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拓展部崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時(shí)間:2024-05-18 查看人數(shù):80

拓展部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

拓展部是企業(yè)的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)尋找新的商業(yè)機(jī)會、開發(fā)潛在市場和建立合作關(guān)系,以推動公司的業(yè)務(wù)增長和市場份額的擴(kuò)大。

崗位職責(zé)要求

1. 具備敏銳的市場洞察力,能準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。

2. 熟悉企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),能有效地向目標(biāo)客戶推介。

3. 擁有良好的人際交往能力和談判技巧,能建立并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系。

4. 具備項(xiàng)目管理能力,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

5. 善于分析數(shù)據(jù),能通過數(shù)據(jù)分析評估市場潛力和業(yè)務(wù)效益。

崗位職責(zé)描述

拓展部的工作涉及到企業(yè)發(fā)展的方方面面,包括但不限于: - 進(jìn)行市場調(diào)研,收集和分析競爭對手信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 - 開拓新客戶,通過電話、郵件、會議等方式建立聯(lián)系,理解客戶需求,提供定制化的解決方案。 - 參與商務(wù)談判,與潛在合作伙伴協(xié)商合作條款,達(dá)成雙贏的合作協(xié)議。 - 維護(hù)現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系,定期溝通,確保合作關(guān)系的穩(wěn)定和深化。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,如銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門,以滿足客戶需求和項(xiàng)目需求。 - 監(jiān)控市場反饋,及時(shí)調(diào)整市場策略,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶開發(fā):定期制定客戶開發(fā)計(jì)劃,尋找潛在客戶,通過多種渠道進(jìn)行接觸和跟進(jìn)。

2. 合作伙伴管理:建立并維護(hù)合作伙伴數(shù)據(jù)庫,定期更新合作狀態(tài),處理合作伙伴的詢問和問題。

3. 市場活動策劃:組織和參與各類市場推廣活動,如展會、研討會、線上推廣等,提升企業(yè)知名度。

4. 業(yè)務(wù)報(bào)告:編制和提交業(yè)務(wù)報(bào)告,包括市場分析、業(yè)績報(bào)告、競品分析等,為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與各部門緊密合作,確保項(xiàng)目的順利執(zhí)行,共同實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

6. 行業(yè)研究:跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,分析政策法規(guī)變化,為企業(yè)提供前瞻性的市場建議。

拓展部的工作是企業(yè)持續(xù)增長的關(guān)鍵驅(qū)動力,通過不斷探索和開發(fā)新的商業(yè)機(jī)會,為企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢。

拓展部崗位職責(zé)范文

第1篇 拓展部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

拓展部經(jīng)理/總監(jiān)(上海區(qū)域) 象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定上海區(qū)域及項(xiàng)目投資拓展戰(zhàn)略,區(qū)域涉及長三角等;

2、考察區(qū)域房地產(chǎn)市場,拓展政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;

3、收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息,分析整理形成各項(xiàng)專題研究;

4、組織項(xiàng)目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項(xiàng)目收益測算;

5、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制重點(diǎn)本科以上學(xué)歷;

2、具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展及項(xiàng)目前期工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī);

4、具有較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)、解決問題以及組織和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第2篇 事業(yè)拓展部主管崗位職責(zé)

事業(yè)拓展部主管 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司,艾迪肯 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新點(diǎn)的開辦前的前期市場調(diào)研、信息收集、政策咨詢、選址;

2、負(fù)責(zé)新點(diǎn)可行性報(bào)告和選址報(bào)告的編制;

3、負(fù)責(zé)新點(diǎn)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)書》后續(xù)跟進(jìn)工作;

4、負(fù)責(zé)完成新點(diǎn)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的辦理工作;

5、負(fù)責(zé)了解二級實(shí)驗(yàn)室的市場情況,并給出建議;

6、負(fù)責(zé)做好地方衛(wèi)計(jì)委及相關(guān)政府部門的公關(guān)工作;

7、協(xié)助銷售做好地方衛(wèi)計(jì)委的工作,促成地方大型三級甲等醫(yī)院的開發(fā);

8、新點(diǎn)及臨檢中心籌建資料的填報(bào)和審核。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)及其他相關(guān)專業(yè);

2、有從事醫(yī)藥企業(yè)銷售、市場、招標(biāo)為佳;

