崗位職責(zé)是什么
推廣部是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行市場營銷活動的部門，旨在提升品牌知名度、擴(kuò)大市場份額、促進(jìn)產(chǎn)品銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系。該部門的核心任務(wù)是通過有效的市場策略，將公司的產(chǎn)品或服務(wù)推廣到目標(biāo)客戶群體中。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解市場動態(tài)，分析競爭對手，制定切實可行的推廣計劃。
2. 熟練掌握各類營銷工具和渠道，如社交媒體、廣告投放、公關(guān)活動等。
3. 具備良好的項目管理和協(xié)調(diào)能力，確保推廣活動的順利進(jìn)行。
4. 能夠與銷售、產(chǎn)品、設(shè)計等部門緊密合作，確保推廣信息的一致性和有效性。
5. 定期評估推廣效果，根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，提高roi（投資回報率）。
崗位職責(zé)描述
推廣部的工作涉及多方面的職責(zé)，包括但不限于：
1. 市場研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解消費(fèi)者需求和行為模式，為制定推廣策略提供依據(jù)。
2. 策劃活動：創(chuàng)新設(shè)計各類營銷活動，如線上線下活動、促銷活動、合作伙伴營銷等。
3. 內(nèi)容制作：與創(chuàng)意團(tuán)隊合作，創(chuàng)建吸引人的廣告、宣傳材料和數(shù)字內(nèi)容。
4. 渠道管理：管理和優(yōu)化各種推廣渠道，如搜索引擎優(yōu)化、社交媒體廣告、電子郵件營銷等。
5. 關(guān)系維護(hù)：與媒體、合作伙伴和關(guān)鍵意見領(lǐng)袖建立并保持良好關(guān)系，以擴(kuò)大品牌影響力。
6. 監(jiān)控與分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具跟蹤活動表現(xiàn)，評估推廣效果，并據(jù)此優(yōu)化策略。
有哪些內(nèi)容
推廣部的具體工作內(nèi)容包括：
1. 制定年度推廣預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行推廣計劃。
2. 設(shè)計和執(zhí)行seo和sem策略，提高網(wǎng)站排名和流量。
3. 管理和更新公司社交媒體平臺，發(fā)布有價值的內(nèi)容，增加用戶互動。
4. 組織和參與行業(yè)展會、論壇等活動，提升品牌曝光度。
5. 與銷售團(tuán)隊協(xié)作，制定聯(lián)合營銷策略，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。
6. 定期向管理層匯報推廣成果，提出改進(jìn)建議。
7. 對競品的推廣活動進(jìn)行監(jiān)控，學(xué)習(xí)借鑒，保持競爭優(yōu)勢。
推廣部是企業(yè)實現(xiàn)市場目標(biāo)的關(guān)鍵驅(qū)動力，其職責(zé)涵蓋了從市場研究到策略制定，再到活動執(zhí)行和效果評估的全過程。通過專業(yè)、高效的工作，推廣部為企業(yè)的持續(xù)增長和成功貢獻(xiàn)重要力量。
推廣部崗位職責(zé)范文
第1篇 推廣部助理崗位職責(zé)任職要求
推廣部助理崗位職責(zé)
推廣部長助理/品牌推廣經(jīng)理 職責(zé)
1. 項目開業(yè)活動計劃和預(yù)算:協(xié)助項目開業(yè)活動計劃及預(yù)算制定
2. 年度商業(yè)項目活動策劃及預(yù)算:協(xié)助年度商場活動的計劃及預(yù)算制定
3. 線下活動執(zhí)行:負(fù)責(zé)商場開業(yè)及年度日?；顒訄?zhí)行，進(jìn)行外包公司的選擇及協(xié)調(diào)，進(jìn)度把控，物料確認(rèn);現(xiàn)在搭建，執(zhí)行撤場的監(jiān)督等
4. 線上活動運(yùn)營:負(fù)責(zé)線上活動的年度策、執(zhí)行，進(jìn)行微信、微博等新媒體運(yùn)營，文案編審，店鋪采編安排及協(xié)調(diào)等
5. 商場會員系統(tǒng):協(xié)助系統(tǒng)導(dǎo)入及運(yùn)營，負(fù)責(zé)會員招募策劃，資料匯總、分析等
6. 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各部門以及各店鋪的相關(guān)業(yè)務(wù)工作
任職條件
1. 3年以上商業(yè)項目或品牌從業(yè)經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)驗為佳
