崗位職責(zé)是什么
運營管理是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)確保公司的日常運營高效、有序，并持續(xù)推動企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備全面的業(yè)務(wù)知識：運營管理需要深入理解公司的各項業(yè)務(wù)流程，包括生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、人力資源等。
2. 強烈的責(zé)任心：承擔(dān)起保證企業(yè)運營穩(wěn)定和提升效率的責(zé)任，處理突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3. 卓越的組織協(xié)調(diào)能力：需協(xié)調(diào)各部門資源，解決跨部門協(xié)作問題，以提高整體運營效能。
4. 精準(zhǔn)的分析決策能力：通過數(shù)據(jù)分析，識別業(yè)務(wù)瓶頸，提出改進(jìn)措施，驅(qū)動企業(yè)業(yè)績增長。
5. 戰(zhàn)略思維：能夠?qū)⒐镜拈L期目標(biāo)融入日常運營中，制定并執(zhí)行有效的運營策略。
崗位職責(zé)描述
運營管理專員在企業(yè)中扮演著橋梁和紐帶的角色，他們既要關(guān)注細(xì)節(jié)，確保日常工作的順利進(jìn)行，也要具備高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，為公司的發(fā)展方向提供有力的支持。他們需要時刻關(guān)注市場動態(tài)，分析競爭對手，以便調(diào)整運營策略，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
有哪些內(nèi)容
1. 運營計劃制定：制定并實施年度、季度及月度運營計劃，確保目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略相一致。
2. 流程優(yōu)化：評估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，尋找改善點，設(shè)計并推行更高效的工作流程。
3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析各類運營數(shù)據(jù)，如銷售額、客戶滿意度、生產(chǎn)效率等，以支持決策制定。
4. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，建立應(yīng)急機制，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性不受影響。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門，解決跨部門溝通問題，提升團(tuán)隊協(xié)作效率。
6. 成本控制：監(jiān)控運營成本，尋找節(jié)約成本的途徑，提高利潤空間。
7. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與客戶的關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
8. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)能力和工作效率。
9. 創(chuàng)新推動：鼓勵創(chuàng)新思維，引入新的運營模式和技術(shù)，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
運營管理專員是企業(yè)的核心力量，他們通過綜合運用專業(yè)知識和技能，確保企業(yè)運營的高效、穩(wěn)健，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)繁榮。
運營管理崗位職責(zé)范文
第1篇 網(wǎng)絡(luò)運營管理崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)管理與運營崗 中移信息技術(shù)有限公司 中移信息技術(shù)有限公司,中國移動有限公司,中移 職責(zé)描述:
1、制定it系統(tǒng)私有云網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展策略和中遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度規(guī)劃,統(tǒng)籌私有云網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)內(nèi)大型idc網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和演進(jìn)策略,分析行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合公司實際需求,制定私有云網(wǎng)絡(luò)發(fā)展建設(shè)指導(dǎo)意見和組網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)制定私有云網(wǎng)絡(luò)演進(jìn)計劃,指導(dǎo)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)改造或整合遷移;
4、跟蹤行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化研究工作,推動新技術(shù)在全網(wǎng)的推廣和落地工作;
5、負(fù)責(zé)私有云網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)計;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障分析,及時處理和解決網(wǎng)絡(luò)問題,并對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
教育:計算機和通信相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
知識:
1、精通ip網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)和技術(shù)的具體實現(xiàn),精通tcp/ip和各類路由協(xié)議如evpn、sr等;
2、精通數(shù)據(jù)中心規(guī)劃,熟悉大規(guī)模idc及骨干網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),具備sdn領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3、熟悉數(shù)據(jù)中心內(nèi)部交換機、防火墻、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;熟悉openstack和ovs等開源軟件優(yōu)先。
4、能夠獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,并完成數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)解決方案;
5、能夠獨立診斷并解決網(wǎng)絡(luò)故障。
經(jīng)驗:
1、通信行業(yè)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)3年以上工作經(jīng)驗;
2、具有3年以上交換機測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有國內(nèi)、國際運營商技術(shù)崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有國內(nèi)外通信設(shè)備提供商,數(shù)通設(shè)備研究或者開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;ccie優(yōu)先。
其他:
1、具備較強較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和新技術(shù)能力;
3、正直誠實、踏實勤勞。
第2篇 網(wǎng)站運營管理員崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護(hù)與更新;
2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;
5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉asp,java,sql,html等開發(fā)語言;
4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運營及推廣營銷;
5、工作態(tài)度踏實嚴(yán)謹(jǐn)有耐心,有良好的文字功底和一定的審美能力.
