計劃科崗位職責匯編(2篇)

崗位職責是什么

計劃科崗位是企業(yè)運營體系中的關鍵組成部分，主要負責制定、執(zhí)行和監(jiān)控企業(yè)的各項計劃，以確保組織目標的順利實現。這個角色需要具備高度的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠協調內外部資源，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。

崗位職責要求

1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略目標，將其轉化為具體的實施計劃。

2. 具備優(yōu)秀的數據分析能力，能從大量信息中提煉出關鍵指標。

3. 熟悉業(yè)務流程，能夠設計并優(yōu)化運營計劃。

4. 強烈的責任心和團隊協作精神，能夠推動跨部門合作。

5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效傳達計劃并協調執(zhí)行。

6. 對市場變化敏感，能快速調整計劃以應對不確定性。

崗位職責描述

計劃科崗位的工作涉及企業(yè)的各個方面，包括但不限于生產計劃、銷售預測、財務預算、人力資源規(guī)劃等。該崗位需要持續(xù)跟蹤計劃執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進建議，以確保企業(yè)運行的高效性和靈活性。此外，計劃科還需與其他部門密切協作，確保計劃的落地實施，并定期向管理層匯報進度和結果。

有哪些內容

1. 計劃制定：根據公司戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定年度、季度和月度計劃，包括生產計劃、銷售目標、成本控制等。

2. 數據分析：收集并分析業(yè)務數據，為計劃制定提供依據，如市場趨勢、銷售業(yè)績、庫存狀況等。

3. 流程優(yōu)化：評估現有業(yè)務流程，提出改進措施，提高運營效率。

4. 協調溝通：與各部門負責人溝通協調，確保計劃的合理性和可行性，解決執(zhí)行中遇到的問題。

5. 監(jiān)控與調整：定期檢查計劃執(zhí)行情況，及時調整計劃以應對市場變化和內部需求。

6. 報告編制：編制計劃執(zhí)行報告，向上級管理層匯報，為決策提供數據支持。

7. 風險管理：識別潛在風險，制定預防和應對策略，保證計劃的穩(wěn)定實施。

8. 項目管理：參與或主導企業(yè)重大項目的規(guī)劃與執(zhí)行，確保項目按時按質完成。

計劃科崗位是企業(yè)運營的“導航者”，其工作質量直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行和業(yè)務成效。通過科學的計劃管理，該崗位為企業(yè)描繪出清晰的發(fā)展路徑，助力企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)步前行。

計劃科崗位職責范文

第1篇 生產計劃科長崗位職責

1.有汽車零部件行業(yè)物控計劃及生產計劃工作5年以上計劃主管工作經驗;耐心,善于學習,責任心強;

2.熟練操作office等辦公軟件,熟悉mrp運算邏輯,能夠熟練運用用友u8系統(tǒng),熟悉mes & erp操作系統(tǒng);

3.對制定原材料計劃有比較清晰的理解;了解bom表結構,會整合客戶預測數據等外部數據,分解成內部物料計劃方案,對物料進行月、周計劃發(fā)布、日來料安排;

4.監(jiān)督生產、材料計劃的完成情況,監(jiān)督車間嚴格按標準bom用量控制生產用料;

5.及時與生產部溝通,掌握生產的進度,每周統(tǒng)計本周的任務完成情況,并發(fā)布下周具體的生產任務,實現均衡生產;關注落實生產達成率,有效識別未達成的風險并組織改善;

6.工廠物料安全庫存設置規(guī)劃,做好進料預警,對安排計劃出現的問題進行有效的應對;對原物料進行有效監(jiān)控,控制物料合理安全庫存。

第2篇 計劃科長崗位職責

計劃科長 寧波隆威嬰兒用品有限公司 寧波隆威嬰兒用品有限公司,隆威 1.3年以上計劃管理經驗,其中2年以上制造型企業(yè)生產計劃管理崗位經驗;

2.熟悉生產計劃管理,熟悉erp;

3.有較強的溝通協調能力,具有一定的數據統(tǒng)計分析能力;

4.有較強的進取心和責任心,抗壓能力強;

5.有較強的計劃統(tǒng)籌和執(zhí)行能力