片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么

片區(qū)經(jīng)理是一個(gè)企業(yè)中關(guān)鍵的管理角色，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理特定地理區(qū)域內(nèi)的銷售、市場推廣、客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

2. 擁有深厚的行業(yè)知識和市場洞察力，能制定有效的市場策略。

3. 熟練掌握銷售技巧和客戶關(guān)系管理，以提升業(yè)績和客戶滿意度。

4. 具備良好的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制能力，確保資源的合理利用。

5. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與總部及其他部門保持順暢合作。

崗位職責(zé)描述

作為片區(qū)經(jīng)理，你的工作將涉及多個(gè)層面，包括但不限于：

1. 分析市場趨勢，為區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

2. 監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)提供必要的培訓(xùn)和支持。

3. 維護(hù)與關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系，處理客戶問題，提高客戶忠誠度。

4. 與各部門協(xié)作，確保產(chǎn)品供應(yīng)、物流和售后服務(wù)的順暢進(jìn)行。

5. 定期報(bào)告區(qū)域業(yè)績，分析數(shù)據(jù)，識別問題并提出改進(jìn)措施。

6. 處理區(qū)域內(nèi)突發(fā)情況，如市場競爭加劇或客戶需求變化，靈活調(diào)整策略。

有哪些內(nèi)容

1. 市場開發(fā)：尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，開拓潛在市場，擴(kuò)大品牌影響力。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和評估團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長和發(fā)展。

3. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，解決客戶投訴，提升客戶滿意度。

4. 銷售管理：設(shè)定銷售目標(biāo)，監(jiān)控進(jìn)度，調(diào)整銷售策略以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

5. 預(yù)算與成本控制：編制和執(zhí)行區(qū)域預(yù)算，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。

6. 內(nèi)部溝通：協(xié)調(diào)與總部、其他區(qū)域及內(nèi)部部門的溝通，確保信息流通。

7. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，理解競爭對手策略，以便做出針對性的市場響應(yīng)。

片區(qū)經(jīng)理的角色是多元化且充滿挑戰(zhàn)的，需要在業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)和市場洞察等多個(gè)領(lǐng)域展現(xiàn)專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新，推動(dòng)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)持續(xù)增長和繁榮。

片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 安徽片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域經(jīng)銷商維護(hù)和開發(fā)空白縣市市場;完成公司規(guī)定的招商工作與銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的促銷方案執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)的組建與管理。

任職要求:

1、年齡在28-38之間,男女不限,形象氣質(zhì)佳,品德兼優(yōu),思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;國家統(tǒng)招中專以上文化水平,會(huì)使用簡單office辦公軟件。

2、具有5年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立開發(fā)客戶,洽談工作、組建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)當(dāng)一面。

3、有酒類、飲料類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),有客戶資源的,條件適當(dāng)放寬。

4、可以長期駐外,每月出差天數(shù)不低于22天,每月回公司2天,集中休息4天。

待遇:年綜合收入:15-20萬。

第2篇 浙江片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

人力資源經(jīng)理(浙江片區(qū)) 四川科倫藥業(yè)股份有限公司 四川科倫藥業(yè)股份有限公司,科倫藥業(yè),科倫 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司人力資源全面工作,制定人力資源各項(xiàng)計(jì)劃;

2、制定與完善各項(xiàng)工作流程與管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;

4、協(xié)調(diào)各部分的關(guān)系,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的招聘、薪酬、考核管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、掌握勞動(dòng)合同法及相關(guān)法規(guī);

4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力;

5、能熟練運(yùn)用辦公軟件 。

第3篇 助理片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)副總/城市總經(jīng)理、片區(qū)總經(jīng)理助理 上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司 上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司,美奧醫(yī)療,美奧口腔,美奧 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,協(xié)助片區(qū)總制定所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和工作計(jì)劃,編制預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

2、建立健全所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院高效、有序的組織機(jī)構(gòu)體系;

3、全面主持所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的日常運(yùn)營管理工作,負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運(yùn)營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌;

4、組織實(shí)施對片區(qū)醫(yī)院各級人員的聘任、培訓(xùn)、考核和激勵(lì);

