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崗位職責(zé)是什么
事業(yè)部崗位是企業(yè)組織架構(gòu)中的核心部分，它專注于某一特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、運營支持等，負責(zé)該領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行與管理。此崗位的設(shè)立旨在提升企業(yè)運營效率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標，推動公司持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，對所負責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深入理解。
2. 強烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)團隊達成目標。
3. 熟悉市場動態(tài)，能夠制定有效的業(yè)務(wù)策略。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。
5. 具備決策能力和危機處理經(jīng)驗，能在復(fù)雜環(huán)境中做出明智選擇。
崗位職責(zé)描述
作為事業(yè)部負責(zé)人，你需要全面負責(zé)該業(yè)務(wù)單元的運營，從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常管理，確保業(yè)務(wù)的高效運行。你需要深入了解市場趨勢，預(yù)測并應(yīng)對潛在挑戰(zhàn)，制定適應(yīng)市場變化的業(yè)務(wù)策略。你將領(lǐng)導(dǎo)一支專業(yè)的團隊，通過指導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)他們，提升整個團隊的績效。
在執(zhí)行層面，你需要監(jiān)控業(yè)務(wù)指標，及時調(diào)整策略以優(yōu)化業(yè)績。此外，還需與其他部門緊密合作，如財務(wù)、人力資源、供應(yīng)鏈等，以確保業(yè)務(wù)目標與公司整體戰(zhàn)略的一致性。面對困難和問題，你需要展現(xiàn)出決斷力和應(yīng)變能力，迅速制定解決方案，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：設(shè)定事業(yè)部的發(fā)展目標，制定短期和長期戰(zhàn)略計劃。
2. 團隊管理：招募、培訓(xùn)、評估員工，建立高效的工作流程和激勵機制。
3. 業(yè)務(wù)運營：監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及客戶滿意度。
4. 市場分析：研究市場趨勢，分析競爭對手，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 預(yù)算與財務(wù)控制：制定和控制事業(yè)部的預(yù)算，確保資源的有效利用。
6. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施，保障業(yè)務(wù)安全。
7. 跨部門協(xié)作：與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，共同推進項目進程。
8. 創(chuàng)新與發(fā)展：推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，尋找新的增長點，持續(xù)提升業(yè)務(wù)競爭力。
在這一崗位上，你的成功將直接影響到公司的業(yè)績和聲譽。因此，你需要展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，以驅(qū)動事業(yè)部向前發(fā)展。
事業(yè)部崗位職責(zé)范文
第1篇 it事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負責(zé)生化&獸藥信息部整體工作;
1、本科及以上學(xué)歷,8-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立組織實施過至少5個以上大型企業(yè)it項目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作及管理;
2、熟悉計算機軟、硬件系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、可行性研究及系統(tǒng)維護操作管理;
3、具備對it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計、業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力;具有較強的項目管理能力。
4、極強的責(zé)任心、團隊意識,具有良好的溝通與交流能力,具有較強的組織管理能力。
5、具有生物化工及相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先
任職要求:
第2篇 銀行事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)集團的經(jīng)營目標,制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營策略,組織下屬分解落實至各業(yè)務(wù)單元,確保公司經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。
2.根據(jù)集團對事業(yè)部的管理目標,建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標。
3.根據(jù)集團財務(wù)管理要求,制定并組織執(zhí)行本公司費用預(yù)算,加強本公司的費用控制。
4.負責(zé)分行與總行的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),銀行高層的客情關(guān)系維護。
5. 在權(quán)限范圍內(nèi),審核相關(guān)制度、文件及流程,確保公司管理的規(guī)范性及科學(xué)性。
任職要求:
1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經(jīng)驗;
