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技術(shù)工藝崗位職責匯編(7篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):30

技術(shù)工藝崗位職責

崗位職責是什么

技術(shù)工藝崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心環(huán)節(jié),負責將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為可批量生產(chǎn)的工藝流程,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。此崗位的工作涉及技術(shù)分析、工藝設(shè)計、生產(chǎn)指導(dǎo)以及持續(xù)優(yōu)化,以提升企業(yè)的競爭力。

崗位職責要求

1. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)知識,包括材料科學(xué)、機械工程、電子技術(shù)等。

2. 具備工藝設(shè)計和優(yōu)化的能力,能根據(jù)產(chǎn)品需求制定切實可行的生產(chǎn)工藝。

3. 有良好的問題解決能力,能迅速應(yīng)對生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

4. 能與生產(chǎn)部門、質(zhì)量控制部門有效溝通,確保工藝流程的執(zhí)行和改進。

5. 精通相關(guān)軟件應(yīng)用,如cad、cam、cae等,用于工藝設(shè)計和模擬。

6. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進步,以便引入最新的工藝技術(shù)和方法。

崗位職責描述

技術(shù)工藝人員需深入理解產(chǎn)品設(shè)計,將設(shè)計理念轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)步驟,確保每個環(huán)節(jié)都能滿足質(zhì)量標準。他們需要進行詳細的技術(shù)分析,評估各種工藝方案的可行性,選擇最優(yōu)方案。在生產(chǎn)過程中,他們需要監(jiān)督工藝執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的問題,以保證生產(chǎn)順利進行。此外,技術(shù)工藝崗位還承擔著提高生產(chǎn)效率、降低成本的責任,通過工藝改進和技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)這一目標。

有哪些內(nèi)容

1. 工藝設(shè)計:根據(jù)產(chǎn)品圖紙和技術(shù)要求,制定詳細的工藝流程,包括材料選擇、加工方法、裝配步驟等。

2. 技術(shù)文件編制:編寫和修訂工藝規(guī)程、操作手冊等技術(shù)文檔,為生產(chǎn)提供清晰的指導(dǎo)。

3. 生產(chǎn)支持:參與生產(chǎn)過程,提供技術(shù)支持,解決現(xiàn)場技術(shù)問題,確保生產(chǎn)符合工藝要求。

4. 工藝優(yōu)化:通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,識別瓶頸,提出并實施工藝改進措施,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo):對生產(chǎn)線員工進行工藝培訓(xùn),確保他們理解和執(zhí)行工藝流程。

6. 質(zhì)量控制:與質(zhì)量部門合作,設(shè)定和監(jiān)控工藝參數(shù),確保產(chǎn)品的一致性和可靠性。

7. 項目協(xié)調(diào):參與新項目的技術(shù)評審,與設(shè)計團隊、采購部門和生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),確保工藝的可行性和經(jīng)濟性。

技術(shù)工藝崗位是連接產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)實踐的關(guān)鍵橋梁,其工作成果直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量。這個角色需要深厚的行業(yè)知識、敏銳的技術(shù)洞察力和出色的協(xié)作能力,以推動企業(yè)技術(shù)進步和生產(chǎn)效率的提升。

技術(shù)工藝崗位職責范文

第1篇 技術(shù)工藝員崗位職責

技術(shù)部工藝員 陜西華威科技股份有限公司 陜西華威科技股份有限公司,華威 職責描述:

1.編制加熱、鍛造、熱處理和機加工藝以及機加工工時定額,并及時下發(fā)到各生產(chǎn)工序;

2.督查落實生產(chǎn)現(xiàn)場機加工、熱加工工藝的執(zhí)行情況;

3.協(xié)助收集最新工藝技術(shù)資料和現(xiàn)場實際數(shù)據(jù),為開發(fā)新產(chǎn)品提供支持;

4.結(jié)合實際,不斷改進工藝流程,提高工藝水平;

5.對加熱、鍛造和熱處理過程中出現(xiàn)的簡單技術(shù)和質(zhì)量問題分析原因,提出改進措施;

6.做好鍛造工裝、模具、輔具的cad設(shè)計工作;

7.做好文件、圖紙、記錄、表單、檔案等資料的歸檔和保密工作。

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.材料加工成型或機械制造專業(yè)及相關(guān)專業(yè),

2.本科以上學(xué)歷,有同行業(yè)同崗位兩年以上的工藝編制工作經(jīng)驗;

3.掌握鍛造、熱處理及機械加工工藝規(guī)程和標準知識,了解熱加工設(shè)備、機加工設(shè)備,生產(chǎn)安全法等專業(yè)知識;

4.熟練現(xiàn)代辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作,有科學(xué)和嚴謹?shù)膽B(tài)度,較強的承壓和分析能力,較快的學(xué)習和應(yīng)變能力,在知識綜合、工藝編制和執(zhí)行方面有較強的能力。

第2篇 產(chǎn)品技術(shù)工藝員崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)和客戶的需求,準備成型驗證(試模打樣);

2.確保打樣過程的順利進行,記錄打樣數(shù)據(jù), 提供所有請求的信息,以幫助定義sop(標準生產(chǎn))(速度/作業(yè)人數(shù)…);

3.qe定義參數(shù)以確保生產(chǎn)過程在受控范圍內(nèi),與qe更新品質(zhì)控制文件;

4.跟進新產(chǎn)品的trail-produce,修正模具在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

5.對上級報告任何試驗期間遇到的問題;

