崗位職責(zé)是什么
銷售崗位是企業(yè)與市場之間的重要橋梁，負(fù)責(zé)推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)，通過有效的溝通和談判，實現(xiàn)銷售目標(biāo)，擴(kuò)大市場份額，并建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的人際交往能力，能夠有效地與潛在客戶建立聯(lián)系。
2. 熟悉銷售流程，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)、需求分析和合同談判。
3. 對市場趨勢有敏銳的洞察力，能及時調(diào)整銷售策略以適應(yīng)變化。
4. 具備一定的抗壓能力，能在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇，持續(xù)推動業(yè)績增長。
5. 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能與內(nèi)部各部門有效協(xié)作，確保銷售活動的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
銷售崗位的工作涵蓋了從市場調(diào)研到客戶關(guān)系管理的全過程。銷售人員需要深入理解公司產(chǎn)品，挖掘其賣點(diǎn)，以吸引潛在客戶。他們需要通過電話、郵件、會議等多種方式與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供相應(yīng)的解決方案。此外，他們還需要定期更新銷售預(yù)測，制定個人銷售計劃，并積極參與團(tuán)隊銷售活動。
在面對競爭激烈的市場環(huán)境時，銷售員需具備靈活的應(yīng)變能力，不斷調(diào)整銷售策略，以提升產(chǎn)品的市場占有率。他們需要維護(hù)好與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，確?？蛻魸M意度，從而實現(xiàn)長期合作和業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶開發(fā)：通過各種渠道尋找潛在客戶，建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫。
2. 銷售演示：向客戶展示產(chǎn)品特性，解答疑問，引導(dǎo)購買決策。
3. 合同談判：與客戶協(xié)商價格、付款條件等細(xì)節(jié)，達(dá)成銷售協(xié)議。
4. 市場分析：收集市場信息，分析競爭對手，為公司產(chǎn)品定位提供依據(jù)。
5. 銷售報告：定期提交銷售業(yè)績報告，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施。
6. 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，解決售后問題，提升客戶滿意度。
7. 團(tuán)隊協(xié)作：與產(chǎn)品、市場、客服等部門緊密合作，確保銷售活動的高效執(zhí)行。
銷售崗位不僅要求銷售人員具備出色的溝通技巧和市場洞察力，更需要他們能夠在壓力下保持冷靜，靈活應(yīng)對市場變化。通過他們的努力，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)得以進(jìn)入市場，實現(xiàn)商業(yè)價值。
招聘銷售崗位職責(zé)范文
第1篇 招聘銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；
5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
第2篇 招聘銷售員崗位職責(zé)
銷售員(藍(lán)城集團(tuán)招聘) 浙江藍(lán)城梧泉建設(shè)管理有限公司 浙江藍(lán)城梧泉建設(shè)管理有限公司,藍(lán)城梧泉 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)案場來訪客戶的接待、跟蹤、促成及售后服務(wù)。
2、建立客戶檔案,及時更新、完善客戶資料,并定期跟蹤維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)成交客戶的下定、簽約、回款、交付等相應(yīng)生活服務(wù)全程服務(wù)工作。
4、根據(jù)生活服務(wù)指標(biāo)分解來制定客戶邀約、老客戶回訪、老業(yè)主拜訪計劃,并落實執(zhí)行。
5、做好生活服務(wù)顧問工作日志、緣故100、客戶地圖等基礎(chǔ)工作。
6、完成項目下達(dá)的生活服務(wù)指標(biāo)。
7、協(xié)助配合場外渠道共同完成生活服務(wù)目標(biāo);
8、配合各類主題營銷活動,進(jìn)行客戶梳理及邀約,做好活動過程中的客戶接待及服務(wù)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營銷等相關(guān)專業(yè),男女不限。
2、2-3年以上生活服務(wù)工作經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神。
4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、生活服務(wù)技能與說服能力。
5、有自信心、責(zé)任心、親和力、形象氣質(zhì)佳。
6、有良好的服務(wù)意識,能吃苦耐勞。
第3篇 招聘銷售助理崗位職責(zé)
2019校園招聘-銷售助理 寶時得 寶時得科技(中國)有限公司,positec,寶時得,寶時得 職責(zé)描述:
1、主導(dǎo)市場客戶調(diào)研,協(xié)助制定新市場和新客戶開拓方案;
2、協(xié)助完成市場客戶銷售目標(biāo)和銷售計劃;
3、在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)下,主導(dǎo)分管客戶的日常管理;
4、參與新客戶開發(fā)和新產(chǎn)品推介。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,國際貿(mào)易或機(jī)械工程等理工科類專業(yè);
2、英語聽說讀寫熟練;
3、能夠快速接受新事物,具有良好的邏輯思維能力,進(jìn)取心強(qiáng);
4、成績優(yōu)良,有學(xué)生會經(jīng)歷,多次獲校級獎學(xué)金者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);
6、能適應(yīng)長期出差。
第4篇 招聘銷售代表崗位職責(zé)
外企招聘高級銷售代表 崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
要求:有外企背景 崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第5篇 招聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
招聘經(jīng)理-銷售線 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,rel_悅刻,霧芯 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展;
2、獨(dú)立渠道銷售部門的招聘任務(wù);
3、招聘過程數(shù)據(jù)分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、有乙方招聘經(jīng)歷優(yōu)先。
3、使用過豐富的招聘渠道(善于領(lǐng)英、脈脈招聘渠道優(yōu)先);
4、追求招聘結(jié)果的達(dá)成,抗壓性較好,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
