具體管理制度11篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：36

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目錄
1.具體管理制度包括哪些方面 2.具體管理制度重要性 3.具體管理制度方案 4.具體管理制度11篇

具體管理制度

本管理制度旨在明確企業(yè)內(nèi)部的運作流程、責任分配及行為準則，確保公司的高效運行和員工的職業(yè)發(fā)展。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu)：定義各部門的職責和權(quán)限，明確上下級關(guān)系。

2. 員工管理：涵蓋招聘、培訓、績效評估、晉升機制等。

3. 工作流程：規(guī)定業(yè)務(wù)處理步驟，確保工作標準化和規(guī)范化。

4. 行為規(guī)范：設(shè)定職業(yè)道德、行為準則和公司文化。

5. 溝通協(xié)調(diào)：建立有效的溝通渠道，促進團隊協(xié)作。

6. 決策制度：明確決策層級和流程，保證決策的科學性和及時性。

7. 財務(wù)管理：規(guī)范財務(wù)操作，確保財務(wù)透明和合規(guī)。

8. 風險管理：識別潛在風險，制定應(yīng)對策略，保障企業(yè)安全。

重要性

1. 提升效率：明確的工作流程和責任分配能提高工作效率，減少誤解和沖突。

2. 保障公平：公正的員工管理和決策制度能激發(fā)員工積極性，減少不公平感。

3. 保護企業(yè)利益：嚴格的財務(wù)管理與風險管理能防止資產(chǎn)流失，保障企業(yè)健康發(fā)展。

4. 塑造文化：行為規(guī)范和溝通協(xié)調(diào)有助于塑造積極的企業(yè)文化，增強團隊凝聚力。

方案

1. 組織架構(gòu)調(diào)整：根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期評估并調(diào)整組織架構(gòu)，確保其靈活性和適應(yīng)性。

2. 員工培訓：定期舉辦技能培訓和職業(yè)發(fā)展課程，提升員工能力。

3. 績效考核：實施量化和定性相結(jié)合的績效考核體系，鼓勵員工提升業(yè)績。

4. 溝通機制：建立多層級的溝通會議，鼓勵員工提出建議和反饋。

5. 決策流程：設(shè)定明確的決策流程圖，確保每個決策都有理有據(jù)。

6. 內(nèi)部審計：定期進行財務(wù)審計，確保財務(wù)合規(guī)，防止欺詐行為。

7. 風險預(yù)警：設(shè)立風險管理部門，定期進行風險評估，提前預(yù)防潛在問題。

8. 文化建設(shè)：通過各種活動和表彰機制，弘揚企業(yè)價值觀，培養(yǎng)員工歸屬感。

此管理制度將不斷更新和完善，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化，確保所有員工都能在清晰的規(guī)則下，共同推動公司向前發(fā)展。

具體管理制度范文

第1篇印刷企業(yè)安全管理制度的具體內(nèi)容

一、什么叫印刷業(yè)印刷業(yè)的范圍包括那些印刷業(yè)是指使用機械、激光、化學刻版技術(shù)，印刷或復(fù)印各種書報、文件、圖表、證件、證書、證券等行業(yè)。我國是發(fā)明印刷術(shù)的國家，自從漢朝的畢升發(fā)明活字排版后，印刷業(yè)得到了很大的發(fā)展?，F(xiàn)代科學技術(shù)在印刷業(yè)中也得以廣泛應(yīng)用，如照像排版、激光照排等。隨著我國經(jīng)濟的騰飛發(fā)展，電腦技術(shù)的普及應(yīng)用，具有高科技水平的現(xiàn)代化印刷系統(tǒng)將普及印刷行業(yè)，發(fā)揮出極大的社會效益和經(jīng)濟效益。凡是以營利為目的專營或兼營排版、制版、裝訂、印刷、復(fù)印、影印、油印、打印等業(yè)務(wù)的單位和個人，都屬于印刷業(yè)，列入特種行業(yè)納入公安機關(guān)的治安管理的范圍。對于擁有印刷設(shè)備，且不對外從事商業(yè)性印刷業(yè)務(wù)的單位或個人，不屬于特種行業(yè)管理范圍。

二、印刷企業(yè)治安管理的重要性表現(xiàn)在那些方面隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，印刷業(yè)的發(fā)展很快，印刷、復(fù)印涉及的范圍和內(nèi)容也日益廣泛，一些不法分子利用印刷業(yè)印刷、復(fù)制淫穢、反動、迷信宣傳品，甚至有價證券、機密文件等；還有的印刷業(yè)大量印制盜版音像制品、電子出版物的裝幀封面；以及非法印制優(yōu)質(zhì)、名牌產(chǎn)品的包裝裝潢印刷品，造成非法出版物泛濫，妨礙精神文明建設(shè)，混亂了音像市場的管理，也是假冒偽劣產(chǎn)品滿天飛的主要原因之一。所以，加強對印刷業(yè)的治安管理，打擊處理非法出版印刷活動具有很大的重要性。

(一)嚴厲查處，打擊重大非法出版活動，維護社會治安?！肮懿蛔∮∷⑿袠I(yè)，就管不住非法出版活動。”公安機關(guān)必須加強對印刷行業(yè)的管理，及時查處打擊無證印刷和盜印活動，對制作、販賣、傳播反動、淫穢出版物的犯罪分子依法嚴懲，從根本上切斷非法出版活動的源頭。

(二)保護合法經(jīng)營，取締非法經(jīng)營，保障印刷業(yè)的健康發(fā)展。公安機關(guān)依法查處重大非法出版活動，對無證經(jīng)營、違章經(jīng)營的印刷企業(yè)予以取締，保護合法經(jīng)營者的權(quán)益，使印刷企業(yè)朝著健康有序的方向發(fā)展。

(三)確保國家秘密安全，確保生產(chǎn)安全。通過印刷業(yè)的治安管理，指導(dǎo)督促印刷業(yè)落實各項安全防范措施，嚴格遵守有關(guān)操作規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)存在的不安全隱患并加以整改，保證國家秘密的安全，保證生產(chǎn)的安全，避免給國家和集體造成嚴重損失。

三、經(jīng)營印刷業(yè)必須遵守哪些事項

(一)經(jīng)營印刷業(yè)的單位和個人，必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證合法經(jīng)營，嚴禁非法經(jīng)營，既要講求經(jīng)濟效益，又要講求社會效益。

(二)嚴格按照核發(fā)的經(jīng)營范圍經(jīng)營，不準超范圍經(jīng)營。

(三)禁止印刷含有反動、淫穢、迷信內(nèi)容和國家明令禁止印刷的其他內(nèi)容的出版物、包裝裝潢印刷品及其他印刷品。

四、《印刷業(yè)管理條例》適用哪些印刷品的印刷經(jīng)營活動2001年7月26日國務(wù)院令頒布并于2001年8月2日起施行的《印刷業(yè)管理條例》，適用于以下印刷經(jīng)營活動：

(一) 出版物。包括報紙、期刊、書籍、地圖、年畫、圖片、掛歷、畫冊及音像制品、電子出版物的裝幀封面等。

(二)包裝裝潢印刷品。包括商標標識、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬、塑料等的印刷品。

(三)其他印刷品。包括文件、資料、圖表、票證、證件、名片等。本《條例》所稱印刷經(jīng)營活動包括經(jīng)營性的排版、制版、印刷、裝訂、復(fù)印、影印、打印等活動。

第2篇物業(yè)區(qū)域清潔管理具體措施制度

物業(yè)區(qū)域清潔管理的具體措施

保潔管理的具體措施,是指物業(yè)管理公司為了創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的物業(yè)區(qū)域環(huán)境所采取的行之有效的方法和手段。主要有以下四項:

(一)生活垃圾分類袋裝化

按照《上海市城市生活垃圾管理實施細則》的要求,以煤氣(包括液化氣)為燃料的地區(qū),必須實行垃圾袋裝化。在物業(yè)管理的實踐中,這一規(guī)定的實施范圍已有所擴大,例如,有的物業(yè)管理公司規(guī)定,裝修垃圾也必須袋裝并運放到規(guī)定地點統(tǒng)一清運。對于日常生活垃圾統(tǒng)一收集后運至指定地點進行無害化、資源化、減量化處理,從而大大改善了環(huán)境的質(zhì)量。

生活垃圾分類袋裝化有利于提高物業(yè)區(qū)域的文明程度和環(huán)境質(zhì)量。物業(yè)管理公司應(yīng)向業(yè)戶宣傳生活垃圾分類袋裝化的優(yōu)越性,要求業(yè)戶將垃圾裝入相應(yīng)的專用垃圾袋內(nèi),丟入指定的容器或者指定的生活垃圾收集點,不得隨意亂倒。存放各利生活垃圾的塑料袋應(yīng)完整不破損,袋口扎緊不撒漏。

(二)進行超前宣傳教育

物業(yè)管理公司在早期介入階段,即應(yīng)尋找切入點,如在售房時、分房時、入戶時,對未來的業(yè)戶進行超前宣傳教育,明確保潔管理的要求,以便收到事倍功半的效果。

(三)配備必要的硬件設(shè)施

為了增強清掃保潔工作的有效性,物業(yè)管理公司還應(yīng)配備與之有關(guān)的必要的硬件設(shè)施。如有的物業(yè)管理公司在每家每戶門前安置了一只相對固定的定制的abs塑料垃圾桶,上面有蓋,按戶幢配置各種色調(diào),非常美觀,規(guī)定業(yè)戶每日將生活垃圾袋裝后丟入,由清潔工每日清晨定時收集,用不銹鋼小車乘電梯下去倒入指定的垃圾箱。這一創(chuàng)意及實踐深受業(yè)戶歡迎。

(四)依法處罰及典型曝光

對于各種不良的衛(wèi)生習慣除了進行宣傳教育外,還應(yīng)當采取必要的硬性措施,依法按規(guī)定進行經(jīng)濟的或行政的處罰。對于極少數(shù)屢教不改者,還可以采取典型曝光的方法,在業(yè)主委員會、居民委員會和本人單位的配合下,公開其不文明行為,以儆效尤。

第3篇施工安全生產(chǎn)管理具體措施模版

安全生產(chǎn)對施工企業(yè)來說是一個十分重要的管理內(nèi)容,只有安全生產(chǎn)上去了,才能抓好進度,提高質(zhì)量。我司將根據(jù)項目的具體情況,制定齊全的安全生產(chǎn)制度和可靠的安全管理網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標,提高企業(yè)的形象。

一)安全管理制度

1、安全生產(chǎn)責任制:建立、健全各級各部門的安全生產(chǎn)責任制,責任落實到人。各項經(jīng)濟承包有明確的安全指標和包括獎懲辦法在內(nèi)的保證措施?？?、分包之間必須簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。

