調(diào)度崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

調(diào)度崗位是企業(yè)運營中關(guān)鍵的一環(huán)，主要負責協(xié)調(diào)資源、管理流程，確保生產(chǎn)、服務等活動高效有序地進行。

崗位職責要求

調(diào)度員需具備高度的責任心和決策能力，能迅速應對各種突發(fā)狀況。他們需要：

1. 熟悉企業(yè)業(yè)務流程，理解各部門運作機制。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧，能有效處理跨部門協(xié)作。

3. 能夠分析數(shù)據(jù)，預測和解決問題，優(yōu)化生產(chǎn)效率。

4. 快速適應變化，靈活調(diào)整計劃以滿足客戶需求。

5. 保持冷靜，善于在壓力下做出明智決策。

崗位職責描述

調(diào)度員的工作日常涉及以下方面：

1. 制定和維護生產(chǎn)、服務的調(diào)度計劃，確保按時完成任務。

2. 監(jiān)控資源使用情況，合理分配人力、物力，避免浪費。

3. 與各部門負責人保持密切聯(lián)系，及時了解進度，解決可能出現(xiàn)的問題。

4. 根據(jù)市場變化和內(nèi)部需求，適時調(diào)整調(diào)度策略。

5. 定期分析調(diào)度效果，提出改進措施，持續(xù)提升運營效率。

有哪些內(nèi)容

調(diào)度崗位的主要工作內(nèi)容包括：

1. 生產(chǎn)計劃編制：根據(jù)訂單量和生產(chǎn)能力，制定詳細的生產(chǎn)計劃。

2. 物流協(xié)調(diào)：安排物料采購、運輸和庫存管理，保證生產(chǎn)順利進行。

3. 人員調(diào)配：根據(jù)工作量波動，合理安排員工班次和工作任務。

4. 應急處理：面對生產(chǎn)中斷、設備故障等突發(fā)情況，快速制定應對方案。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別瓶頸，提出改進建議。

6. 協(xié)調(diào)溝通：與銷售、采購、生產(chǎn)等部門保持良好溝通，確保信息暢通。

7. 培訓指導：對新員工進行調(diào)度流程培訓，提高團隊整體執(zhí)行力。

作為調(diào)度員，不僅要關(guān)注眼前的任務，還要有前瞻性的思考，不斷優(yōu)化流程，提高企業(yè)的整體運營效能。在這一過程中，調(diào)度員的角色如同指揮家，通過精準的調(diào)度，確保整個企業(yè)的運行和諧而富有節(jié)奏。

調(diào)度崗位職責范文

第1篇 工程部調(diào)度崗位職責

生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理/ 工程部經(jīng)理 1、負責建筑工程項目的管理,進度、計劃、質(zhì)量、安全 ;負責企業(yè)工程項目重大決策及與工程相關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系的協(xié)調(diào); 負責處理施工過程中的突發(fā)事件;

2、主持制定項目部年、月生產(chǎn)計劃和施工進度計劃。負責工程材料審批、設備報價工作;

3、負責對工程的組織基礎、主體分部和工程總體驗收;

4、主持審核施工方的施工組織設計,制定項目進度和資金需求計劃,審核工程進度報表和工程款的支付;

5、審核部門月度工作計劃及計劃完成情況,推動內(nèi)部計劃目標管理責任制。 對下轄部門各崗位員工進行合理分工,提高工作效率。

6、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,建筑、土木、工民建、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上建筑工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,其中5年以上施工管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉項目生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)、動態(tài)成本管控、質(zhì)量品質(zhì)、安全文明施工等管理經(jīng)驗;

4、具有強烈的事業(yè)心和工作熱情,愛崗敬業(yè),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

第2篇 客服（調(diào)度）崗位職責

客服專員(控貨調(diào)度) 僑益物流股份有限公司 僑益物流股份有限公司,僑益股份,僑益物流,僑益 主要負責公司外貿(mào)代理貨物控貨情況,拖車調(diào)度,貨運安排、調(diào)配及運輸情況反饋等任職要求:大專以上;有1年調(diào)度以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第3篇 文員調(diào)度崗位職責

1、主要負責醫(yī)院后勤電話調(diào)度工作;

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、中專以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達能力及服務意識;

3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

4、熟練電腦操作, 具備基本的網(wǎng)絡知識;

5、較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。

第4篇 生產(chǎn)調(diào)度崗位職責

生產(chǎn)調(diào)度 唐山曹妃甸映美科技有限公司 唐山曹妃甸映美科技有限公司,曹妃甸映美 職責描述:

1、根據(jù)系統(tǒng)訂單及月度銷量制定產(chǎn)品的月度生產(chǎn)計劃;

2、根據(jù)制定月度生產(chǎn)計劃提報原材料需求計劃,并根據(jù)業(yè)務部的反饋日期進行跟蹤,匯總延遲交付產(chǎn)品;

