具體管理制度7篇

本管理制度旨在明確企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)作流程、責(zé)任分配及行為準(zhǔn)則，確保公司的高效運(yùn)行和員工的職業(yè)發(fā)展。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu)：定義各部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限，明確上下級(jí)關(guān)系。

2. 員工管理：涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、晉升機(jī)制等。

3. 工作流程：規(guī)定業(yè)務(wù)處理步驟，確保工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

4. 行為規(guī)范：設(shè)定職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則和公司文化。

5. 溝通協(xié)調(diào)：建立有效的溝通渠道，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

6. 決策制度：明確決策層級(jí)和流程，保證決策的科學(xué)性和及時(shí)性。

7. 財(cái)務(wù)管理：規(guī)范財(cái)務(wù)操作，確保財(cái)務(wù)透明和合規(guī)。

8. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，保障企業(yè)安全。

重要性

1. 提升效率：明確的工作流程和責(zé)任分配能提高工作效率，減少誤解和沖突。

2. 保障公平：公正的員工管理和決策制度能激發(fā)員工積極性，減少不公平感。

3. 保護(hù)企業(yè)利益：嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理能防止資產(chǎn)流失，保障企業(yè)健康發(fā)展。

4. 塑造文化：行為規(guī)范和溝通協(xié)調(diào)有助于塑造積極的企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

方案

1. 組織架構(gòu)調(diào)整：根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期評(píng)估并調(diào)整組織架構(gòu)，確保其靈活性和適應(yīng)性。

2. 員工培訓(xùn)：定期舉辦技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展課程，提升員工能力。

3. 績(jī)效考核：實(shí)施量化和定性相結(jié)合的績(jī)效考核體系，鼓勵(lì)員工提升業(yè)績(jī)。

4. 溝通機(jī)制：建立多層級(jí)的溝通會(huì)議，鼓勵(lì)員工提出建議和反饋。

5. 決策流程：設(shè)定明確的決策流程圖，確保每個(gè)決策都有理有據(jù)。

6. 內(nèi)部審計(jì)：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)合規(guī)，防止欺詐行為。

7. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提前預(yù)防潛在問(wèn)題。

8. 文化建設(shè)：通過(guò)各種活動(dòng)和表彰機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)價(jià)值觀，培養(yǎng)員工歸屬感。

此管理制度將不斷更新和完善，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化，確保所有員工都能在清晰的規(guī)則下，共同推動(dòng)公司向前發(fā)展。

具體管理制度范文

第1篇 物業(yè)區(qū)域清潔管理具體措施制度

物業(yè)區(qū)域清潔管理的具體措施

保潔管理的具體措施,是指物業(yè)管理公司為了創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的物業(yè)區(qū)域環(huán)境所采取的行之有效的方法和手段。主要有以下四項(xiàng):

(一)生活垃圾分類(lèi)袋裝化

按照《上海市城市生活垃圾管理實(shí)施細(xì)則》的要求,以煤氣(包括液化氣)為燃料的地區(qū),必須實(shí)行垃圾袋裝化。在物業(yè)管理的實(shí)踐中,這一規(guī)定的實(shí)施范圍已有所擴(kuò)大,例如,有的物業(yè)管理公司規(guī)定,裝修垃圾也必須袋裝并運(yùn)放到規(guī)定地點(diǎn)統(tǒng)一清運(yùn)。對(duì)于日常生活垃圾統(tǒng)一收集后運(yùn)至指定地點(diǎn)進(jìn)行無(wú)害化、資源化、減量化處理,從而大大改善了環(huán)境的質(zhì)量。

生活垃圾分類(lèi)袋裝化有利于提高物業(yè)區(qū)域的文明程度和環(huán)境質(zhì)量。物業(yè)管理公司應(yīng)向業(yè)戶(hù)宣傳生活垃圾分類(lèi)袋裝化的優(yōu)越性,要求業(yè)戶(hù)將垃圾裝入相應(yīng)的專(zhuān)用垃圾袋內(nèi),丟入指定的容器或者指定的生活垃圾收集點(diǎn),不得隨意亂倒。存放各利生活垃圾的塑料袋應(yīng)完整不破損,袋口扎緊不撒漏。

(二)進(jìn)行超前宣傳教育

物業(yè)管理公司在早期介入階段,即應(yīng)尋找切入點(diǎn),如在售房時(shí)、分房時(shí)、入戶(hù)時(shí),對(duì)未來(lái)的業(yè)戶(hù)進(jìn)行超前宣傳教育,明確保潔管理的要求,以便收到事倍功半的效果。

(三)配備必要的硬件設(shè)施

為了增強(qiáng)清掃保潔工作的有效性,物業(yè)管理公司還應(yīng)配備與之有關(guān)的必要的硬件設(shè)施。如有的物業(yè)管理公司在每家每戶(hù)門(mén)前安置了一只相對(duì)固定的定制的abs塑料垃圾桶,上面有蓋,按戶(hù)幢配置各種色調(diào),非常美觀,規(guī)定業(yè)戶(hù)每日將生活垃圾袋裝后丟入,由清潔工每日清晨定時(shí)收集,用不銹鋼小車(chē)乘電梯下去倒入指定的垃圾箱。這一創(chuàng)意及實(shí)踐深受業(yè)戶(hù)歡迎。

(四)依法處罰及典型曝光

對(duì)于各種不良的衛(wèi)生習(xí)慣除了進(jìn)行宣傳教育外,還應(yīng)當(dāng)采取必要的硬性措施,依法按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的或行政的處罰。對(duì)于極少數(shù)屢教不改者,還可以采取典型曝光的方法,在業(yè)主委員會(huì)、居民委員會(huì)和本人單位的配合下,公開(kāi)其不文明行為,以儆效尤。

第2篇 印刷企業(yè)安全管理制度的具體內(nèi)容

一、什么叫印刷業(yè)印刷業(yè)的范圍包括那些印刷業(yè)是指使用機(jī)械、激光、化學(xué)刻版技術(shù)，印刷或復(fù)印各種書(shū)報(bào)、文件、圖表、證件、證書(shū)、證券等行業(yè)。我國(guó)是發(fā)明印刷術(shù)的國(guó)家，自從漢朝的畢升發(fā)明活字排版后，印刷業(yè)得到了很大的發(fā)展?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在印刷業(yè)中也得以廣泛應(yīng)用，如照像排版、激光照排等。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛發(fā)展，電腦技術(shù)的普及應(yīng)用，具有高科技水平的現(xiàn)代化印刷系統(tǒng)將普及印刷行業(yè)，發(fā)揮出極大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。凡是以營(yíng)利為目的專(zhuān)營(yíng)或兼營(yíng)排版、制版、裝訂、印刷、復(fù)印、影印、油印、打印等業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人，都屬于印刷業(yè)，列入特種行業(yè)納入公安機(jī)關(guān)的治安管理的范圍。對(duì)于擁有印刷設(shè)備，且不對(duì)外從事商業(yè)性印刷業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人，不屬于特種行業(yè)管理范圍。

二、印刷企業(yè)治安管理的重要性表現(xiàn)在那些方面隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，印刷業(yè)的發(fā)展很快，印刷、復(fù)印涉及的范圍和內(nèi)容也日益廣泛，一些不法分子利用印刷業(yè)印刷、復(fù)制淫穢、反動(dòng)、迷信宣傳品，甚至有價(jià)證券、機(jī)密文件等；還有的印刷業(yè)大量印制盜版音像制品、電子出版物的裝幀封面；以及非法印制優(yōu)質(zhì)、名牌產(chǎn)品的包裝裝潢印刷品，造成非法出版物泛濫，妨礙精神文明建設(shè)，混亂了音像市場(chǎng)的管理，也是假冒偽劣產(chǎn)品滿(mǎn)天飛的主要原因之一。所以，加強(qiáng)對(duì)印刷業(yè)的治安管理，打擊處理非法出版印刷活動(dòng)具有很大的重要性。

(一)嚴(yán)厲查處，打擊重大非法出版活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)治安?！肮懿蛔∮∷⑿袠I(yè)，就管不住非法出版活動(dòng)?！惫矙C(jī)關(guān)必須加強(qiáng)對(duì)印刷行業(yè)的管理，及時(shí)查處打擊無(wú)證印刷和盜印活動(dòng)，對(duì)制作、販賣(mài)、傳播反動(dòng)、淫穢出版物的犯罪分子依法嚴(yán)懲，從根本上切斷非法出版活動(dòng)的源頭。

(二)保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)，取締非法經(jīng)營(yíng)，保障印刷業(yè)的健康發(fā)展。公安機(jī)關(guān)依法查處重大非法出版活動(dòng)，對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)、違章經(jīng)營(yíng)的印刷企業(yè)予以取締，保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)者的權(quán)益，使印刷企業(yè)朝著健康有序的方向發(fā)展。