2. 有商業(yè)項目活動策、劃執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗，具有前期籌建經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 有商場會員系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)營經(jīng)驗
4. 正直嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備良好的溝通能力，以及團(tuán)隊管理和協(xié)同能力。
5. 有日語能力者優(yōu)先
職責(zé)
1. 項目開業(yè)活動計劃和預(yù)算:協(xié)助項目開業(yè)活動計劃及預(yù)算制定
2. 年度商業(yè)項目活動策劃及預(yù)算:協(xié)助年度商場活動的計劃及預(yù)算制定
3. 線下活動執(zhí)行:負(fù)責(zé)商場開業(yè)及年度日?；顒訄?zhí)行，進(jìn)行外包公司的選擇及協(xié)調(diào)，進(jìn)度把控，物料確認(rèn);現(xiàn)在搭建，執(zhí)行撤場的監(jiān)督等
4. 線上活動運(yùn)營:負(fù)責(zé)線上活動的年度策、執(zhí)行，進(jìn)行微信、微博等新媒體運(yùn)營，文案編審，店鋪采編安排及協(xié)調(diào)等
5. 商場會員系統(tǒng):協(xié)助系統(tǒng)導(dǎo)入及運(yùn)營，負(fù)責(zé)會員招募策劃，資料匯總、分析等
6. 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各部門以及各店鋪的相關(guān)業(yè)務(wù)工作
任職條件
1. 3年以上商業(yè)項目或品牌從業(yè)經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)驗為佳
2. 有商業(yè)項目活動策、劃執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗，具有前期籌建經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 有商場會員系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)營經(jīng)驗
4. 正直嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備良好的溝通能力，以及團(tuán)隊管理和協(xié)同能力。
5. 有日語能力者優(yōu)先
推廣部助理崗位
第2篇 市場推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場推廣部經(jīng)理 杭州印力商業(yè)管理有限公司 杭州印力商業(yè)管理有限公司,印力 崗位職責(zé):
包括但不限于以下職責(zé):
1.負(fù)責(zé)購物中心的各項市場活動,旨在通過市場活動提升購物中心的品牌價值,最大限度地吸引人流,增加購物中心的現(xiàn)金流入;
2.在購物中心總經(jīng)理與公司市場部的督導(dǎo)下制定購物中心的市場營銷策略、計劃和方案,結(jié)合所在地的商業(yè)市場動向,通過系列市場活動和宣傳達(dá)到計劃中的即定目標(biāo);
3.制定購物中心市場推廣和宣傳策略,及時對市場活動效果進(jìn)行評估、反饋,根據(jù)市場反應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整,確?；顒悠鸬接行У男麄骱痛黉N效果;
4.負(fù)責(zé)購物中心對外關(guān)系的建立與維護(hù),包括與媒體、社區(qū)公共關(guān)系等方面溝通工作,同時保持與商戶及時溝通,制定購物中心場地的推廣、贊助、促銷活動;
5.定期對市場進(jìn)行市場調(diào)研分析工作,收集、整理市場信息,及時制定有效營銷活動;
6.對公司市場部和購物中心總經(jīng)理負(fù)責(zé),制定和執(zhí)行購物中心整體的形象布局、廣告、贊助、公益等方面的工作計劃,并按時保質(zhì)完成公司的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上
2.從事過3-5年以上的推廣營銷管理工作
3.專業(yè)知識
(1)具備一定品牌營銷知識
(2)具備一定品牌行銷活動規(guī)劃知識
(3)具備一定媒介管理和新媒體傳播管理知識
(4)具備一定數(shù)字營銷、技術(shù)營銷知識
(5)具備一定公關(guān)關(guān)系管理知識
(6)具備一定視覺傳達(dá)、設(shè)計知識和執(zhí)行能力
4.專業(yè)技能
(1)較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和高效溝通能力
(2)在媒介及推廣行業(yè)有一定的資源積累
(3)具備比較敏銳的市場觸覺,能根據(jù)行業(yè)變化快速反應(yīng)
(4)具有一定的品牌行銷策劃經(jīng)驗。
(5)具備比較豐富的各類推廣活動的落地、執(zhí)行經(jīng)驗
(6)對新媒體推廣、互聯(lián)網(wǎng)+等方面有較豐富的資源和執(zhí)行經(jīng)驗
