燃?xì)鈲徫宦氊?zé)20篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：54

目錄
1.燃?xì)鈲徫宦氊?zé)是什么 2.燃?xì)鈲徫宦氊?zé)要求 3.燃?xì)鈲徫宦氊?zé)描述 4.燃?xì)鈲徫宦氊?zé)有哪些內(nèi)容 5.燃?xì)鈲徫宦氊?zé)20篇

燃?xì)鈲徫宦氊?zé)

崗位職責(zé)是什么

燃?xì)鈲徫宦氊?zé)是指在燃?xì)庑袠I(yè)中，負(fù)責(zé)保障燃?xì)夤?yīng)安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行的專業(yè)人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從燃?xì)庠O(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)，到客戶服務(wù)和應(yīng)急處理等多個方面。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國家燃?xì)夥ㄒ?guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保運(yùn)營合規(guī)。

2. 擁有扎實(shí)的燃?xì)夤こ讨R，包括管道設(shè)計(jì)、施工與維修。

3. 具備良好的安全意識，能有效預(yù)防和應(yīng)對燃?xì)馐鹿省?

4. 掌握現(xiàn)代化的燃?xì)獗O(jiān)測和控制系統(tǒng)，保證燃?xì)夤?yīng)的精確性。

5. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商關(guān)系。

6. 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解決用戶問題和投訴。

7. 適應(yīng)緊急情況下的工作，如燃?xì)庑孤┑韧话l(fā)事件的快速響應(yīng)。

崗位職責(zé)描述

燃?xì)鈲徫坏娜粘９ぷ靼ǎ?/p>

1. 監(jiān)督燃?xì)庠O(shè)施的日常運(yùn)營，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2. 制定并執(zhí)行燃?xì)庠O(shè)施的維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)施的安全可靠。

3. 參與新項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，確保符合安全和效率標(biāo)準(zhǔn)。

4. 對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的安全素質(zhì)。

5. 與政府部門和社區(qū)保持良好溝通，確保政策的貫徹執(zhí)行。

6. 處理用戶咨詢和投訴，提供滿意的解決方案。

7. 在突發(fā)情況下，迅速組織應(yīng)急隊(duì)伍，控制并解決現(xiàn)場問題。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)燃?xì)夤芫W(wǎng)、儲氣設(shè)施、調(diào)壓站等關(guān)鍵設(shè)備的管理和維護(hù)。

2. 安全監(jiān)管：定期進(jìn)行安全檢查，制定并實(shí)施安全規(guī)程，防止事故發(fā)生。

3. 技術(shù)支持：提供技術(shù)指導(dǎo)，解決現(xiàn)場遇到的技術(shù)難題。

4. 項(xiàng)目管理：參與新燃?xì)庠O(shè)施的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、建設(shè)和驗(yàn)收全過程。

5. 培訓(xùn)教育：組織員工進(jìn)行燃?xì)獍踩?、操作技能等方面的培?xùn)。

6. 客戶服務(wù)：處理用戶的燃?xì)鈫栴}，提升客戶滿意度。

7. 應(yīng)急處理：建立并完善應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件中迅速響應(yīng)。

燃?xì)鈲徫宦氊?zé)涉及的領(lǐng)域廣泛，需要專業(yè)技能和責(zé)任心，以確保燃?xì)夤?yīng)的安全、穩(wěn)定，同時提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障公眾的生活質(zhì)量。

燃?xì)鈲徫宦氊?zé)范文

第1篇燃?xì)庹菊鹃L崗位職責(zé)要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行城市燃?xì)夥罘ㄒ?guī),按照有關(guān)規(guī)定對燃?xì)庹具M(jìn)行全面系統(tǒng)地管理。

2、在保證日常生產(chǎn)的同時,負(fù)責(zé)解決日常發(fā)生的技術(shù)問題或向有關(guān)部門請示,并將問題及時反映給上級主管部門。

3、負(fù)責(zé)制定燃?xì)庹揪C合管理制度及設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程并不斷完善。

4、根據(jù)工作計(jì)劃,定出燃?xì)庹旧a(chǎn)運(yùn)行安全保證制度,職工教育的具體計(jì)劃,并定期組織對安全技術(shù)管理制度實(shí)施的檢查工作。

5、總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),表揚(yáng)獎勵在本崗做出貢獻(xiàn)的職工,糾正違反制度的現(xiàn)象。

第2篇燃?xì)膺\(yùn)營處副主任崗位職責(zé)

燃?xì)夤具\(yùn)營處副主任崗位職責(zé)

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,組織好本部門的輸氣安全生產(chǎn)和計(jì)量等具體工作;

2、負(fù)責(zé)安全管理和安全教育培訓(xùn),督促檢查氣站,搶修隊(duì)崗位執(zhí)行規(guī)章制度情況,杜絕違章作業(yè);

3、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求;

4、對運(yùn)行設(shè)備,管線,運(yùn)行管理進(jìn)行制定安全評價計(jì)劃,制定安全措施,并督促落實(shí),保證安全運(yùn)行;

5、負(fù)責(zé)對站場,管線區(qū)域的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)違章施工單位及時制止并上報有關(guān)部門,做好線路安全保護(hù)工作;

6、做好計(jì)量交接工作,按時將計(jì)量交接票據(jù)交公司財務(wù)部;

7、監(jiān)督管網(wǎng)巡檢工作,做好計(jì)量和調(diào)壓設(shè)備管理;

8、參加新建,改建,擴(kuò)建燃?xì)夤艿拦こ淌┕べ|(zhì)量的安全檢查與驗(yàn)收工作;

9、配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查,分析處理和上報工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.