3、及時的對自己負責車間的訂單信息進行反饋并跟蹤;

4、每天監(jiān)督自己負責車間的生產(chǎn)進度,對于出現(xiàn)的異常第一時間反饋給業(yè)務員;

5、每月分析自己負責車間的欠貨原因,分析原因,與相關(guān)部門溝通,制定解決措施。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機、管理相關(guān)專業(yè) ;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ;

3、工作認真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強,熟練使用erp系統(tǒng) 。

第5篇 計劃調(diào)度員生產(chǎn)計劃pcpmc崗位職責

職位描述:

工作內(nèi)容:

1、下達生產(chǎn)訂單,對生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計劃實施情況進行確認,對計劃執(zhí)行異常情況進行協(xié)調(diào)處理;

2、工廠日度、周度生產(chǎn)計劃的制定;

3、對車間設備與人員情況進行統(tǒng)計,定期進行產(chǎn)能統(tǒng)計和分析,提出產(chǎn)能調(diào)整建議;

任職資格:

1、大專及大專以上學歷,性別不限,3年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、對生產(chǎn)、銷售、倉儲等關(guān)聯(lián)性工作有一定的認識;

3、具備較強的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計分析能力;

4、溝通能力佳;

第6篇 調(diào)度運營經(jīng)理崗位職責

一、任職資格:

(一)30歲以上,性別不限,身體健康。大學?？萍耙陨衔幕潭?具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

(二)了解道路旅客運輸基本知識,掌握國家運輸法規(guī)和運營線路的基本情況,熟悉客運業(yè)務知識及工作流程;

(三)具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和處理突發(fā)事件的能力;

(四)務實敬業(yè),能夠平衡各方面外聯(lián)關(guān)系,有獨立解決問題的能力;

(五)掌握微機操作的基本知識,熟悉電腦軟件系統(tǒng)。

二、工作職責:

(一)貫徹執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)及政府行業(yè)主管部門的各項法規(guī)、條例;

(二)組織客運管理工作:負責進站運營班線車輛的客運業(yè)務洽談,核準進站手續(xù)、備案資料,確定班次、票價、發(fā)車時間;

(三)特殊時期運營組織:制定“黃金周”及節(jié)假日客運高峰期的客流預測和運力準備工作;特殊天氣情況下,進行運力調(diào)配;

(四)服務質(zhì)量投訴管理:負責旅客意見和投訴的回復和處理;

(五)負責協(xié)調(diào)一線各崗工作,督促執(zhí)行各項服務工作順利進行;

(六)與政府、媒體建立良好溝通關(guān)系。面對突發(fā)狀況,能夠及時進行危機公關(guān),維護企業(yè)聲譽,減少損失。

第7篇 計劃調(diào)度崗位職責

計劃調(diào)度專員 太太樂食品 上海太太樂食品有限公司,nta飯店聯(lián)盟,太太樂,太太樂食品,太太樂 職責描述:

1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準確制定生產(chǎn)月計劃。

2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。

3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。

4、準確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進行分析。

5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。

6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。

7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。

8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。

任職要求:

1、具有相關(guān)計算機應用技能,能熟練操作office軟件。

2、適應性強,有較強的表達和溝通能力。

3、具有團隊工作精神,工作態(tài)度嚴謹,有強烈的工作責任心。

4、具有獨立分析和處理突發(fā)事件的能力。

5、有企業(yè)計調(diào)工作經(jīng)驗尤佳。

第8篇 統(tǒng)計調(diào)度崗位職責

負責擬定公司生產(chǎn)計劃并對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行采集 整理、分析、歸檔并報送相關(guān)部門。

要求:能適應勞動密集型手工行業(yè)瑣碎工作特性。

1、根據(jù)物料情況和客戶交期,排出周、月、與計劃,及明、后即時生產(chǎn)計劃;

2、采集當日各線產(chǎn)量數(shù)據(jù),匯總整理,做出生產(chǎn)日報表,計算工資,隔日上報;

3、對各線提報的基礎數(shù)據(jù),實時在線復核,確?；A數(shù)據(jù)的準確性;

4、根據(jù)每日物料情況的變化,實時快速調(diào)整當日生產(chǎn)計劃,提前找好應急準備;

5、對每月綜合數(shù)據(jù)進行分析,得出當月生產(chǎn)成本制造費用比對分析;

第9篇 生產(chǎn)調(diào)度崗崗位職責

生產(chǎn)計劃調(diào)度崗 平安銀行 平安銀行股份有限公司,中國平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車金融 職責描述:

1、參與銀行日常it服務管理相關(guān)工作,包括it服務管理平臺規(guī)劃管理和開發(fā)維護等;

2、參與銀行日常生產(chǎn)變更、配置管理,控制生產(chǎn)運維風險。

任職要求:

1、大學本科(及以上)學歷學位;

2、計算機科技與技術(shù)、軟件工程、信息工程等計算機相關(guān)專業(yè);

3、有金融領(lǐng)域運營工作經(jīng)驗,具有it服務管理平臺維護管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關(guān)認證者優(yōu)先;

5、熟悉大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析或有運維平臺軟件開發(fā)、使用經(jīng)驗者優(yōu)先,如掌握java、sql語言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數(shù)據(jù)庫軟件。

第10篇 發(fā)運調(diào)度崗位職責

1、協(xié)助上級實施部門經(jīng)營計劃,達成年度經(jīng)營目標。

2、學習并宣貫阿米巴經(jīng)營理念。

3、遵紀守法,廉潔自律,在陽光、透明的原則下開展業(yè)務。

4、負責所轄車輛及人員安全管理工作。

5、執(zhí)行安全生產(chǎn)十大禁令,落實安全生產(chǎn)系列改進措施。

6、負責物流發(fā)運及中轉(zhuǎn)倉管理,確保產(chǎn)品運輸及時性、經(jīng)濟性及安全性。

7、編制業(yè)務報表、保存原始記錄和檔案,確保業(yè)務具有可追溯性。

8、負責承運商評價及運輸招標等相關(guān)工作,協(xié)助領(lǐng)導制定合理物流方案。

9、收集物流市場信息,與內(nèi)外部客戶保持良好關(guān)系。

第11篇 物倉調(diào)度崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、日常系統(tǒng)派單、改單工作;

2、合理安排配送人員;

3、管理、管控配送人員;

4、協(xié)助站長完成日常管理工作;

5、領(lǐng)導交代的其他任務;

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、有外賣調(diào)度管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有責任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極,溝通能力強、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;

4、性格開朗。

有能力者可降低學歷要求,具體面談!

第12篇 調(diào)度長崗位職責

生產(chǎn)運行部副部長(兼總調(diào)度長) 重慶西鋁慶豐金屬材料有限公司 重慶西鋁慶豐金屬材料有限公司,西鋁慶豐 職責描述:

1.協(xié)助部長開展相關(guān)工作;

2.分管部門內(nèi)部qhse管理;

3.負責組織生產(chǎn)調(diào)度指揮協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1.化工工藝專業(yè)大專以上學歷,

2.有8年以上大型化工裝置工作經(jīng)驗、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,

3.具有較強的決策能力、分析解決問題能力、領(lǐng)導能力和溝通能力,

4.熟練運用word、e_cel、ppt等辦公軟件、autocad繪圖軟件和project或其他項目管理軟件

第13篇 集裝箱調(diào)度崗位職責

崗位職責:

1、通過公司運營航線,合理調(diào)配集裝箱,滿足各港出貨用箱,提高設備利用率,避免閑置

2、管理、控制空箱調(diào)運費、拖車費、堆存費、上下車費等各項集裝箱成本

3、滯期費收入分析、管理

4、監(jiān)督各口岸嚴格執(zhí)行集裝箱“先進先出”,監(jiān)督各地集裝箱動態(tài)更新的完整性、準確性、及時性

5、盤查各口岸超期空箱并跟蹤解決

6、各港出貨及用箱平衡報表的匯總上報和分析

7、盤查各口岸超期重箱并跟蹤解決

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、英語4級以上(或良好的聽、寫能力);

3、海運、集裝箱相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、具備較強的工作責任心,良好的溝通能力及團隊合作精神,善于分享和學習

第14篇 調(diào)度崗崗位職責

調(diào)度崗 工作職責:

1、負責搭建平臺調(diào)度體系;

2、制定平臺調(diào)度方案,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)資源保障平臺正常運營;

3、協(xié)助團隊人員的專業(yè)培養(yǎng),為團隊目標達成提供所需支持。

崗位要求:

1、大專以上學歷,航空管理、航空運輸、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉公司各營運環(huán)節(jié)業(yè)務操作;

3、需5年以上公司內(nèi)部調(diào)度工作經(jīng)驗,熟悉中轉(zhuǎn)場、航空操作者優(yōu)先;

4、具有良好的的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,責任心強、可獨立開展工作并具備優(yōu)異的分析、判斷和解決問題的能力;

5、熟悉office辦公軟件使用,具有良好的口頭及書面表達能力。 工作職責:

1、負責搭建平臺調(diào)度體系;

2、制定平臺調(diào)度方案,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)資源保障平臺正常運營;

3、協(xié)助團隊人員的專業(yè)培養(yǎng),為團隊目標達成提供所需支持。

崗位要求:

1、大專以上學歷,航空管理、航空運輸、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉公司各營運環(huán)節(jié)業(yè)務操作;

3、需5年以上公司內(nèi)部調(diào)度工作經(jīng)驗,熟悉中轉(zhuǎn)場、航空操作者優(yōu)先;

