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崗位職責是什么
設計人，是創(chuàng)意與技術的交匯點，是將理念轉(zhuǎn)化為視覺表現(xiàn)的關鍵角色。他們負責通過創(chuàng)新的設計方案，提升產(chǎn)品或服務的用戶體驗，傳達品牌價值，并確保設計符合業(yè)務目標。
崗位職責要求
1. 專業(yè)技能：設計人需精通各種設計軟件，如adobe creative suite（包括photoshop, illustrator, indesign等），并熟悉ui/ux設計原則。
2. 創(chuàng)新思維：應具備獨特的審美觀，能提出新穎的設計概念，引領潮流趨勢。
3. 溝通能力：能夠清晰地向團隊成員、管理層和客戶闡述設計理念和決策依據(jù)。
4. 項目管理：需有效地管理多個項目，確保按時交付高質(zhì)量的設計成果。
5. 適應性：能迅速適應不斷變化的市場需求和用戶偏好，靈活調(diào)整設計策略。
崗位職責描述
設計人在日常工作中，既是藝術家又是問題解決者。他們不僅要創(chuàng)造吸引人的視覺效果，還要深入理解業(yè)務需求，將商業(yè)策略融入設計之中。通過與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員和其他利益相關者的密切合作，設計人需要確保設計不僅美觀，而且功能性強，易于用戶理解和使用。
有哪些內(nèi)容
1. 概念設計：構(gòu)思和創(chuàng)建初步設計草圖，探索多種設計方案以滿足項目需求。
2. 原型制作：利用交互式工具制作高保真或低保真原型，以便于測試和反饋。
3. 視覺設計：開發(fā)和完善設計元素，如顏色方案、字體選擇、圖標設計等，以實現(xiàn)一致的視覺風格。
4. 用戶研究：參與用戶研究活動，了解用戶行為和需求，以便優(yōu)化設計。
5. 協(xié)作與反饋：與團隊成員定期評審設計，接受并整合反饋，進行迭代改進。
6. 文檔記錄：維護設計規(guī)范和資源庫，確保設計資產(chǎn)的有效管理和共享。
7. 品牌一致性：確保所有設計都符合品牌形象和指南，強化品牌識別度。
8. 技術實施：與開發(fā)團隊緊密合作，確保設計可以順利轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品或界面。
設計人的工作涵蓋了從概念到實施的全過程，他們的工作成果直接影響到產(chǎn)品的市場表現(xiàn)和用戶滿意度。因此，設計人需要持續(xù)學習和適應新的設計趨勢和技術，以保持競爭力并為公司創(chuàng)造更大的價值。
設計人崗位職責范文
第1篇 土建設計人崗位職責
1、年齡25~35歲,工業(yè)與民用建筑、土木工程或相關專業(yè)畢業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;
2、有相關工作經(jīng)驗3年以上,能獨立完成110kv以上變電土建的設計工作;
3、工程師及以上職稱,取得注冊結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先;
4、具有省電力設計院的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、工作認真負責,能吃苦耐勞,具有強烈的責任心。
6、請在簡歷中注明薪資要求和到崗時間,將投簡歷至:_____。 7、具體工資待遇面議。
第2篇 研發(fā)設計人員崗位職責
結(jié)構(gòu)設計人員(研發(fā)) 勇電照明 杭州勇電照明有限公司,勇電照明,勇電 任職要求:
1、工業(yè)設計或機械相關專業(yè),
2、專科以上學歷
3、會使用相關設計軟件,如三維建模軟件、二維軟件;
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第3篇 電路設計人員崗位職責
控制電路設計人員 中國船舶重工集團公司第七二六研究所 中國船舶重工集團公司第七二六研究所,第七二六 職責描述:
1.根據(jù)項目具體要求,主要完成控制電路的軟硬件開發(fā)、調(diào)試工作。
2.參與系統(tǒng)軟硬件方案制定、設計和開發(fā)。
3.編制電路相關設計文件、圖紙并完成歸檔。
4.整理元器件采購清單并提交申請,辦理外協(xié)加工事宜。
5.負責或指導完成電路樣板的焊接、調(diào)試。
6、參加分機、系統(tǒng)、征集調(diào)試和各種試驗。
7.產(chǎn)品試制、量產(chǎn)以及維修等過程中,提供技術支持。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,電子工程、自動化、控制工程等專業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗。
2.具有扎實的電子理論知識,熟悉模擬電路和數(shù)字電路。
3.從事過控制類電路板的原理設計、pcb布線、焊裝和調(diào)試。
4.熟練掌握各種常用測試測量儀器的使用與維護。
5.有單片機軟硬件開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握eda工具軟件,如protel、ads等。
6.熟練掌握軟件編程語言和編譯軟件,如c++、keil、vc等。
7.有直流無刷電機驅(qū)動和控制開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.具備一定獨立開展研發(fā)工作的能力。
9.工作踏實、認真負責,具有良好的團隊合作意識。
10.身心健康,能適應加班加點工作。
第4篇 設計人才崗位職責
高級城市設計師 senior urban designer 思匠建筑設計咨詢(上海)有限公司 思匠建筑設計咨詢(上海)有限公司,思匠 職責描述:
- prepare concepts, design development and graphic illustrations, support design with written narrative.
