片區(qū)經(jīng)理任職要求11篇

第1篇 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)經(jīng)理 職位描述

工作職責(zé)運營管理

1、根據(jù)公司年度指標(biāo)完成片區(qū)各指標(biāo)分解并達(dá)成

2、合理分配資源,保障項目正常運轉(zhuǎn)

3、負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)職能部門關(guān)系,并適時拓展外部市場

經(jīng)營管理

1、整合客戶資源,輸出服務(wù)及產(chǎn)品,促進(jìn)片區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成

2、協(xié)調(diào)平臺資源,如業(yè)主app、社區(qū)經(jīng)營等創(chuàng)造團(tuán)隊收益,達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果

品質(zhì)管理

1、通過管理動作,達(dá)成客戶滿意度,并不斷分析改進(jìn)

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理,牽頭進(jìn)行綜合巡檢并監(jiān)督執(zhí)行

3、策動資源、建立應(yīng)急機制,有效處理重難點及風(fēng)險事件

4、組織完成集團(tuán)、地區(qū)、片區(qū)設(shè)定的社區(qū)活動計劃,營造小區(qū)和諧氛圍

團(tuán)隊管理

1、負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊文化氛圍及梯隊建設(shè)

2、參與供應(yīng)商的績效評價和日常業(yè)務(wù)安排

任職要求

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗5-7年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。

2、能有從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。

3、熟悉項目管理,能抓住關(guān)鍵點,沖得上,拿得下,能搞定事。

4、人力資源方面:對人員能力有一定認(rèn)識,到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。

5、善于尋求資源解決問題。

6、更多依靠機制/團(tuán)隊解決問題而不是僅僅依靠個人努力(苦勞可以有,但是不能成為個人或者團(tuán)隊成功的關(guān)鍵要素)。 職位描述

工作職責(zé)運營管理

1、根據(jù)公司年度指標(biāo)完成片區(qū)各指標(biāo)分解并達(dá)成

2、合理分配資源,保障項目正常運轉(zhuǎn)

3、負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)職能部門關(guān)系,并適時拓展外部市場

經(jīng)營管理

1、整合客戶資源,輸出服務(wù)及產(chǎn)品,促進(jìn)片區(qū)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成

2、協(xié)調(diào)平臺資源,如業(yè)主app、社區(qū)經(jīng)營等創(chuàng)造團(tuán)隊收益,達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果

品質(zhì)管理

1、通過管理動作,達(dá)成客戶滿意度,并不斷分析改進(jìn)

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理,牽頭進(jìn)行綜合巡檢并監(jiān)督執(zhí)行

3、策動資源、建立應(yīng)急機制,有效處理重難點及風(fēng)險事件

4、組織完成集團(tuán)、地區(qū)、片區(qū)設(shè)定的社區(qū)活動計劃,營造小區(qū)和諧氛圍

團(tuán)隊管理

1、負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊文化氛圍及梯隊建設(shè)

2、參與供應(yīng)商的績效評價和日常業(yè)務(wù)安排

任職要求

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗5-7年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。

2、能有從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。

3、熟悉項目管理,能抓住關(guān)鍵點,沖得上,拿得下,能搞定事。

4、人力資源方面:對人員能力有一定認(rèn)識,到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。

5、善于尋求資源解決問題。

6、更多依靠機制/團(tuán)隊解決問題而不是僅僅依靠個人努力(苦勞可以有,但是不能成為個人或者團(tuán)隊成功的關(guān)鍵要素)。

第2篇 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)經(jīng)理 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司，南丁任職要求及職責(zé)

1、25至45歲，具備團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊工作協(xié)調(diào)能力，有獨立管理10人左右團(tuán)隊的經(jīng)驗。

2、在公司的指導(dǎo)下對所管轄經(jīng)營部進(jìn)行工作規(guī)劃及執(zhí)行監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)所管轄經(jīng)營部日常服務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

4、有保健品或藥品銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先

片區(qū)經(jīng)理崗位

第3篇 安徽片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

安徽片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)開拓和發(fā)展安徽省銷售市場業(yè)務(wù);

2、工作要求:條件優(yōu)越者可放寬要求也可以做銷售代理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、市場營銷或相關(guān)專業(yè);

3、年齡25-45歲，男女不限，具有良好表達(dá)能力和溝通能力;

4、熟悉安徽省內(nèi)的農(nóng)化企業(yè)行業(yè)狀況;

