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信息部崗位要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):23
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信息部崗位要求

第1篇 信息部總監(jiān)崗位職責(zé)信息部總監(jiān)職責(zé)任職要求

信息部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、信息系統(tǒng)規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司信息化戰(zhàn)略,依據(jù)業(yè)務(wù)流程明確公司信息化需求,確定信息系統(tǒng)功能;

2、信息系統(tǒng)選型及實施:erp、oa、mes、資料加密系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)等信息化辦公系統(tǒng)選型及實施;

3、信息系統(tǒng)維護和升級,對系統(tǒng)進行操作培訓(xùn);

4、信息安全管理監(jiān)督:負責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,監(jiān)督公司及分公司的it系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護保養(yǎng),負責(zé)組織處理突發(fā)性信息安全事件;

5、部門管理與團隊建設(shè)。

任職要求:

1、企業(yè)管理、計算機通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉電子消費類產(chǎn)品odm類型公司,企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作和管理;

3、同級別崗位三年以上工作經(jīng)驗,具備信息化建設(shè)從0到1的成功經(jīng)驗及專業(yè)能力,有erp、oa、mes等信息化辦公系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗;

4、具有較強的信息規(guī)劃能力,能對高層提出合理化建議,成為it方面的設(shè)計、執(zhí)行和決策者;

5、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強,有很強的開拓精神、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

第2篇 信息部職員崗位職責(zé)信息部職員職責(zé)任職要求

信息部職員崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器及局域網(wǎng)的日常管理與維護;

2.負責(zé)公司信息化相關(guān)設(shè)施設(shè)備、軟硬件的維護和升級等日常工作;3.熟悉網(wǎng)站制作流程,能夠獨立進行網(wǎng)頁開發(fā)與設(shè)計、網(wǎng)站日常維護等工作;

4.負責(zé)組織公司信息化管理標準和制度的制訂、補充、修改;

5.做好公司網(wǎng)站的管理,依據(jù)公司的實際情況及時進行各種信息的發(fā)布、網(wǎng)站的更新升級;

5.協(xié)助其他部門管理,實施所需的辦公信息化管理;

6.擬定和執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略。

二、任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上文化水平,計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息化相關(guān)專業(yè);

2.黨員優(yōu)先,本市戶口優(yōu)先,

3.熟練應(yīng)用各類辦公軟件,熟悉服務(wù)器、個人pc、打印機等辦公終端設(shè)備的安裝,具備故障診斷和處理能力;

4.熟悉公文寫作,具有良好的文字編輯及寫作能力;

5.熟悉服務(wù)器管理、局域網(wǎng)管理等,精通網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝維護,具備故障診斷和處理能力;

6.工作責(zé)任心強,具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

第3篇 信息部-副部長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)集團信息化建設(shè)的總體規(guī)劃,負責(zé)集團信息化系統(tǒng)選型工作,并負責(zé)編制集團信息化總體規(guī)劃與選型報告,并報集團領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、負責(zé)集團信息化系統(tǒng)推進與執(zhí)行,負責(zé)集團信息化項目實施工作的日常管理并協(xié)調(diào)解決項目實施過程中碰到的問題。

3、負責(zé)組織集團各部門信息化需求并匯總,完善集團技術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件,使集團信息化系統(tǒng)形成一個無縫連接的整體。

4、負責(zé)集團所有信息化項目的持續(xù)改進與日常維護,負責(zé)集團計算機網(wǎng)絡(luò)及信息管理系統(tǒng)的安全管理,技術(shù)支持和維護工作,在保證集團的計算機網(wǎng)絡(luò)安全運行前提下,樹立服務(wù)意識,為集團領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、負責(zé)集團所有部門人員的權(quán)限審核。

6、負責(zé)主持信息部全面日常工作,負責(zé)制定本部門的管理制度及組裝建設(shè),并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),負責(zé)本部門員工的工作檢查、考評及評價。

7、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標準,密切各部門工作關(guān)系,加強與集團各部門的協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作。

8、負責(zé)公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu),構(gòu)建集團信息化實施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項目管理,實施集團集成信息化系統(tǒng)。

