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崗位職責是什么
商務主管是企業(yè)組織中的關鍵角色，負責協(xié)調內外部資源，推動商業(yè)合作，實現公司業(yè)務目標與市場拓展。
崗位職責要求
1. 具備出色的溝通技巧，能有效建立并維護與合作伙伴的關系。
2. 熟悉市場動態(tài)，能洞察行業(yè)趨勢，制定有效的商務策略。
3. 具有良好的商業(yè)談判能力，能在風險控制中尋求雙贏解決方案。
4. 能夠管理和激勵團隊，確保團隊高效運作，達成銷售目標。
5. 擁有良好的決策能力，能應對復雜商務環(huán)境中的挑戰(zhàn)。
崗位職責描述
商務主管在日常工作中扮演著多種角色，包括但不限于：
1. 商業(yè)機會的發(fā)掘者：通過市場研究，尋找新的商業(yè)機會，為公司開辟新的收入來源。
2. 關系管理者：與客戶、供應商和其他利益相關者建立并保持長期穩(wěn)定的合作關系。
3. 項目協(xié)調者：協(xié)調內部資源，確保項目的順利進行，滿足客戶需求。
4. 團隊領導者：指導和支持團隊成員，激發(fā)他們的潛力，提升團隊整體效能。
5. 危機處理者：面對突發(fā)情況，迅速做出決策，降低對公司業(yè)務的影響。
有哪些內容
1. 市場分析：定期進行市場調研，分析競爭對手，識別市場機會與威脅。
2. 合作協(xié)議：起草、審閱和執(zhí)行各種商務合同，確保合規(guī)性與經濟效益。
3. 客戶關系管理：維護現有客戶，開發(fā)潛在客戶，提升客戶滿意度與忠誠度。
4. 銷售策略：制定并實施銷售計劃，設定并追蹤銷售目標，優(yōu)化銷售渠道。
5. 團隊培訓：組織培訓活動，提升團隊專業(yè)技能和商務談判能力。
6. 內部協(xié)調：與各部門溝通協(xié)作，確保產品和服務的質量和交付時間。
7. 風險評估：識別和評估商務活動中的風險，制定風險應對策略。
8. 績效監(jiān)控：定期評估團隊及個人績效，提供反饋和改進建議。
作為商務主管，需要在不斷變化的市場環(huán)境中，靈活調整策略，以適應公司的長遠發(fā)展，同時確保短期目標的實現。這一角色需要深厚的行業(yè)知識、卓越的領導力和敏銳的商業(yè)直覺，以驅動企業(yè)的持續(xù)增長。
商務主管崗位職責范文
第1篇 游戲商務主管崗位職責
職責描述:
1、負責國內高品質手游產品引進洽談(涉及商務談判,合同擬定,對接跟進,長期維護等),完成公司預定的指標;
2、拓展手游研發(fā)資源,挖掘有潛力的游戲產品,建立長期友好合作關系;
3、對引入的游戲產品進行評測,輸出涉及游戲產品、研發(fā)團隊等多維度評測報告;
4、及時反饋問題,配合推廣及運營向cp提出相關要求;
5、關注國內外行業(yè)動態(tài),持續(xù)進行行業(yè)信息的收集與分析;
任職要求:
1、大專以上學歷, 2年以上手游或游戲平臺商務工作經驗,有一定的游戲行業(yè)資源積累,有良好的cp關系者優(yōu)先;
2、形象良好,有良好的商務談判能力,執(zhí)行力、公關能力強,能承受較強的工作壓力;
3、熱愛游戲,對arpg、slg、卡牌等主流手游有良好理解和評價能力;;
4、熟悉行業(yè)內cp發(fā)行的合作模式,對市場發(fā)展有一定的的預判能力;
5、性格開朗,思維敏捷,熟悉商務禮儀,致力于在游戲行業(yè)發(fā)展。
第2篇 渠道商務主管崗位職責
渠道商務主管 崗位職責:
1)挖掘手機游戲渠道、推廣資源,建立商務合作,并與渠道商進行日常溝通交流,協(xié)調、處理相關事宜,保證產品良好運營;
2)負責產品外包,tob業(yè)務的合作;
3)密切溝通游戲行業(yè)的第三方服務商;
崗位要求:
1)本科及以上學歷,3年以上游戲商務工作經驗;
2)思路清晰,具有良好的渠道運營能力和數據分析能力和良好的商務溝通協(xié)調能力;
3)工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
4)有運營商平臺推廣經驗或第三方平臺資源、app、手機應用商店等渠道資源優(yōu)先; 崗位職責:
1)挖掘手機游戲渠道、推廣資源,建立商務合作,并與渠道商進行日常溝通交流,協(xié)調、處理相關事宜,保證產品良好運營;
2)負責產品外包,tob業(yè)務的合作;
