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崗位職責(zé)是什么
項(xiàng)目副總是一個企業(yè)中的關(guān)鍵職務(wù)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理并執(zhí)行公司的各類項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和項(xiàng)目管理能力，能從宏觀層面把握項(xiàng)目的整體方向。
2. 深入了解公司業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)行業(yè)動態(tài)，以便做出明智的決策。
3. 精通團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)技巧，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提高工作效率。
4. 良好的溝通和談判能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目中的問題。
5. 對風(fēng)險有敏銳的洞察力，能及時預(yù)判并制定應(yīng)對策略。
6. 具備扎實(shí)的財務(wù)知識，能進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。
崗位職責(zé)描述
項(xiàng)目副總的角色不僅僅是執(zhí)行者，更是規(guī)劃者和協(xié)調(diào)者。他們需要在項(xiàng)目的各個階段中扮演不同的角色，從前期的項(xiàng)目策劃到后期的執(zhí)行和收尾，都需全程參與。在項(xiàng)目啟動階段，他們需要與團(tuán)隊(duì)一起制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃，明確目標(biāo)、分配資源、設(shè)定時間表。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，他們要監(jiān)督進(jìn)度，確保項(xiàng)目按照計劃進(jìn)行，同時處理可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目策劃與規(guī)劃：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研，制定項(xiàng)目實(shí)施策略，包括目標(biāo)設(shè)定、里程碑規(guī)劃和風(fēng)險管理。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建并指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)，有效溝通，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 協(xié)調(diào)資源：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和外部合作伙伴，確保項(xiàng)目所需的人力、物力和財力資源得到充分利用。
4. 進(jìn)度監(jiān)控：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，定期匯報給高層，及時調(diào)整計劃以適應(yīng)變化，確保項(xiàng)目按時完成。
5. 質(zhì)量控制：確保項(xiàng)目質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，對項(xiàng)目產(chǎn)出物進(jìn)行審查，保證其滿足客戶需求和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 問題解決：面對項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，迅速響應(yīng)，提出解決方案，并協(xié)調(diào)各方資源進(jìn)行解決。
7. 成本控制：監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算，控制成本，防止超支，確保項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。
8. 報告編寫與匯報：編寫項(xiàng)目報告，定期向總經(jīng)理和其他相關(guān)人員匯報項(xiàng)目進(jìn)展和成果。
9. 后期評估：項(xiàng)目結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)和評估，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的項(xiàng)目提供參考。
項(xiàng)目副總是企業(yè)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵人物，他們的工作涵蓋了項(xiàng)目生命周期的各個環(huán)節(jié)，通過高效管理和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的成功實(shí)施，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
項(xiàng)目副總崗位職責(zé)范文
第1篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目副總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目總對項(xiàng)目公司前期、中期、后期進(jìn)行管理與運(yùn)營,包括團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目報批報建、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目營銷推廣、項(xiàng)目結(jié)算及竣工驗(yàn)收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程或部分管理工作;
2、根據(jù)公司總部確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助項(xiàng)目總組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);
3、協(xié)助項(xiàng)目總建立和健全項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度和流程,組織實(shí)施與監(jiān)督,提高項(xiàng)目管理能力;
4、協(xié)助項(xiàng)目總進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面推進(jìn)項(xiàng)目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目總維護(hù)項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣?、主管機(jī)關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷,具備商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn);
5、可接受出差、加班和外派。
第2篇 商業(yè)項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目副總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目總對項(xiàng)目公司前期、中期、后期進(jìn)行管理與運(yùn)營,包括團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目報批報建、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目營銷推廣、項(xiàng)目結(jié)算及竣工驗(yàn)收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程或部分管理工作;
2、根據(jù)公司總部確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助項(xiàng)目總組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);
3、協(xié)助項(xiàng)目總建立和健全項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度和流程,組織實(shí)施與監(jiān)督,提高項(xiàng)目管理能力;
4、協(xié)助項(xiàng)目總進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面推進(jìn)項(xiàng)目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目總維護(hù)項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣?、主管機(jī)關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷,具備商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn);
5、可接受出差、加班和外派。
第3篇 投資項(xiàng)目副總崗位職責(zé)
早期項(xiàng)目投資副總監(jiān)/總監(jiān) 中南創(chuàng)投基金 中南成長(天津)股權(quán)投資基金管理有限公司,中南創(chuàng)投基金 職責(zé)描述:
tmt、消費(fèi)升級領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)跟蹤、行業(yè)分析、項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目投資、已投項(xiàng)目的管理服務(wù)。
任職要求:
年齡:30-40歲之間
學(xué)歷:碩士以上
工作經(jīng)歷:有5-8年早期項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn),熟悉tmt、消費(fèi)升級領(lǐng)域,有相關(guān)行業(yè)資源及成功案例者優(yōu)先。
其他要求:具有項(xiàng)目研究及承做能力,具備行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)調(diào)研的敏銳度和高效的執(zhí)行效率。擁有豐富的行業(yè)項(xiàng)目資源,能夠主導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、開發(fā)項(xiàng)目源。
條件不符者勿投!