2.具備豐富的銀行人脈關(guān)系和客戶資源,可以將公司產(chǎn)品進行迅速推廣;
3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先;
4.溝通能力強,具備銷售談判和客戶維持能力。
第3篇 家紡事業(yè)部崗位職責(zé)
事業(yè)部總經(jīng)理(家紡) 事業(yè)部總經(jīng)理(家紡)
1、制定公司在全國范圍內(nèi)渠道拓展的戰(zhàn)略、目標和計劃,有效規(guī)劃渠道布局;
2、夯實市場定位、渠道開拓、渠道管理等日常工作,完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
3、深入了解家紡行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握家紡行業(yè)變革命脈,為企業(yè)構(gòu)建百年老店提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
4、進行客戶分析,構(gòu)建客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;建立直營與加盟多樣化的銷售手段,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向、節(jié)奏和進度;
5、不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力,對員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教,確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標,確保團隊的穩(wěn)定和高效,確保解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題。
任職資格:
1、五年以上家紡服裝行業(yè)崗位工作經(jīng)驗,三年以上大區(qū)總監(jiān)、事業(yè)部總監(jiān)以上級別管理經(jīng)驗,至少操盤過5億以上盤面;
2、熟悉全國主要商圈和商場,具有較豐富的客戶資源,專業(yè)扎實、視野全面、作風(fēng)務(wù)實;
3、可以合伙人方式合作。
第4篇 家具事業(yè)部崗位職責(zé)
定制家具事業(yè)部coo 崗位描述:
1、梳理家具行業(yè)的運營狀況,制定電商及線下業(yè)務(wù)規(guī)劃,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
2、根據(jù)消費者網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣、以及對市場、行業(yè)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關(guān)商品的需求,并制定相應(yīng)的解決方案和落地計劃;
3、熟悉家居家具行業(yè)現(xiàn)狀及整體規(guī)模,了解行業(yè)發(fā)展方向及趨勢,;
4、熟悉家居家具行業(yè)大供應(yīng)鏈體系,了解采購/制造/渠道/推廣/銷售/物流/服務(wù)/售后等。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,事業(yè)心強,全局的思維意識,敏銳的市場判斷、決策能力;
2、8年以上家具行業(yè)經(jīng)歷,5年以上定制家居家具經(jīng)歷,對定制化、標準化家居產(chǎn)品有較深入的了解;
3、對定制市場品牌運營有前瞻性,熟悉定制產(chǎn)品從接單、設(shè)計、生產(chǎn)整個流程,熟悉熟練運用各種激勵措施,運營管理整個團隊;
4、對室內(nèi)軟裝設(shè)計有獨特見解,對色彩搭配和應(yīng)用有敏銳的眼光;
5、熟悉家具、布藝、飾品、燈具、地毯、掛畫、床品、花藝、墻紙等相關(guān)搭配設(shè)計。
新設(shè)事業(yè)部
第5篇 食品事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
食品事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理 u 學(xué)歷:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷
u 經(jīng)驗要求:10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上面粉企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗
u 知識要求:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程;具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識;
u 能力要求:有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;善于協(xié)調(diào)、溝通;親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
u 其它要求:具備敏銳的商業(yè)觸覺;為人干練、踏實;責(zé)任心、事業(yè)心強。
第6篇 家電事業(yè)部崗位職責(zé)
1、進行全流程產(chǎn)品管理工作(清洗機等產(chǎn)品);
2、完成客戶及市場需求調(diào)研,材料收集,盡調(diào)報告等工作;
3、理完成產(chǎn)品的相關(guān)設(shè)計文檔;
4、做好與外部客戶的商務(wù)溝通;
5、完成業(yè)務(wù)運營及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等工作;
6、進行跨部門之間的協(xié)調(diào)溝通,確保項目需求按質(zhì)按量完成,參與產(chǎn)品上線測試,并跟蹤產(chǎn)品效果。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上工作工作經(jīng)驗;
2. 熟悉產(chǎn)品管理,有產(chǎn)品方向的項目經(jīng)歷;
3、熟練掌握ppt,e_cel,visio等office應(yīng)用工具;
4、有電動工具類、家電類或者清潔電器類行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先!
