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北京崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):83

北京崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

北京崗位職責(zé)是指在北京地區(qū)特定工作崗位上的工作內(nèi)容、責(zé)任與期望,它定義了員工在該職位上需要完成的任務(wù)、應(yīng)具備的能力以及所承擔(dān)的職責(zé)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉公司業(yè)務(wù):候選人需深入理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。

2. 專業(yè)技能:具備崗位所需的特定專業(yè)技能,如數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通,共同達(dá)成部門(mén)目標(biāo)。

4. 自我驅(qū)動(dòng):積極主動(dòng),能夠在壓力下自我激勵(lì),持續(xù)提升工作效率和質(zhì)量。

5. 適應(yīng)變化:能快速適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境,靈活調(diào)整工作策略。

崗位職責(zé)描述

北京崗位職責(zé)涵蓋了日常運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、決策制定等多個(gè)方面。員工不僅需要完成分配的具體任務(wù),還需參與戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在團(tuán)隊(duì)中,他們應(yīng)展現(xiàn)良好的領(lǐng)導(dǎo)力或支持角色,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。此外,他們必須具備解決問(wèn)題的能力,面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能迅速找到解決方案。

有哪些內(nèi)容

1. 任務(wù)執(zhí)行:負(fù)責(zé)完成崗位特定的工作任務(wù),如編寫(xiě)報(bào)告、分析數(shù)據(jù)或策劃活動(dòng)。

2. 決策參與:參與公司或部門(mén)重要決策,提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。

3. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與合作。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。

6. 創(chuàng)新思維:鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,提出改進(jìn)工作流程和提高效率的建議。

7. 遵守規(guī)定:嚴(yán)格遵守公司政策、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

北京崗位職責(zé)要求員工具備全面的專業(yè)素養(yǎng),高效的工作執(zhí)行力,以及在復(fù)雜環(huán)境中保持靈活應(yīng)對(duì)的能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),他們將為公司的發(fā)展注入活力,共同推動(dòng)企業(yè)向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

北京崗位職責(zé)范文

第1篇 北京保安崗位職責(zé)

1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各指定之警衛(wèi)崗;

2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全;

3、忠于職守,并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私;

4、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備;

5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來(lái)人員聯(lián)系工作,門(mén)衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后,方可進(jìn)入。

第2篇 北京otc代表崗位職責(zé)

otc醫(yī)藥代表(北京) 新天藥業(yè) 貴陽(yáng)新天藥業(yè)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):

1.執(zhí)行本轄區(qū)消費(fèi)者宣銷活動(dòng),提高消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和產(chǎn)品使用率。

2.完成區(qū)域內(nèi)中小連鎖合作協(xié)議的談判,配合區(qū)域經(jīng)理完成大中型連鎖合作洽談工作。

3.完成連鎖的產(chǎn)品上架、鋪貨等工作。確保產(chǎn)品陳列于相應(yīng)柜組,保持良好陳列位置和陳列面,商品名向上,標(biāo)簽不遮擋商品名。

4.完成連鎖的產(chǎn)品和pop陳列工作,擴(kuò)大區(qū)域內(nèi)ka門(mén)店終端鋪貨率和銷售面,利用各種機(jī)會(huì)和資源,隨時(shí)陳列和發(fā)布產(chǎn)品宣傳物和提示物,對(duì)pop維護(hù)、清潔、更換,擺放醒目美觀。

5.完成每日終端拜訪目標(biāo),自行制定合理的終端拜訪路線,保持樣板門(mén)店的拜訪頻次。

6.了解轄區(qū)內(nèi)終端、競(jìng)品、消費(fèi)、商業(yè)等情況,隨時(shí)收集地方政策、市場(chǎng)等信息并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

崗位要求:

1. 全日制大專及以上,本科優(yōu)先

2. 市場(chǎng)營(yíng)銷及醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先,兩年以上otc銷售經(jīng)驗(yàn)。

3. 有一定的連鎖及終端藥店客戶資源,具有otc推廣活動(dòng)操作經(jīng)驗(yàn)。

4. 具有良好的邏輯思維能力,表達(dá)清晰。

5. 具有出色的溝通談判能力、把控能力、良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力

6. 具有高度的責(zé)任心和高效的執(zhí)行力;

7. 責(zé)任心強(qiáng),身體健康、勤奮。

8. 熟練掌握電腦辦公軟件操作:e_cel word ppt等。

9. 能適應(yīng)出差并服從公司外派。

第3篇 北京bi工程師崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)bi項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)。2、負(fù)責(zé)客戶的需求溝通和分析,引導(dǎo)客戶確定需求。3、公司的其他配合工作。任職資格:1、精通oraclebiee...