5、具有農(nóng)化行業(yè)銷售或研發(fā)工作經(jīng)歷三年以上，市場開拓能力強;

6、能適應(yīng)階段性出差。

安徽片區(qū)經(jīng)理崗位

第4篇 浙江片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

浙江片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、依據(jù)營業(yè)部下達(dá)的銷售目標(biāo)和計劃，制定本區(qū)域的年度銷售計劃，并其細(xì)化到月度及每個片區(qū)主管和業(yè)務(wù)代表，并督促計劃落實，保證銷售業(yè)績達(dá)成;

2、依據(jù)常溫事業(yè)部銷售相關(guān)制度和流程，實施區(qū)域銷售管理工作，監(jiān)督訂單下達(dá)、出貨和資金回籠等相關(guān)環(huán)節(jié)工作，管控銷售活動;

3、實時監(jiān)控銷售計劃和目標(biāo)的完成情況，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)代表開展銷售工作，發(fā)現(xiàn)、分析銷售工作中的問題并提出解決方案，確保按照事業(yè)部要求完成各項銷售目標(biāo);

4、監(jiān)督下屬建立、健全客戶檔案，確保客戶資料保存完整并及時更新;

5、組織參加行業(yè)展覽會、經(jīng)銷商會等活動，開發(fā)客戶資源;

6、反饋客戶反映的問題，協(xié)調(diào)督促各有關(guān)部門落實處理，對落實情況及時跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度;

7、依據(jù)銷售部的要求和權(quán)責(zé)，控制審批本區(qū)域的各項銷售費用，控制費用成本;

8、及時向部長匯報部門的情況和銷售的有關(guān)數(shù)據(jù)，按要求提供各項報表;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

3、 8年以上工作經(jīng)驗，5年以上營銷工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗;

4、 需要健康證證明。

浙江片區(qū)經(jīng)理崗位

第5篇 營銷片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)營銷部經(jīng)理 任職要求:

1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、近期有南寧操盤經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有同時多個房地產(chǎn)項目的成功操盤案例者優(yōu)先;

3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項目開發(fā)、市場拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等;

4、具備獨立的項目規(guī)劃能力,善于策略性思考,具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。

崗位職責(zé):

1、制定南寧片區(qū)各項目營銷分項計劃,編制本部門年度、季度和月度計劃,并監(jiān)督實施;

2、編寫南寧片區(qū)各項目項目定位報告,并參與項目定位報告評審;

3、編制南寧片區(qū)各項目營銷策劃方案(含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略);

4、審核重要宣傳資料(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝);

5、概念、方案的設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計方案評審;

6、營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理;

7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應(yīng)商的招標(biāo)采購;

8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應(yīng)用;

9、組織項目的銷售前準(zhǔn)備工作,組織銷售過程及銷售后期的管理;

10、指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。 任職要求:

1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、近期有南寧操盤經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有同時多個房地產(chǎn)項目的成功操盤案例者優(yōu)先;

3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項目開發(fā)、市場拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等;

4、具備獨立的項目規(guī)劃能力,善于策略性思考,具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。

崗位職責(zé):

1、制定南寧片區(qū)各項目營銷分項計劃,編制本部門年度、季度和月度計劃,并監(jiān)督實施;

2、編寫南寧片區(qū)各項目項目定位報告,并參與項目定位報告評審;

3、編制南寧片區(qū)各項目營銷策劃方案(含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略);

4、審核重要宣傳資料(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝);

5、概念、方案的設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計方案評審;

6、營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理;

7、考察營銷類采購合作單位及營銷類供應(yīng)商的招標(biāo)采購;

8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應(yīng)用;

9、組織項目的銷售前準(zhǔn)備工作,組織銷售過程及銷售后期的管理;

10、指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。

第6篇 安徽片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域經(jīng)銷商維護(hù)和開發(fā)空白縣市市場;完成公司規(guī)定的招商工作與銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的促銷方案執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊的組建與管理。

任職要求:

1、年齡在28-38之間,男女不限,形象氣質(zhì)佳,品德兼優(yōu),思維敏捷、語言表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;國家統(tǒng)招中專以上文化水平,會使用簡單office辦公軟件。

2、具有5年以上快消品銷售工作經(jīng)驗;能夠獨立開發(fā)客戶,洽談工作、組建團(tuán)隊、獨當(dāng)一面。

3、有酒類、飲料類工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,有客戶資源的,條件適當(dāng)放寬。

