車管崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

車管崗位是企業(yè)內部交通管理的關鍵角色，負責維護公司車輛的安全運行，確保車輛的高效利用，并協調與車輛相關的各項事務。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效協調車輛調度及駕駛員管理工作。

2. 熟悉交通法規(guī)和安全駕駛知識，確保企業(yè)遵守相關法律法規(guī)。

3. 掌握車輛維修保養(yǎng)知識，能夠對車輛狀況進行初步評估和處理。

4. 具備一定的財務意識，能夠合理控制車輛運營成本。

5. 能夠處理突發(fā)情況，如交通事故或車輛故障，及時解決問題。

崗位職責描述

車管崗位的主要工作涉及日常車輛管理、駕駛員管理、車輛維護與保養(yǎng)、事故處理及合規(guī)性監(jiān)控等多個方面。這個角色需要在保證車輛正常運行時，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。

1. 日常車輛管理：負責車輛的日常調度，根據業(yè)務需求合理安排車輛使用，避免資源浪費。監(jiān)控車輛使用狀態(tài)，確保車輛按時進行保養(yǎng)和檢查。

2. 駕駛員管理：協調駕駛員的工作時間，確保其符合勞動法規(guī)，同時進行安全教育和培訓，提升駕駛員的安全駕駛意識和技能。

3. 車輛維護與保養(yǎng)：定期檢查車輛性能，及時發(fā)現并解決潛在問題，防止因車輛故障影響業(yè)務。與維修服務商保持良好溝通，確保維修質量和服務效率。

4. 事故處理：在發(fā)生交通事故時，迅速響應，協調救援，處理保險理賠事宜，并進行事故分析，預防類似事件再次發(fā)生。

5. 合規(guī)性監(jiān)控：跟蹤交通法規(guī)變動，確保企業(yè)車輛管理政策符合法規(guī)要求，避免因違規(guī)行為帶來的風險和罰款。

有哪些內容

車管崗位的具體任務包括但不限于：

1. 制定和執(zhí)行車輛管理制度，如車輛使用規(guī)定、駕駛員行為規(guī)范等。

2. 維護車輛檔案，記錄車輛使用、保養(yǎng)和維修情況。

3. 定期進行車輛性能評估，制定保養(yǎng)計劃。

4. 協調駕駛員的排班和休假，確保人力資源的合理配置。

5. 處理車輛違章、罰款等問題，確保車輛無不良記錄。

6. 參與企業(yè)大型活動的交通規(guī)劃，確保活動期間的車輛調度順利。

7. 與外部服務商（如加油站、維修廠）建立合作關系，爭取優(yōu)惠條件，降低運營成本。

8. 在必要時，參與企業(yè)車輛采購或租賃決策，為公司提供專業(yè)建議。

車管崗位在企業(yè)中扮演著不可或缺的角色，通過專業(yè)、高效的工作，為企業(yè)創(chuàng)造安全、有序的交通環(huán)境，保障業(yè)務運營的順利進行。

車管崗位職責范文

第1篇 車管員崗位職責

保安主管-車場主管 華潤置地(上海) 堅實置地(上海)有限公司,華潤置地(上海) 1、根據公司的安排和上級的任務,負責車庫的正常運作;

2、嚴格執(zhí)行、落實停車場操作流程;

3、負責統計、匯總車庫各類文件,協調相關部門的溝通工作;

4、定期檢查監(jiān)督外包單位和車管員的工作情況,及時解決車庫內存在的問題;

5、協助停車場的業(yè)務拓展工作;

6、上級領導交待的其它工作。

任職要求:

1、40歲以內,大?；蛞陨蠈W歷;

2、有較強的溝通協調及語言表達能力,熟練操作使用office辦公軟件;

3、了解國家房地產及物業(yè)相關法規(guī),熟悉停車場或物業(yè)管理;

4、熟悉物業(yè)車庫等安防崗位日常運作管理;

5、具備監(jiān)督供應商(外包人員)能力。

第2篇 二手車管理崗位職責

崗位職責:

1、各廠商品牌二手車政策分析解讀及執(zhí)行跟進;

2、廠商置換和認證返利獲取空間和執(zhí)行分析;

3、廠商二手車業(yè)務管理對接、要求落實及行業(yè)對標;

4、廠商特種資源車及租賃回收車獲取;

5、廠商品牌二手車與廣匯總對總合作及業(yè)務銜接;

任職資格:

學歷要求:本科

專業(yè):汽車類相關專業(yè)、管理類相關專業(yè)