第3篇 市場推廣部助理崗位職責(zé)
市場推廣部助理 上海葉道科技有限公司 上海葉道科技有限公司,mode,上海葉道科技,葉道科技,葉道 崗位職責(zé):
1、收集市場、銷售數(shù)據(jù),為部門的市場業(yè)績跟蹤提供參考;
2、培訓(xùn)、提成計算,部門內(nèi)部管理等相關(guān)工作;
3、協(xié)助處理其它交辦事項。
任職資格:
1、有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠妥善處理多個任務(wù);
2、對電商行業(yè)有一定了解或抱有興趣,有市場部工作經(jīng)驗為佳;
3、較好的溝通能力和時間管理能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù);
4、日?；镜挠⒄Z交流水平,能夠熟練操作office辦公軟件。
第4篇 推廣部主管崗位職責(zé)任職要求
推廣部主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1.開發(fā)外圍資源與媒體，提升品牌形象開拓市場推廣渠道。
2.廣告投放渠道的規(guī)劃及預(yù)算控制。
3.媒體關(guān)系的維護(hù)。
4.建立媒體文案基礎(chǔ)素材庫(圖片、文字、視頻、聲音)。
5.自媒體網(wǎng)站、微博、微信的管理、規(guī)劃，按月制定內(nèi)容發(fā)送計劃，更新資料。
6.各類宣傳推廣稿件撰寫。
7.媒體分析報告。
8.vi視覺體系管理。
9.標(biāo)識導(dǎo)覽系統(tǒng)的優(yōu)化。
10.宣傳物料的規(guī)劃及執(zhí)行。
11.商業(yè)氛圍的營造，及公共空間提升。
12宣傳載體的規(guī)劃及日常管理。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具備良好的洽談能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有大型企業(yè)相關(guān)就職或公關(guān)公司項目媒體、視覺負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。
推廣部主管崗位
第5篇 市場推廣部助理崗位職責(zé)任職要求
市場推廣部助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
報表統(tǒng)計，客戶資料/合同整理，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人處理完成日常工作事務(wù)。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，熟練e_cel等辦公軟件的使用。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場推廣部助理崗位
第6篇 市場推廣部長崗位職責(zé)
市場推廣部長 中山新特麗照明電器有限公司 中山新特麗照明電器有限公司,新特麗 崗位職責(zé):
1、制定并落地執(zhí)行消費(fèi)者市場推廣方案,幫助加盟店迅速提升品牌知名度、消費(fèi)者到店率和銷售市場占有率;
2、指導(dǎo)加盟店在不同市場不同階段開展相應(yīng)的市場推廣活動,如門店開業(yè)、小區(qū)入戶、設(shè)計師渠道推廣、品牌聯(lián)盟團(tuán)購等,并逐步建立系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的市場推廣執(zhí)行文件;
3、根據(jù)市場發(fā)展情況,在常規(guī)市場推廣基礎(chǔ)上,探索最新的、有效的市場推廣模式,加以試點、檢討和評估,不斷發(fā)展;
4、對行業(yè)或是跨行業(yè)中的高端品牌推廣活動進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),加以提煉和梳理,制定符合公司品牌的推廣新方案;
5、對區(qū)域人員進(jìn)行市場推廣培訓(xùn),使其掌握基本的市場推廣方法和執(zhí)行要求,能夠協(xié)助加盟商做好常規(guī)的市場推廣活動;
6、制定年度全國市場推廣活動計劃、列支預(yù)算,并指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域按計劃執(zhí)行,達(dá)成全年場次與效益目標(biāo);
7、依照全國或區(qū)域性渠道促銷計劃,制定系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)性的終端促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,對活動效果進(jìn)行檢查、檢討和評估總結(jié)。
任職要求:
1、?？埔约吧蠈W(xué)歷,30歲以下,有卓越經(jīng)驗者,可適當(dāng)放寬年齡限制;
2、具有敏銳的消費(fèi)者市場觀察力,能對消費(fèi)者行為進(jìn)行快速有效的分析和判斷,把握市場消費(fèi)趨勢;