3)密切溝通游戲行業(yè)的第三方服務商;
崗位要求:
1)本科及以上學歷,3年以上游戲商務工作經驗;
2)思路清晰,具有良好的渠道運營能力和數據分析能力和良好的商務溝通協(xié)調能力;
3)工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
4)有運營商平臺推廣經驗或第三方平臺資源、app、手機應用商店等渠道資源優(yōu)先;
第3篇 醫(yī)藥商務主管崗位職責
黑吉商務主管(醫(yī)藥公司) 綠谷制藥 上海綠谷制藥有限公司,綠谷制藥,綠谷制藥上海,綠谷 崗位職責:
1、管理并完善渠道覆蓋、渠道激勵政策、庫存管理等,保證銷售指標的達成,確保公司貨款按時回付;
2、建立并發(fā)展有序的經銷商網絡,保證產品覆蓋和客戶滿意度;
3、實施銷售預測、銷售指標執(zhí)行、市場和客戶覆蓋分析,分析區(qū)域內商業(yè)公司的產品進、銷、存、回款、合作等情況 ;
4、實施商業(yè)政策的談判及執(zhí)行,保持和客戶建立的良好的合作伙伴關系;
5、協(xié)助處理招標等相關政府事務工作,參與招標過程;
6、上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上外資或國內大型醫(yī)藥生產企業(yè)工作經驗;
3、熟練操作辦公軟件;
4、良好的溝通協(xié)調能力、分析談判能力及開拓能力。
第4篇 商務主管專員崗位職責
商務主管/專員 廣州納金科技有限公司 廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達集團,納金
職位要求:
1、大專以上學歷,形象氣質佳,聲音甜美,性格活潑開朗。
2、處事靈活,能較好的處理各種突發(fā)事件;
3、為人積極向上,勤奮踏實,做事細致,有條理;
4、具有較好的文字表達能力公關協(xié)調溝通能力;
5、具有接待工作經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可酌情考慮;
主要職責:
1、協(xié)助部門負責人做好業(yè)務跟進工作及部門內部日常事務工作;
2、負責做好公關、接待及對外聯(lián)絡等工作;
第5篇 商務經理商務主管崗位職責
商務經理/主管 桔醫(yī)網絡科技有限公司 上海桔醫(yī)網絡科技有限公司,上海揆安網絡科技有限公司,桔醫(yī),桔醫(yī)網絡科技有限公司,桔醫(yī) 職責描述:
1、負責業(yè)務拓展、與項目相關的廣告投放、贊助等線下渠道的對外商務合作;
2、結合自身資源及公司資源,發(fā)掘多種類型合作模式并推動落實;
2、獨立完成商務談判,維護并加強已經建立合作的商務關系,對整個商務合作的過程和結果負責,規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行。
任職要求:
1、優(yōu)秀的商務談判能力、溝通能力和協(xié)調能力;
2、1年以上商務工作經驗,有豐富的高端人脈和高端品牌資源者優(yōu)先;
3、有較強的承擔壓力的能力,并且追求每件事都超預期完成。
第6篇 外貿商務主管崗位職責
外貿商務主管 武漢嘉信激光有限公司 武漢嘉信激光有限公司,嘉信激光,嘉信 希望找到這樣的你:
1、你細致、嚴謹,考慮事情周全,有責任心,渴望有所成就。
2、你喜歡做計劃,善于規(guī)劃和統(tǒng)籌工作和時間。
3、你喜歡發(fā)現問題、解決問題,獨立思考,愿意不斷學習,不斷提升和成長。
4、你做人有原則性,遇到事情據理力爭。追求公平公正,不輕易妥協(xié)。
5、你英語六級以上,有較強的英文讀寫能力。
6、你內心熱愛外貿,有志從事外貿管理工作。
崗位職責:
商務部門是一個后勤文職部門,最終的目的是輔助業(yè)務團隊做好業(yè)績,為業(yè)務部提供各種所需的支持。
你需要有效帶領商務部成員,對于業(yè)務工作和市場推廣工作進行支持和推進。
日常工作包括:工作任務分配、過程監(jiān)督、落實執(zhí)行、結果檢查、復盤。
工作內容:
1、解決業(yè)務過程中的突發(fā)性問題,不斷規(guī)范和完善部門管理制度。
2、公司網站及各大外貿電子商務平臺的維護和更新,達到最佳的展示效果。
3、制做讓客戶心動的英文產品宣傳資料(包括紙質及多媒體資料)。
