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崗位職責(zé)是什么
工程部經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的核心角色，主要任務(wù)是確保所有工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，從項(xiàng)目規(guī)劃到實(shí)施，再到后期維護(hù)，全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的工程技術(shù)知識，熟悉工程管理流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)。
3. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各部門及外部合作伙伴建立良好關(guān)系。
4. 精通項(xiàng)目管理工具和技術(shù)，如gantt圖、預(yù)算編制等。
5. 具備良好的風(fēng)險識別和應(yīng)對策略，以預(yù)防和解決工程中可能出現(xiàn)的問題。
6. 必須持有相關(guān)專業(yè)資格證書，如pmp（項(xiàng)目管理專業(yè)人士）認(rèn)證。
崗位職責(zé)描述
工程部經(jīng)理的角色是企業(yè)的關(guān)鍵支柱，他們需要深入理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，并將這些目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工程計劃。他們不僅需要關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)，還要具備宏觀視角，以確保工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)性。此外，他們需時刻關(guān)注法規(guī)變化，確保所有工程活動符合行業(yè)規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃，包括時間表、預(yù)算和資源分配，確保項(xiàng)目按期完成。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和評估工程團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識，以高效執(zhí)行任務(wù)。
3. 質(zhì)量控制：監(jiān)督工程質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，確保工程達(dá)到或超過客戶期望。
4. 成本控制：監(jiān)控工程預(yù)算，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，防止超支，同時保持項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。
5. 合同管理：與供應(yīng)商、承包商和其他合作伙伴協(xié)商和管理合同，確保條款得到遵守。
6. 報告與溝通：定期向高級管理層匯報項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨部門合作，解決沖突，確保信息流通。
7. 風(fēng)險管理：識別潛在的風(fēng)險和問題，制定應(yīng)急計劃，降低項(xiàng)目風(fēng)險。
8. 合規(guī)性：確保所有工程活動符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和公司政策，處理合規(guī)性問題。
9. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，推動新技術(shù)的應(yīng)用，提高工程效率和效果。
10. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與客戶的關(guān)系，處理投訴和建議，提升客戶滿意度。
作為工程部經(jīng)理，這個角色需要在技術(shù)、管理、人際交往等多個層面展現(xiàn)出卓越的能力，通過高效的項(xiàng)目管理，確保企業(yè)工程項(xiàng)目的成功實(shí)施，從而推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
工程部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 設(shè)備工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織編制和督促本部門執(zhí)行動力、設(shè)備管理的有關(guān)制度和規(guī)程;
2、建立、健全廠房、設(shè)施和設(shè)備的技術(shù)檔案(如設(shè)備說明書、訂貨合同、設(shè)備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規(guī)程、手冊、記錄等等);
3、根據(jù)廠房設(shè)施、設(shè)備使用實(shí)際情況,結(jié)合生產(chǎn)計劃安排,組織編制并實(shí)施各種計劃,如年度、季度、月度廠房、設(shè)施、設(shè)備檢修計劃,壓力容器定期檢驗(yàn)計劃,電器裝置預(yù)防性試驗(yàn)計劃,設(shè)備更新計劃,備品配件加工制作訂貨計劃等,審核簽署有關(guān)動力、設(shè)備管理方面的各類報表;
4、按預(yù)防性檢修計劃進(jìn)行設(shè)施、設(shè)備的檢修,保證設(shè)備正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)設(shè)備搶修工作,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
5、建立備件管理制度,設(shè)備的選型、定購、零部件加工工作,并確保維修工作所必須的工具的供應(yīng),保證生產(chǎn)計劃順利完成;
6、負(fù)責(zé)計量工作、保證計量工作負(fù)荷藥品gmp要求;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進(jìn)行設(shè)備使用、保養(yǎng)等技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)本部門特殊工種持證上崗工作;
8、協(xié)助生產(chǎn)制造部解決生產(chǎn)中設(shè)備的技術(shù)問題;
9、貫徹上級能源管理制度決定總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、組織上報各種報表工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè);
2、年齡40歲以下,熟悉gmp知識,有醫(yī)藥行業(yè)主管級別以上設(shè)備管理或工程管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
3、有項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的組織管理、對外溝通及文字表達(dá)能力。
第2篇 設(shè)計工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計工程部經(jīng)理 崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點(diǎn);
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實(shí);
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項(xiàng)目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實(shí)施;
5) 組織項(xiàng)目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項(xiàng)目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實(shí)施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)收整改方案的落實(shí);
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗(yàn)收工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點(diǎn);