3、有從事醫(yī)藥企業(yè)政府事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

4、有較強(qiáng)的文案撰寫、溝通協(xié)調(diào)的能力;

5、能接受出差的要求。

第3篇 事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

海外事業(yè)部拓展經(jīng)理 美辰科技 深圳市美辰科技有限公司,美辰科技,美辰 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品線在海外市場的開拓,負(fù)責(zé)海外市場的新渠道拓展、現(xiàn)有渠道管理。

2. 熟悉相應(yīng)產(chǎn)品在海外市場的市場情況,能有效分析市場并做出相應(yīng)的銷售策略。

3、協(xié)調(diào)總部資源支持海外公司的市場營銷活動,指導(dǎo)并參與海外營銷公司進(jìn)行項(xiàng)目的商 務(wù)談判與投標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的績效考核,向上級匯報(bào)及日常管理工作。

任職要求:

1、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷

2、英語聽、說、讀、寫流利。

3、5年以上海外市場品牌產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)海外項(xiàng)目市場運(yùn)行、終端市場運(yùn) 營流程;

4、了解本行業(yè)、競爭對手、海外經(jīng)銷商渠道,對市場信息具敏感性。

5 、具備市場信息收集能力,掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。

6 、具備信息和客戶判斷能力,歸納思維和演繹思維能力。

7、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

薪酬福利:

1、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,一年以上員工享有5天帶薪年假;

2、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng);

3、年度旅游活動,節(jié)假日禮品;

4、崗位晉升空間大;

5、不定期組織各項(xiàng)技能培訓(xùn);

6、每年終進(jìn)行優(yōu)秀評選及發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

第4篇 渠道拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售渠道拓展部經(jīng)理 重慶邁科唯醫(yī)療科技有限公司 重慶邁科唯醫(yī)療科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1, 經(jīng)銷商渠道開發(fā)

根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場策略,對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線,完善全國經(jīng)銷商布局,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約等事宜,完成指定的經(jīng)銷商開發(fā)數(shù)量。

2, 流程與政策制定

完善經(jīng)銷商篩選流程和評估工具,參與擬定年度經(jīng)銷協(xié)議、商業(yè)政策條款,主導(dǎo)年度經(jīng)銷協(xié)議的簽署。

3, 業(yè)務(wù)跟進(jìn)

定期拜訪現(xiàn)有經(jīng)銷商,了解區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,及時(shí)調(diào)整策略,進(jìn)行渠道優(yōu)化和整合。

收集并分析區(qū)域業(yè)務(wù)情況,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定開發(fā)策略。

4, 銷售支持

為銷售團(tuán)隊(duì)和代理商提供支持,以幫助他們在投標(biāo)、銷售過程中相關(guān)要求的達(dá)成。

5,人力資源管理

定期對下屬進(jìn)行績效評估。與下屬一起制定明確的長期、短期目標(biāo),在必要時(shí)給予他們及時(shí)反饋。

6, 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上醫(yī)療器械、耗材招商工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的醫(yī)療經(jīng)銷商渠道資源;外企背景優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的渠道組織及管理能力;

4、具有較強(qiáng)的市場判斷能力、談判執(zhí)行力與資源整合能力;

5、結(jié)果導(dǎo)向,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力;

第5篇 投資拓展部崗位職責(zé)

投資拓展部總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司項(xiàng)目儲備計(jì)劃,組織收集土地信息,組織建立項(xiàng)目信息庫;

2、擬訂公司的年度項(xiàng)目拓展計(jì)劃并組織執(zhí)行,根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況提出調(diào)整建議;

3、組織進(jìn)行項(xiàng)目的前期調(diào)研和篩選;

4、參與項(xiàng)目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項(xiàng);

5、組織開展投資區(qū)域及投資標(biāo)準(zhǔn)研究,建立投資評價(jià)模型;

6、組織進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究及論證,編寫項(xiàng)目建議書與項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目定位、價(jià)格預(yù)測、投資收益測算、盡調(diào)等投資分析事項(xiàng);

8、組織建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警機(jī)制,控制集團(tuán)整體法律風(fēng)險(xiǎn);加強(qiáng)常規(guī)性環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)的控) 制,同時(shí)為集團(tuán)的內(nèi)控體系提供法律支持;

9、參加項(xiàng)目談判,提供法律意見,審核談判所需的各類法律文件。

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司項(xiàng)目儲備計(jì)劃,組織收集土地信息,組織建立項(xiàng)目信息庫;

