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崗位職責是什么
市場推廣部是企業(yè)的重要組成部分，負責策劃和執(zhí)行各類營銷活動，以提升品牌知名度、增加市場份額并促進銷售業(yè)績。這個部門的工作核心在于通過有效的市場策略，將公司的產(chǎn)品或服務推向目標市場，吸引并留住客戶。
崗位職責要求
作為市場推廣部的一員，需要具備以下要求
1. 熟悉市場營銷理論，了解市場動態(tài)和消費者行為。
2. 具備創(chuàng)新思維，能設計出獨特且吸引人的推廣方案。
3. 良好的溝通能力，能有效地與團隊內(nèi)外部合作。
4. 數(shù)據(jù)分析能力，能從市場數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息。
5. 對數(shù)字敏感，理解roi（投資回報率）等關(guān)鍵業(yè)績指標。
6. 能夠承受壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
崗位職責描述
市場推廣部的工作涉及到多個層面，包括但不限于：
1. 品牌塑造：制定和實施品牌策略，確保品牌形象的一致性和吸引力。
2. 市場調(diào)研：定期進行市場分析，研究競爭對手，了解客戶需求。
3. 營銷策略：設計并執(zhí)行各種營銷活動，如促銷、廣告、公關(guān)等。
4. 內(nèi)容制作：創(chuàng)建有吸引力的營銷內(nèi)容，如廣告文案、社交媒體帖子、電子郵件營銷等。
5. 渠道管理：管理和優(yōu)化線上線下的銷售渠道，提升銷售效率。
6. 客戶關(guān)系管理：維護與客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
有哪些內(nèi)容
市場推廣部的工作內(nèi)容具體包括：
1. 制定年度市場推廣計劃，設定明確的目標和預期成果。
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作，確保市場活動與公司整體戰(zhàn)略一致。
3. 設計并執(zhí)行市場測試，評估新策略的效果，及時調(diào)整方向。
4. 監(jiān)控市場推廣活動的預算，確保成本效益最大化。
5. 分析銷售數(shù)據(jù)，評估市場活動的成效，為未來決策提供依據(jù)。
6. 參與行業(yè)展會、研討會等活動，建立和維護合作伙伴關(guān)系，擴大品牌影響力。
7. 持續(xù)關(guān)注市場趨勢，引入新的營銷工具和技術(shù)，提高市場推廣的效率和效果。
市場推廣部的角色是連接企業(yè)與市場的橋梁，通過精準的市場定位和高效的推廣策略，推動企業(yè)的持續(xù)增長和發(fā)展。
市場推廣部崗位職責范文
第1篇 市場推廣部總監(jiān)崗位職責任職要求
市場推廣部總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1.制定年度市場推廣計劃并把控實施，對全年客流及銷售負責， 統(tǒng)籌管理部門內(nèi)部工作;
2.制定項目全年市場推廣費用預算并嚴格把控全年整體預算執(zhí)行情況;
3.負責市場推廣、品牌、公關(guān)、活動、媒體等方面的具體方向和實施活動方案并對執(zhí)行結(jié)果負責;
4.制定把控廣告位及場地定價及出租方案，定期對市場進行調(diào)研，調(diào)整價格和方案，并按公司要求完成年度收入指標;
5.進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
6.跟進及維護市場資源合作關(guān)系，積極尋求市場推廣資源，尋找合作切入點，拓展合作渠道;
7.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，對市場部團隊進行有效管理，并制定業(yè)績考核指標;
8.建立良好的溝通機制，包括項目跨部門以及與總部的溝通及時無延誤;
9.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)、新聞學、廣告學等相關(guān)專業(yè);
2.七年以上工作經(jīng)驗，三年以上商業(yè)地產(chǎn)市場策劃及管理經(jīng)驗;
3.工作認真，執(zhí)行力、責任感強、團隊協(xié)作能力、溝通能力強;
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程，具備前期籌開階段、運營階段推廣策劃能力或經(jīng)驗，較強的創(chuàng)新思維及策劃能力，對合作伙伴有較強的把控能力，出色的問題解決能力。
市場推廣部總監(jiān)崗位
第2篇 市場推廣部助理崗位職責任職要求
市場推廣部助理崗位職責
崗位職責:
報表統(tǒng)計，客戶資料/合同整理，協(xié)助相關(guān)負責人處理完成日常工作事務。
崗位要求:
1、本科或以上學歷，熟練e_cel等辦公軟件的使用。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場推廣部助理崗位
