招商管理崗位職責(zé)匯編(9篇)

崗位職責(zé)是什么

招商管理崗位，是企業(yè)中負(fù)責(zé)吸引、篩選和維護(hù)商業(yè)合作伙伴的重要角色，旨在通過有效的招商策略，引入優(yōu)質(zhì)商家，推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展和市場(chǎng)的繁榮。

崗位職責(zé)要求

1. 深諳市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：招商管理者需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)和商機(jī)。

2. 商業(yè)談判技巧：擅長商務(wù)溝通，能夠與潛在合作伙伴進(jìn)行有效談判，達(dá)成雙贏合作。

3. 策略制定能力：能制定并執(zhí)行招商策略，確保招商活動(dòng)的高效運(yùn)行。

4. 法律法規(guī)知識(shí)：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保招商過程的合規(guī)性。

5. 項(xiàng)目管理能力：能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保招商項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)描述

招商管理者的工作日常包括但不限于尋找潛在合作伙伴，評(píng)估其商業(yè)價(jià)值和合作潛力，設(shè)計(jì)并提出合作方案，他們還需維護(hù)現(xiàn)有合作伙伴的關(guān)系，處理合同糾紛，以及參與制定和調(diào)整招商政策。此外，他們需要定期分析招商效果，以優(yōu)化策略并提升招商效率。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，為招商工作提供信息支持。

2. 合作伙伴篩選：評(píng)估潛在合作伙伴的信譽(yù)、實(shí)力和與企業(yè)戰(zhàn)略的匹配度。

3. 談判與簽約：組織和參與商務(wù)談判，達(dá)成合作協(xié)議，確保雙方權(quán)益。

4. 合作關(guān)系管理：維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，解決合作過程中的問題，提升合作滿意度。

5. 招商策略制定：根據(jù)市場(chǎng)變化和企業(yè)需求，制定并調(diào)整招商策略。

6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門協(xié)作，確保招商流程的順暢進(jìn)行，如財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營等部門。

7. 數(shù)據(jù)分析：定期分析招商成果，評(píng)估策略效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

8. 項(xiàng)目執(zhí)行：負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

招商管理崗位是連接企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁，既要對(duì)外挖掘商業(yè)價(jià)值，又要對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)資源，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)和市場(chǎng)擴(kuò)張。這個(gè)角色需要綜合運(yùn)用商業(yè)智慧、談判技巧和項(xiàng)目管理能力，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

招商管理崗位職責(zé)范文

第1篇 商業(yè)招商管理崗位職責(zé)

招商管理-商業(yè)版塊 合景泰富(商業(yè)地產(chǎn)) 廣州市禮和置業(yè)發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)洽談,引進(jìn),維護(hù)優(yōu)質(zhì)品牌資源,不斷提升合景商業(yè)的產(chǎn)品競爭力;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)及消費(fèi)者調(diào)研工作;

3、配合協(xié)調(diào)租戶進(jìn)行合同簽訂后的其他進(jìn)場(chǎng)工作,與營運(yùn)、工程、推廣、財(cái)務(wù)等對(duì)接服務(wù)客戶的開業(yè)工作及開業(yè)后日常營運(yùn)工作。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);

2、有獨(dú)立業(yè)務(wù)談判和交涉的能力、市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析的能力,具有較好的數(shù)據(jù)分析能力;

第2篇 連鎖招商管理崗位職責(zé)

連鎖店招商管理經(jīng)理 蘇寧云商紅孩子 蘇寧云商紅孩子公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)旗下商業(yè)項(xiàng)目的母嬰板塊總部的招商管理工作,包括各類母嬰線下連鎖業(yè)態(tài)的品類商戶招商及管理;

任職要求:

本科學(xué)歷,3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

有大型房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)廣場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn),有母嬰項(xiàng)目招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第3篇 物業(yè)招商管理崗位職責(zé)

物業(yè)招商管理銷售 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

第4篇 招商管理經(jīng)理崗位職責(zé)

招商管理部總經(jīng)理 隆基泰和實(shí)業(yè)有限公司 隆基泰和置業(yè)有限公司高碑店分公司,隆基泰和,隆基泰和實(shí)業(yè)有限公司,隆基 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)事業(yè)部整體招商計(jì)劃的年度戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段任務(wù)的合理分解;

2.制定全年招商任務(wù)分解計(jì)劃及招商策略,確保招商工作階段性目標(biāo)及年終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3.為公司的決策方向提供合理建議及風(fēng)險(xiǎn)提示;

4.通過制定、優(yōu)化本事業(yè)部招商團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)及激勵(lì)辦法等提高本系統(tǒng)工作效率,并為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的招商干部團(tuán)隊(duì);

5.參與大型主力店及主力客戶的談判。

任職要求:

1.本科及以上教育背景,年齡40歲以內(nèi);

2.2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);8年以上商業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力,較強(qiáng)的商業(yè)市場(chǎng)敏感性。

