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崗位職責是什么
統(tǒng)計分析崗位是企業(yè)決策支持體系中的關鍵角色，主要負責收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，以揭示業(yè)務運行的模式、趨勢和潛在問題，為企業(yè)決策提供科學依據(jù)。
崗位職責要求
1. 具備扎實的統(tǒng)計學知識，熟悉各類統(tǒng)計方法和模型。
2. 精通數(shù)據(jù)分析工具，如excel、spss、sas或python等。
3. 良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的信息。
4. 能夠?qū)碗s的數(shù)據(jù)結果以清晰易懂的方式呈現(xiàn)給管理層。
5. 具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力。
6. 對業(yè)務運營有深入理解，能夠?qū)⒎治鼋Y果與業(yè)務場景相結合。
7. 良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作。
崗位職責描述
統(tǒng)計分析師在日常工作中，需要定期收集和清洗來自各個業(yè)務部門的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。他們運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行建模和預測，揭示業(yè)務的潛在機會和風險。此外，他們還負責監(jiān)控關鍵業(yè)務指標，及時發(fā)現(xiàn)異常變化，并提供分析報告以指導決策。
在項目層面，統(tǒng)計分析師參與業(yè)務改進項目，通過數(shù)據(jù)分析提供解決方案，協(xié)助優(yōu)化業(yè)務流程。他們與團隊成員密切合作，確保分析結果能轉(zhuǎn)化為實際的業(yè)務行動。在跨部門溝通中，他們需要將復雜的統(tǒng)計概念和分析結果以直觀的方式傳達給非專業(yè)人員，促進共識和決策。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集與整理：收集內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)清洗和預處理，建立數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)庫。
2. 統(tǒng)計分析：運用描述性統(tǒng)計、推斷性統(tǒng)計、預測分析等方法，對數(shù)據(jù)進行深度挖掘。
3. 報告撰寫：編寫數(shù)據(jù)分析報告，包括圖表、圖形和簡明扼要的解讀，呈現(xiàn)分析結果。
4. 業(yè)務洞察：根據(jù)分析結果，提供業(yè)務洞察，識別問題，提出改進建議。
5. 模型構建：設計和實施統(tǒng)計模型，如預測模型、客戶細分模型等，支持業(yè)務決策。
6. 項目參與：參與跨部門項目，提供數(shù)據(jù)支持和分析服務。
7. 數(shù)據(jù)可視化：創(chuàng)建交互式儀表板，提升數(shù)據(jù)分析的可視化效果，便于管理層理解和使用。
8. 數(shù)據(jù)安全與合規(guī)：遵守數(shù)據(jù)保護法規(guī)，確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。
統(tǒng)計分析崗位的工作內(nèi)容廣泛而深入，涵蓋了從數(shù)據(jù)處理到業(yè)務影響的全過程，旨在通過數(shù)據(jù)驅(qū)動，助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化和高效運營。
統(tǒng)計分析崗位職責范文
第1篇 醫(yī)學統(tǒng)計分析崗位職責
醫(yī)學統(tǒng)計分析師 北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司 北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司,凱吉特 崗位職責
1. 撰寫臨床研究方案與統(tǒng)計分析計劃(方案設計及相關統(tǒng)計支持);
2. 計算樣本量;
3. 隨機與盲法實現(xiàn);
4. 參與方案討論會,并提供統(tǒng)計支持(數(shù)據(jù)分析);
5. 監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動,包括crf表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的寫入,審查,驗證、日常清理以及質(zhì)疑;
6. 臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與報告審核;
7. 上級領導安排的其它工作。
任職要求
1. 學歷及專業(yè):碩士及以上學歷,生物統(tǒng)計、醫(yī)學統(tǒng)計、流行病學或公共衛(wèi)生等相關專業(yè);