(三)確保國(guó)家秘密安全，確保生產(chǎn)安全。通過(guò)印刷業(yè)的治安管理，指導(dǎo)督促印刷業(yè)落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，嚴(yán)格遵守有關(guān)操作規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不安全隱患并加以整改，保證國(guó)家秘密的安全，保證生產(chǎn)的安全，避免給國(guó)家和集體造成嚴(yán)重?fù)p失。

三、經(jīng)營(yíng)印刷業(yè)必須遵守哪些事項(xiàng)

(一)經(jīng)營(yíng)印刷業(yè)的單位和個(gè)人，必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證合法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)禁非法經(jīng)營(yíng)，既要講求經(jīng)濟(jì)效益，又要講求社會(huì)效益。

(二)嚴(yán)格按照核發(fā)的經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)，不準(zhǔn)超范圍經(jīng)營(yíng)。

(三)禁止印刷含有反動(dòng)、淫穢、迷信內(nèi)容和國(guó)家明令禁止印刷的其他內(nèi)容的出版物、包裝裝潢印刷品及其他印刷品。

四、《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》適用哪些印刷品的印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)2001年7月26日國(guó)務(wù)院令頒布并于2001年8月2日起施行的《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》，適用于以下印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)：

(一) 出版物。包括報(bào)紙、期刊、書(shū)籍、地圖、年畫(huà)、圖片、掛歷、畫(huà)冊(cè)及音像制品、電子出版物的裝幀封面等。

(二)包裝裝潢印刷品。包括商標(biāo)標(biāo)識(shí)、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬、塑料等的印刷品。

(三)其他印刷品。包括文件、資料、圖表、票證、證件、名片等。本《條例》所稱(chēng)印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括經(jīng)營(yíng)性的排版、制版、印刷、裝訂、復(fù)印、影印、打印等活動(dòng)。

第3篇 餐飲服務(wù)管理制度具體內(nèi)容

餐飲服務(wù)管理制度的具體內(nèi)容

1 提高服務(wù)質(zhì)量 , 稱(chēng)呼客人尊姓 .

2 迎賓員 :

1 客人進(jìn)入餐廳 , 主動(dòng)上前 , 熱情詢(xún)問(wèn)客人 : 先生 / 小姐 , 您好 , 歡迎光臨 , 請(qǐng)問(wèn)幾位

2 客人回答后問(wèn) : 請(qǐng)問(wèn)先生 / 小姐您貴姓 , 但不可強(qiáng)求客人把姓名告知你 .

3 告知上前服務(wù)的服務(wù)員以及該區(qū)領(lǐng)班客人的尊姓 .

4 餐廳服務(wù)員 :

1 站崗 : 開(kāi)餐前半小時(shí) , 分管的崗位上等候開(kāi)餐前迎接客人 .

2 站崗時(shí)注意姿勢(shì) , 兩手自然下垂或向前 , 挺胸而立 , 不叉腰 , 不倚墻或工作臺(tái) .

1 入座 : 服務(wù)員應(yīng)協(xié)助迎賓員安排客人座位 , 先將女士要坐的座位拉出 , 坐下時(shí) , 將椅子靠近餐桌 .

2 向迎賓員了解客人尊姓 , 并把姓氏記在菜價(jià)單上 .

5 善于觀察、分清楚誰(shuí)是主人 .

6 服務(wù)員在整個(gè)服務(wù)過(guò)程中 , 有關(guān)稱(chēng)呼客人的 , 應(yīng)以其尊姓為前提 .

餐前準(zhǔn)備操作管理制度

1 把所有的備用物品擺放到指定位置 , 分類(lèi)、陳列整齊 .

2 每個(gè)員工要注意自己的儀容儀表 , 備好自己的工作用具如 : 打火機(jī) , 筆 . 以及參加班前會(huì) .

3 服務(wù)員要保持微笑 , 精神狀態(tài)要保證良好 , 個(gè)人私事不能帶入工作當(dāng)中 .

4 清理樓面和餐桌 , 按標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái) , 擺位 .

5 備好客用開(kāi)水及芥醬 .

開(kāi)市前檢查制度

1 每日上班前準(zhǔn)備好餐廳檢查一覽表 .

2 按照餐廳檢查一覽表逐條檢查 :

1 臺(tái)面擺設(shè) : 餐具整齊、擺放統(tǒng)一、干凈、無(wú)缺口 , 餐巾無(wú)油、無(wú)洞、無(wú)污漬 .

2 臺(tái)椅擺設(shè) : 椅子干凈無(wú)塵 , 坐墊無(wú)污漬 , 臺(tái)椅橫豎對(duì)齊或顯示圖案形 .

3 工作臺(tái) : 餐柜擺設(shè) , 托盤(pán)要求擺放整齊劃一 , 餐具布置整齊無(wú)歪 .

4 地毯衛(wèi)生 : 要做到無(wú)臟物紙碎 .

5 環(huán)境 : 燈光、空調(diào)設(shè)備完好正常 .

6 空調(diào)開(kāi)放 : 提前半小時(shí)開(kāi)放 , 一般上午 11 點(diǎn) , 下午 5 點(diǎn) )

如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正 , 解決不了應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào) , 以便及時(shí)處理 .

餐飲服務(wù)管理制度

1 餐廳中不準(zhǔn)提高噪音 , 不準(zhǔn)用手觸摸頭臉 , 或置于口袋內(nèi) .

2 不準(zhǔn)斜靠墻或服務(wù)臺(tái) , 服務(wù)中不準(zhǔn)背對(duì)客人 , 不準(zhǔn)跑步或行動(dòng)遲緩 , 不準(zhǔn)突然轉(zhuǎn)身或停頓 .

3 要預(yù)先了解客人的需要 , 除非客人有需求 , 避免聆聽(tīng)客人的閑聊 , 不影響服務(wù)的狀況下才能與客人聊天 , 聯(lián)絡(luò)感情 , 爭(zhēng)取客源 . 餐飲服務(wù)管理制度的具體內(nèi)容

4 確定服務(wù)處所的清潔 , 避免在客人面前做清潔工作 , 勿將制服當(dāng)抹布 , 經(jīng)常保持制服的整潔 , 勿置任何東西在干凈的桌布上 , 以免造成污損 ; 溢潑出來(lái)的食物 , 飲料應(yīng)馬上清理 ; 上熱餐用熱盤(pán) , 上冷餐用冷盤(pán) ; 不可用手接觸任何食物 ; 餐廳中有餐具 , 需要用托盤(pán)盛裝拿走 , 托盤(pán)要潔凈 .

5 不準(zhǔn)堆積過(guò)多的盤(pán)碟在服務(wù)臺(tái)上 , 不準(zhǔn)空手離開(kāi)餐廳到廚房 , 注意不準(zhǔn)拿超負(fù)荷的盤(pán)碟 .

1 當(dāng)客人進(jìn)入餐廳時(shí) , 以親切的微笑迎接客人 , 根據(jù)年齡及階層先服務(wù)女士 , 但主人或女主人留在最后才服務(wù) , 服務(wù)時(shí)避免靠在客人身上 .

2 服務(wù)時(shí)盡量避免與客人談話(huà) , 如果不得不如此 , 則將臉轉(zhuǎn)移 , 避免正對(duì)食物 , 除非是不可避免 , 否則不可碰觸客人 .

3 最后一位客人用完餐后 , 不要馬上清理杯盤(pán) , 除非是要求才處理 , 不可讓客人有種印象 , 對(duì)別的客人的服務(wù)比他好 , 客人走后可清理服務(wù)臺(tái)或桌子 .

4 所有掉在地上的餐桌均需更換 , 但需先送上清潔的餐具 , 然后再拿走弄臟的餐具 .

10 客人要入座時(shí) , 一定要上前協(xié)助拉開(kāi)椅子 , 用過(guò)的煙缸一定要換掉 , 餐廳中避免與同事說(shuō)笑打鬧 .

11 上菜服務(wù)時(shí) , 先將菜式呈現(xiàn)給客人過(guò)目 , 然后詢(xún)問(wèn)客人要何種配菜 ; 確定每道菜需要用的調(diào)味醬及佐料沒(méi)有弄錯(cuò) , 需要用手拿的食物 , 洗手盅必須馬上送上 .

12 保持良好的儀容及機(jī)敏 , 有禮貌地接待客人 , 如果可能的話(huà)直呼客人的姓氏 , 盡量記住?？偷牧?xí)慣與喜好的菜式 .