第3篇 軟件運營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)與軟件開發(fā)公司溝通,并能有效對接技術(shù)開發(fā),協(xié)助搭建線上平臺;
2.熟悉推廣平臺操作及推廣模式,并能制定相關(guān)的計劃,有全面統(tǒng)籌能力;
3. 負(fù)責(zé)公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運營的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動;
4.負(fù)責(zé)完成公司官網(wǎng)的后臺維護(hù),日常文案的撰寫、更新、管理;
8. 跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋;
9. 即時掌握行業(yè)新聞熱點,掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢,探索新媒體運營模式;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),2年以上seo/sem工作經(jīng)驗;
2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具,具備網(wǎng)站營銷資源;
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具;
4、熟悉百度,谷歌等搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化,站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等;
5、具有很強互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力,擅長溝通表達(dá);
第4篇 零售運營管理經(jīng)理崗位職責(zé)
零售運營管理經(jīng)理 終端零售店面管理、確定管理維度,建立零售看板,人員、店面銷售數(shù)據(jù)持續(xù)跟蹤;
產(chǎn)品型號run rate持續(xù)跟蹤、零售數(shù)據(jù)分析,運營策略建議;
零售地圖普查、商圈分析、投入策略;
資源投入產(chǎn)出效率分析。 終端零售店面管理、確定管理維度,建立零售看板,人員、店面銷售數(shù)據(jù)持續(xù)跟蹤;
產(chǎn)品型號run rate持續(xù)跟蹤、零售數(shù)據(jù)分析,運營策略建議;
零售地圖普查、商圈分析、投入策略;
資源投入產(chǎn)出效率分析。
第5篇 管理運營管理項目崗位職責(zé)
運營管理部-項目管理崗 中國太平 太平人壽保險有限公司,中國太平,太平 崗位職責(zé):
1.自動化、智能化運營服務(wù)項目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項目需求的梳理工作
4.新技術(shù)應(yīng)用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點211大學(xué)優(yōu)先;
2.計算機、信息技術(shù)、工程、通訊、保險等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的保險或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗,具有良好的項目管理經(jīng)驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;
6.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強。
第6篇 會所運營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和領(lǐng)導(dǎo)指示,組織擬定公司全年經(jīng)營規(guī)劃,科學(xué)設(shè)置經(jīng)營項目,合理控制經(jīng)營成本,保證計劃的有效性和可操作性;
2、全面負(fù)責(zé)公司的會籍銷售工作,并對公司業(yè)績指標(biāo)及經(jīng)營成本負(fù)責(zé)。
3、制定會籍管理制度,提高對會員的服務(wù)質(zhì)量,負(fù)責(zé)會所客戶關(guān)系管理與維護(hù),及時收集需求信息,做好跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)公司要求,制定公司營運標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供高品質(zhì)服務(wù);
5、全面負(fù)責(zé)會所的市場渠道的開拓和維護(hù);
6、強化企業(yè)文化建設(shè),樹立全員品牌意識、營銷意識、服務(wù)觀念,維護(hù)企業(yè)利益 ;
任職要求:
1、思維敏捷,執(zhí)行力強、開拓并具備較強的組織、策劃、經(jīng)營能力;
2、大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,高星級會所高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、善于交際,較強的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,有一定的談判能力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)形象和公共關(guān)系協(xié)調(diào)、外事接待能力;
5、情商高,有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
6、熟悉高端會所運營管理模式,具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的抗壓能力者優(yōu)先。
第7篇 客服運營管理崗位職責(zé)
客服運營管理中心經(jīng)理/呼叫中心經(jīng)理 負(fù)責(zé)各基地公司外包呼叫中心的整體運營管理工作1000坐席。
1、項目規(guī)劃、管理及控制日常運營;
2、完善健全項目管理規(guī)范及實施指導(dǎo)意見;
3、輔助優(yōu)化項目流程,確保相應(yīng)崗位對流程和規(guī)范的實施;
4、根據(jù)公司的項目要求,將項目任務(wù)進(jìn)行分解,對基地公司、項目負(fù)責(zé)人及項目管理團(tuán)隊進(jìn)行考核;
5、協(xié)助基地公司完成項目業(yè)績,實現(xiàn)kpi,提升產(chǎn)能。監(jiān)督指導(dǎo)項目管理人員的工作;