3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)文件編制能力和豐富的表達(dá)能力,善于整理和總結(jié);
4、能長期性全國出差,并適應(yīng)高壓的工作狀態(tài)。
第7篇 市場推廣部崗位職責(zé)任職要求
市場推廣部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定年度市場推廣計劃，對公司產(chǎn)品宣傳和品牌建設(shè)提出規(guī)劃和建議;
2、對宣傳、推廣資料，項目建議書和產(chǎn)品路演ppt進(jìn)行制定和審核;
3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析;
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與管理，展會活動策劃及各類市場活動的策劃及實施;
5、負(fù)責(zé)推廣團(tuán)隊的建設(shè)與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊配合完成公司的市場目標(biāo)。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年同行業(yè)崗位經(jīng)驗;
2、有團(tuán)隊建設(shè)與管理經(jīng)驗，熟練掌握市場調(diào)研相關(guān)知識與技能;
3、具有出色的市場分析能力。敏銳的商業(yè)(市場)意識、優(yōu)秀的資源整合能力、人際交往能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、成熟穩(wěn)重的個人展現(xiàn)力。
市場推廣部崗位
第8篇 品牌推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
品牌推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌體系建設(shè)與創(chuàng)意制作:根據(jù)企業(yè)發(fā)展愿景與消費(fèi)者調(diào)研，明確品牌發(fā)展戰(zhàn)略、定位、形象與溝通價值主張，做為對外傳播與品牌活動基礎(chǔ)，確保消費(fèi)者的每個接觸點有一致的品牌信息輸出，提升品牌知名度與美譽(yù)度
2、負(fù)責(zé)組織新車上市項目與營銷活動整合:根據(jù)市場競爭與消費(fèi)者洞察，結(jié)合自身產(chǎn)品優(yōu)勢，提出具創(chuàng)意的上市策略并整合銷售公司各部門形成整體營銷方案，確保新車成功上市，達(dá)成銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)品牌體驗推廣:根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合線上線下傳播與體驗，實現(xiàn)高曝光與線索收集，完成車展銷售目標(biāo)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、媒介傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
8年以上品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗，5年以上汽車主機(jī)廠品牌總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉品牌策劃、創(chuàng)意、活動等相關(guān)領(lǐng)域，具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力，有豐富的活動策劃與宣傳經(jīng)驗和較強(qiáng)的社會活動能力和開拓資源的能力，獨(dú)立的品牌和市場策劃能力，強(qiáng)力、有效的推廣執(zhí)行能力，以及優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力;
熟悉公關(guān)媒體、電子商務(wù)、新興媒體的推廣運(yùn)作，具備整合傳播技巧能力;
工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，以及良好的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊意識，注重內(nèi)、外部管理，具品牌敏感度。
良好的組織協(xié)調(diào)能。
品牌推廣部總監(jiān)崗位
第9篇 推廣部崗位職責(zé)
營銷經(jīng)理 山西和諧健康體檢中心(有限公司) 山西和諧健康體檢中心(有限公司) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶開發(fā)方向的規(guī)劃及指引,包括新客戶的渠道拓寬、老客戶的深層延展及流失客戶的客情維護(hù)實施。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析各推廣部客戶儲備、客戶結(jié)構(gòu)、客戶分級管理等工作,并制定相應(yīng)措施組織落實。