4、國際市場調研,關注市場行情,熱點產品及信息,分析總結,提出有效方案。
5、部門各項數據的匯總、分析,提出有效改善方案。
6、監(jiān)督檢查商務部人員的工作,確保工作達成結果。
7、完成上級領導交待的其它工作。
我們期望著優(yōu)秀的你的加盟,共創(chuàng)輝煌。
第7篇 進出口商務主管崗位職責
崗位職責:
1、檔案合同管理體系優(yōu)化:參與優(yōu)化、完善公司檔案合同管理規(guī)范,并指導、監(jiān)督北京分部相關人員按規(guī)范管理檔案、合同,保證合同管理規(guī)范。
2、合同審核:按照中電信息合同管理規(guī)范,審核北京分部托管事業(yè)部的業(yè)務合同,保證合同規(guī)范。
3、合同審簽手續(xù)辦理:完成合同報送、審簽、蓋章手續(xù),為業(yè)務運行提供支持,確保審簽合規(guī)、及時。
4、合同數據統(tǒng)計與報表:完成合同數據統(tǒng)計,結合業(yè)務情況進行分析,為管理決策提供支持。
5、合同執(zhí)行情況跟蹤:跟蹤所轄合同履行情況,指導完成統(tǒng)計分析,及時反饋存在的異常,為管理決策提供支持。
6、合同檔案管理:完成合同檔案的收集、整理、歸檔、保管等工作;做好檔案的借閱及傳遞等服務工作。
7、商務支撐:為相關部門提供海關、商檢、保險等業(yè)務支持服務工作。
8、部門安排的其他工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,英語四級或以上;
2、5年以上銷售型企業(yè)檔案、合同管理工作經驗;
3、熟悉進出口貿易業(yè)務內容,熟練掌握商務合同管理要點及流程,具有辦理海關、商檢等業(yè)務工作經驗
第8篇 b2c電子商務主管崗位職責
電子商務主管(b2c) 金光 金光企業(yè)管理(上海)有限公司,金光,金光企業(yè),金光集團 職責描述:
1、負責線上b2c渠道電商銷售渠道的開發(fā)及維護,各大電商網站分銷、渠道及費用管理工作;
2、維護和拓展各大電商網站業(yè)務平臺的合作關系,確保電商平臺資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境;
3、各電商平臺活動的報名、跟進、競爭對手、競爭產品信息的收集與反饋的管控工作;
4、各電商渠道銷售計劃制定與執(zhí)行:根據公司經營及業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標,達成年度渠道銷售計劃。
5、銷售跟蹤與控制:負責建立和優(yōu)化電商渠道合作流程,簽訂渠道銷售合同,監(jiān)督檢查合作合同履行;
6、銷售信息管理:收集整理行業(yè)市場動向、競品信息、數據資料,制定渠道銷售重點、要求和市場策略;
7、客戶關系管理:積極主動地溝通客戶,收集、分析、考察、評估各類渠道資源,反饋市場信息及客戶需求意向,尋找新的商業(yè)機會和潛在資源。
8、tp及經銷商溝通及管理,核銷費用管理,經銷商年度目標的達成及回款。
任職要求:
1、大學?？埔陨蠈W歷,具有3年以上京東、天貓、1號店等網絡渠道平臺運營推廣以及團隊管理經驗;
2、具有新電商平臺/新經銷商拓展能力,市場嗅覺敏銳,合理充分利用可控資源并進行整合利用;
3、熟悉電商營銷和網絡營銷的資源及手法,能夠全面分析一個產品在電商平臺的銷售模式及推廣方式,對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、具備較強的領導力和團隊合作理念,善于溝通協(xié)調:
5、善于數據分析,從數據中找出提高銷售額和轉化率的方法
6、具有豐富tp或經銷商管理經驗。
第9篇 b2c商務主管崗位職責
電子商務主管(b2c) 金光 金光企業(yè)管理(上海)有限公司,金光,金光企業(yè),金光集團 職責描述:
1、負責線上b2c渠道電商銷售渠道的開發(fā)及維護,各大電商網站分銷、渠道及費用管理工作;
2、維護和拓展各大電商網站業(yè)務平臺的合作關系,確保電商平臺資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境;
3、各電商平臺活動的報名、跟進、競爭對手、競爭產品信息的收集與反饋的管控工作;