第3篇 市場推廣部總監(jiān)崗位職責
中國區(qū)市場推廣部總監(jiān) 海能達 哈爾濱海能達科技有限公司,海能達,海能達 【崗位職責】
1、擔任中國區(qū)市場推廣部門負責人,帶領(lǐng)團隊支持國內(nèi)銷售業(yè)務拓展;
2、根據(jù)公司中國區(qū)的營銷業(yè)務戰(zhàn)略,制定國內(nèi)市場推廣計劃和策略,提升客戶體驗和營銷產(chǎn)出;
3、推動和落實中國區(qū)市場線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推進商機獲取和高效轉(zhuǎn)化,定期進行營銷轉(zhuǎn)化和品牌營銷現(xiàn)狀分析,基于數(shù)據(jù)對營銷策略提供指導性建議;
4、完成集團市場品牌戰(zhàn)略和營銷框架在中國區(qū)的落地和執(zhí)行。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷,有7年以上銷售或市場推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
2、對品牌傳播有獨立認知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨立或主導操作過品牌策劃傳播項目;
3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業(yè)商業(yè)模式,同時具有商機獲取的工作經(jīng)驗,了解l to c的流轉(zhuǎn)全過程;
4、擅長數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷思維,可以熟練使用相關(guān)工具進行數(shù)據(jù)的多維度統(tǒng)計分析;
5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團隊。
第4篇 市場推廣部崗位職責任職要求
市場推廣部崗位職責
崗位職責:
1、制定年度市場推廣計劃，對公司產(chǎn)品宣傳和品牌建設提出規(guī)劃和建議;
2、對宣傳、推廣資料，項目建議書和產(chǎn)品路演ppt進行制定和審核;
3、負責市場信息的收集、整理和分析;
4、負責品牌建設與管理，展會活動策劃及各類市場活動的策劃及實施;
5、負責推廣團隊的建設與管理，帶領(lǐng)團隊配合完成公司的市場目標。
任職要求:
1、碩士以上學歷，生物、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)，3年同行業(yè)崗位經(jīng)驗;
2、有團隊建設與管理經(jīng)驗，熟練掌握市場調(diào)研相關(guān)知識與技能;
3、具有出色的市場分析能力。敏銳的商業(yè)(市場)意識、優(yōu)秀的資源整合能力、人際交往能力、業(yè)務推進能力、成熟穩(wěn)重的個人展現(xiàn)力。
市場推廣部崗位
第5篇 市場推廣部崗位職責
1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針、目標，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行。
2.負責本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。
3.采取一定措施對本部門旅游服務過程進行監(jiān)督、檢查、評定，并對其狀態(tài)進行評定。
4.負責組織實施宣傳促銷工作，進行市場調(diào)研，了解顧客或客戶對服務質(zhì)量的要求及對旅行社發(fā)展的建議。
5.嚴格控制不合格品的發(fā)生，對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預防措施。
6.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核。
7.配合接待部組織好本部門員工的培訓工作。
8.對市場行情進行分析，做好旅行社的市場設計和開發(fā)工作。
9.負責旅游服務采購的控制、管理和實施，并對其狀態(tài)進行標識，對采購旅游服務的不合格品進行控制。
10.主管質(zhì)量記錄控制程序。
11.負責對旅行社標識進行管理和控制。
12.細統(tǒng)計技術(shù)對客源情碰硫計分析。
第6篇 市場推廣部經(jīng)理崗位職責任職要求
市場推廣部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定年度市場推廣計劃，對公司產(chǎn)品宣傳和品牌建設提出規(guī)劃和建議;
2、對宣傳、推廣資料，項目建議書和產(chǎn)品路演ppt進行制定和審核;
3、負責市場信息的收集、整理和分析;
4、負責品牌建設與管理，展會活動策劃及各類市場活動的策劃及實施;
5、負責推廣團隊的建設與管理，帶領(lǐng)團隊配合完成公司的市場目標。
任職要求:
1、碩士以上學歷，生物、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)，3年同行業(yè)崗位經(jīng)驗;
