物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)匯編(5篇)

崗位職責(zé)是什么

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位是物業(yè)管理公司中的關(guān)鍵職位，主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本控制及預(yù)算編制等工作，確保物業(yè)運(yùn)營的財(cái)務(wù)健康與合規(guī)性。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)背景，持有相關(guān)資格證書；

2. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；

3. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)職業(yè)道德，對(duì)法律法規(guī)有深入理解；

4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作；

5. 精通物業(yè)行業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)則和稅務(wù)規(guī)定，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)描述

物業(yè)財(cái)務(wù)人員需每日處理各類財(cái)務(wù)事務(wù)，包括但不限于：

1. 審核日常收支，確保賬目準(zhǔn)確無誤；

2. 編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；

3. 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算策略以優(yōu)化資源配置；

4. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、業(yè)主的財(cái)務(wù)關(guān)系，處理相關(guān)費(fèi)用結(jié)算；

5. 參與物業(yè)項(xiàng)目的投資分析，評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)；

6. 定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)流程合規(guī)；

7. 協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)，確保符合稅法要求。

有哪些內(nèi)容

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：

1. 財(cái)務(wù)管理：建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)政策和流程，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的高效運(yùn)作。

2. 預(yù)算編制：根據(jù)物業(yè)公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃，編制年度預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤和分析。

3. 成本控制：監(jiān)控各項(xiàng)成本，提出降低成本、提高效益的建議，實(shí)施成本控制措施。

4. 決策支持：為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告，協(xié)助制定戰(zhàn)略決策。

5. 法規(guī)遵從：確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國家法律法規(guī)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6. 內(nèi)部審計(jì)：定期進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7. 關(guān)系維護(hù)：與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、供應(yīng)商和業(yè)主保持良好溝通，妥善處理財(cái)務(wù)關(guān)系。

8. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體財(cái)務(wù)管理水平。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位是公司財(cái)務(wù)管理的核心，需要通過專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保障物業(yè)公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和健康發(fā)展。

物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

根據(jù)國家財(cái)稅政策和股份公司相關(guān)要求,結(jié)合公司實(shí)際,建立

和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、庫房管理制度及工作流程;組織開展公

司年度全面預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、資金管理,保障公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的

實(shí)現(xiàn),為總經(jīng)理決策提供支持。

職位要求:大學(xué)本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融類專業(yè),15年

工作經(jīng)驗(yàn),8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年部門管理經(jīng)驗(yàn),精通財(cái)務(wù)、 資

金、稅務(wù)方面的理論知識(shí)和公司相關(guān)管理制度;掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)方

面的法律法規(guī)、政策和條例;熟悉審計(jì)方面的理論和公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)

的相關(guān)知識(shí)。

第2篇 物業(yè)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

物業(yè)財(cái)務(wù)主管 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)

1.每月對(duì)各職能部門及項(xiàng)目的所有報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

2.每月、每季、每年根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)目的收支狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并將實(shí)際收支與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,按經(jīng)營效益考核方案對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰;

3.完善收費(fèi)管理規(guī)定,加強(qiáng)與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心的溝通聯(lián)系,共同解決各項(xiàng)目存在的收費(fèi)問題;

4.上級(jí)交辦的其他工作。

二、崗位要求

1、全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;

2、三年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、擅于預(yù)算、核算和成本管控,精通e_cel函數(shù)者優(yōu)先;

4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;

三、薪酬福利

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,購買五險(xiǎn)一金,享受員工飯?zhí)?、年終獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等;

2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。

四、上班地點(diǎn)

廣州市越秀區(qū)較場(chǎng)東路19號(hào)富力大廈11樓

第3篇 物業(yè)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

物業(yè)財(cái)務(wù)主管 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)

1.每月對(duì)各職能部門及項(xiàng)目的所有報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

2.每月、每季、每年根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)目的收支狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),并將實(shí)際收支與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,按經(jīng)營效益考核方案對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰;

3.完善收費(fèi)管理規(guī)定,加強(qiáng)與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心的溝通聯(lián)系,共同解決各項(xiàng)目存在的收費(fèi)問題;

