計(jì)劃制定與驗(yàn)證目標(biāo)設(shè)定;

2.主導(dǎo)內(nèi)飾零部件sor試驗(yàn)內(nèi)容編制與修訂;

3.負(fù)責(zé)內(nèi)飾集成驗(yàn)證技術(shù),負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新;

4.主導(dǎo)供應(yīng)商技術(shù)交流,走訪考察零部件供應(yīng)商以及參與apqp,審核項(xiàng)目供應(yīng)商試驗(yàn)?zāi)芰?認(rèn)可供應(yīng)商試驗(yàn);

5.牽頭并簽訂dvp并監(jiān)督供應(yīng)商按照試驗(yàn)規(guī)范和計(jì)劃完成試驗(yàn);

6.審核供應(yīng)商試驗(yàn)報(bào)告;

7.簽批內(nèi)飾零部件與系統(tǒng)認(rèn)可報(bào)告;

8.熟悉iso17025試驗(yàn)室認(rèn)證體系,負(fù)責(zé)第三方試驗(yàn)室認(rèn)可工作。

任職要求:

1.機(jī)械或汽車等本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有一家成熟主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn),并完整參與過一臺量產(chǎn)車開發(fā)項(xiàng)目;

2.熟悉內(nèi)飾系統(tǒng)集成試驗(yàn)驗(yàn)證規(guī)范和國內(nèi)外相關(guān)安全法規(guī);

3.良好溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識;

4.良好的英語表達(dá)能力和書面報(bào)告能力。

第10篇 nvh主管工程師崗位職責(zé)

nvh主管工程師 北京華泰汽車控股有限公司 北京華泰汽車控股有限公司,華泰 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)整車nvh性能驗(yàn)證大綱編制,評審;

2、負(fù)責(zé)整車nvh性能驗(yàn)證開發(fā)方案策劃;

3、負(fù)責(zé)整車nvh性能驗(yàn)證總體進(jìn)度編制;

4、負(fù)責(zé)整車nvh性能驗(yàn)證總體資源確認(rèn)和合理規(guī)劃;

5、負(fù)責(zé)整車nvh性能驗(yàn)證日報(bào)匯報(bào)和問題反饋;

6、負(fù)責(zé)整車nvh性能驗(yàn)證現(xiàn)場問題確認(rèn),排查、溝通,反饋;

7、負(fù)責(zé)整車nvh性能驗(yàn)證總結(jié)

任職要求:

1、理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有6年以上從事汽車整車nvh性驗(yàn)證技術(shù)經(jīng)驗(yàn),并具有2年以上汽車nvh試驗(yàn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車整車nvh性試驗(yàn)驗(yàn)證方法;

4、有nvh試驗(yàn)驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決整車耐久驗(yàn)證相關(guān)工作疑難問題;

5、有較強(qiáng)應(yīng)變能力,有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識;

6、受過汽車整車nvh及nvh試驗(yàn)相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先;

第11篇 機(jī)主管工程師崗位職責(zé)

機(jī)加技術(shù)主管工程師 瑞明工業(yè) 溫州瑞明工業(yè)股份有限公司,瑞明工業(yè),瑞明 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)、驗(yàn)證及產(chǎn)品生產(chǎn)過程技術(shù)問題解決,組織新工藝、新設(shè)備等技術(shù)創(chuàng)新的活動。

任職要求:

1、 機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、 熟知機(jī)加工行業(yè)、發(fā)動的裝配關(guān)系;

3、 較強(qiáng)的組織策劃能力。

第12篇 設(shè)計(jì)主管工程師崗位職責(zé)

主管設(shè)計(jì)工程師 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā);

2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作的分解并對相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

技能要求:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車?yán)碚?、零部件設(shè)計(jì)方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;

5、了解各類零部件的機(jī)械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識和較好的解決方案;

8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進(jìn)行分析。 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā);

2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作的分解并對相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

技能要求:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車?yán)碚摗⒘悴考O(shè)計(jì)方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;

5、了解各類零部件的機(jī)械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識和較好的解決方案;

8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進(jìn)行分析。

第13篇 車身主管工程師崗位職責(zé)

車身主管工程師 集瑞聯(lián)合重工有限公司 集瑞聯(lián)合重工有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1、車身零部件的適應(yīng)性開發(fā)校對、審核工作;