2、有團隊建設與管理經(jīng)驗，熟練掌握市場調(diào)研相關(guān)知識與技能;
3、具有出色的市場分析能力。敏銳的商業(yè)(市場)意識、優(yōu)秀的資源整合能力、人際交往能力、業(yè)務推進能力、成熟穩(wěn)重的個人展現(xiàn)力。
市場推廣部經(jīng)理崗位
第7篇 市場推廣部助理崗位職責
市場推廣部助理 上海葉道科技有限公司 上海葉道科技有限公司,mode,上海葉道科技,葉道科技,葉道 崗位職責:
1、收集市場、銷售數(shù)據(jù),為部門的市場業(yè)績跟蹤提供參考;
2、培訓、提成計算,部門內(nèi)部管理等相關(guān)工作;
3、協(xié)助處理其它交辦事項。
任職資格:
1、有較強的抗壓能力,能夠妥善處理多個任務;
2、對電商行業(yè)有一定了解或抱有興趣,有市場部工作經(jīng)驗為佳;
3、較好的溝通能力和時間管理能力,能夠獨立完成任務;
4、日常基本的英語交流水平,能夠熟練操作office辦公軟件。
第8篇 市場推廣部長崗位職責
市場推廣部長 中山新特麗照明電器有限公司 中山新特麗照明電器有限公司,新特麗 崗位職責:
1、制定并落地執(zhí)行消費者市場推廣方案,幫助加盟店迅速提升品牌知名度、消費者到店率和銷售市場占有率;
2、指導加盟店在不同市場不同階段開展相應的市場推廣活動,如門店開業(yè)、小區(qū)入戶、設計師渠道推廣、品牌聯(lián)盟團購等,并逐步建立系統(tǒng)、標準的市場推廣執(zhí)行文件;
3、根據(jù)市場發(fā)展情況,在常規(guī)市場推廣基礎(chǔ)上,探索最新的、有效的市場推廣模式,加以試點、檢討和評估,不斷發(fā)展;
4、對行業(yè)或是跨行業(yè)中的高端品牌推廣活動進行觀摩學習,加以提煉和梳理,制定符合公司品牌的推廣新方案;
5、對區(qū)域人員進行市場推廣培訓,使其掌握基本的市場推廣方法和執(zhí)行要求,能夠協(xié)助加盟商做好常規(guī)的市場推廣活動;
6、制定年度全國市場推廣活動計劃、列支預算,并指導、監(jiān)督各區(qū)域按計劃執(zhí)行,達成全年場次與效益目標;
7、依照全國或區(qū)域性渠道促銷計劃,制定系統(tǒng)性、標準性的終端促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,對活動效果進行檢查、檢討和評估總結(jié)。
任職要求:
1、?？埔约吧蠈W歷,30歲以下,有卓越經(jīng)驗者,可適當放寬年齡限制;
2、具有敏銳的消費者市場觀察力,能對消費者行為進行快速有效的分析和判斷,把握市場消費趨勢;
3、具有嚴謹?shù)臉藴饰募幹颇芰拓S富的表達能力,善于整理和總結(jié);
4、能長期性全國出差,并適應高壓的工作狀態(tài)。
第9篇 市場推廣部經(jīng)理崗位職責
市場推廣部經(jīng)理 杭州印力商業(yè)管理有限公司 杭州印力商業(yè)管理有限公司,印力 崗位職責:
包括但不限于以下職責:
1.負責購物中心的各項市場活動,旨在通過市場活動提升購物中心的品牌價值,最大限度地吸引人流,增加購物中心的現(xiàn)金流入;
2.在購物中心總經(jīng)理與公司市場部的督導下制定購物中心的市場營銷策略、計劃和方案,結(jié)合所在地的商業(yè)市場動向,通過系列市場活動和宣傳達到計劃中的即定目標;
3.制定購物中心市場推廣和宣傳策略,及時對市場活動效果進行評估、反饋,根據(jù)市場反應及時進行調(diào)整,確?；顒悠鸬接行У男麄骱痛黉N效果;
4.負責購物中心對外關(guān)系的建立與維護,包括與媒體、社區(qū)公共關(guān)系等方面溝通工作,同時保持與商戶及時溝通,制定購物中心場地的推廣、贊助、促銷活動;
5.定期對市場進行市場調(diào)研分析工作,收集、整理市場信息,及時制定有效營銷活動;
6.對公司市場部和購物中心總經(jīng)理負責,制定和執(zhí)行購物中心整體的形象布局、廣告、贊助、公益等方面的工作計劃,并按時保質(zhì)完成公司的各項工作任務。
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)本科學歷及以上
2.從事過3-5年以上的推廣營銷管理工作
3.專業(yè)知識
(1)具備一定品牌營銷知識
(2)具備一定品牌行銷活動規(guī)劃知識
(3)具備一定媒介管理和新媒體傳播管理知識
(4)具備一定數(shù)字營銷、技術(shù)營銷知識
(5)具備一定公關(guān)關(guān)系管理知識
(6)具備一定視覺傳達、設計知識和執(zhí)行能力
4.專業(yè)技能
(1)較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和高效溝通能力
(2)在媒介及推廣行業(yè)有一定的資源積累
(3)具備比較敏銳的市場觸覺,能根據(jù)行業(yè)變化快速反應
(4)具有一定的品牌行銷策劃經(jīng)驗。
(5)具備比較豐富的各類推廣活動的落地、執(zhí)行經(jīng)驗
(6)對新媒體推廣、互聯(lián)網(wǎng)+等方面有較豐富的資源和執(zhí)行經(jīng)驗
