生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)技術(shù)崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)過程的高效、穩(wěn)定與質(zhì)量控制。這個(gè)崗位的人員需要具備深厚的工程技術(shù)知識(shí)，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)線的操作和管理有深入的理解。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)背景，如機(jī)械工程、電氣工程或自動(dòng)化等。

2. 熟悉生產(chǎn)流程，能有效解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題。

3. 具備良好的分析能力和問題解決技巧，能快速定位并修復(fù)設(shè)備故障。

4. 能夠制定和優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，提高生產(chǎn)效率。

5. 熟練掌握生產(chǎn)安全規(guī)定，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。

6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效溝通與協(xié)調(diào)各部門的工作。

7. 對(duì)新工藝、新技術(shù)保持敏銳的洞察力，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)技術(shù)崗位的日常工作包括監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備正常運(yùn)作；參與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，預(yù)防可能出現(xiàn)的故障；分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施；培訓(xùn)員工正確操作設(shè)備，提升生產(chǎn)技能；同時(shí)，該崗位還需與質(zhì)量控制部門緊密合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備管理：定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)，處理突發(fā)故障，保證生產(chǎn)線的連續(xù)運(yùn)行。

2. 生產(chǎn)優(yōu)化：分析生產(chǎn)效率，提出工藝改進(jìn)方案，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)能。

3. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)人員提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

4. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)程，進(jìn)行安全培訓(xùn)，防止安全事故的發(fā)生。

5. 質(zhì)量控制：與質(zhì)檢部門協(xié)同工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處理不合格品。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的技能水平，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力的提升。

7. 創(chuàng)新推進(jìn)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新的技術(shù)和方法，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新與升級(jí)。

生產(chǎn)技術(shù)崗位是企業(yè)生產(chǎn)體系的基石，其職責(zé)涵蓋設(shè)備管理、生產(chǎn)優(yōu)化、技術(shù)支持、安全管理、質(zhì)量控制等多個(gè)方面，旨在通過專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保生產(chǎn)流程的高效、安全和優(yōu)質(zhì)。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 機(jī)械生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

機(jī)械技術(shù)員(生產(chǎn)設(shè)備方向)(屏南) 時(shí)代新能源 寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司,catl,寧德時(shí)代,時(shí)代新能源,寧德時(shí)代 1.設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;

2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝,調(diào)試進(jìn)度跟進(jìn),協(xié)助工程師對(duì)新設(shè)備評(píng)估和驗(yàn)收;

3.解決生產(chǎn)線日常品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并督促跟進(jìn),確保改進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;

4.協(xié)助工程師完成對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)安全指導(dǎo);

5.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);

任職資格:

1.大專以上,機(jī)械或電氣專業(yè)背景,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2.對(duì)動(dòng)力設(shè)備有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),比如空壓機(jī)、空調(diào)等動(dòng)力設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)以及有粉料行業(yè)、機(jī)械加工、機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3.掌握autocad軟件,具有基礎(chǔ)的機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn),比如設(shè)備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;

4.具安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí);

第2篇 生產(chǎn)技術(shù)管理員崗位職責(zé)

信息化管理員/信息化技術(shù)高級(jí)工程師/信息化工程師/生產(chǎn)制造信息化工程師/erp/mes 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)接制造各專業(yè)信息化項(xiàng)目的需要收集整合、優(yōu)化,和信息技術(shù)中心共同完成系統(tǒng)開發(fā)和測(cè)試工作;

2、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)工藝數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通;

3、制造數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等

任職要求:

1,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟件和軟件應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉erp/mes/andon/wms/qms業(yè)務(wù),了解網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)站維護(hù);

3、具備三年以上企業(yè)信息化建設(shè)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉企業(yè)信息化和軟件開發(fā)項(xiàng)目各環(huán)節(jié),有軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第3篇 生產(chǎn)技術(shù)總工程師崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理/副總工程師 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;

2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;

3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;

4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。

任職資格:

1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握口服固

體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;

3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別

是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗(yàn);

4、熟練掌握國(guó)內(nèi)藥品gmp 及注冊(cè)法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)

品研究、質(zhì)量評(píng)價(jià)等指導(dǎo)原則要求;

5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)

能力較好;