3、負(fù)責(zé)基于客戶需求分析的營銷模式研究規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計等工作,并組織實施。
4、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,分析市場發(fā)展趨勢。
5、負(fù)責(zé)個體及團(tuán)體體檢消費(fèi)的市場分析及宣傳推廣,并與市場部進(jìn)行工作對接。
任職要求:
1、具備系統(tǒng)的銷售專業(yè)知識,從事營銷管理工作5年以上的經(jīng)歷;
2、熟練使用電腦及辦公軟件;
3、具有一定的協(xié)調(diào)、語言和文字表達(dá)能力;
4、大專以上文化 ,身體健康,年齡一般在30歲以上。
第10篇 網(wǎng)站推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)投資者的行業(yè)特性或辦公系統(tǒng)記錄的投資需求信息,推薦合適的項目并引導(dǎo)用戶注冊;
2、引導(dǎo)已注冊用戶在線填寫投資者需求調(diào)查表;
3、引導(dǎo)用戶使用權(quán)易互聯(lián)投融資平臺獲取項目信息。
任職要求:
1、金融、投資、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有網(wǎng)站推廣、電話營銷、微信營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第11篇 推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場推廣部經(jīng)理 杭州印力商業(yè)管理有限公司 杭州印力商業(yè)管理有限公司,印力 職責(zé)描述:
包括但不限于以下職責(zé):
1.負(fù)責(zé)購物中心的各項市場活動,旨在通過市場活動提升購物中心的品牌價值,最大限度地吸引人流,增加購物中心的現(xiàn)金流入;
2.在購物中心總經(jīng)理與公司市場部的督導(dǎo)下制定購物中心的市場營銷策略、計劃和方案,結(jié)合所在地的商業(yè)市場動向,通過系列市場活動和宣傳達(dá)到計劃中的即定目標(biāo);
3.制定購物中心市場推廣和宣傳策略,及時對市場活動效果進(jìn)行評估、反饋,根據(jù)市場反應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整,確?；顒悠鸬接行У男麄骱痛黉N效果;
4.負(fù)責(zé)購物中心對外關(guān)系的建立與維護(hù),包括與媒體、社區(qū)公共關(guān)系等方面溝通工作,同時保持與商戶及時溝通,制定購物中心場地的推廣、贊助、促銷活動;
5.定期對市場進(jìn)行市場調(diào)研分析工作,收集、整理市場信息,及時制定有效營銷活動;
6.對公司市場部和購物中心總經(jīng)理負(fù)責(zé),制定和執(zhí)行購物中心整體的形象布局、廣告、贊助、公益等方面的工作計劃,并按時保質(zhì)完成公司的各項工作任務(wù)。
任職資格
1.相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上
2.從事過3-5年以上的推廣營銷管理工作
3.專業(yè)知識
(1)具備一定品牌營銷知識
(2)具備一定品牌行銷活動規(guī)劃知識
(3)具備一定媒介管理和新媒體傳播管理知識
(4)具備一定數(shù)字營銷、技術(shù)營銷知識
(5)具備一定公關(guān)關(guān)系管理知識
(6)具備一定視覺傳達(dá)、設(shè)計知識和執(zhí)行能力
4.專業(yè)技能
(1)較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和高效溝通能力
(2)在媒介及推廣行業(yè)有一定的資源積累
(3)具備比較敏銳的市場觸覺,能根據(jù)行業(yè)變化快速反應(yīng)
(4)具有一定的品牌行銷策劃經(jīng)驗。
(5)具備比較豐富的各類推廣活動的落地、執(zhí)行經(jīng)驗
(6)對新媒體推廣、互聯(lián)網(wǎng)+等方面有較豐富的資源和執(zhí)行經(jīng)驗
第12篇 推廣部銷售崗位職責(zé)任職要求
推廣部銷售崗位職責(zé)
職位要求:
1、年齡35歲以下。
2、醫(yī)藥專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，大型醫(yī)藥企業(yè)或同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗
3、有豐富的醫(yī)藥知識，良好的溝通、組織、策劃、演講能力
4、對公司產(chǎn)品有信心、愛崗敬業(yè)，實事求是，積極主動
5、認(rèn)同“心存善念，厚道寬容”的企業(yè)文化
6、能適應(yīng)長期出差人員為佳
崗位職責(zé):