6、協(xié)助基地進(jìn)行管理人員梯隊建設(shè),開展人才培養(yǎng)機制,進(jìn)行人才儲備和能力評估;
7、定期召開項目例會,及時對項目出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析溝通,提出解決方案;
8、了解項目進(jìn)展,協(xié)助銷售團(tuán)隊對新上線項目進(jìn)行前期評估、項目測試及上線安排。保證項目的順利上線。
9、負(fù)責(zé)項目的商務(wù)對接和費用結(jié)算;
任職要求:
1、8年以上呼叫中心團(tuán)隊管理經(jīng)驗, ;
2、有豐富的大型呼叫中心平臺管理經(jīng)驗,熟悉呼叫中心的各種考核評判指標(biāo)及管理培訓(xùn)手段;
3、 具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗;較強的組織實施、協(xié)調(diào)溝通能力。
4、 嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取、有責(zé)任,有良好的心理承受能力。
崗位的側(cè)重點:
1.有服務(wù)外包(bpo)客服的從業(yè)經(jīng)驗和經(jīng)歷
2.有客服運營經(jīng)驗、有項目指標(biāo)控制和運營產(chǎn)能控制、風(fēng)險控制的經(jīng)驗
3.有人力資源的渠道、有人員培訓(xùn)和管理的經(jīng)驗
4.運營業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗;運營工作整體和規(guī)劃能力
5.業(yè)務(wù)評估分析與運營協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗與經(jīng)歷 負(fù)責(zé)各基地公司外包呼叫中心的整體運營管理工作1000坐席。
1、項目規(guī)劃、管理及控制日常運營;
2、完善健全項目管理規(guī)范及實施指導(dǎo)意見;
3、輔助優(yōu)化項目流程,確保相應(yīng)崗位對流程和規(guī)范的實施;
4、根據(jù)公司的項目要求,將項目任務(wù)進(jìn)行分解,對基地公司、項目負(fù)責(zé)人及項目管理團(tuán)隊進(jìn)行考核;
5、協(xié)助基地公司完成項目業(yè)績,實現(xiàn)kpi,提升產(chǎn)能。監(jiān)督指導(dǎo)項目管理人員的工作;
6、協(xié)助基地進(jìn)行管理人員梯隊建設(shè),開展人才培養(yǎng)機制,進(jìn)行人才儲備和能力評估;
7、定期召開項目例會,及時對項目出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析溝通,提出解決方案;
8、了解項目進(jìn)展,協(xié)助銷售團(tuán)隊對新上線項目進(jìn)行前期評估、項目測試及上線安排。保證項目的順利上線。
9、負(fù)責(zé)項目的商務(wù)對接和費用結(jié)算;
任職要求:
1、8年以上呼叫中心團(tuán)隊管理經(jīng)驗, ;
2、有豐富的大型呼叫中心平臺管理經(jīng)驗,熟悉呼叫中心的各種考核評判指標(biāo)及管理培訓(xùn)手段;
3、 具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗;較強的組織實施、協(xié)調(diào)溝通能力。
4、 嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取、有責(zé)任,有良好的心理承受能力。
崗位的側(cè)重點:
1.有服務(wù)外包(bpo)客服的從業(yè)經(jīng)驗和經(jīng)歷
2.有客服運營經(jīng)驗、有項目指標(biāo)控制和運營產(chǎn)能控制、風(fēng)險控制的經(jīng)驗
3.有人力資源的渠道、有人員培訓(xùn)和管理的經(jīng)驗
4.運營業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗;運營工作整體和規(guī)劃能力
5.業(yè)務(wù)評估分析與運營協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗與經(jīng)歷
第8篇 理財運營管理崗位職責(zé)
運營管理經(jīng)理(理財端方向) 匯中利通 匯中利通投資管理(北京)有限公司,匯中利通,匯中利通 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)財富中心(理財、基金)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的追蹤與指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊運營狀況的分析、診斷,并提出改進(jìn)方案;
3.負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與支持;
4.負(fù)責(zé)向上級反饋相關(guān)政策落實與執(zhí)行后的基層意見與建議;
5.負(fù)責(zé)對營銷關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)改良的指導(dǎo),數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和管理,業(yè)務(wù)追蹤,推動及培訓(xùn)實施,以及相關(guān)售后服務(wù)工作。
6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、部門例會的組織召開,并做好會議記錄;
7、負(fù)責(zé)銷售人員周報的匯總統(tǒng)計,并就相關(guān)信息整理歸檔;
任職要求:
1、經(jīng)驗不限,能夠配合上級領(lǐng)導(dǎo)落實周期性計劃方案;
2、具有良好的人際溝通、談判能力,分析及解決問題的能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計劃性強;
4、熟悉日常辦公軟件操作,具有較高的工作效率;
5、有較強的事業(yè)心,具有團(tuán)隊配合性,服從直屬領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
6、具有較強的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)自我。
第9篇 設(shè)備運營管理崗位職責(zé)
制冷、機電等專業(yè),負(fù)責(zé)冷庫設(shè)備管理、維保等工作,持有壓力容器(制冷)操作證等其他相關(guān)操作證書
35周歲以下,身體健康,吃苦耐勞