6、有歐美日等國(guó)外申報(bào)或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士?jī)?yōu)先。

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;

2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;

3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;

4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。

任職資格:

1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握口服固

體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;

3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別

是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗(yàn);

4、熟練掌握國(guó)內(nèi)藥品gmp 及注冊(cè)法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)

品研究、質(zhì)量評(píng)價(jià)等指導(dǎo)原則要求;

5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)

能力較好;

6、有歐美日等國(guó)外申報(bào)或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士?jī)?yōu)先。

第4篇 生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)or開發(fā) 【開発人材】募集要件

「20代後半~30代前半」

「日系企業(yè)での開発技術(shù)業(yè)務(wù)経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」

「t1、t2試作評(píng)価、改善経験あり」

「開発業(yè)務(wù)會(huì)話レベルの日本語(yǔ)能力は必須」

「日本語(yǔ)文章読み書き(業(yè)務(wù)メール送受信レベル)」

「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」

「給與応相談」

【開発人材】募集要件

「20代後半~30代前半」

「日系企業(yè)での開発技術(shù)業(yè)務(wù)経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」

「t1、t2試作評(píng)価、改善経験あり」

「開発業(yè)務(wù)會(huì)話レベルの日本語(yǔ)能力は必須」

「日本語(yǔ)文章読み書き(業(yè)務(wù)メール送受信レベル)」

「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」

「給與応相談」

第5篇 生產(chǎn)技術(shù)總裁崗位職責(zé)

養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)副總裁 正邦集團(tuán)有限公司 正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖事業(yè)部所屬分子公司的整體生產(chǎn)技術(shù)管理;

2、事業(yè)部整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定;

3、體系建設(shè)、與優(yōu)化;

4、核定事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃;

5、事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)人員的人才梯隊(duì)建設(shè)、選拔、激勵(lì);

6、事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、制度的效驗(yàn)與改進(jìn)。

任職要求:

1、年齡45歲以下,本科或以上學(xué)歷,畜牧相關(guān)專業(yè);

2、有大型養(yǎng)豬企業(yè)(基礎(chǔ)母豬5萬以上)技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、深耕技術(shù),善于團(tuán)隊(duì)管理,體系搭建。

第6篇 生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);

3、根據(jù)營(yíng)銷需求計(jì)劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評(píng)審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。

11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時(shí)定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6s管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會(huì)議,了解車間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況。

17、負(fù)責(zé)檢查車間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報(bào)。

19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎(jiǎng)懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。 1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);

3、根據(jù)營(yíng)銷需求計(jì)劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評(píng)審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。

11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時(shí)定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6s管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會(huì)議,了解車間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況。

17、負(fù)責(zé)檢查車間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報(bào)。

19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎(jiǎng)懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。

第7篇 生產(chǎn)技術(shù)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

01.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等全面施工管理工作;

02.代表公司協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理及社會(huì)有關(guān)單位的日常業(yè)務(wù)工作;

03.配合經(jīng)營(yíng)開發(fā)針對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)跟蹤,參加圖紙會(huì)審,編寫施工組織設(shè)計(jì);

04.根據(jù)施工圖結(jié)合工程預(yù)算報(bào)價(jià)編制項(xiàng)目工程材料總計(jì)劃;搭建合理的項(xiàng)目組織架構(gòu),組織精干的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);

05.對(duì)施工方案、重大技術(shù)措施、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、資源調(diào)配、設(shè)備采購(gòu)、人事任免獎(jiǎng)懲、索賠等問題及時(shí)決策;

06.履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更;

07.結(jié)合工程進(jìn)度編制材料月計(jì)劃、周計(jì)劃及外加工計(jì)劃;

08.根據(jù)合同總工期編制工程月、旬進(jìn)度計(jì)劃;

09.組織具體工程的驗(yàn)收,隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

10.主要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程成本控制,編寫成本控制計(jì)劃,按期上報(bào)已完成工程量報(bào)表,審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出;

11.編寫項(xiàng)目工程的技術(shù)交底及安全施工交底;

12.參與分包商、勞務(wù)輸出單位的考評(píng)、選擇及監(jiān)控工作。協(xié)助公司各項(xiàng)認(rèn)證、評(píng)級(jí)工作;

