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崗位職責是什么
采購總監(jiān)是企業(yè)供應鏈管理的關鍵角色，負責規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督整個公司的采購策略，以確保高效、經濟且質量優(yōu)良的物資和服務供應。
崗位職責要求
1. 具備深厚的供應鏈管理和采購知識，熟悉市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。
2. 擁有出色的談判技巧和商業(yè)洞察力，能有效降低采購成本。
3. 精通財務分析，能夠評估供應商的財務穩(wěn)定性。
4. 能夠建立和維護良好的供應商關系，確保供應鏈的穩(wěn)定。
5. 具備優(yōu)秀的領導能力，能帶領團隊實現采購目標。
6. 強烈的責任心和道德標準，確保采購活動的合規(guī)性。
崗位職責描述
作為采購總監(jiān)，日常工作涵蓋從戰(zhàn)略層面到執(zhí)行層面的各項任務。這包括制定和實施采購策略，分析市場數據以確定最佳供應商，參與合同談判，監(jiān)控供應商績效，以及處理可能出現的供應鏈問題。此外，采購總監(jiān)還需與各部門密切合作，確保采購決策符合公司整體業(yè)務需求，并與財務部門協(xié)調，控制預算和降低成本。
在團隊管理方面，采購總監(jiān)需要激勵和指導下屬，提升團隊專業(yè)技能，同時培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作精神。他們還需要定期報告采購活動的成果，向高級管理層提供戰(zhàn)略建議，以優(yōu)化采購流程和提高效率。
有哪些內容
1. 策略制定：制定長期和短期的采購策略，包括供應商選擇、合同管理、風險控制等。
2. 市場研究：跟蹤原材料、服務價格及供應商能力變化，為決策提供數據支持。
3. 供應商管理：評估、選擇和管理供應商，確保其滿足質量、價格、交付等要求。
4. 合同談判與簽訂：參與合同條款的談判，確保合同條款對公司有利。
5. 成本控制：通過談判和優(yōu)化采購流程，降低采購成本，提高經濟效益。
6. 風險管理：識別和管理供應鏈風險，如供應中斷、價格波動等。
7. 團隊領導：指導、培訓采購團隊，提升團隊整體能力。
8. 內部協(xié)調：與銷售、生產、財務等部門緊密合作，確保采購活動與公司目標一致。
9. 績效監(jiān)控：定期評估供應商和采購團隊的績效，提出改進措施。
10. 報告與建議：向高層匯報采購活動情況，提出改進建議，推動采購策略的持續(xù)優(yōu)化。
通過這些職責的履行，采購總監(jiān)將扮演著確保公司供應鏈健康運行、降低運營成本、提升競爭優(yōu)勢的關鍵角色。
采購總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 酒店采購總監(jiān)崗位職責
ota酒店采購總監(jiān)/酒店bd 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚 崗位職責:
1、 負責與酒店/供應商的開發(fā)、采購與合作,建立戰(zhàn)略合作關系并維護客戶關系;
2、 根據市場和客戶需求對酒店產品進行整合設計,制定相關定價策略;
3、 對供應商進行定期評估與考察,保證良好的產品體驗;
4、 隨時跟進競爭對手情況,調整相關產品策略;
5、 與其他部門溝通,確保各個協(xié)作部門對產品充分的理解。
任職要求:
1、 五年以上工作經驗(管理崗最少兩年以上經驗);
2、 熟悉酒店市場,掌握酒店市場分析和產品營銷的工具與策略;
3、 具備較強的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
4、 有酒店供貨渠道經驗、ota或酒店渠道銷售工作經驗者優(yōu)先;
5、 領導力強,處事積極、主動、思路清晰,做事細心、抗壓力強。
第2篇 產品采購總監(jiān)崗位職責
產品研發(fā)總監(jiān)/采購總監(jiān) 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司,宋凰 崗位職責:
1、 制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產品線;
2、 統(tǒng)籌新產品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產品包材選型、包裝設計,再到小試中試量產的落地,直至新產品上市推廣;
3、 負責尋找、對接、組織新產品優(yōu)質供應商資源及oem供應商的管理;
4、 編制、完善部門新產品開發(fā)相關流程制度;
5、 負責了解和分析行業(yè)內新產品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等
任職資格:
1、 大專及以上學歷,茶學、食品等相關專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產品開發(fā)和生產工作經驗;
2、 熟悉茶、茶飲料及茶相關產品的研發(fā)及產品開發(fā)流程,具備食品項目策劃管理能力及產品研發(fā)能力;了解相關法律法規(guī)、標準等知識;
3、 熟悉市場上六大茶類原料、相關產品、衍生品、包材供應商;
4、 具備較強的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責任意識,執(zhí)行力強;
5、 茶業(yè)、茶食、茶具及相關衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。
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第3篇 品牌采購總監(jiān)崗位職責
自有品牌采購總監(jiān) 崗位職責:
1、負責公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產、肉禽等),構建自有品牌商品體系;
2、根據公司戰(zhàn)略,帶領和指導團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標,實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;