2、新進企業(yè)工人須進行公司、項目和班組的三級教育;工人變換工種,須進新工種的安全技術(shù)教育。工人應(yīng)掌據(jù)本工種操作技能,熟悉本工種安全技術(shù)操作規(guī)程。認真建立職工勞動保護記錄卡,及時做好記錄。

3、分部分項工程安全技術(shù)交底:進行全面的針對性的安全技術(shù)交底,受交底者履行簽字手續(xù)。

4、特種作業(yè)持證上崗:特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓考試合格持證上崗,操作證必須按期復(fù)審,不得超期使用,名冊齊全。

5、安全檢查:必須建立定期安全檢查制度。有時間、有要求,明確重點部位、危險崗位。安全檢查有記錄。對查出的隱患應(yīng)及時整改,做到定人、定時間、定措施。

6、班組三上崗、一講評活動:班組在班前須進行上崗交底、上崗檢查、上崗記錄的三上崗和每周一次的一講評安全活動。對班組的安全活動,要有考核措施。

7、遵章守紀、佩戴標記:嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。各類施工人員佩戴識別卡進入工地。

8、工傷事故處理:建立事故檔案,按調(diào)查分析規(guī)則、規(guī)定進行處理報告,認真做好三不放過工作。

9、五牌一圖與安全標牌

施工現(xiàn)場必須張掛五牌一圖:即(1)施工單位及工地名稱牌,即工程概況牌;(2)安全生產(chǎn)牌;(3)消防保衛(wèi)牌;(4)文明施工牌;(5)工地主要管理人員名單及監(jiān)督電話牌;(6)施工總平面圖。

施工工地必須有安全生產(chǎn)宣傳牌。在主要施工部位、作業(yè)點、危險區(qū)、主要通道口都必須掛有安全宣傳標語或安全警告牌。

二)腳手架安全使用技術(shù)措施

1、本工程搭設(shè)懸挑式雙排鋼管架。依照《扣件式鋼管腳手架搭設(shè)規(guī)范》進行搭設(shè)。

2、腳手板材質(zhì)標準

項次缺陷名稱材質(zhì)要求所能容許的程度

1腐朽不容許

2木節(jié):在構(gòu)件任一面任何150mm長度上所有木節(jié)尺寸總和不得大于所在面寬的1/3

3斜紋:任何1m長上平均傾斜高度,不得大于80mm

4髓心:不允許

5裂縫:在連接部位的受剪面及其附近不容許

7蟲蛀容許有表面蟲溝,不得有蟲眼

2.1 鋼管材質(zhì)要求

一般采用φ48mm、50φmm,壁厚為3.5mm的焊接鋼管,并要符合yb242-63標準?？奂话銘?yīng)用gb978-67《可鍛鑄鐵分類及技術(shù)條件》的規(guī)定。用機械性能不低于kt33-8的可鍛鑄鐵制造。而扣件的附件(t形螺栓、螺母、墊圈)所采用的材料符合gb700-75《普通碳素結(jié)構(gòu)鋼技術(shù)條件》中a3的規(guī)定,螺紋均符合gb196-81《普通螺紋》規(guī)定;墊圈則要符合gb96-76《墊圈》的規(guī)定?？奂粦?yīng)有裂紋、氣孔;不應(yīng)有疏松、砂眼或其影響使用性能的鑄造缺陷?？奂拈_口處的最小距離要不小于5mm,扣件的活動部位應(yīng)靈活,旋轉(zhuǎn)扣件的兩件旋轉(zhuǎn)面間隙要小于1mm。

3外架搭設(shè)技術(shù)要求:(一般要求,詳細見外架施工方案)

3.1 腳手架橫向距為1.0-1.3m,縱向間距1.3-1.5m9建筑用途)。

3.2 腳手架堅立桿離墻體的距離為30-50mm,小橫桿離墻體為10-20cm。

3.3 陰、陽角處立桿距墻體的距離不得大于40cm。

4、軟硬拉結(jié)

4.1 各類拉結(jié)、支撐點應(yīng)符合規(guī)范要求。

4.2 軟拉結(jié)應(yīng)雙股并聯(lián),不得拉結(jié)在窗框、水落管和銹蝕的金屬預(yù)埋件上。

4.3 設(shè)置預(yù)埋硬拉結(jié)處,混凝土強度應(yīng)達到設(shè)計標準。

4.4 硬拉結(jié)與腳手架里立桿連接點不準采用電焊焊接。

5、搭接:腳手架剪刀撐、斜撐搭接長度不小于0.4m,且不少于2只扣件緊固。

6、竹籬笆、欄桿

6.1 施工操作層必須滿鋪籬笆,四角綁扎牢固。

6.2 鋪設(shè)竹笆層時,應(yīng)設(shè)置40cm踢腳笆、圍護笆或不低于1m的小眼安全網(wǎng)。

7、登高設(shè)施

7.1 斜道(直上、之字形):走人的斜道坡度不得大于1/3運料的斜道坡度不得大于1/4。并應(yīng)鋪設(shè)特殊竹笆(竹黃一律向上)或加設(shè)防滑措施。

7.2 斜道應(yīng)設(shè)置不小于3.4m2的平臺。

7.3 斜道縱向外側(cè)及橫向兩終端應(yīng)設(shè)置剪力撐。

7.4 登高掛梯不得設(shè)置在腳手架通道中間。

7.5 登高掛梯架子縱向外側(cè)應(yīng)設(shè)置剪力撐。

7.6 斜道坡度兩側(cè)應(yīng)設(shè)兩道防護欄桿。

7.7 斜道平臺、登高平臺臨邊應(yīng)設(shè)竹笆防護,不得采用40cm踢腳笆或安全網(wǎng)。

8、驗收

8.1 腳手架應(yīng)有分部、分段按施工進度的書面驗收報告。

8.2 各種腳手架應(yīng)在驗收合格后掛牌使用。

8.3 扣件的扭力矩應(yīng)按規(guī)范要求測試,抽點驗收。

三)三寶四口安全保護措施

1 安全帽

1.1 安全帽購買時必須是國家或地方安全監(jiān)督部門指定的品牌。

1.2 安全帽在按gb2812-81規(guī)定批量抽驗時,如不合格,應(yīng)再取雙倍復(fù)驗。

2 安全帶:購買安全帶時,必須按(gb6095-85)標準執(zhí)行,出廠資料、歸檔。

3 安全網(wǎng):購買安全網(wǎng)必須按(gb5725-85)標準執(zhí)行,采用容目式安全網(wǎng),其標準1cm×1cm目數(shù)為2000目以上。施工現(xiàn)場的管理人員必須按照有關(guān)規(guī)范督促工人正確佩戴防護用品。

4 預(yù)留洞口

4.1 邊長或直徑在20~25cm的洞口,可利用混凝土板內(nèi)鋼筋或固定蓋板防護。

4.2 60~150cm的洞口,可用混凝土板內(nèi)鋼筋貫空洞徑,網(wǎng)格一般不得大于20cm。

4.3 150cm以上的洞口,四周應(yīng)設(shè)護欄,洞口下張安全網(wǎng),按欄高1m設(shè)兩道水平桿。

4.4 預(yù)制構(gòu)件的洞口(包括缺件臨時形成的洞口),參照上述規(guī)定防護或架設(shè)腳手板、滿鋪竹笆,固定防護。

5 樓梯口

5.1 分層施工樓梯口應(yīng)裝臨時防護。

5.2 梯段邊設(shè)臨時防護欄桿(用鋼管)。

5.3 頂層樓梯口應(yīng)隨施工安裝正式欄桿或臨時防護欄桿。

5.4 臨邊防護經(jīng)有關(guān)部門驗收后,方可使用。

四)施工用電

1、支線架設(shè)

1.1 配電箱的電纜線應(yīng)有套管,電線進出不混亂。大容量電箱上進線加滴水彎。

1.2 支線絕緣好,無老化、破損和漏電。

1.3 支線應(yīng)沿墻或電桿架空敷設(shè),并用絕緣子固定。

1.4 過道電線可采用硬質(zhì)護套管埋地并作標記。

1.5 室外支線應(yīng)用橡皮線架空,接頭不受拉力并符合絕緣要求。

2、現(xiàn)場照明

2.1 一般場所采用220v電壓。危險、潮濕場所和金屬容器內(nèi)的照明及手持照明燈具,應(yīng)采用符合要求的安全電壓。

2.2 照明導(dǎo)線應(yīng)用絕緣子固定。嚴禁使用花線或塑料膠質(zhì)線。導(dǎo)線不得隨地拖拉或綁在腳手架上。

2.3 照明燈具的金屬外殼必須接地或接零。單相回路內(nèi)的照明開關(guān)箱必須裝設(shè)漏電保護器。

2.4 室外照明燈具距地面不得低于3m;室內(nèi)距地面不得低于2.4m。碘鎢燈固定架設(shè),要保證安全。鈉、鉈等金屬鹵化物燈具的安裝高度宜在5m以上。燈線不得靠近燈具表面。

3、架空線

3.1 架空線必須設(shè)在專用電桿(水泥桿、木桿)上,嚴禁架設(shè)在樹或腳手架上。

3.2 架空線應(yīng)裝設(shè)橫擔和絕緣子,其規(guī)格、線間距離、檔距等應(yīng)符合架空線路要求,其電桿板線離地2.5m以上應(yīng)加絕緣子。

3.3 架空線一般應(yīng)離地4m以上,機動車道為6m以上。

4、電箱(配電箱、開關(guān)箱)

4.1 電箱應(yīng)有門、鎖、色標和統(tǒng)一編號,使用標準電箱。

4.2 電箱內(nèi)開關(guān)電器必須完整無損,接線正確。各類接觸裝置靈敏可靠,絕緣良好。無積灰、雜物,箱體不得歪斜。

4.3 電箱安裝高度和絕緣材料等均應(yīng)符合規(guī)定。

4.4 電箱內(nèi)應(yīng)設(shè)置漏電保護器,選用合理的額定漏電動作電流進行分極配合。

4.5 配電箱應(yīng)設(shè)總?cè)劢z、分熔絲、分開關(guān)。零排地排齊全。動力和照明分別設(shè)置。

4.6 配電箱的開關(guān)電器應(yīng)與配電線或開關(guān)箱一一對應(yīng)配合,作分路設(shè)置,以確保專路專控;總開

電器與分路開關(guān)電器的額定值、動作整定值相適應(yīng)。熔絲應(yīng)和用電設(shè)備的實際負荷相匹配。

4.7 開關(guān)箱與用電設(shè)備實行一機一閘一保險。

4.8 同一移動開關(guān)箱嚴禁配有380v和220v兩種電壓等級。

5、接地接零

5.1 接地體可用角鋼、圓鋼或鋼管,但不得用螺紋鋼,其截面不小于48mm2,一組2根接地體之間間距不小于2.5m,入土深度不小于2m,接地電阻應(yīng)符合規(guī)定。