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立,公司理念的傳播及人才的培養(yǎng),為員工營

造良好的發(fā)展空間;

6、代表片區(qū)醫(yī)院與外界相關(guān)部門、公司進(jìn)行協(xié)調(diào),開展公關(guān)活動(dòng),

并保持合作關(guān)系;

7、代表片區(qū)醫(yī)院參加重大業(yè)務(wù)活動(dòng)、外事活動(dòng)或其它重要活動(dòng);

8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;

9、負(fù)責(zé)處理本片區(qū)醫(yī)院重大突發(fā)及危機(jī)事件,并及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào);

10、審查并執(zhí)行片區(qū)醫(yī)院的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;

11、領(lǐng)導(dǎo)建立片區(qū)醫(yī)院內(nèi)部良好的溝通渠道,主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開展工作;

12、組織片區(qū)醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、 年齡:40歲以下 ,形象氣質(zhì)佳,全日制本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上各類醫(yī)院(或健康管理機(jī)構(gòu)等)運(yùn)營營管理工作經(jīng)歷。

3、在人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理、市場營銷等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),重視質(zhì)量管理、成本核算,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有從無到有初創(chuàng)醫(yī)院連鎖整個(gè)項(xiàng)目全盤操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、具備良好的邏輯分析和判斷能力,能夠開創(chuàng)性地開展工作;

5、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成

工作,具有較強(qiáng)的使命感和積極開拓進(jìn)取的精神;

6、有前瞻性和把控全局的能力,出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施能力,很強(qiáng)

的分析能力、決策能力和抗壓能力,以及計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)

和控制能力;

7、有相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷或曾有大型醫(yī)療集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、有醫(yī)療美容或口腔醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 營銷片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)營銷部經(jīng)理 任職要求:

1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、近期有南寧操盤經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有同時(shí)多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功操盤案例者優(yōu)先;

3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、市場拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等;

4、具備獨(dú)立的項(xiàng)目規(guī)劃能力,善于策略性思考,具有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。

崗位職責(zé):

1、制定南寧片區(qū)各項(xiàng)目營銷分項(xiàng)計(jì)劃,編制本部門年度、季度和月度計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

2、編寫南寧片區(qū)各項(xiàng)目項(xiàng)目定位報(bào)告,并參與項(xiàng)目定位報(bào)告評審;

3、編制南寧片區(qū)各項(xiàng)目營銷策劃方案(含價(jià)格、推廣、開盤方案、營銷活動(dòng)等策略);

4、審核重要宣傳資料(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝);

5、概念、方案的設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)方案評審;

6、營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理;

7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應(yīng)商的招標(biāo)采購;

8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項(xiàng)目推廣策劃及項(xiàng)目開發(fā)過程中的應(yīng)用;

9、組織項(xiàng)目的銷售前準(zhǔn)備工作,組織銷售過程及銷售后期的管理;

10、指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。 任職要求:

1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、近期有南寧操盤經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有同時(shí)多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功操盤案例者優(yōu)先;

3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、市場拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等;

4、具備獨(dú)立的項(xiàng)目規(guī)劃能力,善于策略性思考,具有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。

崗位職責(zé):

1、制定南寧片區(qū)各項(xiàng)目營銷分項(xiàng)計(jì)劃,編制本部門年度、季度和月度計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

2、編寫南寧片區(qū)各項(xiàng)目項(xiàng)目定位報(bào)告,并參與項(xiàng)目定位報(bào)告評審;

3、編制南寧片區(qū)各項(xiàng)目營銷策劃方案(含價(jià)格、推廣、開盤方案、營銷活動(dòng)等策略);

4、審核重要宣傳資料(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝);

5、概念、方案的設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)方案評審;

6、營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理;

7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應(yīng)商的招標(biāo)采購;

8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項(xiàng)目推廣策劃及項(xiàng)目開發(fā)過程中的應(yīng)用;

9、組織項(xiàng)目的銷售前準(zhǔn)備工作,組織銷售過程及銷售后期的管理;