第7篇 廚房事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立,推進,完善公司ehs體系,優(yōu)化ehs管理流程和標準;
2. 工廠危險源識別,組織ehs風(fēng)險評估和風(fēng)險評價,并制定控制措施;
3. 負責(zé)公司“新建,改建,擴建”項目的ehs管理,并協(xié)助完成政府部門的“三同時”管理;
4. 負責(zé)完善公司的ehs培訓(xùn)方案及培訓(xùn)內(nèi)容,推進ehs培訓(xùn)制度的建立和落實;
5. 負責(zé)處理公司內(nèi)部的突發(fā)安全事故的應(yīng)急處置,及事故調(diào)查;
6. 負責(zé)公司內(nèi)部外部的ehs審核,并制定改善和整改計劃;
7. 負責(zé)公司ehs數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,推進公司ehs文化的完善;
8. 推行落實集團及事業(yè)部的ehs政策和要求。
第8篇 禮品事業(yè)部崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.在產(chǎn)業(yè)帶聯(lián)合中供市場推廣alibaba.com平臺,搭建和管理義烏產(chǎn)業(yè)帶場景,選商選品,并對商和品進行不斷優(yōu)化 2.深入財年規(guī)劃出來的行業(yè)核心產(chǎn)業(yè)帶,掌控行業(yè)帶商家,和中供聯(lián)動新簽商家 3.幫助服務(wù)中商家成長提升星等級 4.管理和運營行業(yè)頭部客戶 5.基于產(chǎn)業(yè)帶特點,管理生態(tài),政府關(guān)系等,和e拍檔合作優(yōu)化物流和支付
任職要求:
1、五年以上工作經(jīng)驗,有兩年以上的運營或者招商、商家培育工作經(jīng)驗。 2、熟悉義烏市場,熟悉當?shù)厣碳倚枨?了解行業(yè)動態(tài),能根據(jù)所獲得的信息分析客戶需求與市場走勢,對義烏的家居和禮品市場發(fā)展有一定的判斷。 3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思考能力,能夠系統(tǒng)分析問題,解決問題。 4、善于跨部門溝通,有激情,自我驅(qū)動力強。 5、具備基礎(chǔ)英語能力。
第9篇 硬件事業(yè)部崗位職責(zé)
智能硬件品牌推廣-有道事業(yè)部069 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
負責(zé)網(wǎng)易有道智能硬件品牌策劃工作;
-負責(zé)線上線下互動方案的創(chuàng)意和傳播點的深度挖掘,形成品牌;
-發(fā)起并管理和品牌調(diào)性相符的創(chuàng)意項目;
-進行項目管理,掌控整體項目進程,獲得項目所需資源;
-協(xié)調(diào)公關(guān)、媒體、產(chǎn)品、推廣團隊,共同推進項目;
-為品牌知名度和產(chǎn)品kpi達成效果負責(zé);
任職要求:
-具備品牌管理的基本知識;
-優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、文案策劃能力,懂得如何產(chǎn)出有創(chuàng)意的策劃案;
-目標導(dǎo)向,有創(chuàng)意,善計劃,細心盡責(zé);
第10篇 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
網(wǎng)銷分部經(jīng)理負責(zé)電商平臺批銷業(yè)務(wù)的對接與管理,網(wǎng)店零售業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理;負責(zé)春雨圖書網(wǎng)絡(luò)促銷、宣傳活動的策劃、實施;通過搜索、積累,了解經(jīng)營春雨圖書的各個網(wǎng)店并及時引導(dǎo)、督促展示,組織實施促銷活動。
部門所有功能及職責(zé)均由網(wǎng)銷分部經(jīng)理組織、實施、實現(xiàn)。
第11篇 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)(住宅事業(yè)部) 湖南土流信息 湖南土流信息有限公司,土流網(wǎng),湖南土流信息,土流 崗位職責(zé):
1、負責(zé)住宅在線產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,包括市場目標制定及銷售業(yè)績落地;
2、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)營銷管理體系,根據(jù)住宅在線平臺定位及市場營銷策略目標,完善門戶網(wǎng)站推廣、搜索引擎、移動客戶端等網(wǎng)絡(luò)營銷渠道建設(shè),創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷與推廣方式;
