崗位職責是什么
合規(guī)部是企業(yè)內部的重要部門，其核心職責在于確保企業(yè)的各項業(yè)務活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及企業(yè)自身的規(guī)章制度。合規(guī)部的工作人員扮演著企業(yè)內部法律顧問和監(jiān)管者的角色，他們通過制定和執(zhí)行合規(guī)政策，預防和控制潛在的法律風險，以維護企業(yè)的合法運營和良好聲譽。
崗位職責要求
1. 精通相關法律法規(guī)：合規(guī)部成員需具備深厚的法律知識，對國內外的相關法律法規(guī)有深入理解和實踐經(jīng)驗。
2. 高度責任感：必須具備強烈的職業(yè)道德和責任心，始終堅守公正、公平的原則。
3. 危機意識：應具備敏銳的風險識別能力，能及時發(fā)現(xiàn)潛在的合規(guī)問題。
4. 溝通協(xié)調：需具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，推動合規(guī)文化的建設。
5. 學習創(chuàng)新：適應法規(guī)環(huán)境的變化，持續(xù)更新知識，推動合規(guī)管理體系的改進。
崗位職責描述
合規(guī)部的工作涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 制定合規(guī)政策：根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求，制定全面、實用的合規(guī)政策和程序，確保企業(yè)運營的合法性。
2. 法律咨詢：為公司管理層和員工提供法律咨詢服務，解答他們在工作中遇到的法律問題。
3. 內部審計：定期對企業(yè)各項業(yè)務進行合規(guī)審查，發(fā)現(xiàn)并糾正不合規(guī)行為。
4. 培訓教育：組織合規(guī)培訓，提高全員的合規(guī)意識和能力。
5. 風險評估：評估企業(yè)面臨的合規(guī)風險，提出風險防范措施和應急預案。
6. 外部關系管理：與監(jiān)管機構保持良好溝通，了解最新法規(guī)動態(tài)，應對可能的監(jiān)管調查。
有哪些內容
1. 法規(guī)研究：持續(xù)關注并研究相關領域的法律法規(guī)，確保企業(yè)業(yè)務始終處于合規(guī)狀態(tài)。
2. 合同審核：參與企業(yè)各類合同的起草和審核，確保合同內容符合法規(guī)要求。
3. 事件響應：處理涉及合規(guī)的突發(fā)事件，如舉報、投訴等，及時采取應對措施。
4. 合規(guī)報告：定期向管理層提交合規(guī)報告，反映合規(guī)狀況，提出改進建議。
5. 內部控制：協(xié)助完善企業(yè)內部控制體系，確保其有效運行，防止違規(guī)事件發(fā)生。
6. 合規(guī)文化推廣：通過各種方式傳播合規(guī)理念，營造尊重規(guī)則、遵紀守法的企業(yè)氛圍。
合規(guī)部在企業(yè)中扮演著保駕護航的角色，通過對法律法規(guī)的嚴謹遵循，保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，維護企業(yè)的合法權益，提升企業(yè)的市場信譽。
合規(guī)部崗位職責范文
第1篇 法律合規(guī)部部長崗位職責任職要求
法律合規(guī)部部長崗位職責
法律合規(guī)部部長 職位綜述:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務，制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標，建立法律管理體制，防范企業(yè)法律風險。
工作職責
公司各項法律工作:
1、負責制定公司法制工作目標。
2、負責建立公司法制工作體制。
3、負責建立公司總部與各下級子公司的法務網(wǎng)絡，管理指導下級子公司法律事務工作。
法律合規(guī)管理:
1、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求，對公司重大項目、合同進行法律合規(guī)審查
2、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求，對公司新頒制度作法律合規(guī)審查
3、整理匯總涉及國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，定期上報公司領導
合同管理:
1、負責審核公司各類公司，把控合同風險。
2、負責審核公司各類制度。
3、負責建立健全合同管理制度。
投資項目法律風險把控:
1、負責把控企業(yè)投資項目法律風險。
2、負責向各部門提供法律支持。
知識產(chǎn)權管理:
1、負責制定知識產(chǎn)權保護策略，制定知識產(chǎn)權保護制度，跟蹤各公司知識產(chǎn)權動態(tài)變化，促進品牌建設。