13.協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)人關(guān)系;

14.做好竣工決算工作。

任職資格:

01.具備3年以上室內(nèi)精裝施工項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn);

02.熟悉裝飾工程清單造價(jià),成本控制方法;

03.持有二級(jí)建造師或一級(jí)建造師證件者優(yōu)先;

04.果斷、認(rèn)真、有責(zé)任心、有原則、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)。

第8篇 生產(chǎn)技術(shù)工崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)工 廣州玻思韜控釋藥業(yè)有限公司 廣州玻思韜控釋藥業(yè)有限公司,bristol,玻思韜 崗位要求:

1、40歲以下,高中以上學(xué)歷,藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、為人誠(chéng)實(shí)、做事認(rèn)真,愛崗敬業(yè);

3、熟悉藥廠工作流程以及相關(guān)知識(shí);

崗位職責(zé):

1、參與藥品生產(chǎn)操作工作;

2、按照sop規(guī)定填寫相關(guān)記錄;

3、生產(chǎn)及實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)清潔維護(hù)。

此崗位也同樣歡迎條件優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)證投遞!

福利:

1. 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金

2. 公司提供住宿舍;

3. 提供餐費(fèi)補(bǔ)貼;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)優(yōu)異者公司可為其將戶籍遷至廣州

第9篇 生產(chǎn)技術(shù)支持崗位職責(zé)

海外生產(chǎn)技術(shù)支持 深圳鼎智通訊股份有限公司 深圳鼎智通訊股份有限公司,鼎智通訊,鼎智通訊集團(tuán),鼎智集團(tuán),鼎智 職責(zé)描述:

1.對(duì)海外生產(chǎn)機(jī)器做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),與研發(fā)對(duì)接生產(chǎn)過程中的技術(shù)性問題,跟進(jìn)并處理;

2. 產(chǎn)品前期設(shè)計(jì)時(shí),參與評(píng)估可生產(chǎn)制造性,推動(dòng)跟進(jìn)新產(chǎn)品導(dǎo)入所需要的生產(chǎn)使用設(shè)備;

3.具備一定的技術(shù)分析能力,能夠與研發(fā)人員溝通技術(shù)性問題;

4.熟悉并跟進(jìn)海外ckd產(chǎn)的bom創(chuàng)建及商務(wù)訂單注意事項(xiàng)

任職要求:

1.英語(yǔ)聽說讀寫流利,接受經(jīng)常海外出差;

2.熟悉pos行業(yè)的生產(chǎn)制造

3.對(duì)smt,組裝的生產(chǎn)工藝熟悉

4.具備溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力

5.邏輯思維清晰。

第10篇 生產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理技術(shù)總工 精通施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項(xiàng)方案編制工作;

專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及___發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神; 精通施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項(xiàng)方案編制工作;

專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及___發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神;

第11篇 生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng) 職責(zé)要求:

1. 對(duì)新項(xiàng)目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計(jì)劃;并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;確保按時(shí)保量完成先期制造工程任務(wù);

2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;

3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;

4. 通過推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)和鼓勵(lì)創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;

5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及工藝布局;降低直接工時(shí)投入;

6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對(duì)產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實(shí)物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;

7. 建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

8. 協(xié)助對(duì)新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題

9. 協(xié)助對(duì)設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評(píng)估

10. 協(xié)助對(duì)公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正

任職條件:

1. 本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷

2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3. 具有機(jī)械、電氣知識(shí)和基本人機(jī)工程常識(shí);

4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;

6. 良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力; 職責(zé)要求:

1. 對(duì)新項(xiàng)目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計(jì)劃;并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;確保按時(shí)保量完成先期制造工程任務(wù);

2. 審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;

3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;

4. 通過推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)和鼓勵(lì)創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;

5. 管理標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及工藝布局;降低直接工時(shí)投入;

6. 負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對(duì)產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實(shí)物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;

7. 建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

8. 協(xié)助對(duì)新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題

9. 協(xié)助對(duì)設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評(píng)估

10. 協(xié)助對(duì)公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正

任職條件:

1. 本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷

2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3. 具有機(jī)械、電氣知識(shí)和基本人機(jī)工程常識(shí);

4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;

6. 良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;