4.上級(jí)交辦的其他工作。

二、崗位要求

1、全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;

2、三年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、擅于預(yù)算、核算和成本管控,精通e_cel函數(shù)者優(yōu)先;

4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;

三、薪酬福利

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,購買五險(xiǎn)一金,享受員工飯?zhí)谩⒛杲K獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等;

2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。

四、上班地點(diǎn)

廣州市越秀區(qū)較場(chǎng)東路19號(hào)富力大廈11樓

第4篇 物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)副總裁/財(cái)務(wù)總監(jiān)-全國物業(yè)管理集團(tuán) 1、全面負(fù)責(zé)全國物業(yè)管理集團(tuán)及下屬所有的物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)體系。

制定的財(cái)務(wù)政策、管理制度和運(yùn)作程序,主持制定財(cái)務(wù)部的工作程序,確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;

2、管理公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作,確保運(yùn)作規(guī)范、合法和高效;

3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針, 與主管副總裁一起主持制定公司的年度財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)管其實(shí)施;

4、分析評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)用和經(jīng)營成果,提出財(cái)務(wù)改善方案,確保公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)合理,資金運(yùn)用和成本控制的有效性;并為公司的經(jīng)營決策提供合理性建議;

5、參與公司項(xiàng)目開發(fā)的可行性分析,預(yù)測(cè)和規(guī)劃項(xiàng)目的資金運(yùn)作,并監(jiān)管其實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)公司與合作公司的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目清算;

7、安排和管理財(cái)務(wù)部的日常工作,為財(cái)務(wù)人員的日常工作提供指導(dǎo)和支持;

8、處理財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)重要事項(xiàng)和重大問題; 1、全面負(fù)責(zé)全國物業(yè)管理集團(tuán)及下屬所有的物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)體系。

制定的財(cái)務(wù)政策、管理制度和運(yùn)作程序,主持制定財(cái)務(wù)部的工作程序,確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;

2、管理公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作,確保運(yùn)作規(guī)范、合法和高效;

3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針, 與主管副總裁一起主持制定公司的年度財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)管其實(shí)施;

4、分析評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)用和經(jīng)營成果,提出財(cái)務(wù)改善方案,確保公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)合理,資金運(yùn)用和成本控制的有效性;并為公司的經(jīng)營決策提供合理性建議;

5、參與公司項(xiàng)目開發(fā)的可行性分析,預(yù)測(cè)和規(guī)劃項(xiàng)目的資金運(yùn)作,并監(jiān)管其實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)公司與合作公司的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目清算;

7、安排和管理財(cái)務(wù)部的日常工作,為財(cái)務(wù)人員的日常工作提供指導(dǎo)和支持;

8、處理財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)重要事項(xiàng)和重大問題;

第5篇 物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財(cái)務(wù)全盤工作;

2、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì),協(xié)調(diào)相關(guān)部門直接或間接提供審計(jì)資料;

3、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供重要參考依據(jù)。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)、政策;

2、具備5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練使用e_cel、powerpoint制作報(bào)表和報(bào)告,熟練使用某種通用財(cái)務(wù)軟件或erp系統(tǒng);

3、要求懂雙語,中文和英文,或柬文和英文,會(huì)柬、中、英三種語言者優(yōu)先。

4、遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強(qiáng);工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);工作主動(dòng)性強(qiáng),熱情高,執(zhí)行力強(qiáng);思路清晰,具有計(jì)劃性和條理性;團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財(cái)務(wù)全盤工作;

2、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì),協(xié)調(diào)相關(guān)部門直接或間接提供審計(jì)資料;

3、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供重要參考依據(jù)。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)、政策;

2、具備5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練使用e_cel、powerpoint制作報(bào)表和報(bào)告,熟練使用某種通用財(cái)務(wù)軟件或erp系統(tǒng);

3、要求懂雙語,中文和英文,或柬文和英文,會(huì)柬、中、英三種語言者優(yōu)先。

4、遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強(qiáng);工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);工作主動(dòng)性強(qiáng),熱情高,執(zhí)行力強(qiáng);思路清晰,具有計(jì)劃性和條理性;團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。