13 仔細(xì)研究并熟悉菜單 , 口袋中隨時(shí)攜帶開(kāi)罐器、打火機(jī)及原子筆 , 清除所有不必要的餐具 , 但如有需要?jiǎng)t需補(bǔ)齊 , 確定所有的玻璃器皿沒(méi)有缺口 .

14 將配菜的調(diào)味料備妥倒?jié)M酒杯 ( 紅酒半滿(mǎn)、白酒 8 分滿(mǎn) ) 詢(xún)問(wèn)客人是否滿(mǎn)意 .

15 不可在工作區(qū)域內(nèi)抽煙 , 不得吃東西 , 不得照鏡子 , 或梳頭發(fā) , 或化妝 .

16 工作場(chǎng)所不得有不雅舉動(dòng) , 不得雙手交叉抱胸 , 不得在客人面前打呵欠 , 忍不住打噴嚏時(shí)要使用手帕或面紙 , 并事后馬上洗手 , 不得在客人面前算小費(fèi)或看手表 .

17 客人有時(shí)想從你那學(xué)習(xí)餐飲知識(shí) , 但并不希望被你糾正 ; 不得與客人爭(zhēng)吵 , 或批評(píng)客人 , 或強(qiáng)迫推銷(xiāo) ; 對(duì)待兒童必須有耐心 , 不得抱怨或不理睬

備餐間服務(wù)操作管理制度

1 做好備餐間準(zhǔn)備工作 .

2 擺齊銀器、托盤(pán) , 準(zhǔn)備好開(kāi)餐時(shí)所需的配料、餐具、用具 , 搞好衛(wèi)生及洗手盅 .

3 接到落單后 , 迅速加上標(biāo)記并送到生產(chǎn)部門(mén) , 點(diǎn)清品種通知樓面 .

4 廚房出菜時(shí) , 應(yīng)馬上配上合適的餐飲服務(wù)管理制度的具體內(nèi)容配料餐具 , 用具 , 并在菜單上勾銷(xiāo)該菜 .

5 收餐后將所有的餐具清洗入消毒柜 .

餐間服務(wù)操作管理制度

1 遞巾問(wèn)茶 :

1 遞巾從客人右邊遞 , 并說(shuō) : 先生 / 女士 , 請(qǐng)用香巾

2 詢(xún)問(wèn)客人 : 您好 , 請(qǐng)問(wèn)喜歡喝什么茶

2 落巾、脫筷子套 : 席間解開(kāi)餐巾花鋪在客人雙膝 , 若客人一時(shí)離開(kāi) , 鋪在餐碟底 , 客人的右邊脫筷子套 .

3 斟茶 : 從客人的右邊斟 , 按順時(shí)針逐位斟上 .

4 點(diǎn)菜 : 介紹菜式 , 推銷(xiāo)飲品 : 客人示意后 , 即上前微笑詢(xún)問(wèn) : 某先生 , 請(qǐng)問(wèn)你需要點(diǎn)什么菜呢 有 ------ 菜式挺不錯(cuò)的 , 今天有特別的品種 , 品嘗好嗎 如客人點(diǎn)的菜沒(méi)有供應(yīng)時(shí) , 應(yīng)抱歉地說(shuō) : 對(duì)不起 并另建議一個(gè)菜 , 點(diǎn)菜完畢 , 應(yīng)復(fù)述給客人 , 并詢(xún)問(wèn)客人是否有漏錯(cuò)等 .

5 收去菜牌、酒水牌 ; 由領(lǐng)班、迎賓員集中在迎賓臺(tái)以作備用 .

6 落單 , 填寫(xiě)點(diǎn)菜單時(shí)間 , 分送各部門(mén) .

7 為客人斟上酒水 , 為點(diǎn)湯的客人按人數(shù)擺上湯碗 .

1 上湯上菜的要求 : 菜上臺(tái)后才揭開(kāi)菜蓋 , 報(bào)出菜名 ; 上湯時(shí) , 應(yīng)為客人分派 , 要求每碗均勻 , 然后主動(dòng)把每碗湯端到客人餐碟的左邊 ( 先女賓后男賓 ) . 上頭道菜時(shí) ( 應(yīng)視客人點(diǎn)的品種和數(shù)量 ) 主動(dòng)征求客人是否需要白飯等 , 如客人需要 , 則按落單程序填多用單給傳菜班 . 若餐臺(tái)上有幾個(gè)菜已占滿(mǎn)位置 , 而下一個(gè)菜又不夠位置 , 應(yīng)看情況 , 征求客人意見(jiàn) , 將臺(tái)上剩下最少的一碟分派給客人或撤下?lián)Q小碟 , 然后再上另一道菜 ; 上最后一道菜時(shí) , 要主動(dòng)告訴客人 : 某先生 , 您的菜齊了 . 并詢(xún)問(wèn)客人是否要增加什么 .

2 菜上齊后 , 應(yīng)向客人介紹水果、甜品 .

10 巡臺(tái) : 如發(fā)現(xiàn)煙缸有三個(gè)上以上煙頭 , 要馬上撤換 ; 空菜碟以及湯碗撤走 , 撤出的餐具端到洗碗間 , 把骨頭及垃圾倒入按指定位置的垃圾桶內(nèi) . 菜上齊后把所有的酒水單及菜單拿到收銀處預(yù)先打單 . 餐飲服務(wù)管理制度的具體內(nèi)容

3 收撤菜碟餐具 : 菜碟先征得客人同意 , 才能撤 , 當(dāng)客人同意后 , 應(yīng)在客人的左邊逐樣收撤 , 先收銀器、筷子 , 后收碗、匙羹、味碟水杯 ( 除有飲品除外 )

1 上墊茶 : 把客人原飲用的茶壺先倒掉一部分茶水 , 再加上開(kāi)水 , 然后再為客人斟上一杯飯后茶 ; 巡臺(tái)中發(fā)現(xiàn)客人的茶壺揭開(kāi)蓋子時(shí)候 , 要馬上加開(kāi)水 , 然后再為客斟上一次茶 .

2 上甜品、水果 : 上甜品前 , 先派一套干凈的小碗、匙羹 , 還有公勺、勺座 , 主動(dòng)均勻地把甜品分給客人 ; 上水果前 , 視何品種 , 派上骨碟 , 刀 ( 放右邊 ) , 叉 ( 放左邊 ) 等 , 奉送水果 , 派上骨碟、叉 , 把水果端到客人桌上介紹 , 這是餐廳贈(zèng)送的 , 歡迎品嘗 .

3 派熱毛巾、結(jié)帳 : 給客人結(jié)帳需用錢(qián)夾 , 客人右邊 , 把錢(qián)夾打開(kāi) 多謝 , 某先生 , 這是多少錢(qián) 找回零錢(qián)給客人時(shí)同樣要多謝 . 拉椅送客 , 歡迎下次再來(lái) .

第4篇 保安巡邏管理具體事項(xiàng)制度

1、保安隊(duì)長(zhǎng):保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作,協(xié)助行政部處理突發(fā)事件。

2、保安人員:服從上級(jí)命令,嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),巡邏過(guò)程應(yīng)多看、多聽(tīng)、多查,以確保完成巡邏任務(wù)。

3、巡查規(guī)定

(1)巡邏時(shí)間,保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù),確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班,具體時(shí)間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00巡邏周期:每小時(shí)巡邏一次。

(2)巡邏路線(xiàn),巡邏路線(xiàn)由行政部按實(shí)際情況擬定,并進(jìn)行不定時(shí)更換路線(xiàn)巡查,值班保安人員按規(guī)定路線(xiàn)開(kāi)展巡邏工作。

(3)巡邏裝備,巡邏過(guò)程中須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)、警棍等巡視器材。

(4)值班保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照保安巡邏要求,對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,阻止閑雜人員在廠區(qū)內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入廠區(qū)重點(diǎn)要害部位。

(5)巡邏人員每日應(yīng)對(duì)廠區(qū)巡更系統(tǒng)進(jìn)行檢查維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向監(jiān)控室值班人員和行政部報(bào)告。

(6)廠區(qū)內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或行政部處理;

4、巡查范圍

(1)滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力表是否正常,有無(wú)超過(guò)有效期;消防栓是否供水,防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確;

(2)消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患;公共區(qū)域水電設(shè)施是否正常;

(3)消防安全指示燈、通道、應(yīng)急燈、出口指示等是否正常;

(4)廠區(qū)外圍門(mén)窗安全及衛(wèi)生,有無(wú)其它異常情況;

(5)各公共照明、設(shè)施是否正常(燈是否有不關(guān)或者損壞的現(xiàn)象);

(6)公共區(qū)域洗手間設(shè)施是否完好;有無(wú)浪費(fèi)用水用電情況,地面衛(wèi)生是否干凈;

