財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)匯編(9篇)

更新時(shí)間：2024-11-12 查看人數(shù)：35

目錄
1.財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)是什么 2.財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)要求 3.財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)描述 4.財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)(9篇)

財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

財(cái)務(wù)行政崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)維護(hù)公司的財(cái)務(wù)秩序，管理日常行政事務(wù)，并確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法規(guī)和內(nèi)部政策。這一職位需要具備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，同時(shí)也需處理與行政相關(guān)的多元化任務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，以及必要的專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證（如cpa）。

2. 精通財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化工具，如excel、erp系統(tǒng)等。

3. 具備良好的組織能力和細(xì)節(jié)關(guān)注度，以保證財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。

4. 強(qiáng)大的溝通技巧，能與各部門(mén)有效協(xié)作，解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。

5. 了解并遵守當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)法規(guī)和公司內(nèi)部的規(guī)章制度。

6. 具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。

7. 能夠處理多任務(wù)，靈活適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

財(cái)務(wù)行政人員的主要職責(zé)包括但不限于：

1. 財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；監(jiān)控現(xiàn)金流，進(jìn)行預(yù)算和成本控制；參與財(cái)務(wù)規(guī)劃和決策支持。

2. 會(huì)計(jì)操作：執(zhí)行日常會(huì)計(jì)職能，如記賬、發(fā)票處理、報(bào)銷(xiāo)審核，確保財(cái)務(wù)記錄的及時(shí)更新和合規(guī)。

3. 稅務(wù)管理：協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)，確保按時(shí)繳納稅款，遵守稅法規(guī)定。

4. 行政支持：管理辦公用品采購(gòu)，協(xié)調(diào)辦公設(shè)施維護(hù)，處理員工福利和薪酬相關(guān)事宜。

5. 合規(guī)性：確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)要求，參與內(nèi)部審計(jì)，確保內(nèi)部控制的有效性。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，以保護(hù)公司的財(cái)務(wù)健康。

7. 合作與溝通：與各部門(mén)保持緊密聯(lián)系，解答關(guān)于財(cái)務(wù)流程和政策的問(wèn)題，協(xié)助解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。

有哪些內(nèi)容

1. 報(bào)表與分析：定期生成財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)，同時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，揭示業(yè)務(wù)趨勢(shì)和潛在問(wèn)題。

2. 項(xiàng)目支持：參與公司項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)建議，管理項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目在財(cái)務(wù)上的可行性。

3. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：向員工提供財(cái)務(wù)政策和程序的培訓(xùn)，確保全員理解和遵守相關(guān)規(guī)定。

4. 合同管理：審查和管理與財(cái)務(wù)相關(guān)的合同，確保合同條款符合財(cái)務(wù)規(guī)定。

5. 應(yīng)急處理：在財(cái)務(wù)緊急情況下，迅速響應(yīng)，采取必要措施，以最小化對(duì)公司的影響。

財(cái)務(wù)行政崗位是企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的基石，需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高效的工作能力，以促進(jìn)公司的財(cái)務(wù)健康和整體運(yùn)營(yíng)效率。

財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)范文

第1篇財(cái)務(wù)行政經(jīng)理助理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)方面:

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、稅務(wù)的操作和處理;編制會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表;進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)工作,建立各種臺(tái)賬管理;

3、負(fù)責(zé)外貿(mào)類(lèi)業(yè)務(wù)的退稅、核銷(xiāo)操作;

4、建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流程,制定財(cái)務(wù)制度;

行政人事方面:

1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員的管理工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行其他相關(guān)的工作;

崗位要求:

1. 財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;

2. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有外貿(mào)類(lèi)退稅、核銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 具備良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng);

5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

6. 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),熟練操作erp系統(tǒng)。

第2篇財(cái)務(wù)行政文員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)行政文員廣州卓譽(yù)投資集團(tuán)有限公司廣州卓譽(yù)投資集團(tuán)有限公司,卓譽(yù) 職責(zé)描述:

、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)單據(jù)整理、錄入、歸檔;

2、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

3、負(fù)責(zé)查詢(xún)銀行賬戶收款明細(xì)查詢(xún)、查對(duì),銀行流水賬單流水打印;

4、協(xié)作或負(fù)責(zé)各種報(bào)表的制作;

5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)安排及管理;

6、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)建立臺(tái)賬及盤(pán)點(diǎn),并負(fù)責(zé)申購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放;

7、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳;

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、行政相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能夠熟練的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,熟練操作辦公軟件;、

4、思維敏捷,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

6、工作熱情、積極,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第3篇財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)

綜合管理(財(cái)務(wù)&人事&行政) 境華移民上海境華出入境服務(wù)有限公司,境華出入境,境華出國(guó),境華咨詢(xún),境華移民,境華崗位職責(zé):