第4篇 北京區(qū)域主管崗位職責(zé)

區(qū)域市場(chǎng)主管-北京 微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司 微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司,微創(chuàng)神通 崗位職責(zé):

1、執(zhí)行中央策略中心的推廣目標(biāo),有效與推廣中心對(duì)接,落地產(chǎn)品項(xiàng)目

2、對(duì)接中央策略的各產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理,完成客戶數(shù)據(jù)反饋及產(chǎn)品調(diào)研

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的策劃衛(wèi)星會(huì),推廣會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)

4、負(fù)責(zé)推廣后的客戶反饋,產(chǎn)品反饋。

5、突發(fā)事件處理和上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)

2、3年以上介入醫(yī)療器械領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)推廣及項(xiàng)目管理背景優(yōu)先考慮

3、對(duì)事物有自己的主見(jiàn),較強(qiáng)的執(zhí)行力

4、有較強(qiáng)的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

第5篇 北京區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

北京區(qū)域經(jīng)理 珠海無(wú)用文化創(chuàng)意有限公司 珠海無(wú)用文化創(chuàng)意有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域品牌店鋪的年度銷售目標(biāo),經(jīng)營(yíng)預(yù)算及執(zhí)行方案。

2、執(zhí)行銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與銷售活動(dòng),拓展及維護(hù)銷售渠道。

3、對(duì)本區(qū)域終端店鋪的日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,業(yè)績(jī)考評(píng)和培訓(xùn)。

任職要求:

1、主市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),高端服裝品牌管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉零售市場(chǎng)行情和發(fā)展趨勢(shì),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,豐富的終端運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、主動(dòng)解決問(wèn)題的能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

第6篇 北京總部助理崗位職責(zé)

職位描述

1、處理財(cái)務(wù)日常工作;

2、重點(diǎn)培養(yǎng)成本核算工作。

任職資格

1、本科(含)以上學(xué)歷;

2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

第7篇 北京行政前臺(tái)崗位職責(zé)

行政前臺(tái)(北京) 麥忒教育 上海麥忒教育科技有限公司,麥忒教育,麥麥育兒機(jī)器人,麥忒 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);

2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

3、收發(fā)傳真及信件、文件等;

4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

5、完成交辦的其它事務(wù)性工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、形象好、氣質(zhì)佳、富有愛(ài)心、普通話準(zhǔn)確流利、身高1.6以上;

3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、熟練使用電腦辦公軟件;

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心、性格活潑開(kāi)朗、具有親和力;

第8篇 北京省經(jīng)理崗位職責(zé)

烘焙食品省經(jīng)理--北京 北京市美丹食品有限公司 北京市美丹食品有限公司,美丹食品,美丹 1、制定本省促銷總體策劃方案,審核、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理工作。

2、負(fù)責(zé)全省管理,制定全省經(jīng)銷商、二批商設(shè)置方案,開(kāi)設(shè)與淘汰經(jīng)銷商的審批。

3、制定負(fù)責(zé)策劃組織全省內(nèi)的大型促銷活動(dòng),對(duì)各區(qū)域經(jīng)理提出的各項(xiàng)促銷方案進(jìn)行預(yù)審。

4、了解全省的整體銷售情況、渠道運(yùn)轉(zhuǎn)情況,完成綜合性市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)報(bào)告上報(bào)公司。

5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理,及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策。

6、將公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)逐級(jí)分解到各客戶經(jīng)理,確定本省銷售目標(biāo)與主攻方向,并制訂相應(yīng)的計(jì)劃與策略,對(duì)銷售的完成負(fù)全責(zé)。

7、根據(jù)市場(chǎng)情況設(shè)置銷售區(qū)域,選聘區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理,并負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理工作的指導(dǎo)、檢查與考核,制定與監(jiān)督工資資金分配方案的落實(shí)。

8、控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用的開(kāi)支。

9、負(fù)責(zé)解決區(qū)域內(nèi)的銷售問(wèn)題及疑難問(wèn)題。協(xié)調(diào)好本省各職能部門(mén)的關(guān)系。

第9篇 北京直銷崗位職責(zé)

(p08009)直銷經(jīng)理-北京 億方云 杭州億方云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,億方云,億方云科技,億方云 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)以北京為中心的北方區(qū)域億方云產(chǎn)品的企業(yè)級(jí)用戶的市場(chǎng)開(kāi)拓工作;

分析和判斷銷售線索,并能根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員能力特點(diǎn)進(jìn)行銷售商機(jī)的分配;

對(duì)團(tuán)隊(duì)成員在銷售任務(wù)的全流程進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的指導(dǎo)與協(xié)助;

形成并總結(jié)北京市場(chǎng)在云軟件領(lǐng)域的銷售策略,達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī);