(7)廠區(qū)內(nèi)有無(wú)人員施工、外來(lái)人員逗留等;

(8)是否存在安全隱患有無(wú)異味聲響和氣味(煤氣、焦糊味)等異味;

(9)廠區(qū)外圍是否存在可疑人員或安全隱患;

(10)監(jiān)控室監(jiān)控設(shè)備是否正常運(yùn)行等;

(11)各類(lèi)廠區(qū)井蓋,排水管是否有異常;

5、注意事項(xiàng)

(1)注意來(lái)往人員的動(dòng)向及攜帶物品,對(duì)可疑人員應(yīng)前往盤(pán)問(wèn)、檢查證件必要時(shí)可檢查所攜帶物品;

(2)遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應(yīng)立即設(shè)法擒獲,并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系;

(3)發(fā)現(xiàn)吵架時(shí),應(yīng)予以勸止避免事態(tài)擴(kuò)大,發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警;

(4)如發(fā)現(xiàn)火情,應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警;

(5)接受員工反饋,積極與行政、生產(chǎn)、工程等部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)解決和協(xié)助處理投訴、求助、突發(fā)事件的處理;

(6)交接班時(shí)在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí),原班隊(duì)員不得離開(kāi),待接班隊(duì)員到崗后填寫(xiě)交接表,及交代巡邏過(guò)程發(fā)現(xiàn)待解決問(wèn)題,接班人員確認(rèn)簽字后方可離開(kāi);

(7)監(jiān)控室值班人員應(yīng)時(shí)刻關(guān)注監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知巡邏人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。巡邏人員接到通知應(yīng)在三分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行處理;

(8)監(jiān)控室值班人員應(yīng)做好廠區(qū)周界巡更系統(tǒng)和做好《保安巡邏登記表》(附件)記錄。巡邏人員應(yīng)第一時(shí)間將巡查結(jié)果通知監(jiān)控室值班人員,如有重大問(wèn)題可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

(9)巡邏隊(duì)員交接班時(shí),將巡視器材進(jìn)行交接,并做好交班記錄。

第5篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體細(xì)則

職業(yè)衛(wèi)生管理制度很重要,下面小編為你整理,歡迎閱讀!

總則

1、為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生,保障員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。

2、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對(duì)員工健康的影響。

3、公司法定代表人對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任,各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、本單位職業(yè)危害的種類(lèi)有:乙酸乙酯、丁酮、粉塵。

一、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度

1、加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。

2、建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段,應(yīng)開(kāi)展職業(yè)病危害預(yù)防評(píng)價(jià)的有關(guān)工作,按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段,要充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施,項(xiàng)目單位應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。

3、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,必須進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)。驗(yàn)收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。

4、做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查,確保其處于完好狀態(tài)。未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)允許,不得擅自拆除或停止使用,因故停用設(shè)備設(shè)施應(yīng)辦理停用手續(xù),并采取相應(yīng)的防范措施。

5、設(shè)備設(shè)施操作人員上崗前,必須進(jìn)行培訓(xùn),合格后方能上崗并負(fù)責(zé)填寫(xiě)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行記錄。

6、設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)由操作人員負(fù)責(zé),做到崗前按規(guī)定做好設(shè)備點(diǎn)檢工作,班中遵守安全操作規(guī)程,班后做好清掃工作。

7、設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障,操作人員必須采取防治措施,防治故障擴(kuò)大并通知維修人員及時(shí)處理。

8、定期對(duì)職業(yè)病危害因素的設(shè)備,應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品進(jìn)行檢修和維護(hù),定期檢測(cè)確保其處于正常狀態(tài)不得擅自拆除或者停止使用。不得使用國(guó)家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

9、設(shè)備設(shè)施經(jīng)技術(shù)鑒定不能滿(mǎn)足職業(yè)危害防護(hù)要求,要及時(shí)進(jìn)行更新。

10、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移、外包給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的企業(yè)。

11、對(duì)可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入安全隱患治理計(jì)劃,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)牽頭負(fù)責(zé)整改。

12、加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、技術(shù)資料檔案管理工作。

二、勞動(dòng)用工及健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

1、單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),要將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞。

2、員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時(shí),單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時(shí)告知等規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同,單位不得解除終止原勞動(dòng)合同。

3、加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)病危害教育,提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí),掌握職業(yè)病防治方法,正確使用勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、器材和用品。

4、所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見(jiàn)和建議。

5、不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

6、單位應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。

7、從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗位輪換。

8、按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果,并按照下列保存期限妥善保存。

(1)接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工,檔案保存至職工離職后30年;

(2)其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工,保存至離職后5年。

9、對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

10、體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí),職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)及時(shí)組織生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。

11、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn),均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案,并由職業(yè)病防治部門(mén)自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

12、嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)間應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn),不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

三、作業(yè)場(chǎng)所管理制度

1、單位應(yīng)當(dāng)請(qǐng)地方有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià),并實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。其檢測(cè),評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并及時(shí)向地方衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告及向勞動(dòng)者公布。

2、對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所,必須停止生產(chǎn)運(yùn)行,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

3、在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明,警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4、在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專(zhuān)柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),同時(shí)做好定期檢查和記錄。

5、根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理臺(tái)賬。

6、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品,嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。

7、加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車(chē)檢修方案時(shí),應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線(xiàn)等的防護(hù)措施,確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

8、要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

9、要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。各單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系檢測(cè)事宜,隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度,及時(shí)做好防護(hù)工作。

10、做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作,重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn),減少開(kāi)車(chē)運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。

11、單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

12、有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全、衛(wèi)生要求,防止泄漏擴(kuò)散。

13、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評(píng),發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)完善改進(jìn)。

四、職業(yè)病診斷管理制度

1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

2、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理,實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí),要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)、人力資源管理部門(mén)等報(bào)告。

3、安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由職業(yè)病防治部門(mén)提出調(diào)整崗位意見(jiàn)后,有關(guān)部門(mén)和單位按規(guī)定辦理。

4、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障,依照國(guó)家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、對(duì)疑似職業(yè)病的職工及時(shí)進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理,同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

五、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

1、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。

2、安全監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施,開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。

3、勞動(dòng)人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。

4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè),保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。

5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

六、職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)制度

公司安環(huán)部負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理,在其內(nèi)設(shè)專(zhuān)(兼)職專(zhuān)業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作。

一、組織開(kāi)展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。

1、監(jiān)測(cè)的布點(diǎn)

2、監(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類(lèi)

3、監(jiān)測(cè)的周期

4、監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告

二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。

1、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告

2、向勞動(dòng)者公布。

三、監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理

四、實(shí)施部門(mén)及經(jīng)費(fèi)保障

七、職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,制定本制度。

1、公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2、公司人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3、公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),公司人力資源部、環(huán)保安全部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、公司環(huán)保安全部應(yīng)定期或不定期的對(duì)各二級(jí)單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。

6、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

八、職業(yè)危害排查制度

1、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),制定本單位職業(yè)危害隱患排查治理工作實(shí)施方案,并對(duì)職業(yè)危害隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。

2、每月組織車(chē)間、班組進(jìn)行一次職業(yè)危害排查,每季度進(jìn)行一次職業(yè)危害大排查,建立治理臺(tái)賬。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和班組長(zhǎng),對(duì)作業(yè)崗位職業(yè)危害的日常排查治理工作負(fù)責(zé),排查情況記錄存檔。

4、作業(yè)人員負(fù)責(zé)本單位崗前崗中崗后職業(yè)危害的排查,建立排查記錄。

5、對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的不安全因素要及時(shí)上報(bào),及時(shí)治理,避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。

6、對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害事故隱患問(wèn)題,要及時(shí)查清危害因素的來(lái)源,制定正確的治理方案和措施,明確隱患治理責(zé)任人和治理時(shí)間,清除職業(yè)危害事故隱患。

九、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1、為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合本廠實(shí)際,組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

2、、教育培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。

(2)職業(yè)健康基本知識(shí);

(3)職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;

(4)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

(5)發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。

3、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式:

(1)新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)健康培訓(xùn),分別為廠級(jí)、車(chē)間級(jí)和班組級(jí)。廠級(jí)培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進(jìn)行,車(chē)間級(jí)由車(chē)間主任組織,班組級(jí)由班組長(zhǎng)組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,合格后方能上崗。

(2)員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí),應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,合格者方能上崗。

(3)外來(lái)臨時(shí)工人,應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn),確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。

(4)各單位對(duì)其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)健康教育學(xué)習(xí),生產(chǎn)單位每2個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí),輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí),并有教育學(xué)習(xí)記錄。

(5)所有的職業(yè)健康培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn),受培訓(xùn)人簽名等。