第4篇 項(xiàng)目副總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目副總監(jiān) 長安蔚來新能源汽車科技有限公司 長安蔚來新能源汽車科技有限公司,蔚來 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)按照設(shè)計任務(wù)書內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)既定的時間、成本和質(zhì)量目標(biāo),并達(dá)成相關(guān)的技術(shù)指標(biāo)和開發(fā)內(nèi)容
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,10年以上大型整車企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.有較為寬闊的視野,對國內(nèi)外汽車行業(yè)發(fā)展、新技術(shù)發(fā)展趨勢有較深的認(rèn)識;
3.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的邏輯思維能力;
4.較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,抗壓性強(qiáng)。
第5篇 項(xiàng)目副總崗位職責(zé)
項(xiàng)目副總 河南梅隆實(shí)業(yè)有限公司 河南梅隆實(shí)業(yè)有限公司,梅隆 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù);
5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好互動關(guān)系等,為項(xiàng)目乃至公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
7、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的達(dá)成,公司品牌價值提升;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工技能提升。
9、其他相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、經(jīng)濟(jì)管理類、營銷管理類、建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上一線地產(chǎn)開發(fā)商或省內(nèi)優(yōu)秀開發(fā)商項(xiàng)目經(jīng)歷(綜合排名前20);
3、精通企業(yè)管理實(shí)務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)單位的項(xiàng)目開發(fā)流程。熟悉:房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識,房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律和法規(guī),工程管理和銷售管理知識。了解人力資源管理和財務(wù)管理知識。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及資源調(diào)配能力;
第6篇 地產(chǎn)項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目副總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目總對項(xiàng)目公司前期、中期、后期進(jìn)行管理與運(yùn)營,包括團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目報批報建、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目營銷推廣、項(xiàng)目結(jié)算及竣工驗(yàn)收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程或部分管理工作;
2、根據(jù)公司總部確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助項(xiàng)目總組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);
3、協(xié)助項(xiàng)目總建立和健全項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度和流程,組織實(shí)施與監(jiān)督,提高項(xiàng)目管理能力;
4、協(xié)助項(xiàng)目總進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面推進(jìn)項(xiàng)目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目總維護(hù)項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣⒅鞴軝C(jī)關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷,具備商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn);
5、可接受出差、加班和外派。
第7篇 工程項(xiàng)目副總崗位職責(zé)
工程項(xiàng)目副總 無錫泰茂置業(yè)有限公司 無錫泰茂置業(yè)有限公司,泰茂 工作職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目總體開發(fā)計劃,編制工程進(jìn)度總體計劃及各分級計劃;
2、跟進(jìn)工程進(jìn)度計劃,定期檢查計劃執(zhí)行情況;
3、控制工程進(jìn)度,合理加快工程進(jìn)程;
4、參與對工程供方的資質(zhì)預(yù)審,從工程角度提出專業(yè)意見;
5、參與審核承包商編制的施工組織設(shè)計;
6、參與開工前對施工單位的技術(shù)交底;
7、處理在施工過程中的技術(shù)問題;
8、設(shè)計方案變更和工程洽商的審核;
9、負(fù)責(zé)定期召開質(zhì)量檢查會議,提出工程質(zhì)量問題,并制定改進(jìn)措施;
10、負(fù)責(zé)各階段的工程驗(yàn)收工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;工民建、工程等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)前20強(qiáng)企業(yè)出身;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有工程管理的相關(guān)知識
4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力;
5、良好的口頭及書面表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;
6、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);
第8篇 工程項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程項(xiàng)目副總經(jīng)理 主要工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建筑工程的全面管理工作。建立工程項(xiàng)目管理組織,確定項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu),制定規(guī)章制度,明確部門分工,開展工程項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門(質(zhì)檢、安全、技術(shù)、勞務(wù))的績效管理工作;