專業(yè)資格要求:二手車評估師證書優(yōu)先

工作經驗要求:來自主機廠、大型經銷商、主流電商、二手車專業(yè)公司等汽車流通行業(yè)從業(yè)經驗三年以上,二手車業(yè)務優(yōu)先

第3篇 車管家崗位職責

中高級java開發(fā) 車貸管家 杭州隼目信息科技有限公司,車貸管家,隼目科技,隼目 職責描述:

1、參與核心業(yè)務系統規(guī)劃及開發(fā)落地,參與產品需求設計和制定; 2、獨立自主的負責開發(fā)和優(yōu)化的方向,將酷炫的前沿技術運用到現有的業(yè)務場景中,提升效率、性能,確保系統安全穩(wěn)定,優(yōu)化現有技術架構。

任職要求:

1、本科學歷,熟悉java,有至少2年以上java開發(fā)經驗,參與過兩個以上完整項目;2、熟悉面向對象軟件結構知識,熟悉 spring,springmvc,spring boot等開源框架編程;3、熟悉mysql數據庫,有數據庫開發(fā)經驗;4、熟悉windows和linu_操作系統;5、熟悉分布式系統設計和應用,有高并發(fā)、高可用系統開發(fā)者優(yōu)先

第4篇 汽車管理員崗位職責

汽車配件管理員 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 崗位職責:

1.負責汽車零部件詢價、采購、質量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

2.依靠維修經驗,控制零部件質量和快速有效地供應零部件;

3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;

4.負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。

任職要求:

1.管理或汽車專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2.國內中高端4s店同等工作經歷2年以上;

3.較強的工作責任心及溝通技巧;

4.熱愛本職,誠心應聘者;

5.有駕照者優(yōu)先。

第5篇 商品車管理員崗位職責

1.熟悉車輛檢查流程和標準;

2.負責對商品車進行外檢驗收,庫存管理,車輛整備;pdi檢查工作對接

3.熟練使用電腦;做事認真有責任心;

4.退伍軍人優(yōu)先

第6篇 班車管理員崗位職責

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、負責公司員工班車安排及相關管理工作。

3、有行政工作經驗兩年以上;

4、電腦操作熟練,與人溝通協調能力強;

5、有團隊合作精神;

6、有生產制造企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

第7篇 車管助理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司旅游車隊車輛的管理。

2、處理車輛信息文件,資料保存管理 完善

3、負責車輛年檢,等級掛牌等事宜

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有物流公司或者車輛調度工作經驗,工作年限:2-3年

2、物流管理 、工商管理、心理學相關專業(yè);

3、具有較強的溝通表達能力及協調能力,具有親和力;

4、勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,能制定高效方案,執(zhí)行力強。

第8篇 車管理主管崗位職責

主管工程師(數字樣車管理)(j11526) 奇瑞汽車 奇瑞汽車股份有限公司,奇瑞汽車,安徽奇瑞汽車,奇瑞 工作職責:

1、數字樣車基礎技術管理和體系建設

dmu technology management and system building

2、數字樣車標準化建設

dmu standardization construction

3、應用推廣

application

任職資格:

①學歷:大學本科及以上

②工作經驗:5年及以上相關經驗

③專業(yè):汽車、計算機、機械類相關專業(yè)

④5年及以上從事pdm系統、產品cad數據管理、數字樣車管理等經驗者優(yōu)先

⑤英文聽說讀寫流利

① qualification: bachelor degree or above

② e_perience: round 5years and above related working e_perience

③ major: automobile,computer,mechanical engineering or other related fields.

④ high priority for having 5 years and above e_perience in pdm,product cad data management,or dmu,or other related fields .

⑤ good at spoken and written english.

第9篇 車管理專員崗位職責

車務管理綜合專員 安吉租賃有限公司 安吉租賃有限公司 工作職責:

1.負責對接400熱線,受理客戶/sp/經銷商提出的各類文檔蓋章申請,及時準確完成用章申請流程,做好用章使用臺賬,保障各類文檔及時交付;

2.負責車務團隊對外客服郵箱的日常維護;

3.配合處理以租代購業(yè)務分公司相關工作事項,并將處理進度及處理結果及時反饋給相關人員;

4.處理各類其他特殊申請,包括備用鑰匙借用申請,處理瑕疵案件調取相關合同文本等;

5.負責制作車輛管理相關的周期性報表,為公司提供及時有效的運營數據報表。

任職資格:

1.全日制大學本科學歷。

2.1年以上融資租賃、汽車金融行業(yè)租(貸)后或風控部門經驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可。