(6)公司定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員對(duì)各單位職業(yè)健康負(fù)責(zé)人、管理人員,進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)健康管理業(yè)務(wù)能力。

(7)所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)健康培訓(xùn)臺(tái)賬,并有專(zhuān)人保管,各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11~12月報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)備案。

(8)未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)健康培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

(9)各單位應(yīng)采取會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、圖片展覽等多種形式,做好對(duì)職工的安全教育工作。

(10)職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。職業(yè)健講學(xué)教育內(nèi)容包括:國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī);職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識(shí);重點(diǎn)職業(yè)性有害因素防治知識(shí);突發(fā)事故應(yīng)急處理及個(gè)人防護(hù)知識(shí)。

(11)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育(與公司三級(jí)安全教育同時(shí)進(jìn)行),安全環(huán)保部和各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。

十、防護(hù)用品發(fā)放管理制度

為規(guī)范本公司勞保管理,維護(hù)職工合法權(quán)益,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。

1. 范圍:

我公司正式職工及已簽訂協(xié)議享受公司福利待遇的臨時(shí)工

2. 本單位須指定一名勞保管理員,建立勞保臺(tái)帳。勞保用品發(fā)放人數(shù)均以實(shí)際在崗人員統(tǒng)計(jì)。

3、勞保計(jì)劃管理

3.1各單位及各機(jī)關(guān)處室于每月20日前提報(bào)勞保計(jì)劃至企管人事處,由企管人事處根據(jù)現(xiàn)有人數(shù)及勞保標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞保計(jì)劃核對(duì)無(wú)誤后(如有特殊情況另附表),轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理。

3.2各單位臨時(shí)需要大批勞保用品時(shí),由單位勞保管理員提交書(shū)面申請(qǐng),由單位一把手審核簽字并經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后按照勞保計(jì)劃采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)。

3.3本月臨時(shí)支領(lǐng)物品必須添加到下次采購(gòu)計(jì)劃中,以防庫(kù)房物品透支。

4、勞保發(fā)放管理:

4.1各單位必須于以上規(guī)定日將勞保支領(lǐng)單發(fā)至企管人事處,逾期不予辦理。

4.2新入員工領(lǐng)取勞保用品由其所屬單位勞保管理員開(kāi)據(jù)勞保支領(lǐng)單,經(jīng)企管人事處初審后轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理,職工本人憑介紹信到庫(kù)房領(lǐng)取。

4.3崗位調(diào)動(dòng)及待崗復(fù)工后崗位變動(dòng)的,各單位勞保管理員可根據(jù)變動(dòng)后勞保標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)據(jù)支領(lǐng)單,經(jīng)企管人事處初審后轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理。

4.4個(gè)人購(gòu)買(mǎi)勞保用品的,企管人事處依據(jù)公司財(cái)務(wù)處有效收據(jù)予以辦理支領(lǐng)勞保用品的相關(guān)手續(xù)。

4.5特殊情況(如設(shè)備檢修、聯(lián)查、外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)參觀等)需持有經(jīng)所屬單位一把手和主管經(jīng)理簽字的‘支領(lǐng)勞保申請(qǐng)’方予以辦理相關(guān)手續(xù)。

5、勞保臺(tái)帳管理

5.1按計(jì)劃發(fā)放的勞保用品中,凡使用期限在3個(gè)月以上的,在勞保支領(lǐng)后及時(shí)錄入勞保臺(tái)帳。

5.2新入員工支領(lǐng)勞保的,由所屬單位勞保管理員將該員工勞保支領(lǐng)單發(fā)至企管人事處后,及時(shí)將該員工的勞保支領(lǐng)情況錄入勞保臺(tái)帳并對(duì)新員工進(jìn)行特殊標(biāo)注。

5.3如有調(diào)動(dòng)情況,由調(diào)入單位勞保管理員及時(shí)與調(diào)出單位聯(lián)系,將其在原單位的勞保支領(lǐng)情況及時(shí)錄入勞保臺(tái)帳。因崗位變動(dòng)更換勞保用品的,以更換時(shí)間錄入勞保臺(tái)帳。調(diào)出單位將其勞保支領(lǐng)情況存檔備查。

5.4如有辭職、待崗等情況,將其支領(lǐng)勞保情況錄在現(xiàn)有員工勞保情況后面存檔并詳細(xì)標(biāo)注。

5.5因設(shè)備檢修、聯(lián)查、外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)參觀等臨時(shí)支領(lǐng)勞保用品或集體使用或輪換使用的及特殊情況臨時(shí)支領(lǐng)勞保的,在現(xiàn)有員工勞保情況后面加錄‘備注’,將詳細(xì)情況錄入。

5.6因勞保用品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行更換勞保用品的,使用期限以更換后發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn)。

5.7 每月20日,各單位勞保管理員準(zhǔn)時(shí)將本單位電子版的勞保臺(tái)帳報(bào)送企管人事處。如遇勞保管理員休假或其它特殊情況可由他人代替。勞保情況沒(méi)有變動(dòng)的單位,勞保管理員可電話(huà)通知企管人事處。

6、企管人事處負(fù)責(zé)根據(jù)勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各單位報(bào)送的勞保臺(tái)帳、月勞保和到期勞保名單進(jìn)行不定期抽查,如有違反上述規(guī)定,企管人事處將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任單位及責(zé)任人進(jìn)行考核。

十一、設(shè)備維修管理制度

1. 目的作用

為了科學(xué)地管理好公司的設(shè)備,使設(shè)備的維護(hù)管理工作有組織、有計(jì)劃、有原則、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)程地進(jìn)行,以達(dá)到設(shè)備的使用壽命長(zhǎng)、綜合效能高和適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要的目的,特制定本制度。

2. 管理職責(zé)

2.1 公司設(shè)備動(dòng)力科負(fù)責(zé)對(duì)全公司范圍內(nèi)設(shè)備維護(hù)的歸口管理和統(tǒng)一計(jì)劃安排,要建立設(shè)備維護(hù)方面的各項(xiàng)制度和章程,協(xié)助和配合各部門(mén)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),使設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)能按照公司規(guī)范要求得到貫徹執(zhí)行。

2.2 各設(shè)備使用部門(mén)主管人員要按照公司關(guān)于設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的方針、政策和本制度的規(guī)定要求,對(duì)本部門(mén)的設(shè)備管理進(jìn)行細(xì)化,并在執(zhí)行過(guò)程中從嚴(yán)要求,經(jīng)常檢查,加強(qiáng)考核。

3. 設(shè)備維護(hù)基本原則

3.1 設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的原則 應(yīng)把設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài),其主要任務(wù)是防止連接件松動(dòng)和不正常的磨損,監(jiān)督操作者按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定正確使用設(shè)備,防止設(shè)備事故的發(fā)生,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和檢修周期,保證設(shè)備的安全運(yùn)行,為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備。

3.2 堅(jiān)持使用和維護(hù)相結(jié)合原則操作人員在設(shè)備日常維護(hù)工作中做到“三好”(管好、用好、維護(hù)好),“四會(huì)”(會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障)。

3.3 堅(jiān)持合理規(guī)劃科學(xué)維護(hù)的原則 設(shè)備維護(hù)工作重點(diǎn),體現(xiàn)在提高維修工作質(zhì)量、減少故障停機(jī)時(shí)間、提高設(shè)備作業(yè)率。要做到這些就必須做到合理規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)修理兩不誤,同時(shí)注意采用科學(xué)的維護(hù)方法,以達(dá)到效率的最大化。

4. 設(shè)備維護(hù)的要點(diǎn)

4.1 操作工作實(shí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制:

4.1.1 單機(jī)、獨(dú)立通用設(shè)備實(shí)行操作工人當(dāng)班檢查和維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。

4.1.2 連續(xù)生產(chǎn)線(xiàn)上集體操作的設(shè)備,實(shí)行三分之一(或四分之一)區(qū)域當(dāng)班檢查和維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。

4.1.3無(wú)固定人員操作的公用設(shè)備,由設(shè)備所在部門(mén)設(shè)備主任指定專(zhuān)人維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。

4.1.4每臺(tái)設(shè)備都要制訂和懸掛維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任牌,要寫(xiě)明維護(hù)保養(yǎng)者姓名。

4.2 維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任者有下列職責(zé):

4.2.1嚴(yán)格按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定,正確使用好自己操作的設(shè)備,不超負(fù)荷使用。開(kāi)車(chē)前15分鐘要仔細(xì)檢查設(shè)備,連接螺栓松動(dòng),要及時(shí)緊固和檢查按車(chē)間規(guī)定須維護(hù)檢查的必檢部位,然后空負(fù)荷試車(chē),檢查各控制開(kāi)關(guān)是否失靈。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和異?，F(xiàn)象,要停車(chē)檢查,自己能處理的馬上處理,不能處理的,及時(shí)報(bào)告檢修責(zé)任者,立即處理。