2. 英語:四級或以上;
3. 熟悉臨床試驗設計與統(tǒng)計分析流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 熟悉ich與sfda臨床試驗相關的生物統(tǒng)計學技術指導原則;
5. 熟練運用至少1種統(tǒng)計軟件,如sas、spss、stata、r語言等;熟悉生物信息分析軟件和工具;
6. 有較強的邏輯性、強烈的團隊合作意識與責任感。
第2篇 醫(yī)學統(tǒng)計分析師崗位職責
醫(yī)學統(tǒng)計分析師 北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司 北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司,凱吉特 崗位職責
1. 撰寫臨床研究方案與統(tǒng)計分析計劃(方案設計及相關統(tǒng)計支持);
2. 計算樣本量;
3. 隨機與盲法實現(xiàn);
4. 參與方案討論會,并提供統(tǒng)計支持(數(shù)據(jù)分析);
5. 監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動,包括crf表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的寫入,審查,驗證、日常清理以及質(zhì)疑;
6. 臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與報告審核;
7. 上級領導安排的其它工作。
任職要求
1. 學歷及專業(yè):碩士及以上學歷,生物統(tǒng)計、醫(yī)學統(tǒng)計、流行病學或公共衛(wèi)生等相關專業(yè);
2. 英語:四級或以上;
3. 熟悉臨床試驗設計與統(tǒng)計分析流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 熟悉ich與sfda臨床試驗相關的生物統(tǒng)計學技術指導原則;
5. 熟練運用至少1種統(tǒng)計軟件,如sas、spss、stata、r語言等;熟悉生物信息分析軟件和工具;
6. 有較強的邏輯性、強烈的團隊合作意識與責任感。
第3篇 管理統(tǒng)計分析崗位職責
1、制定和維護公司的統(tǒng)計規(guī)則,組織開展業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)來源;
2、推動業(yè)務條線建立、完善公司業(yè)務報表體系;
3、定期對公司經(jīng)營追蹤預警,負責公司整體經(jīng)營狀況分析。
4、編制公司整體經(jīng)營分析與診斷報告,包括月度、季度、年度分析報告;
5、組織、追蹤、落實經(jīng)營分析檢視,按時組織召開公司月度經(jīng)營分析會,匯報公司經(jīng)營情況;
6、負責各類會議涉及經(jīng)營的綜合類報告,以及大型會議公司主要領導經(jīng)營工作報告;
任職要求:
1、5年以上統(tǒng)計分析相關工作經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、文字功底扎實,數(shù)據(jù)分析能力強,熟練操作office辦公軟件。
第4篇 統(tǒng)計分析員助理崗位職責
1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進行數(shù)據(jù)分析,在既定時間內(nèi)提交給市場研究人員;
2、配合 市場人員完成 工作
3、建立錄入數(shù)據(jù)庫
4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先
任職要求
知識/經(jīng)驗:具有數(shù)理統(tǒng)計,經(jīng)濟學以及相關知識;
工作能力: 嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學習能力、言語表達能力、管理能力
工作態(tài)度:積極主動、工作認真、工作嚴謹
第5篇 信息統(tǒng)計分析員崗位職責
1、從城市維度進行質(zhì)量客訴二級分類,統(tǒng)計出各城市的客訴率;
2、從質(zhì)量問題維度進行質(zhì)量客訴三級分類,統(tǒng)計出不同城市質(zhì)量問題的分布,找出排列前三的主要問題;
3、每周隨機抽檢一天的客訴數(shù)據(jù)進行花材品類維度的客訴分類,統(tǒng)計出問題花材的分布,找出排列前五的主要問題花材;
4、將數(shù)據(jù)進行整理分析,得出不同維度的分析圖表
任職資格:
1、大專以上學歷
2、熟練運用辦公軟件
3、有統(tǒng)計分析經(jīng)驗的優(yōu)先
第6篇 統(tǒng)計分析師崗位職責
統(tǒng)計分析師 崗位職責:
1、數(shù)據(jù)管理方面:編寫sas程序?qū)嵤〆dc數(shù)據(jù)線下核查、按照cdisc標準對edc數(shù)據(jù)進行標準化;
2、統(tǒng)計分析方面:使用sas軟件進行統(tǒng)計分析,按照要求出具標準統(tǒng)計表格與圖表;