3. 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷活動的組織與實施,結(jié)合市場營銷計劃與活動,制定年度網(wǎng)絡(luò)營銷方案以完成網(wǎng)絡(luò)推廣目標;
4. 組織員工培訓(xùn)關(guān)于客戶在咨詢過程中的的裝修,材質(zhì)等問題的解答及銷售;
5. 監(jiān)督銷售計劃和方案的執(zhí)行,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報計劃和方案的執(zhí)行情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電商平臺類網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
4、有在裝飾公司工作,設(shè)計師背景經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 網(wǎng)絡(luò)運營事業(yè)部崗位職責(zé)
泡泡少兒事業(yè)部網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)理 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):
職責(zé)一:協(xié)助事業(yè)部制定長、短期網(wǎng)絡(luò)營銷發(fā)展計劃;
1、制定月、季度網(wǎng)絡(luò)營銷工作計劃和實施方案;
2、根據(jù)事業(yè)部年度目標制定本部門工作目標和營銷方案;
3、規(guī)劃和管理事業(yè)部網(wǎng)絡(luò)營銷預(yù)算(網(wǎng)報預(yù)算),并進行整體推廣和實施;
4、規(guī)劃社群運營方案,并執(zhí)行整體推廣和實施
5、管理開發(fā)團隊;
職責(zé)二:負責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)市場業(yè)務(wù),進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進;
1、 拓展網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,主要是通過線上和線下的資源,幫助事業(yè)部進行宣傳和招生;
2、 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成學(xué)校和事業(yè)部的線下活動宣傳;
3、 負責(zé)制定線上活動方案并且有效實施;
職責(zé)三:對移動端平臺進行運營,對微信、論壇推廣等方面的網(wǎng)絡(luò)營銷形式有較為深刻的理解;
1、通過協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)營銷團隊完成各種推廣方式,并進行效果評估;
2、通過各種手段推廣事業(yè)部課程;
職責(zé)四:事業(yè)部營銷和活動頁面的制作
1、根據(jù)線上營銷效果,確定優(yōu)化關(guān)鍵字及著陸頁面;
2、分析、評估、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,管理線上資源;
3、分析、評審用戶行為周期,針對性設(shè)計線上推廣及資源匹配;
4、同seo專員配合,共同優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字組合;
5、能夠獨立完成事業(yè)部頁面設(shè)計和制作;
任職資格:
1、本科及以上文化程度
2、能制定公司網(wǎng)站產(chǎn)品推廣計劃、并有效執(zhí)行對各種推廣數(shù)據(jù)進行跟蹤,分析,對推廣方案進行及時調(diào)整和優(yōu)化 豐富的互聯(lián)網(wǎng)在線推廣經(jīng)驗,熟悉例如聯(lián)盟、論壇、網(wǎng)站合作等各種在線推廣手段; 良好的統(tǒng)籌分析能力,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感,思維清晰,注重細節(jié)和執(zhí)行; 具備一定的網(wǎng)絡(luò)媒體與推廣資源;
3、2年以上運營經(jīng)驗,具備團隊合作精神,有號召力,執(zhí)行力,認真負責(zé),熱情誠懇。
第13篇 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)(住宅事業(yè)部) 湖南土流信息 湖南土流信息有限公司,土流網(wǎng),湖南土流信息,土流 崗位職責(zé):
1、負責(zé)住宅在線產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,包括市場目標制定及銷售業(yè)績落地;
2、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)營銷管理體系,根據(jù)住宅在線平臺定位及市場營銷策略目標,完善門戶網(wǎng)站推廣、搜索引擎、移動客戶端等網(wǎng)絡(luò)營銷渠道建設(shè),創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷與推廣方式;