第3篇燃?xì)忭?xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求： 1、大專及大專以上學(xué)歷，油氣儲運(yùn)或燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)，高級工程師任職資格； 2、燃?xì)忭?xiàng)目管理十年以上經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉天然氣管道工藝流程、設(shè)備管理、計(jì)量管理以及燃?xì)夤艿澜ㄔO(shè)施工流程及技術(shù)規(guī)范，對現(xiàn)有國家頒發(fā)的燃?xì)庥嘘P(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)有較深理解，并能熟練掌握應(yīng)用;

4、具有管道安裝、工民建、燃?xì)獍踩认嚓P(guān)專業(yè)知識； 5、能吃苦，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展工作的能力。工作地點(diǎn)：遼寧省薪資面議

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第4篇燃?xì)夤こ烫幩緳C(jī)崗位職責(zé)

燃?xì)夤竟こ烫幩緳C(jī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保證工程項(xiàng)目的車輛使用;

2、遵守交通規(guī)則,安全行車;

3、負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng),使其處于良好狀態(tài);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

第5篇燃?xì)庹具\(yùn)行人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行城市燃?xì)夥罘ㄒ?guī)、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)燃?xì)庹景踩a(chǎn),技術(shù)管理的全面工作,熟悉燃?xì)庹竟ぷ髁鞒碳巴饩€管網(wǎng)走向。

2、了解氣站設(shè)備設(shè)施的工作原理及操作規(guī)程,根據(jù)用戶用量變化,針對各季節(jié)溫度的變化摸索總結(jié)出蒸發(fā)器工作的規(guī)律。

3、熟練掌握消防器材的使用,了解站區(qū)供電,照明設(shè)施的控制系統(tǒng),并做好設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)維修記錄、安全消防檢查記錄。

4、接受安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),正確使用各種維修工具,能夠從事常規(guī)設(shè)備保養(yǎng)和維修工作。。

5、定期巡視站內(nèi)燃?xì)夤芫€,燃?xì)庠O(shè)備,有無泄漏,檢查閥門井有無泄漏,燃?xì)夤芫€上有無違章建筑等。

6、根據(jù)油量的實(shí)際使用情況報上級主管及時安排進(jìn)油等日常工作。

7、發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報。

第6篇燃?xì)廨斉鋶徫宦氊?zé)

閥門研發(fā)經(jīng)理 e&d manager department:engineering& development manager director of ap operation

engineering & development center, ap prepared by:

factor 1: accountability

_ manages and directs the research and development programs to meet organizational needs and to capitalize on potential new products.

_ develops and implements research and development procedures and techniques. oversees comple_ research projects, analyzes results and provides recommendations based on findings. assesses the scope of research projects and ensures they are on time and within budget.

_ understand the latest industry standard and ensure the product development and improvement to meet standard requirement. develop new products based on latest technology and concepts through interface with customers and corporate.

_ ensure the procedures of the new product development and product improvement compliance to corporate process.

_ understand request form itc & checkpoint for engineering. ensure product design procedures comply with itc & checkpoint.

_ provide engineering resources and know-how in local manufacturing facilities to ensure products in design conformance.

_ liaison with corporate engineering group on all product changes, manage change process and testing.

_ manage local design and drafting function to ensure working drawings and specifications being in accordance with corporate standards.

_ establish in –house testing facility in compliance to corporate engineering standards.

_ develop and coordinate with asian technical resources, namely consultants, universities and engineering companies, etc.

scope data

factor ii: knowledge and skills

knowledge and skills

how used

_ bachelor degree (prefer in engineering) with 8 years’ or above e_perience in engineering.

_ 5 years’ or above e_perience with engineering management and people management working e_perience.

_ engineering, technology and design capability

_ e_perience in iso9001, iso14001& ohsas18001 management system, as well as corporate safety management and occupational health management.

_ good command in english.

_ good analysis and presentation skill.

_ self-motivation and customer focus.

knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources.

knowledge of the practical application of engineering science and technology. this includes applying principles, techniques, procedures, and equipment to the design and production of various goods and services.

knowledge of design techniques, tools, and principals involved in production of precision technical plans, blueprints, drawings, and models.

factor iii: supervision

manages subordinate staff in the day-to-day performance of their jobs.

factor iv: relationships

1. reports to director of ap operation

2. works closely with global engineering function leaders

3. collaborate with other pressure management business units and functions

department:engineering& development manager director of ap operation