4、可以長期駐外,每月出差天數(shù)不低于22天,每月回公司2天,集中休息4天。

待遇:年綜合收入:15-20萬。

第7篇 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊組建、培訓(xùn)。

2、制定區(qū)域銷售計劃,根據(jù)公司的指標(biāo),做好區(qū)域指標(biāo)分解及完成措施。

3、完成公司制定的各項指標(biāo)考核。

4、定期檢查團(tuán)隊人員工作,及時督促改正。

任職要求:

1、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2、口齒伶俐,具有良好的溝通能力,有一定的管理基礎(chǔ)。

3、善于總結(jié)分析數(shù)據(jù)

4、具有一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、了解汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)動態(tài);

2、分析當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商需求,鎖定本地市場動態(tài),拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

2、及時有效的處理商家所有的突發(fā)事件、反饋商家意見;

3、負(fù)責(zé)線下推廣省心寶軟件,引導(dǎo)客戶注冊、認(rèn)證、并發(fā)布信息;

4、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?、競爭對手信息?對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象。

任職要求:

1、熟悉汽車行業(yè)相關(guān)知識,了解互聯(lián)網(wǎng)的運作方式;

2、有良好的溝通表達(dá)能力,能及時、有效的做好信息溝通,鞏固與區(qū)域代理商的關(guān)系;

3、熟悉電腦操作及office辦公軟件;

4、擅長數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果做出一定的反饋;

5、具備較強的市場分析、營銷推廣能力以及分析問題和解決問題的能力;

6、能適應(yīng)長期出差。

【加入我們,您將獲得】

1.健全的培訓(xùn)機制:

入司培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn),提升員工技能并做好員工職業(yè)規(guī)劃;

2.良好的團(tuán)隊氛圍:

團(tuán)隊協(xié)作的工作氛圍,給您家一樣的感覺;

3.人性化管理機制:

以人為本,一直秉承優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財富;

4.完善的福利保障:

五險+商保+全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷++帶薪年假+年終獎++法定節(jié)假日及其他帶薪假(年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假);

5.廣闊的發(fā)展空間:

公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、貫徹公司的渠道政策,有效的搭建合作渠道,提升業(yè)績;

2、針對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商,提升代理公司的銷售能力、產(chǎn)品知識及行業(yè)了解;

3、能夠獨立完成針對重點客戶的跟進(jìn)及合作方案策劃等工作;

4、參與品牌對外傳播策劃,制定推廣活動方案并實施,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的細(xì)分市場分析、組織市場會議、不同細(xì)分領(lǐng)域的客戶拓展、項目跟進(jìn)、競爭分析和應(yīng)對;

6、制定商務(wù)拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范,深入挖掘并整合各方面優(yōu)勢資源。

任職要求:

1、熟悉安防行業(yè),三年以上行業(yè)渠道銷售和管理經(jīng)驗,熟悉渠道管理模式優(yōu)先;

2、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

3、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

4、吃苦耐勞,較強的抗壓能力,需要適時出差。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在所屬片區(qū)內(nèi)整體渠道規(guī)劃,開拓,維護(hù)和管理;

2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)客戶集中區(qū)域進(jìn)行市場推廣;

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)各項線下地推工作的落地;

4、完成部門分公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);

任職要求:

1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、1-3年市場推廣,地推,直銷相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、抗壓力強,性格外向;

4、遂寧,德陽,內(nèi)江三市區(qū)域任選其一,本地人,有車一族優(yōu)先

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、管理片區(qū)經(jīng)銷商:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的選擇、發(fā)展、服務(wù)、維護(hù)以及優(yōu)化;

2、擬定年度所管轄片區(qū)銷售計劃及負(fù)責(zé)實施完成;

3、銷售產(chǎn)品,確保與經(jīng)銷商帳務(wù)準(zhǔn)確,并及時回款;

4、與經(jīng)銷商、零售商開展產(chǎn)品促銷活動。

5、組織和帶領(lǐng)推廣代表工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,性別、專業(yè)不限;

2、熱衷于從事銷售工作,強烈愿意且能夠獨立操作一個片區(qū)市場,能勝任出差工作;

3、工作認(rèn)真、積極,有高度的責(zé)任心,善于溝通,具備很強的執(zhí)行能力;

4、有小車駕照優(yōu)先。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

在當(dāng)?shù)貐^(qū)縣開展工作。

主要職責(zé):

1. 在市公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,落實各項任務(wù)指標(biāo);