2、委外項(xiàng)目交付物驗(yàn)收審核工作;

3、技術(shù)降本方案校對、審核工作;

4、品質(zhì)提升方案校對、審核工作;

5、質(zhì)量改進(jìn)方案校對、審核工作;

6、供應(yīng)商技術(shù)管理工作;

7、生產(chǎn)、售后技術(shù)支持;

8、技術(shù)文件的校對、審核工作;

9、零部件重量、成本分析。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,汽車/機(jī)械或相關(guān)專業(yè);

2、精通車用金屬材料特性;

3、精通車身相關(guān)開發(fā)流程;

4、了解模具相關(guān)知識;

5、熟練使用catia應(yīng)用軟件。

第14篇 電器主管工程師崗位職責(zé)

電器主管工程師 遠(yuǎn)鑒(上海)汽車科技有限公司 遠(yuǎn)鑒(上海)汽車科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)電器零件:雨刮,開關(guān),喇叭的設(shè)計(jì)工作;

2、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)的開發(fā);在項(xiàng)目開發(fā)相應(yīng)階段對與電器系統(tǒng)相關(guān)的造型、周邊零部件或系統(tǒng)提出匹配要求;

3、根據(jù)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)要求,制定電器系統(tǒng)sor及dvp,參與新產(chǎn)品供應(yīng)商定點(diǎn)、產(chǎn)品開發(fā)、試制、試驗(yàn)開發(fā)和產(chǎn)品認(rèn)可工作;

4、制定新產(chǎn)品系統(tǒng)方案、初始零部件清單和初始明細(xì)表;會同造型、總布置等相關(guān)專業(yè)評審技術(shù)方案的可行性,會同工藝部門、沖壓、焊裝、總裝等設(shè)計(jì)相關(guān)部門組織新產(chǎn)品的工藝和裝配分析;

5、負(fù)責(zé)完成電器系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)各階段的交付物,并為采購、銷售、質(zhì)量等部門提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)輸出;

6、配合項(xiàng)目和其他部門完成技術(shù)文件編制、產(chǎn)品公告發(fā)布、法規(guī)符合性檢查、用戶使用手冊制定、售后問題反饋處理等工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械工程及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化等專業(yè);

2、熟悉整車開發(fā)流程,具有汽車雨刮洗滌,開關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、熟悉雨刮,開關(guān)等技術(shù)規(guī)范和性能標(biāo)準(zhǔn),了解國標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和零部件測試規(guī)范;

4、能應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(jì)(如catia、autocad)和各類辦公軟件;

第15篇 機(jī)械主管工程師崗位職責(zé)

機(jī)械主管工程師-高悅精密 寧波高悅精密機(jī)械有限公司 寧波高悅精密機(jī)械有限公司,高悅 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或自動化專業(yè),45歲以下;

2、5年以上相關(guān)自動化設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)歷;

3、精通solidworks ,熟悉cad制圖;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有學(xué)習(xí)能力,有上進(jìn)心,工作努力;

第16篇 機(jī)械設(shè)計(jì)主管工程師崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)計(jì)主管工程師 聚和(天津)自動化設(shè)備有限公司 聚和(天津)自動化設(shè)備有限公司,聚和 任職要求:

1.機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用常見二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;

3.熟悉常見機(jī)床結(jié)構(gòu),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā);

4.熟悉機(jī)加工工藝、裝配工藝,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場存在的機(jī)械類問題;

5.五年以上數(shù)控機(jī)床設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),年齡25-35周歲;

6.性格成熟穩(wěn)重,有較強(qiáng)的自我管理意識,團(tuán)隊(duì)溝通意識。

7.加分項(xiàng):有立式車床、立式加工中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先,熟悉供應(yīng)商體系者優(yōu)先。

工作內(nèi)容:

1.產(chǎn)品前期方案溝通,方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)

2.新產(chǎn)品設(shè)計(jì),圖紙、清單、說明書、技術(shù)文獻(xiàn)等資料整理歸檔;

3.設(shè)備改進(jìn);

4.對采購、生產(chǎn)等其它部門提供技術(shù)支持;

5.對售后問題提出指導(dǎo)意見。

第17篇 工藝主管工程師崗位職責(zé)