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實(shí);
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項(xiàng)目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實(shí)施;
5) 組織項(xiàng)目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項(xiàng)目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實(shí)施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)收整改方案的落實(shí);
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗(yàn)收工作。
第3篇 制造工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
制造工程部經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準(zhǔn)確、及時的對生產(chǎn)支持,配合生產(chǎn)做好相關(guān)改善工作和技術(shù)問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負(fù)責(zé)改善工具和分析工具的培訓(xùn);幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運(yùn)用質(zhì)量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改造、新增設(shè)備、新產(chǎn)品試制的工裝工具等費(fèi)用的預(yù)算;
6. 參加研發(fā)中心新產(chǎn)品階段評審,配合研發(fā)中心和技術(shù)部的工作;
7. 負(fù)責(zé)建立工藝、工程管理制度;
8. 負(fù)責(zé)組織工藝、設(shè)備、質(zhì)量、環(huán)境的改進(jìn)活動;
9. 組織搜集相關(guān)行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進(jìn)行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)和管理方案的有效實(shí)施;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準(zhǔn)確、及時的對生產(chǎn)支持,配合生產(chǎn)做好相關(guān)改善工作和技術(shù)問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負(fù)責(zé)改善工具和分析工具的培訓(xùn);幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運(yùn)用質(zhì)量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改造、新增設(shè)備、新產(chǎn)品試制的工裝工具等費(fèi)用的預(yù)算;
6. 參加研發(fā)中心新產(chǎn)品階段評審,配合研發(fā)中心和技術(shù)部的工作;
7. 負(fù)責(zé)建立工藝、工程管理制度;
8. 負(fù)責(zé)組織工藝、設(shè)備、質(zhì)量、環(huán)境的改進(jìn)活動;
9. 組織搜集相關(guān)行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進(jìn)行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)和管理方案的有效實(shí)施;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其
第4篇 安防工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、自動化、應(yīng)用電子類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上安防系統(tǒng)集成行業(yè)方案設(shè)計、工程設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通安防系統(tǒng)專業(yè)知識,精通設(shè)計規(guī)范及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn),熟悉智能樓宇自動化控制(優(yōu)先);
4、掌握本行業(yè)安防系統(tǒng)專業(yè)知識,熟練掌握cad繪圖軟件及相關(guān)文檔處理軟件;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有一級或二級建造師證書優(yōu)先考慮。
第5篇 生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理/工程總監(jiān)/生產(chǎn)副總 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操
第6篇 市政工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
(1) 在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)預(yù)算部的工作,提供項(xiàng)目分析報表,實(shí)現(xiàn)預(yù)算勞資管理目標(biāo);
(2) 負(fù)責(zé)工程施工合同的洽談、評審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;
(3) 負(fù)責(zé)組織和審核分公司對內(nèi)對外預(yù)結(jié)算工作;
(4) 負(fù)責(zé)組織成本預(yù)算書的編制,負(fù)責(zé)成本預(yù)算書審核;測定分公司項(xiàng)目成本,對項(xiàng)目成本控制工作進(jìn)行分析和管理;
(5) 組織項(xiàng)目部的內(nèi)部材料投標(biāo)工作,審核投標(biāo)文件,參與投標(biāo)報價決策;
(6) 組織分包工程招標(biāo)、合同編制、合同評審,合同洽談和簽定;
(7) 組織對分包工程施工進(jìn)度審核、進(jìn)度款的支付、預(yù)結(jié)算編制和審核;
(8) 負(fù)責(zé)建立健全部門業(yè)務(wù)流程和管理制度;
(9) 參與項(xiàng)目部合同糾紛的處理;
(10) 負(fù)責(zé)組織編制和審核施工進(jìn)度報表等相關(guān)統(tǒng)計報表,及時催收工程進(jìn)度款;
(11) 督促項(xiàng)目預(yù)算人員辦好工程項(xiàng)目的現(xiàn)場簽證;
(12) 協(xié)調(diào)與外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作關(guān)系;
(13) 對分公司的發(fā)展及承接施工任務(wù)提出合理化建議;
(14) 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
(1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,市政、路橋、土木工程、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
(2) 中級以上職稱,有造價工程師優(yōu)先;
(3) 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)(市政及相關(guān)專業(yè))。
(4) 了解所屬行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)律,掌握項(xiàng)目管理知識和基本的財務(wù)管理知識。
(5) 良好的忍耐力和溝通能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(6) 較強(qiáng)的邏輯分析能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
(7) 熟練掌握計價軟件、辦公自動化設(shè)備的基本技能。