3、宏程序開發(fā):開發(fā)屬于本公司專利優(yōu)質(zhì)的宏程序。
任職要求:
1、學歷要求:
碩士及以上學歷。
2、專業(yè)要求:
統(tǒng)計或數(shù)學相關專業(yè)、計算機相關專業(yè)、醫(yī)學統(tǒng)計專業(yè)
3、工作經(jīng)驗和能力要求:
能熟練使用sas、r統(tǒng)計分析軟件,有兩年以上sas編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、職業(yè)素養(yǎng)
認真負責、主動、好學、勤于思考,有較強的團隊意識、良好的溝通能力、能認同公司文化。
崗位職責:
1、數(shù)據(jù)管理方面:編寫sas程序?qū)嵤〆dc數(shù)據(jù)線下核查、按照cdisc標準對edc數(shù)據(jù)進行標準化;
2、統(tǒng)計分析方面:使用sas軟件進行統(tǒng)計分析,按照要求出具標準統(tǒng)計表格與圖表;
3、宏程序開發(fā):開發(fā)屬于本公司專利優(yōu)質(zhì)的宏程序。
任職要求:
1、學歷要求:
碩士及以上學歷。
2、專業(yè)要求:
統(tǒng)計或數(shù)學相關專業(yè)、計算機相關專業(yè)、醫(yī)學統(tǒng)計專業(yè)
3、工作經(jīng)驗和能力要求:
能熟練使用sas、r統(tǒng)計分析軟件,有兩年以上sas編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、職業(yè)素養(yǎng)
認真負責、主動、好學、勤于思考,有較強的團隊意識、良好的溝通能力、能認同公司文化。
第7篇 統(tǒng)計分析主管崗位職責
統(tǒng)計分析主管(生物) 中玉金 中玉金標記(北京)生物技術股份有限公司,中玉金,中玉金標記,中玉金標記 崗位職責:
1.科研及商業(yè)項目的參與和執(zhí)行;
2.進行性狀關聯(lián)分析,qtl挖掘,全基因組預測等方法研究和數(shù)據(jù)分析;
3.利用分子標記進行遺傳分析及輔助育種;
4.協(xié)助項目洽談的技術支持及項目的技術服務。
任職資格:
1.遺傳學、作物遺傳育種相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2.3年以上相關科研研究經(jīng)歷;
3.具有豐富的數(shù)量遺傳相關的科研實驗及研究,熟練掌握數(shù)量遺傳方法;
4.熟練掌握linu_基本操作,有良好的c、c++或perl編程基礎;
5.有良好的科研素養(yǎng),較強的學習能力,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
第8篇 統(tǒng)計分析專員崗位職責
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析專員 奧動新能源 奧動新能源汽車科技有限公司,奧動新能源,奧動新能源汽車科技,奧動 崗位職責:
1、南方區(qū)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
2、兼南方區(qū)副總裁助理,協(xié)助處理日常事務。
任職資格:
1、本科或以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學相關專業(yè)皆可;
2、兩年左右工作經(jīng)驗,同時具備文秘/助理類工作經(jīng)驗且對數(shù)據(jù)敏感度高者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)操守,工作細心踏實,內(nèi)驅(qū)力強,善于學習。
第9篇 統(tǒng)計分析崗崗位職責
統(tǒng)計分析崗 崗位職責:
1.盈利及分析模型的構建與管理。研究與分析領先的財務管理工具應用和使用情況,配合實施財務管理工具的構建更新工作。搭建和設計多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務發(fā)展趨勢報表(或報告);
2.管理會計系統(tǒng)應用。規(guī)劃和設計卡中心管理會計系統(tǒng)核算架構以及規(guī)則,建立管理會計報表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會計系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護工作,配合總行推動新會計準則的實施;
3.負責信用卡中心日常資金頭寸的管理與報送;
4.負責收集、加工卡中心相關財務業(yè)務數(shù)據(jù);
5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會以及總行等機構報送監(jiān)管統(tǒng)計信息數(shù)據(jù);
6.配合有關部門開展相關財務系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,現(xiàn)年35周歲以下;
2、除具有財務專業(yè)學歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財務軟件銀行類產(chǎn)品咨詢開發(fā)工作經(jīng)歷。