2. 進(jìn)行市場調(diào)研、分析,及時調(diào)整工作方案;

3. 開展當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的電商業(yè)務(wù)和各種風(fēng)險防控工作;

4. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)處理工作;

5. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù);

6. 重點抓好當(dāng)?shù)貐^(qū)縣電商業(yè)績及電商業(yè)務(wù)風(fēng)險防控工作。

招聘必備條件:

1、身體健康。

2、無不良記錄;為人正直、誠信、胸懷寬廣、執(zhí)行力強、具有奉獻(xiàn)精神,將企業(yè)利益放在第一位。

3、入職前購買符合要求筆記本電腦。

4、學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷。

5、年齡在22至45歲。

6、1年以上工作經(jīng)驗。

7、能長期在市公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)區(qū)縣工作。

8、在當(dāng)?shù)赜袕V泛人脈,熟悉當(dāng)?shù)仄\相關(guān)行業(yè)。

招聘主要條件:

1、學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

2、年齡在25至40歲。

3、3年以上工作經(jīng)驗。

4、親和力強、形象好、氣質(zhì)佳。

5、較強的組織能力、邏輯思維能力、理解能力、溝通能力、執(zhí)行力、寫作能力、語言表達(dá)能力。

6、有車、駕照、筆記本電腦。

7、本地居住者優(yōu)先。

招聘優(yōu)先條件:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

2、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有卡車、轎車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、大、中型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

5、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先。

6、長輩、配偶等在此居住。

薪資待遇:

1. 工資構(gòu)成:與能力相適應(yīng)的無責(zé)任底薪(面議)、高額提成及補貼等各方面薪酬激勵制度。

2. 按國家或當(dāng)?shù)匾?guī)定為員工繳納社會保險;

3. 參與公司內(nèi)部組織的各種豐富團(tuán)隊活動;

4. 公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、營銷技能培訓(xùn);

5. 無限的發(fā)展空間、開放式的工作環(huán)境,充分挖掘自身潛力的發(fā)展平臺。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定片區(qū)營運管理指標(biāo)及考核、年度發(fā)展計劃、推動并保證各項銷售指標(biāo)的達(dá)成;

2、所轄片區(qū)氣瓶的進(jìn)銷存管理;

3、片區(qū)、門店的現(xiàn)場、現(xiàn)金帳務(wù)、人員、安全、設(shè)施設(shè)備、異常費用管理;

4、片區(qū)內(nèi)團(tuán)隊和文化建設(shè),實現(xiàn)一線人員的穩(wěn)定,梯隊人才的培養(yǎng)和公司文化的傳承發(fā)揚;

5、門店營運品質(zhì)提升相關(guān)重點項目管理;

6、參與部門及公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定,推動標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的工作流程建設(shè)。

任職要求:

1、勇于擔(dān)當(dāng),樂于奉獻(xiàn),團(tuán)隊協(xié)作、執(zhí)行力強;

2、較強的團(tuán)隊管理及營運專業(yè)能力培養(yǎng)能力;

3、2年以上液化氣配送點、便利店或水站營運管理工作經(jīng)驗;

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成公司下達(dá)的基本任務(wù),維護(hù)公司在該地區(qū)的原有客戶,建立完善的客戶資料檔案、營銷體制和行銷數(shù)據(jù);

2、積極開拓新的市場,努力維護(hù)并鞏固新市場;

3、服從區(qū)域經(jīng)理的工作安排,積極努力地完成公司及部門交辦的各項任務(wù);

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的學(xué)習(xí)能力

4、熟悉銷售流程知識

5、熟練操作辦公軟件。

薪資待遇:

1.預(yù)計年薪10萬元以上;

2.福利:提供社會保險、法定假日、雙休日、年休假、生日,傳統(tǒng)節(jié)日禮品、健康體檢及旅游等福利。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定部門的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎懲制度;

2、對轄區(qū)內(nèi)連鎖店的安全、正常運營負(fù)責(zé);

3、對轄區(qū)內(nèi)的店面陳列負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)連鎖店人員進(jìn)行工作培訓(xùn)、指導(dǎo),不斷提高下屬工作能力;

5、不斷循環(huán)巡查市場,對存在的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象立即進(jìn)行糾正處理;

6、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)每個店長進(jìn)行業(yè)績考核;

7、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1、男女不限,30-40歲;

2、良好的團(tuán)隊合作精神,獨當(dāng)一面的工作能力;

