崗位職責(zé)是什么
工藝部是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心部門(mén)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和監(jiān)控制造過(guò)程中的工藝流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
工藝部需具備高度的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)實(shí)力，其成員應(yīng)：
1. 深入理解產(chǎn)品特性和生產(chǎn)工藝。
2. 熟練掌握相關(guān)行業(yè)的技術(shù)動(dòng)態(tài)和法規(guī)要求。
3. 具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4. 注重創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)工藝流程，提升生產(chǎn)效率。
5. 能夠有效溝通，協(xié)調(diào)各部門(mén)以確保工藝流程的順利實(shí)施。
崗位職責(zé)描述
工藝部在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中扮演著關(guān)鍵角色，他們：
1. 設(shè)計(jì)工藝流程：依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)目標(biāo)，制定詳細(xì)、可行的工藝流程圖，明確每一步驟的操作方法和質(zhì)量控制點(diǎn)。
2. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)線(xiàn)員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保他們理解和執(zhí)行工藝流程。
3. 工藝優(yōu)化：通過(guò)數(shù)據(jù)分析，識(shí)別生產(chǎn)瓶頸，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，降低廢品率，提高生產(chǎn)效率。
4. 質(zhì)量監(jiān)控：建立并維護(hù)質(zhì)量控制系統(tǒng)，確保產(chǎn)品符合品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)防止?jié)撛诘馁|(zhì)量問(wèn)題。
5. 與研發(fā)部門(mén)協(xié)作：參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，為新產(chǎn)品的工業(yè)化生產(chǎn)提供工藝方案。
6. 應(yīng)對(duì)變更：及時(shí)調(diào)整工藝流程以適應(yīng)市場(chǎng)變化、客戶(hù)需求或新技術(shù)的應(yīng)用。
有哪些內(nèi)容
工藝部的工作涵蓋：
1. 工藝文件編制：編寫(xiě)和更新工藝規(guī)程、操作手冊(cè)等技術(shù)文檔。
2. 設(shè)備選型與調(diào)試：評(píng)估生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)性能，參與設(shè)備采購(gòu)，并進(jìn)行設(shè)備的調(diào)試和驗(yàn)證。
3. 生產(chǎn)成本控制：分析工藝流程的成本構(gòu)成，尋找降低成本的途徑。
4. 安全與環(huán)保：確保工藝流程符合安全和環(huán)保要求，預(yù)防生產(chǎn)事故，減少環(huán)境污染。
5. 供應(yīng)商管理：與原材料供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保供應(yīng)穩(wěn)定，符合工藝要求。
6. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：處理生產(chǎn)線(xiàn)上的工藝問(wèn)題，迅速制定解決方案，減少生產(chǎn)中斷。
工藝部的工作是企業(yè)生產(chǎn)流程的基石，通過(guò)他們的專(zhuān)業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，企業(yè)能夠確保產(chǎn)品品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
工藝部崗位職責(zé)范文
第1篇 工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)
工藝部經(jīng)理 工藝部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)部管理工作,負(fù)責(zé)建立公司建筑垃圾工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)工作流程,負(fù)責(zé)培養(yǎng)和建立公司設(shè)計(jì)人才梯隊(duì);
2、負(fù)責(zé)建筑垃圾處置項(xiàng)目場(chǎng)地總平面布置設(shè)計(jì)工作,審核最終設(shè)計(jì)方案;
3、組織大型epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,協(xié)調(diào)部門(mén)各專(zhuān)業(yè)配合施工部門(mén)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;
4、配合公司各項(xiàng)投標(biāo)工作,組織部門(mén)各專(zhuān)業(yè)編寫(xiě)技術(shù)標(biāo);
5、負(fù)責(zé)公司申報(bào)科研項(xiàng)目,進(jìn)行科研項(xiàng)目管理工作,對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審和指導(dǎo);
6、參與公司未來(lái)新產(chǎn)業(yè)方向的可行性研究。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或礦物加工相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)選礦廠、選煤廠、水泥廠等工業(yè)企業(yè)的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝布置設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,主持過(guò)大型工業(yè)epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作,有部室、設(shè)計(jì)院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、技能知識(shí):熟練使用與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的各型軟件,熟知epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中各項(xiàng)重點(diǎn)工作,精通epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中的管理辦法;
4、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心,有良好的溝通能力和表達(dá)能力;對(duì)待工作有規(guī)劃意識(shí);對(duì)進(jìn)入環(huán)保行業(yè)有熱情;
