崗位職責(zé)是什么
信息部是企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵部門，負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司的信息技術(shù)系統(tǒng)，確保信息的安全、準(zhǔn)確和高效流通。該部門的職責(zé)涵蓋從硬件設(shè)備到軟件應(yīng)用，從數(shù)據(jù)管理到網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，旨在為企業(yè)的日常運(yùn)營和戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
崗位職責(zé)要求
信息部的成員需要具備高水平的專業(yè)技能和責(zé)任心，他們應(yīng)：
1. 深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提供定制化的it解決方案。
2. 熟練掌握各種信息技術(shù)，包括云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全等。
3. 保持對(duì)新興技術(shù)的敏銳洞察，以便及時(shí)引入創(chuàng)新應(yīng)用。
4. 建立并執(zhí)行嚴(yán)格的信息安全政策，防止數(shù)據(jù)泄露和系統(tǒng)故障。
5. 提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，提升員工的數(shù)字素養(yǎng)。
崗位職責(zé)描述
信息部的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 系統(tǒng)維護(hù)：定期檢查和更新硬件和軟件系統(tǒng)，確保其穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 數(shù)據(jù)管理：設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和備份策略，保證數(shù)據(jù)的完整性和可用性。
3. 網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控：監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量，預(yù)防和解決網(wǎng)絡(luò)問題，確保通信暢通無阻。
4. 安全防護(hù)：實(shí)施防火墻、反病毒策略，防范黑客攻擊和惡意軟件，保障企業(yè)信息安全。
5. 項(xiàng)目管理：參與或主導(dǎo)企業(yè)it相關(guān)項(xiàng)目，如系統(tǒng)升級(jí)、新項(xiàng)目集成等，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
6. 技術(shù)咨詢：為其他部門提供技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助解決工作中遇到的it問題。
有哪些內(nèi)容
信息部的工作內(nèi)容廣泛，具體包括：
1. 系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃信息技術(shù)架構(gòu)，設(shè)計(jì)符合需求的系統(tǒng)解決方案。
2. 信息系統(tǒng)實(shí)施：部署和配置各類信息系統(tǒng)，如erp、crm等，確保其與現(xiàn)有系統(tǒng)的無縫集成。
3. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：探索新技術(shù)，開發(fā)定制化工具，提高工作效率。
4. 服務(wù)支持：設(shè)立服務(wù)熱線，快速響應(yīng)員工的it需求，提供及時(shí)的技術(shù)支持。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平，同時(shí)關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展。
6. 合規(guī)性管理：遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)的it活動(dòng)合法合規(guī)。
信息部是企業(yè)信息技術(shù)的守護(hù)者，通過高效、安全的信息管理，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的科技基礎(chǔ)。
信息部崗位職責(zé)范文
第1篇 企業(yè)信息部崗位職責(zé)樣本
企業(yè)信息部崗位職責(zé)范本
直接上級(jí):分管副總經(jīng)理;下屬部門:企管科、信息科、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科;部門性質(zhì):綜合管理及信息開發(fā);管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司企管、信息、綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作全過程的管理權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理制度、工作指令的義務(wù);管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司企管、信息計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、實(shí)施和協(xié)調(diào)的專職部門,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé);主要職責(zé):
1. 堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一思想指揮。認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2. 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3. 組織編制公司經(jīng)營方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃(草案),編制信息開發(fā)、企業(yè)管理、行政后勤、安全保衛(wèi)計(jì)劃修改、檢查、考核工作;
4. 負(fù)責(zé)組織公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制訂、補(bǔ)充、修改、檢查并組織考核,有權(quán)提出機(jī)構(gòu)設(shè)置意見和建議;
5. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