2、擬訂公司的年度項(xiàng)目拓展計(jì)劃并組織執(zhí)行,根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況提出調(diào)整建議;

3、組織進(jìn)行項(xiàng)目的前期調(diào)研和篩選;

4、參與項(xiàng)目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項(xiàng);

5、組織開展投資區(qū)域及投資標(biāo)準(zhǔn)研究,建立投資評價(jià)模型;

6、組織進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究及論證,編寫項(xiàng)目建議書與項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目定位、價(jià)格預(yù)測、投資收益測算、盡調(diào)等投資分析事項(xiàng);

8、組織建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警機(jī)制,控制集團(tuán)整體法律風(fēng)險(xiǎn);加強(qiáng)常規(guī)性環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)的控) 制,同時(shí)為集團(tuán)的內(nèi)控體系提供法律支持;

9、參加項(xiàng)目談判,提供法律意見,審核談判所需的各類法律文件。

第6篇 業(yè)務(wù)拓展部崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展部主管 瀘州興陽投資集團(tuán)有限公司 瀘州興陽投資集團(tuán)有限公司,興陽 崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2.保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

3.分析市場動態(tài),撰寫分析報(bào)告;

4.維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

5.負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

任職要求:

1.具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力;

2.熟悉計(jì)算機(jī)運(yùn)用,及辦公軟件;

3.外在形象氣質(zhì)較好;

4.具備校務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.具備3-5年學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)經(jīng)營拓展部總監(jiān) 永升物業(yè) 上海永升物業(yè)管理有限公司,永升物業(yè),永升 職責(zé)描述:

1、制定集團(tuán)總部物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略

2、制定年度經(jīng)營業(yè)務(wù)目標(biāo)并分解。

3、制定經(jīng)營業(yè)務(wù)年度工作方案,并分解到季度、月度并組織落實(shí)。

4、指導(dǎo)區(qū)域/城市公司經(jīng)營業(yè)的開展并進(jìn)行流程把控及考核。

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

6、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)專項(xiàng)課程的開發(fā)與培訓(xùn)體系的建立。

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)。

8、負(fù)責(zé)區(qū)域/城市公司經(jīng)營各專業(yè)模塊負(fù)責(zé)人以上的面試、復(fù)試。

9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、具有良好的商業(yè)意識、商業(yè)敏感度,能充分發(fā)現(xiàn)并挖掘社區(qū)資源及需求。

2、具備較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力、具有有良好的口頭和書面表達(dá)能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)技能.

3、具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心。

4、具備優(yōu)秀的資源整合能力。

第8篇 業(yè)務(wù)拓展部助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助buhead制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門工作

3、負(fù)責(zé)總裁對外公關(guān)事務(wù)聯(lián)絡(luò),拓展與維護(hù)外部的公共關(guān)系,樹立公司品牌形象;

4、協(xié)助總裁安排各項(xiàng)高層會議日程,安排相關(guān)會議事項(xiàng),撰寫會議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行情況;

5、獨(dú)立處理突發(fā)事件,主動協(xié)助處理緊迫事務(wù);

6.、完成總裁交辦的其他工作。

任職資格:

1、26歲以上,本科以上學(xué)歷,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

2、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語言表達(dá)能力強(qiáng);

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,熟悉各類公文,有較強(qiáng)的資料收集和整理能力,能夠組織、策劃、安排相關(guān)會務(wù),并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會議記錄和整理;

4、熟悉總裁助理工作的方法和程序,三年以上公司高管助理工作經(jīng)驗(yàn)

第9篇 業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

拓展部經(jīng)理(業(yè)務(wù)bd) 崗位職責(zé):

1、結(jié)合部門拓展指標(biāo),制定年度拓展計(jì)劃,達(dá)成拓展目標(biāo);

2、新客戶開發(fā),以項(xiàng)目推進(jìn)的方式拓展新客戶;

3、進(jìn)行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);

5、對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;

6、建立、完善拓展市場、客戶的甄別選擇和證照檔案,承擔(dān)對客戶的風(fēng)險(xiǎn)評估;

7、根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間;

8、根據(jù)掌握的客戶資訊,結(jié)合市場部指引,基于公司工藝技術(shù)優(yōu)勢,鎖定目標(biāo)行業(yè)和目標(biāo)客戶,制定拓展計(jì)劃;