3. 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷活動的組織與實施,結(jié)合市場營銷計劃與活動,制定年度網(wǎng)絡(luò)營銷方案以完成網(wǎng)絡(luò)推廣目標;
4. 組織員工培訓(xùn)關(guān)于客戶在咨詢過程中的的裝修,材質(zhì)等問題的解答及銷售;
5. 監(jiān)督銷售計劃和方案的執(zhí)行,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報計劃和方案的執(zhí)行情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電商平臺類網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
4、有在裝飾公司工作,設(shè)計師背景經(jīng)驗者優(yōu)先。
第14篇 芯片事業(yè)部崗位職責(zé)
芯片事業(yè)部總經(jīng)理 【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行、實施董事長的各項決議、落實董事長的戰(zhàn)略方向。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司外部良好的溝通渠道。
【崗位要求】
1、芯片行業(yè)相關(guān)企業(yè)高管崗位8年以上經(jīng)驗。名校碩士以上學(xué)歷,年齡不限。
2、在芯片行業(yè)擁有多年產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作資源,關(guān)系資源。具備產(chǎn)業(yè)鏈整合的能力。
3、具備一定的創(chuàng)業(yè)公司的融資能力,并有過成功融資經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、善于學(xué)習(xí),抗壓能力強,有激情,有活力。 【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行、實施董事長的各項決議、落實董事長的戰(zhàn)略方向。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司外部良好的溝通渠道。
【崗位要求】
1、芯片行業(yè)相關(guān)企業(yè)高管崗位8年以上經(jīng)驗。名校碩士以上學(xué)歷,年齡不限。
2、在芯片行業(yè)擁有多年產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作資源,關(guān)系資源。具備產(chǎn)業(yè)鏈整合的能力。
3、具備一定的創(chuàng)業(yè)公司的融資能力,并有過成功融資經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、善于學(xué)習(xí),抗壓能力強,有激情,有活力。
第15篇 it事業(yè)部主管崗位職責(zé)
崗位要求: 1、年齡25-35、身高1.63m以上、大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的專業(yè)形象和服務(wù)意識; 3、溝通表達能力強,工作嚴謹、細致,思路清晰、處事邏輯性強,能夠承受工作壓力,積極并樂于學(xué)習(xí); 4、具有三年以上物業(yè)/酒店等服務(wù)業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有5a智能化寫字樓和大型商業(yè)物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有3年以上單一業(yè)主物業(yè)服務(wù)經(jīng)歷或從事過客戶綜合服務(wù)或辦公行政優(yōu)先考慮。 5、操作計算機日常應(yīng)用、辦公及繪圖軟件操作須熟練,具備簡單的英語讀、聽能力。 崗位職責(zé): 1、 負責(zé)跟進熱線電話、記錄電話反映的主要內(nèi)容,并落實。熱線接聽人員對客戶來電反映的問題能直接處理的及時處理,不能直接處理的按問題的性質(zhì)進行分類,協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門處理; 2、 協(xié)調(diào)解決因問題未能及時解決而產(chǎn)生的投訴; 3、 協(xié)助經(jīng)理與內(nèi)部其他部門進行協(xié)調(diào)、聯(lián)系; 4、 監(jiān)管收發(fā)室各項工作; 5、 制定、修改收發(fā)室工作流程; 6、 每月統(tǒng)計匯總百度各部門費用拆分; 7、 負責(zé)統(tǒng)計、分析收發(fā)室工作量完成情況,制作部門周報、月報文件。
第16篇 軟件事業(yè)部崗位職責(zé)
產(chǎn)品事業(yè)部軟件經(jīng)理 上海寒武紀信息科技有限公司 上海寒武紀信息科技有限公司,寒武紀科技 職責(zé)描述:
1.負責(zé)整理交付客戶的文檔及軟件sdk等,對客戶進行相關(guān)培訓(xùn);
2.協(xié)助客戶解決項目開發(fā)過程中遇到的問題;
3.參與公司產(chǎn)品系統(tǒng)及軟件調(diào)試工作。
任職要求:
1.熟悉體系結(jié)構(gòu)以及硬件基礎(chǔ),熟悉一些常用總線接口如pcie、spi等,有l(wèi)inu_內(nèi)核及驅(qū)動開發(fā)相關(guān)的經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉caffe/tf,以及深度學(xué)習(xí)相關(guān)基礎(chǔ)知識,了解典型的網(wǎng)絡(luò)模型,有深度學(xué)習(xí)解決方案開發(fā)的優(yōu)先;
3.熟悉cuda開發(fā),有異構(gòu)計算相關(guān)的大系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉kubernetes系統(tǒng)架構(gòu),有kvm及docker方面的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具有獨立解決問題的能力,良好的團隊合作意識和溝通能力;
6.學(xué)習(xí)能力強,思維縝密,表達清晰,有一定的抗壓能力,項目緊時能適加班和出差;
7.計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
第17篇 終端事業(yè)部崗位職責(zé)
智能終端事業(yè)部總經(jīng)理 智能終端事業(yè)部總經(jīng)理(薪資:基本50w左右,七三開+業(yè)績,該事業(yè)部下半年才做,目前有四個人,有分管銷售的副總,對接廠家的,屬于2b的。)
崗位說明
1、根據(jù)公司年度目標,制定事業(yè)部銷售計劃及市場發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
2、負責(zé)智能終端事業(yè)部全國業(yè)務(wù)的營銷策劃、業(yè)務(wù)拓展及區(qū)域銷售體系的搭建;
3、負責(zé)智能終端事業(yè)部整體業(yè)務(wù)的運營管理,統(tǒng)籌子公司整體運營方案;
4、負責(zé)重點客戶關(guān)系整合、維護與管理,并對重點關(guān)系進行突破;
5、負責(zé)拓展行業(yè)大客戶,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,形成深度合作,完成公司業(yè)績、利潤指標;
6、負責(zé)預(yù)測、分析和把握行業(yè)的市場波動,最大程度控制業(yè)務(wù)風(fēng)險;
7、對公司組織績效的提升、運營策略等方面有獨到的見解。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè),3年以上中高層管理經(jīng)驗;
2、熟悉智能終端行業(yè)、了解行業(yè)市場及發(fā)展走勢,行業(yè)前瞻性強,對大客戶營銷/渠道拓展及渠道建設(shè)有豐富經(jīng)驗;
3、具有豐富的公司運營體系搭建、組織流程梳理的工作經(jīng)驗;
4、具備良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通表達能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 智能終端事業(yè)部總經(jīng)理(薪資:基本50w左右,七三開+業(yè)績,該事業(yè)部下半年才做,目前有四個人,有分管銷售的副總,對接廠家的,屬于2b的。)
崗位說明
1、根據(jù)公司年度目標,制定事業(yè)部銷售計劃及市場發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
2、負責(zé)智能終端事業(yè)部全國業(yè)務(wù)的營銷策劃、業(yè)務(wù)拓展及區(qū)域銷售體系的搭建;
3、負責(zé)智能終端事業(yè)部整體業(yè)務(wù)的運營管理,統(tǒng)籌子公司整體運營方案;
4、負責(zé)重點客戶關(guān)系整合、維護與管理,并對重點關(guān)系進行突破;
5、負責(zé)拓展行業(yè)大客戶,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,形成深度合作,完成公司業(yè)績、利潤指標;
6、負責(zé)預(yù)測、分析和把握行業(yè)的市場波動,最大程度控制業(yè)務(wù)風(fēng)險;
7、對公司組織績效的提升、運營策略等方面有獨到的見解。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè),3年以上中高層管理經(jīng)驗;
2、熟悉智能終端行業(yè)、了解行業(yè)市場及發(fā)展走勢,行業(yè)前瞻性強,對大客戶營銷/渠道拓展及渠道建設(shè)有豐富經(jīng)驗;
3、具有豐富的公司運營體系搭建、組織流程梳理的工作經(jīng)驗;