6. 負(fù)責(zé)制訂公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,有步驟地開發(fā)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化;
7. 負(fù)責(zé)公司微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā),制訂計(jì)算機(jī)管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程;
8. 負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)核算和基礎(chǔ)管理工作。定期編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,開展統(tǒng)計(jì)分析,做好原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)范化核算及管理工作;
9. 加強(qiáng)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)公司專、兼職統(tǒng)計(jì)員、車間核算員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn);
10.負(fù)責(zé)公司定額管理工作。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂、統(tǒng)一匯總工作,并定期組織對(duì)各類定額完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核
11.負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度。在調(diào)查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領(lǐng)導(dǎo)意見基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則;
12。負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議通過的考核制度和實(shí)施細(xì)則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評(píng)比和月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金綜合考核評(píng)分工作;
13.督促、協(xié)助各部門制定與其相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;
14.督促、協(xié)助各部門及時(shí)編制上報(bào)各類年度、季度、月度計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)、人事、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開發(fā)、原材料供應(yīng)、經(jīng)營、設(shè)備管理等各類計(jì)劃的綜合平衡工作;
15.負(fù)責(zé)公司整體ci形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃;16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
第2篇 it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)it信息部總監(jiān)職責(zé)任職要求
it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立完善的互聯(lián)網(wǎng)框架;
2、打通酒店銷售及預(yù)訂流程;
3、完成會(huì)員管理系統(tǒng);
4、將酒店系統(tǒng)與智能化結(jié)合，打造酒店科技化系統(tǒng);
5、建立新零售，共享空間，智慧酒店;
6、提升酒店運(yùn)營效率，提升客戶酒意度，實(shí)現(xiàn)客戶引流。
任職要求:
1、本科學(xué)歷，45歲以下;
2、有酒店行業(yè)it系統(tǒng)搭建工作經(jīng)驗(yàn);
3、連鎖酒店體系為佳;
4、有部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
第3篇 集團(tuán)公司信息部資料員崗位職責(zé)
集團(tuán)公司信息部資料員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司電話、電傳日常管理(如:安裝、拆機(jī)、移機(jī)、繳費(fèi)等事務(wù));
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)密文件歸檔管理(如:各商場租賃合同、入駐客戶信息資料、各促銷活動(dòng)資料、公司重大活動(dòng)資料及相關(guān)圖片等);
3、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)辦理;
4、協(xié)同完成財(cái)務(wù)、拓展部的文件打印工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
第4篇 信息部職員崗位職責(zé)信息部職員職責(zé)任職要求
信息部職員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器及局域網(wǎng)的日常管理與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司信息化相關(guān)設(shè)施設(shè)備、軟硬件的維護(hù)和升級(jí)等日常工作;3.熟悉網(wǎng)站制作流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)頁開發(fā)與設(shè)計(jì)、網(wǎng)站日常維護(hù)等工作;
4.負(fù)責(zé)組織公司信息化管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制訂、補(bǔ)充、修改;
5.做好公司網(wǎng)站的管理，依據(jù)公司的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行各種信息的發(fā)布、網(wǎng)站的更新升級(jí);
5.協(xié)助其他部門管理，實(shí)施所需的辦公信息化管理;
6.擬定和執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略。
二、任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上文化水平，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息化相關(guān)專業(yè);
2.黨員優(yōu)先，本市戶口優(yōu)先，