2、負責向公司各單位提供法律咨詢服務。
法律宣傳培訓:
1、負責制定公司法制宣傳培訓工作計劃。
2、負責組織各類法律培訓。
法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理:
1、負責組建法務管理團隊。
2、負責建立國控法律事務工作人員聯(lián)系網(wǎng)絡。
3、通過網(wǎng)絡化建設，對各級子公司法律事務開展指導、監(jiān)督、管理。
上市事務等公司治理:
1、負責上市后各類信息披露的審核。
2、負責保證公司上市后持續(xù)規(guī)范運作。
3、為公司經(jīng)營提供上市后工作合規(guī)性法律咨詢。
公司糾紛處理:
1、負責公司訴訟、非訴訟事務處理。
法律風險把控:
1、把控公司內運行中涉及的法律風險。
2、其它涉及法律風險的事務。
其他:及時完成領導交辦的其他工作 同時具有法院和企業(yè)經(jīng)驗為佳 職位綜述:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務，制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標，建立法律管理體制，防范企業(yè)法律風險。
工作職責
公司各項法律工作:
1、負責制定公司法制工作目標。
2、負責建立公司法制工作體制。
3、負責建立公司總部與各下級子公司的法務網(wǎng)絡，管理指導下級子公司法律事務工作。
法律合規(guī)管理:
1、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求，對公司重大項目、合同進行法律合規(guī)審查
2、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求，對公司新頒制度作法律合規(guī)審查
3、整理匯總涉及國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，定期上報公司領導
合同管理:
1、負責審核公司各類公司，把控合同風險。
2、負責審核公司各類制度。
3、負責建立健全合同管理制度。
投資項目法律風險把控:
1、負責把控企業(yè)投資項目法律風險。
2、負責向各部門提供法律支持。
知識產(chǎn)權管理:
1、負責制定知識產(chǎn)權保護策略，制定知識產(chǎn)權保護制度，跟蹤各公司知識產(chǎn)權動態(tài)變化，促進品牌建設。
2、負責向公司各單位提供法律咨詢服務。
法律宣傳培訓:
1、負責制定公司法制宣傳培訓工作計劃。
2、負責組織各類法律培訓。
法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理:
1、負責組建法務管理團隊。
2、負責建立國控法律事務工作人員聯(lián)系網(wǎng)絡。
3、通過網(wǎng)絡化建設，對各級子公司法律事務開展指導、監(jiān)督、管理。
上市事務等公司治理:
1、負責上市后各類信息披露的審核。
2、負責保證公司上市后持續(xù)規(guī)范運作。
3、為公司經(jīng)營提供上市后工作合規(guī)性法律咨詢。
公司糾紛處理:
1、負責公司訴訟、非訴訟事務處理。
法律風險把控:
1、把控公司內運行中涉及的法律風險。
2、其它涉及法律風險的事務。
其他:及時完成領導交辦的其他工作
法律合規(guī)部部長崗位
第2篇 合規(guī)部門助理崗位職責任職要求
合規(guī)部門助理崗位職責
崗位職責:
1. 負責團隊活動賬單等資料的整理審核工作
2. 與業(yè)務部門協(xié)調溝通賬目的相關情況
崗位要求:
1. 專業(yè)不限;
2. 有審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有積極的工作態(tài)度，細心，主動;
4. 具有良好的協(xié)調能力和溝通能力;
5. 熟悉使用office軟件
第3篇 法律合規(guī)部部長崗位職責
法律合規(guī)部部長 職位描述:
(1)幫助公司正確理解、執(zhí)行現(xiàn)行法律、法規(guī),防范法律風險;
(2)為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見;
(3)接受公司和法定代表人的委托,代理訴訟和仲裁案件;
(4)起草、審查重大合同文本;
(5)梳理和完善公司管理制度體系,通過培訓、考核、監(jiān)督等手段降低合規(guī)風險;
(6)對工作中發(fā)現(xiàn)的因違法違規(guī)給公司造成經(jīng)濟或名譽損失的責任部門、店鋪、個人進行處罰;
(7)參與重大商務談判;
(8)參與保護商標權、專利權,保守商業(yè)秘密等有關法律事務;
(9)在公司內部進行法律宣傳、教育工作;
(10)負責企業(yè)外聘律師的推薦、聯(lián)絡及銜接工作;
