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崗位職責是什么
前期采購崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，主要負責在項目啟動階段進行物資和服務的預先購買，確保后續(xù)生產(chǎn)、建設(shè)或運營活動的順利進行。
崗位職責要求
1. 精通市場調(diào)研，能夠準確預測物料價格走勢，為公司制定采購策略提供依據(jù)。
2. 具備良好的供應商管理能力，能建立并維護穩(wěn)定的供應商網(wǎng)絡。
3. 熟悉采購流程，能高效處理合同談判、訂單下達、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)。
4. 具備成本控制意識，持續(xù)尋找降低成本、提高效率的途徑。
5. 能夠遵守法律法規(guī)，確保采購活動的合規(guī)性。
崗位職責描述
前期采購專員的工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 市場分析：通過收集和分析市場信息，了解物料供應狀況，評估潛在供應商的資質(zhì)和信譽。
2. 采購計劃：制定詳細的采購計劃，明確所需物資規(guī)格、數(shù)量、時間表等，以滿足項目需求。
3. 合同管理：起草、審閱采購合同，確保條款公正公平，保障公司利益。
4. 協(xié)商與溝通：與供應商進行價格、交貨期等方面的談判，爭取最優(yōu)條件。
5. 質(zhì)量監(jiān)控：參與供應商的質(zhì)量評估，確保采購物品符合公司的標準和要求。
6. 庫存控制：協(xié)調(diào)庫存管理，防止過度采購導致的資金占用或短缺影響生產(chǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 供應商評估報告：定期更新和維護供應商數(shù)據(jù)庫，編寫評估報告，包括價格、質(zhì)量、服務等方面的綜合評價。
2. 采購策略文檔：制定和更新采購策略，包括批量采購、長期合同、多元化采購等。
3. 采購訂單與合同：管理和跟蹤采購訂單，確保按時按質(zhì)交付，同時妥善保管相關(guān)合同文件。
4. 成本分析報告：分析采購成本，提出降低成本的建議，如優(yōu)化采購渠道、改進庫存管理等。
5. 采購流程手冊：編寫和更新采購流程手冊，以便團隊成員理解和遵循。
6. 項目進度協(xié)調(diào)：與項目團隊緊密合作，確保采購活動與項目進度同步。
前期采購崗位的工作需要精準的市場洞察、嚴謹?shù)牧鞒虉?zhí)行和高效的溝通協(xié)調(diào)，其目標是為企業(yè)的運營提供穩(wěn)定、經(jīng)濟、優(yōu)質(zhì)的物資供應，助力企業(yè)實現(xiàn)其業(yè)務目標。
前期采購崗位職責范文
第1篇 前期采購工程師崗位職責
前期采購工程師 科博達技術(shù)股份有限公司 科博達技術(shù)股份有限公司,科博達,科博達 崗位職責:
1. bom類專職采購,負責注塑件/沖壓件/化工類等結(jié)構(gòu)件原材料采購
2. 負責供應商開發(fā)、選擇、合同談判及合同維護工作
3. 負責項目采購支持并達成項目節(jié)點時間,滿足項目成本要求
4. 負責產(chǎn)品報價分析及成本模型制定,滿足公司的年降目標
5. 負責供應商日常關(guān)系維護
6. 負責產(chǎn)品工程變更維護及供應商改進支持
崗位要求:
1. 3年或以上工作經(jīng)驗
2. 本科及以上學歷,機械、機電、材料等理工科背景優(yōu)先
3. 有汽車電子行業(yè)背景更佳
4. 理解圖紙規(guī)范及要求
第2篇 前期采購崗位職責
前期項目采購員 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 工作職責:
1、供應商的調(diào)查與選擇。
2、收集市場信息和價格變化的調(diào)查分析。
3、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,努力提高自身的業(yè)務水平,樹立為生產(chǎn)服務的觀點。