4.2.3正確地按車(chē)間制訂的潤(rùn)滑表規(guī)定,定期添加潤(rùn)滑油或潤(rùn)滑脂,定期換油,保持油路暢通。

4.2.4操作工在本班下班前15分鐘停機(jī),將設(shè)備和工作場(chǎng)地擦拭和清掃干凈,保持設(shè)備內(nèi)外清潔,無(wú)油垢、無(wú)臟物,做到“漆見(jiàn)本色鐵見(jiàn)光”。

4.2.5認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備交接班制度,主要設(shè)備每臺(tái)都應(yīng)有“交接班記錄本”,每班人員應(yīng)認(rèn)真寫(xiě)清楚,交接雙方要在“交接班記錄本”上簽字,設(shè)備在接班后發(fā)生問(wèn)題由接班人負(fù)責(zé)。

4.3 專(zhuān)業(yè)維修工人,實(shí)行設(shè)備包修制:

4.3.1 班組包區(qū)域,個(gè)人包機(jī)組。

4.3.2每個(gè)設(shè)備區(qū)域和每一臺(tái)設(shè)備都要制訂和懸掛維護(hù)檢修責(zé)任牌。區(qū)域內(nèi)要懸掛班組長(zhǎng)責(zé)任牌,單機(jī)懸掛個(gè)人責(zé)任牌,填寫(xiě)檢查維修責(zé)任者職責(zé)。

4.4 專(zhuān)業(yè)維修者有下列職責(zé):

4.4.1區(qū)域包修的責(zé)任班組,應(yīng)按車(chē)間制定的區(qū)域設(shè)備檢查點(diǎn),分解落實(shí)到單機(jī)包修的個(gè)人,定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查包修。

4.4,2 包機(jī)的個(gè)人應(yīng)根據(jù)車(chē)間規(guī)定的每臺(tái)設(shè)備檢查點(diǎn)的檢查情況詳細(xì)填寫(xiě)記錄,交車(chē)間設(shè)備組存檔備查。

4.4.3 車(chē)間設(shè)備組應(yīng)根據(jù)定時(shí)定點(diǎn)檢查的記錄,安排和落實(shí)該設(shè)備的預(yù)修計(jì)劃,并報(bào)設(shè)備科備案,及時(shí)排除設(shè)備事故或設(shè)備故障。

5. 設(shè)備的分類(lèi)分級(jí)維護(hù)保養(yǎng)

5.1叉車(chē)、反應(yīng)釜等通用設(shè)備,按一、二、三級(jí)維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制。

5.1.1 一級(jí)保養(yǎng)以操作者為主,維修工人配合,二班或三班工作制的設(shè)備每季度做一次一級(jí)保養(yǎng)。運(yùn)輸車(chē)輛則每行走2000公里進(jìn)行一級(jí)保養(yǎng),每次保養(yǎng)必須按保養(yǎng)的要求進(jìn)行。

5.1.2 二級(jí)保養(yǎng)以維修工人為主,二班或三班工作制的設(shè)備一年做一次二級(jí)保養(yǎng)。運(yùn)輸車(chē)輛則每行走7000公里,進(jìn)行二級(jí)保養(yǎng),每次保養(yǎng)必須按保養(yǎng)的要求進(jìn)行。運(yùn)輸車(chē)輛每行走45000-50000公里,進(jìn)行三級(jí)保養(yǎng),按運(yùn)輸車(chē)輛保養(yǎng)內(nèi)容及要求進(jìn)行。

5.1.3 連續(xù)生產(chǎn)線(xiàn)上的專(zhuān)用設(shè)備,推行點(diǎn)檢、預(yù)修和廠休及節(jié)假日的維修責(zé)任制,根據(jù)點(diǎn)檢的預(yù)修計(jì)劃,進(jìn)行定量維修。

5.3 設(shè)備的預(yù)防維護(hù)保養(yǎng)周期的確定,可根據(jù)設(shè)備的重要性和生產(chǎn)班次劃分類(lèi)別。

5.3.1 a類(lèi)設(shè)備周期最短。

5.3.2 b類(lèi)設(shè)備周期較長(zhǎng)。

5.4 車(chē)間

設(shè)備主任組織分管的設(shè)備員,按類(lèi)別確定好每一臺(tái)設(shè)備的必檢部位,定崗、定員,責(zé)任到人,并報(bào)設(shè)備科備案。

5.5 車(chē)間設(shè)備員將分管的每一臺(tái)設(shè)備,編寫(xiě)生產(chǎn)工人日常維護(hù)檢查表和專(zhuān)業(yè)維修工人巡回檢查表(包括機(jī)組名稱(chēng)、必檢部位名稱(chēng)、每點(diǎn)檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查時(shí)間、檢查總的編號(hào))及檢查記錄或圖表。

6. 設(shè)備維護(hù)規(guī)程的編制

6.1 設(shè)備維護(hù)規(guī)程是設(shè)備維護(hù)工作惟一遵循的準(zhǔn)則,是企業(yè)搞好設(shè)備維護(hù)工作的基礎(chǔ)。企業(yè)所有生產(chǎn)工人、維修工人、生產(chǎn)、維護(hù)管理及指揮人員都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。設(shè)備維護(hù)規(guī)程,根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展、工藝改進(jìn)及設(shè)備裝置水平的不斷提高,應(yīng)相應(yīng)修訂和完善。

6.1.1 每種設(shè)備都應(yīng)有維護(hù)規(guī)程。

6.1.2 新建和技術(shù)改造的機(jī)組或單臺(tái)機(jī)設(shè)備在驗(yàn)收投產(chǎn)前,要編寫(xiě)好維護(hù)規(guī)程,經(jīng)審核后,發(fā)到崗位個(gè)人。

6.2 設(shè)備維護(hù)規(guī)程,應(yīng)包括如下內(nèi)容:

6.2.1 設(shè)備的主要技術(shù)性能參數(shù)表。

6.2.2 簡(jiǎn)要的傳動(dòng)示意圖、液壓、動(dòng)力、電氣等原理圖,便于掌握設(shè)備的工作原理。

6.2.3潤(rùn)滑控制點(diǎn)管理圖表,明確設(shè)備的潤(rùn)滑點(diǎn)及選用油脂牌號(hào)。

6.2.4 當(dāng)班操作人員檢查維護(hù)部位,維護(hù)人員巡回檢查的周期、檢查點(diǎn),每點(diǎn)檢查的標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備在運(yùn)行中出現(xiàn)的常見(jiàn)故障排除方法。

6.2.5 設(shè)備運(yùn)行中的安全注意事項(xiàng)。

6.2.6 設(shè)備易損件更換周期和報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)。

6.2.7 明確設(shè)備和設(shè)備區(qū)域的文明衛(wèi)生要求。

6.3 設(shè)備維護(hù)規(guī)程的編制:

6.3.1 凡新建技術(shù)改造項(xiàng)目的成套機(jī)組、單臺(tái)設(shè)備的維護(hù)規(guī)程由設(shè)備所在部門(mén)的設(shè)備技術(shù)組負(fù)責(zé)編寫(xiě)。

6.3.2 在用設(shè)備尚無(wú)設(shè)備維護(hù)規(guī)程,應(yīng)逐臺(tái)限期由設(shè)備所在部門(mén)負(fù)責(zé)編寫(xiě)。

6.3.3 生產(chǎn)工藝改變,設(shè)備參數(shù)變更,車(chē)間工藝組應(yīng)在工藝改變前一個(gè)月通知設(shè)備組,及時(shí)對(duì)規(guī)程進(jìn)行修訂。

6.3.4 操作、維修人員在實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)有不妥和失誤之處及時(shí)向車(chē)間設(shè)備組反映,設(shè)備組應(yīng)立即深人現(xiàn)場(chǎng)察看,進(jìn)行修改。

6.3.5 凡新編制的維護(hù)規(guī)程,須經(jīng)車(chē)間設(shè)備主任審核,送設(shè)備科備案。

6.3.6 凡修訂后的維護(hù)規(guī)程,須經(jīng)車(chē)間設(shè)備主任審核,送設(shè)備科備案。

7. 設(shè)備維護(hù)規(guī)程的貫徹與執(zhí)行

7.1 維護(hù)規(guī)程的貫徹與執(zhí)行,是保證設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)、安全運(yùn)行的重要方法。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、操作、維修人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹與執(zhí)行。

