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傳訊經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時(shí)間:2024-05-18 查看人數(shù):77

傳訊經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

傳訊經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)角色,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司的內(nèi)部和外部溝通策略,確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。此職位的核心在于建立和維護(hù)企業(yè)與其利益相關(guān)者之間的有效溝通橋梁。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的溝通和人際交往能力,能夠與各級(jí)員工和外部合作伙伴有效交流。

2. 擁有扎實(shí)的公關(guān)和媒體關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)對(duì)各種媒體環(huán)境。

3. 熟悉市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),以便制定有針對(duì)性的傳播策略。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和危機(jī)處理能力,能在緊急情況下迅速作出反應(yīng)。

5. 具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能,能有效分配資源并監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。

崗位職責(zé)描述

傳訊經(jīng)理在日常工作中,需要制定和實(shí)施全面的傳播計(jì)劃,包括但不限于新聞發(fā)布、社交媒體管理、內(nèi)部通訊和危機(jī)公關(guān)。他們需要密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。此外,他們還需與銷售、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密合作,確保傳播信息的一致性和品牌價(jià)值的體現(xiàn)。

有哪些內(nèi)容

1. 策略制定:制定并執(zhí)行全面的傳播策略,包括品牌定位、信息傳播和危機(jī)管理預(yù)案。

2. 媒體關(guān)系:建立和維護(hù)與媒體的良好關(guān)系,發(fā)布新聞稿,組織媒體活動(dòng),回應(yīng)公眾關(guān)注的問題。

3. 內(nèi)部溝通:管理內(nèi)部通訊渠道,如員工簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部網(wǎng)站和電子郵件通知,確保員工了解公司動(dòng)態(tài)。

4. 社交媒體管理:監(jiān)控并管理公司的社交媒體平臺(tái),發(fā)布內(nèi)容,回應(yīng)用戶評(píng)論,提升品牌形象。

5. 事件策劃與執(zhí)行:組織和協(xié)調(diào)公司活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、年會(huì)或其他公關(guān)活動(dòng)。

6. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析傳播效果數(shù)據(jù),評(píng)估傳播策略的效果,為改進(jìn)提供依據(jù)。

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保傳播工作的高效進(jìn)行。

傳訊經(jīng)理的角色至關(guān)重要,他們不僅需要具備專業(yè)技能,還需要擁有敏銳的洞察力和高度的應(yīng)變能力,以確保企業(yè)在信息時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)力。通過他們的工作,企業(yè)能夠與外界保持良好的互動(dòng),塑造積極的品牌形象,并在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中穩(wěn)健前行。

傳訊經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 傳訊經(jīng)理崗位職責(zé)

傳訊經(jīng)理 職責(zé)范圍:

· 負(fù)責(zé)文案撰寫、項(xiàng)目 ppt 策劃、新聞稿件撰寫、集團(tuán)畫冊(cè)編寫及設(shè)計(jì)等事宜;

· 負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌推廣工作,跟進(jìn)與合作機(jī)構(gòu)包括廣告公司、公關(guān)公司等對(duì)接;

· 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓展維護(hù)有關(guān)政府、媒體等對(duì)外關(guān)系,保持對(duì)外重要部門聯(lián)絡(luò);

· 跟進(jìn)重要 vip(政府老領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)內(nèi)明星等)接待工作;

· 協(xié)助公關(guān)及公共事務(wù)工作;

· 協(xié)助支持集團(tuán)重大項(xiàng)目、活動(dòng),如觀瀾湖世界明星賽等;

· 參與集團(tuán)創(chuàng)意項(xiàng)目如觀瀾湖新城、觀瀾湖藝工場(chǎng)項(xiàng)目宣傳拓展等;

· 參與集團(tuán)主席兩會(huì)提案選題、發(fā)言資料收集及撰寫。

職位要求:

· 211/985 院校全日制本科及以上學(xué)歷,中文或新聞傳播相關(guān)專業(yè);

· 5 年以上廣東區(qū)域記者或媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),深圳區(qū)域或廣州區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

· 擅長(zhǎng)文案寫作;

· 具有廣泛的社交活動(dòng)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 職責(zé)范圍:

· 負(fù)責(zé)文案撰寫、項(xiàng)目 ppt 策劃、新聞稿件撰寫、集團(tuán)畫冊(cè)編寫及設(shè)計(jì)等事宜;

· 負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌推廣工作,跟進(jìn)與合作機(jī)構(gòu)包括廣告公司、公關(guān)公司等對(duì)接;

· 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓展維護(hù)有關(guān)政府、媒體等對(duì)外關(guān)系,保持對(duì)外重要部門聯(lián)絡(luò);

· 跟進(jìn)重要 vip(政府老領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)內(nèi)明星等)接待工作;

· 協(xié)助公關(guān)及公共事務(wù)工作;

· 協(xié)助支持集團(tuán)重大項(xiàng)目、活動(dòng),如觀瀾湖世界明星賽等;

· 參與集團(tuán)創(chuàng)意項(xiàng)目如觀瀾湖新城、觀瀾湖藝工場(chǎng)項(xiàng)目宣傳拓展等;

· 參與集團(tuán)主席兩會(huì)提案選題、發(fā)言資料收集及撰寫。

職位要求:

· 211/985 院校全日制本科及以上學(xué)歷,中文或新聞傳播相關(guān)專業(yè);

· 5 年以上廣東區(qū)域記者或媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),深圳區(qū)域或廣州區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

· 擅長(zhǎng)文案寫作;

· 具有廣泛的社交活動(dòng)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

第2篇 市場(chǎng)傳訊經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)傳訊經(jīng)理 崗位職責(zé):

制定全年度媒體公關(guān)計(jì)劃與媒體預(yù)算(房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)及大眾傳媒);

負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)及日常新聞、產(chǎn)品稿的發(fā)布;

整合各類線上、線下媒體資源,熟悉各類媒體渠道,維護(hù)媒體公共關(guān)系;

負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),有危機(jī)公關(guān)的能力和人脈資源;

任職要求:

1、男女不限,本科或以上學(xué)歷;

2、熟悉各類媒體,了解媒體運(yùn)作流程,擁有豐富的媒體資源;善于挖掘和整合媒介資源;

3、具有較強(qiáng)的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力;

4、能夠獨(dú)立完成媒體評(píng)估、媒體計(jì)劃的制定與實(shí)施以及媒體監(jiān)播等工作;

5、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力和文字組織能力。 崗位職責(zé):

制定全年度媒體公關(guān)計(jì)劃與媒體預(yù)算(房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)及大眾傳媒);

負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)及日常新聞、產(chǎn)品稿的發(fā)布;

整合各類線上、線下媒體資源,熟悉各類媒體渠道,維護(hù)媒體公共關(guān)系;

負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),有危機(jī)公關(guān)的能力和人脈資源;

任職要求:

1、男女不限,本科或以上學(xué)歷;

2、熟悉各類媒體,了解媒體運(yùn)作流程,擁有豐富的媒體資源;善于挖掘和整合媒介資源;

3、具有較強(qiáng)的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力;

4、能夠獨(dú)立完成媒體評(píng)估、媒體計(jì)劃的制定與實(shí)施以及媒體監(jiān)播等工作;

5、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力和文字組織能力。

傳訊經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么傳訊經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)角色,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司的內(nèi)部和外部溝通策略,確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。此職位的核心在于建立和維護(hù)企業(yè)與其利益相關(guān)者之間的
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