一、財(cái)務(wù)工作職責(zé):

1.全盤(pán)負(fù)責(zé)海南公司的所有財(cái)稅核算、管理、稅務(wù)申報(bào)和年度清算等工作(不具體描述了);

2.負(fù)責(zé)所有客戶合同、發(fā)票、收據(jù)等所有的收支和文檔管理工作;

3.負(fù)責(zé)銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作;

4.根據(jù)集團(tuán)的要求,制定公司的年度預(yù)算和日常管控工作;

5.落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)要求的相關(guān)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作;

6.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

二、人事和行政工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)人員的招聘及初步面試工作;

2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關(guān)人事資料;

3.負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日?？记诩稗k理社保、公積金相關(guān)工作 ;

4.禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理;

5.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理。

6.解答公司員工對(duì)人事方面的問(wèn)題,并積極協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系,參與解決員工的違紀(jì)、糾紛案件,以促進(jìn)員工關(guān)系的和諧;

7.負(fù)責(zé)工商、商標(biāo)等年檢和付費(fèi)工作;

8.所有客戶和日常交易的合同管理和歸檔;

9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)與管理工作;

10.負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

任職要求:

1. 本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),2年以上招聘經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉掌握現(xiàn)金、銀行人民幣和外匯業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)銀操作;

3. 熟悉使用用友軟件、類(lèi)似oa審批流軟件,office辦公軟件和客戶管理類(lèi)軟件操作;

4. 具有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力佳;

5. 了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;

6. 誠(chéng)實(shí)、踏實(shí),細(xì)心穩(wěn)重,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),有一定的管理能力和獨(dú)當(dāng)一面的能力;

第4篇財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)

行政財(cái)務(wù)專(zhuān)員京東方物業(yè) 北京京東方物業(yè)發(fā)展有限公司,京東方物業(yè),零秒空間,京東方崗位要求:

1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;

2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);

3、組織分公司的集體活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;

5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、有c1駕照優(yōu)先

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第5篇財(cái)務(wù)行政助理崗位職責(zé)

行政財(cái)務(wù)助理中國(guó)衣戀集團(tuán) 衣念(上海)時(shí)裝貿(mào)易有限公司,mi__o,中國(guó)衣戀集團(tuán),衣念崗位職責(zé):

1.預(yù)付款/清帳憑證的整理

2. 費(fèi)用及發(fā)票管理,稅票的整理和提交

3.憑證快遞的接收處理,核對(duì)登記

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性突發(fā)性工作

任職要求:

1. 中專(zhuān)以上,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限.

2. 能熟練操作各種辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)。

3. 思路清晰,懂得總結(jié)歸納工作方式方法提升工作效率

年齡要求:35-40歲

第6篇財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)行政經(jīng)理盛大游戲盛趣信息技術(shù)(上海)有限公司,盛大游戲,盛趣工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)基金進(jìn)行全盤(pán)財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理,包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度審計(jì)、稅收申報(bào)等事項(xiàng);

2、資金和融資管理,主要包括賬戶開(kāi)立與變更、網(wǎng)銀與預(yù)留印鑒管理、投資款收支、基金費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及非投資款項(xiàng)的審核與支付、月末賬單對(duì)賬等事務(wù);

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和已投項(xiàng)目的投后財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

4、電子文件和檔案管理;

5、會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)等組織和會(huì)務(wù)工作。

任職資格:

1、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2、學(xué)歷:國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)本科/學(xué)士或以上;

3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和賬務(wù)處理能力,有任一以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:

1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢(xún)公司、投資銀行工作經(jīng)驗(yàn);

3)文化娛樂(lè)行業(yè)股權(quán)投資經(jīng)歷或背景;

4、優(yōu)秀的判斷力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

6、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

第7篇財(cái)務(wù)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

行政財(cái)務(wù)專(zhuān)員京東方物業(yè) 北京京東方物業(yè)發(fā)展有限公司,京東方物業(yè),零秒空間,京東方崗位要求:

1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;

2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);

3、組織分公司的集體活動(dòng);

5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、有c1駕照優(yōu)先

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第8篇財(cái)務(wù)行政總監(jiān)崗位職責(zé)

人力總監(jiān),人力經(jīng)理,財(cái)務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部全面運(yùn)營(yíng)管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人

力資源保障;

3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理。

4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍; 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部全面運(yùn)營(yíng)管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人

力資源保障;

3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理。

4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;

第9篇財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)

行政財(cái)務(wù)主管蘇州智慧空間企業(yè)管理有限公司蘇州智慧空間企業(yè)管理有限公司崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督;

2.負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考勤、勞動(dòng)合同的管理;

3.負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督:

4.負(fù)責(zé)分公司社保公積金的管理;