崗位職責(zé)是什么
儲運部是企業(yè)物流體系的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)倉庫管理和運輸協(xié)調(diào)工作，確保公司產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售的順暢流轉(zhuǎn)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握庫存管理理論與實踐，能有效控制庫存水平，減少庫存成本。
2. 具備良好的物流規(guī)劃能力，能優(yōu)化運輸路線，提高運輸效率。
3. 精通供應(yīng)鏈管理流程，了解相關(guān)法律法規(guī)，保證業(yè)務(wù)合規(guī)性。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商的關(guān)系。
5. 掌握現(xiàn)代化倉儲設(shè)備的操作與維護(hù)，確保倉儲設(shè)施的正常運行。
6. 熟練運用物流信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理。
崗位職責(zé)描述
儲運部的工作涵蓋了從接收原材料到發(fā)出成品的全過程，包括但不限于以下幾個方面：
1. 庫存管理：負(fù)責(zé)制定庫存策略，監(jiān)控庫存水平，確保庫存準(zhǔn)確無誤，及時進(jìn)行庫存盤點，防止物料積壓或短缺。
2. 訂單處理：根據(jù)銷售訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，確保及時發(fā)貨，滿足客戶需求。
3. 運輸安排：規(guī)劃和執(zhí)行貨物的運輸計劃，選擇合適的運輸方式，降低運輸成本，縮短交貨時間。
4. 倉庫運營：管理倉庫設(shè)施，優(yōu)化倉庫布局，提升倉庫作業(yè)效率，確保倉庫安全。
5. 供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)與物流供應(yīng)商的良好關(guān)系，定期評估供應(yīng)商績效，確保服務(wù)質(zhì)量。
6. 數(shù)據(jù)分析：通過分析物流數(shù)據(jù)，識別潛在問題，提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化儲運流程。
有哪些內(nèi)容
1. 倉庫管理規(guī)程的制定與執(zhí)行，包括入庫、出庫、盤點等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化操作。
2. 物流成本控制，通過比較不同運輸方案，選擇性價比高的方式，降低物流成本。
3. 應(yīng)急處理機(jī)制，應(yīng)對突發(fā)情況如庫存異常、運輸延誤等，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如生產(chǎn)、銷售等部門，確保物流活動與公司整體戰(zhàn)略一致。
5. 與財務(wù)部門合作，進(jìn)行庫存價值核算，為財務(wù)報告提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
6. 不斷學(xué)習(xí)和引入新的物流技術(shù)和理念，提升儲運部的運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
儲運部的工作需要在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒毯透咝У牟僮髦姓业狡胶?，通過科學(xué)的管理和創(chuàng)新的思維，實現(xiàn)企業(yè)物流的高效、經(jīng)濟(jì)、安全運行。
儲運部崗位職責(zé)范文
第1篇 儲運部經(jīng)理崗位職責(zé)
儲運部經(jīng)理 兄弟科技股份有限公司 兄弟科技股份有限公司,兄弟科技 1、30~40歲,大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、物流相關(guān)專業(yè);
2、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范物料管理要求,具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、三年以上原料藥企業(yè)倉儲管理工作經(jīng)驗。
第2篇 儲運部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、崗位要求
1) ?？埔陨蠈W(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2) 三年以上中成藥生產(chǎn)企業(yè)物料采購、管理經(jīng)驗,具備中藥材專業(yè)基礎(chǔ)知識,具有物資保障能力;
3) 熟悉gmp,能按照gmp的規(guī)定組織制定、實施物料采購、貯存、運輸管理制度和操作規(guī)程;
4) 有良好的統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力。
2、崗位職責(zé)
1)協(xié)助采購儲運部經(jīng)理組織制定、實施物料采購、貯存、發(fā)放、運輸管理制度和操作規(guī)程。
2)協(xié)助采購儲運部經(jīng)理篩選合格供應(yīng)商,參與供應(yīng)商的審計。
3)協(xié)助采購儲運部經(jīng)理制定、實施物料采購計劃,保障物資供應(yīng)和成品運輸。
4)協(xié)助采購儲運部經(jīng)理對本部門人員的調(diào)配,及時、準(zhǔn)確完成物料采購、貯存、養(yǎng)護(hù)、發(fā)放、運輸。
5)組織定期盤點、養(yǎng)護(hù),保證庫存物資安全。
6)協(xié)助采購儲運部經(jīng)理及時收集市場信息,降低物料采購成本,及時完成物資供應(yīng)情況分析報告,及庫存物資庫存、損益報表。
第3篇 儲運部長崗位職責(zé)任職要求
儲運部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、電商倉儲規(guī)劃管理
1、建立倉庫管理指標(biāo)體系
2、制定倉庫庫位管理
3、計算倉庫面積
4、加強(qiáng)6s管理，確保倉庫安全
二、庫存管理
1、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計計算安全存量、最低存量、有效存量
三、進(jìn)銷存管理
1、做到日清:每天入庫、出庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確按時完成并清賬
2、提供出入庫以及殘次機(jī)數(shù)據(jù)報表:日報、周報、月報、年報
四、人員管理
1、制定人員績效考核
2、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序
5、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的專業(yè)、組織、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力、抗壓能力、良好的職業(yè)操守;
3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、報表處理能力;
4、有豐富的電商倉管經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)、物流經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟練使用office辦公軟件(e_cel、word、powerpoint等)崗位職責(zé):
一、電商倉儲規(guī)劃管理
1、建立倉庫管理指標(biāo)體系
2、制定倉庫庫位管理
3、計算倉庫面積
4、加強(qiáng)6s管理，確保倉庫安全
二、庫存管理
1、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計計算安全存量、最低存量、有效存量
三、進(jìn)銷存管理
1、做到日清:每天入庫、出庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確按時完成并清賬
2、提供出入庫以及殘次機(jī)數(shù)據(jù)報表:日報、周報、月報、年報
四、人員管理
1、制定人員績效考核
2、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序
5、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的專業(yè)、組織、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力、抗壓能力、良好的職業(yè)操守;
3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、報表處理能力;