3、性格外向,思維敏捷,善于溝通協(xié)調(diào);

4、有一定的財務(wù)知識,較強的管理能力;

5、有外企工作經(jīng)歷或大型連鎖零售店優(yōu)先。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按月完成回款指標(biāo)和出庫指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)拓展、優(yōu)化、撤銷、評級工作;

3、經(jīng)銷商服務(wù)及終端管理工作,

4、落實并監(jiān)督各項政策和方案在終端的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)落實促銷活動、沙龍會的前期溝通及舞臺的搭建;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員管理與技能提升

6、竟?fàn)幤放频男畔⒌氖占R總。

任職要求:至少2年以上快消品行業(yè)市場開發(fā)以及維護(hù)經(jīng)驗。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:人事部]

職位描述

任職要求:

◆大專及以上學(xué)歷,男女不限,;

◆2年以上工作經(jīng)驗,有人事、客服、金融保險經(jīng)驗、管理經(jīng)驗優(yōu)先;

◆責(zé)任心、業(yè)務(wù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強,有良好的工作主動性;

◆熟練使用word、e_cel等常用辦公軟件;

崗位職責(zé):

(1)全面負(fù)責(zé)自己轄區(qū)金融外包項目的運營管理;

(2)負(fù)責(zé)與分行、支行的日常工作溝通,客戶關(guān)系維護(hù),并定期提供溝通報告;

(3)負(fù)責(zé)項目的日常監(jiān)督,并對項目人員進(jìn)行日?？己?

(4)負(fù)責(zé)項目員工關(guān)系協(xié)調(diào),定期向項目經(jīng)理提供項目運營報告;

(5)完成項目經(jīng)理及行方交辦的其他工作等;

薪酬福利:

◆薪資面議;

◆工作五天8小時;

◆交納五險一金;

◆公司提供廣闊的發(fā)展空間;

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述: 1、自轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、開拓潛在的渠道客戶,并對既有客戶進(jìn)行良好維護(hù); 3、充分了解市場動態(tài),及時向上級主管反映所掌握的市場信息,并提出合理化建議; 4、樹立公司的良好形象,保守公司商業(yè)秘密。 崗位要求: 1、性別不限,年齡22-35周歲,?？埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,對醫(yī)療器械行業(yè)有一定了解;擁有良好銷售渠道者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的計劃能力、執(zhí)行能力、承壓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練掌握各種基本電腦匯報應(yīng)用軟件; 5、品行端正、身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、銷售計劃、銷售政策,完成或超額完成公司指令性品規(guī)的銷售(回款)指標(biāo)和利潤指標(biāo)。

2、收集、整理客戶及準(zhǔn)客戶檔案資料,做好各項售前準(zhǔn)備工作?？疾?、評估賒銷客戶的資信實力,簽署報批賒銷合同,隨時關(guān)注客戶經(jīng)營動態(tài),控制賒銷產(chǎn)品數(shù)量及金額,在合同期限內(nèi)收回貨款,承擔(dān)賒銷滯賬的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)客戶的日常溝通,挖掘客戶的需求,為客戶提供滿意的解決方案,完成銷售目標(biāo);對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報告;

4、鞏固增加重點客戶的數(shù)量,及時答復(fù)客戶的咨詢,全心全意地為客戶服務(wù),不斷擴大本公司產(chǎn)品在市場的覆蓋面和占有份額。

5、搜集所轄品種(地區(qū))招投標(biāo)信息、相關(guān)文件資料,及時、準(zhǔn)確地向招投標(biāo)專員提交制作標(biāo)書的內(nèi)容及要求,跟蹤標(biāo)書的投遞、報價、開標(biāo)等工作,做到中標(biāo)(掛網(wǎng))產(chǎn)品100%實現(xiàn)銷售。

6、按規(guī)定提交的各類銷售及管理報表,定期匯報銷售進(jìn)度;按規(guī)定上報每月省區(qū)要貨計劃。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【職位要求】

1、28周歲以上,市場營銷、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,男性優(yōu)先;

2、五年以上醫(yī)藥市場銷售及管理工作經(jīng)驗;有豐富的臨床、otc、第三終端精細(xì)化招商經(jīng)驗及客戶資源;

3、具備較強的人際交往、談判能力及溝通能力;

4、良好的渠道、終端運作管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥市場開發(fā).

