建設(shè)管理崗崗位職責(zé)匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么

建設(shè)管理崗是一個核心的職能角色，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行各類建筑工程項目，確保項目從初期設(shè)計到最終交付的全過程高效、合規(guī)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的工程知識基礎(chǔ)，熟悉建筑法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能有效應(yīng)用到項目管理中。

2. 擁有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠與設(shè)計團(tuán)隊、施工隊伍、供應(yīng)商及政府部門保持良好溝通。

3. 精通項目管理流程，能制定并實施詳細(xì)的項目計劃，確保項目按時完成。

4. 具備風(fēng)險識別和控制能力，能預(yù)防和解決項目中可能出現(xiàn)的問題。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能在壓力下工作，確保項目目標(biāo)的達(dá)成。

崗位職責(zé)描述

建設(shè)管理崗的日常工作涉及多個層面，包括但不限于項目策劃、預(yù)算編制、進(jìn)度監(jiān)控、質(zhì)量控制、安全管理和合同管理。該崗位需要密切關(guān)注項目的每一個階段，從前期的場地調(diào)查、設(shè)計審查，到中期的施工監(jiān)管、變更管理，再到后期的驗收和交付，都需要全面參與和把控。

有哪些內(nèi)容

1. 項目策劃與預(yù)算：負(fù)責(zé)編制項目計劃，設(shè)定明確的時間表和成本預(yù)算，確保項目資源的合理分配和利用。

2. 設(shè)計協(xié)調(diào)：與設(shè)計團(tuán)隊緊密合作，審核設(shè)計方案，確保其符合規(guī)范和客戶需求。

3. 施工管理：監(jiān)督施工過程，確保工程質(zhì)量和工期，處理現(xiàn)場突發(fā)問題，協(xié)調(diào)各施工隊伍的工作。

4. 合同管理：管理與承包商、供應(yīng)商的合同，執(zhí)行合同條款，處理合同糾紛。

5. 安全監(jiān)管：落實工地安全規(guī)定，進(jìn)行安全檢查，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

6. 變更控制：對項目變更進(jìn)行評估和管理，確保變更不影響項目整體進(jìn)度和質(zhì)量。

7. 報告與溝通：定期向管理層匯報項目進(jìn)展，與相關(guān)方保持有效溝通，確保信息流通。

8. 驗收與交付：參與項目驗收，確保所有工程符合標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)項目交接，保證客戶滿意度。

建設(shè)管理崗在建筑工程中扮演著關(guān)鍵角色，通過專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，推動項目的順利進(jìn)行，實現(xiàn)項目的成功交付。

建設(shè)管理崗崗位職責(zé)范文

第1篇 工程建設(shè)管理崗位職責(zé)

工程建設(shè)管理部 經(jīng)理 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司,中國供銷合作社 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)制訂各工程項目預(yù)算及工程施工計劃,組織完成經(jīng)營管理目標(biāo),為安全、質(zhì)量、概算的第一責(zé)任人;

2. 負(fù)責(zé)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃,審核施工組織設(shè)計、招投標(biāo)管理、成本控制、工程管理、竣工驗收、監(jiān)督控制施工進(jìn)度及預(yù)算執(zhí)行,保證工程生產(chǎn)有序、按時、成本可控完成;

3. 負(fù)責(zé)審核工程項目管理報告和其他文件資料;

4. 根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收;

5. 根據(jù)國家有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)、政策及相關(guān)技術(shù)文件,組織制定公司技術(shù)管理制度規(guī)范;

6. 負(fù)責(zé)對本部門人員工作管理及團(tuán)隊建設(shè)工作;

7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1. 45歲以下,條件優(yōu)秀者可酌情放寬;工程管理類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級職稱者優(yōu)先;

2. 10年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗,具有地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)總部同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 了解國家相關(guān)政策、法律、法規(guī),熟練掌握工程建設(shè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;

4. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運(yùn)作,全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識,能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題;熟悉公司工程建設(shè)任務(wù)、范圍及目標(biāo)要求,善于管理工程建設(shè)項目;

5. 具備全面統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)的能力及判斷、分析、決策的能力,抗壓能力強(qiáng);

6. 無不良信用記錄。

第2篇 建設(shè)管理崗崗位職責(zé)

ehr系統(tǒng)建設(shè)與管理崗 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;

2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運(yùn)營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;

5.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品迭代,參與運(yùn)營、設(shè)計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);

6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;

2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運(yùn)營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;

5.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品迭代,參與運(yùn)營、設(shè)計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);

6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

第3篇 建設(shè)管理崗位職責(zé)

弱電管道建設(shè)管理 鄭州航空港區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 鄭州航空港區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司,港區(qū)廣電 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鄭州航空港區(qū)范圍內(nèi)分管施工隊工程施工規(guī)范、施工質(zhì)量及進(jìn)度的管理,按照公司工程質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)落實;