4、各電商渠道銷售計劃制定與執(zhí)行:根據公司經營及業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標,達成年度渠道銷售計劃。
5、銷售跟蹤與控制:負責建立和優(yōu)化電商渠道合作流程,簽訂渠道銷售合同,監(jiān)督檢查合作合同履行;
6、銷售信息管理:收集整理行業(yè)市場動向、競品信息、數據資料,制定渠道銷售重點、要求和市場策略;
7、客戶關系管理:積極主動地溝通客戶,收集、分析、考察、評估各類渠道資源,反饋市場信息及客戶需求意向,尋找新的商業(yè)機會和潛在資源。
8、tp及經銷商溝通及管理,核銷費用管理,經銷商年度目標的達成及回款。
任職要求:
1、大學?？埔陨蠈W歷,具有3年以上京東、天貓、1號店等網絡渠道平臺運營推廣以及團隊管理經驗;
2、具有新電商平臺/新經銷商拓展能力,市場嗅覺敏銳,合理充分利用可控資源并進行整合利用;
3、熟悉電商營銷和網絡營銷的資源及手法,能夠全面分析一個產品在電商平臺的銷售模式及推廣方式,對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、具備較強的領導力和團隊合作理念,善于溝通協(xié)調:
5、善于數據分析,從數據中找出提高銷售額和轉化率的方法
6、具有豐富tp或經銷商管理經驗。
第10篇 電子商務主管急崗位職責
新媒體方向電子商務主管急招 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術檢驗,城市管理等部門的良好關系
2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關系
3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策
4. 及時恰當地處理危機事件
5. 努力防止媒體報道負面新聞 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術檢驗,城市管理等部門的良好關系
2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關系
3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策
4. 及時恰當地處理危機事件
5. 努力防止媒體報道負面新聞
第11篇 儲備商務主管崗位職責
綜合金融業(yè)務儲備主管/商務專員 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經驗;有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調、公關等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。
2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;
4、國內外免費旅游方案。
第12篇 市場商務主管崗位職責
市場主管(商務bd) 上海銳雅文化科技有限公司 上海銳雅文化科技有限公司,銳雅,銳雅 崗位職責:
1、收集、整理、分析相關機構資料,并制定合作計劃;
2、代表企業(yè)與中介,政府機構,相關協(xié)會等進行商務框架協(xié)議談判;
3、對于商務合作伙伴的需求進行及時反饋跟蹤;
4、定期與商務合作伙伴進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),誠實守信;
2、大專及以上學歷,2年以上從事商務拓展(bd)/商務框架協(xié)議談判相關工作經驗;
3、具有優(yōu)秀的資源整合和商務談判能力,良好的營銷策劃能力、應變能力及協(xié)調能力;
4、為人正直,工作責任心強,能夠承擔一定的工作壓力。
第13篇 項目商務主管崗位職責
商務主管、合同主管、項目助理 1.相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷,持有建造師證書
2. 有3年相關工作經驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術知識,并具有多年工程項目管理經驗和工作業(yè)績。