(11)建立法律事務檔案。
任職資格
(1)統(tǒng)招全日制本科以上,法律相關專業(yè);
(2)有公檢法經(jīng)歷、或大型集團性法務工作經(jīng)歷者;
(3)具有較強的邏輯思維能力,溝通協(xié)調能力強;
(4)職稱資格:律師職業(yè)資格/國家司法考試通過。 職位描述:
(1)幫助公司正確理解、執(zhí)行現(xiàn)行法律、法規(guī),防范法律風險;
(2)為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見;
(3)接受公司和法定代表人的委托,代理訴訟和仲裁案件;
(4)起草、審查重大合同文本;
(5)梳理和完善公司管理制度體系,通過培訓、考核、監(jiān)督等手段降低合規(guī)風險;
(6)對工作中發(fā)現(xiàn)的因違法違規(guī)給公司造成經(jīng)濟或名譽損失的責任部門、店鋪、個人進行處罰;
(7)參與重大商務談判;
(8)參與保護商標權、專利權,保守商業(yè)秘密等有關法律事務;
(9)在公司內部進行法律宣傳、教育工作;
(10)負責企業(yè)外聘律師的推薦、聯(lián)絡及銜接工作;
(11)建立法律事務檔案。
任職資格
(1)統(tǒng)招全日制本科以上,法律相關專業(yè);
(2)有公檢法經(jīng)歷、或大型集團性法務工作經(jīng)歷者;
(3)具有較強的邏輯思維能力,溝通協(xié)調能力強;
(4)職稱資格:律師職業(yè)資格/國家司法考試通過。
第4篇 合規(guī)部經(jīng)理崗位職責
法律合規(guī)部-合規(guī)經(jīng)理 申港證券 申港證券股份有限公司,申港證券,申港 崗位職責:
1、對公司業(yè)務中包含的產(chǎn)品設計環(huán)節(jié)提供合規(guī)支持;
2、規(guī)范和審核部門業(yè)務方案及相關材料,識別業(yè)務的合規(guī)風險及法律風險,出具合規(guī)意見書及法律審查意見;
3、對客戶招攬活動、項目承做質量、項目后續(xù)管理、工作人員規(guī)范執(zhí)業(yè)等情況做好合規(guī)檢查及合規(guī)監(jiān)測工作,對違法、違規(guī)事項進行報告,提出處理建議并督促整改落實;
4、參與新產(chǎn)品或新業(yè)務的開發(fā)與設計、參與部門內重大事項的決策,對決策過程實行監(jiān)督,并根據(jù)情況就決策結果發(fā)表合規(guī)性意見;
5、關注重大合規(guī)風險事件的進展情況,采取恰當措施及時制止違規(guī)行為或者防止違規(guī)程度或風險狀況的進一步擴大;
6、部門安排的其它工作。
任職資格:
1、證券、金融、法律、經(jīng)濟、信息技術等相關專業(yè)研究生以上學歷,通過國家司法考試者優(yōu)先;
2、五年以上證券公司合規(guī)管理部門相關工作經(jīng)驗,或者八年以上證券相關工作經(jīng)驗;
3、文字功底扎實,邏輯嚴謹;
4、正直誠信,愛崗敬業(yè),有良好的團隊合作、溝通精神。
第5篇 合規(guī)部主管崗位職責
合規(guī)部主管(研發(fā)qa主管) 湘北威爾曼制藥股份有限公司 湘北威爾曼制藥股份有限公司,威爾曼制藥,威爾曼 職責描述:崗位職責:
1)負責追蹤、學習國家藥品開發(fā)的相關的政策、法規(guī)和管理制度,獲得各類藥品管理及相關法律、法規(guī)和技術要求并作歸檔管理、培訓管理;確保研發(fā)質量體系符合法規(guī)要求;
2)對研發(fā)質量管理體系進行內審,持續(xù)改進研發(fā)質量管理體系,確保數(shù)據(jù)管理、文件管理、記錄管理、設備管理、偏差、變更、技術轉移等符合質量管理體系要求;
3)負責研發(fā)質量管理文件的起草、修訂、審核,指導研發(fā)各部起草、修訂相關sop;
4)檢查藥物研發(fā)過程中各項記錄是否及時、規(guī)范、準確;
5)監(jiān)督各類儀器和器具的檢定、校驗、確認;參加儀器調研并確保合規(guī)性;
6)審核研發(fā)項目關鍵進展節(jié)點的報告,做好研發(fā)項目技術報告的歸檔管理;
7)負責內部員工質量管理體系的培訓工作;
8)協(xié)調合成、制劑,分析部三大部門協(xié)助解決項目推進中遇到的問題
9)對藥品研發(fā)相關的所有資料和文件保密負責;
10)完成領導分配的其他工作。
要求:
1.參與過化學藥品申報現(xiàn)場核查的資料準備工作
2.藥學本科,兩年以上藥物分析/合成工作經(jīng)驗,兩年以上qa工作經(jīng)驗,有研究所或cro的qa工作經(jīng)驗更佳
3.熟悉研發(fā)常用儀器,熟練操作hplc、gc,能夠獨立撰寫原始記錄,熟練分析hplc、gc圖譜
4.性格平和,有耐心,溝通能力良好
5.能夠熟練使用office軟件
任職要求:
第6篇 合規(guī)部助理崗位職責
合規(guī)風控部-總經(jīng)理助理 深圳前海股權交易中心有限公司 深圳前海股權交易中心有限公司,前海 職責描述:
1、協(xié)助建設和完善公司法律事務管理體系,提升公司法律事務管理水平;
2、協(xié)助參與公司重大業(yè)務的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督;
3、對公司運營的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案;
4、及時跟蹤法規(guī)及監(jiān)管政策要求,進行法規(guī)及監(jiān)管政策解讀,組織法律事務培訓、宣導;
5、其它與法律、合規(guī)管理相關的工作。
任職要求:
1、重點院校全日制碩士及以上學歷,法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè);
2、具有三年以上相關工作經(jīng)驗,如大型律師事務所專職金融律師經(jīng)驗等,具有信托、基金、證券、銀行等金融機構法律合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉公司法、合同法、擔保法、物權法、證券法、信托法、合伙企業(yè)法等相關法律理論知識與實務操作,熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策;
4、工作認真、嚴謹,邏輯清晰、分析判斷能力強、具有較強的職業(yè)敏感性,具有良好的抗壓能力、團隊合作能力和人際溝通能力。
5、通過國家司法考試,取得法律職業(yè)資格證書。
第7篇 合規(guī)部主任崗位職責任職要求
合規(guī)部主任崗位職責
崗位職責:
1. 負責原料藥和制劑的注冊申報工作;
2.審核工藝及質量相關資料(包括申報資料、原始記錄、批生產(chǎn)記錄等)，并反饋給相關部門;
3.負責申報過程中現(xiàn)場核查的協(xié)調準備工作;負責注冊申報的后續(xù)資料提交及審評審批狀況的跟蹤;
4.維護與藥監(jiān)部門領導、專家的關系，樹立良好的公司形象;
5.配合完成原料藥的國外注冊工作;協(xié)助其它部門與國內外客戶的溝通回復工作;
6.參與品種立項、工藝研究、生產(chǎn)、質量研究整個過程，協(xié)調各部門的工作，跟蹤進度。
任職要求:
1.本科以上學歷，藥學及相關專業(yè);
2.有5年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉國內、國外(fda)藥事相關法規(guī)和技術規(guī)范;
4.有知名公司從事原料藥和制劑注冊成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.能領導藥品申報注冊工作;
6.能獨立撰寫藥品注冊資料和其它相關資料及申報相關表格;
7.熟悉國外(fda)注冊的相關法規(guī)及注冊資料的格式及內容;
8.熟悉dmf、edmf、cos、cep等文件;
9.英語水平6級以上，能獨立查閱國內外相關文獻及有較好的英語讀、寫、聽、說能力，以及較強的文字撰寫能力;
10.工作積極主動、嚴謹及高效;責任心強，勇于承擔責任，挑戰(zhàn)自我;有團隊建設能力，有合作精神。崗位職責:
1. 負責原料藥和制劑的注冊申報工作;
2.審核工藝及質量相關資料(包括申報資料、原始記錄、批生產(chǎn)記錄等)，并反饋給相關部門;
3.負責申報過程中現(xiàn)場核查的協(xié)調準備工作;負責注冊申報的后續(xù)資料提交及審評審批狀況的跟蹤;
4.維護與藥監(jiān)部門領導、專家的關系，樹立良好的公司形象;
5.配合完成原料藥的國外注冊工作;協(xié)助其它部門與國內外客戶的溝通回復工作;
6.參與品種立項、工藝研究、生產(chǎn)、質量研究整個過程，協(xié)調各部門的工作，跟蹤進度。
任職要求:
1.本科以上學歷，藥學及相關專業(yè);
2.有5年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉國內、國外(fda)藥事相關法規(guī)和技術規(guī)范;
4.有知名公司從事原料藥和制劑注冊成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.能領導藥品申報注冊工作;
6.能獨立撰寫藥品注冊資料和其它相關資料及申報相關表格;
7.熟悉國外(fda)注冊的相關法規(guī)及注冊資料的格式及內容;
8.熟悉dmf、edmf、cos、cep等文件;
9.英語水平6級以上，能獨立查閱國內外相關文獻及有較好的英語讀、寫、聽、說能力，以及較強的文字撰寫能力;
10.工作積極主動、嚴謹及高效;責任心強，勇于承擔責任，挑戰(zhàn)自我;有團隊建設能力，有合作精神。
合規(guī)部主任崗位
第8篇 合規(guī)部部長崗位職責