5.2 橡皮線中黑色或綠/黃雙色線作為接地線。與電氣設(shè)備相連接的接地或接零線截面最小不能低于2.5mm2多股芯線;手持式民用電設(shè)備應(yīng)采用不小于1.5 mm2的多股銅芯線。

5.3 電桿轉(zhuǎn)角桿、終端桿及總箱、分配電箱必須有重復(fù)接地。

6、變配電裝置

6.1 配電間面積不小于3m×3m,單列配電柜(板)通道;正面不小于1.5m,側(cè)面不小于1m,背面不小于0.8m;雙列配電柜正面不小于2m。

6.2 配電間必須符合四防一通的要求

6.3 變配電間應(yīng)配有安全防護用品和消防器材,并有各類警告標牌。開關(guān)應(yīng)有編號及用途標志。保持室內(nèi)清潔無雜物。

五)中小型機具

1、攪拌機及砂漿機

1.1 必須搭設(shè)防雨防砸操作棚,機體安裝堅實平穩(wěn)。

1.2 各類離合器、制動器、鋼絲繩、防護罩必須安全可靠有效。

1.3 操作人員應(yīng)持證上崗操作。

1.4 必須有良好的單獨接地,接地電阻應(yīng)符合規(guī)定。

1.5 攪拌機操作桿必須裝有保險裝置,進料斗應(yīng)有掛鉤及鏈。

1.6 攪拌機拉鏟必須使用安全電壓。

1.7 砂漿機筒體防護柵齊全,出料應(yīng)配備圓盤式手轉(zhuǎn)盤。

2、木工平(壓)刨

2.1 外露傳動部位必須裝有防護裝置。

2.2 刨面必須有靠山

2.3 平刨刀刃處必須設(shè)護手防護裝置。

2.4 壓刨設(shè)有刀口防回彈裝置。

2.5 必須單獨重復(fù)接地保護,并安裝漏電保護器。

3、木工圓鋸

3.1 傳動部位必須有可靠的防護罩和安全防護擋板及月牙罩。

3.2 圓鋸要設(shè)松口刀(分料器)。

3.3 操作必須使用單向電動開關(guān)。

3.4 要有良好的接地保護,并安裝漏電保護器。

4、手持電動機具

4.1 必須單獨安裝漏電保護器。

4.2 防護罩殼齊全有效。

4.3 外殼必須有效接地或接零。

4.4 橡皮電線不得破損。

5、電焊機

5.1 有可靠的防雨措施。

5.2 一、二次線(電源、龍頭)接線處應(yīng)有齊全的防護罩,二次線應(yīng)使用線鼻子。

5.3 有良好的接地或接零保護。

5.4 配線不得亂拉亂搭,焊把絕緣良好。

6、乙炔發(fā)生器

6.1 距明火距離應(yīng)大于10m。

6.2 必須裝有回火防止器。

6.3 應(yīng)有保險鏈、防爆膜,保險裝置必須靈敏可靠,使用合理。

7、氣瓶

7.1 各類氣瓶應(yīng)有明顯色標和防震圈,并不得在露天曝曬。

7.2 乙炔氣瓶與氧氣瓶距離應(yīng)大于5m。

7.3 乙炔氣瓶在使用時必須裝回火防止器。

7.4 皮管應(yīng)用夾頭緊固。

7.5 操作人員應(yīng)持有效證上崗操作。

8、水泵

8.1 電源線不得破損。

8.2 有良好的接零保護裝置。

8.3 應(yīng)單獨安裝漏電保護器,靈敏可靠。

六)、塔吊(起重)

1.1塔吊司機應(yīng)受過專業(yè)訓練,按有關(guān)部門規(guī)定進行考核合格并取得操作證,要求其了解操作塔吊的工作原理,熟悉該機械的構(gòu)造、各安全裝置的作用及其調(diào)整方法,掌握該機械各項性能的操作方法及維修保養(yǎng)技術(shù)。

1.2 塔吊必須有持證的專業(yè)人員進行操作,非司機人員不得操作,作業(yè)時應(yīng)有專人指揮,司機酒后及患病時,不得進行操作。

1.3 作業(yè)前應(yīng)檢查各轉(zhuǎn)動機構(gòu)應(yīng)正常,主要部位連接螺栓無松動,鋼絲繩磨損情況及穿繞滑輪應(yīng)符合規(guī)定。

1.4 起重機的變幅指示器、力矩限制器以及各種行程限位開關(guān)等安全保護裝置,必須齊全完整、靈敏可靠,不得隨意調(diào)整和拆除,嚴禁用限位裝置代替操縱機構(gòu)。

1.5 起吊前應(yīng)進行空載運轉(zhuǎn),檢查行走、回轉(zhuǎn)、起重、變幅等各機構(gòu)的制動器、安全限位器。防護裝置等,確認正常后方可作業(yè)。

1.6 操縱各控制器時應(yīng)依次逐級操作,嚴禁越檔操作。在變換運轉(zhuǎn)方向時,應(yīng)將控制器轉(zhuǎn)到零位,待電機停止轉(zhuǎn)動后,再轉(zhuǎn)向另一方向,操作時力求平穩(wěn),嚴禁急開急停。

1.7 作業(yè)時,應(yīng)將駕駛室窗戶打開,注意指揮信號,駕駛室內(nèi)應(yīng)有防火防觸電安全措施。

1.8 起重作業(yè)時,重物下方不得有人停留或通過,嚴禁超荷載和起吊不明重量的物件。

1.9 起吊重物時綁扎應(yīng)平穩(wěn)、牢固,不準斜拉斜吊物品,不準抽吊交錯擠壓物品,不準起吊埋在土里或凍粘在地上的物品,不得在重物上堆放或懸掛零星物件,零星物料和物件必須用帛籠或鋼絲繩綁fl＄固后方可起吊。

2.0 雨天起吊,應(yīng)先試吊,確認制動器靈敏可靠后方可進行作業(yè)。

2.1 有物品懸掛在空中時,司機與起重工不得離開工作崗位。

2.2 起重機行走到接近軌道限位開關(guān)時,應(yīng)提前減速緩行至停止位置,吊鉤距臂桿頂端不得小于互米。

2.3 多機作業(yè)時,應(yīng)注意保持各機的操作距離。各機吊鉤上所懸掛重物的距離不得小于3米。

2.4 通有六級以上大風或大雨、大霧、雷雨天,應(yīng)停止作業(yè)。

2.5 作業(yè)完畢后,吊鉤、小車應(yīng)移到吊臂根部,臂桿不應(yīng)過高,應(yīng)須向風源,放松回轉(zhuǎn)制動器,卡緊軌鉗,切斷電源。

2.6 司機必須認真做好起重機的使用、維修、保養(yǎng)和交接班的記錄工作,定期對機械進行維修保養(yǎng),做好設(shè)備十字作業(yè)(清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、反腐)。

2.7 自升塔式起重機還應(yīng)遵守下列規(guī)定:

2.7.1(回)吊運物件時,平衡重心必須移至規(guī)定位置。

2.7.2頂升前必須檢查液壓頂升系統(tǒng)各部件的連接情況,并調(diào)整好爬升架滾輪與塔身的間隙,然后放松電纜,其長度略大于頂升高度,并緊固好電纜卷筒。

2.7.3頂升作業(yè),必須有專人指揮,非作業(yè)人員不得登上頂升套架的操作臺,操作室內(nèi)只準一人操作,應(yīng)嚴格聽從信號指揮。

2.7.4頂升時,應(yīng)把起重小車和平衡重移近塔帽,并使吊臂和平衡臂處于平衡狀態(tài),將回轉(zhuǎn)部分制動住,嚴禁回轉(zhuǎn)臂桿及其他作業(yè)。

2.7.5頂升到規(guī)定高度時,必須先將塔身附著在建筑物上方可繼續(xù)頂升。

2.7.6頂升完畢后,各連接螺栓應(yīng)按規(guī)定的力距緊固,爬升套架滾輪與塔身應(yīng)吻合良好,左右操縱桿應(yīng)在中間位置,并切斷液壓頂升機構(gòu)電源。

七)、施工電梯

1.1 電梯操作工必須經(jīng)有關(guān)部門培訓考核,取證后方可操作。

1.2 電梯司機應(yīng)按規(guī)定檢查電梯是否單獨安裝接地保護和避雷裝置。

1.3 操作前應(yīng)按規(guī)定進行調(diào)試檢查,檢查限速器、制動器等安全裝置是否靈敏可靠。

1.4 操作前應(yīng)檢查,電梯底籠周圍2.5米范圍內(nèi)的防護欄桿必須具備,各停靠層的過橋和運輸通道必須平整牢固,出人口欄桿必須安全可靠。

1.5 電梯每班首次運行時,應(yīng)空載和滿載運行,將梯籠升離地面互米左右停車,檢查制動器的靈敏性,確認正常后方可投人運行。

1.6 梯籠乘人、載物時應(yīng)使載荷均勻分布,嚴禁超載使用。

1.7 操作工必須做好外用電梯設(shè)備使用。維修、保養(yǎng)、運轉(zhuǎn)和交接班的記錄工作。定期對機械進行維修、保養(yǎng)和做好設(shè)備十字作業(yè)(清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、反腐)。

八)防火安全

1、工地建立防火責任制,職責明確。按規(guī)定設(shè)專職防火干部和專職消防員,建立防火檔案并正確填寫。

2、按規(guī)定建立義務(wù)消防隊,有專人負責,訂出教育訓練計劃和管理辦法。

3、重點部位(危險倉庫、油漆間、木庫、木工間等)必須建立有關(guān)規(guī)定,有專人管理,落實責任。按要求設(shè)置警告

標志,配置相應(yīng)的消防器材。

4、建立動用明火審批制,按規(guī)定劃分級別,明確審批手續(xù),并有監(jiān)護措施。

5、一般建筑各樓層、非重點倉庫及宿舍,明確用火審批手續(xù),并有監(jiān)護措施。

6、焊割作業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行十不燒及壓力容器使用規(guī)定。

7、危險品押運人員、倉庫管理人員和特殊工種必須經(jīng)培訓和審證,做到持有效證件上崗。

第4篇工程安全文明施工具體措施--機械管理

工程安全文明施工具體措施:機械管理

1.施工現(xiàn)場機械設(shè)備安全防護裝置必須保證齊全、靈敏、可靠。

2.施工現(xiàn)場的木工機械、鋼筋機械、混凝土機械、卷揚機械、空氣壓縮機必須搭設(shè)防砸、防雨的操作棚。

3.各種機械設(shè)備要有安裝驗收手續(xù),并在明顯部位懸掛安全操作規(guī)程及設(shè)備負責人的標牌。

4.施工現(xiàn)場機械嚴禁超載和帶病運行,運行中禁止維護保養(yǎng);操作人員離機或作業(yè)中停電時,必須切斷電源。

5.圓鋸應(yīng)設(shè)單項開關(guān),鋸盤及傳動部位應(yīng)安裝防護罩,并設(shè)置保險檔、分料器。凡長度小于50 cm,厚度大于鋸盤半徑的木料,嚴禁使用圓鋸。破料鋸與橫截鋸不得混用。嚴禁使用圓鋸和平刨合一的機床。