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé): 1、完成省區(qū)下達(dá)的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)終端開發(fā)、產(chǎn)品陳列與維護(hù),建立終端檔案; 2、負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和渠道拓展,全面開發(fā)地區(qū)每個縣級市場; 3、全面規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷活動并組織實施。 二、任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,市場營銷、市場策劃專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、具備招聘、培訓(xùn)、管理能力,具備較強的活動策劃和實施能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪、具有投資意識和務(wù)實肯干的工作作風(fēng); 5、須有交通工具。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求: 男,25-35歲,3年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗,有較好的人脈關(guān)系,對涂料行業(yè)熟悉,較強的市場維護(hù)和開發(fā)能力,有成功的區(qū)域市場操作案例,有防水、涂料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1.客戶的維護(hù)。 2.新產(chǎn)品/新市場的開發(fā)。 3.市場信息收集整理。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)區(qū)域內(nèi)的‘地區(qū)級客戶’‘縣級客戶’‘渠道客戶’;

2、完成公司產(chǎn)品的銷售回款任務(wù),接受公司的考核和提成制度;

3、對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,綜合客戶的反饋意見,對產(chǎn)品市場的銷售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;撰寫市場調(diào)查報告,向公司提出建設(shè)性意見和建議。

任職要求:

1、有2-5年酒類銷售經(jīng)驗,能獨立運作并有成功案例;

2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?有一定的網(wǎng)絡(luò)客戶資源;有一定的談判能力和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;

3、能夠進(jìn)行全渠道的開發(fā)和終端管理,有一定的持續(xù)促銷和產(chǎn)品運作經(jīng)驗;

4、有一定的團(tuán)隊管理能力和作戰(zhàn)能力,能理解和執(zhí)行公司的市場戰(zhàn)略;

5、能夠按照公司的要求對銷售任務(wù)進(jìn)行分解并達(dá)成;

6、高中及以上學(xué)歷,25-40歲。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位名稱:片區(qū)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司制定的階段性拓展工作計劃開發(fā)第三方合作網(wǎng)點,建立網(wǎng)點資料檔案,完善布局規(guī)劃。

2、根據(jù)公司市場開發(fā)需求,完成轄區(qū)內(nèi)終端客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,對潛在客戶建檔管理,培養(yǎng)良好客情關(guān)系。

3、按公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對售后維修維護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)控,確保維修工作質(zhì)量,提升客戶滿意度,達(dá)成公司階段性服務(wù)及利潤指標(biāo)。

4、對所轄區(qū)域服務(wù)定價標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議,確保服務(wù)價格具有競爭優(yōu)勢同時具有盈利性。

5、收集市場信息,建立轄區(qū)內(nèi)主要品牌客戶售后服務(wù)商信息庫,進(jìn)行對比分析,為公司決策提供依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)工商、消協(xié)、交通等相關(guān)職能部門關(guān)系維護(hù);當(dāng)?shù)赝茝V媒體選擇推薦等。

7、完善信息化建設(shè),做到轄區(qū)轄區(qū)服務(wù)網(wǎng)點2小時快速聯(lián)系客戶,4小時可上門檢測,48小時解決客戶問題。

8、建立良好的工作氛圍,提高公司自有維修人員專業(yè)技能與素養(yǎng),儲備專業(yè)技術(shù)人才。

8、按時提報片區(qū)工作計劃和并向上一級匯報完成結(jié)果,對配發(fā)物料進(jìn)行管理。

該崗位招聘公司為:您放心電器維修服務(wù)有限公司旗下各子公司,招聘11人

工作地點:青島(負(fù)責(zé)青島濰坊片區(qū)),威海(負(fù)責(zé)煙臺威海片區(qū)),棗莊(負(fù)責(zé)棗莊日照臨沂片區(qū))。該崗位底薪+高業(yè)務(wù)提成,職位上升空間大。公司計劃3-5年上市,歡迎有志之士加入!