第10篇 鐵路運營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的制定、教案的編寫;
2、負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)工作;
3、做好學(xué)生職素的管理工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上教育教學(xué)經(jīng)驗,熟悉鐵路專業(yè)課程;
2、熱愛教育事業(yè),能夠把握學(xué)生心理,溝通能力良好。
第11篇 現(xiàn)場運營管理崗位職責(zé)
倉儲現(xiàn)場運營管理專家 崗位描述:
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。
4、獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊,進(jìn)行日常運作管理,團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項目團(tuán)隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運營團(tuán)隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責(zé)任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位描述:
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。
4、獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊,進(jìn)行日常運作管理,團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項目團(tuán)隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運營團(tuán)隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。
4, 溝通能力強,具備高度的責(zé)任心,能承受高強度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第12篇 運營管理總裁崗位職責(zé)
商業(yè)運營管理副總裁 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運作管理;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準(zhǔn)確判定和分析市場,準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力; 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運作管理;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準(zhǔn)確判定和分析市場,準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;
第13篇 運營管理策劃崗位職責(zé)
高級品牌運營策劃-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準(zhǔn)確把握目標(biāo)群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關(guān)系建立,協(xié)作能力好;
3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;
4.本科及以上學(xué)歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎(chǔ)優(yōu)先。
第14篇 運營管理項目崗位職責(zé)
運營管理部-項目管理崗 中國太平 太平人壽保險有限公司,中國太平,太平 崗位職責(zé):
1.自動化、智能化運營服務(wù)項目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項目需求的梳理工作
4.新技術(shù)應(yīng)用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點211大學(xué)優(yōu)先;
2.計算機、信息技術(shù)、工程、通訊、保險等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的保險或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗,具有良好的項目管理經(jīng)驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;
6.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強。
第15篇 資金運營管理崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)鏈云資金管理產(chǎn)品運營專家 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)s2b2c云資金管理平臺的產(chǎn)品需求挖掘、產(chǎn)品設(shè)計,推動產(chǎn)品能力的建設(shè),逐步強大平臺功能;
2、進(jìn)行市場拓展,溝通場景需求,形成產(chǎn)品商業(yè)需求,推進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)、用研、法務(wù)合規(guī)等協(xié)同團(tuán)隊完成方案的評估及跟蹤開發(fā);
3、負(fù)責(zé)平臺商家接入及運營支持,運營策略落地,協(xié)同各場景合作方形成綜合金融解決方案賦能互聯(lián)網(wǎng)平臺。
崗位要求:
1、至少3年以上銀行、支付、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求;
2、良好的商業(yè)敏感度及創(chuàng)新洞察力,對相關(guān)企業(yè)支付清結(jié)算及金融領(lǐng)域有較深刻的理解,能夠快速準(zhǔn)確的把握合作機會,調(diào)動團(tuán)隊內(nèi)外資源達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、良好的方案撰寫能力,能夠獨立完成基于產(chǎn)業(yè)鏈中綜合金融服務(wù)的解決方案;