法律合規(guī)部部長 職位綜述:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務,制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標,建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風險。
工作職責
公司各項法律工作:
1、負責制定公司法制工作目標。
2、負責建立公司法制工作體制。
3、負責建立公司總部與各下級子公司的法務網(wǎng)絡,管理指導下級子公司法律事務工作。
法律合規(guī)管理:
1、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求,對公司重大項目、合同進行法律合規(guī)審查
2、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求,對公司新頒制度作法律合規(guī)審查
3、整理匯總涉及國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,定期上報公司領導
合同管理:
1、負責審核公司各類公司,把控合同風險。
2、負責審核公司各類制度。
3、負責建立健全合同管理制度。
投資項目法律風險把控:
1、負責把控企業(yè)投資項目法律風險。
2、負責向各部門提供法律支持。
知識產(chǎn)權管理:
1、負責制定知識產(chǎn)權保護策略,制定知識產(chǎn)權保護制度,跟蹤各公司知識產(chǎn)權動態(tài)變化,促進品牌建設。
2、負責向公司各單位提供法律咨詢服務。
法律宣傳培訓:
1、負責制定公司法制宣傳培訓工作計劃。
2、負責組織各類法律培訓。
法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理:
1、負責組建法務管理團隊。
2、負責建立國控法律事務工作人員聯(lián)系網(wǎng)絡。
3、通過網(wǎng)絡化建設,對各級子公司法律事務開展指導、監(jiān)督、管理。
上市事務等公司治理:
1、負責上市后各類信息披露的審核。
2、負責保證公司上市后持續(xù)規(guī)范運作。
3、為公司經(jīng)營提供上市后工作合規(guī)性法律咨詢。
公司糾紛處理:
1、負責公司訴訟、非訴訟事務處理。
法律風險把控:
1、把控公司內運行中涉及的法律風險。
2、其它涉及法律風險的事務。
其他:及時完成領導交辦的其他工作 同時具有法院和企業(yè)經(jīng)驗為佳 職位綜述:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務,制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標,建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風險。
工作職責
公司各項法律工作:
1、負責制定公司法制工作目標。
2、負責建立公司法制工作體制。
3、負責建立公司總部與各下級子公司的法務網(wǎng)絡,管理指導下級子公司法律事務工作。
法律合規(guī)管理:
1、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求,對公司重大項目、合同進行法律合規(guī)審查
2、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求,對公司新頒制度作法律合規(guī)審查
3、整理匯總涉及國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,定期上報公司領導
合同管理:
1、負責審核公司各類公司,把控合同風險。
2、負責審核公司各類制度。
3、負責建立健全合同管理制度。
投資項目法律風險把控:
1、負責把控企業(yè)投資項目法律風險。
2、負責向各部門提供法律支持。
知識產(chǎn)權管理:
1、負責制定知識產(chǎn)權保護策略,制定知識產(chǎn)權保護制度,跟蹤各公司知識產(chǎn)權動態(tài)變化,促進品牌建設。
2、負責向公司各單位提供法律咨詢服務。
法律宣傳培訓:
1、負責制定公司法制宣傳培訓工作計劃。
2、負責組織各類法律培訓。
法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理:
1、負責組建法務管理團隊。
2、負責建立國控法律事務工作人員聯(lián)系網(wǎng)絡。
3、通過網(wǎng)絡化建設,對各級子公司法律事務開展指導、監(jiān)督、管理。
上市事務等公司治理:
1、負責上市后各類信息披露的審核。
2、負責保證公司上市后持續(xù)規(guī)范運作。
3、為公司經(jīng)營提供上市后工作合規(guī)性法律咨詢。
公司糾紛處理:
1、負責公司訴訟、非訴訟事務處理。
法律風險把控:
1、把控公司內運行中涉及的法律風險。
2、其它涉及法律風險的事務。
其他:及時完成領導交辦的其他工作