3、具有國內(nèi)、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關工作(實習)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有四大會計師事務所工作(實習)經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務,精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試;
3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1.盈利及分析模型的構建與管理。研究與分析領先的財務管理工具應用和使用情況,配合實施財務管理工具的構建更新工作。搭建和設計多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務發(fā)展趨勢報表(或報告);
2.管理會計系統(tǒng)應用。規(guī)劃和設計卡中心管理會計系統(tǒng)核算架構以及規(guī)則,建立管理會計報表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會計系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護工作,配合總行推動新會計準則的實施;
3.負責信用卡中心日常資金頭寸的管理與報送;
4.負責收集、加工卡中心相關財務業(yè)務數(shù)據(jù);
5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會以及總行等機構報送監(jiān)管統(tǒng)計信息數(shù)據(jù);
6.配合有關部門開展相關財務系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,現(xiàn)年35周歲以下;
2、除具有財務專業(yè)學歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財務軟件銀行類產(chǎn)品咨詢開發(fā)工作經(jīng)歷。
3、具有國內(nèi)、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關工作(實習)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有四大會計師事務所工作(實習)經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務,精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試;
3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
第10篇 統(tǒng)計分析經(jīng)理崗位職責
臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)理 崗位職責:
1、促進研究方案的制定,特別是統(tǒng)計相關部分(例如樣本大小計算、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計分析)。
2、制定詳細的統(tǒng)計分析計劃;獨立確定用于數(shù)據(jù)分析的適當統(tǒng)計方法,并協(xié)調(diào)臨床藥物項目的統(tǒng)計活動。
3、為臨床研究確定最合適的分析模型/方法,并根據(jù)需要對統(tǒng)計方法進行研究,以實現(xiàn)這一目標。
4、評估用于計劃分析的可用軟件的適當性,并確定新的統(tǒng)計方法的潛在程序開發(fā)需求。
5、分析數(shù)據(jù)并解釋研究結果,以滿足研究協(xié)議的目標。
6、參與數(shù)據(jù)庫設計,確保數(shù)據(jù)無偏見,包含最全信息(最小方差),并滿足分析要求。
7、編寫口頭和書面報告,有效地將臨床試驗結果傳達給項目團隊、高級管理人員、監(jiān)管機構和/或個人調(diào)查人員。
8、協(xié)助編寫提交給監(jiān)管機構的文件。
任職要求:
1、碩士或博士學位,至少2-3年的統(tǒng)計/生物統(tǒng)計學經(jīng)驗,在生物制藥行業(yè)和生物醫(yī)學科學,藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)方面的知識。
2、必須具備臨床試驗設計、統(tǒng)計規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和臨床試驗數(shù)據(jù)報告方面的專業(yè)知識。
3、必須全面了解可接受的統(tǒng)計方法以及對使用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)庫軟件(例如,sas或sas跳轉(zhuǎn))的實際知識。
4、詳細了解統(tǒng)計管理要求。
強大的圖形和圖形生成能力,ms office技能(word,e_cel,powerpoint) 崗位職責:
1、促進研究方案的制定,特別是統(tǒng)計相關部分(例如樣本大小計算、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計分析)。
2、制定詳細的統(tǒng)計分析計劃;獨立確定用于數(shù)據(jù)分析的適當統(tǒng)計方法,并協(xié)調(diào)臨床藥物項目的統(tǒng)計活動。
3、為臨床研究確定最合適的分析模型/方法,并根據(jù)需要對統(tǒng)計方法進行研究,以實現(xiàn)這一目標。
4、評估用于計劃分析的可用軟件的適當性,并確定新的統(tǒng)計方法的潛在程序開發(fā)需求。
5、分析數(shù)據(jù)并解釋研究結果,以滿足研究協(xié)議的目標。
6、參與數(shù)據(jù)庫設計,確保數(shù)據(jù)無偏見,包含最全信息(最小方差),并滿足分析要求。
7、編寫口頭和書面報告,有效地將臨床試驗結果傳達給項目團隊、高級管理人員、監(jiān)管機構和/或個人調(diào)查人員。
8、協(xié)助編寫提交給監(jiān)管機構的文件。
任職要求:
1、碩士或博士學位,至少2-3年的統(tǒng)計/生物統(tǒng)計學經(jīng)驗,在生物制藥行業(yè)和生物醫(yī)學科學,藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)方面的知識。
2、必須具備臨床試驗設計、統(tǒng)計規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和臨床試驗數(shù)據(jù)報告方面的專業(yè)知識。
3、必須全面了解可接受的統(tǒng)計方法以及對使用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)庫軟件(例如,sas或sas跳轉(zhuǎn))的實際知識。
4、詳細了解統(tǒng)計管理要求。
強大的圖形和圖形生成能力,ms office技能(word,e_cel,powerpoint)
第11篇 統(tǒng)計分析工程師崗位職責
質(zhì)量統(tǒng)計分析工程師 江蘇宜興德融科技有限公司 江蘇宜興德融科技有限公司,德融 職責描述:
1.負責對生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,并編制相應的數(shù)據(jù)分析報告
2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結果,配合質(zhì)量部主管提出改進建議。
3.負責對質(zhì)量異常信息的收集整理匯總
4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析,配合質(zhì)量部主管提出相應的改進意見
5.其它質(zhì)量相關工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,微電子、統(tǒng)計、計算機及相關專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學歷,從事質(zhì)量行業(yè)2年以上,熟練掌握qc七大手法及其它品質(zhì)改善手法。
2.熟練運用統(tǒng)計技術,較強的計算機辦公和統(tǒng)計軟件使用技能;
3.對數(shù)據(jù)敏感,工作認真負責,原則性強;
4.較好的團隊協(xié)作、溝通能力。
第12篇 統(tǒng)計分析崗位職責
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 金訶藏藥股份有限公司 金訶藏藥股份有限公司,金訶藏藥,金訶 1 每日匯款整理核對;
2 每月臺賬的下發(fā)與大區(qū)省區(qū)核對;
3 銷售日報收集整理,匯總提供營運部;
4 與財務對接回款臺賬
5 與商務部對接每月人員的架構修改等
6 銷售分析報告
7 定期追蹤業(yè)績及預估指標情況
任職資格:
1 具有良好的規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
2 思路清晰、表達溝通能力強,具有一定服務意識,執(zhí)行力與主動性強;
3 熟練操作辦公軟件,可以利用e_cel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,有財務方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4 正直誠信、認真負責。
第13篇 質(zhì)量統(tǒng)計分析員崗位職責
1、從城市維度進行質(zhì)量客訴二級分類,統(tǒng)計出各城市的客訴率;
2、從質(zhì)量問題維度進行質(zhì)量客訴三級分類,統(tǒng)計出不同城市質(zhì)量問題的分布,找出排列前三的主要問題;
3、每周隨機抽檢一天的客訴數(shù)據(jù)進行花材品類維度的客訴分類,統(tǒng)計出問題花材的分布,找出排列前五的主要問題花材;
4、將數(shù)據(jù)進行整理分析,得出不同維度的分析圖表
任職資格:
1、大專以上學歷
2、熟練運用辦公軟件
3、有統(tǒng)計分析經(jīng)驗的優(yōu)先