9、根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

10、完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、男女不限,25-35歲,市場營銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知;

4、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)技巧,具有親和力;

6、具有良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力;

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。

崗位職責(zé):

1、結(jié)合部門拓展指標(biāo),制定年度拓展計(jì)劃,達(dá)成拓展目標(biāo);

2、新客戶開發(fā),以項(xiàng)目推進(jìn)的方式拓展新客戶;

3、進(jìn)行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);

5、對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;

6、建立、完善拓展市場、客戶的甄別選擇和證照檔案,承擔(dān)對客戶的風(fēng)險(xiǎn)評估;

7、根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間;

8、根據(jù)掌握的客戶資訊,結(jié)合市場部指引,基于公司工藝技術(shù)優(yōu)勢,鎖定目標(biāo)行業(yè)和目標(biāo)客戶,制定拓展計(jì)劃;

9、根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

10、完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、男女不限,25-35歲,市場營銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知;

4、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)技巧,具有親和力;

6、具有良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力;

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。

第10篇 業(yè)務(wù)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)

北京分公司-業(yè)務(wù)拓展部總監(jiān) 海通恒信 海通恒信國際租賃股份有限公司,恒信租賃,海通恒信,海通恒信 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)分公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定并落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,建立客戶營銷和服務(wù)管理體系,通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo),提升客戶服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競爭力;

2. 協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務(wù)開拓的中長期規(guī)劃進(jìn)行思考,擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實(shí)執(zhí)行;

3. 協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進(jìn)行研究,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案;

4. 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設(shè),并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護(hù)更新建議和意見;

5. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的年度工作計(jì)劃及各項(xiàng)預(yù)算,在區(qū)域具體予以落實(shí)執(zhí)行,并總結(jié)年度工作實(shí)際完成情況,發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進(jìn);

6. 根據(jù)分公司下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃,組織所在部門的季度月度計(jì)劃的編制、分解與下達(dá),把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度,督導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目,保證部門日常業(yè)績預(yù)測的準(zhǔn)確率;

7. 負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的區(qū)域營銷及渠道計(jì)劃,落實(shí)產(chǎn)品推廣;

8. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)重要項(xiàng)目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實(shí)施、業(yè)務(wù)審批與管理,實(shí)施項(xiàng)目方案并對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;

9. 負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài),設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案;

10. 制定部門資產(chǎn)租后管理計(jì)劃目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成;

11. 在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在部門范圍實(shí)施考勤、勞動紀(jì)律等日常管理;

12. 在分公司總經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下,在管轄區(qū)域進(jìn)行工作任務(wù)分配,對員工開展工作予以實(shí)際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo),并及時(shí)收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題;

13. 根據(jù)考核指標(biāo)分解結(jié)果,在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達(dá)成情況持續(xù)進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo),并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開展年度績效考核及激勵(lì)分配的各項(xiàng)工作;

14. 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作,通過指導(dǎo)和激勵(lì)下屬人員,幫助其提升工作技能,促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展;

15. 處理日常行政審核/審批事務(wù);

16. 按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求,協(xié)助分公司總經(jīng)理落實(shí)部門安全保衛(wèi)工作。

任職要求:

1. 碩士研究生(具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可為本科學(xué)歷),金融、財(cái)務(wù)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;

2. 五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3. 金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先;

4. 熟練掌握融資租賃相關(guān)的理論和實(shí)踐知識;對融資租賃業(yè)務(wù)管理有較深的認(rèn)識;有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展思路,具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;廣泛的社交能力和解決問題的能力;能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、正直誠信。

第11篇 業(yè)務(wù)拓展部主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展部主管 瀘州興陽投資集團(tuán)有限公司 瀘州興陽投資集團(tuán)有限公司,興陽 崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2.保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

3.分析市場動態(tài),撰寫分析報(bào)告;

4.維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

5.負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

任職要求:

1.具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力;

2.熟悉計(jì)算機(jī)運(yùn)用,及辦公軟件;

3.外在形象氣質(zhì)較好;

4.具備校務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.具備3-5年學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 業(yè)務(wù)拓展部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)目標(biāo);

2.進(jìn)行項(xiàng)目前期篩選工作;

3.完成投融資項(xiàng)目的調(diào)研;

4.協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同;

5.協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機(jī)構(gòu)的對接;