5、其他要求:適應(yīng)中短期出差,有承受較高強(qiáng)度工作的能力。
工藝部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)部管理工作,負(fù)責(zé)建立公司建筑垃圾工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)工作流程,負(fù)責(zé)培養(yǎng)和建立公司設(shè)計(jì)人才梯隊(duì);
2、負(fù)責(zé)建筑垃圾處置項(xiàng)目場(chǎng)地總平面布置設(shè)計(jì)工作,審核最終設(shè)計(jì)方案;
3、組織大型epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,協(xié)調(diào)部門(mén)各專(zhuān)業(yè)配合施工部門(mén)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;
4、配合公司各項(xiàng)投標(biāo)工作,組織部門(mén)各專(zhuān)業(yè)編寫(xiě)技術(shù)標(biāo);
5、負(fù)責(zé)公司申報(bào)科研項(xiàng)目,進(jìn)行科研項(xiàng)目管理工作,對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審和指導(dǎo);
6、參與公司未來(lái)新產(chǎn)業(yè)方向的可行性研究。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或礦物加工相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)選礦廠、選煤廠、水泥廠等工業(yè)企業(yè)的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝布置設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,主持過(guò)大型工業(yè)epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作,有部室、設(shè)計(jì)院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、技能知識(shí):熟練使用與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的各型軟件,熟知epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中各項(xiàng)重點(diǎn)工作,精通epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中的管理辦法;
4、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心,有良好的溝通能力和表達(dá)能力;對(duì)待工作有規(guī)劃意識(shí);對(duì)進(jìn)入環(huán)保行業(yè)有熱情;
5、其他要求:適應(yīng)中短期出差,有承受較高強(qiáng)度工作的能力。
第2篇 工藝部長(zhǎng)崗位職責(zé)
焊裝工藝部長(zhǎng) 崗位職責(zé):
1、承接公司戰(zhàn)略和體系職能戰(zhàn)略要求,制訂焊裝專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑,制定業(yè)務(wù)舉措并監(jiān)控落地,確保目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)三工廠焊裝車(chē)間規(guī)劃和一、二工廠焊裝車(chē)間制造能力(以自動(dòng)化水平提升為主)提升工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)工藝規(guī)劃,通過(guò)線(xiàn)平衡、通用化、工藝模組化、分類(lèi)自動(dòng)化及工藝防錯(cuò)技術(shù)相結(jié)合的方式、自動(dòng)化目標(biāo),結(jié)合產(chǎn)線(xiàn)瓶頸問(wèn)題,提升產(chǎn)線(xiàn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
4、充分利用公司內(nèi)外部資源,組織開(kāi)展焊裝方向新工藝方法的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證,提高產(chǎn)品制造工藝性,批準(zhǔn)新產(chǎn)品工藝目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)方案,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,識(shí)別專(zhuān)業(yè)能力短板,制定提升舉措并監(jiān)控實(shí)施,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的需要。
6、對(duì)焊裝專(zhuān)業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力管理,在專(zhuān)業(yè)內(nèi)通過(guò)組織培訓(xùn)、過(guò)程輔導(dǎo)等手段提升員工專(zhuān)業(yè)能力,對(duì)員工專(zhuān)業(yè)能力成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
7、牽頭解決困擾焊裝工藝發(fā)展的重大疑難問(wèn)題,如骨架型材焊接變形、車(chē)身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊裝工藝在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先。
8、快速解決生產(chǎn)過(guò)程中的焊裝類(lèi)重大疑難問(wèn)題,支撐生產(chǎn)順暢性。
任職資格:
1、985/211本科及以上車(chē)輛工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化、材料工程等汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、10年以上焊裝領(lǐng)域?qū)I(yè)工作,負(fù)責(zé)過(guò)焊裝工藝全流程管理,主持過(guò)乘用車(chē)/商用車(chē)焊裝工廠規(guī)劃、產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化改造/智能制造工作的成功經(jīng)驗(yàn)。有管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有焊裝工藝經(jīng)理、焊裝總工程師或同類(lèi)工作。 崗位職責(zé):
1、承接公司戰(zhàn)略和體系職能戰(zhàn)略要求,制訂焊裝專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑,制定業(yè)務(wù)舉措并監(jiān)控落地,確保目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)三工廠焊裝車(chē)間規(guī)劃和一、二工廠焊裝車(chē)間制造能力(以自動(dòng)化水平提升為主)提升工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)工藝規(guī)劃,通過(guò)線(xiàn)平衡、通用化、工藝模組化、分類(lèi)自動(dòng)化及工藝防錯(cuò)技術(shù)相結(jié)合的方式、自動(dòng)化目標(biāo),結(jié)合產(chǎn)線(xiàn)瓶頸問(wèn)題,提升產(chǎn)線(xiàn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
4、充分利用公司內(nèi)外部資源,組織開(kāi)展焊裝方向新工藝方法的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證,提高產(chǎn)品制造工藝性,批準(zhǔn)新產(chǎn)品工藝目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)方案,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,識(shí)別專(zhuān)業(yè)能力短板,制定提升舉措并監(jiān)控實(shí)施,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的需要。
6、對(duì)焊裝專(zhuān)業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力管理,在專(zhuān)業(yè)內(nèi)通過(guò)組織培訓(xùn)、過(guò)程輔導(dǎo)等手段提升員工專(zhuān)業(yè)能力,對(duì)員工專(zhuān)業(yè)能力成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
7、牽頭解決困擾焊裝工藝發(fā)展的重大疑難問(wèn)題,如骨架型材焊接變形、車(chē)身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊裝工藝在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先。
8、快速解決生產(chǎn)過(guò)程中的焊裝類(lèi)重大疑難問(wèn)題,支撐生產(chǎn)順暢性。
任職資格:
1、985/211本科及以上車(chē)輛工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化、材料工程等汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、10年以上焊裝領(lǐng)域?qū)I(yè)工作,負(fù)責(zé)過(guò)焊裝工藝全流程管理,主持過(guò)乘用車(chē)/商用車(chē)焊裝工廠規(guī)劃、產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化改造/智能制造工作的成功經(jīng)驗(yàn)。有管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有焊裝工藝經(jīng)理、焊裝總工程師或同類(lèi)工作。
第3篇 工藝部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
工藝部部長(zhǎng) 陜西航天泵閥科技集團(tuán)有限公司 陜西航天泵閥科技集團(tuán)有限公司,航天德林,陜西航天泵閥科技集團(tuán)有限公司,泵閥 職責(zé)描述:
1.編制容器制造工藝;
2.負(fù)責(zé)壓力容器設(shè)備生產(chǎn)制造過(guò)程中技術(shù)支持;
3.壓力容器圖紙審查;
4.負(fù)責(zé)焊接工藝評(píng)定;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)焊接生產(chǎn)工序的工藝持續(xù)改善,降低成本,提高質(zhì)量,效率。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械化工類(lèi)、過(guò)程裝備制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(容器制造)有三類(lèi)壓力容器制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),有責(zé)任心。
第4篇 技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)工藝部經(jīng)理 一、部門(mén)建設(shè):
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,制定部門(mén)年度目標(biāo)、計(jì)劃并有效分解;
2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門(mén)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,進(jìn)行工作分析和評(píng)估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進(jìn)行人員配置;
3. 做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng),通過(guò)績(jī)效管理提高部屬業(yè)績(jī)水平,根據(jù)公司文化和部門(mén)特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。
4. 部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及控制。
二、技術(shù)管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購(gòu)、評(píng)估,包括主原料,輔料,超市草包材標(biāo)簽等;
3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;
4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作;
5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢,如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺(tái)輥速和熱輥溫度測(cè)量、拉絲機(jī)收卷張力檢測(cè)、曲絲機(jī)溫度和速度檢測(cè)、自動(dòng)上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線(xiàn)烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀(jì)律檢查,檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
三、標(biāo)準(zhǔn)制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購(gòu)原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;
3.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);
4.充分研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)各類(lèi)工藝標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶(hù)需求,制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。
四、其它
1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;
2.部門(mén)內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號(hào)、bom、工藝路線(xiàn)等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù),準(zhǔn)確性和有效性提高;
4.對(duì)施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、參與公司供應(yīng)商評(píng)審,協(xié)助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;
六、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項(xiàng)目,與財(cái)務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫(kù);
七、參與參加客戶(hù)投訴分析會(huì)以及會(huì)議相關(guān)方案和措施的驗(yàn)證工作;
八、參與客戶(hù)或第三方(sgs等)驗(yàn)貨或驗(yàn)廠的相關(guān)工作;
九、協(xié)助人力資源部組織實(shí)施工藝相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工藝知識(shí)。 一、部門(mén)建設(shè):
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,制定部門(mén)年度目標(biāo)、計(jì)劃并有效分解;
2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門(mén)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,進(jìn)行工作分析和評(píng)估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進(jìn)行人員配置;
3. 做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng),通過(guò)績(jī)效管理提高部屬業(yè)績(jī)水平,根據(jù)公司文化和部門(mén)特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。
4. 部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及控制。
二、技術(shù)管理:
1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;
2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購(gòu)、評(píng)估,包括主原料,輔料,超市草包材標(biāo)簽等;
3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;
4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作;
5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢,如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺(tái)輥速和熱輥溫度測(cè)量、拉絲機(jī)收卷張力檢測(cè)、曲絲機(jī)溫度和速度檢測(cè)、自動(dòng)上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線(xiàn)烘箱溫度檢查等;
7.組織工藝紀(jì)律檢查,檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
三、標(biāo)準(zhǔn)制定:
1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購(gòu)原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;
3.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);
4.充分研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)各類(lèi)工藝標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶(hù)需求,制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。
四、其它
1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;
2.部門(mén)內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;
3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號(hào)、bom、工藝路線(xiàn)等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù),準(zhǔn)確性和有效性提高;
4.對(duì)施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
五、參與公司供應(yīng)商評(píng)審,協(xié)助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;
六、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項(xiàng)目,與財(cái)務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫(kù);
七、參與參加客戶(hù)投訴分析會(huì)以及會(huì)議相關(guān)方案和措施的驗(yàn)證工作;
八、參與客戶(hù)或第三方(sgs等)驗(yàn)貨或驗(yàn)廠的相關(guān)工作;
九、協(xié)助人力資源部組織實(shí)施工藝相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工藝知識(shí)。
第5篇 工藝部工程師崗位職責(zé)
工藝部工程師lv4 愛(ài)龍威機(jī)電 廣東肇慶愛(ài)龍威機(jī)電有限公司,愛(ài)龍威機(jī)電,愛(ài)龍威機(jī)電肇慶,愛(ài)龍威 崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入和生產(chǎn)異常的處理
2、精益生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)
3、生產(chǎn)工裝夾具的設(shè)計(jì)
任職要求:
1、機(jī)械、電機(jī)、工業(yè)工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)械工程、電子等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè);
2、三年以上工裝夾具/自動(dòng)化過(guò)程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的分析生產(chǎn)問(wèn)題的能力與方法;
4、熟練plc軟件。