6.砂輪機應(yīng)使用單向開關(guān)。砂輪必須裝設(shè)不小于180度的防護罩和牢固可調(diào)整的工作托架。嚴禁使用不圓、有裂紋和磨損剩余部分不足25毫米的砂輪。

7.平面刨、手壓刨安全防護裝置必須齊全有效。

8.蛙式打夯機管理:蛙式打夯機必須使用單向開關(guān),操作扶手要采取絕緣措施。蛙式打夯機必須兩人操作,操作人員必須戴絕緣手套和穿絕緣鞋。嚴禁在夯機運轉(zhuǎn)時清除積土。夯機用后應(yīng)切斷電源遮蓋防雨布,并將機座墊高停放。

9.卷揚機管理:主要用于提升架。固定卷揚機機身必須設(shè)牢固地錨。傳動部分必須安裝防護罩,導(dǎo)向滑輪不得使用開口拉板式滑輪。操作人員離開卷揚機或作業(yè)中停電時,應(yīng)切斷電源,將吊籠降至地面。

10.攪拌機使用前必須支撐牢固,不得用輪胎代替支撐。移動時,必須先切斷電源。啟動裝置、離合器、制動器、保險鏈、防護罩應(yīng)齊全完好,使用安全可靠。攪拌機停止使用,將料斗升起,必須掛好上料斗的保險鏈。料斗的鋼絲繩達到報廢標準時必須及時更換。維修、保養(yǎng)、清理時必須切斷電源,設(shè)專人監(jiān)護。

11.進入施工現(xiàn)場的車輛必須有專人指揮。

第5篇保安巡邏管理具體事項制度

1、保安隊長:保安隊長負責治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作,協(xié)助行政部處理突發(fā)事件。

2、保安人員:服從上級命令,嚴格遵守崗位職責,巡邏過程應(yīng)多看、多聽、多查,以確保完成巡邏任務(wù)。

3、巡查規(guī)定

(1)巡邏時間,保安員實行24小時全天候巡邏服務(wù),確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班,具體時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00巡邏周期:每小時巡邏一次。

(2)巡邏路線,巡邏路線由行政部按實際情況擬定,并進行不定時更換路線巡查,值班保安人員按規(guī)定路線開展巡邏工作。

(3)巡邏裝備,巡邏過程中須佩帶電筒、對講機、警棍等巡視器材。

(4)值班保安人員應(yīng)嚴格按照保安巡邏要求,對重點部位實施重點監(jiān)控,阻止閑雜人員在廠區(qū)內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進入廠區(qū)重點要害部位。

(5)巡邏人員每日應(yīng)對廠區(qū)巡更系統(tǒng)進行檢查維護工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向監(jiān)控室值班人員和行政部報告。

(6)廠區(qū)內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或行政部處理;

4、巡查范圍

(1)滅火器位置掛放是否移動,壓力表是否正常,有無超過有效期;消防栓是否供水,防火標志、疏散方向標志是否正確;

(2)消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;公共區(qū)域水電設(shè)施是否正常;

(3)消防安全指示燈、通道、應(yīng)急燈、出口指示等是否正常;

(4)廠區(qū)外圍門窗安全及衛(wèi)生,有無其它異常情況;

(5)各公共照明、設(shè)施是否正常(燈是否有不關(guān)或者損壞的現(xiàn)象);

(6)公共區(qū)域洗手間設(shè)施是否完好;有無浪費用水用電情況,地面衛(wèi)生是否干凈;

(7)廠區(qū)內(nèi)有無人員施工、外來人員逗留等;

(8)是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味(煤氣、焦糊味)等異味;

(9)廠區(qū)外圍是否存在可疑人員或安全隱患;

(10)監(jiān)控室監(jiān)控設(shè)備是否正常運行等;

(11)各類廠區(qū)井蓋,排水管是否有異常;

5、注意事項

(1)注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件必要時可檢查所攜帶物品;

(2)遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應(yīng)立即設(shè)法擒獲,并及時與有關(guān)部門聯(lián)系;

(3)發(fā)現(xiàn)吵架時,應(yīng)予以勸止避免事態(tài)擴大,發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況時應(yīng)及時報警;

(4)如發(fā)現(xiàn)火情,應(yīng)立即組織撲救并迅速報警;

(5)接受員工反饋,積極與行政、生產(chǎn)、工程等部門聯(lián)系,及時解決和協(xié)助處理投訴、求助、突發(fā)事件的處理;

(6)交接班時在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,待接班隊員到崗后填寫交接表,及交代巡邏過程發(fā)現(xiàn)待解決問題,接班人員確認簽字后方可離開;

(7)監(jiān)控室值班人員應(yīng)時刻關(guān)注監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知巡邏人員到達現(xiàn)場。巡邏人員接到通知應(yīng)在三分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場并進行處理;

(8)監(jiān)控室值班人員應(yīng)做好廠區(qū)周界巡更系統(tǒng)和做好《保安巡邏登記表》(附件)記錄。巡邏人員應(yīng)第一時間將巡查結(jié)果通知監(jiān)控室值班人員,如有重大問題可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

(9)巡邏隊員交接班時,將巡視器材進行交接,并做好交班記錄。

第6篇物業(yè)區(qū)域清潔管理具體措施制度格式怎樣的

物業(yè)區(qū)域清潔管理的具體措施保潔管理的具體措施,是指物業(yè)管理公司為了創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的物業(yè)區(qū)域環(huán)境所采取的行之有效的方法和手段。

主要有以下四項:

(一)生活垃圾分類袋裝化按照《上海市城市生活垃圾管理實施細則》的要求,以煤氣(包括液化氣)為燃料的地區(qū),必須實行垃圾袋裝化。

在物業(yè)管理的實踐中,這一規(guī)定的實施范圍已有所擴大,例如,有的物業(yè)管理公司規(guī)定,裝修垃圾也必須袋裝并運放到規(guī)定地點統(tǒng)一清運。

對于日常生活垃圾統(tǒng)一收集后運至指定地點進行無害化、資源化、減量化處理,從而大大改善了環(huán)境的質(zhì)量。

生活垃圾分類袋裝化有利于提高物業(yè)區(qū)域的文明程度和環(huán)境質(zhì)量。

物業(yè)管理公司應(yīng)向業(yè)戶宣傳生活垃圾分類袋裝化的優(yōu)越性,要求業(yè)戶將垃圾裝入相應(yīng)的專用垃圾袋內(nèi),丟入指定的容器或者指定的生活垃圾收集點,不得隨意亂倒。

存放各利生活垃圾的塑料袋應(yīng)完整不破損,袋口扎緊不撒漏。

(二)進行超前宣傳教育物業(yè)管理公司在早期介入階段,即應(yīng)尋找切入點,如在售房時、分房時、入戶時,對未來的業(yè)戶進行超前宣傳教育,明確保潔管理的要求,以便收到事倍功半的效果。

(三)配備必要的硬件設(shè)施為了增強清掃保潔工作的有效性,物業(yè)管理公司還應(yīng)配備與之有關(guān)的必要的硬件設(shè)施。

如有的物業(yè)管理公司在每家每戶門前安置了一只相對固定的定制的abs塑料垃圾桶,上面有蓋,按戶幢配置各種色調(diào),非常美觀,規(guī)定業(yè)戶每日將生活垃圾袋裝后丟入,由清潔工每日清晨定時收集,用不銹鋼小車乘電梯下去倒入指定的垃圾箱。

這一創(chuàng)意及實踐深受業(yè)戶歡迎。

(四)依法處罰及典型曝光對于各種不良的衛(wèi)生習慣除了進行宣傳教育外,還應(yīng)當采取必要的硬性措施,依法按規(guī)定進行經(jīng)濟的或行政的處罰。

對于極少數(shù)屢教不改者,還可以采取典型曝光的方法,在業(yè)主委員會、居民委員會和本人單位的配合下,公開其不文明行為,以儆效尤。

第7篇職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體細則

職業(yè)衛(wèi)生管理制度很重要,下面小編為你整理,歡迎閱讀!

總則

1、為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生,保障員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。

2、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對員工健康的影響。

3、公司法定代表人對公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負全面責任,各級主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

5、本單位職業(yè)危害的種類有:乙酸乙酯、丁酮、粉塵。

一、職業(yè)病危害防護設(shè)備設(shè)施管理制度

1、加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

2、建設(shè)項目在可行性論證階段,應(yīng)開展職業(yè)病危害預(yù)防評價的有關(guān)工作,按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段,要充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,項目單位應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

3、建設(shè)項目在竣工驗收前,必須進行職業(yè)病危害控制效果評價工作,按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)。驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。

4、做好職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備設(shè)施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài)。未經(jīng)衛(wèi)生行政部門允許,不得擅自拆除或停止使用,因故停用設(shè)備設(shè)施應(yīng)辦理停用手續(xù),并采取相應(yīng)的防范措施。

5、設(shè)備設(shè)施操作人員上崗前,必須進行培訓,合格后方能上崗并負責填寫設(shè)備設(shè)施運行記錄。

6、設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)由操作人員負責,做到崗前按規(guī)定做好設(shè)備點檢工作,班中遵守安全操作規(guī)程,班后做好清掃工作。

7、設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障,操作人員必須采取防治措施,防治故障擴大并通知維修人員及時處理。

8、定期對職業(yè)病危害因素的設(shè)備,應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的防護用品進行檢修和維護,定期檢測確保其處于正常狀態(tài)不得擅自拆除或者停止使用。不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

9、設(shè)備設(shè)施經(jīng)技術(shù)鑒定不能滿足職業(yè)危害防護要求,要及時進行更新。

10、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移、外包給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的企業(yè)。

11、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入安全隱患治理計劃,按有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行,并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)牽頭負責整改。

12、加強職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、技術(shù)資料檔案管理工作。

二、勞動用工及健康監(jiān)護檔案管理制度

1、單位在與員工簽訂勞動合同時,要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。

2、員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時,單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時告知等規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同,單位不得解除終止原勞動合同。

3、加強對員工職業(yè)病危害教育,提高員工對職業(yè)病危害的認識,掌握職業(yè)病防治方法,正確使用勞動防護設(shè)施、器材和用品。

4、所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時向有關(guān)部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。