6.協(xié)助各中介團(tuán)隊(duì)開展盡職調(diào)查等工作;

7.通過財(cái)務(wù)報(bào)表等信息實(shí)時(shí)分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營狀況,并及時(shí)上報(bào)溝通相互情況;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)歷要求:

碩士研究生及以上學(xué)歷。

專業(yè)要求:

財(cái)務(wù)專業(yè)相關(guān)專業(yè)。

年齡要求:

35周歲以下。

工作經(jīng)驗(yàn)要求:

具有財(cái)務(wù)核算3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 市場拓展部總經(jīng)理崗位職責(zé)

市場拓展部總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;

2. 負(fù)責(zé)部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責(zé);

3. 進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;

4. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營,維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);

2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進(jìn)取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;

3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機(jī)制;

4、 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;

5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

崗位職責(zé):

1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;

2. 負(fù)責(zé)部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責(zé);

3. 進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;

4. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營,維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);

2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進(jìn)取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;

3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機(jī)制;

4、 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;

5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

第14篇 商務(wù)拓展部崗位職責(zé)

商務(wù)經(jīng)理--客戶拓展部 拓索 拓索市場咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 崗位職責(zé):

1、 完成簽約任務(wù)額,同時(shí)協(xié)助部門總監(jiān)完成公司年度業(yè)績目標(biāo);

2、 獨(dú)立開發(fā)指定行業(yè)新客戶,維系公司老客戶,客戶關(guān)系日常管理;

3、 及時(shí)準(zhǔn)確的了解、把握、引導(dǎo)和滿足客戶需求;

4、 制作研究產(chǎn)品銷售工具、進(jìn)行公司品牌推廣;

5、 撰寫商務(wù)文件、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)洽談;

6、 全程跟進(jìn)項(xiàng)目,參與項(xiàng)目關(guān)鍵會議,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)外項(xiàng)目資源。

7、 公司官網(wǎng)及微信平臺文章撰寫及發(fā)布。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級或?qū)I(yè)英語四級以上;

2、年齡25歲以上;

3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有同崗位或類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

能力素質(zhì):

1、 個(gè)性開朗、工作努力、態(tài)度積極、思維敏捷、邏輯清晰、善于溝通;

2、 項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)作業(yè);

3、 有良好的口頭和文字表達(dá)能力,且具有一定的文案撰寫能力;

4、 熟悉時(shí)間管理和文件管理方法;

5、 能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的專業(yè)要求,工作認(rèn)真細(xì)心有耐心。

第15篇 市場拓展部專員崗位職責(zé)

品牌拓展部市場專員 浦林成山(山東)輪胎有限公司 浦林成山(山東)輪胎有限公司,浦林成山 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品上市,提出市場推廣、品牌活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與統(tǒng)計(jì)匯總,了解公司產(chǎn)品及競爭產(chǎn)品的市場情況,搜集行業(yè)信息;

3、負(fù)責(zé)市場費(fèi)用的預(yù)算及統(tǒng)計(jì),制作月報(bào);

4、負(fù)責(zé)組織更新產(chǎn)品手冊、宣傳海報(bào)、單頁以及技術(shù)月報(bào)等的文案工作;

5、配合市場營銷組織策劃推廣活動,并參與執(zhí)行;

6、配合上級,計(jì)劃、執(zhí)行安排每年的展會安排、設(shè)計(jì)和搭建事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉自媒體的內(nèi)容創(chuàng)作,擅長收集信息進(jìn)行編排;

3、具有2-3年的市場推廣與營銷工作經(jīng)驗(yàn);

4、對市場營銷工作有一定認(rèn)知,具備分析市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、積極主動,性格外向,溝通能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

6、對工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)績突出,執(zhí)行能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件。

第16篇 市場拓展部主管崗位職責(zé)

總部市場拓展部市場拓展經(jīng)理/主管 中洲物業(yè) 深圳市中洲物業(yè)管理有限公司,中洲物業(yè),中洲 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國及重點(diǎn)區(qū)域項(xiàng)目外拓業(yè)務(wù),市場調(diào)研與分析,客戶開發(fā)與維護(hù);

2、負(fù)責(zé)各類市場信息、行業(yè)政策的收集、整理與分析;

3、負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、分析、篩選,進(jìn)行項(xiàng)目研究選擇、定位規(guī)劃等

