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超市采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):19

超市采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

超市采購(gòu)總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)商品采購(gòu)策略制定與執(zhí)行的關(guān)鍵角色,他們需要確保超市的商品供應(yīng)充足且多樣,以滿足顧客的需求并推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備豐富的商品知識(shí),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

2. 熟悉供應(yīng)鏈管理,能有效控制成本和庫(kù)存。

3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧,能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。

4. 能夠制定并實(shí)施有效的采購(gòu)策略,提高商品周轉(zhuǎn)率。

5. 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)描述

超市采購(gòu)總監(jiān)的工作涵蓋多個(gè)方面,包括但不限于:

1. 商品選擇:根據(jù)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),精選各類優(yōu)質(zhì)商品,確保商品組合的競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 供應(yīng)商管理:與國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商建立并維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保商品質(zhì)量和交貨時(shí)間。

3. 價(jià)格談判:通過(guò)談判爭(zhēng)取最有利的價(jià)格條件,提升超市的利潤(rùn)率。

4. 庫(kù)存控制:監(jiān)控商品銷售情況,合理預(yù)測(cè)需求,避免過(guò)度庫(kù)存或缺貨現(xiàn)象。

5. 采購(gòu)策略:制定并執(zhí)行采購(gòu)策略,如季節(jié)性采購(gòu)、促銷活動(dòng)配合等,以促進(jìn)銷售增長(zhǎng)。

6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):指導(dǎo)采購(gòu)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能,提高整體工作效率。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究:持續(xù)關(guān)注零售市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品結(jié)構(gòu),為采購(gòu)決策提供依據(jù)。

2. 合同管理:起草、審核并管理與供應(yīng)商的合同,確保合同條款符合公司利益。

3. 成本分析:進(jìn)行成本效益分析,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低運(yùn)營(yíng)成本。

4. 新品引進(jìn):評(píng)估新品潛力,引入符合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品,豐富商品種類。

5. 問題解決:處理商品質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)退貨、換貨事宜,保障消費(fèi)者權(quán)益。

6. 數(shù)據(jù)分析:利用銷售數(shù)據(jù),調(diào)整采購(gòu)策略,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升銷售額。

7. 內(nèi)部協(xié)作:與銷售、營(yíng)銷等部門緊密合作,確保采購(gòu)計(jì)劃與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。

超市采購(gòu)總監(jiān)的角色至關(guān)重要,他們不僅是商品流通過(guò)程中的指揮者,更是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分,通過(guò)精準(zhǔn)的采購(gòu)決策,驅(qū)動(dòng)超市的業(yè)績(jī)提升和持續(xù)發(fā)展。

超市采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 超市采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

超市采購(gòu)總監(jiān) 易太便利(超市)連鎖 福建省易太商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司,易太便利連鎖,易太便利(超市)連鎖,易太 主要工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)資源與渠道的開發(fā),供應(yīng)商的定期評(píng)估和訪談;

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估;

5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的制作;

6、負(fù)責(zé)為全年促銷計(jì)劃,組織提供商品和活動(dòng)的資源;

7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營(yíng)形態(tài)門店的陳列圖;

任職資格要求:

1、大專以上學(xué)歷,采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè);

2、十年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,具備商品采購(gòu)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí);

4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;

5、分析能力強(qiáng),熟悉商品采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

超市采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么超市采購(gòu)總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)商品采購(gòu)策略制定與執(zhí)行的關(guān)鍵角色,他們需要確保超市的商品供應(yīng)充足且多樣,以滿足顧客的需求并推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。崗位職責(zé)要求1.具備豐富
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