7.2 維護(hù)規(guī)程必須深人貫徹到操作、維修人員,并做到人手一冊(cè)。

7.3 操作工人和專(zhuān)職維修工人,要相互提醒、相互監(jiān)督,并嚴(yán)格按維護(hù)規(guī)程執(zhí)行。

7.4 車(chē)間設(shè)備組要經(jīng)常深人車(chē)間檢查維護(hù)規(guī)程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)程執(zhí)行,及時(shí)向車(chē)間設(shè)備主任匯報(bào),嚴(yán)肅處理。

8. 設(shè)備技術(shù)檔案管理

8.1 設(shè)備技術(shù)檔案是設(shè)備使用期間的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)(包括從設(shè)備的設(shè)計(jì)、選型、制造、安裝、調(diào)試、使用、維修、更新改造、報(bào)廢等全過(guò)程)的綜合記載,為設(shè)備管理提供各個(gè)不同時(shí)期的原始根據(jù)。因此,車(chē)間和設(shè)備科都應(yīng)貫徹執(zhí)行,逐臺(tái)建立設(shè)備技術(shù)檔案。

8.2 凡在用的設(shè)備都必須建立技術(shù)檔案。

8.2.1 按廠制定的“設(shè)備技術(shù)檔案”逐項(xiàng)記載。

8.2.2 必須要有傳動(dòng)示意圖、液壓、動(dòng)力、電氣等原理圖。

8.2.3 必須要有潤(rùn)滑五定圖表。

8.2.4 必須要有點(diǎn)檢表(包括點(diǎn)檢內(nèi)容、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢時(shí)間、點(diǎn)檢人員及處理結(jié)果)。

8.2.5 設(shè)備檔案的內(nèi)容要隨問(wèn)題的出現(xiàn)和解決而詳細(xì)記載(包括問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)間、部位、損壞程度、原因、處理結(jié)果、責(zé)任者等)。

8.2.6 檔案記載的內(nèi)容、文字要整齊清晰(用鋼筆填寫(xiě))。

8.3 凡在用的100千瓦及以上的大型電機(jī)、高壓屏、高壓開(kāi)關(guān)、變壓器、整流裝置、電熱設(shè)備等應(yīng)獨(dú)立建立專(zhuān)業(yè)檔案。

8.4 凡在用的主要設(shè)備、應(yīng)建立備件、易損件圖冊(cè)。

8.5 新設(shè)備到貨后,設(shè)備庫(kù)必須把隨機(jī)帶來(lái)的全部資料(包括圖紙、說(shuō)明書(shū)、裝箱單等)交技術(shù)資料室復(fù)制兩份,原資料歸廠資料室,復(fù)制資料一份交設(shè)備科,一份交設(shè)備使用部門(mén)。

8.6 設(shè)備大、中修,必須將檢修情況(包括檢修時(shí)間、檢修負(fù)責(zé)人、更換的零部件、解決的主要技術(shù)問(wèn)題、改進(jìn)部分及圖紙、調(diào)試、驗(yàn)收等原始記錄)歸檔。

第6篇 物業(yè)區(qū)域清潔管理具體措施制度格式怎樣的

物業(yè)區(qū)域清潔管理的具體措施保潔管理的具體措施,是指物業(yè)管理公司為了創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的物業(yè)區(qū)域環(huán)境所采取的行之有效的方法和手段。

主要有以下四項(xiàng):

(一)生活垃圾分類(lèi)袋裝化按照《上海市城市生活垃圾管理實(shí)施細(xì)則》的要求,以煤氣(包括液化氣)為燃料的地區(qū),必須實(shí)行垃圾袋裝化。

在物業(yè)管理的實(shí)踐中,這一規(guī)定的實(shí)施范圍已有所擴(kuò)大,例如,有的物業(yè)管理公司規(guī)定,裝修垃圾也必須袋裝并運(yùn)放到規(guī)定地點(diǎn)統(tǒng)一清運(yùn)。

對(duì)于日常生活垃圾統(tǒng)一收集后運(yùn)至指定地點(diǎn)進(jìn)行無(wú)害化、資源化、減量化處理,從而大大改善了環(huán)境的質(zhì)量。

生活垃圾分類(lèi)袋裝化有利于提高物業(yè)區(qū)域的文明程度和環(huán)境質(zhì)量。

物業(yè)管理公司應(yīng)向業(yè)戶(hù)宣傳生活垃圾分類(lèi)袋裝化的優(yōu)越性,要求業(yè)戶(hù)將垃圾裝入相應(yīng)的專(zhuān)用垃圾袋內(nèi),丟入指定的容器或者指定的生活垃圾收集點(diǎn),不得隨意亂倒。

存放各利生活垃圾的塑料袋應(yīng)完整不破損,袋口扎緊不撒漏。

(二)進(jìn)行超前宣傳教育物業(yè)管理公司在早期介入階段,即應(yīng)尋找切入點(diǎn),如在售房時(shí)、分房時(shí)、入戶(hù)時(shí),對(duì)未來(lái)的業(yè)戶(hù)進(jìn)行超前宣傳教育,明確保潔管理的要求,以便收到事倍功半的效果。

(三)配備必要的硬件設(shè)施為了增強(qiáng)清掃保潔工作的有效性,物業(yè)管理公司還應(yīng)配備與之有關(guān)的必要的硬件設(shè)施。

如有的物業(yè)管理公司在每家每戶(hù)門(mén)前安置了一只相對(duì)固定的定制的abs塑料垃圾桶,上面有蓋,按戶(hù)幢配置各種色調(diào),非常美觀,規(guī)定業(yè)戶(hù)每日將生活垃圾袋裝后丟入,由清潔工每日清晨定時(shí)收集,用不銹鋼小車(chē)乘電梯下去倒入指定的垃圾箱。

這一創(chuàng)意及實(shí)踐深受業(yè)戶(hù)歡迎。

(四)依法處罰及典型曝光對(duì)于各種不良的衛(wèi)生習(xí)慣除了進(jìn)行宣傳教育外,還應(yīng)當(dāng)采取必要的硬性措施,依法按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的或行政的處罰。

對(duì)于極少數(shù)屢教不改者,還可以采取典型曝光的方法,在業(yè)主委員會(huì)、居民委員會(huì)和本人單位的配合下,公開(kāi)其不文明行為,以儆效尤。

第7篇 印刷企業(yè)安全管理制度具體內(nèi)容

一、什么叫印刷業(yè)印刷業(yè)的范圍包括那些印刷業(yè)是指使用機(jī)械、激光、化學(xué)刻版技術(shù),印刷或復(fù)印各種書(shū)報(bào)、文件、圖表、證件、證書(shū)、證券等行業(yè)。我國(guó)是發(fā)明印刷術(shù)的國(guó)家,自從漢朝的畢升發(fā)明活字排版后,印刷業(yè)得到了很大的發(fā)展。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在印刷業(yè)中也得以廣泛應(yīng)用,如照像排版、激光照排等。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛發(fā)展,電腦技術(shù)的普及應(yīng)用,具有高科技水平的現(xiàn)代化印刷系統(tǒng)將普及印刷行業(yè),發(fā)揮出極大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。凡是以營(yíng)利為目的專(zhuān)營(yíng)或兼營(yíng)排版、制版、裝訂、印刷、復(fù)印、影印、油印、打印等業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人,都屬于印刷業(yè),列入特種行業(yè)納入公安機(jī)關(guān)的治安管理的范圍。對(duì)于擁有印刷設(shè)備,且不對(duì)外從事商業(yè)性印刷業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人,不屬于特種行業(yè)管理范圍。

二、印刷企業(yè)治安管理的重要性表現(xiàn)在那些方面隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,印刷業(yè)的發(fā)展很快,印刷、復(fù)印涉及的范圍和內(nèi)容也日益廣泛,一些不法分子利用印刷業(yè)印刷、復(fù)制淫穢、_、迷信宣傳品,甚至有價(jià)證券、機(jī)密文件等;還有的印刷業(yè)大量印制盜版音像制品、電子出版物的裝幀封面;以及非法印制優(yōu)質(zhì)、名牌產(chǎn)品的包裝裝潢印刷品,造成非法出版物泛濫,妨礙精神文明建設(shè),混亂了音像市場(chǎng)的管理,也是假冒偽劣產(chǎn)品滿(mǎn)天飛的主要原因之一。所以,加強(qiáng)對(duì)印刷業(yè)的治安管理,打擊處理非法出版印刷活動(dòng)具有很大的重要性。

(一)嚴(yán)厲查處,打擊重大非法出版活動(dòng),維護(hù)社會(huì)治安?！肮懿蛔∮∷⑿袠I(yè),就管不住非法出版活動(dòng)?！惫矙C(jī)關(guān)必須加強(qiáng)對(duì)印刷行業(yè)的管理,及時(shí)查處打擊無(wú)證印刷和盜印活動(dòng),對(duì)制作、販賣(mài)、傳播_、淫穢出版物的犯罪分子依法嚴(yán)懲,從根本上切斷非法出版活動(dòng)的源頭。