第6篇 招聘銷售崗位職責(zé)
高級招聘顧問(高級銷售) 萬仕道(北京)管理咨詢有限公司華南公司 萬仕道(北京)管理咨詢有限公司華南大區(qū)(分支機(jī)構(gòu)) 職位描述
1.根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求,為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案,推廣崗位職責(zé)大全的招聘平臺產(chǎn)品及項目服務(wù)產(chǎn)品;
2.熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,通過各種渠道收集潛在客戶信息;
3.完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達(dá)成相應(yīng)開發(fā)量目標(biāo);
4.保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題;
5.跟蹤服務(wù)已簽約客戶,確保付款過程順利;達(dá)成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);
6.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上b2b銷售經(jīng)驗;
有招聘、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀者可放寬條件);
2、較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
3、熱愛銷售工作,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
4、熟練使用internet及office辦公軟件。
第7篇 招聘銷售精英崗位職責(zé)
銷售精英-招聘業(yè)務(wù)方向(j11115) 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、通過各種媒介,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進(jìn)方案;
3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;
4、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗;
5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設(shè)性的市場拓展方案;
6、積極接待客戶預(yù)約上門體驗,并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象;
7、有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)發(fā)展,提升客戶滿意度,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
8、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,對銷售管理類工作有濃厚興趣;
2、專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類或汽車相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,如word、e_cel、ppt等;
4、具備強(qiáng)烈的成就動機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力;
5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力;
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第8篇 招聘銷售主管崗位職責(zé)
銷售招聘主管 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 崗位指責(zé):
1、銷售招聘體系及制度建設(shè),建立健全完善的銷售招聘的評測體系
2、根據(jù)人力資源需求制定合理的銷售招聘計劃,按照招聘需求合理分配招聘方式及招聘人員具體工作
3、銷售招聘渠道管理,維護(hù)并開發(fā)招聘渠道,對每種招聘渠道進(jìn)行評測及維護(hù)
4、銷售招聘工作的實施(合理選擇當(dāng)前崗位適當(dāng)?shù)恼衅盖? 單次招聘費(fèi)用預(yù)算;招聘人員確定;招聘資料管理及招聘中高層管理人員的監(jiān)督篩選;面試安排及基本測評安排;聯(lián)絡(luò)用人部門復(fù)試安排;入職跟進(jìn);招聘總結(jié))
5、銷售人才庫的建立及管理
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
應(yīng)聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷售團(tuán)隊招聘經(jīng)驗;
3、可接受出差;
4、為人正直、思想健康、道德規(guī)范、原則性強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、成熟穩(wěn)重,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的人格魅力及親和力,能隨機(jī)應(yīng)變。
第9篇 招聘銷售專員崗位職責(zé)
銷售數(shù)據(jù)專員(校園招聘) 杭州尚誠置業(yè)有限公司 杭州尚誠置業(yè)有限公司,尚誠 職責(zé)描述:
1、對各項目銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計管理,報表報送;
2、協(xié)助各項目開展預(yù)售證申領(lǐng)工作;
3、協(xié)助開展相關(guān)政府部門對接工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類實習(xí)者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),邏輯性強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用office等辦公軟件及房地產(chǎn)金蝶/明源軟件;
5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力。
第10篇 招聘銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合業(yè)務(wù)員開展客戶公關(guān)、售后回訪工作;
2、協(xié)助營銷部長完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;
3、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核、制單、發(fā)貨、對賬、開票等工作;
4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進(jìn)度做好匯報數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
6、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。
崗位要求:
1、女,年齡20-30周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office、ppt等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識,具有良好的溝通能力,能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
第11篇 招聘銷售顧問崗位職責(zé)