3、建立和完善oem供應商開發(fā)、維護、淘汰、資質審核等管理體系,維護和優(yōu)化供應商資源庫;
4、參與供應商談判,為公司爭取更好的合同條件;
5、定期總結、分析市場銷售情況,及時收集同類產品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。
任職要求:
1、本科及以上學歷,8年以上自有品牌產品開發(fā)經驗,五年以上團隊管理經驗,有生鮮行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
2、熟悉水果、水產、肉禽等生鮮類目產品,有豐富的供應商資源和產品開發(fā)經驗;
3、優(yōu)秀的質控意識,熟悉oem產品質控方面知識和體系;
4、具有市場敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強的數據分析能力、談判能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力
崗位職責:
1、負責公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產、肉禽等),構建自有品牌商品體系;
2、根據公司戰(zhàn)略,帶領和指導團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標,實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;
3、建立和完善oem供應商開發(fā)、維護、淘汰、資質審核等管理體系,維護和優(yōu)化供應商資源庫;
4、參與供應商談判,為公司爭取更好的合同條件;
5、定期總結、分析市場銷售情況,及時收集同類產品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。
任職要求:
1、本科及以上學歷,8年以上自有品牌產品開發(fā)經驗,五年以上團隊管理經驗,有生鮮行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
2、熟悉水果、水產、肉禽等生鮮類目產品,有豐富的供應商資源和產品開發(fā)經驗;
3、優(yōu)秀的質控意識,熟悉oem產品質控方面知識和體系;
4、具有市場敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強的數據分析能力、談判能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力
第4篇 工程采購總監(jiān)崗位職責
裝飾工程采購總監(jiān) 奇信股份 深圳市奇信建設集團股份有限公司,奇信控股,奇信股份,奇信 崗位職責:
1、負責公司采購制度以及采購流程的落實和監(jiān)督;根據公司實際情況的變化,負責及時補充、修訂公司的采購管理規(guī)定和供應商管理規(guī)定;
2、負責收集各種材料市場價格信息,建立公司材料價格庫,并為投標報價決策提供各種材料的詢價、報價、匯總服務,并對市場未來材料價格做波動預測分析;
3、負責組織公司所有材料供應商的考察和評審管理工作;
4、負責收集各種材料市場價格信息,建立公司材料價格庫;
5、配合項目各部的材料市場詢價、簽證和樣品收集;
6、及時了解市場信息,掌握市場變化,制定控制采購價格和應對市場變化措施;
7、建立各種采購渠道,降低采購成本;
8、組織大宗材料招標工作,批量物資材料采購業(yè)務洽談及合同簽訂與審批管理;
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、8年以上大型裝飾公司材料采購工作經驗或者相關管理經驗;5年以上供應鏈管理經驗;
3、具有商務談判技巧,擅長價格談判,有成熟的供應商資源,熟悉各種裝飾材料品牌、性能、價格情況,對市場有深入合作經驗,能把握材料市場成本核算能力;
4、能根據材料的規(guī)格、性能、加工工藝及安裝工藝等對加工圖進行審核把控;
5、對裝飾材料特別是定制材料的工藝、品質有較強的把控能力;
6、具備較強的邏輯思維能力、人際溝通能力與談判能力;掌握項目管理、財務管理知識;靈活運用辦公軟件、oa平臺
7、具有良好的工程管理、采購管理專業(yè)技術知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題
8、高度團隊精神、誠實正直、良好的道德與職業(yè)操守、責任感和協(xié)調能力。
第5篇 生產采購總監(jiān)崗位職責
非生產性采購總監(jiān) 工作職責:
1 主持非生產物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質供應商、管理供應商、協(xié)調內外部關系、領導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。
2 支持新渠道/供應商開發(fā):通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。
3 供應鏈競爭力:通過有效推進降本項目、供應商梯隊優(yōu)化、供應商能力提升、供應鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應鏈競爭力。
4 制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應商的技術及產能需求,結合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調相關各方實施。
5 尋找開發(fā)優(yōu)質供應商:根據公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質供應商;對已有供應商,幫助供應商積極整改發(fā)展,提升供應商能力。
6 協(xié)調內外部關系,領導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2 .八年以上采購及供應商開發(fā)管理經驗,有團隊管理經驗;
3.性格外向,有較強的談判意識和成本意識;
4.熟悉供應鏈,有團隊管理能力,執(zhí)行力高;
有鞋服行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。 工作職責:
1 主持非生產物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質供應商、管理供應商、協(xié)調內外部關系、領導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。
2 支持新渠道/供應商開發(fā):通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。
3 供應鏈競爭力:通過有效推進降本項目、供應商梯隊優(yōu)化、供應商能力提升、供應鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應鏈競爭力。
4 制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應商的技術及產能需求,結合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調相關各方實施。
5 尋找開發(fā)優(yōu)質供應商:根據公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質供應商;對已有供應商,幫助供應商積極整改發(fā)展,提升供應商能力。
6 協(xié)調內外部關系,領導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2 .八年以上采購及供應商開發(fā)管理經驗,有團隊管理經驗;
3.性格外向,有較強的談判意識和成本意識;
4.熟悉供應鏈,有團隊管理能力,執(zhí)行力高;
有鞋服行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
第6篇 藥品采購總監(jiān)崗位職責
藥品采購總監(jiān)-金象b2c 掛號網 掛號網(杭州)科技有限公司,掛號網,掛號網 崗位職責:
1、負責供應商的選擇、接洽、商務談判,優(yōu)化供應鏈結構,降低采購成本。
2、負責對供應商的管理; 不斷拓展供應商渠道,建立具有市場競爭力的供應鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設完善的供應商管理體系。
3、滿足市場商品需求。
4、打造公司獨特的供應體系。
任職資格:
1、5年以上大型藥品流通企業(yè)工作經驗,同等職位3年以上經驗;
2、熟悉藥品管理法律法規(guī),熟悉藥品各流通環(huán)節(jié)。
3、熟悉處方藥市場及醫(yī)院商品體系;
4、有一定的藥企或商業(yè)渠道資源;
5、具有優(yōu)秀的商務談判能力,決策判斷能力,溝通能力;
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
第7篇 成衣采購總監(jiān)崗位職責
成衣采購總監(jiān) 1協(xié)助外發(fā)品控部進行成衣供應商資質審核評估。
2供應商產能評估,以貨期為導向,制定合理的生產計劃。
3嚴格執(zhí)行生產計劃,并根據實際的生產進度調整生產計劃,確保貨期達成率。
4協(xié)調供應商生產中出現的問題,確保供應品質符合公司要求。
5與供應商溝通,要求并協(xié)助供應商進行持續(xù)改善。
6培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
7維護公司在外的名譽 1.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力、談判能力
2.主動積極,有強烈的結果導向,自我驅動達成工作目標。
3.優(yōu)秀的團隊建設能力
4.很強的風險控制能力
f職位技能要求:
1. 熟悉制衣流程
2. 數據概念強,邏輯思維能力強
3. 熟練使用數據分析的工具
4. 計劃與計劃執(zhí)行能力強
1協(xié)助外發(fā)品控部進行成衣供應商資質審核評估。
2供應商產能評估,以貨期為導向,制定合理的生產計劃。
3嚴格執(zhí)行生產計劃,并根據實際的生產進度調整生產計劃,確保貨期達成率。
4協(xié)調供應商生產中出現的問題,確保供應品質符合公司要求。
5與供應商溝通,要求并協(xié)助供應商進行持續(xù)改善。
6培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
7維護公司在外的名譽
第8篇 超市采購總監(jiān)崗位職責
超市采購總監(jiān) 易太便利(超市)連鎖 福建省易太商業(yè)運營管理有限公司,易太便利連鎖,易太便利(超市)連鎖,易太 主要工作內容:
1、負責采購資源與渠道的開發(fā),供應商的定期評估和訪談;
2、負責規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;
3、負責新品的引進和淘汰;
4、負責供應商的協(xié)調,并對供應商進行考核和評估;
5、負責組織人員進行新店的市調和訂單的制作;
6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;
7、負責組織編制和調整不同經營形態(tài)門店的陳列圖;
任職資格要求:
1、大專以上學歷,采購管理相關專業(yè);
2、十年以上采購經驗,三年以上同等職位管理經驗;
3、熟悉采購業(yè)務流程,具備商品采購相關的財經法律、法規(guī)知識;
4、具有良好的職業(yè)道德紀錄;
5、分析能力強,熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
第9篇 全國各地分公司采購總監(jiān)及各部門經理崗位職責
1.負責主持總公司下屬的分公司公司的所有海內外項目的物資(生產原材料、生產設備、維修工器具、生活物資等)的采購工作、國內國外的物流工作。
2.對部門的員工進行物流倉儲管理、生產管理、談判等方面的訓練,熟悉采購操作流程,熟悉采購相關質量管理體系,指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務,提升采購人員業(yè)務能力,保證達到公司正常的采購量。
3.負責供應商資源整合及優(yōu)化,負責供應商的開發(fā)與分類管理;供應商進行整體評估、合理議價及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購成本。負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時。