1、落實公司和省區(qū)的相關(guān)市場推廣策略，對市場推廣策略在各地區(qū)落實中存在的問題提出解決建議
2、針對省區(qū)各地區(qū)市場銷售狀況，提出當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V策略建議與行動計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。
3、負(fù)責(zé)組織、實施、監(jiān)督各種市場推廣活動的工作，結(jié)合產(chǎn)品動態(tài)分析和營銷工作的需求，制定階段性項目活動方案。
4、通過學(xué)術(shù)推廣，不斷提升產(chǎn)品市場占有率，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)對銷售隊伍進(jìn)行產(chǎn)品知識及相關(guān)市場活動的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)配合新產(chǎn)品的上市整體調(diào)研、發(fā)布、執(zhí)行等相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場進(jìn)行走訪、調(diào)研，并對區(qū)域市場提出市場開發(fā)、操作合理化建議。
8、負(fù)責(zé)管理省區(qū)推廣專員隊伍，跟進(jìn)落實推廣專員的工作及考核;
9、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售計劃及回款任務(wù)指標(biāo)的完成。
推廣部銷售崗位
第13篇 推廣部門崗位職責(zé)
推廣部部門經(jīng)理 炎黃東方(北京)健康科技有限公司 炎黃東方(北京)健康科技有限公司,炎黃東方,炎黃東方 崗位職責(zé):
1.對推廣部進(jìn)行全面管理
2.引入課題、申報獎項、申報知識產(chǎn)權(quán)、國內(nèi)外產(chǎn)品認(rèn)證
3.各類健康分會、和暢健康年會、產(chǎn)品成果推廣等
4.媒體關(guān)系維護(hù)
任職要求:
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;
2、有5年以上健康產(chǎn)業(yè)全面管理經(jīng)驗,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),對產(chǎn)品有足夠熱情,具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維;熟悉國內(nèi)外健康行業(yè)發(fā)展與當(dāng)前國家政策;
3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、引進(jìn)課題、項目、獎項等;
第14篇 品牌推廣部部長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃、推廣及管理工作,規(guī)劃、設(shè)計品牌推廣的路徑和方法。
2、制定品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;
3、組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
4、開展市場調(diào)查,鎖定目標(biāo)市場,分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響;
5、高效利用媒體資源來執(zhí)行品牌營銷計劃,幫助企業(yè)實現(xiàn)收益目標(biāo)最大化。
任職資格
1、5年以上品牌規(guī)劃、藝術(shù)設(shè)計、品牌推廣及管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通能力、出色的創(chuàng)新能力及分析計劃能力;
3、有成功品牌建設(shè)案例者優(yōu)先考慮;
4、藝術(shù)設(shè)計、廣告學(xué)、傳播系等本科以上學(xué)歷;
5、男女不限,年齡在30-45歲之間。
第15篇 品牌推廣部長崗位職責(zé)
品牌推廣部長 1、8年以上主流汽車公司品牌管理經(jīng)驗;
2、與媒體保持良好的業(yè)務(wù)合作和溝通關(guān)系;
3、具有較強(qiáng)的品牌規(guī)劃、推廣策略職能和實施的能力;
4、性格外向,善于溝通。 1、8年以上主流汽車公司品牌管理經(jīng)驗;
2、與媒體保持良好的業(yè)務(wù)合作和溝通關(guān)系;
3、具有較強(qiáng)的品牌規(guī)劃、推廣策略職能和實施的能力;
4、性格外向,善于溝通。
第16篇 推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司市場規(guī)劃及全年主題活動規(guī)劃;
2.跟進(jìn)物料設(shè)計、執(zhí)行指導(dǎo)、調(diào)研并完成效果分析;
3.市場推廣團(tuán)隊打造及專業(yè)能力提升培訓(xùn);