3.熟練應(yīng)用各類辦公軟件，熟悉服務(wù)器、個(gè)人pc、打印機(jī)等辦公終端設(shè)備的安裝，具備故障診斷和處理能力;
4.熟悉公文寫作，具有良好的文字編輯及寫作能力;
5.熟悉服務(wù)器管理、局域網(wǎng)管理等，精通網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;
6.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
第5篇 集團(tuán)公司信息部主管崗位職責(zé)
集團(tuán)公司信息部主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)信息部全面管理工作,率領(lǐng)本部門員工高效、優(yōu)質(zhì)完成本部門工作任務(wù);
2、根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃及要求,負(fù)責(zé)制定公司信息電子化建設(shè)的分階段實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃;
3、加速信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè),構(gòu)筑滿足公司需要的信息化基礎(chǔ)信息平臺(tái)并合理分解工作目標(biāo)及責(zé)任落實(shí);
4、領(lǐng)導(dǎo)程序員進(jìn)行公司應(yīng)用軟件需求調(diào)查,開發(fā)設(shè)計(jì)和完善應(yīng)用系統(tǒng),使信息化建設(shè)成果直接應(yīng)用于業(yè)務(wù),初步實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公自動(dòng)化;
5、領(lǐng)導(dǎo)部門員工進(jìn)行公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù),保證其安全性,防止信息、資料外泄;
6、及時(shí)為決策提供真實(shí)信息支持;
7、建立完善的信息庫;
8、領(lǐng)導(dǎo)部門員工進(jìn)行集團(tuán)全員計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
9、負(fù)責(zé)信息部重要文件(復(fù)印件)、重要技術(shù)文本、重要軟件及公司購置的固定資產(chǎn)的保管;
10、對(duì)本部門人員和各商場相關(guān)網(wǎng)絡(luò)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),提升信息的應(yīng)用和管理水平;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第6篇 信息部門經(jīng)理崗位職責(zé)
it 部門經(jīng)理 / 信息技術(shù)經(jīng)理 廣州玻思韜控釋藥業(yè)有限公司 廣州玻思韜控釋藥業(yè)有限公司,bristol,玻思韜 崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、5年以上it工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上it經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)
3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),保證系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫整合等工作;
4、有 erp、crm項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、項(xiàng)目推進(jìn)及談判能力;能夠及時(shí)完成新項(xiàng)目;
6、能承受較大的工作壓力,作風(fēng)干練,事業(yè)心強(qiáng),敬業(yè)務(wù)實(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、維護(hù)等工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接公司項(xiàng)目(erp、hris、qms);
3、it部門團(tuán)隊(duì)管理工作;
4、上級(jí)安排的其他工作。
薪酬福利:
1. 五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
2. 5天7.5小時(shí)工作制;
3. 提供免費(fèi)住宿,餐費(fèi)補(bǔ)貼;
4. 廣州戶口遷入;
5. 通勤班車: 開發(fā)區(qū)線、天河線、黃村線
第7篇 it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)it信息部經(jīng)理職責(zé)任職要求
it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實(shí)施;
3、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項(xiàng)信息系統(tǒng)搭建工作具體落實(shí)。
任職資格:
1、擔(dān)任過大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗(yàn)上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整，主管級(jí)亦可;
4、熟悉大型信息化項(xiàng)目(erp、系統(tǒng)集成等)項(xiàng)目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理，對(duì)公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實(shí)施;
3、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項(xiàng)信息系統(tǒng)搭建工作具體落實(shí)。
任職資格:
1、擔(dān)任過大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗(yàn)上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整，主管級(jí)亦可;
4、熟悉大型信息化項(xiàng)目(erp、系統(tǒng)集成等)項(xiàng)目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理，對(duì)公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:
第8篇 超市信息部崗位工作職責(zé)
1.嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物