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的在片區(qū)內(nèi)整體渠道規(guī)劃、開拓、維護(hù)和管理;

2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)客戶集中區(qū)域進(jìn)行市場推廣;

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)各項線下地推工作的落地;

4、認(rèn)真完成部門分公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。

任職要求:

1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、至少1年以上商業(yè)區(qū)市場推廣、地推工作經(jīng)驗;

3、具有較好的銷售策劃及執(zhí)行能力;

4、熟悉商務(wù)禮儀,具備良好的溝通能力;

5、吃苦耐勞,具有強烈的成就動機。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)學(xué)校的開展運行,及時解決客戶使用中出現(xiàn)的問題;

2、定期整理區(qū)域的運行情況及用戶使用建議,并及時反饋至上級領(lǐng)導(dǎo);

3、定期對新老客戶資料進(jìn)行整理、更新和完善;

4、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常聯(lián)系;

5、積極配合合作單位的相關(guān)會議及活動。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,熟練使用計算機常用操作系統(tǒng),形象氣質(zhì)佳;

2、良好的口頭表達(dá)能力及人際溝通、具備良好的客戶協(xié)調(diào)能力;

3、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差(浙江省范圍內(nèi)),對工作充滿激情;

4、有學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

必備條件

1、無不良記錄。

2、身體健康。

3、為人正直、誠信、胸懷寬廣、執(zhí)行力強、具有奉獻(xiàn)精神,將企業(yè)利益放在第一位。

4、能長期在市公司區(qū)域內(nèi)區(qū)縣工作。

5、在當(dāng)?shù)赜袕V泛人脈,熟悉當(dāng)?shù)仄\相關(guān)行業(yè)。

6、學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷。

7、年齡在22至45歲。

8、1年以上工作經(jīng)驗。

主要條件

1、 親和力強、形象好、氣質(zhì)佳。

2、 能適應(yīng)在該地級市所轄縣行政區(qū)工作。

3、 出色的邏輯思維能力、寫作能力、語言表達(dá)能力。

4、有車、有駕照、筆記本電腦

5、當(dāng)?shù)鼐幼≌邇?yōu)先

優(yōu)先條件

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

2、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有卡車、轎車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、大、中型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

5、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先。

6、長輩、配偶等在此居住。

開元金融江浙地區(qū)市公司現(xiàn)面向南京、連云港、淮安、徐州、杭州、金華、寧波、紹興、嘉興等地級市所轄縣區(qū)招聘片區(qū)經(jīng)理:

第8篇 醫(yī)藥片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)藥片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):1、日常具體工作在事業(yè)部市場總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展，市場總監(jiān)對其日常工作進(jìn)行管理，并考核;2、制訂市場部的相關(guān)管理制度以及相應(yīng)的市場服務(wù)措施，并對市場部的日常管理與服務(wù)工作負(fù)責(zé);3、根據(jù)事業(yè)部總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與計劃，制訂年度、季度、月度推廣方案，上報事業(yè)部市場總監(jiān)審核后呈報事業(yè)部總經(jīng)理;4、根據(jù)市場部各時期的情況，制訂相應(yīng)的市場推廣策劃方案;5、制訂月度、季度、年度的回款計劃，按照回款計劃完成回款任務(wù);6、根據(jù)事業(yè)部運營特點與產(chǎn)品特點，制定相應(yīng)的市場管理方案以及相應(yīng)的市場服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)管理與考核;7、要深入了解各項目的運營特點、產(chǎn)品特色和經(jīng)營情況，有針對性的收集相關(guān)信息，并不斷推出各種促銷手段和措施;8、根據(jù)事業(yè)部總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與計劃中的有關(guān)推廣工作要求，實施各項目的推廣及措施;9、事業(yè)部交辦的其他工作;10、做好所管理部門人員的日常管理工作。二:任職資格與職位要求:1、具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、具有企業(yè)文化認(rèn)同與歸屬感，能夠吃苦耐勞的精神;3、具有相應(yīng)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗;4、otc部產(chǎn)品市場操作2年以上經(jīng)驗;5、基藥部經(jīng)理、醫(yī)院部經(jīng)理具有產(chǎn)品與同類產(chǎn)品操作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;6、具有良好的客戶資源者優(yōu)先;7、年齡要求在2330歲之間

醫(yī)藥片區(qū)經(jīng)理崗位

第9篇 東北片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

東北片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;

2、終端日常營運的標(biāo)準(zhǔn)化管理(人員、價格、店務(wù)、活動等);

3、不斷完善銷售服務(wù)(售前、售中、售后)，為客戶和消費者提供專業(yè)指導(dǎo);

4、加盟商庫存管理;協(xié)助加盟商進(jìn)行店鋪管理優(yōu)化;

5、對終端人員實施有效的績效管理，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)業(yè)績提升。

任職資格:

1、3年以上珠寶行業(yè)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上同等崗位管理經(jīng)驗，熱愛銷售工作;

2、熟悉終端管理模式及流程，具備較強的品牌理念;