4.監(jiān)督市場落地統(tǒng)籌工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷、市場管理、市場營銷類專業(yè)
2、行業(yè)要求:5年以上品牌推廣及管理工作經(jīng)驗，在大型企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)2年以上;
3、專業(yè)知識:熟悉商業(yè)運(yùn)作流程;掌握營銷、品牌、推廣、傳播等方面知識;
4、能力要求:頭腦靈活、品行端正、勤奮敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。工作職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司市場規(guī)劃及全年主題活動規(guī)劃;
2.跟進(jìn)物料設(shè)計、執(zhí)行指導(dǎo)、調(diào)研并完成效果分析;
3.市場推廣團(tuán)隊打造及專業(yè)能力提升培訓(xùn);
4.監(jiān)督市場落地統(tǒng)籌工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷、市場管理、市場營銷類專業(yè)
2、行業(yè)要求:5年以上品牌推廣及管理工作經(jīng)驗，在大型企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)2年以上;
3、專業(yè)知識:熟悉商業(yè)運(yùn)作流程;掌握營銷、品牌、推廣、傳播等方面知識;
4、能力要求:頭腦靈活、品行端正、勤奮敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。
推廣部經(jīng)理崗位
第17篇 推廣部長崗位職責(zé)
市場推廣部長 中山新特麗照明電器有限公司 中山新特麗照明電器有限公司,新特麗 崗位職責(zé):
1、制定并落地執(zhí)行消費(fèi)者市場推廣方案,幫助加盟店迅速提升品牌知名度、消費(fèi)者到店率和銷售市場占有率;
2、指導(dǎo)加盟店在不同市場不同階段開展相應(yīng)的市場推廣活動,如門店開業(yè)、小區(qū)入戶、設(shè)計師渠道推廣、品牌聯(lián)盟團(tuán)購等,并逐步建立系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的市場推廣執(zhí)行文件;
3、根據(jù)市場發(fā)展情況,在常規(guī)市場推廣基礎(chǔ)上,探索最新的、有效的市場推廣模式,加以試點、檢討和評估,不斷發(fā)展;
4、對行業(yè)或是跨行業(yè)中的高端品牌推廣活動進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),加以提煉和梳理,制定符合公司品牌的推廣新方案;
5、對區(qū)域人員進(jìn)行市場推廣培訓(xùn),使其掌握基本的市場推廣方法和執(zhí)行要求,能夠協(xié)助加盟商做好常規(guī)的市場推廣活動;
6、制定年度全國市場推廣活動計劃、列支預(yù)算,并指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域按計劃執(zhí)行,達(dá)成全年場次與效益目標(biāo);
7、依照全國或區(qū)域性渠道促銷計劃,制定系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)性的終端促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,對活動效果進(jìn)行檢查、檢討和評估總結(jié)。
任職要求:
1、?？埔约吧蠈W(xué)歷,30歲以下,有卓越經(jīng)驗者,可適當(dāng)放寬年齡限制;
2、具有敏銳的消費(fèi)者市場觀察力,能對消費(fèi)者行為進(jìn)行快速有效的分析和判斷,把握市場消費(fèi)趨勢;
3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)文件編制能力和豐富的表達(dá)能力,善于整理和總結(jié);
4、能長期性全國出差,并適應(yīng)高壓的工作狀態(tài)。
第18篇 品牌推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌推廣部高級副總監(jiān) 1、制定公司年度整體品牌形象規(guī)劃及推廣策略
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,定期向各項目提交市場推廣分析報告,為公司決策提供依據(jù)
3、針對重點項目制定宣傳推廣計劃,協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行合理的資源運(yùn)用,配合各個部門及頻道有效的進(jìn)行推廣執(zhí)行工作。
