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崗位職責是什么
鋼鐵廠崗位職責是指在鋼鐵生產過程中，各職位人員所承擔的任務和責任，旨在確保生產流程的高效、安全和質量控制。
崗位職責要求
1. 熟悉鋼鐵生產工藝流程，具備相關專業(yè)知識。
2. 具備良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神。
3. 遵守安全規(guī)程，確保生產安全。
4. 強烈的責任心和問題解決能力。
5. 適應倒班工作制，能在壓力下保持高效工作。
崗位職責描述
在鋼鐵廠，不同的崗位有著不同的職責，包括但不限于：
1. 生產操作員：負責生產設備的操作和監(jiān)控，確保生產線穩(wěn)定運行，及時處理異常情況。
2. 技術工程師：進行工藝參數(shù)調整，優(yōu)化生產效率，保證產品質量，同時參與設備維護和故障排除。
3. 安全員：監(jiān)督執(zhí)行安全規(guī)定，進行安全檢查，防止事故發(fā)生，并組織安全培訓。
4. 質量控制員：對產品進行檢驗，確保符合質量標準，記錄并分析質量數(shù)據(jù)，提出改進措施。
5. 設備管理員：負責設備的日常維護保養(yǎng)，安排定期檢修，確保設備良好運行狀態(tài)。
6. 倉庫管理員：管理原料和成品庫存，確保物料供應和出庫的準確無誤。
7. 環(huán)保專員：監(jiān)測和控制生產過程中的環(huán)境污染，落實環(huán)保政策和措施。
有哪些內容
1. 生產計劃的執(zhí)行：根據(jù)生產計劃，合理調度資源，確保產量目標達成。
2. 設備管理：設備的日常維護、故障維修及更新升級，保證生產效率。
3. 質量控制：從原料到成品的全程監(jiān)控，實施質量管理體系，提升產品品質。
4. 安全管理：制定并執(zhí)行安全規(guī)程，定期進行安全演練，提高員工安全意識。
5. 成本控制：通過優(yōu)化工藝、降低能耗，實現(xiàn)成本節(jié)約。
6. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，實施廢水、廢氣、廢渣等處理，實現(xiàn)綠色生產。
7. 員工培訓：定期進行技能培訓和安全教育，提升員工專業(yè)技能和安全素質。
8. 協(xié)調溝通：與各部門溝通協(xié)作，解決生產過程中的問題，確保生產流程順暢。
這些職責共同構成了鋼鐵廠各個崗位的工作內容，每個崗位都在為實現(xiàn)高效、安全、環(huán)保的鋼鐵生產貢獻力量。
鋼鐵廠崗位職責范文
第1篇 鋼鐵廠崗位職責
冶金水泥節(jié)能減排項目拓展或工藝設計師 根據(jù)專業(yè)背景區(qū)分冶金行業(yè)和水泥行業(yè):
1、水泥節(jié)能減排項目拓展或工藝設計師
主要工作:
負責研究水泥生產線節(jié)能或環(huán)保潛在技術和潛在市場。
研究論證在現(xiàn)有條件下可進一步開展的新業(yè)務。
拓展面向水泥工廠的節(jié)能環(huán)保新業(yè)務,取得社會和經濟效益,達成多贏局面。
理想人選:
年齡27至45歲,化學工程、無機非金屬材料等專業(yè)本科畢業(yè)。
工藝工程師需具備水泥窯熱工技術或生料制備或熟料煅燒或水泥粉磨車間工藝設計經驗。
需要有5年以上水泥設計院工藝設計、或水泥集團技術中心工藝工程師工作經驗。
熟悉余熱發(fā)電、脫硫脫硝除塵、固廢替代原燃料工藝技術手段為佳,
在水泥廠節(jié)能環(huán)保領域另有自己獨到的技術探索和實踐更佳。
項目拓展經理需要有水泥行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務銷售能力、或經濟技術分析、或項目管理能力。
2、冶金節(jié)能減排項目拓展或工藝設計師
主要工作:
負責深入研究鋼鐵冶金生產線節(jié)能或大氣污染物排放等環(huán)保潛在技術和潛在市場。
與公司高層領導研究論證在現(xiàn)有條件下可進一步開展的新業(yè)務。
籌劃鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能環(huán)保其它新業(yè)務,取得社會和經濟效益,達成多贏局面。
理想人選:
具備扎實的鋼鐵冶金工藝節(jié)能技術研發(fā)和鋼鐵廠工藝設計經驗。
年齡27歲以上,冶金工程、金屬材料、材料科學等專業(yè)本科畢業(yè)。
或有5年以上鋼鐵冶金設計院工藝設計師、或設計組長經驗。
或有鋼鐵集團技術中心節(jié)能工藝研發(fā)工程師、工藝組長等工作經驗。
或有鋼鐵生產節(jié)能環(huán)保領域技術研究和實踐。
或有面向鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能和大氣污染物排放環(huán)保項目銷售工作經驗。
項目拓展經理需要有鋼鐵行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務銷售能力、或經濟技術分析、或項目管理能力。
根據(jù)專業(yè)背景區(qū)分冶金行業(yè)和水泥行業(yè):
1、水泥節(jié)能減排項目拓展或工藝設計師
主要工作:
負責研究水泥生產線節(jié)能或環(huán)保潛在技術和潛在市場。
研究論證在現(xiàn)有條件下可進一步開展的新業(yè)務。
拓展面向水泥工廠的節(jié)能環(huán)保新業(yè)務,取得社會和經濟效益,達成多贏局面。
理想人選:
年齡27至45歲,化學工程、無機非金屬材料等專業(yè)本科畢業(yè)。
工藝工程師需具備水泥窯熱工技術或生料制備或熟料煅燒或水泥粉磨車間工藝設計經驗。
需要有5年以上水泥設計院工藝設計、或水泥集團技術中心工藝工程師工作經驗。
熟悉余熱發(fā)電、脫硫脫硝除塵、固廢替代原燃料工藝技術手段為佳,
在水泥廠節(jié)能環(huán)保領域另有自己獨到的技術探索和實踐更佳。
項目拓展經理需要有水泥行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務銷售能力、或經濟技術分析、或項目管理能力。
2、冶金節(jié)能減排項目拓展或工藝設計師
主要工作:
負責深入研究鋼鐵冶金生產線節(jié)能或大氣污染物排放等環(huán)保潛在技術和潛在市場。
與公司高層領導研究論證在現(xiàn)有條件下可進一步開展的新業(yè)務。
籌劃鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能環(huán)保其它新業(yè)務,取得社會和經濟效益,達成多贏局面。
理想人選:
具備扎實的鋼鐵冶金工藝節(jié)能技術研發(fā)和鋼鐵廠工藝設計經驗。
年齡27歲以上,冶金工程、金屬材料、材料科學等專業(yè)本科畢業(yè)。
或有5年以上鋼鐵冶金設計院工藝設計師、或設計組長經驗。
或有鋼鐵集團技術中心節(jié)能工藝研發(fā)工程師、工藝組長等工作經驗。
或有鋼鐵生產節(jié)能環(huán)保領域技術研究和實踐。
或有面向鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能和大氣污染物排放環(huán)保項目銷售工作經驗。
項目拓展經理需要有鋼鐵行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務銷售能力、或經濟技術分析、或項目管理能力。