第12篇 生產(chǎn)技術(shù)專員崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)專員(文旅公司) 成都明信房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 成都中投信置業(yè)有限責(zé)任公司,中投信 崗位通用素質(zhì):

1、農(nóng)林、園藝類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)類工作1年以上。

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。

3、能承受較大壓力,適應(yīng)在田間及艱苦條件下工作。

崗位核心素質(zhì):

1、在農(nóng)業(yè)園區(qū)實(shí)際從事過生產(chǎn)技術(shù)類工作,熟悉農(nóng)作物種植各環(huán)節(jié)。

2、熟悉四川地區(qū)常見苗木的病蟲害防治、田間管理及技術(shù)資料整理工作。

3、有種養(yǎng)殖基地用工組織管理、工人技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 發(fā)酵生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

藥廠發(fā)酵生產(chǎn)技術(shù)員(金橋) 聯(lián)合賽爾 上海聯(lián)合賽爾生物工程有限公司,聯(lián)合賽爾,賽爾 任職要求:

1、生物、制藥類本科及以上學(xué)歷,熟悉微生物發(fā)酵,有發(fā)酵崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)生物制藥有熱情,工作主動(dòng)認(rèn)真、有責(zé)任心,獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工作種子的制備、種子罐接種、培養(yǎng)、發(fā)酵罐接種、培養(yǎng),發(fā)酵罐的使用和發(fā)酵罐保養(yǎng);

2、負(fù)責(zé)發(fā)酵罐發(fā)酵,發(fā)酵液放罐,冷卻、加鹽、菌體破碎;

3、負(fù)責(zé)tff超濾濃縮系統(tǒng)的使用和保養(yǎng);

4、負(fù)責(zé)wc發(fā)酵罐的生產(chǎn)操作;

5、其它與發(fā)酵相關(guān)的工作。

第14篇 生產(chǎn)技術(shù)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠長(zhǎng)(汽車+注塑技術(shù)+管理) 職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;

2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;

3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;

5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)

6、全面負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn),檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

7、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理

8、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)、機(jī)械加工類專業(yè);

2、3年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),有注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維反應(yīng)快,應(yīng)變能力較高;

6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力 職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;

2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;

3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;

5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)

6、全面負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn),檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

7、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理

8、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)、機(jī)械加工類專業(yè);

2、3年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),有注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維反應(yīng)快,應(yīng)變能力較高;

6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力

第15篇 生產(chǎn)技術(shù)部主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)部潔凈區(qū)主管 綠谷制藥 上海綠谷制藥有限公司,綠谷制藥,綠谷制藥上海,綠谷 崗位職責(zé):

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)潔凈區(qū)的生產(chǎn)排班、環(huán)境維護(hù)、人員培訓(xùn)、驗(yàn)證等工作,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、物料收率、設(shè)備運(yùn)行負(fù)有管理責(zé)任。

任職要求:

具有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,年齡35周歲以下,熟悉gmp,制藥相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,熟悉藥廠gmp工作,熟悉潔凈區(qū)日常工作、及相關(guān)驗(yàn)證工作,要求具備統(tǒng)籌工作能力。有g(shù)mp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第16篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

安徽省級(jí)養(yǎng)豬公司生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理 正邦集團(tuán)有限公司 正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦 崗位職責(zé):

1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的管理工作,主抓本省區(qū)所有豬場(chǎng)以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理;

2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案;

3、根據(jù)集團(tuán)公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定,監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況;

4、根據(jù)所負(fù)責(zé)省區(qū)公司的發(fā)展需要,審定其人員的招聘、考核、晉升;

5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗,養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作;

任職資格:

1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起,有規(guī)?；i場(chǎng)(5000頭以上)5年以上場(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);

2、同時(shí)管理過多個(gè)大型規(guī)?；i場(chǎng)3年以上、有規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)(母豬存欄20000頭以上)生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)代規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作。

第17篇 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理 1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指令,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度;

2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對(duì)車間實(shí)施改善,對(duì)車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);

4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn);

5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;

6、掌握員工思想動(dòng)態(tài),開展員工教育和培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時(shí)了解員工思想,對(duì)員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;

7、審核車間的各類報(bào)表、記錄,對(duì)車間報(bào)表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);