2.配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量
3.按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼
4.負(fù)責(zé)送貨到樓面相應(yīng)的位置
5.負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉的貨物,按劃分的區(qū)域堆放貨物
6.合理使用叉車及叉車的保養(yǎng)
7.負(fù)責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
8.指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨
9.執(zhí)行退貨工作
10.指揮車輛停放,指導(dǎo)貨物碼放
第9篇 信息部崗位職責(zé)
信息總監(jiān) 佛山市萬科置業(yè)有限公司 佛山市萬科置業(yè)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行商管公司信息化建設(shè)工作,制定信息部工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)本部門人員對(duì)商業(yè)內(nèi)機(jī)房及商管信息系統(tǒng)進(jìn)行管理和維護(hù),確保商業(yè)內(nèi)信息化各項(xiàng)工作的順利開展,及時(shí)處理突發(fā)故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域商管信息系統(tǒng)相關(guān)推廣與培訓(xùn),參與信息系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)公司購物中心項(xiàng)目信息系統(tǒng)智能化的搭建,包括收銀、場內(nèi)導(dǎo)視、停車場、安全布控、網(wǎng)絡(luò)、通信等。
任職要求:
1、全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉連鎖商業(yè)企業(yè)信息系統(tǒng)搭建,智能化搭建。
3、出色的技術(shù)及抗壓能力,需要輪班早晚班。每周休假2天。
4、有購物中心籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 信息部主管崗位職責(zé)
信息部主管
精通erp,oa系統(tǒng)流程及軟件開發(fā)與調(diào)試,精通電腦軟硬件管理,負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng),通訊系統(tǒng),網(wǎng)站,企業(yè)微信,郵箱的管理
精通erp,oa系統(tǒng)流程及軟件開發(fā)與調(diào)試,精通電腦軟硬件管理,負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng),通訊系統(tǒng),網(wǎng)站,企業(yè)微信,郵箱的管理
第11篇 物業(yè)信息部主管崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目信息部主管崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)設(shè)備、辦公區(qū)域電腦網(wǎng)絡(luò)、電話設(shè)備維修維護(hù);
2、協(xié)助擬定各項(xiàng)目的物業(yè)驗(yàn)收接管計(jì)劃。參與項(xiàng)目驗(yàn)收接管工作,指導(dǎo)現(xiàn)場管理公司提交工程項(xiàng)目的缺陷、遺漏之報(bào)告以及跟進(jìn)整改措施。
3、協(xié)助不斷完善已擬定的智能化/弱電方面的設(shè)備設(shè)施維護(hù)計(jì)劃,處理突發(fā)性緊急事故,確保相關(guān)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)作。
4、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督與指導(dǎo),就如何確保項(xiàng)目的智能化系統(tǒng)、電梯等設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作和日常維護(hù)提供意見和建議。
5、精通物業(yè)工程相關(guān)專業(yè),熟悉物業(yè)管理行業(yè)的政策法規(guī),熟悉變配電室運(yùn)行、小區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備、弱電系統(tǒng)維保及維修工作,熟悉電梯系統(tǒng)安全運(yùn)行管理;具有豐富的電氣設(shè)備現(xiàn)場安裝經(jīng)驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作,保持與其他部門之間的聯(lián)系和溝通,配合其他部門開展工作。
7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、28歲-40歲,全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,暖通、電氣、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、控制、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上,從事大型房地產(chǎn)(寫字樓、公寓、商業(yè)、星級(jí)賓館)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、.熟悉商業(yè)物業(yè)各設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行操作流程、保養(yǎng)規(guī)范、維修技術(shù)等專業(yè)管理知識(shí),有強(qiáng)、弱電或空調(diào)、給排水等專業(yè)特長,有獨(dú)立開展工作能力;
4、工程類初級(jí)及以上職稱、空調(diào)操作證書;
5、熟悉cad識(shí)圖及操作者,有建(構(gòu))筑消防員證優(yōu)先。
6、專業(yè)技能強(qiáng),有職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),良好的溝能力,積極主動(dòng)解決困難的能力和態(tài)度;
第12篇 廣告信息部崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)廣告部的統(tǒng)籌管理，承擔(dān)廣播電視臺(tái)廣告信息節(jié)目的策劃、編輯和制作工作。
2.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國廣告法》及《廣告管理?xiàng)l例》，認(rèn)真審査廣告內(nèi)容，完成創(chuàng)收任務(wù)。