4、具有良好的的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,責任心強、可獨立開展工作并具備優(yōu)異的分析、判斷和解決問題的能力;

5、熟悉office辦公軟件使用,具有良好的口頭及書面表達能力。

第15篇 行車調(diào)度員崗位職責

崗位職責:

1、 從一線自行車調(diào)度員做起,發(fā)展方向為自行車調(diào)度管理員,負責一線自行車調(diào)度員的管理,對調(diào)度員進行業(yè)務指導和工作考核;

2、使用電動三輪車根據(jù)用戶用車需要或公司指定調(diào)度路線將智能單車進行調(diào)度轉(zhuǎn)運;

3、現(xiàn)場維保工作,對單車出現(xiàn)的簡單故障進行快修快保;

4、接受用戶的咨詢、提問,解答時要認真、耐心、文明禮貌;

5、完成上級領(lǐng)導安排其他工作。

崗位要求:

1、30-50周歲,三年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、熟練駕駛電動三輪車,熟悉交通規(guī)則制度,遵守交通法規(guī),持汽車駕駛證者優(yōu)先;

3、在組織協(xié)調(diào)、指揮控制、內(nèi)外部溝通方面有豐富經(jīng)驗與能力,有較強的責任心和敬業(yè)精神。

工作任務及范圍

1、每天工作7小時,每周休息一天;

2、負責指定區(qū)域(約50個站點)車輛調(diào)度轉(zhuǎn)運、衛(wèi)生保潔、維護維保、設備維修、站點巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。

3、使用、保存保管作業(yè)用電動三輪車。

第16篇 電力調(diào)度員崗位職責

電力控制主任(電力調(diào)度員) 杭州杭港地鐵有限公司 杭州杭港地鐵有限公司,杭港地鐵,杭港 主要職責

1、協(xié)助建立高效的調(diào)度指揮流程,制定有效的突發(fā)事件處置預案,保證及時、安全、高效的處理突發(fā)事件;

2、對供電/環(huán)控的調(diào)度有督導責任,不斷改進和完善供電/環(huán)控的調(diào)度工作,協(xié)助負責委外項目的管理和監(jiān)督,合理有效的控制財務支出;

3、與公安、電力局等相關(guān)部門以及運營部保持良好的溝通與協(xié)作,以確保各項工作順利進行。

應聘條件:

1、本科及以上學歷,供電、機電自動化類專業(yè);

2、具有軌道交通相關(guān)工種兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的協(xié)調(diào)及應急處置能力,工作認真負責、積極主動。

第17篇 車隊調(diào)度員崗位職責

崗位職責:

1、管理公司物流車輛,安排好行車路線,實時監(jiān)控車輛;

2、建立好車輛管理檔案;

3、能認真完成領(lǐng)導安排的工作;

任職資格:

1、有車輛管理工作經(jīng)驗;

2、有駕駛本,能熟練開車,普通話標準,有良好的的溝通能力;

第18篇 公交調(diào)度員崗位職責

崗位職責:

負責各線路車輛智能調(diào)度安排及車隊人員考勤;車輛監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督、記錄,根據(jù)線路實時路況及時改變車輛發(fā)車頻次;協(xié)助做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,為線路優(yōu)化提供意見;投訴電話接聽、記錄等相關(guān)業(yè)務工作。

任職要求:

大專以上學歷,工作認真負責,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。

第19篇 安全調(diào)度崗位職責

①嚴格執(zhí)行《道路交通管理條例》、《消防法》、《化學危險品安全管理條例》、《易燃易爆化學物品消防安全監(jiān)督管理辦法》等國家法律、法規(guī)及集團、本公司各項管理制度。

②協(xié)助經(jīng)理做好運輸公司安全管理工作,組織安全教育培訓,編制安全預案等;

③負責車輛調(diào)度,保證油品供應的及時、完整性,負責填寫調(diào)度相關(guān)的臺賬和記錄;

④負責對車輛實施監(jiān)控檢查,登記監(jiān)控臺賬;

⑤完成領(lǐng)導安排的其他工作。

第20篇 營運調(diào)度崗位職責

職位信息

1.負責麗江保潔、維修業(yè)務派單,跟蹤并反饋服務質(zhì)量;

2.安排并督促區(qū)域內(nèi)的保潔和維修的上門時效,跟蹤服務質(zhì)量、確保服務交付及用戶滿意;

3.解答一線員工及客戶的困難和疑問,并及時將問題進行反饋及上報;

4.完成服務單的回訪工作;

崗位要求:

1.有客戶服務或客戶維護相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有較強的溝通能力,普通話標準,具有良好的表達能力和概括能力;

3.熟練操作office辦公軟件;

4.具有良好的抗壓能力,工作積極,吃苦耐勞,具有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。