10、指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。

第5篇 片區(qū)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

片區(qū)副總/城市總經(jīng)理、片區(qū)總經(jīng)理助理 上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司 上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司,美奧醫(yī)療,美奧口腔,美奧 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,協(xié)助片區(qū)總制定所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和工作計(jì)劃,編制預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

2、建立健全所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院高效、有序的組織機(jī)構(gòu)體系;

3、全面主持所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的日常運(yùn)營管理工作,負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運(yùn)營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌;

4、組織實(shí)施對片區(qū)醫(yī)院各級人員的聘任、培訓(xùn)、考核和激勵(lì);

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立,公司理念的傳播及人才的培養(yǎng),為員工營

造良好的發(fā)展空間;

6、代表片區(qū)醫(yī)院與外界相關(guān)部門、公司進(jìn)行協(xié)調(diào),開展公關(guān)活動(dòng),

并保持合作關(guān)系;

7、代表片區(qū)醫(yī)院參加重大業(yè)務(wù)活動(dòng)、外事活動(dòng)或其它重要活動(dòng);

8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;

9、負(fù)責(zé)處理本片區(qū)醫(yī)院重大突發(fā)及危機(jī)事件,并及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào);

10、審查并執(zhí)行片區(qū)醫(yī)院的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;

11、領(lǐng)導(dǎo)建立片區(qū)醫(yī)院內(nèi)部良好的溝通渠道,主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開展工作;

12、組織片區(qū)醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、 年齡:40歲以下 ,形象氣質(zhì)佳,全日制本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上各類醫(yī)院(或健康管理機(jī)構(gòu)等)運(yùn)營營管理工作經(jīng)歷。

3、在人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理、市場營銷等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),重視質(zhì)量管理、成本核算,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有從無到有初創(chuàng)醫(yī)院連鎖整個(gè)項(xiàng)目全盤操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、具備良好的邏輯分析和判斷能力,能夠開創(chuàng)性地開展工作;

5、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成

工作,具有較強(qiáng)的使命感和積極開拓進(jìn)取的精神;

6、有前瞻性和把控全局的能力,出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施能力,很強(qiáng)

的分析能力、決策能力和抗壓能力,以及計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)

和控制能力;

7、有相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷或曾有大型醫(yī)療集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、有醫(yī)療美容或口腔醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)經(jīng)理 職位描述

工作職責(zé)運(yùn)營管理

1、根據(jù)公司年度指標(biāo)完成片區(qū)各指標(biāo)分解并達(dá)成

2、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)

3、負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)職能部門關(guān)系,并適時(shí)拓展外部市場

經(jīng)營管理

1、整合客戶資源,輸出服務(wù)及產(chǎn)品,促進(jìn)片區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成

2、協(xié)調(diào)平臺(tái)資源,如業(yè)主app、社區(qū)經(jīng)營等創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)收益,達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果

品質(zhì)管理

1、通過管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,并不斷分析改進(jìn)

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理,牽頭進(jìn)行綜合巡檢并監(jiān)督執(zhí)行

3、策動(dòng)資源、建立應(yīng)急機(jī)制,有效處理重難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)事件

4、組織完成集團(tuán)、地區(qū)、片區(qū)設(shè)定的社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃,營造小區(qū)和諧氛圍

團(tuán)隊(duì)管理

1、負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊(duì)文化氛圍及梯隊(duì)建設(shè)

2、參與供應(yīng)商的績效評價(jià)和日常業(yè)務(wù)安排

任職要求

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。

2、能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。

3、熟悉項(xiàng)目管理,能抓住關(guān)鍵點(diǎn),沖得上,拿得下,能搞定事。

4、人力資源方面:對人員能力有一定認(rèn)識,到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。

5、善于尋求資源解決問題。

6、更多依靠機(jī)制/團(tuán)隊(duì)解決問題而不是僅僅依靠個(gè)人努力(苦勞可以有,但是不能成為個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素)。 職位描述

工作職責(zé)運(yùn)營管理

1、根據(jù)公司年度指標(biāo)完成片區(qū)各指標(biāo)分解并達(dá)成

2、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)

3、負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)職能部門關(guān)系,并適時(shí)拓展外部市場