8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作,對(duì)車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

碩士以上化工專業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培育團(tuán)隊(duì),對(duì)車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對(duì)氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。 1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指令,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度;

2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對(duì)車間實(shí)施改善,對(duì)車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);

4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn);

5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;

6、掌握員工思想動(dòng)態(tài),開展員工教育和培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時(shí)了解員工思想,對(duì)員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;

7、審核車間的各類報(bào)表、記錄,對(duì)車間報(bào)表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);

8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作,對(duì)車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

碩士以上化工專業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培育團(tuán)隊(duì),對(duì)車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對(duì)氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

第18篇 生產(chǎn)技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)支持工程師 上海商米科技 上海商米科技有限公司,上海商米科技,商米科技,商米 崗位職責(zé):

1、試產(chǎn)支持-試產(chǎn)前召開準(zhǔn)備會(huì)議,試產(chǎn)流程制定,試產(chǎn)問題進(jìn)行分析以及責(zé)任定位,試產(chǎn)總結(jié);

2、物料驗(yàn)證/新工藝方案驗(yàn)證方案-新物料驗(yàn)證/新工藝方案驗(yàn)證以及不良品分析處理和責(zé)任定位;

3、作業(yè)指導(dǎo)書-在pvt試產(chǎn)之前完成pcba及整機(jī)裝配作業(yè)指導(dǎo)書的審核和歸檔;

4、日?；?生產(chǎn)線的稽查;

5、工藝及效率優(yōu)化-在生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)和研發(fā)項(xiàng)目組的配合下,對(duì)新產(chǎn)品在生產(chǎn)線的工藝及效率進(jìn)行優(yōu)化,以提高產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量水平及產(chǎn)線效率;

6、量產(chǎn)及售后問題的追蹤和改善-新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)后,產(chǎn)線及售后反饋問題的要及時(shí)和有效的分析和解決。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,通信/電子/機(jī)械/控制工程相關(guān)專業(yè);

2、3年以上pos機(jī)行業(yè)制造/設(shè)計(jì)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉pos機(jī)制造中的smt/測(cè)試/組裝/包裝各環(huán)節(jié)的流程并有豐富的工程分析經(jīng)驗(yàn);

4、了解pos機(jī)產(chǎn)品的通信原理和并對(duì)硬件電路有一定的了解;

5、有pos機(jī)設(shè)計(jì)行業(yè)的新產(chǎn)品導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

6、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具有積極、踏實(shí)的工作態(tài)度,且能長(zhǎng)期駐廠(深圳、惠州等代工廠)。

第19篇 生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定蔬菜、果樹、花卉、盆栽、水產(chǎn)等作物年度目標(biāo)任務(wù)和生產(chǎn)技術(shù)方案;

2.組織實(shí)施栽種建設(shè)及日常管理等工作;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

第20篇 生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

化工生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人 中鼎云杉(北京)投資發(fā)展有限責(zé)任公司 中鼎云杉(北京)投資發(fā)展有限責(zé)任公司,中鼎云杉 崗位職責(zé)

1、 組織并參與pps項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)參與,生產(chǎn)設(shè)備選型,設(shè)備的招標(biāo)、監(jiān)造、驗(yàn)收、安裝等工作;

2、 組織并參與pps項(xiàng)目生產(chǎn)線的建設(shè)、設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收、及試生產(chǎn)相關(guān)工作;

3、 負(fù)責(zé)投產(chǎn)后的總體生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及管理,包括生產(chǎn)規(guī)程的制定和組織、生產(chǎn)日常運(yùn)營(yíng)和現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、物料及物流的組織管理等;

4、 參與新產(chǎn)品的開發(fā),組織新配方及產(chǎn)品的中試及反饋,生產(chǎn)線及設(shè)備的改造升級(jí)等技術(shù)研發(fā)工作。

任職要求:

1、 高分子材料、化學(xué)工程與工藝、過程控制與控制工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲以下優(yōu)先;

2、 3年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理等崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備化工設(shè)備設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),對(duì)于新事物的能快速理解和掌握;抗壓能力強(qiáng),獨(dú)立完成工作和解決問題的能力強(qiáng);

4、 溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)組織協(xié)作能力強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)心,具有一定管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。