5、不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

6、單位應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。

7、從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者應(yīng)當進行崗位輪換。

8、按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,并按照下列保存期限妥善保存。

(1)接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工,檔案保存至職工離職后30年;

(2)其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工,保存至離職后5年。

9、對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學觀察,并記入個人健康監(jiān)護檔案。

10、體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)及時組織生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。

11、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由職業(yè)病防治部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

12、嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》,及時安排女工健康體檢。安排工作時間應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點,不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。

三、作業(yè)場所管理制度

1、單位應(yīng)當請地方有資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。其檢測,評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并及時向地方衛(wèi)生行政部門報告及向勞動者公布。

2、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運行,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

3、在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4、在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。

5、根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,建立職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理臺賬。

6、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

7、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

8、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

9、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。各單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護工作。

10、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作,重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認,減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

11、單位應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

12、有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全、衛(wèi)生要求,防止泄漏擴散。

13、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時進行講評,發(fā)現(xiàn)不足及時完善改進。

四、職業(yè)病診斷管理制度

1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

2、加強對職業(yè)病病人的管理,實行職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時,要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人力資源管理部門等報告。

3、安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由職業(yè)病防治部門提出調(diào)整崗位意見后,有關(guān)部門和單位按規(guī)定辦理。

4、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,依照國家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、對疑似職業(yè)病的職工及時進行診斷,在其診斷或者醫(yī)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

五、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

1、工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

2、安全監(jiān)督部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

3、勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。

4、各施工生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。

5、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

六、職業(yè)病危害因素評價制度

公司安環(huán)部負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設(shè)專(兼)職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測和管理工作。

一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運行,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

1、監(jiān)測的布點

2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類

3、監(jiān)測的周期

4、監(jiān)測結(jié)果的登記與報告

二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

1、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告

2、向勞動者公布。

三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理

四、實施部門及經(jīng)費保障

七、職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

1、公司所屬各單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

2、公司人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

3、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,公司人力資源部、環(huán)保安全部應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、公司環(huán)保安全部應(yīng)定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實。

6、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

八、職業(yè)危害排查制度

1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),制定本單位職業(yè)危害隱患排查治理工作實施方案,并對職業(yè)危害隱患排查治理工作負責。

2、每月組織車間、班組進行一次職業(yè)危害排查,每季度進行一次職業(yè)危害大排查,建立治理臺賬。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和班組長,對作業(yè)崗位職業(yè)危害的日常排查治理工作負責,排查情況記錄存檔。

4、作業(yè)人員負責本單位崗前崗中崗后職業(yè)危害的排查,建立排查記錄。

5、對排查發(fā)現(xiàn)的不安全因素要及時上報,及時治理,避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。

6、對排查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害事故隱患問題,要及時查清危害因素的來源,制定正確的治理方案和措施,明確隱患治理責任人和治理時間,清除職業(yè)危害事故隱患。

九、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

1、為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合本廠實際,組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。

2、、教育培訓內(nèi)容:

(1)職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準。

(2)職業(yè)健康基本知識;

(3)職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;

(4)正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;

(5)發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

3、教育培訓的對象與方式:

(1)新員工的培訓:新員工在上崗前應(yīng)進行三級職業(yè)健康培訓,分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓由廠職業(yè)健康安全科組織進行,車間級由車間主任組織,班組級由班組長組織。培訓后應(yīng)進行考核,合格后方能上崗。

(2)員工在調(diào)動崗位時,應(yīng)進行針對性的職業(yè)健康培訓,培訓后進行考核,合格者方能上崗。

(3)外來臨時工人,應(yīng)進行針對性的職業(yè)健康培訓,確保其從事勞動時不受到危害。

(4)各單位對其在職員工應(yīng)進行定期的職業(yè)健康教育學習,生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習,輔助單位單位每季度應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習,并有教育學習記錄。

(5)所有的職業(yè)健康培訓應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓老師、培訓地點,受培訓人簽名等。

(6)公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)健康負責人、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓,提高職業(yè)健康管理業(yè)務(wù)能力。

(7)所有的培訓資料要設(shè)立職業(yè)健康培訓臺賬,并有專人保管,各生產(chǎn)單位培訓情況應(yīng)每年11~12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

(8)未進行職業(yè)衛(wèi)健康培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

(9)各單位應(yīng)采取會議、板報、標語、圖片展覽等多種形式,做好對職工的安全教育工作。

(10)職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。職業(yè)健講學教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī);職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識;重點職業(yè)性有害因素防治知識;突發(fā)事故應(yīng)急處理及個人防護知識。

(11)安全環(huán)保部負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育(與公司三級安全教育同時進行),安全環(huán)保部和各生產(chǎn)單位負責接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。

十、防護用品發(fā)放管理制度

為規(guī)范本公司勞保管理,維護職工合法權(quán)益,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。

1. 范圍:

我公司正式職工及已簽訂協(xié)議享受公司福利待遇的臨時工

2. 本單位須指定一名勞保管理員,建立勞保臺帳。勞保用品發(fā)放人數(shù)均以實際在崗人員統(tǒng)計。

3、勞保計劃管理

3.1各單位及各機關(guān)處室于每月20日前提報勞保計劃至企管人事處,由企管人事處根據(jù)現(xiàn)有人數(shù)及勞保標準對勞保計劃核對無誤后(如有特殊情況另附表),轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理。

3.2各單位臨時需要大批勞保用品時,由單位勞保管理員提交書面申請,由單位一把手審核簽字并經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后按照勞保計劃采購流程進行采購。

3.3本月臨時支領(lǐng)物品必須添加到下次采購計劃中,以防庫房物品透支。

4、勞保發(fā)放管理:

4.1各單位必須于以上規(guī)定日將勞保支領(lǐng)單發(fā)至企管人事處,逾期不予辦理。

4.2新入員工領(lǐng)取勞保用品由其所屬單位勞保管理員開據(jù)勞保支領(lǐng)單,經(jīng)企管人事處初審后轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理,職工本人憑介紹信到庫房領(lǐng)取。

4.3崗位調(diào)動及待崗復(fù)工后崗位變動的,各單位勞保管理員可根據(jù)變動后勞保標準開據(jù)支領(lǐng)單,經(jīng)企管人事處初審后轉(zhuǎn)入流程下一環(huán)節(jié)辦理。

4.4個人購買勞保用品的,企管人事處依據(jù)公司財務(wù)處有效收據(jù)予以辦理支領(lǐng)勞保用品的相關(guān)手續(xù)。

4.5特殊情況(如設(shè)備檢修、聯(lián)查、外來領(lǐng)導(dǎo)參觀等)需持有經(jīng)所屬單位一把手和主管經(jīng)理簽字的‘支領(lǐng)勞保申請’方予以辦理相關(guān)手續(xù)。

5、勞保臺帳管理

5.1按計劃發(fā)放的勞保用品中,凡使用期限在3個月以上的,在勞保支領(lǐng)后及時錄入勞保臺帳。

5.2新入員工支領(lǐng)勞保的,由所屬單位勞保管理員將該員工勞保支領(lǐng)單發(fā)至企管人事處后,及時將該員工的勞保支領(lǐng)情況錄入勞保臺帳并對新員工進行特殊標注。

5.3如有調(diào)動情況,由調(diào)入單位勞保管理員及時與調(diào)出單位聯(lián)系,將其在原單位的勞保支領(lǐng)情況及時錄入勞保臺帳。因崗位變動更換勞保用品的,以更換時間錄入勞保臺帳。調(diào)出單位將其勞保支領(lǐng)情況存檔備查。

5.4如有辭職、待崗等情況,將其支領(lǐng)勞保情況錄在現(xiàn)有員工勞保情況后面存檔并詳細標注。

5.5因設(shè)備檢修、聯(lián)查、外來領(lǐng)導(dǎo)參觀等臨時支領(lǐng)勞保用品或集體使用或輪換使用的及特殊情況臨時支領(lǐng)勞保的,在現(xiàn)有員工勞保情況后面加錄‘備注’,將詳細情況錄入。

5.6因勞保用品質(zhì)量問題進行更換勞保用品的,使用期限以更換后發(fā)放時間為準。

5.7 每月20日,各單位勞保管理員準時將本單位電子版的勞保臺帳報送企管人事處。如遇勞保管理員休假或其它特殊情況可由他人代替。勞保情況沒有變動的單位,勞保管理員可電話通知企管人事處。

6、企管人事處負責根據(jù)勞保發(fā)放標準對各單位報送的勞保臺帳、月勞保和到期勞保名單進行不定期抽查,如有違反上述規(guī)定,企管人事處將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對責任單位及責任人進行考核。

十一、設(shè)備維修管理制度

1. 目的作用

為了科學地管理好公司的設(shè)備,使設(shè)備的維護管理工作有組織、有計劃、有原則、有標準、有規(guī)程地進行,以達到設(shè)備的使用壽命長、綜合效能高和適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要的目的,特制定本制度。

2. 管理職責

2.1 公司設(shè)備動力科負責對全公司范圍內(nèi)設(shè)備維護的歸口管理和統(tǒng)一計劃安排,要建立設(shè)備維護方面的各項制度和章程,協(xié)助和配合各部門強化責任意識,使設(shè)備的維護和保養(yǎng)能按照公司規(guī)范要求得到貫徹執(zhí)行。

2.2 各設(shè)備使用部門主管人員要按照公司關(guān)于設(shè)備維護保養(yǎng)的方針、政策和本制度的規(guī)定要求,對本部門的設(shè)備管理進行細化,并在執(zhí)行過程中從嚴要求,經(jīng)常檢查,加強考核。

3. 設(shè)備維護基本原則

3.1 設(shè)備維護工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的原則應(yīng)把設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài),其主要任務(wù)是防止連接件松動和不正常的磨損,監(jiān)督操作者按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定正確使用設(shè)備,防止設(shè)備事故的發(fā)生,延長設(shè)備使用壽命和檢修周期,保證設(shè)備的安全運行,為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備。

3.2 堅持使用和維護相結(jié)合原則操作人員在設(shè)備日常維護工作中做到“三好”(管好、用好、維護好),“四會”(會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)。

3.3 堅持合理規(guī)劃科學維護的原則設(shè)備維護工作重點,體現(xiàn)在提高維修工作質(zhì)量、減少故障停機時間、提高設(shè)備作業(yè)率。要做到這些就必須做到合理規(guī)劃,實現(xiàn)生產(chǎn)修理兩不誤,同時注意采用科學的維護方法,以達到效率的最大化。

4. 設(shè)備維護的要點

4.1 操作工作實行設(shè)備維護保養(yǎng)負責制:

4.1.1 單機、獨立通用設(shè)備實行操作工人當班檢查和維護保養(yǎng)負責制。

4.1.2 連續(xù)生產(chǎn)線上集體操作的設(shè)備,實行三分之一(或四分之一)區(qū)域當班檢查和維護保養(yǎng)負責制。

4.1.3無固定人員操作的公用設(shè)備,由設(shè)備所在部門設(shè)備主任指定專人維護保養(yǎng)負責制。

4.1.4每臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護保養(yǎng)責任牌,要寫明維護保養(yǎng)者姓名。

4.2 維護保養(yǎng)責任者有下列職責:

4.2.1嚴格按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定,正確使用好自己操作的設(shè)備,不超負荷使用。開車前15分鐘要仔細檢查設(shè)備,連接螺栓松動,要及時緊固和檢查按車間規(guī)定須維護檢查的必檢部位,然后空負荷試車,檢查各控制開關(guān)是否失靈。發(fā)現(xiàn)問題和異?，F(xiàn)象,要停車檢查,自己能處理的馬上處理,不能處理的,及時報告檢修責任者,立即處理。

4.2.3正確地按車間制訂的潤滑表規(guī)定,定期添加潤滑油或潤滑脂,定期換油,保持油路暢通。

4.2.4操作工在本班下班前15分鐘停機,將設(shè)備和工作場地擦拭和清掃干凈,保持設(shè)備內(nèi)外清潔,無油垢、無臟物,做到“漆見本色鐵見光”。

4.2.5認真執(zhí)行設(shè)備交接班制度,主要設(shè)備每臺都應(yīng)有“交接班記錄本”,每班人員應(yīng)認真寫清楚,交接雙方要在“交接班記錄本”上簽字,設(shè)備在接班后發(fā)生問題由接班人負責。

4.3 專業(yè)維修工人,實行設(shè)備包修制:

4.3.1 班組包區(qū)域,個人包機組。

4.3.2每個設(shè)備區(qū)域和每一臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護檢修責任牌。區(qū)域內(nèi)要懸掛班組長責任牌,單機懸掛個人責任牌,填寫檢查維修責任者職責。

4.4 專業(yè)維修者有下列職責:

4.4.1區(qū)域包修的責任班組,應(yīng)按車間制定的區(qū)域設(shè)備檢查點,分解落實到單機包修的個人,定時、定點進行巡回檢查包修。

4.4,2 包機的個人應(yīng)根據(jù)車間規(guī)定的每臺設(shè)備檢查點的檢查情況詳細填寫記錄,交車間設(shè)備組存檔備查。

4.4.3 車間設(shè)備組應(yīng)根據(jù)定時定點檢查的記錄,安排和落實該設(shè)備的預(yù)修計劃,并報設(shè)備科備案,及時排除設(shè)備事故或設(shè)備故障。

5. 設(shè)備的分類分級維護保養(yǎng)

5.1叉車、反應(yīng)釜等通用設(shè)備,按一、二、三級維護保養(yǎng)責任制。

5.1.1 一級保養(yǎng)以操作者為主,維修工人配合,二班或三班工作制的設(shè)備每季度做一次一級保養(yǎng)。運輸車輛則每行走2000公里進行一級保養(yǎng),每次保養(yǎng)必須按保養(yǎng)的要求進行。

5.1.2 二級保養(yǎng)以維修工人為主,二班或三班工作制的設(shè)備一年做一次二級保養(yǎng)。運輸車輛則每行走7000公里,進行二級保養(yǎng),每次保養(yǎng)必須按保養(yǎng)的要求進行。運輸車輛每行走45000-50000公里,進行三級保養(yǎng),按運輸車輛保養(yǎng)內(nèi)容及要求進行。

5.1.3 連續(xù)生產(chǎn)線上的專用設(shè)備,推行點檢、預(yù)修和廠休及節(jié)假日的維修責任制,根據(jù)點檢的預(yù)修計劃,進行定量維修。

5.3 設(shè)備的預(yù)防維護保養(yǎng)周期的確定,可根據(jù)設(shè)備的重要性和生產(chǎn)班次劃分類別。

5.3.1 a類設(shè)備周期最短。

5.3.2 b類設(shè)備周期較長。

5.4 車間

設(shè)備主任組織分管的設(shè)備員,按類別確定好每一臺設(shè)備的必檢部位,定崗、定員,責任到人,并報設(shè)備科備案。

5.5 車間設(shè)備員將分管的每一臺設(shè)備,編寫生產(chǎn)工人日常維護檢查表和專業(yè)維修工人巡回檢查表(包括機組名稱、必檢部位名稱、每點檢查內(nèi)容、檢查標準、檢查時間、檢查總的編號)及檢查記錄或圖表。

6. 設(shè)備維護規(guī)程的編制

6.1 設(shè)備維護規(guī)程是設(shè)備維護工作惟一遵循的準則,是企業(yè)搞好設(shè)備維護工作的基礎(chǔ)。企業(yè)所有生產(chǎn)工人、維修工人、生產(chǎn)、維護管理及指揮人員都必須認真貫徹執(zhí)行。設(shè)備維護規(guī)程,根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展、工藝改進及設(shè)備裝置水平的不斷提高,應(yīng)相應(yīng)修訂和完善。

6.1.1 每種設(shè)備都應(yīng)有維護規(guī)程。

6.1.2 新建和技術(shù)改造的機組或單臺機設(shè)備在驗收投產(chǎn)前,要編寫好維護規(guī)程,經(jīng)審核后,發(fā)到崗位個人。

6.2 設(shè)備維護規(guī)程,應(yīng)包括如下內(nèi)容:

6.2.1 設(shè)備的主要技術(shù)性能參數(shù)表。

6.2.2 簡要的傳動示意圖、液壓、動力、電氣等原理圖,便于掌握設(shè)備的工作原理。

6.2.3潤滑控制點管理圖表,明確設(shè)備的潤滑點及選用油脂牌號。

6.2.4 當班操作人員檢查維護部位,維護人員巡回檢查的周期、檢查點,每點檢查的標準。設(shè)備在運行中出現(xiàn)的常見故障排除方法。

6.2.5 設(shè)備運行中的安全注意事項。

6.2.6 設(shè)備易損件更換周期和報廢標準。

6.2.7 明確設(shè)備和設(shè)備區(qū)域的文明衛(wèi)生要求。

6.3 設(shè)備維護規(guī)程的編制:

6.3.1 凡新建技術(shù)改造項目的成套機組、單臺設(shè)備的維護規(guī)程由設(shè)備所在部門的設(shè)備技術(shù)組負責編寫。

6.3.2 在用設(shè)備尚無設(shè)備維護規(guī)程,應(yīng)逐臺限期由設(shè)備所在部門負責編寫。

6.3.3 生產(chǎn)工藝改變,設(shè)備參數(shù)變更,車間工藝組應(yīng)在工藝改變前一個月通知設(shè)備組,及時對規(guī)程進行修訂。

6.3.4 操作、維修人員在實踐中,發(fā)現(xiàn)有不妥和失誤之處及時向車間設(shè)備組反映,設(shè)備組應(yīng)立即深人現(xiàn)場察看,進行修改。

6.3.5 凡新編制的維護規(guī)程,須經(jīng)車間設(shè)備主任審核,送設(shè)備科備案。

6.3.6 凡修訂后的維護規(guī)程,須經(jīng)車間設(shè)備主任審核,送設(shè)備科備案。

7. 設(shè)備維護規(guī)程的貫徹與執(zhí)行

7.1 維護規(guī)程的貫徹與執(zhí)行,是保證設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)、安全運行的重要方法。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)、操作、維修人員必須認真學習,貫徹與執(zhí)行。

7.2 維護規(guī)程必須深人貫徹到操作、維修人員,并做到人手一冊。

7.3 操作工人和專職維修工人,要相互提醒、相互監(jiān)督,并嚴格按維護規(guī)程執(zhí)行。

7.4 車間設(shè)備組要經(jīng)常深人車間檢查維護規(guī)程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)程執(zhí)行,及時向車間設(shè)備主任匯報,嚴肅處理。

8. 設(shè)備技術(shù)檔案管理

8.1 設(shè)備技術(shù)檔案是設(shè)備使用期間的物質(zhì)運動(包括從設(shè)備的設(shè)計、選型、制造、安裝、調(diào)試、使用、維修、更新改造、報廢等全過程)的綜合記載,為設(shè)備管理提供各個不同時期的原始根據(jù)。因此,車間和設(shè)備科都應(yīng)貫徹執(zhí)行,逐臺建立設(shè)備技術(shù)檔案。

8.2 凡在用的設(shè)備都必須建立技術(shù)檔案。

8.2.1 按廠制定的“設(shè)備技術(shù)檔案”逐項記載。

8.2.2 必須要有傳動示意圖、液壓、動力、電氣等原理圖。

8.2.3 必須要有潤滑五定圖表。

8.2.4 必須要有點檢表(包括點檢內(nèi)容、點檢標準、點檢時間、點檢人員及處理結(jié)果)。

8.2.5 設(shè)備檔案的內(nèi)容要隨問題的出現(xiàn)和解決而詳細記載(包括問題出現(xiàn)的時間、部位、損壞程度、原因、處理結(jié)果、責任者等)。

8.2.6 檔案記載的內(nèi)容、文字要整齊清晰(用鋼筆填寫)。

8.3 凡在用的100千瓦及以上的大型電機、高壓屏、高壓開關(guān)、變壓器、整流裝置、電熱設(shè)備等應(yīng)獨立建立專業(yè)檔案。

8.4 凡在用的主要設(shè)備、應(yīng)建立備件、易損件圖冊。

8.5 新設(shè)備到貨后,設(shè)備庫必須把隨機帶來的全部資料(包括圖紙、說明書、裝箱單等)交技術(shù)資料室復(fù)制兩份,原資料歸廠資料室,復(fù)制資料一份交設(shè)備科,一份交設(shè)備使用部門。

8.6 設(shè)備大、中修,必須將檢修情況(包括檢修時間、檢修負責人、更換的零部件、解決的主要技術(shù)問題、改進部分及圖紙、調(diào)試、驗收等原始記錄)歸檔。

第8篇餐飲服務(wù)管理制度具體內(nèi)容

餐飲服務(wù)管理制度的具體內(nèi)容

1 提高服務(wù)質(zhì)量 , 稱呼客人尊姓 .

2 迎賓員 :

1 客人進入餐廳 , 主動上前 , 熱情詢問客人 : 先生 / 小姐 , 您好 , 歡迎光臨 , 請問幾位

2 客人回答后問 : 請問先生 / 小姐您貴姓 , 但不可強求客人把姓名告知你 .

3 告知上前服務(wù)的服務(wù)員以及該區(qū)領(lǐng)班客人的尊姓 .

4 餐廳服務(wù)員 :

1 站崗 : 開餐前半小時 , 分管的崗位上等候開餐前迎接客人 .

2 站崗時注意姿勢 , 兩手自然下垂或向前 , 挺胸而立 , 不叉腰 , 不倚墻或工作臺 .

1 入座 : 服務(wù)員應(yīng)協(xié)助迎賓員安排客人座位 , 先將女士要坐的座位拉出 , 坐下時 , 將椅子靠近餐桌 .

2 向迎賓員了解客人尊姓 , 并把姓氏記在菜價單上 .

5 善于觀察、分清楚誰是主人 .

6 服務(wù)員在整個服務(wù)過程中 , 有關(guān)稱呼客人的 , 應(yīng)以其尊姓為前提 .

餐前準備操作管理制度

1 把所有的備用物品擺放到指定位置 , 分類、陳列整齊 .

2 每個員工要注意自己的儀容儀表 , 備好自己的工作用具如 : 打火機 , 筆 . 以及參加班前會 .

3 服務(wù)員要保持微笑 , 精神狀態(tài)要保證良好 , 個人私事不能帶入工作當中 .

4 清理樓面和餐桌 , 按標準擺臺 , 擺位 .

5 備好客用開水及芥醬 .

開市前檢查制度

1 每日上班前準備好餐廳檢查一覽表 .

2 按照餐廳檢查一覽表逐條檢查 :

1 臺面擺設(shè) : 餐具整齊、擺放統(tǒng)一、干凈、無缺口 , 餐巾無油、無洞、無污漬 .

2 臺椅擺設(shè) : 椅子干凈無塵 , 坐墊無污漬 , 臺椅橫豎對齊或顯示圖案形 .

3 工作臺 : 餐柜擺設(shè) , 托盤要求擺放整齊劃一 , 餐具布置整齊無歪 .

4 地毯衛(wèi)生 : 要做到無臟物紙碎 .

5 環(huán)境 : 燈光、空調(diào)設(shè)備完好正常 .

6 空調(diào)開放 : 提前半小時開放 , 一般上午 11 點 , 下午 5 點 )

如發(fā)現(xiàn)問題及時更正 , 解決不了應(yīng)及時向上級匯報 , 以便及時處理 .

餐飲服務(wù)管理制度

1 餐廳中不準提高噪音 , 不準用手觸摸頭臉 , 或置于口袋內(nèi) .

2 不準斜靠墻或服務(wù)臺 , 服務(wù)中不準背對客人 , 不準跑步或行動遲緩 , 不準突然轉(zhuǎn)身或停頓 .

3 要預(yù)先了解客人的需要 , 除非客人有需求 , 避免聆聽客人的閑聊 , 不影響服務(wù)的狀況下才能與客人聊天 , 聯(lián)絡(luò)感情 , 爭取客源 . 餐飲服務(wù)管理制度的具體內(nèi)容

4 確定服務(wù)處所的清潔 , 避免在客人面前做清潔工作 , 勿將制服當抹布 , 經(jīng)常保持制服的整潔 , 勿置任何東西在干凈的桌布上 , 以免造成污損 ; 溢潑出來的食物 , 飲料應(yīng)馬上清理 ; 上熱餐用熱盤 , 上冷餐用冷盤 ; 不可用手接觸任何食物 ; 餐廳中有餐具 , 需要用托盤盛裝拿走 , 托盤要潔凈 .

5 不準堆積過多的盤碟在服務(wù)臺上 , 不準空手離開餐廳到廚房 , 注意不準拿超負荷的盤碟 .

1 當客人進入餐廳時 , 以親切的微笑迎接客人 , 根據(jù)年齡及階層先服務(wù)女士 , 但主人或女主人留在最后才服務(wù) , 服務(wù)時避免靠在客人身上 .

2 服務(wù)時盡量避免與客人談話 , 如果不得不如此 , 則將臉轉(zhuǎn)移 , 避免正對食物 , 除非是不可避免 , 否則不可碰觸客人 .

3 最后一位客人用完餐后 , 不要馬上清理杯盤 , 除非是要求才處理 , 不可讓客人有種印象 , 對別的客人的服務(wù)比他好 , 客人走后可清理服務(wù)臺或桌子 .

4 所有掉在地上的餐桌均需更換 , 但需先送上清潔的餐具 , 然后再拿走弄臟的餐具 .

10 客人要入座時 , 一定要上前協(xié)助拉開椅子 , 用過的煙缸一定要換掉 , 餐廳中避免與同事說笑打鬧 .

11 上菜服務(wù)時 , 先將菜式呈現(xiàn)給客人過目 , 然后詢問客人要何種配菜 ; 確定每道菜需要用的調(diào)味醬及佐料沒有弄錯 , 需要用手拿的食物 , 洗手盅必須馬上送上 .

12 保持良好的儀容及機敏 , 有禮貌地接待客人 , 如果可能的話直呼客人的姓氏 , 盡量記住常客的習慣與喜好的菜式 .

13 仔細研究并熟悉菜單 , 口袋中隨時攜帶開罐器、打火機及原子筆 , 清除所有不必要的餐具 , 但如有需要則需補齊 , 確定所有的玻璃器皿沒有缺口 .

14 將配菜的調(diào)味料備妥倒?jié)M酒杯 ( 紅酒半滿、白酒 8 分滿 ) 詢問客人是否滿意 .

15 不可在工作區(qū)域內(nèi)抽煙 , 不得吃東西 , 不得照鏡子 , 或梳頭發(fā) , 或化妝 .

16 工作場所不得有不雅舉動 , 不得雙手交叉抱胸 , 不得在客人面前打呵欠 , 忍不住打噴嚏時要使用手帕或面紙 , 并事后馬上洗手 , 不得在客人面前算小費或看手表 .

17 客人有時想從你那學習餐飲知識 , 但并不希望被你糾正 ; 不得與客人爭吵 , 或批評客人 , 或強迫推銷 ; 對待兒童必須有耐心 , 不得抱怨或不理睬

備餐間服務(wù)操作管理制度

1 做好備餐間準備工作 .

2 擺齊銀器、托盤 , 準備好開餐時所需的配料、餐具、用具 , 搞好衛(wèi)生及洗手盅 .

3 接到落單后 , 迅速加上標記并送到生產(chǎn)部門 , 點清品種通知樓面 .

4 廚房出菜時 , 應(yīng)馬上配上合適的餐飲服務(wù)管理制度的具體內(nèi)容配料餐具 , 用具 , 并在菜單上勾銷該菜 .

5 收餐后將所有的餐具清洗入消毒柜 .

餐間服務(wù)操作管理制度

1 遞巾問茶 :

1 遞巾從客人右邊遞 , 并說 : 先生 / 女士 , 請用香巾

2 詢問客人 : 您好 , 請問喜歡喝什么茶

2 落巾、脫筷子套 : 席間解開餐巾花鋪在客人雙膝 , 若客人一時離開 , 鋪在餐碟底 , 客人的右邊脫筷子套 .

3 斟茶 : 從客人的右邊斟 , 按順時針逐位斟上 .

4 點菜 : 介紹菜式 , 推銷飲品 : 客人示意后 , 即上前微笑詢問 : 某先生 , 請問你需要點什么菜呢有 ------ 菜式挺不錯的 , 今天有特別的品種 , 品嘗好嗎如客人點的菜沒有供應(yīng)時 , 應(yīng)抱歉地說 : 對不起并另建議一個菜 , 點菜完畢 , 應(yīng)復(fù)述給客人 , 并詢問客人是否有漏錯等 .

5 收去菜牌、酒水牌 ; 由領(lǐng)班、迎賓員集中在迎賓臺以作備用 .

6 落單 , 填寫點菜單時間 , 分送各部門 .

7 為客人斟上酒水 , 為點湯的客人按人數(shù)擺上湯碗 .

1 上湯上菜的要求 : 菜上臺后才揭開菜蓋 , 報出菜名 ; 上湯時 , 應(yīng)為客人分派 , 要求每碗均勻 , 然后主動把每碗湯端到客人餐碟的左邊 ( 先女賓后男賓 ) . 上頭道菜時 ( 應(yīng)視客人點的品種和數(shù)量 ) 主動征求客人是否需要白飯等 , 如客人需要 , 則按落單程序填多用單給傳菜班 . 若餐臺上有幾個菜已占滿位置 , 而下一個菜又不夠位置 , 應(yīng)看情況 , 征求客人意見 , 將臺上剩下最少的一碟分派給客人或撤下?lián)Q小碟 , 然后再上另一道菜 ; 上最后一道菜時 , 要主動告訴客人 : 某先生 , 您的菜齊了 . 并詢問客人是否要增加什么 .

2 菜上齊后 , 應(yīng)向客人介紹水果、甜品 .

10 巡臺 : 如發(fā)現(xiàn)煙缸有三個上以上煙頭 , 要馬上撤換 ; 空菜碟以及湯碗撤走 , 撤出的餐具端到洗碗間 , 把骨頭及垃圾倒入按指定位置的垃圾桶內(nèi) . 菜上齊后把所有的酒水單及菜單拿到收銀處預(yù)先打單 . 餐飲服務(wù)管理制度的具體內(nèi)容

3 收撤菜碟餐具 : 菜碟先征得客人同意 , 才能撤 , 當客人同意后 , 應(yīng)在客人的左邊逐樣收撤 , 先收銀器、筷子 , 后收碗、匙羹、味碟水杯 ( 除有飲品除外 )

1 上墊茶 : 把客人原飲用的茶壺先倒掉一部分茶水 , 再加上開水 , 然后再為客人斟上一杯飯后茶 ; 巡臺中發(fā)現(xiàn)客人的茶壺揭開蓋子時候 , 要馬上加開水 , 然后再為客斟上一次茶 .

2 上甜品、水果 : 上甜品前 , 先派一套干凈的小碗、匙羹 , 還有公勺、勺座 , 主動均勻地把甜品分給客人 ; 上水果前 , 視何品種 , 派上骨碟 , 刀 ( 放右邊 ) , 叉 ( 放左邊 ) 等 , 奉送水果 , 派上骨碟、叉 , 把水果端到客人桌上介紹 , 這是餐廳贈送的 , 歡迎品嘗 .

3 派熱毛巾、結(jié)帳 : 給客人結(jié)帳需用錢夾 , 客人右邊 , 把錢夾打開多謝 , 某先生 , 這是多少錢找回零錢給客人時同樣要多謝 . 拉椅送客 , 歡迎下次再來 .