3.熟練使用e_cel、word、ppt。

4.認真負責,吃苦耐勞,思路清晰,能夠適應高強度的重復性工作,具備良好的風控意識

第10篇 車管理工程師崗位職責

mig03-車聯網車廠合作項目品質管理工程師(北京) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:

負責騰訊車聯網和global車廠(寶馬,奔馳等)合作項目的質量管控工作;

跟進分析車聯網業(yè)務的需求、項目進展、外部合作方式,制定相應的測試方案、測試計劃、質量目標,并且設計與項目相匹配的測試方法來保證項目質量目標;

并且?guī)椭a品從功能,性能,穩(wěn)定性以及專項質量和效率等方面進行提升;

推動研發(fā)流程改進,提升產品提測質量;

任職要求:

計算機相關專業(yè)本科學歷,三年以上軟件測試、測試開發(fā)、或pm相關經驗;精通測試理論和方法;

數據分析經驗豐富,并且能夠根據項目特點制定測試方案、制定項目質量目標,制定測試計劃,可以很好的根據項目周期調整來協調資源以保證產品質量的輸出;

需要有較強的測試團隊管理經驗;

具備良好的溝通能力、協調能力、團隊合作能力,定位&深入分析問題能力,強烈的責任心、團隊感、積極主動的工作態(tài)度;

英語溝通能力強,最好有外企相關經驗;

有硬件相關項目測試經驗,熟悉車廠或車機的質量標準和驗收方法,有多方合作測試經驗者優(yōu)先;

熟悉java、python開發(fā)經驗者優(yōu)先;

對精益生產以及優(yōu)化方案有相關經驗者優(yōu)先。

第11篇 車管理經理崗位職責

車聯網產品管理高級經理 崗位職責:

1、車聯網產品戰(zhàn)略:根據公司戰(zhàn)略要求,制定車聯網產品(包含云端、車端)戰(zhàn)略,確定車聯網產品布局及業(yè)務架構,制定產品路線圖及技術路線圖,支撐戰(zhàn)略目標實現,確保產品競爭力;

2、產品管理:完成新產品設計、研發(fā)交付及優(yōu)化,通過標準產品全生命周期管理,落地產品價值,對產品的滿意度負責;

3、對外戰(zhàn)略合作:根據產品戰(zhàn)略及技術路線圖,開展外部戰(zhàn)略、產品和技術合作,為車聯網標準產品建設提供有力的外部資源支撐,擴大產品競爭力;

4、產品配置與屬性策劃:根據產品發(fā)布策略完成產品配置策略維護與優(yōu)化,與整車結合推動屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網聯化屬性的競爭力;

5、團隊管理:部門文化及團隊建設,后備梯隊人才培養(yǎng)及業(yè)務能力建設。

任職資格:

1、 統招本科及以上學歷,車聯網、物聯網、人工智能、自動化、交通運輸、機械設計及交通工程等相關專業(yè);

2、 8年以上工作經驗,其中5年以上架構設計經驗,同時具備5年以上產品設計經驗,曾經擔任過云端產品開發(fā)經歷、車端產品開發(fā)經理;

3、 熟悉車聯網、物聯網、智能化、網聯化、云端設計與開發(fā)等相關知識技能

4、 熟悉soa、微服務等流行體系架構及主流的開源框架;熟悉大數據系統的搭建、配置與管理;熟悉智能網聯的關鍵技術,深刻理解及把握車聯網技術發(fā)展趨勢及宏觀政策;優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力,較好的宏觀規(guī)劃能力和嚴密的邏輯思維能力;有主流互聯網、物聯網(含車聯網)公司產品管理及架構設計經驗優(yōu)先。

崗位職責:

1、車聯網產品戰(zhàn)略:根據公司戰(zhàn)略要求,制定車聯網產品(包含云端、車端)戰(zhàn)略,確定車聯網產品布局及業(yè)務架構,制定產品路線圖及技術路線圖,支撐戰(zhàn)略目標實現,確保產品競爭力;

2、產品管理:完成新產品設計、研發(fā)交付及優(yōu)化,通過標準產品全生命周期管理,落地產品價值,對產品的滿意度負責;

3、對外戰(zhàn)略合作:根據產品戰(zhàn)略及技術路線圖,開展外部戰(zhàn)略、產品和技術合作,為車聯網標準產品建設提供有力的外部資源支撐,擴大產品競爭力;

4、產品配置與屬性策劃:根據產品發(fā)布策略完成產品配置策略維護與優(yōu)化,與整車結合推動屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網聯化屬性的競爭力;