工藝主管工程師 智行鴻遠(yuǎn) 北京智行鴻遠(yuǎn)汽車有限公司,智行鴻遠(yuǎn),智行鴻遠(yuǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工藝團(tuán)隊(duì)的管理

2、負(fù)責(zé)工藝制定、質(zhì)量改善、工程參數(shù)優(yōu)化、工程效率優(yōu)化

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化、電子、電化學(xué)類、化工、ie專業(yè)為主,有鋰電池電芯pack相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4、28-40周歲

第18篇 機(jī)電主管工程師崗位職責(zé)

機(jī)電造價(jià)主管工程師 廣州中海地產(chǎn)有限公司 廣州荔安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,廣州中海地產(chǎn)有限公司,荔安 工作職責(zé):

1、組織機(jī)電分判工程的招標(biāo)工作,包括編制招標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)等過程;

2、審核機(jī)電工程變更結(jié)算,機(jī)電分判商中期付款;

3、處理與分判商有關(guān)的機(jī)電分判工程或機(jī)電工程合同糾紛;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程造價(jià)、機(jī)電工程、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上機(jī)電造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上房地產(chǎn)公司機(jī)電造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn);

2、操作過多個(gè)住宅或商業(yè)項(xiàng)目,善于商務(wù)談判,熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)國家規(guī)定和政策;

3、熟悉廣州地區(qū)建筑市場環(huán)境,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識;

4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和個(gè)人責(zé)任意識,工作認(rèn)真細(xì)致;具備良好溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),良好的職業(yè)操守。

第19篇 產(chǎn)品主管工程師崗位職責(zé)

產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管工程師 山東弗澤瑞金屬科技有限公司 山東弗澤瑞金屬科技有限公司,弗澤瑞 職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能分析 (剛度、強(qiáng)度、耐久性等)與cad設(shè)計(jì)

2)根據(jù)客戶對產(chǎn)品性能的要求,對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提出產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)方案

3)根據(jù)客戶要求,對產(chǎn)品進(jìn)行cad設(shè)計(jì),提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案

4)與生產(chǎn)部分配合,保證項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量

5)負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)文檔

任職要求:

1)本科以上學(xué)歷,汽車工程、材料工程、工程力學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2)具備汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3)熟悉hypermesh、lsdyna、abaques等有限元分析軟件

4)熟悉catia、solidworks等cad軟件

5)具備良好的溝通、協(xié)作和學(xué)習(xí)能力

6)能夠使用英語讀寫

第20篇 研究主管工程師崗位職責(zé)

蛋白分析主管工程師/研究員 博奧信生物技術(shù)(南京)有限公司 博奧信生物技術(shù)(南京)有限公司,博奧信 崗位職責(zé):

1、使用各種蛋白分析技術(shù)和策略來闡明關(guān)鍵的質(zhì)量屬性 ?

2、開發(fā)高通量和可靠的分析技術(shù),以構(gòu)建高效的工藝分析平臺 ?

3、與領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員密切合作,完善抗體藥物特性的早期評估和可開發(fā)性分析的實(shí)施

4、在試劑制備和藥物篩選的適當(dāng)階段增加部門的業(yè)務(wù)能力并建立其他分析技術(shù)

5、促進(jìn)公司內(nèi)部工作組之間的技術(shù)互動,以支持創(chuàng)新生物藥的開發(fā) ?

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集,解釋和演示,以利于項(xiàng)目進(jìn)展和產(chǎn)品分析策略的制定

任職要求:

1、分析化學(xué),生物化學(xué)或制藥科學(xué)碩士學(xué)位,具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或同等學(xué)歷。

2、在測評蛋白質(zhì)生物藥的大小,電荷,糖基化和生物物理特性方面有廣博的分析技術(shù)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉各種生物治療藥物的分析方法,包括融合蛋白,單克隆抗體,雙特異性抗體和單鏈可變區(qū)片段(scfv),

4、對碳水化合物和糖基化生物學(xué)及其定性和定量分析方法有扎實(shí)的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)

5、能夠在公司各部門和各層次上與他人協(xié)作

6、有獨(dú)立工作能力并具有靈活性,可在快節(jié)奏的環(huán)境中處理工作流程