崗位要求:

1.熟悉cad,能看懂模具圖紙;

2.熟悉注塑機工作原理、常見塑膠原料特性、注塑模具結(jié)構(gòu)及其特點;

3.了解注塑工藝及其異常處理;

4.具有一定的組織、溝通、流程控制的能力;

第3篇 產(chǎn)品技術(shù)工藝崗位職責

技術(shù)部經(jīng)理(產(chǎn)品工藝方向) 廣州樊文花化妝品有限公司 廣州樊文花化妝品有限公司,廣州樊文花化妝品公司,樊文花,樊文花 【崗位職責】

1、負責制定工廠工藝技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量等管理標準及制度。

2、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作

3、負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程,組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準。

4、負責公司新技術(shù)引進、產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;

5、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

6、組織公司的技術(shù)事故的分析及處理工作。

【任職資格】

教育背景:本科以上學(xué)歷,理工類及精細化工專業(yè);

工作經(jīng)驗:5年以上化妝品技術(shù)工藝管理經(jīng)驗;

【技能技巧】

1、 熟悉化妝品行業(yè)專業(yè)知識,相關(guān)設(shè)備知識,較強的技術(shù)能力;

2、 熟練掌握化妝品產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;

3、 熟悉化妝品行業(yè)法律、法規(guī)知識,了解原料知識和配制工藝;

4、 熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,具備一定管理能力。

【態(tài) 度】

1、 積極主動、靈活應(yīng)變、認真負責;

2、 具有較強的管理能力和影響力;

3、 能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有團隊精神。

條件特別優(yōu)秀者可按技術(shù)總監(jiān)入職,薪酬另議。

第4篇 產(chǎn)品技術(shù)工藝工程師崗位職責

1、熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件cad、三維軟件solidworks、ug;2、能獨立的編制產(chǎn)品的加工工藝3、具有良好的表達能力、溝通能力4、能夠設(shè)計簡單的工裝夾具5、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè);

第5篇 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)工藝崗位職責

戶外燈具外觀設(shè)計職位要求:在同行業(yè)燈具廠工作過,有相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上,工資面議,提供標準住房一套,此招聘信息長期有效。

第6篇 技術(shù)工藝師崗位職責

覆膜技術(shù)工藝師 精工控股 精工控股集團有限公司,精工控股,精工集團 任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)或相關(guān)專業(yè),從事覆膜產(chǎn)品技術(shù)(或生產(chǎn))3年以上工作經(jīng)驗;

2、精通覆膜產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,能夠分析、解決生產(chǎn)加工過程中的相關(guān)問題;;

3、熟悉覆膜產(chǎn)品的彩膜種類及技術(shù)參數(shù);

4、能夠編制覆膜產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件,并逐步完善、改進生產(chǎn)工藝;

5、具備一定的學(xué)習能力和創(chuàng)新精神;

6、具備良好的團隊合作精神,并能幫助或指導(dǎo)他人工作

第7篇 技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責

技術(shù)工藝部經(jīng)理 一、部門建設(shè):

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度目標、計劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門機構(gòu)及崗位設(shè)置,進行工作分析和評估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進行人員配置;

3. 做好內(nèi)部團隊建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長,通過績效管理提高部屬業(yè)績水平,根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。

4. 部門費用預(yù)算及控制。

二、技術(shù)管理:

1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;

2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購、評估,包括主原料,輔料,超市草包材標簽等;

3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗證工作;

4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開發(fā)驗證工作;

5.組織實施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計和相關(guān)工藝驗證工作;

6.負責產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點檢,如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設(shè)定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀律檢查,檢查實際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標準化。

三、標準制定:

1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標準;

2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;

3.負責組織編寫、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);

4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標準,根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標準。

四、其它

1.組織實施負責的項目攻關(guān)工作;

2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護,準確性和有效性提高;

4.對施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、參與公司供應(yīng)商評審,協(xié)助改進原、輔材料質(zhì)量;

六、參與公司產(chǎn)品標準成本項目,與財務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;

七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關(guān)方案和措施的驗證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關(guān)工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工藝知識。 一、部門建設(shè):

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度目標、計劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門機構(gòu)及崗位設(shè)置,進行工作分析和評估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進行人員配置;

3. 做好內(nèi)部團隊建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長,通過績效管理提高部屬業(yè)績水平,根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。

4. 部門費用預(yù)算及控制。

二、技術(shù)管理:

1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;

2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購、評估,包括主原料,輔料,超市草包材標簽等;

3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗證工作;

4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開發(fā)驗證工作;

5.組織實施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計和相關(guān)工藝驗證工作;

6.負責產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點檢,如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設(shè)定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀律檢查,檢查實際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標準化。

三、標準制定:

1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標準;

2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;

3.負責組織編寫、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);

4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標準,根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標準。

四、其它

1.組織實施負責的項目攻關(guān)工作;

2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護,準確性和有效性提高;

4.對施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、參與公司供應(yīng)商評審,協(xié)助改進原、輔材料質(zhì)量;

六、參與公司產(chǎn)品標準成本項目,與財務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;

七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關(guān)方案和措施的驗證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關(guān)工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工藝知識。

技術(shù)工藝崗位職責匯編(7篇)

崗位職責是什么技術(shù)工藝崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心環(huán)節(jié),負責將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為可批量生產(chǎn)的工藝流程,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。此崗位的工作涉及技術(shù)分析、工藝設(shè)計、生產(chǎn)指
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