- 制作設計概念,設計擴初和圖形,以書面敘述支持設計。
- participate and lead design meetings with our teams and clients.
- 參加和主導與團隊和客戶的設計會議。
- work with senior design professionals to compile data and prepare design solutions.
- 與資深設計專家合作,編制數(shù)據(jù)并完成設計解決方案
- work in collaborative integrated teams of professionals that include civil engineers, architects, building systems engineers, planners and landscape architects.
- 與專業(yè)團隊協(xié)同工作,包括土木工程師,建筑師,建筑系統(tǒng)工程師,規(guī)劃師和景觀設計師
- establish and manage project budgets and schedules.
- 確定并管理項目預算和時間表。
- direct team members and others in the application of urban design standards and guidelines.
- 指導團隊成員和其他人應用城市設計標準和指南。
- determine content of design presentations to client representatives and/or design review committees and present them.
- 確定設計匯報內(nèi)容并展示給客戶代表和/或評審委員會。
- conduct design work sessions.
- 主持設計工作會議。
- participate in marketing efforts through proposal development, interview participation and presentations (including proposal writing and fee negotiation).
- 通過提案制定,參加面試和匯報(包括提案撰寫和費用協(xié)商)參與營銷工作。
- develop and maintain relationships with current/new clients.
- 發(fā)展和維護與現(xiàn)有/新客戶的關系。
- manage design team members during the design of planning projects to ensure clarity and quality of concept is maintained through detail level.
- 在規(guī)劃項目設計期間管理設計團隊成員,以確保概念的清晰度和質(zhì)量。
- manage client interaction and decision making relative to design.
- 管理與設計相關的客戶互動和決策。
- participate in business development activities, project pursuits and interviews.
- 參與業(yè)務發(fā)展,項目訴求和面試。
- represent the firm in design presentations at conferences and outside associations.
- 代表公司參加會議和外部協(xié)會的設計匯報。
- provide mentorship, guidance, leadership, and growth of designers within the office.
- 為團隊的設計師提供指導,幫助他們成長。
- assist in defining program requirements and establish design parameters based on client requirements and work with the project architect, project manager, and engineers.
- 協(xié)助定義程序要求并根據(jù)客戶要求建立設計參數(shù),并與項目架構(gòu)師,項目經(jīng)理和工程師合作。
- with project manager, monitor project budget and schedule.
- 協(xié)助項目經(jīng)理一起監(jiān)控項目預算和進度。
- lead effort to collect presentation material and design stories throughout design for use in social media and marketing efforts.
- 致力于在整個設計過程中收集匯報材料和設計故事,以用于社交媒體和營銷工作。
任職要求:
- bachelor’s degree in urban planning preferred. urban design with planning education also accepted
- 優(yōu)先考慮城市規(guī)劃學士。城市設計與規(guī)劃教育專業(yè)。
- 10 – 15 years of e_perience
- 10到15年工作經(jīng)驗。
- international education or work e_perience.
- 有海外教育或工作經(jīng)驗。
- strong english communication skills both written and verbal.
- 熟練的中英文溝通和書寫能力。
- mastery of autocad.
- 掌握autocad.
- working knowledge of 2d and 3d modeling software such as sketchup.
- 熟悉2d和3d建模軟件,如sketchup
- recognized, award winning design portfolio in practices noted above.
- 符合上述要求的,獲得認可的獲獎設計作品集。
- advanced graphic and verbal presentation skills.
- 優(yōu)秀的圖形和文字表述能力。
- must be resourceful and a strategic problem solver.
- 解決問題的能力。
- strong commitment to design e_cellence and demonstrated high degree of creativity and entrepreneurial spirit.
- 對卓越設計的追求,展現(xiàn)出高度的創(chuàng)造力和企業(yè)家精神。
- strong communication skills and the ability to earn the respect of clients, team members, direct reports and others e_ternal to the firm.