4、具備較強學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強。 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)s2b2c云資金管理平臺的產(chǎn)品需求挖掘、產(chǎn)品設(shè)計,推動產(chǎn)品能力的建設(shè),逐步強大平臺功能;
2、進(jìn)行市場拓展,溝通場景需求,形成產(chǎn)品商業(yè)需求,推進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)、用研、法務(wù)合規(guī)等協(xié)同團(tuán)隊完成方案的評估及跟蹤開發(fā);
3、負(fù)責(zé)平臺商家接入及運營支持,運營策略落地,協(xié)同各場景合作方形成綜合金融解決方案賦能互聯(lián)網(wǎng)平臺。
崗位要求:
1、至少3年以上銀行、支付、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求;
2、良好的商業(yè)敏感度及創(chuàng)新洞察力,對相關(guān)企業(yè)支付清結(jié)算及金融領(lǐng)域有較深刻的理解,能夠快速準(zhǔn)確的把握合作機會,調(diào)動團(tuán)隊內(nèi)外資源達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、良好的方案撰寫能力,能夠獨立完成基于產(chǎn)業(yè)鏈中綜合金融服務(wù)的解決方案;
4、具備較強學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強。
第16篇 綜合運營管理崗位職責(zé)
綜合運營管理崗 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司,中國人壽蘇州分公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配;
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員績效考核及內(nèi)部制度的制定;
3、負(fù)責(zé)部門人員kpi績效考核的制定及追蹤;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。
任職要求:
1、年齡25-40周歲,學(xué)歷大專以上,金融行業(yè)優(yōu)先
2、有良好的職業(yè)操守,及團(tuán)隊協(xié)作管理能力
3、具備一定的管理能力,有大公司管理經(jīng)驗者或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者佳
4、良好的邏輯思維能力,,自我管理和時間管理能力,抗壓能力強
第17篇 物流運營管理專員崗位職責(zé)
倉儲物流管理高級專員(運營管理) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃; ,
2,全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計劃及庫存管理;
3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ,
3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先
4,具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
第18篇 學(xué)校運營管理崗位職責(zé)
國際學(xué)校運營管理副校長 1、運營副校長國際學(xué)校找后勤、運營管理
2、國際學(xué)校經(jīng)驗
3、聽說讀寫都要很好的人 1、運營副校長國際學(xué)校找后勤、運營管理
2、國際學(xué)校經(jīng)驗
3、聽說讀寫都要很好的人
第19篇 社區(qū)運營管理崗位職責(zé)
21087-手游社區(qū)與用戶管理運營(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)游戲社區(qū)運營工作,根據(jù)游戲所處的生命周期,制定針對性的運營策略,并對社區(qū)用戶活躍度負(fù)責(zé);
配合項目版本、運營活動及市場側(cè)推廣,在社區(qū)進(jìn)行靈活的落地傳播,確保傳播效果;
搭建pgc-ugc內(nèi)容產(chǎn)出體系,包括但不限于圖文視頻攻略、玩家ugc內(nèi)容的產(chǎn)出激勵等;
管理合作供應(yīng)商和外部寫手團(tuán)隊,保證內(nèi)容產(chǎn)出體系的健康運作,保證內(nèi)容的產(chǎn)出時間和質(zhì)量;
負(fù)責(zé)內(nèi)、外部合作渠道的專項支持,包括但不限于:合作洽談、合作執(zhí)行與效果反饋;
關(guān)注用戶需求細(xì)節(jié),根據(jù)運營需求,進(jìn)行市場運營活動的規(guī)劃和執(zhí)行;
與多個內(nèi)、外部團(tuán)隊緊密合作,高效協(xié)調(diào)與整合資源驅(qū)動項目實施。
任職要求:
熱愛游戲,對端游、手游有深刻的認(rèn)識,了解動作品類游戲特色及用戶需求;
擁有3年或以上工作經(jīng)驗,具備官網(wǎng)、社區(qū)運營經(jīng)驗;
熟悉pgc、ugc等內(nèi)容和相關(guān)資源,有大型媒體或內(nèi)容產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備良好的業(yè)界和人脈資源者優(yōu)先;
熟悉游戲直播(優(yōu)先)或短視頻內(nèi)容運營和主播/ugc生態(tài)運營;
有較強自驅(qū)力,目標(biāo)規(guī)劃能力以及溝通能力,有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力,勇于面對困難和壓力;
熟悉游戲研發(fā)或運營流程,有動作手游或海外項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第20篇 零售運營管理崗位職責(zé)
零售運營管理經(jīng)理 終端零售店面管理、確定管理維度,建立零售看板,人員、店面銷售數(shù)據(jù)持續(xù)跟蹤;
產(chǎn)品型號run rate持續(xù)跟蹤、零售數(shù)據(jù)分析,運營策略建議;
零售地圖普查、商圈分析、投入策略;
資源投入產(chǎn)出效率分析。 終端零售店面管理、確定管理維度,建立零售看板,人員、店面銷售數(shù)據(jù)持續(xù)跟蹤;
產(chǎn)品型號run rate持續(xù)跟蹤、零售數(shù)據(jù)分析,運營策略建議;
零售地圖普查、商圈分析、投入策略;
資源投入產(chǎn)出效率分析。