4、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源整合,客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)書、策劃書等相關(guān)投標(biāo)文件的制作,進(jìn)行投標(biāo)管理、拓展談判以及前期介入?yún)f(xié)調(diào)等工作;

6、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)安排的其他工作。

任職資格:

1、深圳寫字樓市場營銷、策劃等2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

1、企業(yè)市場拓展或物業(yè)管理市場拓展2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,口才好,語言組織能力強(qiáng),有較強(qiáng)溝通能力、談判能力和演講能力;

4. 熟練常用辦公軟件,熟悉ppt的制作和應(yīng)用

第17篇 市場拓展部助理崗位職責(zé)

部門助理(市場拓展部) 愛彼此 上海愛彼此家居用品股份有限公司,abs愛彼此,愛彼此,愛彼此 工作職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理對店鋪房屋租賃合同條款審核。

2、協(xié)調(diào)工程部時(shí)間,簽署租賃信息確認(rèn)單。

3、整理歸檔房屋租賃合同等部門相關(guān)檔案。

4、整理制作店鋪房屋租金明細(xì)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

招聘要求:

1、工作認(rèn)真仔細(xì),有好學(xué)的心,優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可

2、會使用日常辦公軟件,為人踏實(shí),安穩(wěn)

第18篇 商務(wù)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

商務(wù)經(jīng)理--客戶拓展部 拓索 拓索市場咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 崗位職責(zé):

1、 完成簽約任務(wù)額,同時(shí)協(xié)助部門總監(jiān)完成公司年度業(yè)績目標(biāo);

2、 獨(dú)立開發(fā)指定行業(yè)新客戶,維系公司老客戶,客戶關(guān)系日常管理;

3、 及時(shí)準(zhǔn)確的了解、把握、引導(dǎo)和滿足客戶需求;

4、 制作研究產(chǎn)品銷售工具、進(jìn)行公司品牌推廣;

5、 撰寫商務(wù)文件、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)洽談;

6、 全程跟進(jìn)項(xiàng)目,參與項(xiàng)目關(guān)鍵會議,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)外項(xiàng)目資源。

7、 公司官網(wǎng)及微信平臺文章撰寫及發(fā)布。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級或?qū)I(yè)英語四級以上;

2、年齡25歲以上;

3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有同崗位或類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

能力素質(zhì):

1、 個(gè)性開朗、工作努力、態(tài)度積極、思維敏捷、邏輯清晰、善于溝通;

2、 項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)作業(yè);

3、 有良好的口頭和文字表達(dá)能力,且具有一定的文案撰寫能力;

4、 熟悉時(shí)間管理和文件管理方法;

5、 能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的專業(yè)要求,工作認(rèn)真細(xì)心有耐心。

第19篇 商務(wù)拓展部專員崗位職責(zé)

商務(wù)拓展部商務(wù)專員 中國網(wǎng) 中國互聯(lián)網(wǎng)新聞中心,中國網(wǎng) 崗位職責(zé):

1.掌握用戶最新網(wǎng)絡(luò)行為,收集運(yùn)營需求,進(jìn)行競品分析,不斷推動融媒體產(chǎn)品創(chuàng)意提升和欄目優(yōu)化;

2.參與視頻等融媒體產(chǎn)品創(chuàng)意策劃,挖掘產(chǎn)品創(chuàng)意營銷點(diǎn);

3.負(fù)責(zé)欄目、產(chǎn)品傳播規(guī)劃,新媒體推廣文案策劃、撰寫及發(fā)布,圍繞視頻內(nèi)容等制造具有傳播性的網(wǎng)絡(luò)事件、話題等推廣方案;

4.負(fù)責(zé)與各類媒體溝通、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系拓展及視頻產(chǎn)品的投放;

5.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1.思維活躍,對各類話題敏感,熟悉新媒體傳播方式,有新媒體推廣成功案例;

2.有較強(qiáng)的文字處理能力和溝通能力,可獨(dú)立撰寫新聞稿件,角度新穎易傳播;

3.對影視行業(yè)有興趣和熱情,媒體資源豐富者優(yōu)先;

4.工作責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,可承擔(dān)較大工作壓力;

5.有3-5年影視宣傳、創(chuàng)意營銷、新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

6.大學(xué)英語4級以上水平。

第20篇 項(xiàng)目拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目拓展部總經(jīng)理 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責(zé)描述:

1.市場團(tuán)隊(duì)發(fā)展與管理工作;