第9篇 法律合規(guī)部長崗位職責
法律合規(guī)部長 主要職責:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務,制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標,建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風險把控;
5.知識產(chǎn)權管理;
6.法律宣傳培訓;
7.法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理;
8.上市事務等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風險把控;
11.其他(領導交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學歷,法律等相關專業(yè),具法律相關職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關司法部門法律合規(guī)相關崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領導力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調、創(chuàng)新能力。
主要職責:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務,制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標,建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風險把控;
5.知識產(chǎn)權管理;
6.法律宣傳培訓;
7.法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理;
8.上市事務等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風險把控;
11.其他(領導交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學歷,法律等相關專業(yè),具法律相關職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關司法部門法律合規(guī)相關崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領導力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調、創(chuàng)新能力。
第10篇 合規(guī)部門助理崗位職責
部門助理-合規(guī)內控方向 鳳凰金融 北京鳳凰理理它信息技術有限公司,鳳凰金融 職責描述:
1、參與對公司重要決策、常規(guī)業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務、產(chǎn)品方案等進行合規(guī)審查和評估;
2、參與建立、健全、完善公司風險控制管理、合規(guī)、內控體系;
3、針對重要風險事項,進行調研、審查,并撰寫調查報告;
4、對公司業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,撰寫風險報告;
5、協(xié)助完成部門日常工作,及上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、較強的文字文字功底,能夠獨立快速完成各類文件編輯整理工作;
3、熟練使用各類辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘能力;
4、細心、嚴謹、責任心強,親和力強,有較強的獨立學習能力;
第11篇 合規(guī)部專員崗位職責
合規(guī)性質保部專員 雅賽利(臺州)制藥有限公司 雅賽利(臺州)制藥有限公司,雅賽利 職位描述:
? 負責培訓體系的建立,培訓執(zhí)行的跟蹤,維護培訓網(wǎng)絡系統(tǒng),解決培訓中的疑難問題。
? 負責程序的審核和批準。
? 負責各類輔助記錄的審核,并對記錄中的問題進行指導和跟蹤。
? 負責文件和記錄的分發(fā)管理。
? 協(xié)助各種官方檢查和客戶審計,及后續(xù)的整改。
任職資格:
? 本科學歷。
? 具有1年及以上制藥生產(chǎn)企業(yè)質量保證工作經(jīng)驗。
? 了解gmp相關法規(guī)規(guī)范。
? 良好的英語聽,說,讀,寫能力;英文口語交流流利。
? 具備良好的計算機軟件操作技能,office 軟件操作熟練。
第12篇 合規(guī)部長崗位職責