1、 本科及以上學(xué)歷,3年及以上管理經(jīng)驗,對聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和娛樂行業(yè)有全盤認(rèn)識,相關(guān)行業(yè)資深從業(yè)經(jīng)驗,擁有跨行業(yè)資源;
2、 有長遠(yuǎn)眼光和全局觀,能夠獨(dú)立承擔(dān)起整體項目的策劃方案;
3、 熟練掌握社會化營銷,溝通及交際能力強(qiáng);
4、 對企業(yè)品牌包裝有獨(dú)到見解和專業(yè)操作經(jīng)驗;
5、 能站在企業(yè)戰(zhàn)略高度,創(chuàng)意十足;
6、 執(zhí)行能力強(qiáng),能夠有效管理監(jiān)控項目,并能在項目出現(xiàn)突出緊急情況時,迅速反響。
1、制定公司年度整體品牌形象規(guī)劃及推廣策略
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,定期向各項目提交市場推廣分析報告,為公司決策提供依據(jù)
3、針對重點項目制定宣傳推廣計劃,協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行合理的資源運(yùn)用,配合各個部門及頻道有效的進(jìn)行推廣執(zhí)行工作。
1、 本科及以上學(xué)歷,3年及以上管理經(jīng)驗,對聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和娛樂行業(yè)有全盤認(rèn)識,相關(guān)行業(yè)資深從業(yè)經(jīng)驗,擁有跨行業(yè)資源;
2、 有長遠(yuǎn)眼光和全局觀,能夠獨(dú)立承擔(dān)起整體項目的策劃方案;
3、 熟練掌握社會化營銷,溝通及交際能力強(qiáng);
4、 對企業(yè)品牌包裝有獨(dú)到見解和專業(yè)操作經(jīng)驗;
5、 能站在企業(yè)戰(zhàn)略高度,創(chuàng)意十足;
6、 執(zhí)行能力強(qiáng),能夠有效管理監(jiān)控項目,并能在項目出現(xiàn)突出緊急情況時,迅速反響。
第19篇 策劃推廣部長崗位職責(zé)
廣州童年美術(shù)設(shè)計有限公司招聘營銷策劃推廣部部長一名,性別不限,要求年齡在35歲以下,會寫基本文案,有線上營銷、線上推廣經(jīng)驗,有品牌推廣的成功案例!
第20篇 推廣部總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌推廣部高級副總監(jiān) 1、制定公司年度整體品牌形象規(guī)劃及推廣策略
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,定期向各項目提交市場推廣分析報告,為公司決策提供依據(jù)
3、針對重點項目制定宣傳推廣計劃,協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行合理的資源運(yùn)用,配合各個部門及頻道有效的進(jìn)行推廣執(zhí)行工作。
1、 本科及以上學(xué)歷,3年及以上管理經(jīng)驗,對聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和娛樂行業(yè)有全盤認(rèn)識,相關(guān)行業(yè)資深從業(yè)經(jīng)驗,擁有跨行業(yè)資源;
2、 有長遠(yuǎn)眼光和全局觀,能夠獨(dú)立承擔(dān)起整體項目的策劃方案;
3、 熟練掌握社會化營銷,溝通及交際能力強(qiáng);
4、 對企業(yè)品牌包裝有獨(dú)到見解和專業(yè)操作經(jīng)驗;
5、 能站在企業(yè)戰(zhàn)略高度,創(chuàng)意十足;
6、 執(zhí)行能力強(qiáng),能夠有效管理監(jiān)控項目,并能在項目出現(xiàn)突出緊急情況時,迅速反響。
1、制定公司年度整體品牌形象規(guī)劃及推廣策略
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,定期向各項目提交市場推廣分析報告,為公司決策提供依據(jù)
3、針對重點項目制定宣傳推廣計劃,協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行合理的資源運(yùn)用,配合各個部門及頻道有效的進(jìn)行推廣執(zhí)行工作。
1、 本科及以上學(xué)歷,3年及以上管理經(jīng)驗,對聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和娛樂行業(yè)有全盤認(rèn)識,相關(guān)行業(yè)資深從業(yè)經(jīng)驗,擁有跨行業(yè)資源;
2、 有長遠(yuǎn)眼光和全局觀,能夠獨(dú)立承擔(dān)起整體項目的策劃方案;
3、 熟練掌握社會化營銷,溝通及交際能力強(qiáng);
4、 對企業(yè)品牌包裝有獨(dú)到見解和專業(yè)操作經(jīng)驗;
5、 能站在企業(yè)戰(zhàn)略高度,創(chuàng)意十足;
6、 執(zhí)行能力強(qiáng),能夠有效管理監(jiān)控項目,并能在項目出現(xiàn)突出緊急情況時,迅速反響。