3、組織處理重大工程事故,對工程事故及工程技術(shù)問題提出解決方案;
4、定期審核公司的報價及輔材系統(tǒng),提出修正建議及增加新的工藝規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)部門的建設(shè)規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的洽談與協(xié)調(diào);
7、建立健全施工隊(duì)伍,并定期考核;
8、完成上級交辦的其他臨時性工作。
主要任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關(guān)知識;
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),建筑公司工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理或工程總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、主持過大型項(xiàng)目建筑施工管理工作者優(yōu)先;
5、具有良好的施工組織、部門協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理能力,可以統(tǒng)籌工程、預(yù)算、材料各版塊;
6、熟悉項(xiàng)目施工過程中各類施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理,可以獨(dú)立組織完成從項(xiàng)目籌備到竣工驗(yàn)收、最終結(jié)算等全程管理;
7、擁有優(yōu)秀的計劃管控、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
8、35歲以上,具有中、高級職稱、一級注冊建造師者優(yōu)先;
9、能夠接受出差及工作調(diào)動。 主要工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建筑工程的全面管理工作。建立工程項(xiàng)目管理組織,確定項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu),制定規(guī)章制度,明確部門分工,開展工程項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門(質(zhì)檢、安全、技術(shù)、勞務(wù))的績效管理工作;
3、組織處理重大工程事故,對工程事故及工程技術(shù)問題提出解決方案;
4、定期審核公司的報價及輔材系統(tǒng),提出修正建議及增加新的工藝規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)部門的建設(shè)規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的洽談與協(xié)調(diào);
7、建立健全施工隊(duì)伍,并定期考核;
8、完成上級交辦的其他臨時性工作。
主要任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關(guān)知識;
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),建筑公司工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理或工程總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、主持過大型項(xiàng)目建筑施工管理工作者優(yōu)先;
5、具有良好的施工組織、部門協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理能力,可以統(tǒng)籌工程、預(yù)算、材料各版塊;
6、熟悉項(xiàng)目施工過程中各類施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理,可以獨(dú)立組織完成從項(xiàng)目籌備到竣工驗(yàn)收、最終結(jié)算等全程管理;
7、擁有優(yōu)秀的計劃管控、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
8、35歲以上,具有中、高級職稱、一級注冊建造師者優(yōu)先;
9、能夠接受出差及工作調(diào)動。
第9篇 事業(yè)部項(xiàng)目副總崗位職責(zé)
事業(yè)部總經(jīng)理/項(xiàng)目總經(jīng)理/副總 中梁控股皖西南區(qū)域公司 蕪湖縣梁春置業(yè)有限公司,中梁控股皖西南區(qū)域公司,梁春 職責(zé)描述:
1、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),工程專業(yè)背景優(yōu)先;
2、操盤過2個以上完整的高端項(xiàng)目,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、精通成本和質(zhì)量控制,具備優(yōu)秀的溝通能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),人品端正, 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
任職要求:
第10篇 分公司項(xiàng)目副總崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理分公司總經(jīng)理/副總裁 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面主持和統(tǒng)籌城市公司組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)總部制訂的標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)本部門工程管理體系的落地、完善和優(yōu)化;
3、.負(fù)責(zé)制定工程質(zhì)量及安全文明施工標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量零缺陷和安全文明施工高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)裝配總包分公司工藝工序改進(jìn)、創(chuàng)新和行為規(guī)范的研究。
任職要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、任職期間累計管控 3萬平方米以上民用工程施工項(xiàng)目 30 個以上;
3、了解裝配式建筑施工技術(shù)及管理;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目組織能力和管理能力
第11篇 項(xiàng)目副總裁崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理副總裁 工作職責(zé):
1、對公司epc 項(xiàng)目總包部分發(fā)展計劃及經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司epc 項(xiàng)目總包部分的統(tǒng)籌管理,對進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等總負(fù)責(zé);
3、指導(dǎo)、督促epc項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的組建及管理;
4、組織對公司開發(fā)的 epc 項(xiàng)目總包部分進(jìn)行常態(tài)巡查,并對項(xiàng)目進(jìn)行深入檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進(jìn)建議或整改措施。
任職資格:
1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證優(yōu)先;
2、10 年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,其中同級崗位至少 3 年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作流程,擅長地產(chǎn)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)狀況,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);
4、具備工程總承包項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù),熟悉項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識;
5、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。 工作職責(zé):
1、對公司epc 項(xiàng)目總包部分發(fā)展計劃及經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司epc 項(xiàng)目總包部分的統(tǒng)籌管理,對進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等總負(fù)責(zé);
3、指導(dǎo)、督促epc項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的組建及管理;
4、組織對公司開發(fā)的 epc 項(xiàng)目總包部分進(jìn)行常態(tài)巡查,并對項(xiàng)目進(jìn)行深入檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進(jìn)建議或整改措施。
任職資格:
1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證優(yōu)先;
2、10 年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,其中同級崗位至少 3 年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作流程,擅長地產(chǎn)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)狀況,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);
4、具備工程總承包項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù),熟悉項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識;
5、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。
第12篇 項(xiàng)目副總工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目副總工程師 廣東生活環(huán)境無害化處理中心有限公司 廣東生活環(huán)境無害化處理中心有限公司,生活環(huán)境無害化,無害化處理 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和技術(shù)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程及其研發(fā)領(lǐng)域的工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計;
4、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;
5、分析技術(shù)條件、資源狀況、市場需求,和公司管理層及相關(guān)部門研討,評估項(xiàng)目建議;
6、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)焚燒爐生產(chǎn)和工程改進(jìn)等工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、環(huán)保工程、建筑等相關(guān)專;
2、10年以上固體廢物處理技術(shù)研發(fā)與工程設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
3、精通固體廢物處理的最新技術(shù)方法;能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,認(rèn)同企業(yè)精神;
5、具有高級工程師資格。
第13篇 項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目副總經(jīng)理 深圳市明昇發(fā)展有限公司 深圳市明昇發(fā)展有限公司,明昇 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作,組織完成年度經(jīng)營管理計劃,實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程的設(shè)計、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源的溝通協(xié)調(diào),促成項(xiàng)目開發(fā)報建、開售和竣工驗(yàn)收等工作推進(jìn)順利、按期完成。
任職資格:
1、年齡40-50歲,工民建專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擅長項(xiàng)目的開發(fā)、策劃、投資和運(yùn)營管理;其中5年以上同崗位工作經(jīng)歷,獨(dú)立操盤過二個及以上大型綜合體項(xiàng)目,操盤過城市更新類項(xiàng)目優(yōu)先考慮;
3、具有系統(tǒng)性思維,能編制項(xiàng)目總體運(yùn)營計劃、目標(biāo)成本和資金預(yù)算,專業(yè)能力較強(qiáng);具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力,工作節(jié)奏快,有沖勁、能抗壓。
第14篇 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目副總崗位職責(zé)
農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理(分管金融資產(chǎn)、發(fā)展戰(zhàn)略、項(xiàng)目開發(fā)) 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,中鼎文華 職責(zé)描述:
1、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的金融資產(chǎn)管理工作;
2、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作;
3、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目開發(fā)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場;
4、熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺的相關(guān)政策;
5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識,具備較強(qiáng)的文字寫作能力;
6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究;
7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。