4.負責執(zhí)行總公司指令進行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現問題及時與供應商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對供應商產品質量、交期負責;
5.調查并研究總公司和分公司各個部門的采購需求以及銷售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應商的開發(fā);
6.審核年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃;控制成本。負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時。
7.負責監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況;監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。
8.負責投資總公司及分公司所有海內外項目的物流運輸工作。(包船運輸或集裝箱海運至國外)
9.負責國內外投資項目的免稅資料的整理工作 。
10.負責國內外進出口所有文件的準備工作。
11.配合國內外完成所有物資的進出口清關工作。
第10篇 化妝品采購總監(jiān)崗位職責
采購總監(jiān)(化妝品) 工作職責:
1)根據公司品牌策略,結合銷售和產能,制定公司的整體采購策略;
2)制定公司供應商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施,不斷優(yōu)化公司的供應商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的采購管理工作,保證公司的產能,支持公司終端銷售順利實施;
4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;
5)主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;
任職資格:
1)35-45歲,本科學歷;
2)8年以上快消行業(yè)采購管理工作經驗,3年以上化妝品行業(yè)經驗;
3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;
4)中大型企業(yè)采購管理體系構建經驗,有10人以上采購團隊管理經驗;
5)能抗壓,善溝通,可出差; 工作職責:
1)根據公司品牌策略,結合銷售和產能,制定公司的整體采購策略;
2)制定公司供應商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施,不斷優(yōu)化公司的供應商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的采購管理工作,保證公司的產能,支持公司終端銷售順利實施;
4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;
5)主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;
任職資格:
1)35-45歲,本科學歷;
2)8年以上快消行業(yè)采購管理工作經驗,3年以上化妝品行業(yè)經驗;
3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;
4)中大型企業(yè)采購管理體系構建經驗,有10人以上采購團隊管理經驗;
5)能抗壓,善溝通,可出差;
第11篇 生鮮采購總監(jiān)崗位職責
生鮮采購總監(jiān) 以太創(chuàng)服 艾普拉斯投資顧問(北京)有限公司,艾普拉斯 崗位職責
1、負責搭建采購體系,管理采購團隊,開展全品類采購項目,制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃,關注品類的銷售額、毛利率和損耗;
2、重點搭建城批,產地直采體系;負責制定并完善供應商合作策略和標準化建立;
3、 負責新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。
4、 負責與相關部門對接調整采購計劃并實施(如運營、財務、倉庫、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作);
5、 把握市場動態(tài),及時調整商品配置、新品上架、與運營部協(xié)商商品調價等運營策略,確保品類競爭及商品價格處于領先優(yōu)勢
6、 負責采購部門的組織與人員管理,帶領團隊完成關鍵業(yè)務目標的達成
任職資格
1、生鮮行業(yè)10年以上采購和管理工作經驗;有豐富的城批,產地直采經驗;
2、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
3、具備良好部門內協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
4、具備較強職業(yè)道德素質。
第12篇 食品采購總監(jiān)崗位職責
采購總監(jiān)(食品) 崗位職責:
1、完成采供銷月度銷售目標,執(zhí)行產供銷存一體化管理模型;
2、根據企業(yè)經營目標制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;
3、執(zhí)行對專屬廠家的戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;
4、審查部門預算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經理批準后執(zhí)行;
5、組織建立物資采購的供應系統(tǒng),多方面開拓供應渠道,并對供應商進行管理;
6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷;
2、企業(yè)管理相關專業(yè);
3、6年以上采購工作經驗,具有快消品、食品、商超、互聯(lián)網企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
4、具備良好的信息獲取能力、決策判斷能力、計劃組織能力、談判能力,有較強的戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識和全局觀念;具有優(yōu)秀的邏輯分析能力;