9、推進erp系統(tǒng)(集團資源信息統(tǒng)一管理計劃)等信息平臺的開發(fā)及實施

調(diào)研公司的實際情況和管理要求,推進erp系統(tǒng)實施,把集團的銷售、生產(chǎn)管理、人力資源、采購、庫存、財務(wù)、信息流統(tǒng)一起來進行管理,以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源,實現(xiàn)管理效益的最大化。

10、負責(zé)控制信息化項目預(yù)算,負責(zé)控制本部門信息化預(yù)算,降低費用成本。

11、負責(zé)集團信息化項目關(guān)鍵關(guān)鍵控制點的監(jiān)督、控制和風(fēng)險評估。

12、負責(zé)主持信息化新系統(tǒng)、新項目的開發(fā),并對信息項目系統(tǒng)開發(fā)全過程負責(zé)。

13、負責(zé)組織集團信息化項目的持續(xù)改進與日常維護。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)指派其他工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理計算機信息技術(shù)與管理及相關(guān)專業(yè)。

2、3-5年以上本行業(yè)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)建設(shè),網(wǎng)站建設(shè)、erp管理等等管理經(jīng)驗。

3、具備良好的信息管理意識,善于溝通,能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系,協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。

4、熟悉集團信息系統(tǒng)管理體系。

第4篇 信息部經(jīng)理/it經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計劃,根據(jù)計劃組織信息化項目實施;

2、實時監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運行;

3、時實監(jiān)控、維護公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。(如:公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等);

4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行備份;

5、加強與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò),了解各個公司產(chǎn) 品的發(fā)展情況,確保各子系統(tǒng)正常升級時能與整個系統(tǒng)無縫連接;

6、時實監(jiān)控、維護公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。(如:服務(wù)器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等);

7、與電信、移動、聯(lián)通等電信運營商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用,確保不被其中一家電信運營商所控制;

8、部門管理;

9、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、計算機及其相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗。

3、精通it行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程;。

4、有erp項目管理經(jīng)驗,熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

5、工作嚴謹細致,有責(zé)任心;勤奮踏實,善于思考問題; 有時間觀念,獨立性強,具備團隊合作精神。

第5篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)信息部經(jīng)理職責(zé)任職要求

信息部經(jīng)理崗位職責(zé)

信息部項目經(jīng)理 萬庫標桿 萬庫標桿科技有限公司,萬庫標桿 主要職責(zé):

1.根據(jù)客戶需求,制定項目計劃,組織/協(xié)調(diào)項目所需資源,推動項目立項、實施、交付全過程;

2.整體把控細分行業(yè)(應(yīng)用分類/主題)大數(shù)據(jù)項目的質(zhì)量、數(shù)量、節(jié)點進度、里程碑成果、成本和風(fēng)險直至驗收、交付;

3.負責(zé)項目信息架構(gòu)的審查,項目各環(huán)節(jié)輸出成果的數(shù)量、質(zhì)量的審核,業(yè)務(wù)難點/關(guān)鍵點解決;

4.負責(zé)項目組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、糾錯糾偏;

5.及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,將問題記錄至項目問題表做培訓(xùn)和;

6.以問題為牽引,優(yōu)化、完善部門業(yè)務(wù)流程/規(guī)范/制度;

7.根據(jù)項目計劃的節(jié)點、里程碑對項目組全員進行績效考核;

8.負責(zé)項目團隊組建、業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng),企業(yè)文化宣貫及落實;

9.遵守公司管理制度,認同公司企業(yè)文化,接受績效考核;

10.承接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),配合跨部門工作;

任職條件要求:(優(yōu)先級)

專業(yè)

1.圖書館、檔案、情報、統(tǒng)計、信息管理、計算機或項目所需專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.掌握項目管理專業(yè)知識;

3.系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)理論知識;

技能

1.熟練使用project、e_cel、viso、ppt 等軟件;

2.能熟練使用常見項目管理工具,熟悉項目管理方法論;

3.敏銳的數(shù)據(jù)觀察和分析能力;

項目經(jīng)驗

1.1年及以上it項目管理經(jīng)驗;

2.對核心業(yè)務(wù)模塊擁有實操能力;

3.有項目管理流程/規(guī)范建設(shè)、完善經(jīng)驗優(yōu)先;

4.有大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

5.有與行業(yè)中大型客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先;