4、具備良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通表達能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
第18篇 事業(yè)部研發(fā)工程師崗位職責(zé)
炊具事業(yè)部-水杯研發(fā)工程師 浙江蘇泊爾股份有限公司 浙江蘇泊爾股份有限公司,蘇泊爾,蘇泊爾 崗位職責(zé):
(一) 新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)
負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、評審,手板制作,驗證,開發(fā)跟進等。
(二) 技術(shù)文件資料編制
繪制產(chǎn)品圖紙、編制bom/說明書及其他技術(shù)文件等各類資料。
(三) 新產(chǎn)品開發(fā)項目管理
制定新產(chǎn)品項目開發(fā)計劃,并落實跟進執(zhí)行。協(xié)調(diào)安排內(nèi)外部的工作。運用項目管理方法和制度使之達成目標。
(四)技術(shù)創(chuàng)新
負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)與結(jié)構(gòu)創(chuàng)新研究。
任職資格:
1. 掌握保溫杯杯行業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等、了解新產(chǎn)品開發(fā)流程。;
2. 掌握五金和塑料材料的使用特性、缺陷與設(shè)計規(guī)范,掌握模具一般結(jié)構(gòu)及其工藝要求,熟悉保溫杯等保溫容器產(chǎn)品的設(shè)計要求和質(zhì)量標準;
3. 熟練掌握二維三維設(shè)計軟件如:autocad,se,pro/e及office等辦公軟件;
4.具有較強的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、項目管理能力和良好的溝通能力、 具有較強的計劃與執(zhí)行能力;
5. 有oem/odm工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第19篇 事業(yè)部系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
軟件系統(tǒng)實施工程師(智慧物聯(lián)事業(yè)部) 南京華訊方舟通信設(shè)備有限公司 南京華訊方舟通信設(shè)備有限公司,南京華訊,南京華訊方舟,南京華訊 崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司信息化產(chǎn)品和項目的部署實施和技術(shù)支持工作;
2、負責(zé)產(chǎn)品和項目實施中的數(shù)據(jù)初始化和軟硬件配置工作;
3、制定項目實施計劃,填寫項目實施相關(guān)表格,負責(zé)項目跟蹤和驗收工作;
4、推進項目實施進度,評估并監(jiān)督實施質(zhì)量,定期向管理部門反饋項目進展情況;
5、和業(yè)務(wù)部門配合,解決實施過程中遇到的困難和阻力,確保系統(tǒng)成功上線;
6、參與系統(tǒng)功能驗證及用戶手冊等資料的編寫;
7、收集、溝通并準確理解項目實施過程中客戶提出的需求,并反饋給業(yè)務(wù)部門。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉oracle和sql server數(shù)據(jù)庫的安裝和配置,掌握一般的sql語言編寫技能;
3、熟悉tomcat的安裝和配置,掌握java web開發(fā)技能者優(yōu)先;
4、2年以上工作經(jīng)驗,能獨立或主導(dǎo)公司軟件項目的實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有過部隊服役經(jīng)歷或曾以部隊為主要行業(yè)客戶者優(yōu)先。
第20篇 事業(yè)部售后工程師崗位職責(zé)
售后工程師(高校事業(yè)部) 廣州思邁特軟件有限公司 廣州思邁特軟件有限公司,廣州思邁特,思邁特,思邁特smartbi,思邁特軟件,思邁特 崗位職責(zé):
1、 通過qq、電話、郵件等方式與客戶溝通,解答用戶在產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題,并反饋用戶建議用于產(chǎn)品改進;
2、 協(xié)助編寫產(chǎn)品使用、相關(guān)文檔規(guī)范等,建立產(chǎn)品應(yīng)用資料庫;
3、 負責(zé)線上/線下的用戶培訓(xùn),協(xié)助產(chǎn)品測試;
崗位要求
1、有強烈的責(zé)任心,良好的服務(wù)意識;
2、熟練使用各類辦公軟件,具有良好的文檔編寫能力;
3、有較強的理解力和溝通能力,表達清晰,接受新事物的能力佳;有很強的執(zhí)行力;
4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入;