5、熟悉采購業(yè)務及流程,了解企業(yè)所需采購物資的市場供應情況。
6、可適應出差。 崗位職責:
1、完成采供銷月度銷售目標,執(zhí)行產供銷存一體化管理模型;
2、根據企業(yè)經營目標制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;
3、執(zhí)行對專屬廠家的戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;
4、審查部門預算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經理批準后執(zhí)行;
5、組織建立物資采購的供應系統(tǒng),多方面開拓供應渠道,并對供應商進行管理;
6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷;
2、企業(yè)管理相關專業(yè);
3、6年以上采購工作經驗,具有快消品、食品、商超、互聯(lián)網企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
4、具備良好的信息獲取能力、決策判斷能力、計劃組織能力、談判能力,有較強的戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識和全局觀念;具有優(yōu)秀的邏輯分析能力;
5、熟悉采購業(yè)務及流程,了解企業(yè)所需采購物資的市場供應情況。
6、可適應出差。
第13篇 媒介采購總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責各類媒體(包含但不限于傳統(tǒng)媒體、移動互聯(lián)網等多種形式)采購計劃制定和實施、 媒體關系的維護策略等;
2、負責各類媒體資源采購,年度框架溝通及簽署;
3、全面、細致的管理與監(jiān)督部門內的采購執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項目回款情況;
4、為新項目提供傳統(tǒng)媒體、移動互聯(lián)網等多種形式媒介支持;
5、負責梳理媒體資源庫等數據庫梳理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)計學、傳播學、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先;
2、五年以上相關工作經驗,具備深刻的媒介素養(yǎng);
3、擁有較好的媒體傳播資源;
4、熟知媒體環(huán)境和價格政策,擅長維護各種媒體關系;
5、具有良好的抗壓能力和風險預估能力,較強的溝通談判能力和應變能力。
第14篇 國際采購總監(jiān)崗位職責
國際采購總監(jiān)(進口水果) 廣東福生國際貿易有限公司 廣東福生國際貿易有限公司,福生 該崗位上班地點為廣州
職責描述:
國際貿易部總監(jiān)工作職責:
1、組織制定事業(yè)部年度經營計劃,帶領事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。
2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。
3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內大客戶分銷渠道,及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求,調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。
5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。
6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。
任職要求:
1、本科以上學歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經驗。
2、熟悉世界各地的優(yōu)質水果供應商,對各種水果的特性、產期、產地及銷售過程中會出現的一系列問題均能做到了然于心。
3、對國內進口高檔水果的銷售網絡渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。
4、具備現代經營意識,熟悉各個國家的貿易政策,有過國際貿易創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
第15篇 商品采購總監(jiān)崗位職責
商品部采購副總監(jiān) 物美集團 浙江物美眾聯(lián)超市有限公司,物美集團,物美眾聯(lián) 崗位職責:
1、負責協(xié)助商品副總管理各條采購部門工作;
2、配合品類管理部,做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參與商品部價格的指定和競爭價格的審核和監(jiān)督工作;協(xié)助品類部完成供應商管理,費用管理,合同管理等相關工作;
3、負責營采各方問題的協(xié)調、追蹤和溝通工作,擔當門店夾頁、早市等相關工作的商品部聯(lián)絡人
4、新店及調改店專項工作負責。
5、配合商品部的相關工作,進行專業(yè)的銷售數據分析及庫存管理工作;
任職要求:
1、大專以上學歷(含大專)。
2、具有同類賣場獨立商品工作經驗三年以上
3、熟悉商品的采購流程,熟悉商品的配置,熟練操作autocad,辦公軟件熟練
4、具有較強的職業(yè)道德素質,工作誠實守信,責任心強,溝通能力好,有團隊精神,可在壓力下獨立工作
第16篇 進口采購總監(jiān)崗位職責
進口煤采購總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 崗位職責:
1、帶領進口煤團隊發(fā)展進口煤業(yè)務,完成進口煤板塊的業(yè)績指標;
2、根據外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務發(fā)展計劃和實施策略;
3、分解并落實各項業(yè)務指標,定期總結業(yè)務發(fā)展過程中出現的問題,并提出有效解決方案;
4、建立和完善業(yè)務體系,規(guī)范業(yè)務流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