負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員管理、激勵(lì)與人員能力提升。

任職資格:

本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè);

具備5年以上軟件領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn);

有企業(yè)級(jí)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

帶領(lǐng)過(guò)獨(dú)立銷售團(tuán)隊(duì),具備一定的銷售策略制定和任務(wù)分配與執(zhí)行能力。

善于開(kāi)拓新市場(chǎng),責(zé)任性強(qiáng),自我成就度高。

第10篇 北京辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

北京辦事處經(jīng)理 四川沱牌舍得營(yíng)銷有限公司 四川沱牌舍得營(yíng)銷有限公司,沱牌舍得 崗位職責(zé):

1.向銷售區(qū)營(yíng)銷中心總經(jīng)理匯報(bào),并接受工作安排與要求;

2.對(duì)所轄區(qū)域的進(jìn)貨及出貨指標(biāo)、客戶發(fā)展指標(biāo)、渠道發(fā)展指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)指標(biāo)的達(dá)成全面負(fù)責(zé) ;

3.負(fù)責(zé)新老客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)、訂單處理、往來(lái)賬務(wù)處理、進(jìn)銷存跟蹤等工作;

4.輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)、區(qū)域與渠道并壯大業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)與客戶銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及考核;

5.負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)價(jià)格管理、市場(chǎng)費(fèi)用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作;

6.負(fù)責(zé)規(guī)劃、策劃本區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng);

7.輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好經(jīng)銷商的操盤(pán)手;

8.承擔(dān)運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)秩序管理指標(biāo)。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備白酒行業(yè)操盤(pán)3年以上區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),并具有優(yōu)良的歷史業(yè)績(jī);

3、擅長(zhǎng)開(kāi)展精細(xì)化業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、培育有獨(dú)到的見(jiàn)地或經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的規(guī)劃、統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力;

5、具備良好的目標(biāo)管理、市場(chǎng)應(yīng)變和開(kāi)拓能力。

第11篇 北京分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

北京分公司經(jīng)理 1、大專以上學(xué)歷,至少8年貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、必須具備空運(yùn)銷售背景,且具有管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉北京及周邊地區(qū)貨代市場(chǎng),具有車隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)等資源;

4、具有cs/op團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、具有良好的溝通能力。 1、大專以上學(xué)歷,至少8年貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、必須具備空運(yùn)銷售背景,且具有管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉北京及周邊地區(qū)貨代市場(chǎng),具有車隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)等資源;

4、具有cs/op團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、具有良好的溝通能力。

第12篇 北京市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

4、負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)督管理;

5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第13篇 北京銷售工程師崗位職責(zé)

銷售工程師-北京 synergy world limited synergy world limited 技能要求:

1、 熱動(dòng)、熱力工程、化工、化工機(jī)械、環(huán)境工程、自動(dòng)化、暖通等理工類相關(guān)專業(yè)本科以上;

2、 熱衷于高級(jí)銷售工作,對(duì)項(xiàng)目銷售流程有一定的認(rèn)識(shí),具有很好的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力;

3、 具有較好的協(xié)調(diào)、配合工作能力,生活態(tài)度積極,工作勤懇,能承受一定的工作壓力和外地出差。

4、 有較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;

5、 計(jì)算機(jī)及常規(guī)辦公軟件能熟練應(yīng)用;

工作職責(zé):

1、 利用公司資源平臺(tái),建立信息渠道和關(guān)系渠道;

2、 收集和尋找項(xiàng)目信息;

3、 項(xiàng)目跟進(jìn)、參與招投標(biāo)、合同談判及項(xiàng)目執(zhí)行的協(xié)調(diào);

4、 其它相關(guān)工作。

第14篇 北京獵頭崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng);

5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷,分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo);

6、指導(dǎo)助理利用有效工具,有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

第15篇 北京地區(qū)主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)主管/經(jīng)理(瑞泰口腔北京地區(qū)) 瑞爾圣彬 北京瑞爾圣彬醫(yī)療科技有限公司,瑞爾圣彬,瑞爾齒科,瑞爾圣彬 1、制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

4、負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)督管理;

5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第16篇 北京客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第17篇 北京區(qū)域銷售崗位職責(zé)

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);

5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。

第18篇 北京渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。

第19篇 北京區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第20篇 北京市銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

北京崗位職責(zé)匯編(20篇)

北京崗位職責(zé)是指在北京地區(qū)特定工作崗位上的工作內(nèi)容、責(zé)任與期望,它定義了員工在該職位上需要完成的任務(wù)、應(yīng)具備的能力以及所承擔(dān)的職責(zé)。崗位職責(zé)要求1.熟
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