3 熟悉經營管理業(yè)務,能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調能力。
4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。 1.相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷,持有建造師證書
2. 有3年相關工作經驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術知識,并具有多年工程項目管理經驗和工作業(yè)績。
3 熟悉經營管理業(yè)務,能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調能力。
4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。
第14篇 海外商務主管崗位職責
游戲海外商務主管/經理 綠洲游戲 北京幻想悅游網絡科技有限公司,oasis games,北京幻想悅游網絡,幻想悅游網絡科技,綠洲游戲,幻想悅游 崗位職責
1、負責海外游戲及互聯(lián)網市場的調查與分析;
2、使用適當的方式進行內部和外部的溝通、聯(lián)系和談判;
3、維護與海外商業(yè)合作伙伴的商務關系;
4、挖掘潛在的商務合作機會,推進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
職位要求
1、3年以上相關工作經驗;
2、具備優(yōu)秀的中英文閱讀寫作能力和良好的英語口語能力,有海外留學經驗者優(yōu)先;
3、溝通能力強,具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力;
4、對互聯(lián)網及游戲行業(yè)有一定的了解,有成長的需求。
第15篇 手游商務主管崗位職責
崗位職責1、負責手游運營商及渠道商關系的開拓與維護,并與其保持良好的合作關系2、配合線上線下推廣政策,與手游合作伙伴共同組織、執(zhí)行各類營銷推廣活動3、負責與各合...
第16篇 區(qū)域商務主管崗位職責
廣西區(qū)域商務經理/總經濟師/造價主管 【工作職責】
1、全面負責區(qū)域造價管理工作,制定區(qū)域內部合約造價體系和工作流程;
2、區(qū)域招投標、預結算、成本核算、合同及對外往來函件及簽證的審核確認;
3、負責區(qū)域動態(tài)成本控制,組織區(qū)域內部各項目成本核算,編制項目各階段目標成本,確保區(qū)域內各項目成本控制在目標成本范圍內。
4、統(tǒng)籌主導完成各項目二次預算、總承包結算工作;
【任職要求】
1、年齡30-40歲,本科及以上學歷,工程造價等相關專業(yè)
2、八年以上工作經驗,三年以上大中型企業(yè)同崗位工作經驗,能獨立編制、審核工程造價,熟悉招投標、簽證、預結算等工程流程,至少獨立完成一個項目全過程造價管理工作;
3、誠信正直、嚴謹敬業(yè),具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團隊領導力、抗壓力、綜合管控能力!
4、具備相關專業(yè)中級以上職稱、注冊造價工程師執(zhí)業(yè)證書及經濟學背景者優(yōu)先; 分公司在南寧有獨立的5a甲寫字樓辦公室,此崗位需在廣西境內長期出差(含補貼),不接受者勿投! 【工作職責】
1、全面負責區(qū)域造價管理工作,制定區(qū)域內部合約造價體系和工作流程;
2、區(qū)域招投標、預結算、成本核算、合同及對外往來函件及簽證的審核確認;
3、負責區(qū)域動態(tài)成本控制,組織區(qū)域內部各項目成本核算,編制項目各階段目標成本,確保區(qū)域內各項目成本控制在目標成本范圍內。
4、統(tǒng)籌主導完成各項目二次預算、總承包結算工作;
【任職要求】
1、年齡30-40歲,本科及以上學歷,工程造價等相關專業(yè)
2、八年以上工作經驗,三年以上大中型企業(yè)同崗位工作經驗,能獨立編制、審核工程造價,熟悉招投標、簽證、預結算等工程流程,至少獨立完成一個項目全過程造價管理工作;
3、誠信正直、嚴謹敬業(yè),具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團隊領導力、抗壓力、綜合管控能力!