5、把控業(yè)務風險,合理運用進口煤套保和套利工具;
6、培訓、指導、激勵業(yè)務團隊,打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團隊。
任職資格:
教育背景:
本科(含)以上學歷,國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)
經 驗:
具備10年以上大宗商品貿易相關工作經驗和5年以上的團隊管理經驗
工作技能:
1、熟悉煤炭等大宗商品貿易行業(yè),深入了解煤炭(尤其是進口煤)市場狀況,有豐富穩(wěn)定的國內外供應商、下游客戶以及銀行資源;
2、熟悉大宗商品貿易流程,具備優(yōu)秀的進出口貿易風險控制能力和經驗,熟悉貿易金融衍生品、信用證操作;
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務開拓、營銷能力、資源整合能力和業(yè)務推進能力,優(yōu)秀的團隊領導能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,處事穩(wěn)重,思維活躍,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力;
5、責任心、執(zhí)行力、抗壓力強。
態(tài) 度:
◆良好的職業(yè)操守,誠實守信。
◆態(tài)度積極樂觀,敬業(yè)務實。
第17篇 招標采購總監(jiān)崗位職責
采購招標總監(jiān) 四川友華房地產開發(fā)有限公司 四川友華房地產開發(fā)有限公司,友華 一、工作職責:
1、 根據項目公司經營計劃,制定本項目部整體工作計劃報項目總經理批準后實施;
2、 建立健全采購招標管理體系,組織編制和完善招標采購管理流程并不斷修改、完善并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 組織招標、采購的供應商資格審查工作,建立合格供應商管理制度;
4、 開發(fā)、管理供應商及供貨渠道,維護和發(fā)展與重要供應商的關系;
5、 組織招標項目考察、開標、評標工作,報集團總監(jiān)審批后實施;
6、 監(jiān)督檢查招標項目的落實及執(zhí)行情況,保證滿足現場進度需求;
7、 組織并領導開展預決算工作,對項目的全過程進行管理,對項目預決算的結果進行審查;
8、 審批資金計劃,完成項目的成本管控;
9、 負責項目部物資、設備、設施的調撥及廢舊物資的處置。
二、任職要求
1、全日制大學專科以上學歷,工程、管理、造價及相關專業(yè);
2、年齡35-45歲,8年以上建筑/房地產開發(fā)企業(yè)工程、材料及設備招投標采購、成本控制的管理工作經驗,其中3年以上市政項目采購招標管理工作經驗;
3、熟知市政項目/建筑行業(yè)運營和管理,熟練掌握市政/道橋項目開發(fā)的全過程成本管理的理論和實務,獨立負責過一個項目(總造價不低于10億);
4、精通工程建筑類管理和施工管理流程及法律法規(guī)、招標、合同管理等專業(yè)知識;
4、熟悉招投標及相關法律、法規(guī)、政策文件;熟練編制各類招標文件、合同文本;熟練編制或審核各類預算;熟悉建材市場行情;熟悉地產成本管理;
5、具有工程設備、材料評價分析的專業(yè)能力,熟悉建材及設備市場行情、供應渠道;
6、具備很強的成本意識、工作原則性、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;工作積級主動、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情和責任感、團隊意識強。
工作地:重慶、湖南
第18篇 百貨采購總監(jiān)崗位職責
采購總監(jiān) (百貨非食) non-food director id36325 歐尚 歐尚(中國)投資有限公司,歐尚,歐尚中國,歐尚 mission:
define the market trends of non food brands & consumer insights
define non- food private label targets with the buying leaders within sun art group
to be the window of auchan for all private labels matters, and non-foods matters of art product within sun art group
manage non-food product manager’s team for purchasing & development
develop art items according to auchan & rt-mart requests
achieve sales & margin annual plan, and develop non-food brands innovation, strategy and guideline
responsability:
auchan & rtmart:
· representative of art in both banners
· define strategy & obj with auchan & rtmart leaders
· yearly promotional plan / promotion rate
· attend auchan meetings: division, bo, obj, hr, sd,…
· store visiting organization
· store obj organization
non-food:
· manage non-food product managers team
· define strategy for every non-food section
· validate item briefs for non food products
· follow up product’s development in non- food division
· validate promotional monthly plan a + rt
purchasing:
· define purchasing strategy
· action plan for yearly negotiation
· follow up weekly improvements