4、有豐富的電商倉管經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)、物流經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟練使用office辦公軟件(e_cel、word、powerpoint等)
儲運部長崗位
第4篇 公司儲運部人員崗位職責(zé)
公司儲運部人員崗位職責(zé)
儲運部:儲運部經(jīng)理 收發(fā)貨庫管 裝卸 貨運司機(jī)
1)崗位名稱:儲運部經(jīng)理
主要職責(zé):
1.對下屬人員工作的考核、評價、激勵;
2.負(fù)責(zé)對倉庫現(xiàn)場的管理工作;
3.對物資運輸?shù)墓芾砗蛙囕v、駕駛員的管理;
4.對倉庫物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作;
5.編制倉庫管理工作計劃;
6.物資運輸督促與管理;
7.物資裝卸過程中的管理;
8.定期組織并檢查倉庫盤點工作,做到賬目卡物相符;
9.加強(qiáng)進(jìn)倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理;
10.有對下屬的人員推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
2)崗位名稱:收發(fā)貨庫管
主要職責(zé):
1.對入庫、出庫物品的數(shù)量與質(zhì)量的驗收,簽發(fā)驗收交接單;
2、對出入庫的票據(jù)、憑證等原始資料的保管;
3、對所管轄倉庫的動態(tài)的掌握,及時與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)調(diào)貨;
4、定期盤庫,對所管轄倉庫物品統(tǒng)計清晰準(zhǔn)確。
5、有權(quán)督促指導(dǎo)裝卸工作;
6、有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料
3)崗位名稱:裝卸工
主要職責(zé):
1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作;
3.有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力;
4.加強(qiáng)裝卸意識,嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生;
5.提高裝卸工作質(zhì)量,保證物資不受人為的損壞;
6.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
7.對在裝卸過程中損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償;
8.嚴(yán)禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生;
9.確保物資裝車?yán)喂?避免運輸途中發(fā)生意外。
4)崗位名稱:貨運司機(jī)
主要職責(zé):
1.確保公司正常用車;
2.負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)檢查工作;
3.保證行駕車輛的安全,自覺遵守交通法規(guī);
4.節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
5.有權(quán)拒絕車況不良或有故障的車輛指派;
6.精心維護(hù)車輛,做到車內(nèi)良好整潔;
7.遵紀(jì)守法,準(zhǔn)時出車,工作時間不擅自離開工作崗位;
8.參加車管部門召開的有關(guān)會議;
9.工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助做好有關(guān)工作;
10.對所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé);
11.做好公司臨時工作。
第5篇 儲運部安全崗位職責(zé)
1. 對采購的器材、設(shè)備、防護(hù)用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2. 對生產(chǎn)、試驗、研究所需的新化學(xué)物品、采購時（包括國外進(jìn)口）必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設(shè)施的管理工作。
4. 銷售化學(xué)危險物品時，必須檢查運輸單位的化學(xué)危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。
5. 定期對駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考核，配合安保部門做好公司車輛檢審工作。
6. 對運輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T嚴(yán)格管理，督促有關(guān)人員對車輛等的維護(hù)保養(yǎng)。
7. 參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。
8. 按規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)采購勞動防護(hù)用品和器具。
第6篇 儲運部長崗位職責(zé)內(nèi)容
—在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行國家的勞動保護(hù)政策法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真落實公司下達(dá)的接收儲存充裝等各項生產(chǎn)計劃。
—對庫區(qū)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、消防工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,應(yīng)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,作到安全、生產(chǎn)“五同時”。
—組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)組織實施。
—定期研究安全生產(chǎn)工作,組織開展安全檢查,消除事故隱患。
—抓好進(jìn)出庫計量工作,掌握庫存及銷售情況,及時向公司反饋信息。
—投建設(shè)施項目認(rèn)真執(zhí)行“三同時”的規(guī)定;事故調(diào)查處理堅持“三不放過”的原則;對庫區(qū)動火的安全技術(shù)防范措施要認(rèn)真做好審批工作,并監(jiān)督執(zhí)行。
—倉儲過程的控制。
—倉儲過程的策劃。
—負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)工作。
—負(fù)責(zé)解決勞保用品,做好勞動保護(hù)工作。
—負(fù)責(zé)庫區(qū)的保衛(wèi)工作。
—關(guān)心職工生活,搞好庫區(qū)文明衛(wèi)生和綠化建設(shè)。
第7篇 儲運部長崗位職責(zé)
采購部長-煤儲運 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司煤炭采購計劃,保障公司煤炭供給;
2、進(jìn)行煤炭市場開發(fā)及煤炭供應(yīng)商管理,維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系;
3、針對采購環(huán)節(jié)中的風(fēng)險和存在的問題,積極組織相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真討論,并采取有效措施加以控制;
4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)燃料管理制度、標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行完善;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計員建立健全燃料管理臺賬,及時向上級匯報燃料動態(tài);
6、負(fù)責(zé)參與煤炭訂貨的業(yè)務(wù)洽談,貫徹營銷合同的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查、跟蹤工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
任職要求:
_3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
_有相關(guān)的買賣合同法理論基礎(chǔ),精于控制采購成本和采購風(fēng)險;
_具有優(yōu)秀的溝通和談判能力,良好的社交能力;
_熟練掌握應(yīng)用辦公軟件,具有較好的文字寫作能力;
_較強(qiáng)的工作壓力承受能力和適應(yīng)能力;
