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崗位職責(zé)是什么
法律合規(guī)部在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，其主要任務(wù)是確保企業(yè)的所有業(yè)務(wù)活動都符合法律法規(guī)的要求，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。這個部門致力于維護(hù)公司的合法合規(guī)地位，預(yù)防潛在的法律風(fēng)險，并為企業(yè)的決策提供法律意見。
崗位職責(zé)要求
1. 精通相關(guān)法律法規(guī)：法律合規(guī)部成員需具備深厚的法律專業(yè)知識，對國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)有深入理解和實踐應(yīng)用能力。
2. 風(fēng)險意識：具備敏銳的風(fēng)險識別能力，能及時發(fā)現(xiàn)潛在的法律風(fēng)險，并提出有效的預(yù)防措施。
3. 溝通協(xié)調(diào)：需要與各部門有效溝通，確保公司業(yè)務(wù)活動的合法性，同時協(xié)助處理內(nèi)外部的法律糾紛。
4. 創(chuàng)新思維：適應(yīng)不斷變化的法規(guī)環(huán)境，靈活調(diào)整策略，為企業(yè)提供創(chuàng)新的合規(guī)解決方案。
崗位職責(zé)描述
法律合規(guī)部的工作涵蓋了多個方面，包括但不限于：
1. 法規(guī)研究與解讀：跟蹤法律法規(guī)動態(tài)，進(jìn)行深度研究，為企業(yè)提供最新、最準(zhǔn)確的法律信息。
2. 合同審核：審查各類合同，確保條款的合法性和合規(guī)性，降低合同風(fēng)險。
3. 內(nèi)部審計：定期對企業(yè)各項業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)審計，查找并糾正可能的違規(guī)行為。
4. 法律咨詢：為公司員工提供法律咨詢服務(wù)，解答他們在工作中遇到的法律問題。
5. 法務(wù)培訓(xùn)：組織和實施法律知識培訓(xùn)，提高全體員工的法律意識和合規(guī)操作能力。
6. 訴訟管理：處理企業(yè)的訴訟和仲裁案件，參與調(diào)解和談判，維護(hù)企業(yè)利益。
7. 政策制定：參與制定和修訂公司的政策和程序，確保其符合法律法規(guī)要求。
有哪些內(nèi)容
法律合規(guī)部的具體工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 制定和完善企業(yè)的合規(guī)管理體系，包括合規(guī)政策、流程和指南。
2. 對新產(chǎn)品、新項目進(jìn)行法律評估，確保其合規(guī)性，避免潛在法律問題。
3. 參與重大交易和合作的法律盡職調(diào)查，提供法律建議和風(fēng)險評估。
4. 協(xié)助處理政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查和調(diào)查，準(zhǔn)備必要的文件和材料。
5. 建立和維護(hù)與外部法律顧問的關(guān)系，協(xié)調(diào)外部資源以解決復(fù)雜法律問題。
6. 監(jiān)控和報告合規(guī)問題，為管理層提供決策依據(jù)。
7. 參與企業(yè)危機(jī)管理，提供法律角度的應(yīng)對策略。
法律合規(guī)部是企業(yè)穩(wěn)健運營的守護(hù)者，通過專業(yè)的法律知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保障企業(yè)在合法合規(guī)的軌道上持續(xù)發(fā)展。
法律合規(guī)部崗位職責(zé)范文
第1篇 法律合規(guī)部長崗位職責(zé)
法律合規(guī)部長 主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù),制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險管理目標(biāo),建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風(fēng)險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風(fēng)險把控;
5.知識產(chǎn)權(quán)管理;
6.法律宣傳培訓(xùn);
7.法務(wù)管理團(tuán)隊建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理;
8.上市事務(wù)等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風(fēng)險把控;
11.其他(領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),具法律相關(guān)職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關(guān)司法部門法律合規(guī)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)及法律事務(wù),制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓(xùn)系統(tǒng)和其他法律風(fēng)險管理目標(biāo),建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風(fēng)險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風(fēng)險把控;
5.知識產(chǎn)權(quán)管理;
6.法律宣傳培訓(xùn);
7.法務(wù)管理團(tuán)隊建設(shè)及法律工作網(wǎng)絡(luò)化管理;
8.上市事務(wù)等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風(fēng)險把控;
11.其他(領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),具法律相關(guān)職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關(guān)司法部門法律合規(guī)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
第2篇 法律合規(guī)部部長崗位職責(zé)
法律合規(guī)部部長 職位描述:
(1)幫助公司正確理解、執(zhí)行現(xiàn)行法律、法規(guī),防范法律風(fēng)險;
(2)為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見;
(3)接受公司和法定代表人的委托,代理訴訟和仲裁案件;
(4)起草、審查重大合同文本;
(5)梳理和完善公司管理制度體系,通過培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等手段降低合規(guī)風(fēng)險;
(6)對工作中發(fā)現(xiàn)的因違法違規(guī)給公司造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的責(zé)任部門、店鋪、個人進(jìn)行處罰;
(7)參與重大商務(wù)談判;
(8)參與保護(hù)商標(biāo)權(quán)、專利權(quán),保守商業(yè)秘密等有關(guān)法律事務(wù);
(9)在公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、教育工作;
(10)負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的推薦、聯(lián)絡(luò)及銜接工作;
(11)建立法律事務(wù)檔案。
任職資格
(1)統(tǒng)招全日制本科以上,法律相關(guān)專業(yè);
(2)有公檢法經(jīng)歷、或大型集團(tuán)性法務(wù)工作經(jīng)歷者;
(3)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
(4)職稱資格:律師職業(yè)資格/國家司法考試通過。 職位描述:
(1)幫助公司正確理解、執(zhí)行現(xiàn)行法律、法規(guī),防范法律風(fēng)險;
(2)為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見;
(3)接受公司和法定代表人的委托,代理訴訟和仲裁案件;
(4)起草、審查重大合同文本;
(5)梳理和完善公司管理制度體系,通過培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等手段降低合規(guī)風(fēng)險;
(6)對工作中發(fā)現(xiàn)的因違法違規(guī)給公司造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的責(zé)任部門、店鋪、個人進(jìn)行處罰;
(7)參與重大商務(wù)談判;
(8)參與保護(hù)商標(biāo)權(quán)、專利權(quán),保守商業(yè)秘密等有關(guān)法律事務(wù);
(9)在公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、教育工作;
(10)負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的推薦、聯(lián)絡(luò)及銜接工作;
(11)建立法律事務(wù)檔案。
任職資格
(1)統(tǒng)招全日制本科以上,法律相關(guān)專業(yè);
(2)有公檢法經(jīng)歷、或大型集團(tuán)性法務(wù)工作經(jīng)歷者;
(3)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
(4)職稱資格:律師職業(yè)資格/國家司法考試通過。