2、負(fù)責(zé)竣工資料(開挖與頂管)的上報并協(xié)助部門主管完成下屬施工隊及移動合建施工隊的工程量審核與結(jié)算工作;

3、負(fù)責(zé)分管道路材料的發(fā)放控制與合建施工隊墊付材料的催還入庫。

4、負(fù)責(zé)所管理施工隊的所有協(xié)調(diào)管理工作。

任職要求:

1、2年以上工程管理工作經(jīng)驗,有通信行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神與吃苦耐勞精神;

3、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

4、基本辦公軟件的使用、cad制圖、衛(wèi)星定位等相關(guān)設(shè)備使用;

5、有駕照有車。

第4篇 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、推廣及優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司新聞的更新;4、其他網(wǎng)建類事務(wù)任職要求:1、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;2、有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、要求為人踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

第5篇 渠道建設(shè)管理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴,對公司的資質(zhì)宣傳、推廣。

2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈,市場推廣。

5、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

6、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

任職資格:

1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強(qiáng)了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關(guān)人脈資源

2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識;

3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7、 有較強(qiáng)的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;

10、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、 良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

第6篇 系統(tǒng)建設(shè)管理崗位職責(zé)

ehr系統(tǒng)建設(shè)與管理崗 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;

2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運(yùn)營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;

5.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品迭代,參與運(yùn)營、設(shè)計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);

6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;

2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運(yùn)營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;

5.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品迭代,參與運(yùn)營、設(shè)計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);

6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

第7篇 基本建設(shè)管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行基本建設(shè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)基本建設(shè)管理實施辦法等；

3、負(fù)責(zé)擬訂年度工作目標(biāo)、工作計劃；

4、負(fù)責(zé)對擬立項的基本建設(shè)項目進(jìn)行審查和可行性論證，對已審批的基本建設(shè)項目，按規(guī)定納入自治區(qū)地稅系統(tǒng)項目庫管理；

5、負(fù)責(zé)對經(jīng)審核符合立項條件的按規(guī)定審批或上報自治區(qū)發(fā)改委審批；

6、負(fù)責(zé)按規(guī)定審核立項的基本建設(shè)項目，對經(jīng)審核符合開工條件的項目，辦理開工批復(fù)；

7、負(fù)責(zé)對全系統(tǒng)基本建設(shè)項目進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理，并根據(jù)項目建設(shè)進(jìn)度作出資金安排計劃；

8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)基本建設(shè)竣工財務(wù)決算的審核、批復(fù)和上報工作；

9、負(fù)責(zé)按規(guī)定權(quán)限辦理、上報基本建設(shè)項目竣工決算審計和財務(wù)決算審計；

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)基本建設(shè)項目的監(jiān)督和檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告；

11、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)基本建設(shè)相關(guān)報表的布置、匯總和審核上報工作；

12、負(fù)責(zé)建立健全系統(tǒng)基本建設(shè)項目資料檔案工作；

13、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)基本建設(shè)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

14、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

會計或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。

第8篇 項目建設(shè)管理崗位職責(zé)

工程建設(shè)項目管理助理 華立集團(tuán) 華立集團(tuán)股份有限公司,華立集團(tuán),華立 職責(zé)描述:

1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人對產(chǎn)業(yè)園工程建設(shè)的各項工作及承包商的工期管理;

2、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人與團(tuán)隊一起確保項目質(zhì)量符合各項規(guī)定, 并確保質(zhì)量管控與工期和成本有效協(xié)調(diào),符合項目整體方向;

3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人對招投標(biāo)的可靠性及施工后的變更進(jìn)行較為有效的控制以確保項目成本目標(biāo);

4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人關(guān)注并推動各方的安全生產(chǎn)表現(xiàn)(如承包商、項目管理公司等等),以確保完全無安全事故施工工程;

5、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人與項目團(tuán)隊成員一起跟進(jìn)推動所有相關(guān)許可的及時準(zhǔn)備、不斷跟進(jìn)、及時完成并不影響項目進(jìn)展;

6、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人以結(jié)果導(dǎo)向為原則,能較好把握項目各個要素(工期質(zhì)量成本等)做到重點(diǎn)突出、整體協(xié)調(diào)、靈活與原則統(tǒng)一的項目管理成效;

7、根據(jù)項目及項目負(fù)責(zé)人任何新的需要管理新增的工作內(nèi)容。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,供排水電氣相關(guān)專業(yè)、土木工程或建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)畢業(yè);

2、境外工程項目開發(fā)或境內(nèi)外資企業(yè)工程師或工程項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、英語熟練,有pmp證書者優(yōu)先考慮;具備豐富的建設(shè)工程工期管理經(jīng)驗與心得;

4、具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向,高度的工期意識及緊迫感,勤奮肯干,關(guān)注細(xì)節(jié),客戶導(dǎo)向,自我驅(qū)動。