4、具備相關專業(yè)中級以上職稱、注冊造價工程師執(zhí)業(yè)證書及經濟學背景者優(yōu)先;
第17篇 采購商務主管崗位職責
商務采購主管 中體彩 中體彩科技發(fā)展有限公司,中體彩,中體彩科技,中體彩 1、負責依法依規(guī)按時推進項目類采購;
2、負責采購數據的分析及重點采購項目計劃的催跟、趨勢預判、總結及上報;
3、負責部門內部匯報材料的書寫及編制;
4、負責商務采購制度的修訂及整理;
5、供應商數據及專家數據的清洗及基礎信息維護;
6、招標文件、應標文件等資料的整理和歸檔;
7、負責商務采購過程中的法律糾紛處理及商務合同管理;
8、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,法律相關專業(yè),三年及以上it或項目類采購經驗。
2. 精通至少一種數據分析軟件,ppt制作及公文寫作熟練。
3. 精通項目類采購的相關知識,對招投標采購及政府采購制度等有一定的了解。
4. 熟悉彩票業(yè)務優(yōu)先。
5. 具有一定的抗壓能力,良好的協(xié)調、溝通能力。
第18篇 合約商務主管崗位職責
商務合約主管 中建集成房屋有限公司 中建集成房屋有限公司,中建集成房屋,中建 職責描述:
崗位職責
1.與公司內其他相關部門就合約相關工作溝通協(xié)調,并提出建設性建議;
2.負責對業(yè)主和分供商的合同全過程管理,包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時請款、竣工結算等等;
3.負責合約相關文件的審核和修改,確保過程資料的完善性和準確度;
4.負責合約商務部對內對外審計對接。
任職資格:
1.本科及以上學歷,工程造價、工程管理等相關專業(yè);
2.3年及以上建筑行業(yè)合約商務工作經驗;
3.擁有造價師證書、注冊造價工程師優(yōu)先;
4.具有較強的溝通分析及商務洽談能力;
5.工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守,具備較強的責任感和事業(yè)心。
任職要求:
第19篇 商務主管英語崗位職責
崗位要求:
1、參與合資合作項目的策劃、商務談判及相關文件的起草;
2、負責合資合同、章程的起草、修改;
3、參與公司的資本運作的相關工作;
4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的整理;
5、公司所屬各合資公司技術許可協(xié)議的管理;
6、協(xié)助富奧公司各級領導與合作伙伴的溝通,做好領導外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術層面的支持,文件翻譯等;
8、合資公司日常信息管理。
知識技能及能力要求:
1、政治素養(yǎng)與品德修養(yǎng)較高,為人正直、品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任心;
2、實踐經驗:具備英語口語及文字翻譯工作經歷以及汽車制造行業(yè)工作經驗和相關法律知識;
3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟件;
具有較強的學習能力和理解能力、親和力;
具備良好的文學修養(yǎng),具有優(yōu)秀的書面與口頭表達能力;
具有較強的溝通領悟能力和服務意識。
學歷及工作經驗要求:
1、教育背景:大學本科及以上學歷;
2、專業(yè)知識:英語專業(yè);法律、商務、英語、汽車等方面的相關知識;
3、工作年限:3年以上。
其他特殊要求:
英語專業(yè)四級以上。
第20篇 商務主管助理崗位職責
商務主管、合同主管、項目助理 1.相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷,持有建造師證書
2. 有3年相關工作經驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術知識,并具有多年工程項目管理經驗和工作業(yè)績。
3 熟悉經營管理業(yè)務,能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調能力。
4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。 1.相關專業(yè)專科以上學歷,持有建造師證書
2. 有3年相關工作經驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術知識,并具有多年工程項目管理經驗和工作業(yè)績。
3 熟悉經營管理業(yè)務,能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調能力。
4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。