· validate contracts
· validate new suppliers
· validate increasing of prices
special project:
· taobao
· global brands
· artist projects
connections:
· member of art team
· report to head of art
· e_ternal contacts:: auchan & rt-mart, suppliers, auchan international
· internal contacts: product managers, designers, quality team, mc
indicators
· sales & margin & stocks of auchan & rtmart
· new item launch in auchan & rtmart
· promotion efficiency & action plan in auchan & rtmart
· non-food new products launch
· non-food items efficiency
· innovation
第19篇 海外采購總監(jiān)崗位職責
海外購 采購總監(jiān) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚 崗位職責:
1、執(zhí)行所負責分類產品開發(fā)(采銷/招商)計劃,協(xié)調相關部門快速完成產品上架工作;
2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業(yè)熱點產品信息并執(zhí)行產品開發(fā)操作;
3、負責所開發(fā)產品的選品、定價、質量把控,開發(fā)優(yōu)質供應商,優(yōu)化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續(xù)進行;
4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年及以上相應品類產品開發(fā)/采購/招商工作經驗,能夠獨立完成開發(fā)/采購/招商操作;
3、有上述品類/類目對應產品品類開發(fā)/采購/招商經驗的優(yōu)先;
4、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
5、性格開朗,工作細致耐心具有較強的邏輯分析能力。
第20篇 戰(zhàn)略采購總監(jiān)崗位職責
戰(zhàn)略采購總監(jiān) pc或手機戰(zhàn)略采購角色將為移動業(yè)務部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略,以確保前沿的技術和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應商長期關系,同時實現比較低低的總擁有成本。
職責:
1.對關鍵技術、行業(yè)趨勢、競爭標桿等保持深入的行業(yè)知識。
2.利用這一行業(yè)的競爭知識,協(xié)同創(chuàng)建和維護移動顯示的技術路線圖和戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略
3.發(fā)展和維護與供應商管理層的關系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。
5.參與供應商rfq流程,以應對和緩解技術、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。
6.與其他團隊一起開發(fā)規(guī)范,使設計需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。
領導擴展團隊,推動技術供應商在能力、質量、二級部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務或技術教育背景
2.10年以上相關工作經驗。具有一定的供應鏈/運營優(yōu)先。
3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經驗,
4.具有良好的人際關系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術兩方面工作。
5.具有與顯示器供應商高級管理人員建立良好關系的工作經驗 pc或手機戰(zhàn)略采購角色將為移動業(yè)務部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略,以確保前沿的技術和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應商長期關系,同時實現比較低低的總擁有成本。
職責:
1.對關鍵技術、行業(yè)趨勢、競爭標桿等保持深入的行業(yè)知識。
2.利用這一行業(yè)的競爭知識,協(xié)同創(chuàng)建和維護移動顯示的技術路線圖和戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略
3.發(fā)展和維護與供應商管理層的關系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。
5.參與供應商rfq流程,以應對和緩解技術、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。
6.與其他團隊一起開發(fā)規(guī)范,使設計需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。
領導擴展團隊,推動技術供應商在能力、質量、二級部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務或技術教育背景
2.10年以上相關工作經驗。具有一定的供應鏈/運營優(yōu)先。
3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經驗,
4.具有良好的人際關系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術兩方面工作。
5.具有與顯示器供應商高級管理人員建立良好關系的工作經驗