第7篇 工業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工業(yè)工程部經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、年度部門組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠技改/ie組織架構(gòu)規(guī)劃
2、工廠及部門自動化專業(yè),ie,機(jī)電等專業(yè)人才培養(yǎng)制度的完善與培養(yǎng)、考核工作落實(shí)
3、工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動
4、智能制造整體規(guī)劃實(shí)施
5、工廠智能物流的規(guī)劃與實(shí)施
6、組織規(guī)劃自動化設(shè)備導(dǎo)入
7、年度設(shè)備采購規(guī)劃
8、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項(xiàng)目評比
9、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)
10、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善
11、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價
12、設(shè)備綜合效率提升管理
13、工廠布局規(guī)劃
14、工廠工程基建方案規(guī)劃和實(shí)施
15、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,40歲以下,具備大型臺企、民企、外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):
1、年度部門組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠技改/ie組織架構(gòu)規(guī)劃
2、工廠及部門自動化專業(yè),ie,機(jī)電等專業(yè)人才培養(yǎng)制度的完善與培養(yǎng)、考核工作落實(shí)
3、工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動
4、智能制造整體規(guī)劃實(shí)施
5、工廠智能物流的規(guī)劃與實(shí)施
6、組織規(guī)劃自動化設(shè)備導(dǎo)入
7、年度設(shè)備采購規(guī)劃
8、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項(xiàng)目評比
9、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)
10、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善
11、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價
12、設(shè)備綜合效率提升管理
13、工廠布局規(guī)劃
14、工廠工程基建方案規(guī)劃和實(shí)施
15、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,40歲以下,具備大型臺企、民企、外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 環(huán)境工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
環(huán)境工程專業(yè)、從事過污水處理、河湖整治,畜牧業(yè)廢水治理等方面工作的技術(shù)人員,從事過市政污水管網(wǎng)和市政工程施工管理的技術(shù)人員。。。
第9篇 環(huán)保工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求:
1、專業(yè):環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)
2、學(xué)歷:全日制本科或研究生
3、綜合:五年以上環(huán)保工程設(shè)計與管理經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)、創(chuàng)新、勤奮,具備較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力
崗位職責(zé):
1、環(huán)保工程技術(shù)方案、標(biāo)書的編制與審核。
2、工程項(xiàng)目商務(wù)洽談。
3、工程項(xiàng)目施工、調(diào)試、驗(yàn)收指導(dǎo)。
第10篇 研發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品應(yīng)用項(xiàng)目規(guī)劃,soc集成電路功能和性能驗(yàn)證,系統(tǒng)級硬件開發(fā)和調(diào)試;協(xié)助客戶檢查原理圖版圖及其他硬件;產(chǎn)品樣品pcb及模組fpc版圖設(shè)計;與銷售和市場合作,提供給客戶售前和售后技術(shù)支持。
任職資格:電子及通訊相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷8年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉pcblayout和其他開發(fā)工具;熟悉模擬和數(shù)字電路知識,有mcu相關(guān)硬件軟件系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者和有l(wèi)ed,lcd,電機(jī)控制 和智能家居經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理(商業(yè)及酒店精裝)項(xiàng)目 福信集團(tuán)有限公司 福信集團(tuán)有限公司,福信 職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目可行性研究階段,參與項(xiàng)目投資論證; 參與編制各商業(yè)項(xiàng)目工程建設(shè)里程碑節(jié)點(diǎn),提出工程建設(shè)合理進(jìn)度意見;
審核商業(yè)項(xiàng)目工程總體計劃,并指導(dǎo)和審核各項(xiàng)目年度工程進(jìn)度計劃的編制;
2、 審核商業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)設(shè)計方案及施工圖紙(裝飾、景觀、交通、廣告、標(biāo)識標(biāo)牌等),提供審核意見并督促修改;
3、 組織商業(yè)項(xiàng)目部在裝飾階段各分項(xiàng)工程的發(fā)包,并配合成本管控部門參與審標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作;
4、 對商業(yè)項(xiàng)目工程進(jìn)度計劃完成情況進(jìn)行階段性調(diào)整,提出進(jìn)度控制和糾偏要求;
5、根據(jù)需要,組織各種形式的巡檢、專項(xiàng)質(zhì)量、成品保護(hù)或文明施工等檢查,形成專項(xiàng)分析報告,就各級檢查中出現(xiàn)的相關(guān)問題,應(yīng)形成案例,定期匯總并組織學(xué)習(xí),繼而完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并下發(fā)各項(xiàng)目部監(jiān)督執(zhí)行,就各級檢查中出現(xiàn)的問題應(yīng)督促項(xiàng)目部整改、反饋;
6、 配合招商營運(yùn)部門、物管部門,完成經(jīng)營商家的入駐工作,包括并不限于入駐前的復(fù)尺、相關(guān)公用系統(tǒng)(水、電、空調(diào)、氣等)運(yùn)行、衛(wèi)生、廣告投放、安全性檢查等;
7、審核自持物業(yè)的重大工程修繕、改造方案,在建筑物全生命周期內(nèi),參與論證各種業(yè)態(tài)變化的合理性。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、有大型商業(yè)、酒店項(xiàng)目工作背景,有項(xiàng)目精裝管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位任職3年及以上。
第12篇 商場工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