3.對(duì)于在本臺(tái)發(fā)布廣播電視廣告信息的用戶，必須留存其真實(shí)、準(zhǔn)確證明材料的復(fù)印件。特殊廣告經(jīng)有關(guān)部門審核后方可制作播出。
4.堅(jiān)持廣告信息辦理程序。廣告長度、時(shí)段、價(jià)格、合同等必須手續(xù)完善后，由主任簽字、臺(tái)長審核。待播廣告必須附稿件處理表方可進(jìn)入制作程序。
5.自覺遵守廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。縣委、縣政府公告、公益廣告無條件播出。
6.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，發(fā)生廣告費(fèi)用均由計(jì)劃財(cái)務(wù)部統(tǒng)一收繳，按月向局臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7.如實(shí)填寫《__廣播電視臺(tái)播出登記表》，一式三份，廣告信息部一份、主管臺(tái)長一份、財(cái)務(wù)部門一份。
8.廣告信息部工作人員不得以工作之便，徇私舞弊，做“人情廣告”和虛假廣告。
9.樹立競爭、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，創(chuàng)造名優(yōu)廣告，提高廣告的可觀性和影響力，不斷提高經(jīng)營策略和水平。
10.團(tuán)結(jié)協(xié)作，聽從指揮，完成局臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
第13篇 it信息部主管崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè),配合領(lǐng)導(dǎo)與各部門協(xié)調(diào),為各部門提供信息技術(shù)支持并對(duì)全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制;
2、負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的管理制度的需要,對(duì)公司的oa進(jìn)行表單制作和流程梳理;
3、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站、郵箱、oa等系統(tǒng)的維護(hù)和服務(wù)器合作方的對(duì)接工作
4、負(fù)責(zé)公司it資產(chǎn)的管理、優(yōu)化和維護(hù),包括各種計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件的維護(hù)和升級(jí)等日常工作;
5、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總,包括oa中的數(shù)據(jù)的匯總,定期上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門針對(duì)oa使用中遇到的問題及時(shí)解決,并根據(jù)需求制定oa的操作進(jìn)行培訓(xùn);
6、參與公司管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定工作。
任職要求
1、具備oa的表單制作和操作流程經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉html語言;
3、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上;
第14篇 信息部-副部長職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)選型工作，并負(fù)責(zé)編制集團(tuán)信息化總體規(guī)劃與選型報(bào)告，并報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)推進(jìn)與執(zhí)行，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目實(shí)施工作的日常管理并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中碰到的問題。
3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各部門信息化需求并匯總，完善集團(tuán)技術(shù)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)軟件，使集團(tuán)信息化系統(tǒng)形成一個(gè)無縫連接的整體。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息管理系統(tǒng)的安全管理，技術(shù)支持和維護(hù)工作，在保證集團(tuán)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行前提下，樹立服務(wù)意識(shí)，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有部門人員的權(quán)限審核。
6、負(fù)責(zé)主持信息部全面日常工作，負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度及組裝建設(shè)，并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)本部門員工的工作檢查、考評(píng)及評(píng)價(jià)。
7、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)與集團(tuán)各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，構(gòu)建集團(tuán)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理，實(shí)施集團(tuán)集成信息化系統(tǒng)。
9、推進(jìn)erp系統(tǒng)（集團(tuán)資源信息統(tǒng)一管理計(jì)劃）等信息平臺(tái)的開發(fā)及實(shí)施
調(diào)研公司的實(shí)際情況和管理要求，推進(jìn)erp系統(tǒng)實(shí)施，把集團(tuán)的銷售、生產(chǎn)管理、人力資源、采購、庫存、財(cái)務(wù)、信息流統(tǒng)一起來進(jìn)行管理，以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。
10、負(fù)責(zé)控制信息化項(xiàng)目預(yù)算，負(fù)責(zé)控制本部門信息化預(yù)算，降低費(fèi)用成本。