3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的市場分析能力和運營管理能力。

第10篇 助理片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)副總/城市總經(jīng)理、片區(qū)總經(jīng)理助理 上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司 上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司,美奧醫(yī)療,美奧口腔,美奧 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,協(xié)助片區(qū)總制定所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展計劃和工作計劃,編制預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)組織實施;

2、建立健全所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院高效、有序的組織機構(gòu)體系;

3、全面主持所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的日常運營管理工作,負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌;

4、組織實施對片區(qū)醫(yī)院各級人員的聘任、培訓(xùn)、考核和激勵;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立,公司理念的傳播及人才的培養(yǎng),為員工營

造良好的發(fā)展空間;

6、代表片區(qū)醫(yī)院與外界相關(guān)部門、公司進(jìn)行協(xié)調(diào),開展公關(guān)活動,

并保持合作關(guān)系;

7、代表片區(qū)醫(yī)院參加重大業(yè)務(wù)活動、外事活動或其它重要活動;

8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;

9、負(fù)責(zé)處理本片區(qū)醫(yī)院重大突發(fā)及危機事件,并及時向集團(tuán)公司匯報;

10、審查并執(zhí)行片區(qū)醫(yī)院的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;

11、領(lǐng)導(dǎo)建立片區(qū)醫(yī)院內(nèi)部良好的溝通渠道,主持總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開展工作;

12、組織片區(qū)醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、 年齡:40歲以下 ,形象氣質(zhì)佳,全日制本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上各類醫(yī)院(或健康管理機構(gòu)等)運營營管理工作經(jīng)歷。

3、在人力資源管理、財務(wù)管理、運營管理、市場營銷等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗,重視質(zhì)量管理、成本核算,綜合協(xié)調(diào)能力強,有從無到有初創(chuàng)醫(yī)院連鎖整個項目全盤操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、具備良好的邏輯分析和判斷能力,能夠開創(chuàng)性地開展工作;

5、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成

工作,具有較強的使命感和積極開拓進(jìn)取的精神;

6、有前瞻性和把控全局的能力,出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施能力,很強

的分析能力、決策能力和抗壓能力,以及計劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)

和控制能力;

7、有相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷或曾有大型醫(yī)療集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、有醫(yī)療美容或口腔醫(yī)院運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第11篇 片區(qū)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

片區(qū)副總/城市總經(jīng)理、片區(qū)總經(jīng)理助理 上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司 上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司,美奧醫(yī)療,美奧口腔,美奧 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,協(xié)助片區(qū)總制定所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展計劃和工作計劃,編制預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)組織實施;

2、建立健全所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院高效、有序的組織機構(gòu)體系;

3、全面主持所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的日常運營管理工作,負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌;

4、組織實施對片區(qū)醫(yī)院各級人員的聘任、培訓(xùn)、考核和激勵;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立,公司理念的傳播及人才的培養(yǎng),為員工營

造良好的發(fā)展空間;

6、代表片區(qū)醫(yī)院與外界相關(guān)部門、公司進(jìn)行協(xié)調(diào),開展公關(guān)活動,

并保持合作關(guān)系;

7、代表片區(qū)醫(yī)院參加重大業(yè)務(wù)活動、外事活動或其它重要活動;

8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;

9、負(fù)責(zé)處理本片區(qū)醫(yī)院重大突發(fā)及危機事件,并及時向集團(tuán)公司匯報;

10、審查并執(zhí)行片區(qū)醫(yī)院的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;

11、領(lǐng)導(dǎo)建立片區(qū)醫(yī)院內(nèi)部良好的溝通渠道,主持總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開展工作;

12、組織片區(qū)醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、 年齡:40歲以下 ,形象氣質(zhì)佳,全日制本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上各類醫(yī)院(或健康管理機構(gòu)等)運營營管理工作經(jīng)歷。

3、在人力資源管理、財務(wù)管理、運營管理、市場營銷等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗,重視質(zhì)量管理、成本核算,綜合協(xié)調(diào)能力強,有從無到有初創(chuàng)醫(yī)院連鎖整個項目全盤操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、具備良好的邏輯分析和判斷能力,能夠開創(chuàng)性地開展工作;

5、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成

工作,具有較強的使命感和積極開拓進(jìn)取的精神;

6、有前瞻性和把控全局的能力,出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施能力,很強

的分析能力、決策能力和抗壓能力,以及計劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)

和控制能力;

7、有相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷或曾有大型醫(yī)療集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、有醫(yī)療美容或口腔醫(yī)院運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。