5、團隊管理:部門文化及團隊建設,后備梯隊人才培養(yǎng)及業(yè)務能力建設。

任職資格:

1、 統招本科及以上學歷,車聯網、物聯網、人工智能、自動化、交通運輸、機械設計及交通工程等相關專業(yè);

2、 8年以上工作經驗,其中5年以上架構設計經驗,同時具備5年以上產品設計經驗,曾經擔任過云端產品開發(fā)經歷、車端產品開發(fā)經理;

3、 熟悉車聯網、物聯網、智能化、網聯化、云端設計與開發(fā)等相關知識技能

4、 熟悉soa、微服務等流行體系架構及主流的開源框架;熟悉大數據系統的搭建、配置與管理;熟悉智能網聯的關鍵技術,深刻理解及把握車聯網技術發(fā)展趨勢及宏觀政策;優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力,較好的宏觀規(guī)劃能力和嚴密的邏輯思維能力;有主流互聯網、物聯網(含車聯網)公司產品管理及架構設計經驗優(yōu)先。

第12篇 車管內勤崗位職責

車管內勤 重慶盼達汽車租賃有限公司 重慶盼達汽車租賃有限公司,盼達用車,盼達 職責描述:

1.直接對內勤主管、副主管負責

2.制定小組內勤工作計劃,及時規(guī)劃安排,推動小組工作執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行情況,并反饋領導

3.對小組員工進行管理,了解員工需求,解決員工問題,培養(yǎng)小組團隊精神

4.負責績效考核、制度宣導、獎懲扣款、排班、考勤、招聘等工作的協調分配

5.對當天本組的工作完成情況以口頭或書面形式及時進行總結和匯報,提出合理建議

6.負責車輛登記證書的檔案管理

7.領導交代的其他任務

任職要求:

1.本科及以上學歷,專業(yè)不限

2.有汽車服務、車輛租賃服務、內勤等工作經驗優(yōu)先

3.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、學習能力、抗壓能力,能夠與上級積極有效溝通,并及時開展工作

4.熱愛本職工作,責任心強,遵守工作紀律,堅守崗位,熱情服務

5.善于做本組成員的思想工作,關心、幫助、團結本組成員

6.對新能源汽車智能出行行業(yè)有一定了解

7.持有c1及以上駕照且有實際駕駛經驗

第13篇 車管業(yè)務員崗位職責

崗位職責:

辦理車輛的上牌上戶等相關業(yè)務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡38歲以下;

2、工作認真負責,溝通能力好,有相關工作經驗優(yōu)先。

第14篇 車管主管崗位職責

車管外勤主管 重慶盼達汽車租賃有限公司 重慶盼達汽車租賃有限公司,盼達用車,盼達 職責描述:

1、了解公司發(fā)展方向,熟知公司各個流程,及時知曉公司對部門工作的要求,執(zhí)行公司安排;

2、對車管部工作做好工作計劃,及時規(guī)劃安排,督促本部門工作執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行情況,并反饋領導;

3、對本部門的員工管理,了解員工需求,解決員工問題,培養(yǎng)部門團隊精神;

4、根據公司及部門工作需求,及時協調其他部門與單位的工作;

5、對部門每日、每月數據的收集,依據數據,制定工作計劃和工作安排;

6、對收據的各種數據進行匯總,及時上報公司領導,反映真實運營情況;

7、了解部門工作的難點、疑點,給予指導和協助。

任職要求:

1、本科及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年車輛調度管理,有代駕、打車、專車公司管理崗從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、對新能源汽車以及網絡用車平臺有一定了解;

4、出色的協調能力和抗壓能力,責任心強,良好的道德品質,誠實守信,待人真誠;

5、具備車輛維修經驗者優(yōu)先;

6、持有c1及 以上駕駛證,駕駛經驗豐富者優(yōu)先。

第15篇 非車管理崗位職責

總公司ea事業(yè)部非車產品管理崗(005165) 華泰財產保險有限公司 華泰財產保險有限公司分支機構 崗位職責:

1. 核保超過區(qū)域權限的非車險業(yè)務;

2. 協助部門負責人管理和考核區(qū)域非車產品中心人員;

3. 指導區(qū)域和分公司做好門店非車險業(yè)務的推動和服務工作;

4. 解決區(qū)域和分公司在推動門店非車險發(fā)展過程中遇到的問題;

5. 日常的數據統計分析;

6. 完成部門負責人布置的其他工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷;

2.有三年以上非車險核保工作經驗;

3.具備較好的溝通協調能力;

4.年齡在40周歲以內。

第16篇 新車管理員崗位職責

工作職責:

1、負責商品車輛入庫、出庫及庫存車輛的保管工作;

2、負責所有庫存車輛的移動;

3、協助銷售顧問交車,準備交車前期工作以及文件準備;

4、協助銷售信息員及銷售顧問工作,及時完成領導安排的工作。

任職要求:

1、有c1駕照,能熟練駕駛;

2、責任心強,工作細致認真,有團隊精神及服務意識;

3、懂得操作電腦,具有良好的溝通及表達能力;

4、具備較強的學習能力和工作能力。

第17篇 球車管理員崗位職責

1.負責管理高爾夫球車,確保球車的使用安全;

2.對球車進行檢查、充電、清洗等。

崗位要求:

1、50歲以下;

2.、有責任心;

3、有相關工作經驗或汽車電器專業(yè)知識的優(yōu)先。

第18篇 車管經理崗位職責

車管經理 長久集團金融系統 吉林省長久實業(yè)集團有限公司北京咨詢分公司分支機構 車管經理

崗位職責

負責汽車租賃、物流運輸日常運營管理,為客戶提供最佳車輛服務,提高用戶體驗,

負責對業(yè)務所轄車輛保險、gps、維修保養(yǎng)服務商及服務網點進行考核,篩選優(yōu)質的供應商;

負責監(jiān)督客服主管對業(yè)務所轄車輛上牌、辦證、抵押、投保、續(xù)保、維修保養(yǎng)的落實;

指導下屬為客戶提供高品質的咨詢答疑服務;

監(jiān)督落實交車完成后的違章查詢、事故處理及車損賠款等;

參與公司的二手車處置,建立二手車拍賣渠道,最大化保證公司利潤;

統籌協調全國在庫車輛的區(qū)域調度,在途車輛物流驗收,提升車輛轉化率。

任職要求

大專以上學歷;

5年以上租賃公司或物流公司車輛管理經驗,有重卡行業(yè)經驗優(yōu)先;

熟悉gb1589政策內容及相關法規(guī)內容和實施規(guī)定;

熟悉轎運車行業(yè)車輛運營特點及全國各區(qū)域運輸線路里程,運輸線路地方性管理特點,運輸途中車輛檢查規(guī)定;

熟悉轎運車行業(yè)的車輛維修、保養(yǎng)規(guī)律及安排;

熟悉轎運行業(yè)司機駕駛及安全管理要求。

第19篇 車管崗位職責

車管經理 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享

崗位職責:

1、負責車輛日常管理,協助部門負責人做好車輛交接和駕駛員、車輛檔案的建立與管理,建立維修、保養(yǎng)、保險等檔案。

2、負責車輛維修、保養(yǎng)、配件等使用數據的登記和月度匯總。

3、負責車輛的日常檢查(車容、車況和車上物品)。

4、根據車輛行駛里程按照公司保養(yǎng)規(guī)定及時編制月度車輛保養(yǎng)計劃并組織實施。

5、根據車輛運行情況和駕駛員報修情況結合修理廠的車檢情況做好車輛的大、中修計劃并組織實施。

6、根據集團車輛使用管理辦法完成車管部信息化建設。

任職要求:

1、20-40歲,大專以上學歷,機械或交通運輸專業(yè)優(yōu)先,熟悉北京路況、機場、車站情況。

2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。

3、有車輛管理和駕駛員管理相關經驗3年以上。

4、吃苦耐勞、品行端正、責任心強,具有良好的溝通和語言表達能力,較強的事務協調能力。

5、愛崗敬業(yè),嚴格遵守集團管理制度。

第20篇 車管專員崗位職責

車管專員 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享

崗位需求:

1、 根據集團用車管理制度,把收到的日常用車數據,進行合理調派,準時安全接待客人達到目的地。

2、 核對檢查非正常用車數據的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。

3、 日常臨時性工作協調和月度數據的整理,確保后期成本費用數據的準確無誤。

4、 根據收到的會議期間用車數據,進行合理的調派車輛,準時安全接待客人達到目的地。

5、 根據集團駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進行日常接待出車的監(jiān)督和管理。

6、 對集團其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協調。

7、 協助領導對車管部日常工作事務的管理。

任職要求:

1、熟悉北京路況、機場、車站情況。

2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。

3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責任感,良好的溝通和語言表達能力,較強的事務協調能力

4、愛崗敬業(yè),嚴格遵守集團管理制度。