- 良好的溝通技巧,和團隊成員,客戶,團隊成員,直接下屬,公司外部人員溝通并獲得尊重的能力。
- has the ability to lead an integrated design process including architects, interior designers, engineers, planners and site designers.
- 能夠管理一個完整的設計過程,包括與建筑師,室內(nèi)設計師,工程師,規(guī)劃師和場地設計師的合作。
- demonstrated coaching and mentoring skills to develop future design talent.
- 有指導和輔導能力,培養(yǎng)未來的設計人才。
- work with office leadership to develop business strategy.
- 和管理層一起制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。
第5篇 設計人員崗位職責
設計人員 珠海市力創(chuàng)商務服務有限公司 珠海市力創(chuàng)商務服務有限公司,力創(chuàng)
語言:普通英語交流
要求:大專以上學歷;懂簡單的平面設計和設計軟件;具備簡單的文案編輯能力
上班時間:每周上班5.5天, 10:00-19:00 其他跟勞工法走
待遇:m o p 8000 - m o p 9000 ,能力強者面議
第6篇 無線專業(yè)設計人崗位職責
需求錦州電信無線專業(yè)負責人,室外站或室分專業(yè),熟悉設計整套工作,了解網(wǎng)絡優(yōu)化、規(guī)劃知識。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,樂觀積極向上,性格好具備一定的抗壓能力。能適應長期遼寧省內(nèi)或省外出差,沈陽本地的穩(wěn)定單位,想在本地發(fā)展的通信人才請及時聯(lián)系。
第7篇 電氣設計人員崗位職責
電氣設計人員 工作內(nèi)容:
汽車娛樂導航產(chǎn)品的電路研發(fā)
職位要求:
1.電子相關本科生
2.熟知開發(fā)流程,具有電路設計經(jīng)驗(模擬電路,數(shù)字電路,高頻等)
3.熟知可靠性試驗及emc試驗,具有問題分析能力
電氣設計科,所屬部門32人,直屬上司課長,人員補充 工作內(nèi)容:
汽車娛樂導航產(chǎn)品的電路研發(fā)
職位要求:
1.電子相關本科生
2.熟知開發(fā)流程,具有電路設計經(jīng)驗(模擬電路,數(shù)字電路,高頻等)
3.熟知可靠性試驗及emc試驗,具有問題分析能力
第8篇 產(chǎn)品設計人員崗位職責
數(shù)字產(chǎn)品模擬設計人員 光大芯業(yè) 紹興光大芯業(yè)微電子有限公司,光大芯業(yè),紹興光大芯業(yè),光大芯業(yè) 職責描述:
1、負責數(shù)字產(chǎn)品中的模擬電路開發(fā),32位flash平臺搭建設計
2、獨立解決電路開發(fā)中的技術問題
3、指導layout工程師進行版圖設計
4、能夠參與項目方案的定義
任職要求:
1、電子類相關專業(yè),本科以上學歷
2、5年以上模擬電路開發(fā)經(jīng)驗,熟悉工藝及ic開發(fā)流程
3、熟悉 opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基礎模塊的設計
4、具有2個以上項目量產(chǎn)
5、工作認真負責,善于學習,具有良好的團隊合作精神
6、能夠獨立完成各種技術文檔
第9篇 主要設計人崗位職責
主要設計人(建筑) 上海中森建筑與工程設計顧問有限公司 上海中森建筑與工程設計顧問有限公司,上海中森 職責描述:
1.在工種負責人指導下進行設計工作,對本人的設計進度和質(zhì)量負責;
2.根據(jù)工種負責人分配的任務熟悉設計資料,了解設計要求和設計原則,正確進行設計,并做好專業(yè)內(nèi)部給予其他專業(yè)的配合工作;
3.配合專業(yè)進度,制定詳細的作業(yè)計劃,并按照崗位要求完成各階段設計、自校工作,減少差錯;
4.受工種負責人委派下施工現(xiàn)場,處理有關問題,處理結(jié)果及時向工種負責人匯報,工程洽商應報工種負責人及審核人審核并簽署;
5.負責個人設計文件的歸檔工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、建筑學,本科以上學歷,具有一定的施工圖設計能力,3-5年工作經(jīng)驗;
2、富于創(chuàng)意、勤于鉆研,有較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作精神;
3、熟悉本專業(yè)各項規(guī)范,熟練使用分析與繪圖軟件,具有較強溝通、協(xié)調(diào)能力。