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目關(guān)鍵關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督、控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
12、負(fù)責(zé)主持信息化新系統(tǒng)、新項(xiàng)目的開發(fā)，并對(duì)信息項(xiàng)目系統(tǒng)開發(fā)全過程負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)指派其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理計(jì)算機(jī)信息技術(shù)與管理及相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上本行業(yè)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，網(wǎng)站建設(shè)、erp管理等等管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的信息管理意識(shí)，善于溝通，能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系，協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
4、熟悉集團(tuán)信息系統(tǒng)管理體系。
第15篇 信息部主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃，與業(yè)務(wù)部門溝通，深入了解業(yè)務(wù)流程，策劃公司信息化建設(shè)及實(shí)施方案；
2、制定、完善公司信息化建設(shè)相關(guān)制度、流程，達(dá)到監(jiān)督管控的目的，并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行；
3、組織公司整體信息化建設(shè)，信息化系統(tǒng)的前期推進(jìn)工作及項(xiàng)目實(shí)施，保證項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)建立各信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理制度、內(nèi)部支持體系、應(yīng)用過程中的技術(shù)支持和運(yùn)行維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期信息化知識(shí)與信息系統(tǒng)使用的培訓(xùn)
任職要求：
1、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及軟件相關(guān)專業(yè) ；
2、本科以上學(xué)歷；
3、 服務(wù)器的配置與維護(hù)；熟悉windows系統(tǒng)操作與維護(hù)；信息化建設(shè)相關(guān)知識(shí)：熟悉企業(yè)信息化建設(shè)模式，掌握erp、pdm、mes、scm、oa等系統(tǒng)運(yùn)營和應(yīng)用模式；
第16篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，審核制定系統(tǒng)管理部門管理制度及相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)信息技術(shù)部門的工作，制定部門的工作計(jì)劃，履行信息技術(shù)部門的管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行，以確保組織技術(shù)的完善；
2、根據(jù)公司的實(shí)際情況，規(guī)劃組織系統(tǒng)資源，確保它們能夠滿足公司發(fā)展的需要；
3、根據(jù)公司的財(cái)政情況，制定信息技術(shù)部的預(yù)算方案，確保部門財(cái)政支出的合理性，保證公司的經(jīng)濟(jì)利益；
4、規(guī)劃建設(shè)管理項(xiàng)目信息基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施，規(guī)劃建設(shè)管理項(xiàng)目信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保證項(xiàng)目各信息設(shè)備、系統(tǒng)的正常運(yùn)營；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第17篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)
信息部經(jīng)理 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃, 擬定和執(zhí)行公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織,制訂 it 基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)it 資源集約管理;
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)房的服務(wù)器、路由器、交換機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、安全管理及技術(shù)運(yùn)維支持的管理,進(jìn)行日常巡檢、故障記錄、問題解決及數(shù)據(jù)備份;
3、負(fù)責(zé)公司及各下屬幼兒園桌面客戶端現(xiàn)場支持服務(wù):如公司電腦軟件、郵件、考勤、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、音響、電話會(huì)議等應(yīng)用系統(tǒng)及設(shè)備的技術(shù)支持、日常運(yùn)行維護(hù)、文檔管理、配置管理及異常處理的管理;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司官網(wǎng)、crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)及公司微信小程序等系統(tǒng)的應(yīng)用、維護(hù)工作
5、負(fù)責(zé)公司及下屬園區(qū)it相關(guān)設(shè)備采購及供應(yīng)商管理等工作;
6、協(xié)助人力資源部,對(duì)各下屬幼兒園新入職員工關(guān)進(jìn)行必要的 it 培訓(xùn),包括郵箱、系統(tǒng)的使用等;
7、負(fù)責(zé)信息部部門工作規(guī)劃及下屬工作監(jiān)督管理工作;
任職要求:
1 、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,科學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)教育背景;