第9篇印刷企業(yè)安全管理制度具體內(nèi)容

一、什么叫印刷業(yè)印刷業(yè)的范圍包括那些印刷業(yè)是指使用機械、激光、化學刻版技術(shù),印刷或復(fù)印各種書報、文件、圖表、證件、證書、證券等行業(yè)。我國是發(fā)明印刷術(shù)的國家,自從漢朝的畢升發(fā)明活字排版后,印刷業(yè)得到了很大的發(fā)展?，F(xiàn)代科學技術(shù)在印刷業(yè)中也得以廣泛應(yīng)用,如照像排版、激光照排等。隨著我國經(jīng)濟的騰飛發(fā)展,電腦技術(shù)的普及應(yīng)用,具有高科技水平的現(xiàn)代化印刷系統(tǒng)將普及印刷行業(yè),發(fā)揮出極大的社會效益和經(jīng)濟效益。凡是以營利為目的專營或兼營排版、制版、裝訂、印刷、復(fù)印、影印、油印、打印等業(yè)務(wù)的單位和個人,都屬于印刷業(yè),列入特種行業(yè)納入公安機關(guān)的治安管理的范圍。對于擁有印刷設(shè)備,且不對外從事商業(yè)性印刷業(yè)務(wù)的單位或個人,不屬于特種行業(yè)管理范圍。

二、印刷企業(yè)治安管理的重要性表現(xiàn)在那些方面隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,印刷業(yè)的發(fā)展很快,印刷、復(fù)印涉及的范圍和內(nèi)容也日益廣泛,一些不法分子利用印刷業(yè)印刷、復(fù)制淫穢、_、迷信宣傳品,甚至有價證券、機密文件等;還有的印刷業(yè)大量印制盜版音像制品、電子出版物的裝幀封面;以及非法印制優(yōu)質(zhì)、名牌產(chǎn)品的包裝裝潢印刷品,造成非法出版物泛濫,妨礙精神文明建設(shè),混亂了音像市場的管理,也是假冒偽劣產(chǎn)品滿天飛的主要原因之一。所以,加強對印刷業(yè)的治安管理,打擊處理非法出版印刷活動具有很大的重要性。

(一)嚴厲查處,打擊重大非法出版活動,維護社會治安?！肮懿蛔∮∷⑿袠I(yè),就管不住非法出版活動。”公安機關(guān)必須加強對印刷行業(yè)的管理,及時查處打擊無證印刷和盜印活動,對制作、販賣、傳播_、淫穢出版物的犯罪分子依法嚴懲,從根本上切斷非法出版活動的源頭。

(二)保護合法經(jīng)營,取締非法經(jīng)營,保障印刷業(yè)的健康發(fā)展。公安機關(guān)依法查處重大非法出版活動,對無證經(jīng)營、違章經(jīng)營的印刷企業(yè)予以取締,保護合法經(jīng)營者的權(quán)益,使印刷企業(yè)朝著健康有序的方向發(fā)展。

(三)確保國家秘密安全,確保生產(chǎn)安全。通過印刷業(yè)的治安管理,指導(dǎo)督促印刷業(yè)落實各項安全防范措施,嚴格遵守有關(guān)操作規(guī)定,及時發(fā)現(xiàn)存在的不安全隱患并加以整改,保證國家秘密的安全,保證生產(chǎn)的安全,避免給國家和集體造成嚴重損失。

三、經(jīng)營印刷業(yè)必須遵守哪些事項

(一)經(jīng)營印刷業(yè)的單位和個人,必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,保證合法經(jīng)營,嚴禁非法經(jīng)營,既要講求經(jīng)濟效益,又要講求社會效益。

(二)嚴格按照核發(fā)的經(jīng)營范圍經(jīng)營,不準超范圍經(jīng)營。

(三)禁止印刷含有_、淫穢、迷信內(nèi)容和國家明令禁止印刷的其他內(nèi)容的出版物、包裝裝潢印刷品及其他印刷品。

四、《印刷業(yè)管理條例》適用哪些印刷品的印刷經(jīng)營活動2001年7月26日國務(wù)院令頒布并于2001年8月2日起施行的《印刷業(yè)管理條例》,適用于以下印刷經(jīng)營活動:

(一) 出版物。包括報紙、期刊、書籍、地圖、年畫、圖片、掛歷、畫冊及音像制品、電子出版物的裝幀封面等。

(二)包裝裝潢印刷品。包括商標標識、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬、塑料等的印刷品。

五、公安機關(guān)對印刷業(yè)實施治安管理的職責是什么保護合法的印刷經(jīng)營活動,查處和打擊各種違法犯罪活動,公安機關(guān)加強印刷業(yè)治安管理的主要職責,具體表現(xiàn)為以下幾方面:

(一)對印刷行業(yè)的職工進行安全教育和培訓。公安機關(guān)要定期或不定期地組織印刷業(yè)職工學習有關(guān)印刷業(yè)管理的法律、法規(guī),進行安全生產(chǎn)、安全防范教育和保守國家秘密教育,使得廣大職工能自覺遵紀守法,抵制不法經(jīng)營活動,樹立安全防范意識,嚴守國家秘密。

(二)指導(dǎo)和督促印刷企業(yè)建立健全各項安全管理制度。如建立重要設(shè)備保管制度,有關(guān)印件的保管、交貨制度等,并加大建設(shè)必要的安全防范設(shè)施。

(三)加強對印刷企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的經(jīng)常性監(jiān)督檢查。管理特種行業(yè)的民警要經(jīng)常深入印刷行業(yè)、了解治安管理的現(xiàn)狀,檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況及時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患,督促企業(yè)切實落實各項安全管理制度,為印刷企業(yè)合法經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境和工作秩序。

(四)查處各種違法犯罪行為,保護印刷企業(yè)的正當合法經(jīng)營和安全生產(chǎn)。

六、人民幣、外幣和國家債券圖樣能否在宣傳品出版物及有關(guān)商品上使用中國人民銀行、公安部、新聞出版總署等部門規(guī)定:任何單位和個人不得以任何形式模仿人民幣式樣印制內(nèi)部票券,禁止采用同完整的人民幣、外幣和國家債券圖樣(不論是原大或縮印樣)印刷廣告宣傳品、出版物及其他商品。各地的印刷、出版、影視、廣告制作及其他商品制作部門要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,加強對廣告宣傳品、出版物及有關(guān)商品的制作審批管理。對市場上出售的印有完整人民幣、外幣和國家債券圖樣的廣告宣傳品、出版物及有關(guān)商品,工商行政管理及新聞出版部門應(yīng)堅決、及時予以查封,就地銷毀。

七、承制包裝裝潢印刷品印制時應(yīng)遵守哪些規(guī)定

(一)不得印制假冒或者偽造他人的商標標識和商品包裝裝潢印刷品;

(二)不得印制可能對消費者產(chǎn)生誤導(dǎo)的虛假廣告、說明等宣傳品;

(三)不得擅自留存印制包裝裝潢印刷品的成品、半成品、廢品和印版、紙型、底片、原稿等;(四)承接境外包裝裝潢印刷品印制的,必須經(jīng)所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的包裝裝潢印刷品管理部門審核,對印制的包裝裝潢印刷品必須全部運輸出境,不得在境內(nèi)銷售。

八、印刷企業(yè)憑什么證件承接廣告宣傳品的印制承接以介紹產(chǎn)品為內(nèi)容的廣告宣傳品印制的,印刷企業(yè)必須按照國家有關(guān)規(guī)定驗證包裝裝潢印刷品管理部門核發(fā)的準印證、委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照和廣告經(jīng)營資格證明。九、對要求印制特種印刷品、專用印刷品、宗教用品的印刷企業(yè)應(yīng)憑什么證件承印

(一)印刷布告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證的,委托印刷單位必須出具主管部門的證明,并按照國家有關(guān)規(guī)定向印刷企業(yè)所在地公安部門辦理準印手續(xù),在公安部門指定的印刷企業(yè)印刷。公安部門指定的印刷企業(yè)必須驗證主管部門的證明和公安部門的準印證明,并保存主管部門的證明副本和公安部門的準印證明副本2年,以備查驗;并且不得再委托他人印刷上述印刷品。

(二)印刷機關(guān)、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部使用的有價票證或者無價票證,或者印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證、出入證、學位證書、學歷證書或者其他學業(yè)證書等專用證件的,委托印刷單位必須出具委托印刷證明。印刷企業(yè)必須驗證委托印刷證明。印刷企業(yè)對前兩款印件不得保留樣本、樣張;確因業(yè)務(wù)參考需要保留樣本、樣張的,應(yīng)當征得委托印刷單位同意,在所保留印件上加蓋“樣本”、 “樣張”戳記,并妥善保管,不得丟失。

(三)印刷企業(yè)接受委托印刷宗教用品的,必須驗證省、自治區(qū)、直轄市人民政府宗教事務(wù)管理部門的批準文件和省、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門核發(fā)的準印證,向公安機關(guān)備案,并由指定的印刷廠印刷。

(四)從事其他印刷品印刷經(jīng)營活動的個人不得印刷標有密級的文件、資料、圖表等,不得印刷布告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證,不得印刷機關(guān)、團體、部隊、企業(yè)事業(yè)內(nèi)部使用的有價或者無價票證,不得印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證、出入證、學位證書、學歷證書或者其他學業(yè)證書等專用證件,不得印刷宗教用品。

九、經(jīng)營彩色復(fù)印業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)具備哪些安全條件經(jīng)營彩色復(fù)印業(yè)務(wù)的單位應(yīng)具備單獨的房間,由專人負責管理,要規(guī)定明細的承接復(fù)印業(yè)務(wù)范圍,建立登記、廢品銷毀等規(guī)章制度,嚴禁違章經(jīng)營。

第10篇工程機械管理安全文明施工具體措施

1.施工現(xiàn)場機械設(shè)備安全防護裝置必須保證齊全、靈敏、可靠。

2.施工現(xiàn)場的木工機械、鋼筋機械、混凝土機械、卷揚機械、空氣壓縮機必須搭設(shè)防砸、防雨的操作棚。

3.各種機械設(shè)備要有安裝驗收手續(xù),并在明顯部位懸掛安全操作規(guī)程及設(shè)備負責人的標牌。

4.施工現(xiàn)場機械嚴禁超載和帶病運行,運行中禁止維護保養(yǎng);操作人員離機或作業(yè)中停電時,必須切斷電源。

7.平面刨、手壓刨安全防護裝置必須齊全有效。

11.進入施工現(xiàn)場的車輛必須有專人指揮。

第11篇工程安全文明施工具體措施--料具管理

工程安全文明施工具體措施:料具管理

1、建立健全現(xiàn)場料具管理責任制、施工現(xiàn)場料具存放管理規(guī)定、現(xiàn)場倉庫管理規(guī)定、材料進出場檢查驗收制度、限額領(lǐng)料制度等。

2、現(xiàn)場內(nèi)各種材料,應(yīng)按照各階段總承包劃分的場地按施工平面圖統(tǒng)一布置,分類碼放整齊,材料標識要清晰準確。材料的存放場地應(yīng)平整夯實,有排水措施。各分包及施工部要有責任區(qū)責任人,并有明顯標牌。

3、施工現(xiàn)場的材料保管應(yīng)根據(jù)材料特點采取相應(yīng)的保護措施。