管理經(jīng)驗

1.1年及以上團隊管理經(jīng)驗;

2.擁有團隊創(chuàng)建經(jīng)驗者優(yōu)先;

價值觀

1.對本職工作嚴謹、專注、勤勉;

2.責(zé)任心強;

綜合素質(zhì)(能力/思維模式)

1.有較強的溝通力、理解力、服從力、執(zhí)行力、計劃力、協(xié)調(diào)力、組織力、控制力;

2.有較好的維度思維、層級思維、系統(tǒng)思維;

3.具有戰(zhàn)略全局思維及格局者優(yōu)先;

第6篇 信息部主管崗位職責(zé)信息部主管職責(zé)任職要求

信息部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)泰坤堂連鎖醫(yī)院/館和中醫(yī)云醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護的總體規(guī)劃、方設(shè)計案并組織實施;

2、根據(jù)信息化系統(tǒng)規(guī)劃和使用需求,和合作服務(wù)商進行日常溝通協(xié)調(diào),解決系統(tǒng)運維中出現(xiàn)的問題,負責(zé)對軟硬件的維護、管理與升級;保障泰坤堂連鎖醫(yī)院/館及中醫(yī)云平臺信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全和正常運行;

3、負責(zé)制定泰坤堂連鎖醫(yī)院/館及中醫(yī)云平臺信息系統(tǒng)的管理制度、流程建設(shè)與完善;負責(zé)對各崗位員工信息化系統(tǒng)的使用培訓(xùn)和監(jiān)督;

4、熟悉了解連鎖醫(yī)館各地區(qū)的醫(yī)保政策和要求,定期不定期對信息系統(tǒng)醫(yī)保費用數(shù)據(jù)進行對比分析,找出異常原因,有針對性做出合理的應(yīng)對措施和建議,并及時調(diào)整和優(yōu)化信息系統(tǒng),組織相關(guān)部門和崗位培訓(xùn)與檢查;

5、推動各部門使用信息化數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)院長、財務(wù)部等各部門的需求提取相關(guān)報表,進一步完善信息系統(tǒng)的各項報表功能;

6、負責(zé)泰坤堂總院及各連鎖分院的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和辦公設(shè)備的軟硬件維護與管理,并推進信息化在日常辦公中的應(yīng)用;

7、負責(zé)泰坤堂連鎖未來大數(shù)據(jù)中心的建設(shè)和數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)分析。

第7篇 it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)it信息部總監(jiān)職責(zé)任職要求

it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立完善的互聯(lián)網(wǎng)框架;

2、打通酒店銷售及預(yù)訂流程;

3、完成會員管理系統(tǒng);

4、將酒店系統(tǒng)與智能化結(jié)合,打造酒店科技化系統(tǒng);

5、建立新零售,共享空間,智慧酒店;

6、提升酒店運營效率,提升客戶酒意度,實現(xiàn)客戶引流。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,45歲以下;

2、有酒店行業(yè)it系統(tǒng)搭建工作經(jīng)驗;

3、連鎖酒店體系為佳;

4、有部門負責(zé)人工作經(jīng)驗3年以上;

第8篇 信息部技術(shù)員崗位職責(zé)信息部技術(shù)員職責(zé)任職要求

信息部技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)信息系統(tǒng)(erp、oa、crm等)實施、管理與運維 ;

2、協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃、建立公司信息化架構(gòu),推進公司信息化工作;

3、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持 。

任職要求:

1、計算機或信息化相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上 ;

2、強烈的責(zé)任心,具備分析和解決問題的能力,有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力 ;

3、具備數(shù)據(jù)庫管理技術(shù),熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫或oracle數(shù)據(jù)庫;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神 。

第9篇 建設(shè)信息部部門副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、 負責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化項目管理體系建設(shè)。

2、 負責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化應(yīng)用運維管理體系建設(shè)。

3、 負責(zé)建設(shè)公司及地產(chǎn)公司信息化標準體系建設(shè)。

任職要求:

1、參與制定建設(shè)it戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)it戰(zhàn)略規(guī)劃、建設(shè)公司發(fā)展需求以及全集團的戰(zhàn)略部署,制訂具體制度及措施,推進部門發(fā)展,滿足公司現(xiàn)狀及未來運營;