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握與計(jì)算機(jī)設(shè)備管理、硬件維護(hù)的相關(guān)專業(yè)知識(shí),
4、熟悉企業(yè) 桌面維護(hù)、計(jì)算機(jī)組成、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、項(xiàng)目管理、it運(yùn)維、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等,對(duì) it故障能夠準(zhǔn)確判定,確保信息化系統(tǒng)邏輯及流程的清晰;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和業(yè)務(wù)服務(wù)意識(shí),具備一定的抗壓及創(chuàng)新能力;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決斷能力,良好的溝通能力及自我學(xué)習(xí)能力
第18篇 信息部工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行,利用現(xiàn)代信息技術(shù),開發(fā)和利用信息資源,不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、協(xié)同管理、決策的效率和水平;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)的信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃與宏觀管理。作為企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)信息系統(tǒng)的開發(fā)計(jì)劃、運(yùn)行管理、 安全管理、人員配備、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等要進(jìn)行宏觀控制和協(xié)調(diào),統(tǒng)籌考慮系統(tǒng)建設(shè)的硬件、軟件和應(yīng)用問題;
3、為企業(yè)經(jīng)營管理提供有效的信息技術(shù)支持,密切注意信息技術(shù)的發(fā)展變化,分析新技術(shù)對(duì)經(jīng)營管理與競爭戰(zhàn)略的影響,以便及時(shí)作出快速反應(yīng);
4、將服務(wù)于企業(yè)的相互獨(dú)立的應(yīng)用軟件整合為一個(gè)統(tǒng)一的協(xié)調(diào)的應(yīng)用系統(tǒng);
5、實(shí)現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)之間的共享數(shù)據(jù),當(dāng)應(yīng)用系統(tǒng)的某些數(shù)據(jù)發(fā)生變化時(shí),所有與這些數(shù)據(jù)有關(guān)的數(shù)據(jù),會(huì)及時(shí)、準(zhǔn)確、一致地隨之變化;
6、為員工、業(yè)主、客戶、供應(yīng)商、承包商和監(jiān)理商等在互聯(lián)網(wǎng)_問本企業(yè)各種信息資源提供的單一的入口;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)視、記錄用戶對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各類操作,通過分析記錄數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶操作行為的監(jiān)控和審計(jì),最大限度地保障企業(yè)信息系統(tǒng)安全運(yùn)行;
8、信息溝通與組織協(xié)調(diào)。一方面是企業(yè)高層管理決策者與信息部門的聯(lián)系人,負(fù)責(zé)把行政管理的策略、意圖和實(shí)施方案等傳遞給信息部門,同時(shí)又把信息部門的成果、生產(chǎn)能力和發(fā)展方向報(bào)告給行政管理班子;另一方面,還要承擔(dān)整個(gè)企業(yè)各部門、 各環(huán)節(jié)之間以及內(nèi)外環(huán)境的信息溝通與協(xié)調(diào)工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的協(xié)同作業(yè)和信息資源共享;
9、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全工作,對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)視,防止輸出或輸入可疑情報(bào)而影響企業(yè)的安全;
10、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)工作,定期檢查和修復(fù),以防止設(shè)備的故障以及各種惡意病毒和木馬的入侵;
11、管理企業(yè)的信息流程,規(guī)范企業(yè)信息管理的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。要主持?jǐn)M定企業(yè)信息流程的大框架, 建立信息管理的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),如數(shù)據(jù)元素標(biāo)準(zhǔn)、信息分類代碼標(biāo)準(zhǔn)、用戶視圖標(biāo)準(zhǔn)、概念數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)和邏輯數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)等,抓好數(shù)據(jù)重組工作。
第19篇 網(wǎng)絡(luò)信息部部長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.正確把握電子雜志和博客的制作思路,及時(shí)更新電子雜志和博客的進(jìn)程和成果,并對(duì)雜志和博客作出建議性評(píng)估。同成員合作,完成對(duì)雜志的后期校對(duì)和修改,努力達(dá)到完善。
2.負(fù)責(zé)安排組內(nèi)人員的工作任務(wù),努力協(xié)調(diào)成員的配備和利用,且制訂完成計(jì)劃的期限,定期做一些思想、經(jīng)驗(yàn)的交流,做到共同進(jìn)步。
3.提高部內(nèi)成員各方面的水平,舉行一些操作技術(shù)的培訓(xùn),督促成員做一些關(guān)于圖文搭配間的討論,并作出具體的書面資料,便于以后的學(xué)習(xí)和提高。
第20篇 信息部職員崗位職責(zé)
信息部職員 北京市人才開發(fā)中心 北京市人才開發(fā)中心 職責(zé)描述:
人數(shù) 所需專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位
2 新聞/混凝土 本科及以上
任職要求:
