- 目錄
崗位職責是什么
活動運營是企業(yè)市場營銷策略的重要組成部分，主要負責策劃、組織和執(zhí)行各類線上線下活動，以提升品牌知名度、增強用戶參與度、促進產(chǎn)品銷售和達成業(yè)務目標。
崗位職責要求
1. 具備良好的項目管理能力，能夠高效規(guī)劃和執(zhí)行活動計劃。
2. 熟悉市場動態(tài)，能夠敏銳捕捉熱點，設計吸引人的活動方案。
3. 擁有出色的溝通技巧，能與各部門協(xié)作，確?；顒拥捻樌M行。
4. 對數(shù)據(jù)分析敏感，能夠通過數(shù)據(jù)反饋評估活動效果，進行優(yōu)化調(diào)整。
5. 具備創(chuàng)新思維，不斷探索新的活動形式和營銷策略。
崗位職責描述
活動運營的工作日常涉及多個環(huán)節(jié)，包括但不限于：
1. 策劃階段：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，構(gòu)思并制定活動主題、目標和實施方案。
2. 執(zhí)行階段：協(xié)調(diào)資源，與設計、技術(shù)、銷售等部門合作，確保活動按計劃進行。
3. 推廣階段：利用各種渠道（如社交媒體、郵件、廣告等）宣傳活動，吸引目標用戶參與。
4. 過程監(jiān)控：實時跟蹤活動進展，處理突發(fā)情況，保證活動順利進行。
5. 結(jié)果分析：活動結(jié)束后，收集反饋，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為后續(xù)活動提供參考。
有哪些內(nèi)容
1. 定期舉辦線上活動，如直播銷售、網(wǎng)絡研討會、互動問答等，提升用戶互動和轉(zhuǎn)化率。
2. 組織線下活動，如新品發(fā)布會、客戶答謝會、行業(yè)論壇等，增強品牌形象和影響力。
3. 設計并實施會員活動，如積分兌換、會員專享優(yōu)惠，提高用戶忠誠度。
4. 協(xié)同銷售團隊，通過促銷活動、折扣優(yōu)惠等方式，促進產(chǎn)品銷售。
5. 參與節(jié)日或特殊事件的主題活動策劃，抓住市場機會，擴大品牌曝光。
6. 制定活動預算，控制成本，確?；顒拥慕?jīng)濟效益。
作為活動運營，需要在遵守公司政策和法規(guī)的前提下，靈活運用各種策略和手段，持續(xù)提升活動質(zhì)量和效果，為企業(yè)帶來實實在在的商業(yè)價值。保持對行業(yè)的深入理解和對市場的敏銳洞察，以適應不斷變化的市場環(huán)境。
活動運營崗位職責范文
第1篇 旅行活動運營專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1. 日常酒店旅行體驗活動的帶隊，講解，包括喜洲境內(nèi)和境外
2. 對在地文化和戶外體驗活動的梳理和挖掘，并不斷優(yōu)化升級；
3. 保證客戶體驗，宣傳喜林苑理念；
4. 針對重要團隊，定制策劃旅行線路和活動；
5. 活動相關(guān)文檔的記錄、更新和整理；
6. 配合店長交付的其他店內(nèi)活動。
職位要求：
1. 熱愛文化旅游行業(yè)，熟悉旅游和民宿酒店行業(yè)；
2. 具有良好的表達能力和協(xié)調(diào)能力；
3. 有1年以上旅游或酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；
4. 統(tǒng)招本科以上學歷，酒店和旅游相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
5. 英語口語良好，能夠流暢進行英文活動講解；
6. 性格活潑，有耐心；
7. 愛學習，積極向上。
地點：大理喜洲，大理沙溪
第2篇 高級活動運營專員崗位職責任職要求
高級活動運營專員崗位職責
職責描述:
1. 協(xié)助平臺完成各類大型主題活動、巡回沙龍、會議展覽等組織及執(zhí)行工作
2. 協(xié)助平臺監(jiān)督、協(xié)調(diào)、把控全國各地營銷活動的效果
3. 與平臺會員深度溝通，了解會員需求，制定合理而完善的推廣計劃
4. 后期評估活動效果并總結(jié)活動報告
5. 活動后期相關(guān)資料、資訊的更新與管理，整合與拓展活動資源
6. 活動物料的管理與維護
任職要求:
1. ?？萍耙陨蠈W歷，有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、新零售或4a公司行業(yè)優(yōu)先
2. 2-3年及以上市場活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗
3. 具備較強的組織能力、溝通能力、執(zhí)行能力
4. 具有基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，熟練掌握辦公室軟件，包括不限于e_cel、word、ppt等office工具的使用
5. 擅長設計及視頻剪輯者加分
6. 此職位需出差
高級活動運營專員崗位
第3篇 活動運營網(wǎng)崗位職責
1.主要負責網(wǎng)易電子商務生活服務類產(chǎn)品、運營推廣素材、活動(專題)web頁面h5頁面的視覺設計工作2.實時把握設計的流行趨勢,根據(jù)需求提出嶄新的創(chuàng)意策略。3.分享設計經(jīng)驗、推動提高團隊的設計能力;任職要求:1.誠實正直,有責任感2.本科及以上藝術(shù)設計類相關(guān)專業(yè)3.手繪能力強,表現(xiàn)能力強(重要)4,熟練掌握flash5.至少5年的無線/web運營推廣活動視覺設計經(jīng)驗6.具備良好合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感7.對視覺用戶研究有一定經(jīng)驗和見解8.有電商項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮請隨簡歷附上代表作品
第4篇 活動運營崗位職責
活動運營主管 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡科技有限公司,鯨代 崗位描述:
1、根據(jù)目標消費群體網(wǎng)購行為特征及消費習慣,并對市場、行業(yè)(品牌結(jié)構(gòu),銷售模式,利潤結(jié)構(gòu),市場規(guī)模等)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關(guān)商品的需求,制定并執(zhí)行品類規(guī)劃計劃、追蹤、分析、總結(jié)各項計劃的執(zhí)行效果 ;
2、能合理規(guī)劃類目及屬性,參與制定規(guī)則及標準,優(yōu)化基礎產(chǎn)品;
3、根據(jù)站內(nèi)規(guī)則監(jiān)督并落實賣家商品合規(guī)性;
4、與營銷團隊密切協(xié)作,持續(xù)推出市場化、個性化的品牌營銷活動,并不斷優(yōu)化流程規(guī)范;
5、與商家bd團隊密切合作,快速推動品牌商家在平臺的發(fā)展。
崗位要求:
1、對行業(yè)有2年以上的運營經(jīng)驗,熟悉行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商品屬性;
2、執(zhí)行力強,這是個執(zhí)行為主的崗位,同時獨立思考和邏輯思維必不可少;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識,善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機會點;
4、熟悉母嬰/美妝/運動/男裝/數(shù)碼家電等行業(yè);
5、以結(jié)果為導向,抗壓能力強。
第5篇 活動運營主管showrunner崗位職責職位要求
職責描述：
【活動運營主管show runner】
1、搭建和管理活動策劃和活動運營團隊
2、制定策劃運營團隊的績效標準和工作流程
3、全面負責全公司的活動需求收集、活動策劃和活動執(zhí)行
崗位職責：
1、日常搜尋有價值的活動線索及資源，做出有價值的活動策劃；
2、評估活動執(zhí)行所需的成本，根據(jù)實際情況對活動進行成本把控；
3、評估活動執(zhí)行所產(chǎn)生的效果，根據(jù)實際需求對執(zhí)行流程和細節(jié)進行調(diào)整。
4、與團隊其他成員協(xié)作，保證活動最終的執(zhí)行與完成。
5、負責與項目主要合作方進行聯(lián)絡與溝通，維護高端客戶關(guān)系。
職位要求：
1、大專以上學歷，2年以上活動運營團隊管理經(jīng)驗，熟練使用ppt等辦公軟件；
2、具有敏銳的媒體嗅覺，較能了解社會潮流、捕捉體育熱點、洞悉人群心理；
3、具有較強的活動策劃能力，對于活動的效果、成本、資源有較好的評估；
4、具有一定的外部資源，能夠借助外部渠道提升活動價值及影響力；
5、能夠接受出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第6篇 活動運營助理崗位職責
游戲運營活動助理 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡技術(shù)有限公司,迅龍創(chuàng)威,迅龍創(chuàng)威 職責描述:
1>;游戲活動素材收集,游戲競品分析
2>;運營活動獎勵配置
3>;運營活動總結(jié)
任職要求:
1>;大專文憑以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2>;邏輯思維強,對內(nèi)溝通能力強
3>;踏實穩(wěn)重,能吃苦耐勞者優(yōu)先
第7篇 活動運營專員崗位職責
活動運營專員 北京奧金智策傳媒科技有限公司 北京奧金智策傳媒科技有限公司,奧金智策,奧金智策 崗位職責:
1、平臺運營;負責(營銷類)流量平臺日常運營。營銷活動流程制定、執(zhí)行、活動效果分析。
2、內(nèi)容運營;負責公司各產(chǎn)品、渠道的日常維護、廣告投放軟文編輯、內(nèi)容策劃和發(fā)布等運營事宜,對渠道內(nèi)容進行數(shù)據(jù)跟蹤分析,通過對內(nèi)容的優(yōu)化編輯,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,提升用戶使用率。
3、收入運營;負責流量平臺廣告投放策略、日常上下線更新、效果跟蹤,收入指標保障支撐。
4、內(nèi)容、活動文案支撐;負責營銷、文宣、活動等文案內(nèi)容策劃、熱點時事話題策劃。
5、產(chǎn)品調(diào)研需求分析;收集用戶反饋,分析把握用戶、客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整平臺內(nèi)容建設,為運營效果、產(chǎn)品改進提供建議。
任職要求:
1、計算機、數(shù)學、互聯(lián)網(wǎng)、中文等相關(guān)專業(yè)大學或以上學歷。
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營、收入運營、活動運營等,相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊合作意識。
4、對網(wǎng)絡熱點敏感,能獨立把握、策劃、運作熱點話題、新鮮資訊提高用戶的粘度性4、獨立數(shù)據(jù)分析及建議能力,平臺及運營管理后臺熟悉者優(yōu)先。
5、具備應用市場推廣、aso優(yōu)化經(jīng)驗,對于應用商店有一定了解。
6、運營app、h5,小程序的人員優(yōu)先考慮。
第8篇 活動運營經(jīng)理崗位職責
會員活動運營經(jīng)理 職位描述:
1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權(quán)益感知激勵用戶成長;
2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;
3、負責會員權(quán)益內(nèi)容和機制建設,聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權(quán)益支撐;
4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執(zhí)行,根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;
2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營經(jīng)驗,并從事過相關(guān)會員運營/用戶運營者優(yōu)先; 職位描述:
1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權(quán)益感知激勵用戶成長;
2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;
3、負責會員權(quán)益內(nèi)容和機制建設,聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權(quán)益支撐;
4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執(zhí)行,根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;
2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營經(jīng)驗,并從事過相關(guān)會員運營/用戶運營者優(yōu)先;
第9篇 大型活動運營崗位職責
職責描述: 1、根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團隊進行資料搜集、分析;撰寫、修改、整理各部分文案;匯總報價; 2、根據(jù)合同范本,針對具體項目進行調(diào)整,進行合同或合作協(xié)議書的整理,提交上級及客戶確認; 3、歸納指導項目主任進行背景資料分析,策劃論壇議題; 4、完成指定活動(論壇)項目的實施,控制業(yè)務流程,掌控項目時間進程與進度安排,如整個項目進度的時間計劃、人員分工、任務細節(jié)、時間進度節(jié)點、處理突發(fā)狀況及危機公關(guān)、項目后期結(jié)案報告把控等; 5、和客戶及各個部門之間的溝通和工作細節(jié);及時的提供專業(yè)建議幫助客戶解決和活動相關(guān)的問題; 6、議程整體規(guī)劃及各議題細化;相關(guān)文案撰寫、嘉賓邀請、嘉賓資料、現(xiàn)場信息收集 7、會議手冊內(nèi)容整理、校對; 8、協(xié)助客戶經(jīng)理邀請媒體邀請; 9、配合活動需求提出合理的場地規(guī)劃方案、 提供專業(yè)的設備選擇、合理的場地推薦,優(yōu)質(zhì)的搭建和流暢的現(xiàn)場流程,合理的利用資源,報價對比把控; 10、 現(xiàn)場流程控制、結(jié)案報告及后續(xù)相關(guān)事宜; 11.良好的溝通能力和相關(guān)業(yè)務拓展能力,具備大型論壇運營、招商的能力 任職資格: 1、市場營銷、廣告、中文、新聞學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、擁有1-3年及以上活動管理工作經(jīng)驗,服務意識較強; 3、具有優(yōu)秀的文字功底,能夠協(xié)助撰寫活動策劃方案,良好陳述能力; 4、具有優(yōu)秀的人際溝通能力及應變能力; 5、責任心強,能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,具有良好的團隊合作精神; 6、熟練掌握ms office軟件; 7、英文水平達到cet六級以上,精通工作中英文聽、說、讀、寫的要求。
第10篇 高級活動運營崗位職責職位要求
職責描述：
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與制定平臺業(yè)務節(jié)奏，為平臺保費負責；
2.制定 app電商活動方案并負責開展相關(guān)運營活動，不斷迭代優(yōu)化投入產(chǎn)出活動方案；
3.平臺營銷推廣，銷售過程的追蹤及分析報告，完善相關(guān)報表；
4.領(lǐng)導安排的其他工作；
職位要求:
1、本科及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)意識，良好的營銷創(chuàng)意，并且有相應線上活動策劃的成功經(jīng)驗；
3、善于溝通，學習能力強，愿意接受新鮮事物，能快速的融入團隊。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 電商會員運營/活動運營崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責與產(chǎn)品共同搭建 會員成長體系建設，建立有效的用戶激勵制度，通過用戶觸達、分層管理、特權(quán)包裝、積分管理等運營手段推動新老用戶出單；;
2.深入業(yè)務與產(chǎn)品場景，利用多種數(shù)據(jù)分析手段和工具，建立并優(yōu)化用戶模型，提升用戶消費體驗，提升新客轉(zhuǎn)化率、老會員的復購率。;
3.負責 電商模塊的活動運營工作，根據(jù)銷售指標策劃并執(zhí)行提升保單費用的活動.進行數(shù)據(jù)分析和評估，并進行階段性優(yōu)化和調(diào)整，給出可執(zhí)行的解決方案;
職位要求：
1.本科及以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商運營經(jīng)驗;
2.目標感強，具有會員管理和會員活動組織經(jīng)驗，熟悉會員營銷的相關(guān)工具、手段，熟悉會員營銷及活動策劃的相關(guān)流程與環(huán)節(jié);
3.具備較強的邏輯思維、溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì)；
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第12篇 活動運營職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責策劃整體拉收和用戶留存活動內(nèi)容及玩法，以及跟進線上活動執(zhí)行；并定期策劃頻道和跨頻道級線上和線下聯(lián)動的活動；
2.在負責跨部門合作項目時，能與公司其他的部門有效溝通，共同完成項目的策劃及執(zhí)行工作；
3.組織階段性，季節(jié)性，事件性等活動，通過營銷活動有效提高平臺整體品牌認知，增強用戶粘性；
4.分析活動效果，輸出運營活動的報告，總結(jié)經(jīng)驗并優(yōu)化沉淀和復制運營活動；
任職條件 ：
1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.有較強的活動創(chuàng)意能力，能獨立完成活動策劃和執(zhí)行，具有優(yōu)秀的團隊溝通和執(zhí)行能力；
3.口頭和書面表達能力好，能夠撰寫活動方案，總結(jié)和歸納性強；
4.有大型活動或賽事策劃運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 活動運營策劃崗位職責
運營活動策劃 綠岸網(wǎng) 上海綠岸網(wǎng)絡科技股份有限公司,上海綠岸,上海綠岸網(wǎng)絡,權(quán)御天下官網(wǎng),綠岸官網(wǎng),綠岸網(wǎng),綠岸網(wǎng)絡,綠岸網(wǎng)絡在線,綠岸 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理拆解收入指標并制定收入計劃,根據(jù)計劃定制相應的活動行動策略
2、活動規(guī)劃,負責設計活動框架,針對各種不同的運營階段、版本階段制定活動模板;
3、根據(jù)項目運營節(jié)奏、運營數(shù)據(jù)及不同階段的版本內(nèi)容,制定游戲內(nèi)功能及運營活動,并對活動效果進行數(shù)據(jù)分析;
4、協(xié)助產(chǎn)品制定運營的付費策略,評估游戲當前付費策略的效果,調(diào)優(yōu)活動定價、道具定價、付費模塊權(quán)重、付費性價比等;
5、收集分析競爭對手的活動策略與方案;
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、3年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上的游戲完整運營經(jīng)驗,有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解數(shù)值設計,具有優(yōu)秀的產(chǎn)品細節(jié)關(guān)注力,有研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對用戶的付費心理把握,有自己獨到的見解,能形成自己的活動方法論;
5、具有良好的邏輯思維能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
6、狂熱的游戲愛好者,有豐富的mmo類游戲經(jīng)驗者優(yōu)先;
第14篇 活動運營主管崗位職責
活動運營主管 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡科技有限公司,鯨代 崗位描述:
1、根據(jù)目標消費群體網(wǎng)購行為特征及消費習慣,并對市場、行業(yè)(品牌結(jié)構(gòu),銷售模式,利潤結(jié)構(gòu),市場規(guī)模等)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關(guān)商品的需求,制定并執(zhí)行品類規(guī)劃計劃、追蹤、分析、總結(jié)各項計劃的執(zhí)行效果 ;
2、能合理規(guī)劃類目及屬性,參與制定規(guī)則及標準,優(yōu)化基礎產(chǎn)品;
3、根據(jù)站內(nèi)規(guī)則監(jiān)督并落實賣家商品合規(guī)性;
4、與營銷團隊密切協(xié)作,持續(xù)推出市場化、個性化的品牌營銷活動,并不斷優(yōu)化流程規(guī)范;
5、與商家bd團隊密切合作,快速推動品牌商家在平臺的發(fā)展。
崗位要求:
1、對行業(yè)有2年以上的運營經(jīng)驗,熟悉行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商品屬性;
2、執(zhí)行力強,這是個執(zhí)行為主的崗位,同時獨立思考和邏輯思維必不可少;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識,善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機會點;
4、熟悉母嬰/美妝/運動/男裝/數(shù)碼家電等行業(yè);
5、以結(jié)果為導向,抗壓能力強。
第15篇 活動運營崗位職責職位要求
職責描述：
hicloud 業(yè)務部-運營（第三方合同）
天際通app運營
1、負責日?；顒舆\營的策劃、籌備與上線，跟蹤活動效果，撰寫活動總結(jié)；
2、負責出境服務領(lǐng)域內(nèi)容的運營，包括但不限于專題的整合及編輯，文案的撰寫，素材的準備等，提高站內(nèi)日活及用戶粘性；
3、與合作伙伴日常的溝通，及聯(lián)合營銷的開展。
1、 大學本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容或活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的策劃能力及文案功底，熟練掌握ppt撰寫技能。有一定的英文閱讀、寫作能力。
3、邏輯思維敏捷，有較好的問題分析能力
4、工作態(tài)度踏實、認真，溝通和協(xié)調(diào)能力好，對本職工作有強烈的責任心，有團隊協(xié)作意識。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第16篇 高級活動運營專員崗位職責
高級活動運營專員 上海小牛互娛智能科技有限公司 上海翡鹿信息技術(shù)服務有限公司,小牛智投-智選資訊,投資幫手,翡鹿 工作職責:
1、負責公司音頻直播業(yè)務的創(chuàng)新性運營活動創(chuàng)意、推進保障活動的落地執(zhí)行,通過活動的形式提升主播活躍度和留存;
2、制定以周、月、年、熱點、節(jié)日等各階段性維度的活動策略及節(jié)奏;
3、通過對活動數(shù)據(jù)的跟蹤、分析,推進活動改進及策略優(yōu)化,提升關(guān)鍵指崗位職責標;
4、收集行業(yè)競品動態(tài)及信息,能跟隨時下熱點及時調(diào)整優(yōu)化活動運營方案;
5、根據(jù)項目運營指標,提出高效可行的整體活動方案,并跟進活動的設計、開發(fā)、上線、運行.
任職資格:
1、2年以上活動運營經(jīng)驗,有直播活動運營背景優(yōu)先;
2、喜歡直播行業(yè),對音頻內(nèi)容敏感,對主播、直播用戶群體有一定了解,善于洞察用戶心理;
3、對數(shù)據(jù)敏感,創(chuàng)意腦洞大,關(guān)注時下熱點,具備優(yōu)秀的溝通能力和推動力;
4、優(yōu)秀的方案策劃、文案和執(zhí)行能力,較強的資源整合、協(xié)調(diào)組織能力。
第17篇 電商活動運營崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1、參與電商運營推廣策劃的創(chuàng)意工作，負責運營推廣中創(chuàng)意策劃案的撰寫。2、各類宣傳資料的文案企劃創(chuàng)作；配合設計人員，進行品牌和產(chǎn)品宣傳等軟文撰寫；3、獨立完成活動策劃方案，方案設計報告的撰寫及活動實施跟進；4、配合設計及技術(shù)團隊制定網(wǎng)店/站的設計風格、架構(gòu)和欄目規(guī)劃；5、負責平臺用戶行為的分析及應用，提高平臺用戶體驗；6、負責平臺的店鋪診斷，了解平臺數(shù)據(jù)與設計的關(guān)系。7、具有廣泛的知識、敏銳的洞察力，清晰的思路，撰寫具有創(chuàng)意性主題活動策劃方案。8、活動上線后采集數(shù)據(jù)并做深入分析評估活動執(zhí)行效果；9、時刻關(guān)注行業(yè)內(nèi)信息動向、經(jīng)典營銷策劃案例，并能夠吸取精華結(jié)合實際情況運用到自己的工作中。
崗位要求：
1、有2年或以上的電商經(jīng)驗，熟悉電商的運營模式及流程；
2、對促銷活動有較強的策劃與組織能力，能獨立完成活動方案；
3、對活動/時尚/電商等話題比較敏感，良好的方案撰寫能力；
4、對電商用戶購物習慣比較了解，有過社區(qū)電商經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第18篇 活動運營總監(jiān)崗位職責
活動運營總監(jiān) 崗位描述
1.負責商城平臺營銷活動的策劃,具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估;
2.牽頭推進各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線,對活動結(jié)果負責,保證活動目標的達成。
3.通過營銷活動數(shù)據(jù)分析,對活動進行優(yōu)化,并形成可執(zhí)行方案,最終落地提升活動各項關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)指標;
崗位要求
1.本科及以上學歷,3年以上電商平臺運營及大促活動管理經(jīng)驗;
2.能根據(jù)不同的活動目的,提出有效的解決方案,并制定可量化的活動效果衡量標準,對活動最終結(jié)果負責。
3.具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力,活動運營經(jīng)驗豐富,能快速策劃并強力推動活動方案的實施;
4.具備較強的大促活動協(xié)調(diào)與管控能力,可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運營行為復盤活動效果變化原因,提出優(yōu)化方案,不斷對活動效果進行提升;
5.抗壓能力強,具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。 崗位描述
1.負責商城平臺營銷活動的策劃,具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估;
2.牽頭推進各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線,對活動結(jié)果負責,保證活動目標的達成。
3.通過營銷活動數(shù)據(jù)分析,對活動進行優(yōu)化,并形成可執(zhí)行方案,最終落地提升活動各項關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)指標;
崗位要求
1.本科及以上學歷,3年以上電商平臺運營及大促活動管理經(jīng)驗;
2.能根據(jù)不同的活動目的,提出有效的解決方案,并制定可量化的活動效果衡量標準,對活動最終結(jié)果負責。
3.具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力,活動運營經(jīng)驗豐富,能快速策劃并強力推動活動方案的實施;
4.具備較強的大促活動協(xié)調(diào)與管控能力,可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運營行為復盤活動效果變化原因,提出優(yōu)化方案,不斷對活動效果進行提升;
5.抗壓能力強,具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。
第19篇 游戲活動運營崗位職責以及職位要求
游戲活動運營職位要求
1.2年左右的海外游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗，一款以上完成手游產(chǎn)品發(fā)行全過程經(jīng)驗；
2.高執(zhí)行力，高投入度，能在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài)；
3.有較強的組織溝通及表達能力，應變及協(xié)調(diào)能力強；
4.善于思考，具備較好的學習能力和理解能力；
5.對數(shù)據(jù)敏感，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
6.熟練的英文閱讀和交流能力。
游戲活動運營崗位職責
1.負責游戲產(chǎn)品的運營工作，根據(jù)項目需求設計線上活動并跟進實現(xiàn)；
2.負責跨部門的溝通協(xié)調(diào)，確保項目進度，完成業(yè)績目標；
3.各項數(shù)據(jù)整理分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，控制風險；
4.合理管理用戶需求的反饋與跟進。
第20篇 高級活動運營崗位職責
高級平臺活動運營總監(jiān) 崗位職責:
1、平臺整體活動運營策略與活動計劃的制定,根據(jù)業(yè)務目標,分解月度、季度、年度活動運營計劃;
2、改進活動策略并對活動結(jié)果負責,包含銷售、轉(zhuǎn)化、客單等方面的指標達成率;
3、日?；顒舆\營狀態(tài)監(jiān)控、運營數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析、需求分析和競爭對手平臺分析,輸出有建設性的結(jié)論并落實到具體執(zhí)行;
4、不斷調(diào)整優(yōu)化運營工作,并協(xié)助頻道、商品等各運營組不斷提高用戶體驗,參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定,向公司高層提供平臺運營發(fā)展建議。
任職要求:
1、5年及以上電商平臺運營經(jīng)驗,對無線端營銷/傳播玩法,有較為深刻的理解與清晰思路,有大型互聯(lián)網(wǎng)電商平臺工作經(jīng)驗為佳;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、善于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的活動策劃與流程設計;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)處理分析能力;
4、溝通協(xié)作能力,結(jié)果導向,抗壓能力高,思維活躍,負有責任心。 崗位職責:
1、平臺整體活動運營策略與活動計劃的制定,根據(jù)業(yè)務目標,分解月度、季度、年度活動運營計劃;
2、改進活動策略并對活動結(jié)果負責,包含銷售、轉(zhuǎn)化、客單等方面的指標達成率;
3、日?；顒舆\營狀態(tài)監(jiān)控、運營數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析、需求分析和競爭對手平臺分析,輸出有建設性的結(jié)論并落實到具體執(zhí)行;
4、不斷調(diào)整優(yōu)化運營工作,并協(xié)助頻道、商品等各運營組不斷提高用戶體驗,參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定,向公司高層提供平臺運營發(fā)展建議。
任職要求:
1、5年及以上電商平臺運營經(jīng)驗,對無線端營銷/傳播玩法,有較為深刻的理解與清晰思路,有大型互聯(lián)網(wǎng)電商平臺工作經(jīng)驗為佳;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、善于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的活動策劃與流程設計;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)處理分析能力;
4、溝通協(xié)作能力,結(jié)果導向,抗壓能力高,思維活躍,負有責任心。