經(jīng)營管理

1、整合客戶資源,輸出服務(wù)及產(chǎn)品,促進(jìn)片區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成

2、協(xié)調(diào)平臺(tái)資源,如業(yè)主app、社區(qū)經(jīng)營等創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)收益,達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果

品質(zhì)管理

1、通過管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,并不斷分析改進(jìn)

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理,牽頭進(jìn)行綜合巡檢并監(jiān)督執(zhí)行

3、策動(dòng)資源、建立應(yīng)急機(jī)制,有效處理重難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)事件

4、組織完成集團(tuán)、地區(qū)、片區(qū)設(shè)定的社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃,營造小區(qū)和諧氛圍

團(tuán)隊(duì)管理

1、負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊(duì)文化氛圍及梯隊(duì)建設(shè)

2、參與供應(yīng)商的績效評價(jià)和日常業(yè)務(wù)安排

任職要求

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。

2、能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。

3、熟悉項(xiàng)目管理,能抓住關(guān)鍵點(diǎn),沖得上,拿得下,能搞定事。

4、人力資源方面:對人員能力有一定認(rèn)識,到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。

5、善于尋求資源解決問題。

6、更多依靠機(jī)制/團(tuán)隊(duì)解決問題而不是僅僅依靠個(gè)人努力(苦勞可以有,但是不能成為個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素)。

第7篇 東北片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)銷售經(jīng)理(東北) love&love 深圳市愛與被愛珠寶有限公司,love&love,愛與被愛 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;

2、終端日常營運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理(人員、價(jià)格、店務(wù)、活動(dòng)等);

3、不斷完善銷售服務(wù)(售前、售中、售后),為客戶和消費(fèi)者提供專業(yè)指導(dǎo);

4、加盟商庫存管理;協(xié)助加盟商進(jìn)行店鋪管理優(yōu)化;

5、對終端人員實(shí)施有效的績效管理,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),促進(jìn)業(yè)績提升。

任職資格:

1、3年以上珠寶行業(yè)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作;

2、熟悉終端管理模式及流程,具備較強(qiáng)的品牌理念;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的市場分析能力和運(yùn)營管理能力。

第8篇 醫(yī)藥片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):1、日常具體工作在事業(yè)部市場總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展,市場總監(jiān)對其日常工作進(jìn)行管理,并考核;2、制訂市場部的相關(guān)管理制度以及相應(yīng)的市場服務(wù)措施,并對市場部的日常管理與服務(wù)工作負(fù)責(zé);3、根據(jù)事業(yè)部總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與計(jì)劃,制訂年度、季度、月度推廣方案,上報(bào)事業(yè)部市場總監(jiān)審核后呈報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理;4、根據(jù)市場部各時(shí)期的情況,制訂相應(yīng)的市場推廣策劃方案;5、制訂月度、季度、年度的回款計(jì)劃,按照回款計(jì)劃完成回款任務(wù);6、根據(jù)事業(yè)部運(yùn)營特點(diǎn)與產(chǎn)品特點(diǎn),制定相應(yīng)的市場管理方案以及相應(yīng)的市場服務(wù)方案,并負(fù)責(zé)管理與考核;7、要深入了解各項(xiàng)目的運(yùn)營特點(diǎn)、產(chǎn)品特色和經(jīng)營情況,有針對性的收集相關(guān)信息,并不斷推出各種促銷手段和措施;8、根據(jù)事業(yè)部總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與計(jì)劃中的有關(guān)推廣工作要求,實(shí)施各項(xiàng)目的推廣及措施;9、事業(yè)部交辦的其他工作;10、做好所管理部門人員的日常管理工作。二:任職資格與職位要求:1、具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、具有企業(yè)文化認(rèn)同與歸屬感,能夠吃苦耐勞的精神;3、具有相應(yīng)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);4、otc部產(chǎn)品市場操作2年以上經(jīng)驗(yàn);5、基藥部經(jīng)理、醫(yī)院部經(jīng)理具有產(chǎn)品與同類產(chǎn)品操作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、具有良好的客戶資源者優(yōu)先;7、年齡要求在2330歲之間