法律合規(guī)部長 主要職責:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務,制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標,建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風險把控;
5.知識產(chǎn)權管理;
6.法律宣傳培訓;
7.法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理;
8.上市事務等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風險把控;
11.其他(領導交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學歷,法律等相關專業(yè),具法律相關職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關司法部門法律合規(guī)相關崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領導力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調、創(chuàng)新能力。
主要職責:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務,制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標,建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風險把控;
5.知識產(chǎn)權管理;
6.法律宣傳培訓;
7.法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理;
8.上市事務等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風險把控;
11.其他(領導交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學歷,法律等相關專業(yè),具法律相關職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關司法部門法律合規(guī)相關崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領導力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調、創(chuàng)新能力。
第13篇 合規(guī)部專員崗位職責任職要求
合規(guī)部專員崗位職責
職責描述:
1.投資合同的審核、起草;
2.參與公司投資談判，法律風控事務的處理;
3.為投資業(yè)務部門提供法律支持服務;
4.聯(lián)系公司法律顧問處理公司日常法律合規(guī)及風控事宜等;
5.協(xié)助建立優(yōu)化公司法律合規(guī)及風控制度、流程;
6.公司領導及部門領導交辦的其他事項。
任職要求:
(一)教育背景
研究生及以上學歷，法學全日制研究生(民商法專業(yè)優(yōu)先)，本科需畢業(yè)于985，211高校，法律專業(yè)優(yōu)先。如有重大項目工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可綜合考慮。
(二)專業(yè)能力
通過司法考試。
(三)工作經(jīng)驗
品行良好、工作積極認真。有兩年以上律師事務所或企事業(yè)單位法律合規(guī)崗工作經(jīng)驗。
合規(guī)部專員崗位
第14篇 合規(guī)部總經(jīng)理崗位職責
風險合規(guī)部總經(jīng)理 鼎豐 鼎豐集團(中國)有限公司,鼎豐,鼎豐集團,鼎豐 崗位職責:
1、負責管理公司風險體系(法務、風險及其他綜合工作)的制度建設、團隊搭建及全公司業(yè)務(融資租賃、資產(chǎn)管理及其他投資并購業(yè)務)風險控制及法律審查工作;
2、負責建立和完善公司法律風險及其他風險管理控制制度和流程,并嚴格監(jiān)控執(zhí)行;
3、對不同行業(yè)特點,建立健全項目的各類風險預警防范系統(tǒng)機制,完善風險管理制度,并準備應急處理預案;
4、負責組織項目的盡職調查、風險評估,為項目風險控制決策提供專業(yè)法律審查意見及其他風險評估意見;
5、負責項目的跟蹤、回訪和資產(chǎn)巡視,保證資產(chǎn)質量安全;
6、負責項目風險預警、項目出險后處理工作,并定期向管理層進行匯報;
7、研究分析行業(yè)相關政策,并及時更新,完善風險控制各環(huán)節(jié),確保核發(fā)有效執(zhí)行;