有大型商場工程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮管理維修團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)商場各種固定設(shè)備的維修及維護(hù)
大專以上學(xué)歷;具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);善于組織、計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和人際技巧;樂于接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力;有電工證書;有電器、制冷、鉗工技能要負(fù)責(zé)營運(yùn)賣場設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)
第13篇 家裝工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
家裝工程部經(jīng)理 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司,常青藤建筑裝飾 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)家裝工程部運(yùn)營管理;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計部所簽約施工合同的工程項(xiàng)目施工指派;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每個工程質(zhì)量、進(jìn)度并能有效組織下屬監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計師完成各項(xiàng)工作任
務(wù);
任職要求:1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位或同崗位職能工
作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉施工現(xiàn)場的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控;
3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),能夠處理設(shè)計和施工中出現(xiàn)的
問題;
第14篇 裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部裝飾經(jīng)理 華劍建設(shè) 深圳市華劍建設(shè)集團(tuán)有限公司,華劍建設(shè),華劍 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和管理工作。
2、定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努
力完成公司總體目標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會議精神,安排主要任務(wù)。
5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)
量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程
的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
6、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
7、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。
任職要求:
第15篇 房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理(房地產(chǎn)) 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司,京投 職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會簽;參與施工圖會審;
2、對投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核;
3、監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量,審查施工組織方案;
4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位等外部工作關(guān)系,協(xié)調(diào)工程部與其他部門內(nèi)部工作關(guān)系;
5、施工安全管理,對工程成本進(jìn)行控制;
6、組織相關(guān)部門辦理工程驗(yàn)收和與物業(yè)公司交接等事項(xiàng)。
任職要求:
1、35-50歲,全國統(tǒng)招工民建及土木工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,有建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
2、至少有5年施工建設(shè)單位工作經(jīng)驗(yàn),5年大型建筑企業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),精通設(shè)計規(guī)范、施工工藝、竣工驗(yàn)收等工作流程,熟悉工程預(yù)算,有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力;
3、具有較強(qiáng)的決策能力及協(xié)調(diào)能力,善于處理和解決工程技術(shù)疑難問題,對工程質(zhì)量、進(jìn)度有較好的把握和管理能力。
第16篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程所有報批、報建資料整理、提交、上報、批復(fù)等手續(xù)辦理工作;
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)所涉及部門日常溝通、聯(lián)絡(luò)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡30—45歲之間,鹽城當(dāng)?shù)鼗蜷L期定居在鹽城地區(qū)工作人員;
2、熟悉鹽城地區(qū)開發(fā)項(xiàng)目報批報建部門及手續(xù)辦理,在鹽城地區(qū)至少全過程參與一個開發(fā)量不低于5萬㎡房地產(chǎn)項(xiàng)目報批、報建工作;
3、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)前期相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第17篇 裝修工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
裝修工程部經(jīng)理 成都市全友家私銷售有限公司 成都市全友家私銷售有限公司,全友 職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織部門對全友專賣店裝修工程項(xiàng)目進(jìn)行管理,維護(hù)公司品牌形象;
2、負(fù)責(zé)審核施工單位對專賣店裝修施工計劃,跟進(jìn)專賣店裝修進(jìn)度,協(xié)調(diào)、處理所轄片區(qū)經(jīng)銷商與施工單位工程糾紛;
3、負(fù)責(zé)對裝修工程質(zhì)量、施工工藝、材料使用、安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、人員進(jìn)行監(jiān)督管理,保證專賣店裝修的順利完成;
4、負(fù)責(zé)部門各科室的工作計劃安排及跟進(jìn),及時宣導(dǎo)傳達(dá)公司各項(xiàng)文件信息及精神,確保工作內(nèi)容的完成及團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷 ,工程管理、裝飾設(shè)計、項(xiàng)目施工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能承受較大工作壓力;
3、熟練操作office辦公軟件和cad等設(shè)計軟件;
4、具備良好的職業(yè)形象、優(yōu)秀的語言表達(dá)、交際溝通能力;較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力;為人正直、原則性強(qiáng)、良好的責(zé)任意識、思想道德過硬.