2、參與全集團范圍內(nèi)項目群的資源、進度等管理,負責(zé)建設(shè)公司各業(yè)務(wù)管理部門it需求收集、設(shè)計、落地;

3、負責(zé)建設(shè)的流程和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,包括:流程績效管理方法設(shè)計、流程績效考核執(zhí)行、出具績效報表、提出流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)質(zhì)量標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)量報告、數(shù)據(jù)質(zhì)量改進方案等;

4、負責(zé)尋找業(yè)界優(yōu)秀解決方案或應(yīng)用,并負責(zé)組織項目立項、實施、推廣和應(yīng)用系統(tǒng)日常運維等工作;

5、負責(zé)業(yè)務(wù)組團隊建設(shè),制訂組員績效、培養(yǎng)、發(fā)展計劃,開展例行績效評估;

6、負責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時溝通,有效溝通業(yè)務(wù)與職能部門。

第10篇 it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)it信息部經(jīng)理職責(zé)任職要求

it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司運營層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實施;

2、負責(zé)項目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實施;

3、根據(jù)項目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項信息系統(tǒng)搭建工作具體落實。

任職資格:

1、擔(dān)任過大型商業(yè)綜合體項目信息系統(tǒng)搭建,具備前期規(guī)劃、實施經(jīng)驗、維護管理經(jīng)驗;

2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;

3、年齡28—45周歲,管理經(jīng)驗上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整,主管級亦可;

4、熟悉大型信息化項目(erp、系統(tǒng)集成等)項目,且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作及管理,對公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。

其他信息:崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司運營層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實施;

2、負責(zé)項目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實施;

3、根據(jù)項目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項信息系統(tǒng)搭建工作具體落實。

任職資格:

1、擔(dān)任過大型商業(yè)綜合體項目信息系統(tǒng)搭建,具備前期規(guī)劃、實施經(jīng)驗、維護管理經(jīng)驗;

2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;

3、年齡28—45周歲,管理經(jīng)驗上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整,主管級亦可;

4、熟悉大型信息化項目(erp、系統(tǒng)集成等)項目,且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作及管理,對公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。

其他信息:

第11篇 信息部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

信息部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)部門完成本部門的工作職責(zé),負責(zé)公司服務(wù)器、存儲、虛擬化、云計算等相關(guān)業(yè)務(wù)的售前支持技術(shù)工作;以及售中實施交付工作、售后運維服務(wù)過程中的技術(shù)支持工作;

2、組建高效、高凝聚力的部門團隊,完善部門建設(shè),形成合理的部門規(guī)模和組織架構(gòu);

3、對部門工作流程進行完善、作業(yè)模板調(diào)優(yōu),貫徹執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)流程,按流程規(guī)范開展項目工作;

4、按公司戰(zhàn)略要求,制定并落實部門的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計劃;

5、按公司資質(zhì)需求,獲取公司資質(zhì)認定所需的相關(guān)技術(shù)資格。

6、按公司要求,落實部門績效評估措施以及績效獎勵辦法,建立良好的部門績效意識;

7、落實公司企業(yè)文化宣貫以及公司制度的貫徹和執(zhí)行,形成優(yōu)良的部門文化,組織部門團隊建設(shè)工作,建立和諧的內(nèi)部工作環(huán)境;

8、負責(zé)部門的日常工作安排;負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

崗位要求:

1、通訊、計算機、電子類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985和211類院校優(yōu)先;

2、具有華為存儲hcie或同水平技術(shù)認證證書,有能力帶領(lǐng)團隊解決it系統(tǒng)集成項目技術(shù)疑難問題;

3、熟悉it項目開展的流程和步驟,熟悉it系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測試方法,熟悉it系統(tǒng)施工中的工藝和質(zhì)量要求;

4、5年以上的it系統(tǒng)集成項目工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

5、善于進行工作計劃安排、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、有較強的技術(shù)和管理創(chuàng)新意識。

信息部門經(jīng)理崗位

第12篇 信息部分店運維專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、對公司總部及分店計算機硬件維護。

2、對新開分店的收銀設(shè)備進行安裝、調(diào)試.

3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成交代的各項目性工作。

崗位要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè),適應(yīng)隨時到分店處理故障的工作模式。

2、工作認真,謹慎細心,責(zé)任心強。

3、有it設(shè)備維修、維護經(jīng)驗優(yōu)先。

4、畢業(yè)年限3年以內(nèi)者優(yōu)先。

薪酬福利:

1、上班時間:朝九晚五,隔周雙休,國家法定假日休息。

2、入職后購買社保,并享受各種國家福利政策、享受公司節(jié)假日福利、生日禮品、年終獎等。

3、進入公司一年以上的同事享有5天帶薪年假。

4、每年5次以上的集體休閑娛樂活動。

5、公司提供午餐。

6、滿一年后可以入股公司成為股東,享受分紅。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第13篇 物業(yè)信息部崗位職責(zé)入職要求

物業(yè)公司信息部崗位職責(zé)和入職要求

一.崗位職責(zé)

1.信息部職責(zé)與權(quán)限

1)管理、維護公司的電腦軟硬件。

2)對內(nèi)/外互聯(lián)網(wǎng)的建立、安裝及維護。

3)公司各種應(yīng)用軟件的決策參考、維護。

4)相關(guān)信息、技術(shù)的收集、儲備、應(yīng)用。

5)協(xié)助小區(qū)智能化方案的運行監(jiān)控和協(xié)助維護。

6)公司網(wǎng)站的建立和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新與維護。

7)開發(fā)通過互聯(lián)網(wǎng)、智能化及其他渠道創(chuàng)收。

2.信息部主管崗位職責(zé)

1)公司電腦軟、硬件管理、維護任務(wù)的處理、決定。

2)公司網(wǎng)站的建立、維護、安全。

3)公司各種應(yīng)用軟件的決策參考、維護。

4)開發(fā)通過互聯(lián)網(wǎng)、智能化及其他渠道創(chuàng)收。

3.系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

1)公司公司電腦軟、硬件管理、維護任務(wù)的處理、決定。

2)公司互聯(lián)網(wǎng)的建立、維護、安全。

3)公司各種應(yīng)用軟件的編制、維護。

4)智能化小區(qū)的操作、運行。

二.入職要求

1.信息部主管

大專以上學(xué)歷,28-40歲,三年以上電腦科技工作經(jīng)歷,熟悉樓宇智能化、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計算機通信技術(shù)及應(yīng)用。

2.信息部管理員

大專學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)歷,熟悉電腦軟、硬件系統(tǒng)的維護與操作。

第14篇 網(wǎng)絡(luò)信息部成員崗位職責(zé)要求

1.成員應(yīng)明確自身的職責(zé)所在,了解自己的任務(wù)要求,配合部長的工作。

2.合理安排自己的作息時間,努力在有限的時間內(nèi)完成自己負責(zé)的雜志的制作、修改和完善,在制作過程中,積極開動思維,學(xué)會運用身邊的資源,聽從他人的意見和見解,努力達到完美。

3.制作完成后對上傳后電子雜志的管理和博客的及時更新,在經(jīng)驗交流會上要各桿己見。

4.成員自身也要努力追求自我的發(fā)展,努力接受新事物和思想,使自身有新的成長。

第15篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略,審核制定系統(tǒng)管理部門管理制度及相關(guān)規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)信息技術(shù)部門的工作,制定部門的工作計劃,履行信息技術(shù)部門的管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行,以確保組織技術(shù)的完善;

2、根據(jù)公司的實際情況,規(guī)劃組織系統(tǒng)資源,確保它們能夠滿足公司發(fā)展的需要;

3、根據(jù)公司的財政情況,制定信息技術(shù)部的預(yù)算方案,確保部門財政支出的合理性,保證公司的經(jīng)濟利益;

4、規(guī)劃建設(shè)管理項目信息基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施,規(guī)劃建設(shè)管理項目信息業(yè)務(wù)系統(tǒng),保證項目各信息設(shè)備、系統(tǒng)的正常運營;

5、負責(zé)項目的信息化團隊建設(shè)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

信息部崗位要求15篇

物業(yè)公司信息部崗位職責(zé)和入職要求一.崗位職責(zé)1.信息部職責(zé)與權(quán)限1)管理、維護公司的電腦軟硬件。2)對內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)的建立、安裝及維護。3)公司各種應(yīng)用軟件的決策參考、維護…
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