4. 有知名商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第5篇 招商管理主管崗位職責(zé)

招商管理主管(商業(yè)) 武漢市萬科房地產(chǎn)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 武漢市萬科房地產(chǎn)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃,并具體實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、改善和提升計(jì)劃;

3、及時(shí)收集、整理商戶信息,同時(shí)開發(fā)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判,確定租約條款,保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;

5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系;

6、對(duì)分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納,提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案;

7、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通,及時(shí)了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護(hù)工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)公司或商業(yè)管理公司招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的商戶資源,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力;

4、具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時(shí)分析商業(yè)區(qū)域動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題,能撰寫市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié);

5、有過大型商業(yè)或購物中心實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 招商管理總監(jiān)崗位職責(zé)

招商項(xiàng)目管理總監(jiān) 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 1、制定項(xiàng)目的銷售策略并實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

2、組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、完成項(xiàng)目的前期定位、價(jià)格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位;

4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)和說辭制定。

1、28到40歲左右,大專以上學(xué)歷;

2、具有4年以上房產(chǎn)代理行或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備項(xiàng)目操盤專業(yè)知識(shí)和技能,計(jì)劃性和案場(chǎng)掌控能力強(qiáng);

4、接受過房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)師、估價(jià)師等相關(guān)培訓(xùn)者佳;

5、全程獨(dú)立主持過2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷管理工作;

6、豐富的人脈資源,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉住宅市場(chǎng)的銷售模式,豐富的客戶資源,優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn);

7、具備良好的溝通能力,及協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門的能力。

第7篇 招商管理崗位職責(zé)

招商管理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、配合總部云業(yè)務(wù)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的輸出;

2、庫房選址規(guī)劃和評(píng)估、倉內(nèi)規(guī)劃設(shè)計(jì)輸出及規(guī)劃審核;

3、開倉業(yè)務(wù)規(guī)劃落地實(shí)施推進(jìn);

4、平臺(tái)系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì),包括平臺(tái)系統(tǒng)和運(yùn)營操作系統(tǒng)及周邊業(yè)務(wù)管理系統(tǒng);

5、系統(tǒng)需求的收集和整理,配合總部產(chǎn)品系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì);

6、系統(tǒng)部署、信息設(shè)備實(shí)施,日常系統(tǒng)監(jiān)控及運(yùn)維,系統(tǒng)對(duì)接,包括商家、合作伙伴和渠道平臺(tái);

9、產(chǎn)品需求的收集和整理,配合總部云倉產(chǎn)品設(shè)計(jì)及建設(shè),做好產(chǎn)品的落地實(shí)施工作;

10、配合分行業(yè)云倉物流解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上招商管理、倉儲(chǔ)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),物流管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)作、理解力、抗壓能力、事業(yè)心和ppt編寫能力;

3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)及新形業(yè)務(wù)感興趣并能快速學(xué)習(xí)和理解;

4、善于學(xué)習(xí),創(chuàng)新力強(qiáng),邏輯思維能力和系統(tǒng)思維能力強(qiáng);

5、精通同行業(yè)相關(guān)知識(shí),具備戰(zhàn)略性思考的能力、成本控制導(dǎo)向的能力;

6、熟練使用辦公軟件,認(rèn)真細(xì)心

第8篇 招商管理員崗位職責(zé)

市場(chǎng)招商管理員 上海求珍企業(yè)管理有限公司 上海求珍企業(yè)管理有限公司,求珍 1、配合市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo),做好本公司的招商、管理工作;

2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)做好清潔衛(wèi)生、安全、市場(chǎng)開門率、商鋪內(nèi)設(shè)備報(bào)修等的日常服務(wù)協(xié)調(diào)與管理。

3、協(xié)助市場(chǎng)收費(fèi)部門清理拖欠費(fèi)問題和進(jìn)退場(chǎng)問題。

4、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)收費(fèi)完成工作。

5、協(xié)助市場(chǎng)招商部門客戶接待、現(xiàn)場(chǎng)參觀與介紹。

6、處理區(qū)域內(nèi)客戶投訴、消費(fèi)者質(zhì)量問題投訴和其他有關(guān)消費(fèi)者的其他工作。

7、收集區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)信息定期整理上報(bào)。

8、嚴(yán)格遵守本公司《員工手冊(cè)》,遵守公司規(guī)章制度。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、24-30歲、___、滬籍;

3、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、吃苦耐勞,有一定溝通技巧,有上進(jìn)心、責(zé)任心;

4、 市場(chǎng)營銷銷專業(yè)優(yōu)先,有市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 招商管理專員崗位職責(zé)

商業(yè)管理部招商專員 遵義文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))股份有限公司 遵義文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))股份有限公司,文旅 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)園區(qū)的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局;

2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫;

3、負(fù)責(zé)后備品牌的儲(chǔ)備、引進(jìn);

4、負(fù)責(zé)收集商品信息,對(duì)其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。