第18篇 物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理(物業(yè)公司) 重慶泰正(集團(tuán))有限公司 重慶泰正(集團(tuán))有限公司,泰正 職責(zé)描述:
1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄,工程組織,人員配置;
2、負(fù)責(zé)定制設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,工程改造計劃,設(shè)備購置計劃,備件購置計劃,設(shè)備更新計劃;
3、負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;
4、組織定制各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;
5、堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)工作;
(1)審核運(yùn)行報表,對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大,及時糾正解決;
(2)審閱運(yùn)行監(jiān)測數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時修正;
(3)檢查工作狀況、勞動紀(jì)律,糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象;
(4)巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況,分析各種隱患,及時處理;
(5)審查維護(hù)保養(yǎng)工作,現(xiàn)場檢查質(zhì)量和進(jìn)度;
(6)巡視公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施,分析問題,及時組織力量解決;
6、節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;
7、抓好節(jié)能工作,降低能耗、物耗、人耗;
8、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作;
9、負(fù)責(zé)組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)和考核;
10、負(fù)責(zé)審定下屬的工作計劃,督導(dǎo)工作計劃的執(zhí)行情況;
任職要求:
1、專業(yè)知識:具備電力、空調(diào)、電梯、機(jī)電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內(nèi)的專業(yè)知識;
2、政策法規(guī)知識:熟悉基本建設(shè)、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動保護(hù)等方面的知識;
3、財務(wù)知識:熟悉工程預(yù)算、成本核算、定額管理、項(xiàng)目管理和基礎(chǔ)知識和程序;
4、職稱:具有工程師或高級工程職稱。
5、技能要求:
(1)決策能力:對工程設(shè)計和方案綜合比較、評價、選擇、選定;
(2)業(yè)務(wù)能力:處理工程技術(shù)問題;對下屬培訓(xùn)指導(dǎo)能力;審定工程計劃、工程預(yù)算、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同能力;
(3)組織協(xié)調(diào)能力:具有協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及與其它專業(yè)公司之間關(guān)系的能力;
(4)語言文字能力:具有編寫經(jīng)濟(jì)管理方案、報告、項(xiàng)目計劃、年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)方案的能力;
第19篇 物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)工程部經(jīng)理 味洲航食 南京味洲航空食品股份有限公司,味洲,味洲航食,南京味洲 1、負(fù)責(zé)商貿(mào)物業(yè)設(shè)備、設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維修。
2、負(fù)責(zé)組織擬定物業(yè)接管驗(yàn)收方案,并根據(jù)方案及時組織前期介入及接管驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)起草、完善工程維修工作制度、工作規(guī)程,并認(rèn)真組織實(shí)施。
4、做好裝修過程中的管理工作,協(xié)調(diào)處理房屋遺留問題,對特殊情況指定專人跟蹤處理。對于無法處理的重大問題,需及時請示、匯報。
5、擬定維修材料備品備件計劃,便于倉庫按時采購,保證正常維修材料供應(yīng)。
6、做好維修保養(yǎng)記錄,收集、整理設(shè)備技術(shù)資料,送交檔案室存檔。
7、積極協(xié)調(diào)做好與水、電、氣、電梯、空調(diào)、消防等專業(yè)公司的關(guān)系。
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、精通機(jī)電工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識、熟悉暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。
2、具有較快速決策能力。
第20篇 市場工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、熟崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度銷售計劃,擬定銷售策略,執(zhí)行銷售計劃;
2、負(fù)責(zé)公司弱電智能化項(xiàng)目大客戶業(yè)務(wù)的開拓;
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目洽談、參與投標(biāo)、簽訂合同、后期關(guān)系維護(hù)等工作;.
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的信息采集、信息統(tǒng)計及上報、業(yè)務(wù)跟蹤、工程承接和設(shè)備銷售、項(xiàng)目款催收;
5、待遇可面議。
任職要求:
1、學(xué)歷:市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
2、經(jīng)驗(yàn):3年以上弱電工程項(xiàng)目市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、知識能力:對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、工作態(tài)度:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