高級招聘顧問(高級銷售) 萬仕道(北京)管理咨詢有限公司華南公司 萬仕道(北京)管理咨詢有限公司華南大區(qū)(分支機(jī)構(gòu)) 職位描述
1.根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求,為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案,推廣崗位職責(zé)大全的招聘平臺產(chǎn)品及項目服務(wù)產(chǎn)品;
2.熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,通過各種渠道收集潛在客戶信息;
3.完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達(dá)成相應(yīng)開發(fā)量目標(biāo);
4.保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題;
5.跟蹤服務(wù)已簽約客戶,確保付款過程順利;達(dá)成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);
6.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上b2b銷售經(jīng)驗;
有招聘、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀者可放寬條件);
2、較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
3、熱愛銷售工作,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
4、熟練使用internet及office辦公軟件。
第12篇 招聘銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
銷售精英-招聘業(yè)務(wù)方向(j11115) 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、通過各種媒介,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進(jìn)方案;
3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化;
4、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗;
5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設(shè)性的市場拓展方案;
6、積極接待客戶預(yù)約上門體驗,并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象;
7、有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)發(fā)展,提升客戶滿意度,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
8、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,對銷售管理類工作有濃厚興趣;
2、專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類或汽車相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,如word、e_cel、ppt等;
4、具備強(qiáng)烈的成就動機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力;
5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力;
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第13篇 中國知網(wǎng)招聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)大型機(jī)械制造業(yè)、科研企業(yè)、研究院等事業(yè)單位等市場客戶的維護(hù)及開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)對用戶、客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)工作、市場調(diào)研及本市場活動的組織實施;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,至少1年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)者優(yōu)先。
2、具有良好的語言表達(dá)能力以及敏銳的洞察力、能吃苦,有責(zé)任心;
3、熟悉office辦公軟件使用和操作;
4、能適應(yīng)短期出差;
第14篇 招聘銷售人才崗位職責(zé)
春季人才招聘:電話銷售 百度時代網(wǎng)絡(luò) 百度時代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,百度,百度北京公司,百度時代網(wǎng)絡(luò),百度貼吧,百度時代 1、以電話營銷的方式,尋找潛在客戶(公司提供客戶資源不需要進(jìn)行資料查找);向客戶銷售百度的商業(yè)產(chǎn)品。
2、跟蹤銷售流程,努力達(dá)成業(yè)績,與客戶保持長期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系; 配合部門主管完成自己任務(wù)目標(biāo)。
3、 積極開發(fā)新客戶,宣傳推廣和公司產(chǎn)品,完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,18-30歲,一年以上銷售工作經(jīng)驗(電銷)優(yōu)先,接受優(yōu)秀有潛力的應(yīng)屆生;
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,溝通能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、有親和力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力;
3. 對銷售工作有強(qiáng)烈的興趣,工作態(tài)度積極,主動性強(qiáng),有自信心,勇于挑戰(zhàn)壓力,創(chuàng)造價值;
4. 具備一定的提案能力,能夠向客戶介紹公司產(chǎn)品、服務(wù),提供營銷解決方案;
5. 具備互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
職業(yè)發(fā)展:
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第15篇 招聘銷售團(tuán)隊崗位職責(zé)
recruiter/招聘經(jīng)理/招聘專家(銷售團(tuán)隊) 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,rel_悅刻,霧芯 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展;
2、開展銷售管理團(tuán)隊招聘工作;
3、負(fù)責(zé)薪資談判,offer發(fā)放,快速組建人才梯隊;
4、招聘過程數(shù)據(jù)分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘模塊工作經(jīng)歷/乙方招聘經(jīng)歷;
3、善于通過多渠道完成招聘目的;
4、追求招聘結(jié)果的達(dá)成,抗壓性較好,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