8、負責團隊成員的培養(yǎng)和梯隊建設及團隊文化建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè),須持有律師資格證書;
2、10年以上金融行業(yè)或類金融行業(yè)法律合規(guī)性審查及風險管理工作經(jīng)驗,其中3年以上相關崗位工作經(jīng)驗,具有銀行、融資租賃、資產(chǎn)管理或投資并購等法律合規(guī)性審查及風險管理相關工作背景;
3、熟悉融資租賃、資產(chǎn)管理、投資并購業(yè)務以及市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等;
4、具備法律、融資租賃、資產(chǎn)管理、財務相關行業(yè)背景知識;
5、具備團隊管理能力和團隊合作能力;
6、具備良好的溝通能力、分析及邏輯思維能力;
7、正直誠信,沉穩(wěn)謹慎,善于獨立工作,抗壓性強。
第15篇 合規(guī)部主任崗位職責以及要求
合規(guī)，是指使商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準則相一致。
合規(guī)部主任崗位職責
1.對法律法規(guī)的合規(guī)情況進行常規(guī)合規(guī)/特別檢查，并跟進對合規(guī)檢查報告中發(fā)現(xiàn)的問題的整改情況；
2.跟進新頒布或修訂的法律、規(guī)則和準則，并提供合規(guī)建議；
3.審核評價政策、程序和操作指南的合規(guī)性；
4.協(xié)助建立及執(zhí)行合規(guī)考核、合規(guī)問責及誠信舉報制度；
5.為員工提供合規(guī)培訓；
6.協(xié)助與監(jiān)管機構進行溝通，包括日常工作聯(lián)系，協(xié)助向監(jiān)管機構咨詢有關合規(guī)問題等；
7.協(xié)調監(jiān)管機構的現(xiàn)場檢查工作；
8.法規(guī)監(jiān)管部安排的其他工作。
合規(guī)部主任崗位要求
1.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針等政策
2.有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調溝通能力；
3.具有較強的識別、分析和管理風險能力；
4.具有良好的溝通能力和分析觀察能力；
5.具有高尚的職業(yè)操守，為人正直。
第16篇 合規(guī)部門崗位職責
合規(guī)部門經(jīng)理 四環(huán)制藥 北京四環(huán)制藥有限公司,四環(huán)醫(yī)藥 工作職
1、 建立和更新集團市場、商務、研發(fā)、臨床等運營合規(guī)管理制度,并對制度進行培訓和檢查,
2、 對集團客戶、供應商、合作方等外部合作行為進行合規(guī)評估。
3、 對集團內關鍵崗位員工合規(guī)行為進行檢查。
4、 對市場商務等運營等進行日常合規(guī)性檢查。
5、 對合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出加強和完善管理的建議。
6、 對各類投訴舉報進行調查核實,提出處理建議。
7、 開展遵紀守法、合規(guī)廉潔各類培訓。
8、 配合審計部進行相關工作。
9、 領導安排的其它工作。
任職要求:
1、 大學本科以上學歷,法律、經(jīng)濟、管理等專業(yè)。
2、 年齡35歲以下。
3、 5年以上大中型藥企公司合規(guī)工作經(jīng)驗,2年以上部門負責人工作經(jīng)驗。
4、 大型外資藥企合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、 適應短期出差。
第17篇 合規(guī)部主任崗位職責
注冊合規(guī)部主任 1. 負責原料藥和制劑的注冊申報工作;
2.審核工藝及質量相關資料(包括申報資料、原始記錄、批生產(chǎn)記錄等),并反饋給相關部門;
3.負責申報過程中現(xiàn)場核查的協(xié)調準備工作;負責注冊申報的后續(xù)資料提交及審評審批狀況的跟蹤;
4.維護與藥監(jiān)部門領導、專家的關系,樹立良好的公司形象;
5.配合完成原料藥的國外注冊工作;協(xié)助其它部門與國內外客戶的溝通回復工作;
6.參與品種立項、工藝研究、生產(chǎn)、質量研究整個過程,協(xié)調各部門的工作,跟蹤進度。
1. 負責原料藥和制劑的注冊申報工作;
2.審核工藝及質量相關資料(包括申報資料、原始記錄、批生產(chǎn)記錄等),并反饋給相關部門;
3.負責申報過程中現(xiàn)場核查的協(xié)調準備工作;負責注冊申報的后續(xù)資料提交及審評審批狀況的跟蹤;
4.維護與藥監(jiān)部門領導、專家的關系,樹立良好的公司形象;
5.配合完成原料藥的國外注冊工作;協(xié)助其它部門與國內外客戶的溝通回復工作;
6.參與品種立項、工藝研究、生產(chǎn)、質量研究整個過程,協(xié)調各部門的工作,跟蹤進度。