2.市場工作計(jì)劃制定,市場工作推進(jìn)方向和實(shí)施方案,完成公司市場指標(biāo);

3.組織實(shí)施年度市場拓展計(jì)劃,市場調(diào)研與分析;

4.負(fù)責(zé)客戶(包含第三方)關(guān)系的建立與維護(hù);

5.組織召開標(biāo)前會議、項(xiàng)目現(xiàn)場投標(biāo);

6.組織并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)議談判及簽約;

7.組織、參與市場相關(guān)協(xié)調(diào)溝通會,推動重大市場項(xiàng)目的協(xié)同工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,環(huán)保、投資、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.有危廢項(xiàng)目投資、成功獲取管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉危廢處理處置行業(yè),精通財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資并購等。

拓展部崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么拓展部是企業(yè)的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)尋找新的商業(yè)機(jī)會、開發(fā)潛在市場和建立合作關(guān)系,以推動公司的業(yè)務(wù)增長和市場份額的擴(kuò)大。崗位職責(zé)要求1.具備敏銳的市場洞
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  • 業(yè)務(wù)拓展部崗位職責(zé)8篇86人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么業(yè)務(wù)拓展部是企業(yè)中負(fù)責(zé)開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品或服務(wù)銷售的關(guān)鍵部門,其核心目標(biāo)是推動企業(yè)的持續(xù)增長和市場份額的擴(kuò)大。崗位職責(zé)要求1. ...[更多]

  • 拓展部崗位職責(zé)匯編(20篇)
  • 拓展部崗位職責(zé)匯編(20篇)80人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么拓展部是企業(yè)的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)尋找新的商業(yè)機(jī)會、開發(fā)潛在市場和建立合作關(guān)系,以推動公司的業(yè)務(wù)增長和市場份額的擴(kuò)大。崗位職責(zé)要求1.具備敏 ...[更多]

  • 拓展部門崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 拓展部門崗位職責(zé)匯編(2篇)79人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么拓展部門是企業(yè)中負(fù)責(zé)開辟新市場、尋找新客戶、建立合作伙伴關(guān)系以及推動業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵部門。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作核心在于發(fā)掘新的商業(yè)機(jī)會,以實(shí)現(xiàn)公司 ...[更多]

  • 物業(yè)拓展部崗位職責(zé)9篇
  • 物業(yè)拓展部崗位職責(zé)9篇76人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么物業(yè)拓展部是房地產(chǎn)服務(wù)公司的重要組成部分,其主要職責(zé)在于尋找新的物業(yè)管理項(xiàng)目,開拓市場,建立并維護(hù)與業(yè)主、開發(fā)商和其他相關(guān)方的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)公司的 ...[更多]

  • 物業(yè)市場拓展部崗位職責(zé)5篇
  • 物業(yè)市場拓展部崗位職責(zé)5篇75人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么物業(yè)市場拓展部是物業(yè)公司的重要組成部分,其主要職責(zé)是尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會,擴(kuò)大公司在物業(yè)管理領(lǐng)域的市場份額,提升品牌知名度,并確保公司的持續(xù)增長。崗 ...[更多]

  • 事業(yè)拓展部崗位職責(zé)8篇
  • 事業(yè)拓展部崗位職責(zé)8篇73人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么事業(yè)拓展部是企業(yè)中至關(guān)重要的部門,其主要任務(wù)是尋求新的商業(yè)機(jī)會,擴(kuò)大企業(yè)的市場份額,并通過建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系,推動企業(yè)的持續(xù)增長。崗位職 ...[更多]

  • 拓展部助理崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 拓展部助理崗位職責(zé)匯編(2篇)47人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么拓展部助理是一個(gè)關(guān)鍵的職務(wù),主要負(fù)責(zé)協(xié)助拓展部經(jīng)理執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和客戶關(guān)系管理任務(wù)。崗位職責(zé)要求1.擁有良好的溝通技巧,能夠與各類客戶 ...[更多]

  • 拓展部主任崗位職責(zé)
  • 拓展部主任崗位職責(zé)41人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么拓展部主任是企業(yè)中關(guān)鍵的管理崗位,負(fù)責(zé)推動公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)張和市場滲透,尋找新的商業(yè)機(jī)會,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)。崗位職責(zé)要求1.擁有深厚的企業(yè)戰(zhàn) ...[更多]

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