(二)保護(hù)合法經(jīng)營(yíng),取締非法經(jīng)營(yíng),保障印刷業(yè)的健康發(fā)展。公安機(jī)關(guān)依法查處重大非法出版活動(dòng),對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)、違章經(jīng)營(yíng)的印刷企業(yè)予以取締,保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)者的權(quán)益,使印刷企業(yè)朝著健康有序的方向發(fā)展。

(三)確保國(guó)家秘密安全,確保生產(chǎn)安全。通過(guò)印刷業(yè)的治安管理,指導(dǎo)督促印刷業(yè)落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,嚴(yán)格遵守有關(guān)操作規(guī)定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不安全隱患并加以整改,保證國(guó)家秘密的安全,保證生產(chǎn)的安全,避免給國(guó)家和集體造成嚴(yán)重?fù)p失。

三、經(jīng)營(yíng)印刷業(yè)必須遵守哪些事項(xiàng)

(一)經(jīng)營(yíng)印刷業(yè)的單位和個(gè)人,必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,保證合法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)禁非法經(jīng)營(yíng),既要講求經(jīng)濟(jì)效益,又要講求社會(huì)效益。

(二)嚴(yán)格按照核發(fā)的經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng),不準(zhǔn)超范圍經(jīng)營(yíng)。

(三)禁止印刷含有_、淫穢、迷信內(nèi)容和國(guó)家明令禁止印刷的其他內(nèi)容的出版物、包裝裝潢印刷品及其他印刷品。

四、《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》適用哪些印刷品的印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)2001年7月26日國(guó)務(wù)院令頒布并于2001年8月2日起施行的《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》,適用于以下印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng):

(一) 出版物。包括報(bào)紙、期刊、書(shū)籍、地圖、年畫(huà)、圖片、掛歷、畫(huà)冊(cè)及音像制品、電子出版物的裝幀封面等。

(二)包裝裝潢印刷品。包括商標(biāo)標(biāo)識(shí)、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬、塑料等的印刷品。

(三)其他印刷品。包括文件、資料、圖表、票證、證件、名片等。本《條例》所稱(chēng)印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括經(jīng)營(yíng)性的排版、制版、印刷、裝訂、復(fù)印、影印、打印等活動(dòng)。

五、公安機(jī)關(guān)對(duì)印刷業(yè)實(shí)施治安管理的職責(zé)是什么保護(hù)合法的印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng),查處和打擊各種違法犯罪活動(dòng),公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)印刷業(yè)治安管理的主要職責(zé),具體表現(xiàn)為以下幾方面:

(一)對(duì)印刷行業(yè)的職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。公安機(jī)關(guān)要定期或不定期地組織印刷業(yè)職工學(xué)習(xí)有關(guān)印刷業(yè)管理的法律、法規(guī),進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全防范教育和保守國(guó)家秘密教育,使得廣大職工能自覺(jué)遵紀(jì)守法,抵制不法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),樹(shù)立安全防范意識(shí),嚴(yán)守國(guó)家秘密。

(二)指導(dǎo)和督促印刷企業(yè)建立健全各項(xiàng)安全管理制度。如建立重要設(shè)備保管制度,有關(guān)印件的保管、交貨制度等,并加大建設(shè)必要的安全防范設(shè)施。

(三)加強(qiáng)對(duì)印刷企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)常性監(jiān)督檢查。管理特種行業(yè)的民警要經(jīng)常深入印刷行業(yè)、了解治安管理的現(xiàn)狀,檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患,督促企業(yè)切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,為印刷企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境和工作秩序。

(四)查處各種違法犯罪行為,保護(hù)印刷企業(yè)的正當(dāng)合法經(jīng)營(yíng)和安全生產(chǎn)。

六、人民幣、外幣和國(guó)家債券圖樣能否在宣傳品出版物及有關(guān)商品上使用中國(guó)人民銀行、公安部、新聞出版總署等部門(mén)規(guī)定:任何單位和個(gè)人不得以任何形式模仿人民幣式樣印制內(nèi)部票券,禁止采用同完整的人民幣、外幣和國(guó)家債券圖樣(不論是原大或縮印樣)印刷廣告宣傳品、出版物及其他商品。各地的印刷、出版、影視、廣告制作及其他商品制作部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)廣告宣傳品、出版物及有關(guān)商品的制作審批管理。對(duì)市場(chǎng)上出售的印有完整人民幣、外幣和國(guó)家債券圖樣的廣告宣傳品、出版物及有關(guān)商品,工商行政管理及新聞出版部門(mén)應(yīng)堅(jiān)決、及時(shí)予以查封,就地銷(xiāo)毀。

七、承制包裝裝潢印刷品印制時(shí)應(yīng)遵守哪些規(guī)定

(一)不得印制假冒或者偽造他人的商標(biāo)標(biāo)識(shí)和商品包裝裝潢印刷品;

(二)不得印制可能對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生誤導(dǎo)的虛假?gòu)V告、說(shuō)明等宣傳品;

(三)不得擅自留存印制包裝裝潢印刷品的成品、半成品、廢品和印版、紙型、底片、原稿等;(四)承接境外包裝裝潢印刷品印制的,必須經(jīng)所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的包裝裝潢印刷品管理部門(mén)審核,對(duì)印制的包裝裝潢印刷品必須全部運(yùn)輸出境,不得在境內(nèi)銷(xiāo)售。

八、印刷企業(yè)憑什么證件承接廣告宣傳品的印制承接以介紹產(chǎn)品為內(nèi)容的廣告宣傳品印制的,印刷企業(yè)必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定驗(yàn)證包裝裝潢印刷品管理部門(mén)核發(fā)的準(zhǔn)印證、委托印刷單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和廣告經(jīng)營(yíng)資格證明。九、對(duì)要求印制特種印刷品、專(zhuān)用印刷品、宗教用品的印刷企業(yè)應(yīng)憑什么證件承印

(一)印刷布告、通告、重大活動(dòng)工作證、通行證、在社會(huì)上流通使用的票證的,委托印刷單位必須出具主管部門(mén)的證明,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向印刷企業(yè)所在地公安部門(mén)辦理準(zhǔn)印手續(xù),在公安部門(mén)指定的印刷企業(yè)印刷。公安部門(mén)指定的印刷企業(yè)必須驗(yàn)證主管部門(mén)的證明和公安部門(mén)的準(zhǔn)印證明,并保存主管部門(mén)的證明副本和公安部門(mén)的準(zhǔn)印證明副本2年,以備查驗(yàn);并且不得再委托他人印刷上述印刷品。

(二)印刷機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部使用的有價(jià)票證或者無(wú)價(jià)票證,或者印刷有單位名稱(chēng)的介紹信、工作證、會(huì)員證、出入證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)或者其他學(xué)業(yè)證書(shū)等專(zhuān)用證件的,委托印刷單位必須出具委托印刷證明。印刷企業(yè)必須驗(yàn)證委托印刷證明。印刷企業(yè)對(duì)前兩款印件不得保留樣本、樣張;確因業(yè)務(wù)參考需要保留樣本、樣張的,應(yīng)當(dāng)征得委托印刷單位同意,在所保留印件上加蓋“樣本”、 “樣張”戳記,并妥善保管,不得丟失。

(三)印刷企業(yè)接受委托印刷宗教用品的,必須驗(yàn)證省、自治區(qū)、直轄市人民政府宗教事務(wù)管理部門(mén)的批準(zhǔn)文件和省、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門(mén)核發(fā)的準(zhǔn)印證,向公安機(jī)關(guān)備案,并由指定的印刷廠印刷。

(四)從事其他印刷品印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)人不得印刷標(biāo)有密級(jí)的文件、資料、圖表等,不得印刷布告、通告、重大活動(dòng)工作證、通行證、在社會(huì)上流通使用的票證,不得印刷機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企業(yè)事業(yè)內(nèi)部使用的有價(jià)或者無(wú)價(jià)票證,不得印刷有單位名稱(chēng)的介紹信、工作證、會(huì)員證、出入證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)或者其他學(xué)業(yè)證書(shū)等專(zhuān)用證件,不得印刷宗教用品。

九、經(jīng)營(yíng)彩色復(fù)印業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)具備哪些安全條件經(jīng)營(yíng)彩色復(fù)印業(yè)務(wù)的單位應(yīng)具備單獨(dú)的房間,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,要規(guī)定明細(xì)的承接復(fù)印業(yè)務(wù)范圍,建立登記、廢品銷(xiāo)毀等規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章經(jīng)營(yíng)。