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崗位職責是什么
研發(fā)部經(jīng)理是一個關鍵的企業(yè)管理角色，負責引領公司的技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)活動，確保產(chǎn)品與服務的質量、創(chuàng)新性和市場競爭力。
崗位職責要求
1. 研發(fā)部經(jīng)理需具備深厚的行業(yè)知識，對技術趨勢有敏銳的洞察力。
2. 必須擁有出色的領導能力，能夠有效管理并激勵團隊達成目標。
3. 需要具備良好的項目管理技能，能有效地分配資源，控制項目進度和質量。
4. 應具備良好的商業(yè)意識，理解市場需求，將技術優(yōu)勢轉化為商業(yè)價值。
5. 必須善于溝通協(xié)調，與各部門建立良好合作關系，推動跨部門協(xié)作。
崗位職責描述
作為研發(fā)部經(jīng)理，主要工作職責包括但不限于：
1. 制定并實施研發(fā)策略，確保與公司總體戰(zhàn)略一致。
2. 監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)過程，確保項目按時、按預算、按質量完成。
3. 招聘、培訓和管理研發(fā)團隊，激發(fā)團隊潛力，提升團隊效率。
4. 與市場、銷售等部門密切合作，了解客戶需求，引導產(chǎn)品開發(fā)方向。
5. 評估新技術，引入創(chuàng)新方法，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和生產(chǎn)流程。
6. 處理知識產(chǎn)權事務，保護公司技術資產(chǎn)。
7. 對外尋求合作伙伴，建立技術聯(lián)盟，擴大技術影響力。
有哪些內容
1. 技術規(guī)劃：制定長期和短期的技術路線圖，以適應市場變化和技術發(fā)展趨勢。
2. 團隊管理：構建高效的研發(fā)團隊文化，定期進行績效評估和反饋，促進員工成長。
3. 風險管理：識別并應對研發(fā)過程中的技術風險，確保項目的順利進行。
4. 創(chuàng)新推動：鼓勵團隊創(chuàng)新思維，推動研發(fā)成果的商業(yè)化應用。
5. 質量控制：建立并維護嚴格的質量標準，確保產(chǎn)品的可靠性和穩(wěn)定性。
6. 成本控制：合理預算，有效控制研發(fā)成本，提高投入產(chǎn)出比。
7. 市場對接：參與市場調研，分析競品，確保產(chǎn)品定位準確，滿足市場需求。
研發(fā)部經(jīng)理需在技術和商業(yè)之間架起橋梁，通過有效的管理和創(chuàng)新，驅動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
研發(fā)部經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 設計研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1.支持設計部的工作;
2.有保險杠模和大型模具設計經(jīng)驗;
3.10年以上汽車零部件經(jīng)驗;
4.汽車燈飾領域者優(yōu)先
第2篇 工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
工程研發(fā)部經(jīng)理 崗位綜述:
負責洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術含量和市場競爭力;改進、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設計,負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。
職責:
1. 負責組織公司新產(chǎn)品的設計、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊,保證項目能按期完成;
2. 及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調、項目總結工作會議;
3. 及時關注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;
4. 組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、bom等資料,及時向相關部門傳遞;
5. 負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術資料的管理、更新、完善,保證采購、生產(chǎn)、質量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作;
6. 保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標準、要求與美國ez-flo的標準、要求一致;保證達到客戶滿意和海關要求;
7. 對現(xiàn)有產(chǎn)品的設計和加工工藝進行改進,以提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;
8. 成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目,并主導項目的推進,并對項目的結果負責;
9. 參與公司原材料供應商的開發(fā)、管理、評審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;
10. 負責對采購、生產(chǎn)、質量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術標準進行監(jiān)督;
11. 組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效;
12. 對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估,并提出具體的方案與建議;
13. 組織協(xié)調公司產(chǎn)品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作;
14. 建立健全本公司的設計規(guī)范和產(chǎn)品標準,設置本部門的工作流程和審核程序,保證設計工作的嚴謹性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;
15. 建立和維護工程圖紙bom等文件資料,及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;
16. 對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術分析,通過設計改進、提高產(chǎn)品性能和質量;
17. 全面負責工程研發(fā)部的部門預算;
教育背景和工作經(jīng)驗要求:
全日制本科以上學歷,機械相關專業(yè);
cet4級以上,英語讀寫能力精通,(聽說能力熟練屬于加分項);
本科學歷在相關行業(yè)從事產(chǎn)品結構設計10年以上;
碩士學歷在相關行業(yè)從事產(chǎn)品結構設計8年以上;
從事設計、研發(fā)的管理工作不少于5年;
會二維和三維設計軟件;
具有相當?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗;
熟悉iso9000以及asmea/csa upuc標準。
崗位綜述:
負責洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術含量和市場競爭力;改進、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設計,負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。
職責:
1. 負責組織公司新產(chǎn)品的設計、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊,保證項目能按期完成;
2. 及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調、項目總結工作會議;
3. 及時關注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;
4. 組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、bom等資料,及時向相關部門傳遞;
5. 負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術資料的管理、更新、完善,保證采購、生產(chǎn)、質量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作;
6. 保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標準、要求與美國ez-flo的標準、要求一致;保證達到客戶滿意和海關要求;
7. 對現(xiàn)有產(chǎn)品的設計和加工工藝進行改進,以提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;
8. 成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目,并主導項目的推進,并對項目的結果負責;
9. 參與公司原材料供應商的開發(fā)、管理、評審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;
10. 負責對采購、生產(chǎn)、質量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術標準進行監(jiān)督;
11. 組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效;
12. 對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估,并提出具體的方案與建議;
13. 組織協(xié)調公司產(chǎn)品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作;
14. 建立健全本公司的設計規(guī)范和產(chǎn)品標準,設置本部門的工作流程和審核程序,保證設計工作的嚴謹性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;
15. 建立和維護工程圖紙bom等文件資料,及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;
16. 對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術分析,通過設計改進、提高產(chǎn)品性能和質量;
17. 全面負責工程研發(fā)部的部門預算;
教育背景和工作經(jīng)驗要求:
全日制本科以上學歷,機械相關專業(yè);
cet4級以上,英語讀寫能力精通,(聽說能力熟練屬于加分項);
本科學歷在相關行業(yè)從事產(chǎn)品結構設計10年以上;
碩士學歷在相關行業(yè)從事產(chǎn)品結構設計8年以上;
從事設計、研發(fā)的管理工作不少于5年;
會二維和三維設計軟件;
具有相當?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗;
熟悉iso9000以及asmea/csa upuc標準。