4、負責對現(xiàn)有的供應商資料進行整理。
5、負責前期供應商定點工作。
6、制定降低采購成本的計劃并具體實施。
7、及時、準確地完成對新項目成本的報價,為公司決策層提供可靠的談判依據(jù)。
8、負責新項目前期樣品采購,與后期采購一起推動供應商零件準時交付,獲得滿足項目前期樣線生產(chǎn)所需物料和數(shù)量。
9、建立和完善內(nèi)部生產(chǎn)性采購database,并能夠穩(wěn)定和有效的進行管理供應商
10、采購方面資料的歸檔,完成年度采購協(xié)議簽署,負責完善供應商信息和資料的日常更新(報價單/比價單/郵件/二次配套清單)
11、項目pcr或ecn更改價格核算和成本變化監(jiān)控,產(chǎn)品零件成本變化跟蹤表中數(shù)據(jù)正確、準時輸入,反饋信息準時輸出。
12、配合內(nèi)外審工作(公司內(nèi)審、客戶評審和第三方iso/ts16949審核)。
13、新項目產(chǎn)品零件、模具、原料、工裝、夾具、檢具、設(shè)備、裝配線的開發(fā)及二供的導入及外發(fā),負責項目進度管理。
14、參與公司cto工作,按時有計劃的完成日常工作任務,達成預設(shè)目標,協(xié)調(diào)推進cto工作,落實方案和樣品搜尋、整理
15、commodity分類,落實供應商管理
16、收集市場信息、對供應商交貨期、品質(zhì)、折扣和價格等進行管理,使公司取得最有利的供貨條件,支持物流供應商物料交付管理,與質(zhì)量部門一起對供應商進行績效管理
17、材料成本降低和解決產(chǎn)能問題方案的制定及實施,尋找新的物料替代品和新供應商的開發(fā)引進,保持降本增效
18、產(chǎn)品零件、模具、工裝、夾具、檢具采購成本分析比較,零部件成本比重分析
19、及時完成經(jīng)理/主管安排的其他工作等
崗位任職要求:
1、學歷要求:大專或大學本科學歷
2、專業(yè)要求:金融類、管理類、貿(mào)易類、工程類、經(jīng)濟類、會計類較佳
3、資格證書:大學英語四級、大學英語六級為佳
4、工作經(jīng)驗:采購或工程或會計工作背景,至少有五~七年以上采購員崗位工作經(jīng)驗
5、知識要求:了解或熟悉本行業(yè)產(chǎn)品、熟悉采購流程和采購專業(yè)知識;熟悉國家政策法規(guī)、iso/ts16949、合同法及本行業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈知識
6、技能要求:熟練操作電腦,會熟練使用microsoft word、 e_cel、powerpoint、outlook各種辦公軟件,掌握并能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件做到分析、歸納、總結(jié)素質(zhì)
7、能力要求:組織認識能力、創(chuàng)新能力、信息管理能力、良好的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力、良好的外部溝通能力、沖突管理能力、計劃能力、抗壓能力、項目管理能力、良好自我學習能力、成本意識
8、個性特征:性格外向、認真、開朗、開放、自信、有團隊意識、好學、責任心強、耐心、和藹、聰明、主動、問題解決、溝通順暢、工作努力積極、有活力、靈活應用
9、個人特點:有責任心,工作細心,原則性強,執(zhí)行能力強、倡導學習型文化氛圍、重思考、講方法、做好時間管理、具有科學化的工作理念
10、處事方法:做事需講究策劃、關(guān)注過程、注重結(jié)果,有智慧
11、匯報原則:服從領(lǐng)導管理,做好信息溝通
12、身體素質(zhì)要求:良好、健康
13、其他:個人特長的發(fā)揮,能出差、有交強的自我學習能力和主觀能動性
14、駕駛c1證(可選)
業(yè)績標準:
1、按計劃督導完成各項采購工作的執(zhí)行率
2、提出的整改與落實的完成率
3、與本職工作相關(guān)聯(lián)的問題識別與處理能力
4、獨立業(yè)務能力
技能技巧:
◆熟悉工作流程、方法
◆獨立自主的完成本職工作
◆熟練的運用工具有效完成工作
態(tài) 度:
◆做事有計劃性、積極主動。
◆敬業(yè)精神與責任心
